人力資源管理需要不斷創新和適應變革,以適應不斷變化的市場環境和企業需求。最后,希望大家能夠從這些范文中找到對自己工作有幫助的信息和思路。
人力資源專員行政助理(匯總19篇)篇一
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
河源。
身材:
157cm?kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
22歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
工作年限:
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
一個星期。
1500--。
希望工作地區:
廣州河源東莞。
個人工作經歷:
公司名稱:
公司性質:
國有企業所屬行業:郵政,電信。
擔任職務:
工作描述:
實習,前臺工作。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:
私營企業所屬行業:其他。
擔任職務:
辦公室助理。
工作描述:
實習,主要負責一些日常的.辦公室工作。
離職原因:
回學校上課。
教育背景。
畢業院校:
廣州航海高等??茖W校。
最高學歷:
大專。
畢業日期:
所學專業一:
通信技術。
所學專業二:
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州航海高等??茖W校。
通信技術。
畢業證書。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
優秀。
粵語水平:
良好。
工作能力及其他專長。
通過在校三年的學習以及期間在各公司的實習,使我成為一個性格開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、認真負責、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰、心理素質良好、有較強的團隊精神的人。
詳細個人自傳。
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家庭電話:
手機:
qq號碼:
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人力資源專員行政助理(匯總19篇)篇二
本文是由大學生為各位求職者提供想知道怎樣才能寫好一份個人簡歷以下還相關提供人力資源畢業生英文簡歷作為寫個人簡歷時的寫作技巧了解寫個人簡歷的.技巧后那么還看看這份相關的人力資源英文個人簡歷范文參考寫簡歷。姓名:個人簡歷性別:男民族:漢族出生年月:1992年1月9日身高:167cm體重:72kg戶籍:廣東湛江現所在地:廣東湛江畢業學校:湛江師范學院學歷:本科專業名稱:信息管理與信息系統畢業年份:職位性質:全職職位類別:計算機/網絡/物流/貿易/采購/經營/管理職位名稱:實習生;人力資源行政助理;程序員工作地區:湛江市;待遇要求:可面議;不需要提供住房到職時間:可隨時到崗語言能力:英語四級;普通話標準計算機能力:良好;綜合技能:通過全國計算機二級c語言;自學java熟悉office辦公軟件教育培訓教育經歷:時間所在學校學歷9月-206月湛江師范學院本科培訓經歷:時間培訓機構證書工作經歷所在公司:中國建設銀行湛江分行時間范圍:1月-201月公司性質:國有企業所屬行業:金融/財務/證券/保險擔任職位:科技部職工工作描述:協助開發銀行崗位信息系統主要負責系統界面開發離職原因:實習結束所在公司:湛江市赤坎區寸金街道辦時間范圍:1月-202月公司性質:行政機關所屬行業:其他擔任職位:志愿者工作描述:用office軟件負責資料整理退休人員的再就業登記同時協助創衛工作離職原因:歸校上課所在公司:廣東商城網時間范圍:7月-207月公司性質:事業單位所屬行業:計算機/互聯網/通信/電子擔任職位:員工工作描述:負責網站推廣工作跟進客戶需求完善網站編輯離職原因:歸校上課自我評價:本人性格熱情開朗待人友好為人誠實謙虛。工作勤奮認真負責能吃苦耐勞盡職盡責有耐心。具有親和力平易近人善于與人溝通學習刻苦認真腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。發展方向:首先我會把自己分內的事做好我會用我所學的知識與平時積累的經驗來認真對待工作中的問題。能夠處理好與同事之間的關系在公司做事要以公司的利益著想。我會做好自己的職業規劃腳踏實地地工作。
人力資源專員行政助理(匯總19篇)篇三
簡歷編號:
更新日期:
無照片。
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
天津。
民族:
漢族。
戶口所在地:
天津。
身材:
162cm?80kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
23歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
工作年限:
3
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
1000--1500。
希望工作地區:
天津天津天津。
個人工作經歷:
公司名稱:
公司性質:
私營企業所屬行業:電器,電子,通信設備。
擔任職務:
辦公室文員兼客服。
工作描述:
接受總經理和安排得其他工作。
負責接聽電話。
負責財務報銷單據。
離職原因:
公司業務減少。
公司名稱:
公司性質:
私營企業所屬行業:金融,保險。
擔任職務:
工作描述:
接待客人,接聽電話訪客。
收發傳真、郵件、快件,收到信息必須在當天內送達相關人員。
負責收發管理報紙,以及訂水、訂機票、車票工作,單據整理報銷。
接受總經理和項目經理安排得其他工作。
離職原因:
公司結業。
公司名稱:
公司性質:
私營企業所屬行業:商業服務。
擔任職務:
前臺接待。
工作描述:
接待工作,接聽電話訪客。
車輛登記、錄入。
衛生清潔。
安全工作。
接受經理安排得其他工作。
離職原因:
搬遷。
教育背景。
畢業院校:
天津大學。
最高學歷:
大專。
畢業日期:
所學專業一:
電子商務。
所學專業二:
行政管理。
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-01。
天津市二商學校。
中專。
計算機辦公軟件應用。
0419000000415914。
天津市二商學校。
中專。
推銷員。
0519011018400078。
語言能力。
外語:
其他一般。
國語水平:
良好。
粵語水平:
優秀。
工作能力及其他專長。
本人是電子商務、行政管理畢業的,可以做的工作是文職。
能勝任的工作是管理工作,能夠把事情安排妥當,本人具有強烈的事業心和良好的團隊。
精神、勤奮、好學、能把我所有的時間和精力都奉獻到我的工作上。
詳細個人自傳。
本人性格活潑開朗,熱情,求知欲很強,具有較強的接受能力工作認真負。
責,樂于接受各種挑戰。熟悉word、excel的操作。對自己的職業要求從來。
都是希望從事多變的工作,適應不同的`環境,在公司中實現自己的價值和意義。
相信我有能力完成此崗位職責,希望能得到貴公司的賞識,成為貴公司的一員。
個人聯系方式。
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手機:
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人力資源專員行政助理(匯總19篇)篇四
工作多年,處理問題比較有經驗,比較冷靜,能以較好的心態去對待每一件事情。在對待客戶方面也比較細心,盡自己最大的努力去讓我們每一位客戶滿意。
熟悉word與excel,初步運用photoshop,持有會計從業資格證書。
工作從年,自我感覺及同事們的`評價中,我認為我是個合格的員工。具備良好的責任心及上進心。希望在以后的工作中,盡我最大努力去完成任務的同時,也能不斷提高自己的能力!
我希望公司能包住宿的。年底可以商談,為明年任職做準備。
人力資源專員行政助理(匯總19篇)篇五
簡歷編號:
/
更新日期:
姓名:
國籍:
目前所在地:
天津。
民族:
漢族。
戶口所在地:
湖南。
身材:
163cm?50kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
26歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
文秘/文員:文秘/文員、經營/管理類:行政助理、客服代表/專員/助理:
工作年限:
7
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
--3500。
希望工作地區:
天津。
個人工作經歷:
公司名稱:
天津樺研自動化設備有限公司起止年月:-06~-08。
公司性質:
私營企業所屬行業:電器,電子,通信設備。
擔任職務:
經理助理。
工作描述:
幫助經理處理日常事務,加強公司能客戶的溝通,并處理客戶訂單,及時跟蹤發貨情況。在鞏固現有客戶的同時,尋找新的客戶資源。
離職原因:
個人原因。
公司名稱:
公司性質:
私營企業所屬行業:鞋業/皮具/玩具。
擔任職務:
跟單文員。
工作描述:
跟蹤工廠生產及到貨情況,統計客戶下單數據,并安排下單。
離職原因:
個人原因。
公司名稱:
公司性質:
股份制企業所屬行業:物資供銷。
擔任職務:
營業員。
工作描述:
銷售公司產品。
離職原因:
入學。
公司名稱:
公司性質:
私營企業所屬行業:文娛體育,辦公用品。
擔任職務:
生產文員。
工作描述:
統計車間生產數據及各員工的考勤。
離職原因:
個人原因。
教育背景。
畢業院校:
廣東工業大學。
最高學歷:
本科獲得學位:學士。
畢業日期:
所學專業一:
英語。
所學專業二:
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
廣東工業大學。
英語。
本科。
語言能力。
外語:
英語良好。
其它外語能力:
日語。
國語水平:
精通。
粵語水平:
良好。
工作能力及其他專長。
自參加工作以來,本人一直注重培養個人實際工作能力,從事文員期間,讓我養成工作認真細致、有耐心的好習慣;做營業員時,我學會了溝通技巧,并做到服務熱情有禮,深受顧客的贊賞;在任職經理助理工作期間,讓我的組織、協調及管理能力有很大提高,能夠較好的與公司各部門共同協作,完成各項任務。
在工作的同時,本人不忘給自己充電,通過成人高考,考入廣東工業大學生(夜大本科),選修英語,同時也選修了人力資源管理課程,現已畢業,并取得了學士學位。
詳細個人自傳。
本人善于學習,反應快,接受能力強,有較強的'實際動手能力和團體協作精神。能熟練操作電腦辦公,并有一定的寫作能力。本人待人誠懇,細心,熱情,能吃苦耐勞,適應能力強,追求完美,竭力讓每一個環節都盡善盡美。重視經驗的總結,以此不斷完善自身。相信憑借執著和努力,定能協助企業創造更好業績,并最大限度的實現自己的夢想。期待加入貴公司,并與貴公司一起努力,成長!
