總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
召開工作總結會議的通知篇一
以鄧小平理論和xx關于“xxxx”的重要思想為指導，以“五句話”總要求和《軍隊基層建設綱要》為依據，根據加強應急機動作戰部隊建設考核驗收標準，結合各單位工作任務的特點，認真總結檢查一年來黨委和支部建設、政治工作、戰備訓練、作風紀律、裝備管理、后勤保障、計劃生育、安全防事故等各項工作任務的進展落實情況，認真總結經驗教訓，過細查找薄弱環節和潛伏的問題，明確下年度工作重點和努力方向，為奪取明年各項工作任務的更大成績奠定良好的基礎。
二、目的意義
總結是部隊一項周期性的工作內容，是我黨一貫倡導的科學工作方法，是揚長避短、繼續前進的重要動力，是貫徹《軍隊基層建設綱要》、全面加強應急機動作戰部隊建設的再學習、再動員、再教育、再促進。
年終工作總結是前進道路的“檢查站”、“清潔站”、“加油站”、“修理站”。通過年終工作總結，進一步地肯定成績，找準問題，樹立典型，鼓舞士氣，互相學習，縮短差距，改進工作，全面提高。把問題找得準準的，把原因查得全全的，把勁頭鼓得足足的，把爭先創優的思想樹得牢牢的，把錯誤拋棄在xx年，把經驗帶入xx年，為單位建設再上新臺階，為個人再做新貢獻，為奪取明年各項工作任務的`新勝利而努力奮斗！
三、時間安排
整個年終工作總結，各連隊、直屬分隊從 12月5日 至 12月12日 ,各營和直屬隊黨委從 12月14日 至 12月18日 ,機關各部門從 12月20日 至 12月23日 ,團常委擴大會從 12月25日 至 12月27日 。
(一)深入學習，廣泛。動員。時間半天。組織官兵認真學習xx關于“xxxx”的重要思想和關于“質量建軍”、“科技強軍”、“以法治軍”的重要論述，學習《軍隊基層建設綱要》和條令條例有關內容。召開軍人大會進行總結動員，幫助官兵弄清年終工作總結的目的和意義，明確標準要求，端正態度認識，提高積極參與總結、關心部隊建設的自覺性。
(二)對照檢查，分析形勢。時間三天。以連務會(處務會)和班務會(股務會)的形式，分別組織干部對照各自職責，戰士對照“優秀士兵”條件，黨員對照黨章規定的標準，認真總結回顧一年來個人思想、工作、學習、訓練、作風紀律和先鋒模范作用等方面的情況。連隊要召開支委會，對照《軍隊基層建設綱要》和先進連隊的標準，認真分析連隊黨支部自身建設、領導連隊全面建設、完成各項工作任務、開展“雙爭”活動等方面的情況和形勢，著重找問題，找差距，找原因，摸規律。
結合召開民主生活會，班子成員要圍繞個人在完成工作任務、履行自身職責和參與集體領導的情況，認真開展批評和自我批評，主動揭露矛盾和檢查問題，進一步達到促進團結和思想認識上的統一。
機關各部門也要召開處部務會和支部黨員大會，著重檢查分析領導機關在思想作風、辦事效率、出謀劃策、服務基層、工作落實等方面的情況。
(三)組織民主評議黨員、評議干部、評議黨支部。時間兩天。對黨員主要從思想覺悟、工作干勁、精神狀態、模范作用、群眾關系五個方面進行評議。
對干部主要從政治學習、道德品質、領導方法、實干精神、官兵關系、單位成績六個方面進行評議。對黨支部主要從班子團結、核心領導作用、落實制度、黨管干部、決策能力、廉政建設、單位成績、整體形象八個方面進行評議。對群眾的評議意見，要召開支委會進行研究，提出改進措施。對黨員、干部要指名道姓地逐一進行講評，并提出明確結論。凡結論為不合格的黨員、干部，要進行重點批評幫助，并要求限期改正。營、團對不合格的黨員、干部要進行跟蹤督查。
(四)評選先進，樹立典型。時間半天。在個人總結的基礎上，自下而上地評選先進、評功評獎。“優秀士兵”按士兵總數30的比例進行評選。“優秀基層干部”和“優秀機關干部”分別按20的比例進行評選。嘉獎按本單位人員總數15的比例進行評選。立功控制在本單位總人數的2以內。結合評功評獎，要樹立宣揚各類型各層次的先進典型，進一步鼓舞部隊的士氣。
