為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
縣區(qū)文化體育工作計劃方案篇一
“十二五”期間，_在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市_的精心指導下，以保障糧食安全為宗旨，全力抓好糧食儲備和軍糧供應(yīng)工作，依法加強糧食流通監(jiān)管，積極推進放心糧油工程和農(nóng)戶科學儲糧工程，加大糧食倉儲設(shè)施建設(shè)力度，全面完成了市_和市委市政府下達的各項目標任務(wù)，實現(xiàn)了全市糧食市場的基本穩(wěn)定和糧油主食品質(zhì)量安全。
（一）地方糧油儲備工作成績顯著。我市儲備糧管理日趨完善，科學保糧水平逐步提高。“十二五”期間，我市地方儲備糧輪換共14075噸，儲備油輪換1300噸，根據(jù)市場調(diào)研，實現(xiàn)順價銷售。且對市地儲庫進行了“功能提升”項目改造，確保了儲備糧油儲備安全。“十二五”期間，經(jīng)省、市組織的儲備糧安全檢查，庫存糧食總體安全，數(shù)量準確，品質(zhì)良好，糧情穩(wěn)定，均達到“一符、三專、四落實”的要求。期間，市_多次被xx市_評為“全市糧食倉儲暨地方儲備糧管理工作先進單位”，20xx年、20xx年我局被省_授予“全省糧食倉儲管理工作先進單位”榮譽稱號，20xx年市地方糧食儲備庫被省_授予“全省糧食系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號。
（二）以高度政治責任感做好軍糧供應(yīng)工作。市軍供站一直堅持“質(zhì)量第一，服務(wù)第一，信譽第一”的服務(wù)宗旨，實行軍糧“一批一檢一報告”制度和“三專”管理，按照“三個確保”（確保不斷檔、不脫銷、不欠供）要求，確保“按時、按質(zhì)、按量”供應(yīng)部隊用糧，使駐青部隊吃上安全糧、放心糧,部隊滿意率達100%。20xx年、20xx年市軍供站被省軍糧供應(yīng)中心授予“山東省規(guī)范化管理先進軍供站”和 “山東省規(guī)范化管理三星級軍供站”榮譽稱號。同時，市軍供站多種途徑探索軍民融合，20xx年被xx市委、市政府、軍分區(qū)授予“愛國擁軍模范單位”稱號。
（三）糧食行政執(zhí)法水平顯著提高。認真做好糧食法律法規(guī)宣傳工作，通過多種形式宣傳《糧食流通管理條例》等糧食法律法規(guī)，營造依法管糧社會氛圍。20xx年舉辦“市糧食流通監(jiān)督檢查培訓班”，我市納入糧食流通統(tǒng)計范圍的企業(yè)參加培訓，學習糧食流通法律法規(guī)，進一步加深對糧食流通監(jiān)督檢查重要性的認識。認真履行_《糧食流通管理條例》賦予的糧食行業(yè)管理職責，定期對辦理糧食收購許可證的企業(yè)進行檢查督導、服務(wù)，建立了最高、最低庫存、統(tǒng)計報表制度。進一步抓好糧食流通統(tǒng)計制度落實工作，規(guī)模以上糧食經(jīng)營企業(yè)的統(tǒng)計信息覆蓋率達到95%。我市糧食執(zhí)法工作受到上級業(yè)務(wù)主管部門的肯定和表揚，20xx年被推薦申報“全省糧食規(guī)范化執(zhí)法示xx縣”，圓滿通過考核驗收。
（四）圓滿完成農(nóng)戶科學儲糧工程目標任務(wù)。積極爭取上級資金扶持和市級財政資金配套，“十二五”期間，此工程共計完成新型糧倉的制作發(fā)放4862套，基本涉及到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各自然村。注重搞好技術(shù)指導和服務(wù)，指導農(nóng)戶科學儲糧，切實提高民間儲糧水平，為減少糧食產(chǎn)后損失、增加農(nóng)民收入做出了貢獻，對塑造糧食新形象，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)起到了積極的促進作用。
（五）放心糧油工程取得階段性成果。自20xx年實施放心糧油工程以來，我局積極幫助糧油加工企業(yè)和糧油經(jīng)營戶創(chuàng)建“放心糧油”品牌。20xx年，150萬專項資金到位后，該項工作全面鋪開，扶持建設(shè)20家“放心糧油銷售示范店和超市專柜”列入20xx年市政府的工作報告中承諾的15件民生實事。在前期多地調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，我局按照“扶持建設(shè)、自主經(jīng)營、自負盈虧”的建設(shè)經(jīng)營思路，依托市軍供站建設(shè)糧油配送中心，由政府一次性投入，統(tǒng)一標識，提升改造20家糧油店為“政府放心糧油示范店”，各店在政府有關(guān)職能部門的監(jiān)管下自主經(jīng)營、自負盈虧。20家“放心糧油示范店和超市專柜”較改造提升前，銷售額均有15%-20%的提升，放心糧油工程建設(shè)取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。截至目前，我市已創(chuàng)建xx市級放心糧油加工企業(yè)3家，放心糧油店2戶，為群眾提供了安全放心的糧油產(chǎn)品，對糧油經(jīng)營市場起到了很好的示范引領(lǐng)作用。
