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    最新培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核方案(精選10篇)

    時(shí)間:2025-06-01 作者:文軒

    方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向,明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。通過制定方案,我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作,逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。

    2023年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核方案通用篇一

    法定代表人:

    聘用人(乙方):

    性別:女民族:漢出生:年 月 日。

    身份證號(hào):

    根據(jù)《_教育法》、《_教師法》、《_勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

    一、聘用崗位

    第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

    二、合同期限

    第二條 本合同為固定期限合同,正式聘用期不得低于一年。

    甲方聘用乙方的合同期限:自 20__年 05 月 01 日起,至 20__年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個(gè)月,自 20__年 05 月01 日起,至 20__年 06 月 30 日止。

    三、權(quán)利和義務(wù)

    第三條 乙方的權(quán)責(zé):

    (二)組織協(xié)助實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

    第四條 甲方的義務(wù)

    (一)遵守法律、法規(guī);

    (二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

    (三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

    第五條 乙方的權(quán)責(zé)

    (一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;

    (三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

    (四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

    (六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);

    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

    第六條 乙方的責(zé)任

    (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

    (五)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;合同期間,不得從事同行業(yè)兼職行為。

    (七)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

    四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

    第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當(dāng)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報(bào)酬。

    第八條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為:基本工資+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金,其中基本工資為人民幣2800元/月。

    第九條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資,工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不受第八條約束。

    第十條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

    第十一條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、合同的變更、解除及終止

    (三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或部分喪失勞動(dòng)能力,合同終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

    第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

    (一)有違法的行為,并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

    (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

    (三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

    (四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

    (五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校工作造成損失的;

    (六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;

    (七)連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的。

    (八)泄露商業(yè)機(jī)密的(包括單不限于:學(xué)生信息,資金狀況,收支信息等)。

    (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

    (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

    第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

    (一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

    (二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

    (三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

    第十七條 有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

    (一)在試用期內(nèi)的;

    (二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

    第十八條 為保證正常的教育教學(xué)秩序,乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方雙方按約定支付乙方報(bào)酬。

    六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    第十九條 因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

    (一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

    (二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    (三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

    (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

    (六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

    第二十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算:每滿一年的,發(fā)給乙方一個(gè)月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個(gè)月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù)),最高不超過十二個(gè)月;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    第二十一條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向乙方支付賠償金。

    第二十二條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方獨(dú)立訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

    甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

    七、爭(zhēng)議處理

    第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

    八、附則

    第二十四條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章): 乙方(簽字):

    法定代表人(簽字):

    年月日 年月日

    2023年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核方案通用篇二

    懷著對(duì)教育事業(yè)的夢(mèng)想,我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺(tái)。回首初上工作崗位的這一年,我想的最多的是感謝。作為一名新教師,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培我要表示感謝,學(xué)校為我提供的展示平臺(tái)我要表示感謝,同事對(duì)我的幫助我要表示感謝,同時(shí)我還要感謝我的學(xué)生給我?guī)淼牡目鞓?

    在這一年里,我深刻體會(huì)到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于鐘愛的教育事業(yè),傾注于每一個(gè)學(xué)生身上,忙碌著、辛苦著、奔波著,同時(shí)也收獲著一年即將結(jié)束,在展望未來的同時(shí),我需要回顧其中的苦辣酸甜來激勵(lì)和鞭策自己。下面我對(duì)這一年的工作做一下總結(jié),以便為以后的工作確立新的目標(biāo),以期收獲更大的提高。

    一、積極學(xué)習(xí),努力提高政治思想覺悟。

    我深切地認(rèn)識(shí)到,提高政治思想覺悟,是開展好教育工作的基本前提。因此,我注重政治理論的學(xué)習(xí),關(guān)心教育資訊。在這一年里,我努力提高自身的思想政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī),時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,在教育教學(xué)中約束自己、規(guī)范自己,力求自己的一言一行對(duì)學(xué)生起到表率作用。

    此外,我堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記,并積極撰寫心得體會(huì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用,力求做一個(gè)學(xué)習(xí)型的教師。

