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餐飲學徒協議書篇一
地址： 身份證號碼：
甲方因生產（工作）需要，同意聘用乙方到本企業工作，經雙方協商同意自愿訂立本協議。
1、本協議自 年 月 日起至 年 月 日止，其
中前 個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。
2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方進廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除（每月扣200元，扣滿800元為止），該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關規定，在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的'，所交付的培訓費不予退還。
7、甲方將根據乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發生。如
屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。
9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
協議書范本格式字體
一、標題：二號，黑體，居中，標題與正文之間空一行
二、合同主體：在甲乙雙方中注明顧問單位，例如： 甲方：鄭州純粹廣告有限公司
乙方：
三、正文：四號，仿宋_gb2312，1。5倍行間距
一級標題：第一條+空格+標題 例如：第一條 合同范圍 二級標題：1、+內容 例如：1、乙方有權要求 三級標題：（1）+內容 例如：（1）乙方有權要求
四、頁碼：頁面底端，居中
五、簽章：
甲方（蓋章） 乙方（簽名或蓋章） 法定代表人： 法定代表人： 地址： 地址： 委托代理人： 委托代理人： 身份證號： 身份證號： 地址： 地址： 電話： 電話： 時間： 時間：
六、最后一頁無正文時，在頁面頂端標注：（此頁無正文）
餐飲學徒協議書篇二
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
地址： 身份證號碼：
甲方因生產(工作)需要，同意聘用乙方到本企業工作，經雙方協商同意自愿訂立本協議。
1、本協議自 年 月 日起至 年 月 日止，其
中前 個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。
2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方進廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關規定，在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的`，所交付的培訓費不予退還。
7、甲方將根據乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。
9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名或蓋章)
餐飲學徒協議書篇三
甲方(單位名稱）：
法定代表人：
乙方姓名：
身份證號碼：
有計劃的培訓學徒工是企業長遠發展的需要，乙方無技術基礎，自愿來甲方學習技術，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。
1、學徒期限為 天，從 年月 日開始到 年 月 日止；
2、學習技術內容：平面設計與廣告制作 ；
3、學徒期滿后必須在公司工作年，屆時按正式員工簽訂勞動合同。
乙方在甲方學徒期間工資為元/月,甲方每月10日以現金形式發放工資，不得無故拖欠。
1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能；
2、要尊敬師傅，團結同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事；
3、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的.清潔衛生，干活在前，休息在后，創造一個良好舒適的工作環境；
4、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質。
1、甲方為乙方提供設備、用電、工具、安全防護裝置；
2、甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件；
3、甲方為乙方提供工資及公司所規定的福利待遇；
1、如甲方未能履行協議中的責任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償。
2、乙方學成后，未遵守協議約定而提前離職的，需繳納其所學技術的培訓費 元
3、甲方在乙方不遵守甲方的規章制度、不服從甲方的管理、給企業照成重大經濟損失被甲方開除或辭退，乙方須向甲方繳納其所學技術的培訓費 元。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方代表（蓋章）：______________
乙方：________________
簽訂日期：年_____月____日
餐飲學徒協議書篇四
甲方：
身份證號碼： 家庭住址：
乙方：
身份證號碼： 家庭住址：
