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    2023年中式面點工作總結(精選8篇)

    時間:2025-05-01 作者:筆硯

    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    中式面點工作總結篇一

    時間過的好快啊?轉眼間到了***年末,這一年里有歡笑有爭吵,有開心有煩惱,重要的是更有進步和成長,應該總結一下今年一年的收獲,本人自從踏入廚師界以來一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地適應當今社會教育發展的形勢,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。在學習“廚政目標”中,自己深刻理解“廚政目標”的內涵,并能夠主動配合上級,利用老師們的傳播做好工作。

    一年來,本人認真履行自己的崗位職責,出色完成領導交辦的各項工作任務,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在工作中我端正態度,積極主動,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,無論是接聽一個電話、傳達一個指示,匯報一項工作,都力求做到準確無誤,較好地完成上傳下達工作,充分發揮了中心小學的紐帶作用、窗口作用。來人接待、上下溝通、內外聯系、資料打印等大量的日常事務,我都能分清輕重緩急,安排合理有序,按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作任務。力求把工作做得更好,樹立酒店的良好形象。

    一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。

    學廚師幾年了,距去息縣也一年多了,這是我第一次進私人賓館做事,也是我進的第一私人賓館,“第一個”教會我東西的應該是最多的,不管歡笑還是爭吵挨罵都是我的收獲,都是為我的成長和進步做準備。

    來這里的時候我只是抱著試試看的心態來的,當時想不合適就走,沒什么的。來了之后我才知道,選擇這里選擇這里是對的,就打消了離開的念頭,剛來的時候我做配菜的員工,不是很適應,也不是很積極效率不高,站板老大和廚師長都沒有責怪我,只是說沒有把握安排到合適的位置上。后來我調到了打荷,漸漸喜歡上了打和的工作,也受到了鼓勵于是我踏實做事,仔細認真的做好自己的工作,雖然做的不是很好,我覺得自己很盡力在自己的事。我本來就是不怎么積極的,有點自卑,總是抱怨身邊的事情和人,所以對上司安排的事情也很難服從,我覺得安排不合理,就不服從頂撞上司,曾經有段時間廚師長都很頭疼,說我再這樣下去,他們也沒辦法只能放棄我了。那時候廚師長經理找我談話,給我做思想工作,經常開導我,我總算是聽了進去,開始反思自己的問題和對待工作的態度,之后我有了很大改變,這都歸功于我的上司對我的耐心,那種不放棄不拋棄的執著讓我重新做回了快樂的自己。

    后來有打荷頭子的職位的空缺和上司極力的推薦,于是我有了做荷王的機會,扮演了荷王的角色。息州賓館給我提供了發展的平臺和提升的空間。做荷王以后我自己就覺得自己已經不是普通的員工了,不能再已普通員工的行為來要求自己了。于是我在做好員工工作的同時我開始考慮荷臺的工作進度了,這就是我做荷王的最大的進步,也是自己的一次突破,站在更高一層看待問題。這都是在鐘老師的帶領下和指點不斷的犯錯,不斷的碰壁中慢慢的到提升。

    現在我最主要的問題還是在安排上,對自己下屬的員工做事效率不是很了解,沒有做到心理有數,安排工作的時候也不是心理有數,時間把握不好。還是員工的本分作的較好,組長的沒做好,有時候還是把自己當員工來工作,拼命做事而忽略了總體的進度,自己做事而沒有跟蹤,導致總體出問題。現在我覺得我們存在的最大問題就是,我們的生產流水線不循環,總是被卡在一個位置沒有流下去,就在那里斷掉了,卡住的位置有問題不上報,沒解決而導致流水線斷裂,所以提醒下每位荷王在自己范圍出現問題的時候,能解決的第一時間解決,解決不了的第一時間上報,做出補救的決策,在最有效的時間內處理好問題。

    息州賓館致力于培養每一位員工,讓每一位員工都有發展的可能,為每一位提供學習和發展的機會,息州賓館經常組織我們學習和培訓,讓我們一起進步,有更大的發展空間。五一的時候王總為我們組織了一次全封閉培訓,這種培訓是我們打多數沒有聽說過的培訓,這次培訓我受益頗深,震撼心靈,這次培訓讓我懂得做人要做一個負責任的人,做事就要做踏實的事,憑心做事自己做事要做到自己滿意。同時我明白要珍惜身邊的每一個人和事情,珍惜現有的工作和每一次學習機會,珍惜身邊的親人和同事,不要在以后的日子里讓自己留有遺憾和內疚,所以我要認真的生活努力的工作,我的成長和進步是對家人和上司最好的回報。“把簡單的事千萬次的做好就是不簡單,把平凡的事千萬次的做好就是不平凡”這是我在之后的工作中最大的心得。

