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    最新春節火災防控工作開展情況 春節期間安全工作總結(優秀6篇)

    時間:2025-06-03 作者:碧墨

    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

    春節火災防控工作開展情況 春節期間安全工作總結篇一

    據統計,截至20xx年2月末,溫州轄內銀行業金融機構44家,網點機構1345家,自助銀行5692臺(離行式),全轄銀行業金融機構從業人員約23000人,從事安全保衛工作專職人員約300人,為銀行業提供網點保安服務人員和atm機巡查人員約3000人,為銀行提供現金押運安邦護衛人員約1500人,全市銀行業體系正常運作人員合計近3萬人,確保了“兩節”期間溫州銀行業的穩健經營。

    (一)個別機構領導對安全保衛工作重視不足。從檢查情況來看,轄內個別銀行業機構存在重業務輕安全思想,安全檢查走過場現象時有發生。檢查組在抽查建設銀行洞頭縣支行、平陽浦發村鎮銀行發現,基層支行安保臺賬收集和分類整理歸檔工作不規范,要素不齊全,經不起責任追究和嚴格檢查,這些問題在支行級網點尤為嚴重。建議分局相關部門督促各銀行業金融機構安保工作臺賬實行制度化,人員調動嚴格履行交接手續,按照會計憑證的要求,隨時查閱、隨時調出,并配備專人負責管理,做實做細做好內控工作。

    (二)大堂經理和保安人員互動工作存在漏洞?!按筇媒浝怼鳖櫭剂x就是大堂安全管理責任人,不但要對客戶業務上有效引導與服務,更重要的還應對營業場所安全工作負責,與保安人員進行有效互動,守好銀行業安全防范的第一道防線。從檢查情況來看,目前我市銀行業金融機構網點大堂經理普遍較為年輕,工作經驗尚顯不足,工作職責劃分不清,與保安人員沒有有效互動,未能充分發揮其安全第一道防線的作用。建議明確職責劃分,加強工作業務培訓,增強大堂經理與保安人員的互動溝通,充分發揮好大堂安保防線作用。

    (三)個別機構對消防設施是否處于正常狀態情況掌握不準。一是消防控制室人員未經過消防部門培訓,存在無證上崗的情況;二是消防設施自動報警系統運用維護不力,自動噴水滅火系統是否處于正常狀態、如何操作掌握不到位;三是部分機構的疏散通道和安全出口堆放雜物情況較為嚴重,影響正常疏散逃生;四是三項備案制度未能切實履行,經不起消防部門嚴格執法要求。建議提高消防控制室人員準入門檻,加強消防設備運用知識培訓,保障通道出口安全管理。

    (四)預案演練組織存在一些紕漏。根據公安部、銀監會有關“安全評估”辦法要求,銀行業金融機構組織預案演練一年應不少于2次,但在檢查與走訪中發現,部分機構預案演練存在走過場問題,沒有針對性,部分一線員工缺乏足夠的安全防范意識和應對突發事件的能力。建議制訂組織預案演練考核辦法,提高針對性,根據形勢變化,進行多種形式的預案演練,以預演檢驗實戰能力,提高安全防范意識和處置突發事件的能力。

    (五)宣傳教育培訓力度要不斷加強。本次檢查共發出整改意見6份,反饋整改結果率達100%,工作組回頭看抽查2家機構,整改情況滿意率達90%??梢娛略谌藶?,應努力提倡安全保衛工作人人參與、人人有責。建議各銀行業金融機構在當前銀行業快速發展的同時,更要不斷加大安保教育培訓力度,如對銀行業高管任職前資格考試,應將安全防范有關知識和應對突發事件納入培訓考核內容。另要繼續加大對新員工入行后的安防知識教育培訓成本,爭取使每一位銀行員工都能在相應的工作崗位上掌握相對應的安防知識要領。

    銀行業安全保衛工作是一項長期又艱巨的系統性工程,我分局和溫州市公安局將形成合力,認真貫徹落實黨的“xx大”精神和省局、省公安廳有關安全防控措施,以此次安全保衛大檢查工作為契機,認真做好各項安全防控工作,確保溫州銀行業穩健發展。