    二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量。

    本學(xué)年,我擔(dān)任的是高一(13)、(14)兩班的數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)。

    1、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

    欲給學(xué)生一滴水,老師先要有一桶水。為了不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教學(xué)水平,一方面,我堅(jiān)持參加學(xué)校里的公開課、兩校合作等活動(dòng),并認(rèn)真做好聽課筆記,及時(shí)反思、認(rèn)真實(shí)踐;另一方面,我還利用業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)新課程的教育理念,并將所學(xué)結(jié)合學(xué)生具體情況,嘗試創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作;此外,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)他人的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn),廣泛涉獵各類教育書籍,盡一切可能提高自己的業(yè)務(wù)水平,努力使自己向著優(yōu)秀教師去發(fā)展。

    2、做好教學(xué)常規(guī)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。

    (1)備好課再上講臺(tái)。教學(xué)中,備課是一個(gè)必不可少、十分重要的環(huán)節(jié),對(duì)新教師來說更是這樣。于是,每天我都花費(fèi)大量的時(shí)間在備課上,遵照學(xué)校的六種課型標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真鉆研教材和教法,精心設(shè)計(jì)導(dǎo)學(xué)自主課堂教學(xué)。在備課的過程中,我還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補(bǔ)充,提高學(xué)生的聽課興趣。

    (2)重視課堂40分鐘的教學(xué)實(shí)踐。在教學(xué)過程中,我盡量做到內(nèi)容豐富充實(shí),教態(tài)自然大方,語言生動(dòng)活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對(duì)學(xué)生,讓學(xué)生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我尤其注重給學(xué)生充分的時(shí)間進(jìn)行自主合作、探究學(xué)習(xí),讓學(xué)生自己提出問題、解決問題,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造潛能,提高學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性,營造導(dǎo)學(xué)自主高效課堂,提高課堂教學(xué)效率。

    三、貼近學(xué)生,努力提高班主任工作效率。

    1.制定切實(shí)有效的班規(guī),培養(yǎng)班委自主管理的能力。鼓勵(lì)干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。

    2.充分利用課間談話和班會(huì)課。抓住和學(xué)生們溝通的時(shí)間,了解班級(jí)情況和學(xué)生們的心理狀態(tài),有的放矢的進(jìn)行教育和解決問題?;蛑v座、或討論、或給他們講充滿人生哲理的故事,這是我對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德建設(shè)的有效方法。

    3. 強(qiáng)化和細(xì)化班級(jí)管理,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,形成優(yōu)良班風(fēng)班紀(jì)。幫助學(xué)生完善學(xué)習(xí)習(xí)慣,制定適宜學(xué)習(xí)目標(biāo),明確學(xué)習(xí)計(jì)劃,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率。

    現(xiàn)在我班已經(jīng)逐步向著一個(gè)既有著嚴(yán)格的制度,又充滿團(tuán)結(jié)向上風(fēng)氣的集體靠攏。班主任工作精心而又繁瑣,是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘這片園地。

    四、存在的不足及今后努力方向。

    1、班主任工作不夠細(xì)致、缺乏足夠的耐心,對(duì)學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成存在漏洞和疏忽。

    2、在新課程的實(shí)踐中思考得還不夠多,不能及時(shí)將一些教學(xué)想法和問題記錄下來,進(jìn)行反思。

    3、教學(xué)成績(jī)?nèi)匀磺吠怀?,還需提高。

    4、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,在教學(xué)上下功夫,努力使班級(jí)學(xué)生的成績(jī)?cè)谠械幕A(chǔ)上有更大的進(jìn)步。

    5、加強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)方面的教育,使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí),課下也要按校紀(jì)班規(guī)嚴(yán)格約束自己。

    6、繼續(xù)更新觀念,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大科研促教的力度,努力撰寫有較高質(zhì)量的教學(xué)論文。

    在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,不斷提高自己的教學(xué)水平,在教學(xué)實(shí)踐中逐步完善自己。同時(shí)也會(huì)在班主任工作上更加用心,爭(zhēng)取能夠把班主任工作做得更加圓滿,使班集體更加蓬勃向上!