    ***即將過去,我將會帶著我這一年的經驗教訓邁入***,優點發揚光大缺點一點一點改正,努力的做好自己的本分,努力學習管理能力,為酒店貢獻自己的力量,與酒店同進步,共繁榮。給自己多一點進步的機會,在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。

    餐飲行業的明天會更好!

    中式面點工作總結篇二

    今天為大家帶來面點師實習生工作總結,希望對你們寫實習工作總結有幫助!面點師實習生工作總結(一)新的一年又來臨了,做為一名班組長我始終嚴格要求自己,認真服從領導安排,堅持以大局為重,在領導的支持下圓滿結束地有要一年的工作。為了再新的一年里能夠更好的完成本職工作,我對上今年的工作進行了總結。

    工作上我擔任面點主管。嚴格執行《食品衛生法》,防止病從口入,防止食品污染和有害物質對就餐者的危害,保障就餐者的身體健康。成品存放實行四隔離生與熟隔離;成品與半成品隔離;個人衛生做到四勤:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發;勤洗衣服、被褥;勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔,無霉斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間灶具和地面,認真擦拭餐廳地面和桌椅,嚴格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環境衛生。按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切規章制度,努力完成本職工作。

    第 1 頁 我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴格在領導的指導下完成自己的本職工作。

    面點師實習生工作總結(二)在公司以及部門領導直接關懷和指導下,通過食堂全體員工勤辛的努力,食堂飯菜質量、花色品種、衛生狀況、設備的正常使用效率有了根本性的改變。職工的觀念有所變化、工作效率有所提高、團結和工作氣氛有所改善。杜絕食堂浪費現象的存在。以下從幾個方面進行小結。

    一、初步建立了食堂骨干隊伍,明確了職責和分工,在日常工作中充分發揮他們的特長,加強各環節管理,達到管理由點到面。責任到人。工作有序開展。

    二、對食堂的衛生加強了制度管理和日常監督檢查,保證進入食堂的食品到銷售出的飯菜達到食品衛生要求。食堂環境衛生有所突破,從根本上改變食堂臟亂差現象。

    三、飯菜質量有比較大的提高,增加花色品種,特別是在8月期間推出豆漿、豆腐腦等品種得到廣大職工的好評。蛋糕質量和味道有所改善。經常推出職工比較歡迎的菜肴,使職工能夠在食堂吃到比較滿意的飯菜。

    四、加強成本管理,從各個環節減少和杜絕浪費,加強采購管理,從源頭上降低直接生產成本。使食堂從每月虧損三萬多元到略有盈余。

    五、加強了食堂設備管理、保養、維修,達到了基本正常

    第 2 頁 使用。對食堂設備定人管理、定時保養、委外及時維修,改變了過去無人管理、無人保養、故障設備不及時維修的狀況,從而提高設備使用效率、減少設備的故障率。

    六、建立和建全了班組正常的學習制度和工作制度,開展一系列行之有效工作。比如,到基層生產一線走訪客戶,了解他們需要服務的內容和要求,掌握了一線員工對供應的飯菜質量和品種的基本要求,每星期五下午召開班組會,解決遺留問題、提出新的要求、找問題想辦法提高服務水平和飯菜質量。營造一種力爭上游的管理氛圍。

    七、建立食堂五常法管理制度和辦法,用人性化方式實施五常法,要求人人參與和動手做五常。每個人從整理自己更衣柜、工作場所需用物品開始,搞一次工作環境清潔衛生,自己動手貼物品等的標簽,先有一個感性認識。推行五常法先進的管理技術和方法,強化自律機制,通過推行五常法管理,增加食品衛生安全度,造就安全、明朗、舒適的工作環境,激發員工的團隊意識,提高職工滿意度,從而塑造食堂良好的形象,對實現高標準運作的管理模式,并能持之以恒。

