計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領(lǐng)域。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
區(qū)域運(yùn)營招商工作計劃 區(qū)域招商運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé)篇一
1、市場調(diào)研與信息收集整理工作;
2、扶持經(jīng)銷商運(yùn)營管理，全面提升經(jīng)銷商經(jīng)營水平;
3、組織實施各項促銷活動，全面提升負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)績;
5、完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、擅長經(jīng)銷商渠道管理工作，2年以上渠道管理工作經(jīng)驗;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差工作。
區(qū)域運(yùn)營招商工作計劃 區(qū)域招商運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé)篇二
公司運(yùn)營專員試用期工作總結(jié)（一）
具備良好的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。半年以來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是重點學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識;二是學(xué)習(xí)了與電子商務(wù)部門相關(guān)的規(guī)章制度;三是在前輩指導(dǎo)下聯(lián)系實際學(xué)習(xí)電子商務(wù)的工作技巧，注意收集相關(guān)信息。對公司領(lǐng)導(dǎo)各次會議中的講話總是認(rèn)真聆聽，汲取養(yǎng)分，收獲頗豐;四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)，努力豐富自己、充實自己、提高自己。可以說在這半年中，由起初的憑借興趣入門逐漸過渡到現(xiàn)在能獨立處理部分事物并對這項工作始終持有濃厚興趣。
我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，也將成為新年伊始需要完善的重點。
1、善于溝通交流，強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性、提高時間利用率，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中提高自己。
3、精于專業(yè)技能，勤于觀察總結(jié)，盡量將工作總結(jié)規(guī)范化、數(shù)據(jù)化、直觀化。
區(qū)域運(yùn)營招商工作計劃 區(qū)域招商運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé)篇三
區(qū)域招商經(jīng)理負(fù)責(zé)新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進(jìn)度，并為代理商提供銷售支持。下面是本站小編整理的區(qū)域招商運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé)。
12、新聞發(fā)布會前1個月組織系統(tǒng)化培訓(xùn)，梳理各崗位工作重點方向，組織協(xié)調(diào)各商場關(guān)鍵崗位的互動溝通交流，在發(fā)現(xiàn)問題中解決問題，同步提升招商專業(yè)知識及招商系統(tǒng)操作技能。
職責(zé)：
3. 空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活，提高單個產(chǎn)品的市場覆蓋率，
5. 實施客戶分級管理，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提高客戶質(zhì)量，提升客戶業(yè)績;
6. 制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施(客戶投入);
7. 公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行;
8. 營銷會議有效組織和召開;
9. 負(fù)責(zé)本區(qū)域招標(biāo)、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;
任職要求：
職責(zé)：
5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作情況;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項目性工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗;
2、有自主開展學(xué)術(shù)活動能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度營運(yùn)計劃制定銷售策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
5、收集各類市場信息，評估市場動態(tài)，提出新品開發(fā)建議;
6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理或市場營銷優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護(hù)或市場經(jīng)驗;
3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
5、善于組織、溝通，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
6、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，學(xué)歷能力強(qiáng)。
職責(zé)：
3、 做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進(jìn)客戶;
崗位要求：
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍。
區(qū)域運(yùn)營招商工作計劃 區(qū)域招商運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé)篇四
轉(zhuǎn)眼之間，就又過去了，恍如小沈陽說的那句“眼睛一閉一睜”就在昨天。回首這一年來的工作、生活，可總結(jié)的東西很多。做得好的、成功的地方固然可喜，但更讓我感懷的是這一份生活的歷練。作為公司的一名中層管理人員，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識所處的位置和所要干的事。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“輔助者”地位;從執(zhí)行角度看，則處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“實施者”的地位。因此，我在工作中努力做到盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴(yán)格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守的中層管理者。