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人力資源專員行政助理(匯總19篇)篇六
年齡:24歲。
工作年限:1~2年。
學歷:本科及以上。
期望工作區域:廣州、深圳。
求職意向。
工作經歷。
20xx年寒假在北京電信做業務員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿業務員并升主管。
20xx.7-至今任職于xx創意廣告(設計師助理)負責日常行政及項目跟單,協助設計師完成設計及做好客戶維護。溝通能力較強,執行力好,能熟悉運用設計軟件(photoshopaicdr),懂一些網頁美工和html語言代碼,保質保量完成工作,能獨立完成一些簡單項目設計,得到客戶認可。
教育經歷。
20xx.9-20xx.7就讀于焦作師范高等??茖W校就讀公共管理專業讀書期間,成績良好,獲校獎學金;大一大二一次通過英語四六級;愛好廣泛,自學韓語日語,能簡單會話;積極參加社團活動,曾任青年志愿者協會干事,參與組織天津市血液中心義工活動。
20xx至今廣東省輕工職業技術學校中專會計電算化會計從業資格證。
自我介紹。
個人原因,希望在南昌穩定發展。性格樂觀開朗,待人誠信,踏實,對工作認真負責,有上進心。雖然任何事都不可能做到完美,但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優秀的,但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中,努力提高自己的工作能力,與公司共同成長。
人力資源專員行政助理(匯總19篇)篇七
戶口所在地:身材:
婚姻狀況:未婚年齡:
求職意向及工作經歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:4職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:1800--2500希望工作地區:
個人工作經歷:
公司性質:私營企業所屬行業:紡織,服裝。
擔任職務:客服文員。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:私營企業所屬行業:紡織,服裝。
擔任職務:營業員。
工作描述:負責店內產品的銷售,協助店長陳列產品,整理倉庫,每月盤點等。
離職原因:
教育背景。
畢業院校:樂昌職中。
所學專業一:計算機應用所學專業二:
受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:其他較差。
其它外語能力:沒。
國語水平:良好粵語水平:良好。
工作能力及其他專長。
詳細個人自我介紹。
我是一個勤奮的人,努力認真一直是我做事的風格,并且性格開朗,能很快適應新的環境,并努力積極地投入到工作環境中去,如果這次我能應聘到貴公司,我將會全力以赴的為公司做事。
人力資源專員行政助理(匯總19篇)篇八
民族:漢。
政治面目:團員。
學歷(學位):本科。
專業:工商管理。
聯系電話:12345678。
手機:139000234。
聯系地址:北京市東城區xx大街10號。
郵編:100007。
教育背景。
畢業院校:北京聯合大學1992.9--1996.7工商管理專業本科。
另:其他培訓情況。
*優秀的英語聽說讀寫能力,并有一定法語基礎。
access等)。
工作經歷。
*1999.9---至今法國xx公司動物營養部。
市場助理。
*1997.10---1999.7瑞士大昌洋行。
人力資源專員行政助理(匯總19篇)篇九
通過了全國大學英語四級考試。2具備一定的聽,寫,譯的能力。
二、計算機水平:
5月通過統考計算機一級考試,成績優秀;
3、熟悉internet。
三、通過自學考取了會計從業資格證,通過了會計電算化考試。
四、有一定的`公文寫作能力,對辦公室日常事務工作流程有一定的了解,具有較強的語言表達能力,較好的溝通協調能力。
五、獲獎情況:
1、大三第一學期榮獲單科成績優秀獎!