    八、加強基礎建設,建立食堂冰庫冷藏庫,對穩定公司食堂價格,調節供貨品種、減少浪費、保障應急使用有了一個非常好的基礎。調整各個倉庫的實際功能,擴建了洗滌和收殘間,使食堂使用功能更趨合理和完善。

    九、建立了食堂員工的績效考核辦法,對多元化工人也進

    第 3 頁 行了績效考核,走在了公司前面,是一種管理上的加強和突破。

    問題和下季度的打算:

    1、食堂餐飲品種要創新,還要保持傳統的品種不流失。既要有當家的飯菜點心品種,也有創新。引進優秀的面點師,在面食上有所突破。服務上加強培訓,請專業人員進行實地培訓。績效考核激勵機制的制度要完善,并嚴格執行。2、食堂設備已經使用了五年,由于多年沒有保養和及時維修,設備老化情況嚴重,必須分批、分次、分重點進行更換、維修、保養。鍋爐煙囪需要改造。現在已經影響鍋爐的啟動。前方食堂沒有熱水供應,需要安裝供熱水設備,解決冬天洗滌碗筷的困難。

    3、在公司機關食堂開店,解決有些職工消費卡用不完問題,并可以調節職工供應不同需求。

    4、目前食堂每天平均就餐人數2100左右,外送每天200份左右。共計2300左右。每天四餐。解決食堂吃飯排隊時間較長問題,把食堂售菜窗拆除,在每扇窗口增加一名服務人員和一臺消費機,如果增開六扇窗口,就要增加6名服務員,并把供應面食的窗口移到外面銷售,又騰出一扇窗口,也要增加一名服務員。加快人員流量。減少售飯菜等待時間。把增設的人員再安排到面點組制作特色面點。

    5、前方食堂工作環境改造,倉庫地面增高和屋頂防滲漏、第 4 頁 洗滌間設備移位、粗加工遷移、盤碗餐具的洗滌,有一個較規范的操作間。切配的工作環境,墩、刀、臺等的合理配置,使操作得心應手。灶臺的工作環境,一個食堂灶臺配置合理與否是決定一個食堂的重要組成部分。

    6、十六路作業人員的增加和相應前方食堂的窗口增開,人員的增配。一名廚師,兩名服務員。

    7、為了食堂食品安全起見,要安裝門禁系統和電鈴,防止外人投毒。因為周圍的環境和人員太復雜了。

    8、龍門吊、橋吊、外理送飯菜的調羹每次都有10多只無法收回,一個月下來,也有400到500的損耗。可以用一次性調羹,或者發給他們每人一把調羹由他們自己保管。9、在生活樓增設一座供應熱水的水箱,這樣可以解決冬天食堂使用和浴室使用兩不誤。

    10、浴室沐浴需要安裝計時設備,可以為公司節能,防止不必要的消耗。

    11、對辦公大樓正大門一塊綠化地進行改造,建成一個符合和提高我公司形象的一個亮點區域。

    面點師實習生工作總結(三)忙碌而充實的xx年已經過去,回顧xx年在莫總監、林廚、等領導的關心指導下,在每各兄弟部門的幫助和支持下,面點房圓滿完成了xx年的工作任務,受到賓客及酒店領導的好評,在此我非常謝謝總監和在坐的每一個同事。

    第 5 頁 回顧面點房在xx年好的方面有5點,1、在七月份的集團的技術比武,面點項目取得了前三的名次。

    2、九月是我開始負責面點房,同時在九月我也給面點房培訓了vip各吃點綴和裝盤,同時也在三天之后來了一個比賽,這樣能讓大家在相互比較中,有一種壓力促進自己的上進心,比賽為了公平也邀請了我們的林大廚參與,比賽結果還真的不錯,第一名是陳杰獎分鼓勵,第二名是楊紅麗,總體來說大家做得都非常好,通過這中游戲規則大家無形中已經很好的提升。

    3、每月在我們大家的努力下,創新點心都能受到賓客的好評,還有在11月份為了合理利用松花粉,面點房同時也做了一道松花草莓果,也是客人非常喜歡吃得。

    4、我們面點房為了能整體提升技術,在王師傅的建議下,利用酒店發放的活動經費,給大家購買了相關專業的面點書籍。

    5、每次節日面點房都在一樓餐廳出名檔,比如正月15、端午節、冬至、現場包制代表節日的點心,也讓客人感受到節日的氣氛。

    第 6 頁 1、早餐出品,包子的形狀小口感不好,玉米硬,還有油條口感不好,還有保溫不夠及時,已經在日常工作中不斷的改進和調整。

    2、在工作中用了速動的小籠包子,還有海參包不夠大,吊爐燒餅不夠厚也沒有打開一個口有利于客人使用,不過在總監不斷的督導和指導下,我們也在不斷的改進和調整,最后也受到了賓客的好評。