    春節火災防控工作開展情況 春節期間安全工作總結篇二

    我鎮在認真分析春節期間安全生產工作特點的基礎上,查漏補缺、突出重點、明確職責、排除隱患、注重整改,高度重視安全生產工作,認真落實安全生產一崗雙責職責,堅持做到逢會必講安全,遇查必查安全,營造了良好的安全生產環境。春節來臨之際,鎮上成立安全生產大檢查工作領導小組,下發安全生產大檢查的文件通知,組成三個檢查組,對全鎮道路交通、危險化學品和煙花爆竹、農村防火、消防安全、食品安全等重點領域進行了拉網式排查,并分別于1月21日、1月30日兩次召開支部書記、村主任、鎮屬機關單位負責人和企業負責人會議,全面安排部署春節期間安全生產工作,要求各村、各單位、各企業及時組織人員,召開會議,把安全生產宣傳到千家萬戶,同時認真進行隱患自查,發現隱患的要及時上報和整改,形成了講安全、查隱患、保平安的良好氛圍。鎮上在干部管理制度中,明確規定,鎮、村兩級干部無“兩證”者一律不準駕駛機動車輛,工作時間一律不準飲酒,既有效規范了鎮、村兩級干部遵守交通規則和工作紀律,又提高了廣大黨員群眾對交通安全的認識,收到了良好效果。

    本次大檢查緊緊圍繞非煤礦山、道路交通、煙花爆竹、消防安全、食品安全和安全值班等重點領域、行業和單位進行全面的排查,堅決遏制了重特大事故的發生。

    (一)非煤礦山。組織安監站、派出所等職能站所組成聯合巡查組,對轄區內的天龍砂場、陳軍采石場、建設粘土礦廠、金誠磚廠等4家非煤礦山企業開展了安全生產大檢查,經過巡查,轄區內非煤礦山企業均處于冬季停產狀態。

    (二)道路交通。配合縣交警、運管等部門,加大道路交通安全整治,組織安監站和板橋道班工作人員,采取有力措施,集中對張羅公路沿線交通違法違規行為進行檢查。扎實開展了客運車輛超員、超速、酒后駕駛和農用車違法載人等專項整治活動,同時督促各村召開群眾會議,及時進行道路法規、典型案例宣傳,提高群眾的安全防范意識,從而保持了道路交通事故逐年減少的良好態勢。

    (三)煙花爆竹。我鎮安監站工作人員深入9個村,對全鎮范圍內的煙花爆竹零售經營門點進行了全面排查,共檢查個體經營門店42家。要求證件齊全的零售經營點實行專柜存放,并在庫房存放處和放置柜前配備滅火器材;責令非法從事煙花爆竹零售經營的商店立即停止其非法經營活動,并下發整改通知書2份,責令其及時整改;對校園周圍的門點進行重點排查,未發現非法經營煙花爆竹的現象。

    (四)消防安全。按照“政府領導,站所負責,公眾參與、社會協同”的消防工作運行機制,全面落實消防安全責任制,結合“聯村聯戶,為民富民”活動的深入開展,組織黨員群眾扎實開展了以“清三堆、搬柴草、除隱患”為主要內容的農村環境衛生大整治活動,共清理“三堆”雜物127處,組織村社干部、群眾開展居民點衛生清掃30場(次);深入轄區內2家加油站開展了消防安全宣傳和隱患排查工作。針對其安全管理特點,著重對消防器材的配置及操作、安全操作規范等進行檢查,督促做好節日期間安全工作。

    (五)食品安全。根據我鎮的實際情況制定了《板橋鎮食品安全專項整治行動實施方案》,成立了以鎮長為組長的食品安全專項整治行動領導小組,嚴格監管轄區內個體工商戶、食品加工小作坊的食品經營行為,在節前趕集日對12戶餐飲商販和5戶集鎮餐廳進行了全面檢查,對操作人員不按規定著裝,食品放置不合規定等13個問題現場糾正整改,有力的保障了人民群眾的生命安全和身體健康。