乙方自愿來甲方學習，甲方同意接受乙方。雙方在自愿，協商一致的基礎上達成如下協議。供甲乙雙方共同遵守。
第一條：學徒期限為
第二條：學徒內容是：
第三條：為了便于管理，為了乙方踏實學徒，乙方需向甲方交納學徒押金1000元整。出師后歸還。
第四條：學徒待遇：第一個月到第三個月每月工資800元，三個月以后工資為每月1500元。
1尊敬師傅，服從管理，聽從指揮，努力學習各項技能。
2嚴于律己，不打架，不，不違法犯罪。對于違法犯罪的一切后果，甲方概不負責。
3維護甲方利益，師傅的事情就是自己的事情，愛護工具等設施，注意衛生，保持工作場地的整潔，尊重客戶。
4對于其余做事的師傅及同事要保持謙虛求學的姿態，虛心學習，用心領悟。
5對管理人員及其工作人員的'違章指揮，強令冒險作業有權拒絕執行。并及時向師傅如實反應情況，以及時采取整改措施。
6要承擔不服從管理或分配，違章操作造成胡一切損害后果。包括承擔經濟損失賠償責任。
7學徒期滿后，至少為甲方有償工作一年，工資標準為每月至元。（具體視出師后技術與社會行情而定）
1愛護徒弟，關心徒弟的健康成長。
2負責乙方的中晚餐，提供住宿，有計劃地安排乙方的學習項目與學習內容。
3根據工作性質為乙方提供相應的勞動保障設施，并為乙方提供人身意外保險一份。
4學徒期未滿或學徒期滿后一年，乙方不得以任何理由終止合同要求，否則甲方有權向乙方索要培訓損失費5000元。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
上述條款未盡事宜雙方協商解決：
甲方： 乙方：
餐飲學徒協議書篇五
甲 方：電腦公司 負責人：
乙 方：性別：男，年齡：18歲，文化程度：高中
居民身份證號碼： 住址：市街18號
乙方自愿來甲方學，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條 學徒期限為三年（其中包括一年的學習期），如果乙方在履行本協議期間請事假超過15天，則本協議期限相應順延。
第二條 學徒內容：液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條 學徒期間待遇
一、第一年內每月由甲方發放100元生活補助，另外據乙方在培訓期間的情況給予相應的獎勵；
二.一年期滿后能獨立工作的工資形式：（1）底工資+提成400+20%；（2）全額提成，即按純利潤的45%提成。
三、本協議期限內除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應的待遇由甲方予以相應的扣除；
第四條 培訓費用及其負擔
一、公司內培訓：由公司內技術員負責對乙方進行有計劃的培訓。
二、公司外培訓：由甲方聯系相關單位進行系統培訓，甲方負擔部分培訓費用，負擔的費用數額視具體情況確定。該培訓期限不計算在本協議學徒期限內，同時雙方約定公司外培訓后乙方的`服務期限為本協議學徒期限未履行部分。
第五條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第六條 由乙方一次性交付甲方學費壹仟伍百元（1500元），并交付押金伍仟元（5000元），合同期滿，由甲方歸還乙方押金。
第七條 關于解除合同及違約金的規定：
一、如果乙方未能履行本協議關于培訓期限的約定，構成違約，支付給甲方違約金，公司內培訓的，違約金數額參照本協議確定的培訓費用及已完成的培訓期限確定；公司外培訓的，違約金數額參照甲方為其支付的培訓費用及本協議確定的服務期限確定；
二、乙方因解除協議等原因離開甲方后，不得在三個月內距甲方門公司兩公里內從事同等性質的工作，否則構成違約，支付甲方違約金壹萬元；
三、乙方在本協議履行期間無正當理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應員工所造成的損失，損失數額確定為培訓費用六倍。
第八條 關于乙方義務
一、要遵守各項規章制度，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；
二、要尊敬師傅，團結同事，愛護設備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德；
三、嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程；
四、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創造一個良好舒適的工作環境；
五、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質。
六. 由于個人原因造成客戶財物損壞的，應承擔全額的實際賠償價。
第九條 關于甲方義務
一、根據乙方學習的要求，有計劃地安排學習項目和學習內容；
二、學徒期滿后，雙方協商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優厚的薪酬和待遇。
第十條 因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決。
第十一條 本合同未盡事宜按有關規定執行。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽名： 乙方簽名：
簽訂日期：___年___月___日
餐飲學徒協議書篇六
甲方：乙方：
為了努力提高員工素質，解除員工后顧之憂；同時為了生活館長期穩定的發展，甲乙雙方本著公平自愿、互惠互利、相互負責的態度，以保護用人單位及員工雙方的合法權益為基礎，經公共協商達成以下協議：
一、甲方負責對乙方進行為期月全面系統的培訓，有關學習及培訓的'各項費用由甲方承擔。