    以上就是我一年來的總結(jié)。概括之:在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我的教學(xué)工作已逐漸步入正軌,教學(xué)能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平都得到了明顯地提升,特此申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,請(qǐng)上級(jí)批準(zhǔn)。我深知:
    “學(xué)海無涯,教無止境”,我將堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力奮斗,不斷充實(shí)自己、完善自己,爭(zhēng)取早日成為一名合格的人民教師,為學(xué)校的輝煌明天貢獻(xiàn)力量!

    申請(qǐng)人:

    日期:

    2023年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核方案通用篇三

    乙方:

    第一條、合同期限:

    從_____年___月___日到_____年____月____日止兩方孕嬰加盟經(jīng)營本店,直至結(jié)束到期。

    第二條、孕嬰加盟方式:

    甲方:負(fù)責(zé)提供場(chǎng)地,水、電、工商稅務(wù)、衛(wèi)生費(fèi)及部分硬件設(shè)施,相關(guān)技術(shù)、銷售支持。

    乙方:負(fù)責(zé)孕嬰營業(yè)用設(shè)備及孕嬰各項(xiàng)產(chǎn)品等費(fèi)用。

    第三條、盈利分配及形式:

    2、所有收入均由______方暫保管;

    3、會(huì)員卡充值所得收入按__________比例分配;

    4、本店所招收孕嬰學(xué)徒所得收入,由______方所有;

    5、產(chǎn)品售賣所得收入,由_______方所有;

    第四條、甲、乙兩方的責(zé)任和權(quán)利:

    本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。

    甲方: 乙方:

    年 月 日

    2023年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核方案通用篇四

    乙 方:

    (以下簡(jiǎn)稱:甲方、乙方)

    第一條 乙方熱愛教育事業(yè),并有與甲方共同致力于教育事業(yè)的發(fā)展、開拓公招考前培訓(xùn)市場(chǎng)的強(qiáng)烈愿望。

    第二條 甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,并由雙方共同遵守。

    第三條 簽訂本合同旨在乙方成為甲方的該地區(qū)分校加盟商,確保甲、乙雙方應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),促進(jìn)并提高品牌影響力。

    第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

    1、甲方授予乙方為:______ 市(城市)分校加盟商,負(fù)責(zé)所有相關(guān)產(chǎn)品在授權(quán)區(qū)域內(nèi)的招生推廣工作。

    3、甲方授予乙方在其有效經(jīng)營區(qū)域內(nèi)使用“易尚教育”品牌,要符合當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)管理規(guī)定,一切違法、違規(guī)的經(jīng)營行為,乙方要承擔(dān)全部法律責(zé)任。

    5、甲方可指導(dǎo)乙方提供的宣傳和推廣方案。

    6、甲方有權(quán)依據(jù)本合同對(duì)乙方進(jìn)行考核及業(yè)務(wù)管理,并督促乙方進(jìn)行本合同規(guī)定區(qū)域內(nèi)的教學(xué)市場(chǎng)開拓,提供相關(guān)方面的咨詢和必要的經(jīng)營指導(dǎo),對(duì)乙方存在的問題,甲方有權(quán)要求其整改。

    7、甲方可按照雙方的約定對(duì)乙方人員進(jìn)行理論知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

    第五條: 乙方的權(quán)利和義務(wù)

    1、乙方享有本合同規(guī)定期限及地區(qū)范圍內(nèi)易尚教育的使用權(quán)、招生推廣經(jīng)營權(quán)。

    2、乙方享有甲方提供教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)及培訓(xùn)教材的權(quán)利。

    3、乙方按甲方規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W員收取培訓(xùn)費(fèi),所收取的培訓(xùn)費(fèi)由乙方保管,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照甲方給定的課時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),乙方若需變動(dòng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),需經(jīng)得甲方同意,方可變更。