    1、做好主管的助手,帶領本班組人員按質按量完成上級交辦的各項任務。

    2、加強冰箱和工作臺面衛生管理

    3.對特殊客人及vip客人多關注出品和留樣 。4、做好每月的培訓計劃和創新點心。

    5、多關注客人對點心的反饋意見,不斷跟進和改進。 6、提前計劃集團技術比武的點心和參賽人員。

    第 7 頁

    中式面點工作總結篇三

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    姓名:

    性別:男

    出生年月:1985年9月

    身高:165cm

    籍貫:龍巖市

    居住地:廈門市

    民族:漢

    政治面貌:團員

    求職類型:應屆畢業生

    畢業院校:廈門慈龍職業培訓學校

    移動電話:

    家庭電話:

    e_mail:

    qq/msn:

    工作實踐經歷

    2006年4月于**鞋行做銷售工作

    熟悉大量海鮮,并知道如何處理宰殺

    我的理念是:在年輕的季節我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有激情、積極主動的`努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻: 作為初學者。

    我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新,不斷追求卓越; 作為參與者,我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;作為領導者,我具備做事干練、果斷的風格,良好的溝通和人際協調能力。

    受過系統的經濟相關專業知識訓練,有在多家單位和公司的實習和兼職經歷;有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質,對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執著,敢于面對困難與挑戰。

    采購助理,廚師/面點師。

    中式面點工作總結篇四

    2、殘疾人慰問。殘疾人一直以來都是社會關注的對象。因為他們的相對弱勢,我們將關愛殘疾人的工作放在了民政工作的首位,無論何時,殘疾人首先是我們優撫的對象,逢年節時社區都會對殘疾人發放慰問物資,以表示社區對殘疾人的關懷。因為成績突出,區政府又加拔了價值十多萬的殘疾人康復器材,社區因而被評為殘疾人明星社區。

    3、大病醫療救助。得益于政府對弱勢群體的關愛和扶助,本社區以恤民為己任,想民之所想,急民之所急,送政策、送服務,上門探望,及時走訪,將居民群眾的需要放在了心坎里,2011年共為本社區居民辦理大病醫療救助5人次,給貧病交加的居民送去了政府的關懷。

    計劃生育工作是社區工作的重要內容。本社區位居麓xx路主干道,門面多,流動人口多,給計生工作帶來很大的難度。但我社區工作人員勤查勤管,建檔冊,搞規范,使本社區未出現一例計劃外。去年至今全省范圍內推廣的^v^一盤棋^v^工作,本社區積極積極執行,將工作落到了實處。同時也聯合三真醫院和街道的計生辦對社區育齡婦女進行了生殖健康檢查。多次迎接省市檢查均順利過關,上級領導對我們的工作給予了充分的肯定。

    1、麓xx路位處繁華熱鬧地帶,人流量大,這給城管衛生工作增加了較大的難度。為了搞好這一工作,社區工作人員在自己工作繁忙的情況下很抓這項工作。經過經半年的努力,麓xx路社區的城管衛生工作上了一個新臺階,群眾對此滿意度高。在大大小小無數次檢查中得到了好評。

    2、物業管理再上臺階。麓山新苑小區的部分居民原是xx街道的老大難,為了他們的拆遷和安置街道工委的領導沒少操心,頗費了許多周折才解決了他們的安置問題。在小區建成,移交麓xx路社區管理之初,因為一些特殊的原因,該小區居民對環境不愛惜,亂倒垃圾,造成垃圾成堆;溝井蓋板和綠地大部分被毀損,環境污染嚴重;鄰里矛盾糾紛,群眾意見很大。