二、乙方必須遵守甲方制定的學習計劃并按計劃熟練掌握所學知識及操作技巧；如果乙方未能在規定的時間掌握所學知識需承擔20%的學習培訓費用。
三、乙方在甲方單位工作、培訓期間，各項工資、福利均照常發放，甲方不得無故扣發。
四、甲方必須全面對乙方開放、傳授，各項培訓資料及內容、場所、器材等，不得對乙方有任何保留。
五、乙方在掌握所學技術后須在甲方單位連續工作兩年以上，兩年內乙方不得自營（或合伙經營）或受雇于與本行業相關的任何工作。
六、乙方在規定的時間學完并掌握各項技術之后按照低工資，并享受各項提成和獎勵待遇，甲方同時積極為乙方創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。
七、乙方在本單位工作或學習期間有義務為本單位的各項技術對外保密，不得以任何理由泄露或轉讓本單位的各項技術內容及資料。
八、如因乙方原因中斷學習、培訓的，乙方應承擔因學習、培訓而產生的所有費用；培訓學習結束后，乙方未能在甲方連續工作兩年而辭職的，乙方應按時間比例賠償甲方培訓費用，服務期滿后則可免交培訓費用；同時須遵守保密協定，因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
九、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經公開；而無論乙方因何種原因離職。
十、如因乙方違約使本單位資料或技術對外泄露，乙方須向甲方支付違約金五萬元，并賠償由此給甲方造成的一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用）。
十一、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解各條款的法律含義，本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
餐飲學徒協議書篇七
甲方__________ 聯系電話__________
乙方姓名__________性別_____電話_________ 文化程度__________ 身份證號__________緊急電話__________住址____________________有計劃的培訓學徒工是企業長遠發展的需要，乙方無技術基礎，自愿來甲方學習技術，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。
1.學徒限期為________天 ，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止，
2.學習技術內容____________________
3.學習期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動合同。
1. 乙方在甲方學徒期間保底工資為__________ 月。
2.該工種技術培訓費為__________元，學徒工未到約定時間離職需支付培訓費用，超過約定時間離職則由公司負擔費用。
3.每月扣除10%的`保底工資額作為學徒押金，共扣10個月，學徒工未到約定時間離職則押金不予退回，超過約定時間離職押金返還。
1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
2.要尊敬師傅，團結同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事。
3.嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程。保養好使用的設備、工具，損壞設備及配件、工具應按規定賠償。
4.要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創造一個良好舒適的工作環境。
5.要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質。
1.甲方為乙方提供設備、用電、工具、安全防護裝置。
2.甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件。
3. 甲方為乙方提供工資及公司所規定的福利待遇。
4.甲方在乙方學徒期間，根據乙方工作表現及技術提高程度，給予晉升適當工資。
1.如甲方未能履行協議中的責任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償；
2.學徒期間發生意外事件，不屬乙方責任造成離崗、調崗或辭工，可根據情節退還押金；
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。 甲方蓋章__________ 乙方簽名 __________
簽訂日期_________年_________月__________ 日
餐飲學徒協議書篇八
甲 方：_________________________________
負責人：______________
乙 方：________ 性別：________年齡：____文化程度：________郵編：_________
居民身份證號碼：___________________住址：______________________________
乙方自愿來甲方學徒，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條 學徒期限為________年，如果乙方在履行本協議期間請事假超過15天，則本協議期限相應順延。
第二條 學徒內容：培訓美容美發，協助甲方開展業務。
第三條 學徒期間待遇