    4、乙方應(yīng)提供固定的辦公場(chǎng)地,方便學(xué)員上門咨詢。

    5、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定向?qū)W員宣傳,不得夸大、虛假宣傳。

    6、乙方應(yīng)對(duì)參培學(xué)員安全管理工作負(fù)責(zé),并承擔(dān)全部法律責(zé)任。

    7、乙方保證承擔(dān)“易尚教育”品牌維護(hù)和推廣的義務(wù)和責(zé)任,自覺維護(hù)甲方及其產(chǎn)品的形象及聲譽(yù)。

    8、乙方必須做好甲方提供的相關(guān)資料的保密,并協(xié)助甲方做好其品牌的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。

    9、乙方經(jīng)營必須符合當(dāng)?shù)氐慕逃?、工商法?guī),未經(jīng)授權(quán)不得在任何場(chǎng)合以任何方式冒用甲方名義進(jìn)行本合同外的經(jīng)營活動(dòng)。

    10、乙方須在合同終止后撤除技術(shù)的有關(guān)標(biāo)識(shí),停止與技術(shù)有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。

    第六條:成本攤銷與結(jié)算條款

    1、學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用由乙方收取,并向?qū)W員開具甲方的統(tǒng)一收據(jù)。

    2、在當(dāng)?shù)亻_展招生推廣過程中使用的辦公場(chǎng)地、教學(xué)場(chǎng)地、人力成本由乙方支付。

    3、乙方應(yīng)承擔(dān)甲方師資團(tuán)隊(duì)到乙方培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)用。

    4、若學(xué)員需前往其他分校參加培訓(xùn),乙方應(yīng)承擔(dān)學(xué)員到前往其他分校培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)用。

    5、乙方在扣除1、2、3、4項(xiàng)成本后的結(jié)余,乙方占比70%,甲方占比30%,結(jié)算周期為一個(gè)季度,結(jié)算點(diǎn)為季度月末最后一個(gè)工作日。

    第七條:合同違約與終止

    1、本合同執(zhí)行期間,如雙方均無異議時(shí),則本合同任何一方均不得擅自終止。

    2、本合同任何一方希望終止本合同,應(yīng)提前三十天,以書面形式通知對(duì)方并達(dá)成一致,由于終止合同而造成的損失由提出方承擔(dān)。

    3、本合同任何一方自行或被迫宣告破產(chǎn),本合同自動(dòng)終止。

    4、乙方若有意隱瞞學(xué)員報(bào)名人數(shù)和報(bào)名班次,本合同自動(dòng)終止。

    5、乙方不得虛報(bào)各項(xiàng)成本開支,否則甲方有權(quán)結(jié)束合同造成的損失有乙方承擔(dān)。

    7、甲、乙雙方擅自變更本合同規(guī)定的雙方權(quán)利及義務(wù),本合同將自動(dòng)失效,任何一方有權(quán)追究對(duì)方的違約責(zé)任。

    8、本合同任何一方在未征得另一方書面同意前,不得將合同內(nèi)的任何權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方,否則,本合同將自動(dòng)終止。

    9、因戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等不可抗力造成合同終止,雙方互不追究責(zé)任。

    第八條 :合同期限、終止與續(xù)約

    本合同期限為1年,合同期滿后雙方若無違約現(xiàn)象則自動(dòng)續(xù)約。

    乙方自簽約之日起年度營收增長(zhǎng)比例低于30%,甲方有權(quán)要求提高分配比例。

    第九條: 合同生效

    本合同文本一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。

    本合同生效之日起,以上條款未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商可增訂補(bǔ)充,經(jīng)雙方認(rèn)可后生效。雙方簽署的其它相關(guān)文件作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能達(dá)成一致,按法律程序訴請(qǐng)合同簽訂地人民法院裁決。

    第十條: 附則

    乙方應(yīng)向甲方提供以下文件,作為本合同的附件:乙方身份證復(fù)印件,本合同款到之日生效,一切事宜以本合同為標(biāo)準(zhǔn),取消所有口頭承諾。

    甲 方: 乙 方:

    電 話: 電 話:

    地 址:

    地 址:

    日 期: 日 期:

    2023年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核方案通用篇五

    乙方(勞動(dòng)者):

    身份證號(hào):

    甲乙雙方根據(jù)xx年1月1日施行的《_勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、*等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。

    第一條合同期限

    本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。

    第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施

    甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。

    甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。

    甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì)。

    第三條乙方工作崗位、工作報(bào)酬和福利

    甲方根據(jù)工作需要,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。

    甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。

    3.甲方根據(jù)合同簽署時(shí)乙方的工作崗位和職位,保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于元人民幣,并向乙方提供各種保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。若合同簽署后,遇甲方工作需要,需要調(diào)整乙方的工作崗位,則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。

    職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期,具體標(biāo)準(zhǔn)見《公司考勤管理規(guī)定》。

    第四條工作紀(jì)律

    乙方應(yīng)遵守_法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

    乙方實(shí)行坐班制,正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。

    第五條勞動(dòng)合同的履行和變更

    甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同,全面履行各自的義務(wù)。

    甲方與乙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

    3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。

    甲方發(fā)生合并或分立等情況,勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

    第六條勞動(dòng)合同的解除和終止

    甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

    乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。

    乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同。

    (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作;

    (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

    有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同:

    (1)乙方因工患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (2)女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬,或?yàn)橐曳嚼U納各種保險(xiǎn)和公積金,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

    有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

    (1)勞動(dòng)合同期滿的;

    (2)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

    (3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

    (4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的;

    (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

    勞動(dòng)合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即自行終止。在勞動(dòng)合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    有下列情形之一的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方的工作年限,按每滿一年向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方在解除聘用合同的同時(shí),必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報(bào)酬。

    若由于甲方崗位需要,甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)的,可以與勞動(dòng)者訂立針對(duì)此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議,并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定,應(yīng)按約定向甲方支付違約金。參見《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。

    在乙方履行合同期間,乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的新雇主,否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    第八條其他事項(xiàng)

    甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧?dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議(包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭(zhēng)議),按xx年1月1日實(shí)施的《_勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。

    甲方在制定、修改或決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理和績(jī)效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見,并且協(xié)商確定。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)等決定公示或者告知乙方。

    若遇實(shí)習(xí)或者試用,依據(jù)公司具體的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定,若實(shí)習(xí)或試用者通過,則依據(jù)董事長(zhǎng)簽署的轉(zhuǎn)正決議,簽署本勞動(dòng)合同,勞動(dòng)期限從實(shí)習(xí)或試用算起。

    雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的,雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。

    本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式二(2)份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方: 有限責(zé)任公司

    法定代表人(簽字)

    蓋章:

    日期: 年 月 日

    日期: 年 月 日

    2023年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核方案通用篇六

    法定代表人:

    通訊地址:

    聯(lián)系方式:

    乙方:

    身份證號(hào):

    地址:

    聯(lián)系電話:

    1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn),乙方有權(quán)要求更換教師。

    2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。

    3、甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費(fèi)的輔助教學(xué)資料,甲方還可以為乙方代購學(xué)習(xí)需要的教材。

    4、若甲方輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)乙方成績(jī)達(dá)到預(yù)定分?jǐn)?shù)________,乙方需支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用________元,若沒有達(dá)到預(yù)定分?jǐn)?shù),則支付費(fèi)用________元,若超出約定分?jǐn)?shù),額外獎(jiǎng)勵(lì)________元。

    5、甲方負(fù)責(zé)學(xué)員在機(jī)構(gòu)場(chǎng)地內(nèi)的安全情況,其他情況下學(xué)員安全情況概不負(fù)責(zé)。

    1、乙方須在合同生效時(shí)將部分學(xué)費(fèi)交予甲方。

    2、在有效學(xué)習(xí)期內(nèi),若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒有上的相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用。

    3、乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

    4、如果因?yàn)橐曳街颍ㄈ邕t到,缺勤,沒按時(shí)完成作業(yè),電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無法完成,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

