總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
部門年報工作總結 報社上半年工作總結篇一
1. 開學初的院“畢業杯”籃球賽，在本次比賽中，各班同學積極參加，積極性很高，從中可以看出同學們對體育運動的熱愛。活動中各參賽選手都遵守規則，配合我們部組織人員的工作，聽從裁判的判罰。
2. 通過院內比賽選拔出比較優秀的運動員，組建新一屆院籃球隊，此次比賽比較成功，接下來的校“畢業杯”中在我們隊員的努力下我們都擠進四強，我相信在我們的努力下我們在下學期的迎新杯中會取得更加優異的成績。
3. 為迎接五四青年節的到來我部門也舉行了首屆‘校園吉尼斯挑戰賽”一時間在校園里引起轟動參與人數多達1000人，有成功就有失敗，活動中發現很多問題，這為以后的工作帶來了很多經驗。
通過這么多的活動，我們可以得出以下結論：
1. 我們部在創新的路上已經走出了第一步，我們要在活動和比賽的創新性上大做文章，只有競技水平高、觀賞性強、參與度好的比賽才能吸引更多的同學，讓他們成為比賽的主角。
2. 要多加強與其他部以及兄弟系的接觸，資源共享，這樣才能更好地辦好活動。
在總結過去的時候同時也得出一些值得注意的問題：
1 .如何更好的創新。對活動我們要抱著寧缺毋濫的態度，要辦就要辦經典的賽事。一定要讓每個參與過的學生記住活動和我們體育部，要讓沒有參與的學生對體育部的活動產生興趣。這就要求我們在活動的各個方面進行創新。不僅要在比賽的組織、包裝、過程中創新，還要注意比賽中的細節，從運動員和觀眾的角度出發考慮問題。
2. 經費問題。體育部要想辦好比賽，物質基礎是一個很重要的問題。比賽經費是保證比賽精彩程度的關鍵因素之一。如何擴大收入分配好支出是下學期需要重點解決的問題。
3. 如何與其他部以及其他院系加強聯系。可以考慮通過聯誼或其他形式搞好關系，這樣在以后的活動中可以從他們那獲得更多的支持與幫助。體育部的工作得到了老師的認可和同學們的支持，是相對成功的。盡管還存在著些許不足之處，但我們會通過自我批評，相互討論的形式不斷的發現問題，分析問題，解決問題。
然而今后的工作道路還很艱辛與漫長，所以我們依然會以一種求實的精神，滿懷激情的態度為同學們服務好。我們在實踐中發現問題，并經過這學期的自身建設與制度的完善為下學期的迎新等一系列的工作做好了準備。相信在未來的工作中，體育部會取得更加優異的成績。
部門年報工作總結 報社上半年工作總結篇二
（一）全力推進“好人主義之害”解放思想大討論活動各項工作。自開展“好人主義之害”開展解放思想大討論活動以來，崇仁縣市場監督管理局高度重視，積極部署，切實貫徹落實好“好人主義之害”解放思想大討論活動各項工作。一是積極動員部署，5月15日，組織召開了“好人主義之害”解放思想大討論活動動員會議，并印發了《崇仁縣市場監督管理局關于圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動的實施方案》，成立了由書記任組長，其他班子成員任副組長，各支部書記為成員的“好人主義之害”解放思想大討論活動領導小組，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是強化理論學習，以《圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論學習目錄》為主要內容，制定了崇仁縣市場監督管理局關于“好人主義之害”解放思想大討論學習計劃，堅持黨委中心組集中學、主題黨日固定學及個人自學等多種學習方式，不斷深化對“好人主義之害”的認識，提升廣大干職工參與度。三是強化警示教育，充分運用典型案例，尤其是充分總結華木林案中表現出的“好人主義”問題，認真反思，對仍需配合縣紀委監委調查的同志做好思想工作，以積極的態度回報組織的關懷與厚愛，以堅定不移的決心切實鏟除“好人主義之害”,先后于7月29日召開了“以案為鑒”查擺會；9月28日召開了崇仁縣市監局領導班子“以案促改”專題民主生活會;9月30日召開了“一案三查找”分析會。