1、每月由甲方發放________元生活補助，另外根據乙方在培訓期間的情況給予相應的獎勵;
2、乙方履行關于本協議期限的約定，在本協議到期后，由甲方支付乙方________元的獎金作為獎勵。
3、本協議期限內除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應的待遇由甲方予以相應的扣除;
第四條 培訓費用及其負擔
1、店內培訓：由店內美容美發師負責對乙方進行有計劃的培訓，培訓費用為______元，如果乙方履行本協議關于培訓期限兩年的約定，該培訓費用予以免除;
2、店外培訓：由甲方聯系專業的學校進行系統培訓，甲方負擔部分培訓費用，負擔的費用數額視具體情況確定。該培訓期限不計算在本協議學徒期限內，同時雙方約定店外培訓后乙方的服務期限為本協議學徒期限未履行部分。
第五條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第六條 關于解除合同及違約金的規定：
1、如果乙方未能履行本協議關于培訓期限的約定，構成違約，支付給甲方違約金，店內培訓的，違約金數額參照本協議確定的培訓費用及已完成的培訓期限確定;店外培訓的'，違約金數額參照甲方為其支付的培訓費用及本協議確定的服務期限確定;
2、乙方因解除協議等原因離開甲方后，不得在三個月內距甲方門店兩公里內從事同等性質的工作，否則構成違約，支付甲方違約金 元;
3、乙方在本協議履行期間無正當理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應員工所造成的損失，損失數額雙方協商確定為________元。
第七條 關于乙方義務
1、要遵守各項規章制度，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞;
2、要尊敬師傅，團結同事，愛護設備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德;
3、嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程;
4、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創造一個良好舒適的工作環境;
5、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質。
第八條 關于甲方義務
1、根據乙方學習的要求，有計劃地安排學習項目和學習內容;
2、學徒期滿后，雙方協商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優厚的薪酬和待遇。
第九條 因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決。
第十條 本合同未盡事宜按有關規定執行。
第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______________ 乙方：________________
簽訂日期：________年_______月______日
餐飲學徒協議書篇九
甲方（單位）：
乙方（學生）：
乙方自愿來甲方做學徒，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。
培訓中醫養生美容知識及手法，協助甲方開展業務。
1、乙方在甲方學徒時間為兩個月，學徒結束將由甲方對乙方進行考核，考核通過即轉為正式員工，享受初級技師待遇；如考核未通過，甲方可繼續延長學徒期限或結束學徒培訓。
1、每月由甲方發放________元生活補助；
2、免費提供工作餐及住宿。
3、本協議期限內除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應的待遇由甲方予以相應的扣除；
1、要遵守各項規章制度，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；
2、要尊敬師傅，團結同事，愛護設備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德；
3、嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程；
4、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創造一個良好舒適的'工作環境；
5、要虛心學習各項技術，積極參加甲方組織的培訓，不斷提高思想覺悟和業務素質；
1、如果乙方未能履行本協議關于學徒期限的約定，構成違約，支付給甲方違約金元。如有參加店外培訓的，須另行支付所有培訓費用；
2、乙方學徒結束須至少在公司服務滿一年，如服務期未滿一年離職的，乙方須支付甲方違約金元；
3、乙方因解除協議等原因離開甲方后，不得在三個月內距甲方門店兩公里內從事同等性質的工作，否則構成違約，支付甲方違約金元；
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法人代表： 身份證號碼：
聯系電話： 聯系電話：
月日 月日
餐飲學徒協議書篇十
單位名稱 ：
主管領導 ：
指導師傅 ：
受培學徒 ：
經上級安排，受培者 與指導師傅 同志簽訂師徒合同，具體內容如下：
一、合同期限及標準：
經上級組織考試，受培者屆時要達到崗位要求標準：
年 月日 ―― 年 月日為受訓期（即試用期），出師通過考試檢驗技術水平。
二、各單位負責人、師徒雙方職責要求：
1．各單位負責人須盡到下列職責：