(五)總結講評，制訂措施。時間兩天。各連要召開軍人大會，干部作述職報告，黨支部報告工作，進行全年工作總結，講評各班排工作情況。在連隊總結的基礎上，各營和直屬隊召開黨委會，對照先進營的標準和條件，認真分析形勢，全面梳理一年來的工作情況，對所屬連隊“按綱建連”的情況進行明確講評，提出下年度的奮斗目標和主要任務，進一步調動全體官兵爭先創優的積極性。
針對查找出來的問題和薄弱環節，各單位要按照《軍隊基層建設綱要》和《應急機動作戰部隊建設標準》，制訂改進措施和明年工作規劃，進一步突出工作重點，提高部隊全面建設水平。
五、具體要求
(一)思想重視，嚴密組織。認真總結經驗教訓，是單位和個人進步提高的重要途徑。認真進行總結，是謙虛的表現，是明智的表現，是積極上進的表現。而對總結滿不在乎，則是驕傲的表現，是滑坡的表現，是無所作為的表現。各級領導要高度重視年終工作總結，集中精力，嚴密組織，采用多種形式，千方百計地確保人員、時間、內容落實，確保年終總結的效果。
(二)實事求是，各具特色。年終工作總結一定要實實在在，把成績講夠，把問題找透，把原因查準，把責任分清。反對思想上的片面性和絕對性，反對弄虛作假，報喜不報憂的壞風氣。要緊緊地把握今年的任務特點和各自的具體情況，認真總結出具有自身特點的符合規律性的東西來。不要人云亦云，千篇一律，要有新意，要有新的觀點和新的語言。
(三)謙虛謹慎，注重實效。(略)
(四)充分準備，善始善終。(略)
各單位年終工作總結材料和各類獎勵報表，要在12月2,4 1~前報政治處。
(此頁無正文)
空軍第xx團政治處蓋章
二ox x年x月x日
主題詞：[年終] 工作總結 [安排] 通知
抄 送：團司、后、裝 (共印x x份)
承辦單位：組織股 聯系人：××× 電話：x x x x x
1.年終工作總結通知
2.關于做好年終工作總結的通知
3.年終工作總結會通知
4.如何寫年終工作總結的通知
5.年終總結通知郵件-關于年終總結的通知
6.年終工作總結會議通知范文
7.年終總結的通知
8.年終總結會議通知-關于年終總結的通知
召開工作總結會議的通知篇二
1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和20xx年工作思路。
2、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實在、內容詳實，要體現工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。
召開工作總結會議的通知篇三
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以“五句話”總要求和《軍隊基層建設綱要》為依據，根據加強應急機動作戰部隊建設考核驗收標準，結合各單位工作任務的特點，認真總結檢查一年來黨委和支部建設、政治工作、戰備訓練、作風紀律、裝備管理、后勤保障、計劃生育、安全防事故等各項工作任務的進展落實情況，認真總結經驗教訓，過細查找薄弱環節和潛伏的問題，明確下年度工作重點和努力方向，為奪取明年各項工作任務的更大成績奠定良好的基礎。
總結是部隊一項周期性的工作內容，是我黨一貫倡導的科學工作方法，是揚長避短、繼續前進的重要動力，是貫徹《軍隊基層建設綱要》、全面加強應急機動作戰部隊建設的再學習、再動員、再教育、再促進。年終工作總結是前進道路的“檢查站”、“清潔站”、“加油站”、“修理站”。通過年終工作總結，進一步地肯定成績，找準問題，樹立典型，鼓舞士氣，互相學習，縮短差距，改進工作，全面提高。把問題找得準準的，把原因查得全全的，把勁頭鼓得足足的，把爭先創優的思想樹得牢牢的，把錯誤拋棄在20xx年，把經驗帶入20xx年，為單位建設再上新臺階，為個人再做新貢獻，為奪取明年各項工作任務的新勝利而努力奮斗！