    (六)治安防范。進入11月份以后,全鎮9個村86個社全部啟動實施了以安全防范為主的“十戶聯防”夜間巡邏制度,鎮上不定期進行實地檢查,確保了“十戶聯防”制度的正常運行和作用發揮。

    結合開展“聯村聯戶、為民富民”行動、勞動力技能培訓和xx大精神的宣傳,采取懸掛橫幅、粘貼標語、設立咨詢臺、發放宣傳資料、出動宣傳車等多種形式,逐村逐社圍繞道路交通、飲酒安全、冬季取暖安全、用電安全、柴草堆清理、衛生集中整治等開展安全生產宣傳教育活動。每戶印發一本安全宣傳知識手冊和一張生活安全溫馨提示卡,切實提高了群眾的安全意識。在宣傳中特別注意針對節日期間盜竊、火災、食物中毒等易發事故情況,積極宣傳普及群眾性的自防、自救、互救及逃生知識,提高了人民群眾的安全防范意識和能力,營造了“人人重視安全、人人支持安全、人人參與安全”的良好氛圍。在元旦、春節期間,著重要求各村、各單位、各企業安排好節日安全值班工作,做到有領導帶班、干部(職工)值班,通訊24小時暢通,并于每天下午15時前報告安全生產情況,做到有事隨時報、無事報平安,確保全鎮人民度過一個歡樂、祥和、平安的節日。

    雖然我鎮安全生產監管工作取得了一定的成效,但從檢查結果來看,全鎮安全生產工作也還存在一些薄弱環節。一是個別企業負責人對安全生產認識不足、投入較小,一些安全隱患和問題沒有得到徹底整改。二是監管力量在鎮、村兩級比較薄弱,監管缺少有效措施和手段。三是群眾安全生產意識還有待進一步提高,消防安全、道路交通安全形勢依然嚴峻。在今后工作中,我們將經常性開展安全生產宣傳活動,教育引導群眾牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,在全鎮著力營造關愛生命、安全發展的氛圍,加大對非煤礦山、道路交通、煙花爆竹、建筑施工、消防安全等重點行業和領域的專項檢查力度,及時排查、發現、整改安全生產隱患,對相關問題及時向主管部門匯報,形成協同作戰、共建安全的上下聯動格局。

    春節火災防控工作開展情況 春節期間安全工作總結篇三

    為做好**年春節期間醫療安全和突發公共衛生事件的醫療應急救治工作,共同營造歡樂祥和、和諧穩定的節日氣氛,確保節日期間醫療安全,廣大值班干部職工牢記使命,忠于職守,主動放棄與家人團聚的機會,充分發揚吃苦耐勞、無私奉獻、兢兢業業的愛崗敬業精神,以扎扎實實的工作作風,精湛的醫療技術,優良的服務水平贏得了上級領導和廣大患者的一致好評。春節期間,我院病人居高不下,門急診522人次,入院123人次,出院142人次,平均每天住院人數161人,120出診9次,新生兒出生14例,手術15臺次。整個節日期間工作運行正常,無任何重大醫療差錯事故發生,為維護節日安全作出了應有的努力。

    一、提前部署,明細要求。

    我院在春節前期召開專題會議對春節期間醫院總體工作進行全面布署,要求各科室嚴格按照文件精神,科學合理安排值班,嚴格遵守醫院各項規章制度,加強醫療質量管理,嚴防醫療事故的發生。認真落實值班制度,堅持24小時值班和領導帶班制,確保信息暢通。相關職能科室進一步加強醫院治安綜合治理工作;強化醫療器械、藥品貯存、水電氣等后勤服務的保障,確保臨床一線工作的高效運轉。

    二、仔細排查,認真落實。

    在節前,相關科室責任人在分管院長的帶領下,對全院工作進行了全面檢查,認真排查醫療安全隱患并督促落實整改;在節日期間,值班院長和行政總值班也加強對各科室醫療工作、人員在崗在位情況的巡視,醫務科、護理部等職能部門對各科室的醫療質量、安全管理等進行抽查,發現問題及時協調處理。