此外，堅持問責導向，對違紀違法同志敢于亮劍、敢于問責。6月22日，對局個別同志因飲酒駕車問題進行問責處理，6月24日所在支部開展廉政警示教育，切實提升干部作風。四是堅持解放思想大討論活動與工作“兩促進”，6月4日，為進一步加強行政執法隊伍建設，提升基層執法水平，切實做到依法行政，崇仁縣市監局舉辦了一期行政執法辦案培訓，培訓以“市場監督管理行政處罰程序、行政執法實務”為主要內容，全局共110多人到場培訓，極大的提高了執法理論水平。
（三）積極助力企業、個體戶復工復產。2020年新增內資企業660戶，比去年同期增長，新增注冊資本41845萬元。新增農民專業合作社36戶，同比增長7%，新增注冊資本2619萬元，新增成員228人；全年共辦理個體戶開業登記1446戶，比去年同期增長了，新增注冊資金18895萬元。此外，在商標注冊方面：我局幫助企業和個體工商戶申報注冊商標11件，為5家企業辦理了注冊商標續展申請，目前正在幫助兩家企業申報全國馳名商標，并按照上級要求為2家企業辦理了江西省商標質押貸款申請;在專利申報方面：2020年全縣共申報發明專利126件，授權64件；實用新型專利授權440件；外觀設計專利授權105件。同時，按照縣政府有關鼓勵獲得知識產權專利授權獎勵的文件規定，我局為3家企業申請了國家發明專利11件授權獎勵，為43家企業和4個自然人申請了實用新型專利462件授權獎勵，為1家企業和31個自然人申請了外觀設計專利66件授權獎勵；在動產抵押方面：辦理企業動產抵押登記8戶，抵押貸款萬元，并推薦縣級“守合同重信用”企業二家。
（六）全力保障民生民利。一是保價格穩定,積極做好做好醫用等商品價格監管工作，對全縣的醫院、診所、藥店下達了《崇仁縣市場監督管理局關于規范相關商品市場價格行為的提醒告誡書》，要求經營口罩、消毒水、預防類藥品相關商品和藥品的商戶要切實規范自身價格行為，不得實施價格違法行為，確保醫用商品價格在合理區間浮動。針對3月下旬發生風災及5月哄搶頭盔等事件,開展了建材市場監督檢查，穩定建材市場物價，并對全縣銷售頭盔商進行執法檢查，告誡商戶規范頭盔市場價格并散發告誡書。2020年我局利用電子屏宣傳價格法40余條，出動車次90輛次，執法人員380人次,對6家轉供電企業及5家行業協會監督檢查，處理價格投訴14起，挽回經濟損失300元，查處未明碼標價案2件，處罰4000元；二是保計量穩定，今年來我局對40余家企業進行了計量器具的強檢和周期檢定，共檢定各類計量器具600余臺/件。其中：加油機：217臺/件壓力表：267臺/件，衡器：36臺/件血壓計:81臺/件。5月開展了“計量保春耕”專項監督檢查，共發現10家農資經銷商共計20臺（件）計量器具未按照要求進行強制檢定;11月對廣利生物科技有限公司、振興糧食加工廠、京贛米業有限公司三家企業進行了定量包裝凈含量計量量監督抽查工作。此外，我局為復學復課學校校準溫度計量器具673臺，其他醫用計量器具檢定式校準87臺。三是保消費維權，2020年共計受理消費、服務申訴100件，挽回經濟損失萬元，辦結率100%,接受食品安全、商品質量、服務消費咨詢共計123件;圍繞“凝聚你我力量”為主題，開展活動，活動當天共銷毀假冒偽劣商品方便面72桶、辣條568包、奶制品38箱、保健品31盒、荔枝罐頭4箱、裝修材料30多公斤、化妝品25瓶等商品，總價值萬元。
執法力量嚴重不足。機構改革以來，崇仁縣市場監督管理局對原商務、價格監督、專利、鹽業部門等執法職能進行整合，但并未增加人員和編制，還擠占了現有編制數,業務量比改革前大幅增加。新成立執法稽查局共核定編制30名，現整合到位僅9人，仍有21人未到位，而2020年我局僅獲得2個招錄名額。