整個年終工作總結，各連隊、直屬分隊從12月5日至12月12日，各營和直屬隊黨委從12月14日至12月18日，機關各部門從12月20日至12月23日，團常委擴大會從12月25日至12月27日。
（一）深入學習，廣泛。動員。時間半天。組織官兵認真學習“三個代表”重要思想和關于“質量建軍”、“科技強軍”、“以法治軍”的重要論述，學習《軍隊基層建設綱要》和條令條例有關內容。召開軍人大會進行總結動員，幫助官兵弄清年終工作總結的目的和意義，明確標準要求，端正態度認識，提高積極參與總結、關心部隊建設的自覺性。
（二）對照檢查，分析形勢。時間三天。以連務會（處務會）和班務會（股務會）的形式，分別組織干部對照各自職責，戰士對照“優秀士兵”條件，黨員對照黨章規定的標準，認真總結回顧一年來個人思想、工作、學習、訓練、作風紀律和先鋒模范作用等方面的情況。連隊要召開支委會，對照《軍隊基層建設綱要》和先進連隊的標準，認真分析連隊黨支部自身建設、領導連隊全面建設、完成各項工作任務、開展“雙爭”活動等方面的情況和形勢，著重找問題，找差距，找原因，摸規律。結合召開民主生活會，班子成員要圍繞個人在完成工作任務、履行自身職責和參與集體領導的情況，認真開展批評和自我批評，主動揭露矛盾和檢查問題，進一步達到促進團結和思想認識上的統一。機關各部門也要召開處部務會和支部黨員大會，著重檢查分析領導機關在思想作風、辦事效率、出謀劃策、服務基層、工作落實等方面的情況。
（三）組織民主評議黨員、評議干部、評議黨支部。時間兩天。對黨員主要從思想覺悟、工作干勁、精神狀態、模范作用、群眾關系五個方面進行評議。對干部主要從政治學習、道德品質、領導方法、實干精神、官兵關系、單位成績六個方面進行評議。對黨支部主要從班子團結、核心領導作用、落實制度、黨管干部、決策能力、廉政建設、單位成績、整體形象八個方面進行評議。對群眾的評議意見，要召開支委會進行研究，提出改進措施。對黨員、干部要指名道姓地逐一進行講評，并提出明確結論。凡結論為不合格的黨員、干部，要進行重點批評幫助，并要求限期改正。營、團對不合格的黨員、干部要進行跟蹤督查。
（四）評選先進，樹立典型。時間半天。在個人總結的基礎上，自下而上地評選先進、評功評獎。“優秀士兵”按士兵總數30的比例進行評選。“優秀基層干部”和“優秀機關干部”分別按20的比例進行評選。嘉獎按本單位人員總數15的比例進行評選。立功控制在本單位總人數的2以內。結合評功評獎，要樹立宣揚各類型各層次的先進典型，進一步鼓舞部隊的士氣。
（五）總結講評，制訂措施。時間兩天。各連要召開軍人大會，干部作述職報告，黨支部報告工作，進行全年工作總結，講評各班排工作情況。在連隊總結的基礎上，各營和直屬隊召開黨委會，對照先進營的標準和條件，認真分析形勢，全面梳理一年來的工作情況，對所屬連隊“按綱建連”的情況進行明確講評，提出下年度的奮斗目標和主要任務，進一步調動全體官兵爭先創優的積極性。針對查找出來的問題和薄弱環節，各單位要按照《軍隊基層建設綱要》和《應急機動作戰部隊建設標準》，制訂改進措施和明年工作規劃，進一步突出工作重點，提高部隊全面建設水平。
（一）思想重視，嚴密組織。認真總結經驗教訓，是單位和個人進步提高的重要途徑。認真進行總結，是謙虛的表現，是明智的表現，是積極上進的表現。而對總結滿不在乎，則是驕傲的表現，是滑坡的表現，是無所作為的表現。各級領導要高度重視年終工作總結，集中精力，嚴密組織，采用多種形式，千方百計地確保人員、時間、內容落實，確保年終總結的效果。