1、開展糧食應(yīng)急體系建設(shè)。根據(jù)省_ 省財政廳《關(guān)于進一步加快糧食應(yīng)急體系建設(shè)的實施意見》（魯糧發(fā)[20xx]14號）爭取省財政專項資金150萬，在市地方糧食儲備庫建設(shè)應(yīng)急保障成品糧倉庫，建設(shè)面積1500平方，投資500萬，增強我市應(yīng)急狀態(tài)下的糧食供應(yīng)能力。
2、繼續(xù)扎實推進糧油全覆蓋工程。加大糧油市場監(jiān)管力度，嚴格按照放心糧油創(chuàng)建評審辦法和評審程序開展“放心糧油店”的創(chuàng)建工作，不斷擴大放心糧油的覆蓋面，進一步提升糧油商品的質(zhì)量衛(wèi)生水平，讓更多群眾享受到安全放心的糧油食品。
3、以抓收購穩(wěn)市場為前提，抓好糧食宏觀調(diào)控。一是全面加強儲備糧油管理。指導各承儲企業(yè)認真貫徹儲備糧管理規(guī)范，扎實開展儲糧油安全檢查，確保儲備糧油質(zhì)量安全；二是著力抓好糧食收購，進一步增強全市各糧食企業(yè)的市場主體意識，突出收購工作位置，努力創(chuàng)新服務(wù)方式促進種糧農(nóng)民增產(chǎn)增收，努力挖掘市場潛力掌握更多優(yōu)質(zhì)糧源，力爭多收糧、收好糧；三是抓好糧食流通統(tǒng)計工作。深化糧食流通統(tǒng)計改革，認真落實好新統(tǒng)計制度，提高統(tǒng)計質(zhì)量，強化糧情動態(tài)監(jiān)測，加強對糧油供求形勢、市場前景的分析研判，增強宏觀調(diào)控的前瞻性和針對性。
4、以依法管糧為核心，切實加強糧食流通市場監(jiān)管。一是要切實加強法規(guī)制度和執(zhí)法隊伍建設(shè)，積極開展糧食行政執(zhí)法學習培訓，切實提高執(zhí)法隊伍依法開展糧食流通監(jiān)管的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。進一步規(guī)范程序，推動聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化，不斷延伸拓展監(jiān)管的范圍，提高監(jiān)管的力度，真正做到依法管糧。二是要重點加強對建立糧食經(jīng)營臺帳報表等統(tǒng)計制度的監(jiān)督檢查工作，為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面真實性提供保障。三是認真開展糧食庫存檢查、糧食質(zhì)量安全檢查等專項監(jiān)督檢查，確保儲備糧安全和糧食市場穩(wěn)定。
（一）現(xiàn)代畜牧園區(qū)建設(shè)積極推進。xx市委、市政府連續(xù)三年將其納入鎮(zhèn)、街道年度科學發(fā)展綜合考核范圍。今年以來，全市新建改建各類畜牧園區(qū)10處。今年3月，成功創(chuàng)建為“中國蜜蜂之鄉(xiāng)”，為全國五xx縣市之一，也是山東省第一個獲此殊榮的縣市。10月27日，在山東省蜂業(yè)協(xié)會第五屆四次理事會議上，中國養(yǎng)蜂學會為xx市人民政府授牌。
（二）畜牧養(yǎng)殖標準化水平穩(wěn)步提升。組織畜牧養(yǎng)殖企業(yè)開展標準化示范場創(chuàng)建，積極爭創(chuàng)省級、國家級標準化示范場。今年新增xx市寶玄種豬有限公司、方山養(yǎng)蜂專業(yè)合作社等省級以上標準化示范場和專業(yè)合作社4家，新增無公害畜產(chǎn)品認證企業(yè)9家。
（三）重大動物疫病防控扎實開展。及時召開春防動員會議，充實更新防控物資儲備，保證防疫物資供應(yīng)；制定流行病學抽檢計劃，加強風險分析與評估；持續(xù)開展防疫人員培訓、免疫效果監(jiān)測和應(yīng)急演練；組織工作人員，以村級防疫員為基礎(chǔ)，認真做好規(guī)模養(yǎng)殖場的程序化免疫和散養(yǎng)畜禽的集中強制免疫。
（四）無疫區(qū)建設(shè)進展順利。對照《膠東半島無規(guī)定動物疫病區(qū)評估實施方案》,采取典型觀摩、現(xiàn)場推進、集中培訓、檢查督導等多種有效方式，積極推進基層畜牧獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強檔案管理，及時補充和更新急物資儲備，無疫區(qū)建設(shè)工作基本完成。無疫區(qū)建設(shè)工作得到省、xx市畜牧局的充分肯定。4月14日和4月22日，省畜牧獸醫(yī)局包保組現(xiàn)場督導會議及xx市膠東半島無疫區(qū)評估認證培訓會議先后在xx召開。
縣區(qū)文化體育工作計劃方案篇二