（二）老齡化嚴重。受全縣編制限制，崇仁縣市場監督管理局新人招錄較少，加之招錄的新人流動性較大，致使全局老齡化嚴重，平均年齡近50歲，年青力量嚴重不足。
（三）執法人員素質有待提高。執法人員現有業務知識與監管實際不相符，對新領域業務不熟悉，在案件辦理中習慣于辦理一些常規案件，在挖掘案源深度和拓展案源廣度上力度不夠。
部門年報工作總結 報社上半年工作總結篇三
在工作中，我感覺報關員還算是挺有趣味的工作。做報關工作既鍛煉了自己的能力又充實了自己的知識面，而且讓我認識到處理好人際關系的重要性。報關員在海關和往來的客戶兩者之間充當的是溝通的橋梁角色，所以就要充分發揮兩者之間的協調和溝通作用，這方面就能體現出報關員可以鍛煉我的交際能力。另外，關于海關的法規和海關*作業的程序也在不斷的改變，這就要求我們要靠自己在工作中學習、積累和實踐來滿足形式發展的需要、了解最新的海關*程序和法規及其他貿易管制措施，不斷更新自己的知識面。
(一)工作是一個循序漸進的過程，新手的工作一開始都是做些很簡單的工作，跑個腿，遞個單子，換個單子，查查艙單等。每天都感覺有很多空閑時間，呆著沒事做，做什么事情都無從下手的感覺，要么就跑東跑西的。其實，不要為了這些而苦惱，每個優秀的報關員都要經歷這樣一個過程。在這段時間里就鍛煉了我們的意志和耐心，時間長了，主管就會讓我們接觸更多的東西，因為報關是一個非常嚴謹的職業，每一個步驟都不允許出現失誤，不然就可能造成嚴重的后果。所以新手很長一段時間才會接觸比較有用的東西。
在工作的一開始，我是從復印資料開始的，幫同事復印一些資料。看起來很簡單的工作，里面卻有很多可以學習的地方。可以從中知道哪些資料是有用的，哪些是用處不大的，還有需要的份數。看了幾次裝訂和蓋章之后，我就開始嘗試著裝訂了，工作的開始都是從最基本的做起的，后來，我就和同事做單遞單了，這時候是和海關直接的接觸，就可以了解海關最新的政策和*的要求，同時，也可以傾聽報關員討論工作或者趁機會向他們交流經驗，對以后的工作也很有用。
(二)要勤學好問，多動手。剛進辦公室的時候，先熟悉了一下工作環境，看了一下同事是怎么工作，雖然一開始什么都插不上手，但是要積極好動，多給同事幫幫忙，多做些瑣碎的小事，多付出就會有回報，最重要的就是搞好人際關系，因為和要同事以及客戶要經常打交道的，只有與人的關系處的好，自己多注意一下形象，這樣才能在以后的工作中得心應手，受歡迎。記得最深刻的一次就是主管都要求一位同事教給我處理新的業務，但是那位同事就是不教給我，而且看起來像是故意的，這是一件很讓人氣憤的事情，但是我也不好發作，當時就只能忍了。在后來，我也學到了新的技能，可見，在工作中會遇到很多情況，就體現了處理好人際關系的重要性。
(三)無論什么工作，新手的待遇都不會很高，我剛來公司的時候，每個月的工資都不夠自己花的，因為我們是工作生吧。雖然工資不高，但是我擺正了心態，相信待遇會隨著我的能力的提高而提高的，隨著時間的推移，主管也開始讓我接觸更多的工作，教會我更多的技能，在領導考核了我的工作能力之后，得到了認可，自然而然的就給我漲了工資。我想我的表現領導也是看在眼里的，所以一開始不要因為待遇低而郁悶。
(四)要善于總結，一直保持一個積極向上的心態。對于工作中遇到的問題要及時總結。工作中難免有失誤，要及時總結教訓，有一個嚴謹的態度，避免再犯同類錯誤，保持樂觀的心態，可以在工作中獲得意想不到的快樂，給別人帶來快樂，也給自己帶來快樂，生活中保持一種樂觀的態度，逆順自然，將對生活有很大的益處，也能更加容易克服困難。在工作中，我認識到不要抱怨自己比別人做的多，因為畢竟是自己在工作，這樣也挺好的，干的越多，積累的也越多，進步的也就越快。在對業務的操作中，我也發現了其中的不足，實際操作中和書本上的理論知識差別還是很大的，具體的情況就要具體分析。
部門年報工作總結 報社上半年工作總結篇四
大家好!