    三、加強醫療質量管理,確保春節期間醫療安全。

    春節期間,值班人員牢固樹立宗旨意識和服務意識,始終秉承“質量就是生命”核心理念,提高風險意識,盡努力為患者提供優質醫療服務。

    1、節假日期間,院領導組織醫務科、護理部等相關職能科室負責人深入臨床一線加強醫療質量安全管理,充分發揮醫療質控組織在病案檢查、規章制度尤其是醫療質量核心制度落實和技術操作規范中的作用,督促各科室強化醫療質量和安全意識,嚴格遵守制度。

    2、采取各種有效措施,做好醫療應急搶救工作。時刻保持急診科、入院、手術等科室“綠色通道”的暢通,做好孕產婦、嬰幼兒、老年人等重點人群的醫療技術保障,加強因交通事故致傷致殘和急性酒精中毒患者的醫療救治,確保急診24小時隨時應診;對傳染病及突發公共衛生事件及時處理并上報;120車輛和人員隨時待命,做到值班車輛外出時,機動車輛能隨時進入待命狀態。

    3、全院171名值班人員做到了不遲到、不早退、不脫崗、不離崗,休假人員節后按時返崗。整個春節期間,醫院醫療工作井然有序,尚未發生一起醫療差錯事件。

    四、加強后勤保障,確保臨床一線正常運轉。

    各職能科室密切分工、相互協調,有力的保證了后勤保障服務能力,確保了臨床一線工作的正常運轉。

    1、臨近春節,隨著大批務工人員返鄉,社會閑散人員增多,為確保醫院職工及住院患者財產安全,保衛科加強進出人員和車輛的監控、巡查、管理力度,春節前后醫院綜合治安狀況良好,沒有發生一起失火、偷盜、斗毆等治安事件。

    2、總務科節前積極儲備臨床急需物資,水、電、氣、被褥等物資供給正常。保潔人員堅守崗位,確保醫院各病區環境的整潔。

    3、設備科加強設備檢查維修工作,做到設備維修隨喊隨到,隨到隨處理。

    五、提高職工春節福利待遇,體現人性化服務理念。

    1、廣大干部職工共享醫院發展成果。**年,醫院社會效益和經濟效益穩步提升,這些成績的取得是全體干部職工辛勤勞動的成果,為了營造濃厚的春節氛圍,讓廣大干部職工共享醫院發展成果,醫院逐年提高春節福利待遇,**年春節,醫院共計發放各級各類福利待遇451萬元。財務科確保了各項福利資金及時準確的發放。

    2、節前,由于我院大部分離退休人員居住地比較分散,醫院工會帶領相關人員冒著嚴寒登門拜訪,將近六萬元慰問金、醫院的溫暖親自送到89名離退休老干部、老專家手中。臘月27日,縣長蒞臨我院,將5000元慰問金送至值班人員手中并充分肯定了我院在保障區域衛生健康事業中所作出的巨大貢獻。

    3、醫院堅持以人為本,處處彰顯“以病人為中心”服務理念。臘月29日,醫院免費在食堂安排5桌飯菜,宴請值班人員、住院患者及家屬到食堂吃團年飯,院長、副院長、工會主席明娥同志和大家歡聚一堂,共同團年。節日期間,醫院領導主動前往臨床一線各科室看望留守值班人員和住院患者,使大家感受到即使在醫院也能享受到家的溫暖。