    自接手小區以來,麓xx路社區下大力氣對這里進行重點整治。為妥善解決小區的問題,社區多次組織居民召開業主大會,征求群眾意見,群策群議,共同協商,提出整治方案,并推選出業主代表,成立業主委員會,通過社區領導、業主自治、民主監督,實行物業化管理。管理方案要施行,居民群眾因對安置心存不滿,情緒上有抵觸,社區人員耐心地上門做工作,一次不行兩次,兩次不行三次。治理是有難度的,但麓xx路社區的工作人員不怕難。既使是衛生費收不攏,社區在經費極其困難的情況下,工作人員工資一直是由社區墊發,仍堅持請了一個清掃員負責對小區衛生進行保潔,另請一個人專門清理^v^牛皮癬^v^,并組織專人對小區堆積的垃圾進行集中清運,還小區一個優美干凈的環境。并想方設法多方籌資,將毀壞的溝蓋板全部進行更換,綠化進行補缺。小區內裝上了路燈,每個樓道都裝上了樓道燈,并且給每個樓道xx裝了電表分表,住宅樓得到了亮化,居民出行有了安全保障,硬是讓這個老大難的小區變了樣。小區群眾高興地說:^v^社區確實做了實事,是他們用真心和誠意讓小區在改變。^v^在大家的共同努力下,麓山新苑小區被xx市城管局授予^v^開放式物業化管理社區^v^。

    3、星級門店的評選。星級門店的評選是我社區的一大亮點。為了建立城市管理長效機制,實現^v^門前三包責任制^v^的規范化和常態化城市管理,圍繞創建全國文明城市這一中心工作,麓xx路社區在xx區城管局、xx街道城管辦指導下,開展了門店創^v^星級^v^門店評選活動。麓xx路社區根據《xx區門前三包市容環境衛生責任制創^v^星級^v^活動實施方案》,我社區組成了^v^星級門店評選小組^v^,本著公平、公開、公正的原則,通過對門店的日檢、周檢后,認真細致的評分、考核。對照^v^星級^v^門店考核標準,我社區先后評選出10家^v^一星級^v^門店,4家二星級門店。^v^星級^v^門店的評選旨在通過典型的示范帶動,吸引更多的門店業主積極落實^v^門前三包^v^工作,維護市容環境,自覺參與城市文明管理,對文明經商、文明管理、文明窗口的創立起到積極的推進作用。

    綜治工作我們廣布信息員,加大信息源。發現有不利因素出現及時通報并調解,綜治工作由原解決矛盾發展到預防矛盾。如麓山美廬和麓山新苑,為了使麓xx路部分拆遷戶安靜,我們及時走訪,業主委員會的成立,并給其合理的解決處理突發事件得到了社會的好評。重要會議期間,無論刮風下雪,無論多么的辛苦,組織人員對上訪專業戶楊樹林實行24小時盯控。對吸毒人員進行一對一幫教,為無毒社區而努力。

    在居住證的辦理過程中,力求為居民所想,積極主動的配合來訪人,提搞辦事效率。

    1、社會保障和就業。就業是民生之本,解決了就業的問題許多的問題也就迎刃而解。在就業扶助中,加大了對^v^4050^v^和零就業家庭就業幫扶的力度,基本上消滅了零就業。一直以來,^v^4050^v^人員就業問題是最大的就業難題,本社區做得最好的就是^v^4050^v^人員的就業幫扶,^v^4050^v^人員因為年齡大,文化層次低,一般單位都將這些人員拒之門外,欣聞家潤多漁灣市店新開,我們多方聯系其人力資源管理人員,竭力推薦^v^4050^v^人員經驗足、辦事牢、靠得住,對方被我們說服,終于同意錄用這些半老太太們,本社區本次安置在該店的^v^4050^v^人員就有十幾個,個個感激不盡。社保補貼是真正的讓老百姓享受到了實惠。本年度本社區申報的社保補貼人數達72人次,補貼金額近30萬,個人繳納保險,政府給予補貼,這是只有在^v^的領導下才有可能享有的陽光政策,我們是黨的政策和宣傳者和執行者,準確地貫徹和落實黨的政策是我們的責任。城鄉居民養老保險和醫療保險的全推進和社會化的全覆蓋,為社區居民的老有所養,病有所醫解除了后顧之憂,為社會安定和穩定起到了定心閥的作用。社會保障包含的工作還有退休人員社會化管理、專業技能培訓、從業人員人力資源管理等很多很多,在此不一一贅述。