一年來，在教育局和中心校的直接領導下，在全體教職員工的支持幫助下，在學校班子成員的共同協作下，本人為學校做了一些本分工作。下面從四個方面向各位代表匯報。
一、模范遵守制度
作為基層學校的管理者，我始終把學校的教育教學工作看成是自己生活中的一部分，每天都以滿腔的熱情投入到學校的教育教學管理工作中，認真對待學校工作中的每一個人、每一件事，從不計較個人得失，虛心進取，積極向上，時刻嚴格要求自己，盡可能使自己的一言一行模范地遵守學校各種規章制度和教師職業道德規范，堂堂正正做人，認認真真辦事，實實在在工作，處處嚴以律己，事事以身作則。
二、深入課堂教學
三、關心愛護教師
教師是學校的主人，是學校教育教學工作成績的創造者，所以，關心教師的工作與生活是學校管理者的“必修課”。在日常的管理工作中，我和其他班子成員一道，努力營造寬松和諧、嚴肅認真的工作氛圍，關心愛護廣大教職員工的工作與生活，噓寒問暖，盡力為教職員工辦好事、辦實事，虛心聽取教職員工的意見，并不斷調整和改進管理工作舉措，使他們感受到學校大家庭的溫馨與快樂。
四、精心管理學校
負責主持學校管理工作以后，我深感肩上的工作責任重大。怎樣把學校日常工作有條不紊地開展好，我一直在思考，一直在行動。我與其他班子成員一起，全身心地撲在學校內部管理上，以校為本，以校為榮，積極思考、探索學校發展的新思路;由于學校班子成員少，學校工作又繁多，所以，我除了主持學校管理工作外，還負責學校的德育工作。一年來，我時刻關注學校的每一天，積極組織開展德育系列活動，特別是“國慶60周年”系列活動，豐富校園文化生活;扎實開展學校安全教育，做好學校安全穩定工作;認真做好學校財經管理，精打細算，千方百計讓每一分錢都花在學校的教育教學工作上。一年來，學校教育教學工作正常有序，穩步推進，師生也頻頻獲獎。在今年的全縣教師節表彰會上，學校被授予“東山縣小學教育教學質量信得過學校”和“東山縣小學教學質量先進學校”的稱號，本人也被評為“小學教學質量管理先進個人”，受到了上級的`表彰。今年學校還漳州市教育局評為“漳州市小學課堂教學改革優質校”，被漳州市人民政府授予“第十屆文明學校”榮譽稱號。
各位領導，各位代表，一年來，學校取得的成績是有目共睹的，這要歸功于上級正確的領導，歸功于全校教職員工的積極配合和齊心協力，我只是做了自己應該做的本職工作。但是，我也非常清楚地看到自己的缺點和不足，看到自己與上級領導、各位代表對我要求的距離。在今后的工作中，我將始終恪守“堂堂正正做人，認認真真辦事，實實在在工作”的為人準則，自覺接受大家的監督，認真聽取大家的意見，與大家一起，為學校的發展，再作努力，再創佳績。
謝謝大家!