    六、盡職盡責,各崗位典型事跡不斷涌現。

    春節期間,值班人員舍小家顧大家,堅守崗位,用實際行動演繹了一個個感人事跡:醫者仁心,骨外科陳述惠同志拒收一位60歲患者價值180元的禮品。護士樓一氧化碳中毒事件發生后,醫院領導高度重視,院長帶領總務科主任李圣軍同志、保衛科主任王華忠同志等相關人員從早上8點到晚上11點積極主動協助公安部門調查取證,妥善處理相關事宜。外科住院病人過年期間居高不下,謝穎博主任和譚昌盛副主任盡職盡責,親自會診,尤其是在普外科病人居高不下的情況下,譚主任還親自遠赴龍坪接診病人,更難能可貴的是由于春節期間,就餐較難,外科主動承擔起患者的飲食責任。部分科室負責人、護士長更是以身作則、率先垂范,過年期間仍兢兢業業堅守在自己的工作崗位上,如、等同志……年近60的老同志,年復一年,日復一日默默無聞的戰斗在自己的工作崗位上……從他們身上折射出全體干部職工愛崗敬業、廉潔行醫和無私奉獻精神,充分展現了我院廣大干部職工的高尚道德情操。

    春節長假悄然已過,新的征程已然開始,為此,全體干部職工還要繼續發揚吃苦耐勞、兢兢業業和無私奉獻的精神,做到思想不放松、干勁不減弱、標準不降低,為新年度各項工作的順利開展奠定良好的基礎。

    春節火災防控工作開展情況 春節期間安全工作總結篇四

    我鎮堅持把疫情防控和返鄉人員防控作為當前重要工作來抓,時刻關注并學習上級來文精神,制定和完善工作方案。建立信息匯總機制,抽調x名干部充實到鎮疫情防控指揮部,明確三位聯絡員分別負責xxx、xxx、xxx三個片區收集統計返鄉人員信息,并進行資料匯總、臺賬管理,做好與縣疫情防控指揮部的信息上報與對接。

    建立鎮、村、組、戶四級防控網格,逐村逐戶篩查登記返鄉人員,嚴格落實網格化管理責任制,對全鎮中高風險返鄉人員實施地毯式跟蹤、網格化排查,動態化管理,詳實掌握基本情況。特別要求中高風險地區人員,返鄉前7天向村里報備,低風險地區人員返鄉前2天向所在村委會報備,提供7天內核酸檢測證明和健康綠碼,落實14天居家健康監測,每7天進行一次核酸檢測,嚴格執行“一問一測一登記”監測措施,如有異常第一時間上報。春運啟動以來,我鎮沒有出現新冠肺炎確診病例或疑似病例,共排查返鄉人員2335人。排查山東涉疫奶棗接觸人員x戶x人,核酸檢測全部陰性,已全部規范管理,并對污染物品及外包裝、儲存地點、場所環境等進行全面徹底消毒。

    通過組織村(居)廣播、張貼海報、短信、微信等方式向返鄉人員宣傳普及相關知識,提倡科學、文明、健康的生活方式,養成“戴口罩、勤洗手、測體溫、勤消毒、少聚集、勤通風”的良好衛生習慣;我鎮以村為單位,強烈倡導在外工作、務工人員留在工作地、務工地過年,提倡網絡方式拜年、杜絕亂串、聚集。向已返鄉人員發放《致外地返鄉人員的一封信》、《致全鎮父老鄉親的一封信》等宣傳資料6000余份,進一步營造群防群治、家喻戶曉的濃厚氛圍,更好的強信心、暖人心、聚民心,提搞了群眾參與自我防護和安全衛生防疫的積極性。

    進一步嚴肅值班工作紀律,嚴格落實春節期間24小時值班制度,每日由1名副科級干部帶班,鎮黨政辦2名工作人員參與,完善值守應急聯動和應急預案,確保信息互通、聯絡暢通。鎮紀委強化監督檢查,不定時對返鄉人員防控工作進行不間斷紀律督查,督促各村、各部門嚴格落實責任,對擅自離崗、防控責任落實不力不實等問題進行約談或紀律處分。為疫情防控常態化開展提供紀律保證。

    雖然我鎮返鄉人員防控工作取得了一定成效,但與上級要求還存在一些差距,主要存在問題:一是人員摸查工作準確度還需進一步提高。對返鄉人員信息摸查的渠道,主要依靠大數據系統和各村上報信息。二是基層隊伍疫情防控專業知識水平有待提高。基層工作人員專業知識和技能不夠高,同時部分返鄉人員自我防護意識不夠到位。