2、在佛山科學技術學院第四屆“天農杯”攝影大賽中《泛舟仙湖》榮獲三等獎!
詳細個人自傳。
本人做事認真,細致,簡潔。性格開朗,樂觀,積極向上;善于學習,勤于思考,樂于與人交流。興趣愛好廣泛,對自然科學具有濃厚的興趣,動手實踐能力強。在多年的學習生活中,通過不斷的學習與思考,能夠快速的適應新的環境。我堅信,您的理解與支持使我今后的學習與工作更加順利,將令我的人生更加充實。
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人力資源專員行政助理(匯總19篇)篇十
第3至5項的商務工作包括協助領導完成本部門的工作任務,根據市場及業務人員的反饋信息結合公司的政策,制定和調整銷售價格。在銷售旺季中,協助領導分配各類商品的銷售任務至相關業務人員及銷售人員,根據顧客需要與廠家制定每一期銷售活動內容與重點,協助業務人員將銷售信息反饋至采購部門,調整銷售策略。建立、維護與廠家的良好關系,維護舊客戶,開拓新客戶。管理各類文件,履行合同,做好客戶管理工作。其次根據顧客的需要提供各種建議和意見,解答顧客各種咨詢和疑難問題,定時回訪,追蹤客戶使用產品情況。真實向顧客反映本公司的各種服務規定與政策,按照客戶的實際需要再結合本部門的工作范圍,為顧客制定相應的解決措施,及時上報顧客超出服務要求的情況至部門領導處,定時收集各部門的工作信息制定相關服務內容與規定。
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工作地區:越秀區、荔灣區、海珠區。
求職意向:銷售(非文秘)、客戶(非文秘)類。
薪金要求:元/月金融投資、保險業勿電。
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人力資源專員行政助理(匯總19篇)篇十一
簡歷編號:
更新日期:
無照片。
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
天津。
民族:
漢族。
戶口所在地:
天津。
身材:
160cm?45kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
27歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
行政專員/助理:行政助理、出納/收銀員:出納、文秘/文員:辦公室文員。
工作年限:
3
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
--3500。
希望工作地區:
天津。
個人工作經歷:
公司名稱:
公司性質:
私營企業所屬行業:信息咨詢,事務所,人才交流。
擔任職務:
出納。
工作描述:
辦理現金存??;負責支票、發票、收據等的管理工作,并保管財務專用章;處理和登錄出納日記賬、資金預算表;管理錄入客戶合同數據跟進客戶繳交款項情況;審核報銷公司所有運營費用及發放員工工資的工作;辦理貸款卡、銀行帳戶等的年審工作;負責去銀行購兌外匯,處理總公司與分公司之間的款項結算;負責發票的購買與驗舊;處理每月與各銀行之間的對賬單據;定期匯報資金結存情況;協助主管會計進行其它日常工作。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:
私營企業所屬行業:物資供銷。
擔任職務:
行政兼出納。
工作描述:
辦理現金存取;負責支票、匯票、發票、收據等的`管理工作,并保管財務專用章;處理和登錄出納日記賬;審核報銷公司所有運營費用及發放員工工資的工作;辦理貸款卡、營業執照等證件的年審工作;負責編制發貨單和訂貨單據,處理總公司與分公司之間的貨款收匯;及時送達根據總賬編制的稅務報表及負責發票的購買與驗舊;處理每月與各銀行之間的對賬單據;定期匯報資金結存情況;核算每月應收、應付帳款并協助主管會計進行其它日常工作;企業發生進出口貿易時,申領核銷單,辦理出口收匯核銷手續;處理公司其他的相關行政事務,如會議記錄、檔案管理、文書起草和收發、公文制定、文具供應、辦公設施的管理等。
離職原因:
教育背景。
畢業院校:
廣東省財貿管理干部學院。
最高學歷:
本科。
畢業日期:
所學專業一:
金融。
所學專業二:
經濟管理。
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-02。
天津金融人才培訓中心。
進出口核銷。
進出口核銷員證。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
精通。
粵語水平:
精通。
工作能力及其他專長。