部門年報工作總結 報社上半年工作總結篇五
20xx年，市工商系統以貫徹落實_《全面推進依法行政實施綱要》為重點，以建設法治工商為目標，強化執法責任、明確執法主體、規范執法程序、嚴格執法制度、加強執法監督，進一步改善和規范了行政執法行為，使全市工商系統依法行政工作邁上了一個新臺階。
為了將系統推行行政執法責任制工作引向深入，市工商局根據近年來年法律、法規、規章的出臺、修訂、廢止情況，對市局系統執法依據進行梳理。目前，已對117件法律、280件法規、74件規章、37件聯合規章、21件地方性法規、16件地方政府規章進行了全面梳理，共梳理出工商部門應當實施的執法行為443項，其中行政許可13項、行政處罰387項、行政確認9項、行政強制29項、行政征收5項。
為確保今年規范性文件審查備案工作順利開展，市局法制科按照按照《省工商局關于河南省規章規范性文件備案辦法實施意見》的要求，對市局起草的《舉報傳銷行為獎勵辦法》《關于打擊傳銷百日聯合執法行政實施方案的通知》等4件規范性文件提出審查意見，并在發布后按規定程序報送市法制局備案，確保市局規范性文件合法、有效。其中，《舉報傳銷行為獎勵辦法》以市政府名義予以發布。
市局按照年初對執法責任制目標考評工作的安排，組織系統各單位法制科長對從系統各單位抽取的40份規范性文件、57件行政許可卷宗、59件行政處罰案卷、17件行政強制措施案卷、8件廣告許可卷宗、16件行政確認卷宗，共157件執法卷進行了客觀公正的評查，書面反饋評查意見20份。系統各單位也積極開展了自查自評工作，共自查規范性文件458份，執法卷7432件，并對自查出的和市局評卷反饋的問題進行了認真整改。
嚴格按照省局《關于實行行政執法責任制過錯追究月報告制度的通知》要求，落實行政執法責任過錯追究月報告制度，市局、縣（市）局和分局兩級法制機構設專人負責有關資料的收集和整理，落實層級上報工作。過錯追究月報告制度的實行，強化了行政執法責任過錯追究工作的開展，截止目前，系統各單位沒有出現執法過錯被追究的情況。
從系統各單位推行行政執法責任目標考評情況看，推行行政執法責任制工作在系統各單位得到高度重視，系統各單位均建立了規范性文件制定和依法履行法定職責等各項配套制度，進一步規范了自身行政執法行為。從推行行政執法責任制自查自評工作情況看，系統各單位積極開展自查自評工作，對各類執法卷進行了全面的自查，其中，伊川縣局采取的“三步走”和經技分局推行的“五項清理”自查自評辦法，進一步豐富了推行行政執法責任工作方法。從推行行政執法責任制自查問題整改情況看，系統各單位針對自查出的問題查找原因，制定措施及時糾正。如：關林分局對存在的問題制定了加強培訓、強化監督和規范立卷三項整改措施，杜絕問題的再次出現；偃師市局將查出的問題梳理為8個類別，制定了四項具體措施進行整改；瀍河分局建立整改報告制度，要求辦案機構結合回訪制度積極與當事人溝通，糾正案卷中存在的問題，并將整改情況報告分局法制機構。
20xx年，洛陽市工商局將加大推行行政執法責任制工作力度，針對少數單位和人員思想認識還不夠到位、執法不夠嚴格、備案工作不夠落實的問題，深化行政執法崗位責任制，按照職權法定原則，合理設置執法機構、執法崗位、分解執法職權，完善各個執法機構、崗位和人員的行政執法責任制，同時加大執法監督和執法責任追究力度，進一步把推行行政執法責任制工作引向深入。
部門年報工作總結 報社上半年工作總結篇六
一、基本情況
第一季度，我縣共處理單位3282個。其中：新增單位2686個，變更單位421個，剔除單位175個。經核實入庫法人單位404個，產業活動單位39個。
經對名錄庫更新維護，截止目前,我縣共有法人單位3511個。其中：企業法人2161個,事業單位法人243個,機關法人69個,社會團體法人61個,民辦非企業28個，其他法人949個；共有產業活動單位329個。企業法人中包含規模以上工業191個，限額以上貿易業18個，資質以上建筑業6個，資質以上房地產業9個，重點服務業3個，限下企業1934個。