    下一步,我鎮將進一步加大宣傳力度,創新宣傳方式,多措并舉,強化疫情防控知識入腦入心,提高返鄉人員自覺報備意識。在小區、商場、超市等門口店口,嚴格執行不戴口罩不得進入的要求,使廣大居民和返鄉人員養成佩戴口罩等健康習慣。

    春節火災防控工作開展情況 春節期間安全工作總結篇五

    一、指導思想

    學習貫徹黨的、xx屆三中、四中五中全會精神,推進黨員干部思想道德體系建設,促進黨風廉政建設工作的有序進行,努力營造廉潔樸實、風清氣正的稅收執法環境,進一步強化自律意識,弘揚廉政文化,推進制度建設,嚴格監督管理,踐行廉政承諾的自覺性,做到為民務實、清廉節儉、公道正派。過一個文明、祥和、廉潔、節儉的元旦、春節。

    二、主要活動

    1.認真學習廉政知識。元旦春節前夕,分局召開了多次會議,開展警示教育。觀看廉政情景劇《生日快樂》,引導廣大干部提高認識、筑牢防線、舉一反三,加強自身廉政警示教育;組織學習關于反腐倡廉重要論述、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《稅收違法違紀行為處分規定》以及各級稅務機關有關廉政規定,提醒稅務干部要堅守廉政防線;傳達《關于嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》等相關廉政文件精神,組織學習了黨中央'八項規定'、'六條禁令'及省委'十項規定'并進一步強調了省局'六條禁令'和市局'三條鐵紀'等有關制度規定、重申了'三個堅決',要求大家本著對個人、家庭、單位負責的精神,清醒認識反腐倡廉工作的必要性,堅決做到清廉過節。

    2.開一次民主生活會。20xx年12月30日,召開黨內民主生活會及分局民主生活會,開展批評與自我批評。組織全體人員圍繞提出的反腐倡廉要求,就如何加強反腐倡廉建設,結合征管改革要求,開展多層次的議廉活動,通過深入思考、廣泛討論、發現問題、尋找差距,提高對加強對腐倡廉工作長期性、復雜性和艱巨性的認識,進一步增強廉政風險意識、廉潔自律意識、接受監督意識。

    3.參加家庭助廉知識競賽。分局干部積極報名參加家庭助廉知識競賽活動,活動前夕,分局稅務干部認真圍繞關于反腐倡廉重要論述、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《稅收違法違紀行為處分規定》、《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中嚴肅整治'會所中的歪風'的通知》以及各級稅務機關有關廉政規定為主要內容進行全面學習。通過學習,提高了稅務干部以及其家屬對廉政教育的認識、強化了干部自身的防腐拒變能力。分局葉建龍家庭在市局組織的家庭助廉知識競賽中喜獲三等獎。

    4.開展兩次考廉日活動。分別開展'12.9'、'春節、元旦'兩次專題考廉日活動,分局長室組織學習了《關于嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》、《啟東市國家稅務局關于轉發啟東市紀委在全市認真開展'會所中的歪風'專項整治活動的通知》、《南通市整頓'四風'專題視頻會議主要精神》等廉政規定,組織觀看警示宣傳教育片《生日快樂》。

    牢固樹立法紀觀念、廉潔觀念和道德觀念,堅守廉政防線;對照《啟東市國家稅務局關于轉發啟東市紀委在全市認真開展'會所中的歪風'專項整治活動的通知》(啟國稅發〔20xx〕3號)和市局提出的貫徹落實意見,開展討論排查活動;春節、元旦節后,每位同志都匯報了兩節期間廉潔自律執行情況,填報《個人月度廉政情況申報表》、《禮金、禮品、禮券拒收、退回、上繳登記報告表》。分局長要求大家進一步提高對加強黨風廉政建設工作重要性和緊迫性的認識;要嚴格貫徹執行黨中央'八項規定'、'六條禁令'和省委市委'十項規定'要求,嚴守廉政底線,做到潔身自愛,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕;要進一步加強分局內部管理和內控機制建設,為全年工作的開展打下堅實的基礎。