能熟練操作windowsxp系統以及一些常用軟件,熟練掌握office辦公軟件(如word、excel等)及各種辦公設備,善用互聯網資源。中文打字70字/分鐘。英文175字/分鐘。持有會計從業資格證書,全國計算機信息高新技術考試合格證書。
能操流利的普通話、天津話,日常英語用語。
詳細個人自傳。
本人性格開朗,大方,適應能力強,能妥善處理各項工作。熟練操作稅控機開具發票,并熟悉網上認證及報稅等相關事項。有團隊意識,對工作認真負責,得到公司及同事的認同,善于建立良好的人際關系。
個人聯系方式。
通訊地址:
聯系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
人力資源專員行政助理(匯總19篇)篇十二
行政人力資源專員負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策。以下是本站小編整理的行政人力資源專員的。
1、負責部門資產管理,工服管理,辦公文具管理;。
2、負責部門考勤統計與人員入離轉調晉升手續辦理;。
6、其他行政人事類的相關工作。
任職要求:
2、2年以上行政人力資源類工作經驗,有物業行業、制造業等工作經驗者優先;。
3、工作認真細致、主動積極,能吃苦耐勞,具有團隊協作精神;。
4、有耐心、善于溝通,具有良好的親和力;。
5、具有良好的職業素養。
1、協助總經理擬訂人力資源戰略規劃和。
年度工作計劃。
3、根據公司發展規劃,編制更新各崗位的崗位說明書;。
4、定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備;。
5、依據需求,組織各種形式的招聘工作;。
6、組織實施、監督各部門的員工績效管理,提高員工生產力;。
7、管理與員工的勞動關系,辦理各種勞動關系手續;。
8、維護員工關系,組織員工活動,提供員工幫助,增強組織凝聚力;。
9、負責如檔案管理、社保、薪酬等日常人事事務性工作。
任職資格。
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;。
2、一年以上人力資源工作經驗(應屆畢業生優秀者可放寬經驗限制);。
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
6、穩定的個人本地職業發展規劃。
執行并完善公司的人事制度與招聘、培訓,績效評估、考核數據的收集統計;。
公司內部員工檔案的建立與管理,維護員工信息,核算員工的薪酬、社會保障福利等事宜;。
制定完成企業文化相關活動;。
負責前臺電話的咨詢、來訪人員的接待以及快遞等文件的收發;。
其他行政人事相關工作。
人力資源專員行政助理(匯總19篇)篇十三
1)根據公司業務發展,支持相關的組織架構和部門職能的調整與改進。
2)完善崗位管理體系,不斷優化崗位設置和職責;負責崗位說明書、職位職級的定期梳理和檢查。
3)參與組織診斷的開展和實施。
4)負責公司高管任命公告管理工作。
2績效管理。
1)參與起草和修訂《績效考核管理制度》,負責公司整體的年度績效管理流程的組織實施,并對績效管理進行動態跟蹤。
2)負責各個層級的績效管理相關的培訓組織和實施工作。
3)根據公司戰略規劃,參與公司年度經營目標、高管年度績效目標制定,并跟進績效結果。
4)負責、參與組織高管年度述職、360度評估等管理工作。
5)負責新員工試用期管理制度的起草和修訂,并組織實施。
6)負責貝達之匠,季度之星,年度評優等評比工作的組織和實施。
7)負責晉升工作的組織和實施。
3項目激勵管理。
1)參與起草和修訂各項目激勵制度,并監控實施;根據實施的情況進行訂定期的制度優化。
2)與各工作組秘書對接,動態了解項目進度并定期報告異常情況;支持和監控項目激勵制度實施。
4上級交辦的其他事項。
人力資源專員行政助理(匯總19篇)篇十四
4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續;。
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;。
任職資格。
1、人力資源或相關專業本科以上學歷(985、211畢業優先);。
2、兩年以上人力資源工作經驗;。
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
人力資源專員行政助理(匯總19篇)篇十五
1、負責部門資產管理,工服管理,辦公文具管理;。
2、負責部門考勤統計與人員入離轉調晉升手續辦理;。
3、負責會議與培訓的籌備工作,起草部門工作報告、總結等文件;。
6、其他行政人事類的相關工作。