二、工作開展情況
今年的基本單位名錄庫維護工作呈現了一些新的特點，極大地促進了工作的順利開展和工作質量的提高。
（一）統計員熟悉業務。由于去年剛剛進行了全國第三次經濟普查，鄉鎮統計員都對業務比較了解，能熟練地掌握報表制度,處理業務能力明顯提高。
（二）提供的資料質量高。此次提供的資料增加了企業營業收入，營業稅金，注冊資金等信息，提供的資料質量明顯提高，給基層調查帶來很大便利。
三、存在的主要問題
(一)基層工作壓力大。本次名錄庫維護工作涉及5個季度的單位變動，工作量極大,技術要求高,而且涉及面廣，要深入實地進行調查。近年來,隨著企業改革的不斷深入,各類經濟主體的變動日趨活躍，獻縣新增、變更和注銷單位增長很多，名錄庫維護工作時間緊任務重,從部門資料的收集整理,到變動單位的核實、調查、填表、數據錄入、審核、匯總，時間短，任務重，業務人員承受著巨大的工作和心理壓力。
(二)部門行政資料使用困難。雖然本次提供的資料質量高，但是仍有很多情況不完整或與實際不符,如單位機構代碼缺漏、電話號碼錯誤、更新不及時，特別是單位地址不祥等，造成下一步的查找、核實、調查等工作無法開展,名錄庫資料難以健全。
(三)名錄庫信息利用率低。從實際情況看,統計部門耗費大量精力維護更新的基本單位名錄庫,只在統計系統內部或個別部門查詢使用,且只使用極少部分內容,如法人和產業單位數、單位法人代碼等,缺乏更深入廣泛的應用,不能起到基本單位名錄庫應有的作用。
（四）注銷、變更單位難以把握。名錄庫注銷、變更單位主要是依靠稅務和工商部門提供，工商部門注銷、變更單位必須要企業主動去注銷登記，而企業在注銷、變更登記的同時必須交一定的手續費，所以企業在注銷、登記中就缺乏主動性，致使變更單位資料不完整和已死亡多年的單位在工商部門提供的資料仍然存在。
三、建議
（一）加強名錄庫資料的開發應用。應充分利用基本單位名錄庫單位資料全面、更新及時、信息量大的優勢，逐步完善基本單位名錄的信息發布和查詢系統,使基本單位名錄成果有效地服務于各級黨委、政府和社會各界，有效發揮統計的信息咨詢職能，擴大統計的社會影響力。
（二）加快擴大鄉鎮使用權限的步伐。鄉鎮統計員對基本單位的變動情況了解更多、更祥、更及時，把每季度的基本單位更新工作權限分到鄉鎮，能激發鄉鎮統計人員的責任心，從而提高名錄庫的數據質量。
部門年報工作總結 報社上半年工作總結篇七
今年以來，我局圍繞區委區政府年初預定的社會經濟發展目標，深入展開各項經濟發展統計工作。經初步測算， 20xx年全區國民生產總值（gdp）預計億元左右（20xx年可比價，下同），約增長，其中，第一產業約億元左右，約增長，第二產業億元左右，增長，第三產業億元左右，增長。預計固定資產投資完成100億元左右，約下降。從以上數據可以看出，全區年度社會經濟發展狀況與年初計劃有較大差距，主要原因有以下幾個方面：一是國內外需求不足的大環境因素影響；二是工業、批發業均圍繞鋼鐵、水泥、礦產等開展，基礎建設的下行對我區工業、批發業影響甚大，因此今年全區經濟下行形勢難以避免；三是近兩年新項目推進緩慢，今年新投產企業少，達到20xx萬元產值的更少，經濟增長點不明顯；四是固定資產投資減少，同比下降約35%，投資拉動明顯萎縮；五是房地產市場不景氣，商品房銷售量下降。在這個形勢下，區^v^全體干部加強業務學習認真開展調查研究，做到應統盡統，力求做到真實反映我區經濟社會發展情況。