①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤，時刻關注工作的進展情況，并及時向公司領導反映；
②負責每周組織一次專業技能培訓，做好培訓效果跟蹤評價，培訓內容圍繞生產工作內容設計；
③配合人力資源部進行師傅帶徒弟效果評估考試工作，受訓期（試用期）滿，徒弟考試每達標一名，師傅可以領取100元的帶徒津貼；
2．師傅須盡到下列職責：
①必須具有良好的職業道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感，根據應知應會及考核要求對徒弟制訂培訓計劃； ②按計劃向受培者傳授本崗位的技術知識和應會操作技能，保證限期達標； ③負責對徒弟從嚴教、從嚴管，傳帶優良作風，負責指導和解答工作中的有關問題，及時發現和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，不出現違紀現象和生產事故；
④與徒弟共同學習和運用新技術、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競
賽和職業技能鑒定，負責指導徒弟培養好的安全、文明生產習慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用；
⑤按照要求在上級的領導下，負責搞好對徒弟的.考核鑒定，并提出有關獎罰建議。
3．徒弟須達到以下要求：
①遵守公司各項規章制度，安心本職工作，虛心學習、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動；
②尊敬領導，尊敬師傅，服從指導，服從管理；
③認真學習技術，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標；
④嚴格按有關技術規范和操作程序施工作業，虛心請教技術難題，保證生產安全，培養優良作風；
⑤認真鉆研新技術、新工藝，利用所學知識并加以應用，為搞好安全生產做貢獻，立志崗位成才，爭當優秀徒工。
三、權限及獎罰：
1．指導師傅有權在崗位職責范圍內給徒弟分配工作和學習任務，有權向上級提出獎罰建議；
2．徒弟有權要求指導師傅教授生產操作技能；
3．徒弟在規定時間內未達標者，其指導師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。
4．指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同，另一方有權向上級申請終止師徒合同，經上級裁定終止本合同，并對有關責任者進行處罰；
5．徒弟發生違章違紀及責任事故，如系指導師傅未履行合同所致，指導師傅應承擔責任并接收處罰。
四、本合同須附上由指導師傅編制的《學徒培訓計劃》。
五、本合同一式三份，指導師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協議簽字之日起生效。
單位領導： 指導師傅： 受培學徒：
年月日 年月日 年月日
監督執行：
餐飲學徒協議書篇十一
甲方： 聯系電話：
乙方姓名：__________ 性別：____文化程度：
身份證號碼：______________________ 聯系電話：_____________
住址：____________________________ 緊急聯系電話：____________
有計劃的培訓學徒工是企業長遠發展的需要，乙方無技術基礎，自愿來甲方學習技術，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。
1、學徒期限為 18月，從 年月 日開始到 年 月 日止；
2、學習技術內容：模具鉗工，銑床，磨床，火花機，繪圖軟件基本知識
3、學徒期滿后必須在公司工作年，從 年月日開始到 年月 日止，到期時乙方可以繼續在甲方工作，按正式員工簽訂勞動合同。
1、乙方在甲方學徒期間工資為 1000元/月/28天，
2、每月扣除300元作為學徒押金，共扣18個月。學徒工未到約定時間離職則押金不予退回，當月以及上月工資不予發放。超過約定時間離職押金返還。
1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能；
2、要尊敬師傅，團結同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事；
3、嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程。保養好使用的設備、工具，損壞設備及配件、工具
應按規定賠償；
4、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創造一個良好舒適的`工作環境；
5、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質
1、甲方為乙方提供設備、用電、工具、安全防護裝置；
2、甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件；
3、甲方為乙方提供工資及公司所規定的福利待遇；
4、甲方在乙方學徒期間，根據乙方工作表現及技術提高程度，給予晉升適當工資。
1、如甲方未能履行協議中的責任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償；
2、學徒期間發生意外事件，不屬乙方責任造成離崗、調崗或辭工，可根據情節退還押金。
甲方代表（蓋章）：_______________ 乙方：________________ 簽訂日期：________年_____月____日