雖然今年自己的發(fā)生了崗位變動，由熟悉的工作變?yōu)樽约翰辉佑|的工作，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及大力幫助下，再加上同事們的大力支持及認(rèn)真努力的工作。因此，這一年來的工作相對還比較順利。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了學(xué)習(xí)上的收獲，思想上的進(jìn)步，業(yè)務(wù)上的提高。這一年來的點點滴滴，心中感觸頗多。值此機(jī)會，現(xiàn)簡要述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。
一、一年來主要工作回顧
(一)崗位調(diào)整前的人力資源部工作
1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，編制整理集團(tuán)所屬各公司各崗位管理目標(biāo)責(zé)任書。
2、招聘工作
3、培訓(xùn)管理工作
為使公司各級管理人員熟悉掌握公司各項規(guī)章，認(rèn)清管理職責(zé)，增強(qiáng)公司員工的使命感，年初組織全體員工進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn)，主要就公司《企業(yè)文化》、《公司基本制度》、《如何成為一個好的管理者》、《打造一流員工團(tuán)隊》、《執(zhí)行能力提升培訓(xùn)》等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn);根據(jù)考務(wù)中心下發(fā)的考試文件，及時下發(fā)考試通知，并協(xié)助報考人員完成報名工作。上半年集團(tuán)公司共有19人報考二級建造師、8人報考一級建造師、11人報考注冊安全師。
4、離職管理工作
辦理員工離職手續(xù)，進(jìn)行離職面談，避免勞動糾紛的發(fā)生。截止到6月，集團(tuán)公司共有50人離職，離職率高達(dá)24%，管理層員工與基層員工各占一半，離職高峰期為冬休結(jié)束后的3月份，約占50%的比率。
(二)崗位調(diào)整后物流園區(qū)招商運(yùn)營工作
因工作調(diào)整，我于9月8日調(diào)整至歐安達(dá)物流招商運(yùn)營部，并工作至今，由于歐安達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子及招商運(yùn)營部同事對招商前期的基礎(chǔ)工作進(jìn)行的很扎實、很有效，使得后期的招商較為順利，并取得較好的招商業(yè)績。
1、完成了《歐亞國際物流中心可行性研究報告》、《歐亞國際物流中心項目計劃書》的定稿;《招商手冊》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手冊》開展招商工作;公司文化墻的制作及上墻。
2、完成了公司物流園區(qū)招商目標(biāo)商戶的調(diào)研、走訪、座談等工作，將商戶提出的問題進(jìn)行匯總及解答，并完成了客戶資料的分類整理、歸檔。
3、完成了物流園區(qū)招商重點目標(biāo)商戶的現(xiàn)場洽談，確定其投資意向和定金收取簽訂意向書。
4、完成了烏市南郊貨場、亞中機(jī)械交易市場、華南市場的大型機(jī)械市場、烏市賽博特汽車城、石河子及克拉瑪依汽車交易市場的調(diào)研走訪，為園區(qū)的招商工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
另外，公司根據(jù)市場調(diào)研，又開發(fā)建設(shè)了鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)。鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)共建設(shè)辦公室74間，目前招商完成58間，剩余16間，收取辦公室租賃費共計萬元。鋼材市場經(jīng)營場地租賃面積為97100平米，共計收取經(jīng)營場地租賃費萬元。
二、其他方面的匯報
因目前在招商運(yùn)營部任職，心里想的是如何圓滿完成園區(qū)的招商工作及如何處理在招商過程中所遇到的問題。以下為自己所遇到的一些問題及尚不成熟的想法，望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
1、一期陸路物流區(qū)開發(fā)建設(shè)的16棟單體建筑未能按前期宣傳如期交付使用，這對預(yù)定商鋪的商戶有一定的影響。
2、因同行“北疆機(jī)電交易城”的招商開展，在我們原有的商戶中產(chǎn)生了一定的影響，個別已定商鋪的商戶在公司的回訪中含蓄的表達(dá)了要求退房的想法。因此，公司目前當(dāng)全力抓工程進(jìn)度，搶時間，及早讓商戶順利入住并經(jīng)營，以此形成濃厚的商業(yè)氛圍。
區(qū)域運(yùn)營招商工作計劃 區(qū)域招商運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé)篇五
1、負(fù)責(zé)蕪湖商業(yè)市場調(diào)查與分析工作，制定招商方案及策劃工作，全力促進(jìn)各類品牌商家的進(jìn)駐。
2、負(fù)責(zé)各層業(yè)態(tài)布局監(jiān)控、巡查，對違規(guī)商業(yè)及業(yè)態(tài)及時予以通報并協(xié)調(diào)處理，同時負(fù)責(zé)各區(qū)域品牌商家的引進(jìn)布局。
3、負(fù)責(zé)與知名品牌、大型連鎖代理商、個體商戶的接待與洽談工作，做好本地招商與外部招商工作，確定主要的重點招商對象。在招商的過程中同時宣傳擴(kuò)大德盛廣場在行業(yè)中的影響力。
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)性、周期性統(tǒng)計項目客流量數(shù)據(jù)、商家開門率、商家營業(yè)額、租金及租賃轉(zhuǎn)讓費，及時將市場招商運(yùn)營情況進(jìn)行分析、總結(jié)，并對市場經(jīng)營提出合理化建議，為招商、運(yùn)營決策提供依據(jù)。 5、負(fù)責(zé)在廣場內(nèi)組織舉辦各類促銷活動，與甲方、物業(yè)公司、活動公司等合作單位協(xié)調(diào)對接。
6、負(fù)責(zé)辦理承租手續(xù)；簽署《租賃協(xié)議》以及其它租賃手續(xù)；整理相關(guān)商戶的資料并存檔。
7、與商戶洽談《租賃協(xié)議》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)等工作。
職責(zé)概要：負(fù)責(zé)本部門的全面工作，全面領(lǐng)導(dǎo)招商運(yùn)營部。1、正確貫徹執(zhí)行公司的方針政策及規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營部的日常管理，負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。
1、制定本部招商運(yùn)營計劃和任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 2、指導(dǎo)招商專員引導(dǎo)商戶加速成交，及時掌握招商的客戶情況。3、做好上傳下達(dá)的工作，處理好在招商過程中的突發(fā)事件。4、安排下屬員工的每天工作內(nèi)容，收集并整理每日的招商運(yùn)營數(shù)據(jù)并制定周報、月報上報總經(jīng)理。
5、有效提高下屬的專業(yè)技能和溝通技巧。
6、認(rèn)真做好入駐商戶檔案的建立、管理和更新工作。 7、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作。
4、準(zhǔn)時通知商戶如何辦理租賃手續(xù)及必備資料；
5、片區(qū)主管：負(fù)一層：黃周寶、許勝；一層：汪溢（兼）、周衛(wèi)東、童中振；二層：陳珊珊（兼）、鄒德新、劉義兵；三層、四層：宋科（兼）。
片區(qū)主管崗位暫由目前招商運(yùn)營部在職人員分工負(fù)責(zé)，后期新增員工后另行調(diào)整。
蕪湖寶文商業(yè)運(yùn)營管理有限公司 2016年9月6日
..