根據20xx年全國1%人口抽樣調查國家方案和工作細則要求，我局按照區政府的工作布置，積極開展各階段工作：及時成立了1%人口抽樣調查領導小組，加強宣傳調查工作開展的意義；督促各鎮做好各項配套工作，選聘好調查指導員和調查員；全面開展“兩員”業務培訓，確保調查入戶順利，熟悉操作pda應用。10月30日前按要求全面完成了摸底工作，11月15日前按要求全面完成入戶登記工作。在全區調查人員的共同努力下，區成為全市最早完成調查任務、出現錯誤最少的縣（區）。
上年度末全區經濟發展形勢已經出現增速放緩的趨勢，特別是韶鋼公司預期今年將會大幅度減產，因此，區^v^年初就進入緊張工作狀態，深入企業加強調研，加強對全區經濟形勢進行監測預警。為統籌做好全年的統計工作，主要采取以下措施：一是及時向區領導報告經濟發展進度和狀況；二是加強與區各統計工作聯席會議成員單位溝通，及時反饋相關數據，做好預警工作；三是做好全區全面經濟發展監測和預測，及時提交分析報告。區^v^全年共出版12期《統計月報》，實時按月度通報各類經濟數據情況和經濟運行數據簡要評估分析；全年編印了18期統計分析和21篇政務信息，其中《省屬工業遭遇驟降，季度回增態勢渺茫》、《省市企業雖已筑底，半年企穩仍然困難》、《科學發展考核總結分析》、《經濟下行壓力加大，完成目標需更努力》等多篇分析得到區領導批閱并轉發。
按照省、市^v^有關開展鄉鎮（街道）統計基礎規范化建設工作的要求，區^v^積極貫徹落實，從加強鄉鎮（街道）統計機構建設、統計隊伍建設和統計工作建設等八個方面著手，有效地增強了鄉鎮（街道）的基礎建設。區^v^還把基層基礎建設工作延伸到“四上”企業，通過分類指導、督導、檢查等方式，要求“四上”企業全面建立統計臺賬，強化基層的統計工作，有效地推進了統計的“雙基”建設，基本達到省局的要求。
一年來，區^v^在總體經濟發展形勢不樂觀的情形下，克服種種困難，做好經濟運行監測預警工作，向區委、區政府及各相關單位提供了及時、全面的統計服務，為全區經濟平穩發展提供決策參考。
部門年報工作總結 報社上半年工作總結篇八
時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？將過去的成績匯集成一份工作總結吧。我們該怎么去寫工作總結呢？下面是我為大家整理的醫院檔案工作總結（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新的一年，我們將拓寬思維、跨前謀劃，把學習成果融入到20xx年的具體工作中，進一步開拓思路、寬廣眼界。變單向思維為多向思維，被動服務為主動服務，加強跨界思考、跨界融合，依托上海大學以及上海師范大學兩大高校，積極探索檔案科研研究，充分挖掘檔案信息資源利用，利用新媒體創新宣傳，積極推進檔案編研工作，積極打造醫院文化品牌方面做出貢獻。
一、明確專人管理。為了搞好檔案管理工作，我院明確了分管領導及專職檔案人員，將檔案工作作為一項重要工作來抓。
二、完善借閱制度。根據上級關于檔案管理的有關規定，我院成立了“檔案管理領導小組”，制定了《檔案員崗位責任制》、《檔案工作職責》、《檔案借閱制度》及《檔案室保密制度》，并嚴格執行，至今沒有出現檔案丟失及泄密現象。
三、加強汛期管理。根據相關文件通知，我院從今年進入汛期開始，院黨組便將院檔案管理工作作為一項重要工作來抓，按照上級院的要求，對全院檔案進行了一次全面、細致、深入的安全檢查。通過檢查，我院的檔案室樓頂及門窗沒有漏水、進水，檔案沒有受潮、發霉、腐爛等損壞現象。檔案室不存在檔案安全事故隱患等不安全因素。
四、存在的問題。鑒于上級院沒有統一規定和配備檔案管理軟件，我院至今沒有應用檔案管理軟件進行檔案管理。
總之，在20xx年的檔案管理工作中，不管是本院各科室還是其他單位，都嚴格按照檔案管理借閱制度進行檔案查詢及借閱，未發生檔案丟失及泄密現象，特別在汛期加強了檔案管理，檔案未發生霉變、腐爛、蟲蛀等安全隱患，檔案隊伍穩定，準確、及時報送檔案統計報表及總結，為單位工作的順利開展作出了應有的貢獻。