    5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。

    1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更合同,確需變更的,雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進(jìn)行。

    2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本合同的打印內(nèi)容為準(zhǔn),任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

    3、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,擁有同等法律效力。

    法定代表人:

    開戶銀行:

    賬戶:

    簽訂時(shí)間:________年________月________日

    乙方:

    簽訂時(shí)間:________年________月________日

    2023年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核方案通用篇七

    甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)_合同法及相他關(guān)法律、法規(guī)訂立本合同:

    第一條 合同使用的有關(guān)文字定義

    “公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)” 指甲方開發(fā)完善成型,用于經(jīng)營具有統(tǒng)一性的、獨(dú)自的經(jīng)營技術(shù)系統(tǒng)和一整套的店務(wù)管理手冊(cè)(《人與保養(yǎng)》等)以及公司有權(quán)使用的“某公司”注冊(cè)商號(hào)、商標(biāo)、標(biāo)志、招牌、店鋪管理方式等統(tǒng)一系統(tǒng)。

    “公司商標(biāo)” 指甲方有權(quán)使用及有權(quán)授權(quán)他人使用的“某公司”商標(biāo)和服務(wù)標(biāo)志以及甲方經(jīng)哈哈哈哈哈常使用的用以表示公司的標(biāo)記、記花花花花花號(hào)、招牌、標(biāo)簽以及其他一些營業(yè)象征。

    “公司形象” 乙方因使用公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)和商標(biāo),而使其統(tǒng)一性被公眾廣泛認(rèn)識(shí),獲得了信譽(yù),并在定型的統(tǒng)一形象下營運(yùn)。

    第二條 甲方技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目:

    甲方授權(quán)乙方使用甲方的公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)、公司商標(biāo)設(shè)立“某公司”店(店面面積一般為250——9500平方米,地址:省 市 _____ 區(qū) 路號(hào)),同時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行開店輔導(dǎo),并在本合同存續(xù)期間對(duì)乙方提供長(zhǎng)期持續(xù)的技術(shù)支持等服務(wù)。

    2.提供店鋪店面整體cis設(shè)計(jì)、飾的規(guī)劃指導(dǎo);

    3.提供乙方相關(guān)人員(店長(zhǎng)、財(cái)務(wù)、人事等)的門市實(shí)習(xí):

    (1)經(jīng)營管理課程:

    a、商品知識(shí)

    b、店面營運(yùn)知識(shí)(店面、__管理、采購議價(jià)技巧、成本控制等)

    c、品質(zhì)管理知識(shí)

    (2)門市實(shí)習(xí):

    a.、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)實(shí)習(xí)

    b、店務(wù)實(shí)習(xí)

    c、作帳實(shí)習(xí)

    (二)提供乙方店面開幕時(shí)期的輔導(dǎo)

    1、促銷活動(dòng)事宜的籌備、教育、訓(xùn)練與協(xié)助執(zhí)行。

    2、開幕期間派員駐店輔導(dǎo)及協(xié)助,所需派駐人數(shù)及時(shí)間由甲方視具體情況決定。

    (三)提供乙方店面開幕后的輔導(dǎo)及培訓(xùn)

    1.不定期巡回指導(dǎo),指導(dǎo)內(nèi)容:門市經(jīng)營管理、商品品質(zhì)管制、營業(yè)成本控制等。

    2.新產(chǎn)品開發(fā)及制作指導(dǎo)。

    3.值班管理稽核評(píng)估(含__、外場(chǎng)及辦公室)。

    4.不定期對(duì)其下屬招商加盟店各崗位人員分批次進(jìn)行集中專業(yè)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

    第三條 店面、潢、招牌等之設(shè)計(jì)與維修

    (以上圖紙?jiān)O(shè)計(jì)僅為平面圖紙?jiān)O(shè)計(jì),圖紙?jiān)O(shè)計(jì)時(shí)間一般為十天,如乙方要求提供效果圖,則須另向甲方支付人民幣10000元的設(shè)計(jì)費(fèi)),并由甲方指定之修廠商進(jìn)行修,修標(biāo)準(zhǔn)按照甲方圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及要求進(jìn)行,修價(jià)格為800——1000元/平方米。