    2、低保。低保工作更是成績突出,原則的民民評議,對每一戶的低保申請都一絲不拘,堅持公平公開公正,決不搞暗箱操作;公平公正,使低保工作做到了應保盡保。總之,兩保工作在社區工作中占有舉足輕重的地位,對社區的貢獻有目共睹。

    中式面點工作總結篇五

    1、在菜品定位上,依照酒店整體的戰略規劃來開發規劃菜品,根據餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查,來不斷地改進和提升產品形象。根據來酒店消費的團體會議,零點散客,宴會接待,三大塊消費群體的需求,來不斷豐富產品,使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產品。使產品在發展變化中樹立自己的品牌。

    2、管理方面:以人為本,我結合員工實際情況加強素質教育,每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓,并經常激勵他們把工作看作是自己的事業。經過努力,員工整體素質得以提高,如注重儀表、遵守廚房規章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜譜。現在,我們已經形成了一個和諧、優質、高效、創新的團隊。

    3、質量方面:菜肴質量是食堂得以生存發展的核心競爭力。作為廚師,我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,做菜時嚴格按照標準執行,確保每道菜的色、香、味穩定;我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋,總結每日出品問題,并在每日例會中及時改進不足;我們還經常更新菜譜,動腦筋、想辦法、變花樣,確保回頭客每次都可以嘗到新口味。

    4、衛生方面:嚴格執行《食品衛生安全法》,認真抓好食品衛生安全工作,把好食品加工的各個環節。按規定,每個員工都必須對各自的衛生區負責,同時,由我進行不定期檢查;其次,規定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛生安全,防止顧客食物中毒,造成不必要的后果。

    5、在原材料的驗收和使用方面,做到嚴把原材料質量關,提高原材料的使用率,爭取把最大的利益讓給顧客。

    中式面點工作總結篇六

    扎實的日常工作

    我班的日常工作,不管是保育和教育都是扎扎實實開展,憑著良心去做的。

    保育工作

    雖然已經是中班了,但是保育工作還是被我們放在首位,王阿姨天天做到位,活動室,盥洗室,衛生間,每天拖得干凈亮潔。平時孩子用的餐具、叉具、毛巾等的消毒工作更是認真細致,從不遺漏。小朋友的衣著穿脫塞褲她都時時放在心上,經常提醒小朋友該穿衣服。保健醫生提出的建議都能虛心接受,按標準完成,并一貫地堅持下來,做到查與不查一個樣,用她自己的話說,這是一份良心活,我就憑著良心盡自己能力去做好。

    教育工作

    在日常的孩子的生活教育中,我們時刻記住:“生活即教育”,我們在日常生活中鍛煉孩子的生活自理能力,培養孩子的同情心,責任心和團結合作意識。在起床的時候,我們讓孩子自己穿好衣褲并自己檢查,然后檢查旁邊的小朋友,有困難的互相幫助。在每次的家庭小任務中,我們提醒孩子這是你們自己的任務,誰即使完成的都有一定的獎勵,鼓勵孩子參與的積極性。本學期,我們繼續執行組長制度,我們給予每個孩子機會,讓他們更有信心,對學習生活更積極。通過生活中點滴的滲透我們也發現了孩子的成長與能力的提高。

    教學活動方面,本學期,除了開展六個主題活動外,還生成許多與主題有關的課題,讓孩子們受益匪淺,每個主題的開展,我們都預先發給家長本次主題的主旨,和家長需要搜集的`資料,得到了家長的大力支持,所以每個主題活動都開展的豐富和順利,孩子們在一個主題的樂園中,不但增長了見識,也得到了學習的樂趣。

    重點工作

    本學習我們主要培養孩子良好的學習慣有:傾聽習慣、做事的堅持性,良好的責任心等。本學期我們也參與了幾項大的園內活動:“慶五。一”舞蹈、繪畫活動,參觀蔬菜基地,幼兒講故事活動。在孩子們和我們的精心準備下,我們班都取得了可喜的成績。

    還有就是迎接區里的教師教學活動展示,我們在接到任務的時候,大家齊心協力,圓滿的完成了上級交給我們的任務,并且得到了表揚,大家都很開心。

    保教配合

    在我們班,我們三個人都是平等相處,互相幫助,關系很融洽,當我們忙不過來的時候,王阿姨會主動幫我們,幾次環境布置,少不了阿姨的幫忙,我們的成績是屬于班級每個成員的。