一、高度重視，加強領導
部門年報工作總結 報社上半年工作總結篇九
每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數據是否準確;每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間;每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門;每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部;協助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數統計;年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。。
二、明年的工作計劃
努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處
在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統計。
有人反映人數統計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是的正確，卻有xx%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，這是我職業生涯的一個重要轉折點。xx給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收獲，我相信xx的未來會更加輝煌!
部門年報工作總結 報社上半年工作總結篇十
********有限公司，創建于**年。公司主要生產**系列服飾，產品遠銷**等國家。自從事報檢員工作以來，一直負責公司的報檢業務，嚴格遵守檢驗檢疫法律法規和規定，無差錯、違規行為。
根據出貨計劃，在出貨前的兩個工作日及時與檢驗檢疫機構檢驗員聯系，詳細準確的提供發票、箱單、合同，積極配合檢驗檢疫機構檢驗員檢驗貨物。
在以后的工作中，還將繼續努力。保證所提供單證內容正確屬實，貨物無偽造或冒用他人廠名的標志。現特申請報檢員證延期申請，望批準！
情 況 說 明
常州亞細制衣有限公司，創建于1993年。公司主要生產牛仔系列服飾，產品遠銷歐美等國家。
進口國要求出口國出具貨物的原產地證明，已成為國際慣例，因此.產地證是進行國際貿易的一項重要證明文件。產地證也是貿易雙方進行交接、結匯的必備單據。如果買方在申請開信用證（l/c）時常要求提供.產地證以確保其自身利益，銀行也常以.產地證作為信用證（l/c）是否解付的重要憑證。
一年來公司簽證量60批，辦理了.產地證，簽往美國。
所以在產地證申報時要把好質量關，不斷提高業務能力和水平，如實申報，把好產地證申報誠信管，協助檢驗檢疫局作好宣傳工作，更好的促進優惠原產地證的作用。
常州亞細制衣有限公司2011年08月09日
情 況 說 明
金壇亞細進出口有限公司，成立于2009年。公司經營自營和代理各類商品及技術的進出口業務。
進口國要求出口國出具貨物的原產地證明，已成為國際慣例，因此.產地證是進行國際貿易的一項重要證明文件。產地證也是貿易雙方進行交接、結匯的必備單據。如果買方在申請開信用證（l/c）時常要求提供.產地證以確保其自身利益，銀行也常以.產地證作為信用證（l/c）是否解付的重要憑證。
由于公司剛剛起步一年來公司簽證量1批，辦理了.產地證，簽往韓國。
所以在產地證申報時要把好質量關，不斷提高業務能力和水平，如實申報，把好產地證申報誠信管，協助檢驗檢疫局作好宣傳工作，更好的促進優惠原產地證的作用。
金壇亞細進出口有限公司2011年08月09日