任職要求:
2、2年以上行政人力資源類工作經驗,有物業行業、制造業等工作經驗者優先;。
3、工作認真細致、主動積極,能吃苦耐勞,具有團隊協作精神;。
4、有耐心、善于溝通,具有良好的親和力;。
5、具有良好的職業素養。
人力資源專員行政助理(匯總19篇)篇十六
職責:
1.負責招聘渠道的選擇、建立、維護、拓展;。
2.辦理人事相關手續、協助管理人事檔案;。
3.完善人才測評工具,并應用于實際招聘中;。
4.篩選簡歷、邀約面試、安排復試,薪資談判,完成錄用審批流程;。
5.對招聘效果進行評估,并提交招聘評估報告。
6.完善培訓渠道和內外部培訓資源;。
7.優化培訓工作流程,保證培訓體系正常運行;。
8.建立培訓體系及培訓工作流程中所有應用到的工作表單及報表;。
9.根據培訓需求,實施年度月度培訓計劃和預算,保證計劃及預算的順利落實;。
10.完善培訓課程及課件,組建內訓講師,建立內訓講師激勵制度;。
11.建立培訓反饋及評估工作流程;。
12.協助完成集團績效考核跟蹤、收集績效結果并做分析;。
13.協助部門完成其他人力資源相關工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業;。
3.普通話標準,口齒伶俐,較強的邏輯思維,做事講究原則,有上進心,形象氣質佳。
人力資源專員行政助理(匯總19篇)篇十七
簡歷編號:
更新日期:
無照片。
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
肇慶。
身材:
155cm?40kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
23歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
財務類:會計、會計助理、
工作年限:
2
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
--3500。
希望工作地區:
廣州。
個人工作經歷:
公司名稱:廣東誠美經濟發展有限公司起止年月:-09~-12公司性質:私營企業所屬行業:其他擔任職務:會計工作描述:主用用友財務軟件處理總公司全盤帳務,熟悉用友供應鏈及總帳的操作,工作過的內容包括:費用報銷審核,憑證錄制及審核,跟進應收應付帳,出具報表。離職原因:公司名稱:廣州源元財稅咨詢有限公司起止年月:-11~2008-08公司性質:私營企業所屬行業:信息咨詢,事務所,人才交流擔任職務:會計工作描述:全盤帳務、納稅申報、到稅局開發票、自開發票購領、證照年檢、續期離職原因:
教育背景。
畢業院校:
廣東機電職業技術學院。
最高學歷:
大專。
畢業日期:
所學專業一:
會計電算化。
所學專業二:
受教育培訓經歷:
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
良好。
粵語水平:
優秀。
工作能力及其他專長。
能操作全盤賬,且熟悉工商稅務流程。熟悉辦公軟件的操作。熟悉用友財務軟件,能做費用報銷審核,憑證錄制及審核,跟進應收應付帳,出具報表。
詳細個人自傳。
個人聯系方式。
通訊地址:
聯系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
人力資源專員行政助理(匯總19篇)篇十八
3.組織和參加面試,進行面試評價,提供錄用建議;。
4.開拓和維護招聘渠道,統計招聘過程信息,進行招聘分析;。
5.組織和開展新入職員工的試用期管理;。
6.結合各部門確定崗位培訓需求,擬定培訓計劃,并跟進追蹤培訓計劃執行情況;。
7.根據實際需要,擬定公司薪酬管理制度,并推動落實;。
8.根據公司實際建立公司的績效管理體系,組織相關部門開展績效管理工作;。
9.開展公司員工的入離轉調等相關事務性工作;。
上級交辦的其他工作事項。
人力資源專員行政助理(匯總19篇)篇十九
職責:
負責公司業務崗位的簡歷發布、篩選,招聘電話邀約,初試等招聘工作。
策劃并組織公司員工活動、員工福利。
負責公司內部公眾號文案的收集、編輯和發布,定期統計反饋并優化。
負責銷售部門的周報分析、各梯度評比及團隊文化建設。
配合完成業務部門人員晉升、培訓、績效考核,提成結算等工作。
協助并配合完成業務部門線上信息化轉型等相關工作。
完成上級交辦的其它臨時性工作任務。
要求:
我們希望你性格開朗大方,樂于溝通。
做事踏實仔細,有責任心。
有招聘經驗或活動策劃組織經驗及文案經驗優先。
如應屆生學習能力及意愿度強的亦可,可一對一帶教。
教育及專業背景:大專以上,管理類專業優先。