    據統計, 在元旦春節期間我分局共上繳禮金及有價證券6000元整。上繳的禮金已按規定上繳至市局監察室。兩節期間分局干部沒有參與賭博及吃、拿、卡、要等情況;認真執行了節假日公車封存,嚴守'酒后不開車、開車不飲酒'規定,未發生違反交通法規的情況,真正做到了飲酒不開車,開車不飲酒。

    三、強化監督、長效管理

    第一,進一步強化責任機制。抓住分局工作及各自崗位特點,進行梳理、歸納、整合,充實完善規章制度,把節日反腐倡廉工作納入制度化、規范化的軌道,建立健全長效工作機制,保證黨風廉政建設有章可循。

    第二,豐富廉政文化活動。拓寬廉政文化活動形勢,認真抓好各項廉政規定的落實。一是進一步完善學習制度,采取個人自學與集中學習、專題輔導和會議研討相結合等方式,以法紀教育、先進典型示范教育和反面案例警示教育為重點,認真組織學習上級有關黨風廉政建設的有關規定、講話及會議精神;二是認真開展好各個專題考廉日、民主測評、雙述雙評活動;三是圍繞分局廉政主題,積極開展、參與多種活動,打牢廉政文化思想根基,不斷提高干部職工的廉潔從稅意識,促進反腐倡廉工作的深入開展,確保維持'南通市廉政文化建設示范點'的稱號。

    第三,充分展現分局領導的帶頭作用。身為分局領導,要管好自己,管好'一班人',做到常教育、嚴要求、勤檢查,確保'一崗雙責'到位。堅持完善談話制度,把談話教育作為關心體貼干部、教育干部、愛護干部的一項重要舉措來實施,充分發揮談心、談話在廉政教育中的作用。

    第四,繼續加大監督力度。身為稅務干部,要注意日常工作中的一言一行,一方面接受單位同事、領導的監督;另一方面聽取廣大納稅人和社會各界對分局工作的意見和建議,自覺接受納稅人監督,傾聽納稅人的呼聲。充分發揮家庭在反腐倡廉中的獨特優勢和重要作用,建立家庭監督互助機制,構筑家庭廉政防線。通過各層監督,對分局國稅干部廉政執行情況進行監督檢查,發現頂風違紀行為,堅決查處,決不手軟,確保及時發現問題并及時糾正。

    分局已將每位同志在兩節期間的廉政情況匯報情況收集整理,形成臺帳資料。到目前為止,我分局元旦、春節期間沒有發生一起違規違紀事件,取得了良好的效果。

    春節火災防控工作開展情況 春節期間安全工作總結篇六

    我鎮通過賀年卡的形式向干驛籍在外創業人員傳遞家鄉人民對他們的新春祝福,傳遞家鄉的真情,共寄送賀年卡500多份,收到回復的300多份,提供有效的招商引資建議20多條。同時對沒有返鄉的在中央大型企業和黨政機關工作的人員家屬進行了走訪慰問,共走訪慰問50多戶,增進了友誼,加強了聯絡。

    春節前,我們提前做好湖北飛云紡織科技有限公司的招工宣傳,樹立“招工就是招商”的觀念,印制招工簡章5000多份,張貼到村組、大街小巷,收到了一定的效果,已有50多人到企業咨詢,簽約了30多人。

    鎮成立專班,專門負責人脈資源和招商引資信息的收集工作,充分利用各種社會資源,了解干驛在外創業人員的情況,重點了解北京、廣東等地在中央企業和國家大中型企業工作的人員情況,并將收集到的信息及時上報。與武漢浩明建筑勞務有限公司簽訂3000萬元投資建設商品混凝土項目,目前已簽訂投資協議和征地協議。與武漢一公司簽訂鋼構生產、安裝投資意向,前期投資6000萬元。與湖北東鉑置業有限公司簽訂城鎮改造項目和工業小區道路建設項目,協議投資6000萬元。

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