    還有,在我們老師的呵護下,我們班小朋友的出勤率在同年級中一直,這也是我們欣慰的地方,我們的孩子一天天健壯起來了。

    我們班的孩子多半是聰明活潑,機靈無比,我們對他們寵愛有加,但不外乎有各種特殊的孩子:有性格孤僻的;有固執己見的;有弱小無比的;有語言不通的等等;我們老師對這些孩子都針對方針性的教育,使原本性格孤僻的能結交到更多的朋友;使固執己見的父母離異的范添溢喜歡上幼兒園;使年齡較小的插班生小妤、笑笑養成各種好的學習常規;讓語言不通的柯詩曼和鈕新竹生活在普通話的氛圍中。

    家長交流方面:

    老師和家長通過交流,可以了解幼兒在家和幼兒園的情況,所以,家長和老師的交流顯得尚為重要,每天放學后,我都及時向家長反映該幼兒當天的紀律與學習的情況,做好的給予及時的鼓勵和表揚,做得不夠的請家長配合,助幼兒糾正。如發現缺席的幼兒,我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。

    幼兒園教育是一個復雜的教育,不是家庭、幼兒園可以單獨勝任的,它需要兩者接個才能取得好的成效。所以,家長和老師的交流顯得尚為重要,每天放學后,我都及時向家長反映該幼兒當天的紀律與學習的情況,做好的給予及時的鼓勵和表揚,做得不夠的請家長配合,助幼兒糾正。同時還每月發放家園聯系冊,向家長介紹幼兒最近的情況,家園同步開展教育工作。還通過班級博客一家長進行溝通。我們還召開了家長開放日活動,讓家長了解孩子在園的情況,同時也讓我們了解孩子在家的情況,相互了解,同時吸取家長對幼兒園教育和管理工作的意見和建議,努力使孩子得到更全面的發展。

    中式面點工作總結篇七

    我認真學習黨的路線方針、政策,^v^理論,黨和國家的教育政策、方針、教育法律法規不斷提高自己的思想素質和政治理論水平。向來堅持以大局為重,服從組織安排,干一行愛一行從不講價錢,雖然自己是工人,我從不認為自己低人一等,總是以自己的實際行動抓好食堂管理工作。保證教育局各項工作正常動轉。

    我在搞好本職工作的同時,我又積極參加縣教育局各項中心工作,歷年的高考、成招、中考、自考等考務工作,每年的“五一”、“十一”春節長假,包括今年“非典”期間值夜班我都主動參加,不辭勞苦,任勞任怨,深受同志們好評。

    關心時事政治,關注國家大事,做到頭腦清醒,不落后于形勢。

    今年來,我都是出滿勤,甚至超滿勤,做了些份外勤雜工作。

    總之,近幾年來,我忠于職守愛崗敬業,遵紀守法,廉潔奉公,取得了很好的成績。為教育事業作出了自己的貢獻。

    中式面點工作總結篇八

    首先我要感謝個位領導對我工作的認可和支持,其中包括在工作中給我指出問題并提出了寶貴的意見,如:菜咸了,太油.顏色偏重等等.同時我也很快深刻的認識到了工作中的不足給予及時糾正。

    其次在工作上我嚴格遵守食堂衛生制度,嚴格執行《食品衛生法》,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質對學生的危害,保障學生的身體健康。同時成品存放實行:生與熟分開;成品與半成品、原材料分開、食品與雜品、藥品分開。環境衛生采取四定”辦法:定人、定物、定時間、定質量,時刻保持衛生區域整潔、干凈。個人衛生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發;勤洗衣服、勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔,無霉斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間灶具和地面。嚴格保持灶臺、地面、以及周邊環境衛生。

    在這一年中,我努力學習技術知識,積極參加每次的烹調培訓,不斷地提高業務能力,按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切規章制度,努力完成本職工作。工作上,服從工作調配,愛護集體財物,做好集體和個人衛生,嚴防食物中毒。在飲食烹調上,我嚴格按食品操作規程進行工作,保證食品衛生、安全、在服務上,做到優質、高效,時常向學生了解所做的菜是否愛吃,好吃。在工作上我勤勤懇懇,認真負責,任勞任怨,積極履行自己的工作職責。

    本人深知自己的專業技能還有待提高,在今后的工作中一定要更加努力學習,發現不足,及時改進,來更好的為學生及全體教職工服務。

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