（二）實事求是，各具特色。年終工作總結一定要實實在在，把成績講夠，把問題找透，把原因查準，把責任分清。反對思想上的片面性和絕對性，反對弄虛作假，報喜不報憂的壞風氣。要緊緊地把握今年的任務特點和各自的具體情況，認真總結出具有自身特點的符合規律性的東西來。不要人云亦云，千篇一律，要有新意，要有新的觀點和新的語言。
（三）謙虛謹慎，注重實效。
（四）充分準備，善始善終。
召開工作總結會議的通知篇四
一、內容要求
1.對照《20xx年學院工作要點》、《20xx年黨建與思想政治工作要點》和春季工作會的部署，結合本部門(單位)年度工作計劃進行總結。
2.重點總結本部門(單位)年度工作任務完成進度情況及各方面工作取得的成績、存在的問題。
3.文字簡明扼要(字數在2000字以內);數據準確翔實(可根據實際工作內容附數據統計表)。
二、報送要求
9月20日前提交20xx年上半年工作總結。
紙質材料加蓋部門(單位)公章，報送至辦公室秘書科(明德樓312室);電子版材料發到**.。
聯系人：段玉石 **。
附件：格式模板(20**)
辦 公 室
20xx年9月3日
召開工作總結會議的通知篇五
各單位、各部門：
今年以來，廣大干部職工認真貫徹落實集團下達的各項工作部署，緊緊圍繞集團年初確立的發展目標、任務，立足本職、干事創業，團結奮進、頑強拼搏，以實際行動和工作實績推進了單位、部門工作的全面進步，為集團的大整合、大跨越、大發展做出了新的貢獻。
1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況。突出重點、亮點、創新點，突出主要工作進展、主要工作措施，取得的具體成績、經驗和體會。擺事實，列數據，講做法。
2、分析當前工作中，現有的主要優勢與不足、機遇和困難。立足單位、部門工作實際，提出下半年工作的計劃、目標和具體措施。
3、從集團發展的高度和視角，提出企業發展的建設意見。 各單位、部門總結材料時，要突出重點、體現特色，用準確的數據和翔實的措施展現成績，可在產值、效益、數量、質量等方面與去年同期工作進行比較分析。
召開工作總結會議的通知篇六
一、xx年度工作總結要求
1、成績；
2、改革創新舉措；
3、存在的問題和原因分析；
4、改進工作的思路等。
（注：1、學部、各院〈系〉、離退休干部工作處、后勤集團等，請將黨、政工作合并總結；2、直屬業務單位黨、政工作分別總結）總結材料請于12月22日（星期五）前報送。
二、xx年度工作計劃（要點）要求
計劃應切合實際、突出重點、行之有效，請于xx年1月12日（星期五）前報送。
三、報送方式
xx年度工作總結和xx年度工作計劃（要點），請各單位先呈分管校領導閱示后，統一用word電子文檔報送至。聯系人：劉；聯系電話：。
召開工作總結會議的通知篇七
一、會議時間：___年1月15日、16日
二、會期：一天半
三、會議地點：新光公司二樓會議室
四、參會人員：中心下屬各單位、機關各科室中層副職以上干部。
五、會議內容：
總結___年工作情況，部署___年工作打算。
六、其他事項：
請各單位、各科室主要負責人認真梳理本單位一年來的工作情況，做好發言準備。要求：1.內容圍繞___年的工作創新亮點、與上年相比的特色以及工作中的不足進行簡明扼要發言;2.提前形成文字材料交分管領導審。
召開工作總結會議的通知篇八
一、會議時間：xxx年1月15日、16日
二、會期：一天半
三、會議地點：新光公司二樓會議室
四、參會人員：中心下屬各單位、機關各科室中層副職以上干部。
五、會議內容：
總結xxx年工作情況，部署xxx年工作打算。
六、其他事項：
請各單位、各科室主要負責人認真梳理本單位一年來的工作情況，做好發言準備。要求：1.內容圍繞xxx年的工作創新亮點、與上年相比的特色以及工作中的不足進行簡明扼要發言；2.提前形成文字材料交分管領導審。