    二、外觀之招牌、店面及內(nèi)部之潢修等有關(guān)廣告物,于本合同終止時(shí),乙方應(yīng)于本合同所限定之期限內(nèi)自行拆除,或同意由甲方代為拆除,乙方不得有異議并承擔(dān)該費(fèi)用。

    三、外觀之招牌、店面及內(nèi)部之潢修若有老舊、損毀等事情的發(fā)生影響到甲方統(tǒng)一招商形象的,乙方應(yīng)于甲方通知期限內(nèi),依當(dāng)時(shí)之企業(yè)識(shí)別(cis)修護(hù)之,費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

    第四條 設(shè)備之使用與維護(hù)

    一、乙方應(yīng)妥善保管全部生財(cái)設(shè)備、用品、潢、招牌等物。

    二、為維護(hù)公司形象的統(tǒng)一性,乙方同意其店內(nèi)之__設(shè)備、桌椅、具、員工__、財(cái)務(wù)軟件、特色調(diào)料、醬料及其他開業(yè)貨品向甲方或其指定之廠商采購,其他設(shè)備之采購必須取得甲方同意并須符合標(biāo)準(zhǔn)。

    施,否則視同違約。

    第五條 __式、商的用品進(jìn)貨販賣之使用

    一、為維護(hù)店面共同形象,乙方店面應(yīng)遵行銷售甲方所規(guī)劃的__式、主及其他之規(guī)定。

    (一)、該產(chǎn)品或其外包印有“公司商標(biāo)”的;

    (二)、為甲方特制且為店內(nèi)必須使用或銷售的;

    (三)、考慮到質(zhì)量及環(huán)保等因素而必須使用的;

    (四)、為維護(hù)招商經(jīng)營統(tǒng)一形象而必須使用的。

    符合國家衛(wèi)生防疫及管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),否則后果由乙方自行承擔(dān),同時(shí)甲方將視乙方違約程度收取乙方5,000——10,000元(人民幣,下同)的懲罰性違約金,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方可以乙方重大違約為由直接解除本合同。

    第六條 柜帳的管理

    一、乙方自負(fù)盈虧,但甲方有權(quán)隨時(shí)稽核乙方的財(cái)務(wù)狀況和營運(yùn)狀況。

    2023年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核方案通用篇八

    丙方(學(xué)校) :____________

    一、實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)安排

    1、實(shí)習(xí)培訓(xùn)期限為_______個(gè)月 。即自_______年______月______日至_______年______月______日止。

    2、培訓(xùn)地點(diǎn): 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位

    二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

    1、實(shí)習(xí)期間甲方與乙方不構(gòu)成 關(guān)系;甲方無義務(wù)為乙方繳納社會(huì) ,不承擔(dān)勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方所享受的福利待遇。

    2、甲方按規(guī)定實(shí)施三級(jí),確保實(shí)習(xí)(培訓(xùn))人員在實(shí)習(xí)期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識(shí)。指定崗位和師傅組織實(shí)習(xí)(培訓(xùn))人員的崗位培訓(xùn)工作,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)考核。

    3、培訓(xùn)人員在實(shí)習(xí)期間的必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品由甲方提供。

    4、甲方給乙方予以一定的生活補(bǔ)助,補(bǔ)助的具體金額為人民幣_(tái)_____元/月,按出勤天計(jì)算。實(shí)習(xí)結(jié)束到甲方正式報(bào)到上班時(shí)一次性支付。

    5、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。

    三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

    1、 乙方在來甲方公司途中、實(shí)習(xí)期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。

    2、乙方必須遵守國家法律和公司各項(xiàng)管理制度,遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,若發(fā)生違紀(jì)等事件,將按公司管理制度嚴(yán)肅處理,由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

    3、乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實(shí)習(xí)期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。

    4、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。

    5、乙方在實(shí)習(xí)過程中,嚴(yán)禁下江、 河、 湖泊、 水塘等 ,嚴(yán)禁酗酒、吸煙,嚴(yán)禁乘坐無保險(xiǎn)的私人營運(yùn)車輛。

    6、實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開實(shí)習(xí)單位。請(qǐng)假須按公司考勤管理制度履行請(qǐng)假手續(xù),______天以上由公司及所在學(xué)校批準(zhǔn)。

    7、乙方若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前三日通知甲方,在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開實(shí)習(xí)單位。

    四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

    1、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合,做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作,實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。

    2、對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

    3、在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

    五、其他

    本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。

    本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習(xí)結(jié)束之日本協(xié)議自行終止。

    2023年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核方案通用篇九

    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

    第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

    第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第 種:

    1、接受甲方指令,招收學(xué)員;

    2、接受甲方指令,培訓(xùn)學(xué)員;

    3、接受甲方指令,從事管理;

    4、接受甲方指令,從事研發(fā)。

    第四條、乙方認(rèn)為,根據(jù)己方目前的狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

    第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度,并單獨(dú)列出由乙方簽字確認(rèn),無需附錄在本合同之后。

    第六條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)主要包括:(詳見附件)。

    第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議

    1、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方有關(guān)制度;

    2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    3、乙方其他嚴(yán)重違反本協(xié)議的情形。

    第九條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止

    1、本協(xié)議期滿的;

    2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

    第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議,需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議,需提前___________周向甲方提交辭職報(bào)告并獲批準(zhǔn)。

    第十一條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在___________周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,雙方簽字認(rèn)可。如給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

    第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

    第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

    第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

    第十五條、下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力,但須與本合同一起加蓋騎縫章。

    第十六條、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    2023年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核方案通用篇十

    甲方:聯(lián)系方式:地址:乙方:聯(lián)系方式:地址:

    風(fēng)險(xiǎn)提示:

    一、甲方委托乙方于________年____月____日________年____月____日為其培訓(xùn)______________人員,乙方接受委托負(fù)責(zé)培訓(xùn)甲方人員。甲方具體承辦部門為______________,乙方具體承辦部門為____________________________。

    風(fēng)險(xiǎn)提示:

    合同中應(yīng)明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù),以利于受委托人在權(quán)利范圍內(nèi)完全履行義務(wù),順利完成委托事項(xiàng),如果在合同履行期間內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失,便于爭(zhēng)議的解決。

    二、甲方責(zé)任與義務(wù)

    1、負(fù)責(zé)組織______________人員參加學(xué)習(xí),人數(shù)不超過_______人,多于_______人將根據(jù)情況,適當(dāng)增加培訓(xùn)費(fèi)。

    2、支付本期講課費(fèi),教材費(fèi),場(chǎng)地費(fèi),管理費(fèi)等培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)______元,開班前_______天一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

    3、安排一名工作人員專門負(fù)責(zé)該培訓(xùn)班的管理事宜。

    4、培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)督促學(xué)員遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。因甲方學(xué)員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的,由甲方負(fù)責(zé)賠償。

    三、乙方責(zé)任與義務(wù)

    2、派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師授課,其中具有教授職稱的教師不少于_______%。

    3、每門課程開課前,乙方為甲方每位學(xué)員配備一本教材,無合適的教材配備一本參考書。

    4、提供教學(xué)場(chǎng)地,即一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班的專用教室。

    5、乙方負(fù)責(zé)與授課教師溝通,使其同意向甲方學(xué)員提供電子版課件及負(fù)責(zé)甲方學(xué)員的課程問題答疑工作。

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    現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大
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    總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
    總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
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    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。那關(guān)于總結(jié)格式
    體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范
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    勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下
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    對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績(jī),存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小
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    報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以
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    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編為大家
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    總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才
    在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起
    對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績(jī),存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫?那么下
    勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的
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    演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看
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    在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希
    “報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我
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    合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊?。這里我整理了一些
    隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊伞O旅嫖医o大家整理了一些優(yōu)秀的合
    在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望
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