澄城所黨支部設(shè)有2個黨小組，現(xiàn)有黨員19人，正式黨員17名，預備黨員2名，入黨積極分子3名。澄城所黨支部在西禹公司黨委的正確領(lǐng)導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以規(guī)范化黨支部建設(shè)工作為重點，建立健全各項組織制度，加強黨員干部教育，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮，促進和推動了管理所的各項工作。
一、以規(guī)范化為切入點，推進黨的學習教育、制度、組織、自身等方面建設(shè)，不斷夯實黨建基礎(chǔ)。
（一）把政治理論學習教育作為加強黨建工作的生命力工程常抓不懈。工作中，我們以建設(shè)學習型黨組織為目標，制定了《黨員學習計劃》、《所支部理論學習計劃》等制度。學習中注重學習時間的落實。每月組織黨員集中學習，建立了學習會議簽字制度。二是注重學習內(nèi)容的落實。在堅持學習黨的基本知識的同時，按照中央政治思想形勢的要求，及時更新學習內(nèi)容。三是注重學習效果的落實。為了保證學習效果，我們注重克服單一的、機械的、照本宣科的學習教育方法，通過黨員座談會、黨課教育等形式和途徑，還采取了制作學習宣傳展板、看警示教育錄像等形式，使黨員干部在寓教于文、寓教于樂中受到教育和熏陶。
先爭優(yōu)活動量化考核辦法，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入了日常工作目標考核之中。以民主生活會的形式，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作，所支部書記對全所黨員分別進行了點評，通過點評，黨員既得到了對自身存在不足的中肯建議，又獲得了所支部對各自工作成績的良好評價，深受鼓舞，紛紛表示將以更加飽滿的熱情，更加努力的工作，影響和帶動全所員工，推動澄城所創(chuàng)先爭優(yōu)工作蓬勃開展。
（二）重視領(lǐng)導班子自身建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則。所領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅持每年向全體黨員報告一次工作，每年召開一次民主生活會，開展黨員干部“談話日”和為管理所科學發(fā)展獻計獻策等活動，虛心聽取員工的意見和建議，積極改進工作中的不足。在實際工作中，班子成員各司其職，各負其責，團結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，使班子的整體合力得到了加強，贏得了員工的信任和支持。
（三）發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，著力解決員工工作、生活中的難題。黨支部成員經(jīng)常進行調(diào)查研究，注意了解和掌握員工的實際情況，為員工辦實事，辦好事，解決實際困難。我所地理位臵偏僻，距縣城較遠，員工購買生活物品諸多不便，管理所就在各站設(shè)立了“愛心超市”，實行零利潤銷售，解決了員工購物難的問題。每年所領(lǐng)導都深入生活困難員工和保潔員家中進行慰問，同時結(jié)合公司工會金秋助學的活動載體。在各站樓內(nèi)制作企業(yè)文化墻、懸掛宣傳橫幅，利用所信息刊物、黑板報等形式，開辟了“黨風廉政建設(shè)”、“黨建知識”等多個欄目，既宣傳了黨的方針政策和工作進展等動態(tài)情況，又營造了開拓奮進的良好輿論氛圍，普及了黨建知識，擴大了黨的影響，受到廣大員工的一致好評。
盡管我們在規(guī)范化黨支部建設(shè)方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距：一是組織相關(guān)黨務(wù)人員，每年進行必要的培訓，以此強化黨務(wù)工作；二是黨支部開展各項活動存在經(jīng)費不足的問題，建議增加專項黨建工作經(jīng)費，提供資金保障；三是黨員模范帶頭作用發(fā)揮的有效性，還需引導和加強。
今后，我們將以“五好”黨支部和黨員“五帶頭”為基本要求，以“踐行科學發(fā)展、發(fā)展現(xiàn)代交通、奉獻一流服務(wù)”為主題，以管理所的“五個好”（精神狀態(tài)好、團結(jié)氛圍好、工作態(tài)度好、文化氣息好、用人機制好）為工作目標，求真務(wù)實，與時俱進，開拓進取，使澄城所的黨建工作真正成為西禹公司的一面旗臶。
澄城管理所黨支部 二〇一一年四月
縣區(qū)文化體育工作計劃方案篇三
1、認真完成辦公常規(guī)工作，做好公司、上級部門、各服務(wù)中心的文件、報告的接收、呈送、催辦及文件管理，接聽電話、收發(fā)傳真等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。
2、做好內(nèi)部節(jié)流：嚴格采購審批手續(xù)，辦公用品的采購、發(fā)放按制度執(zhí)行。定期盤庫，不足物品及時申報，確保各部門工作正常有序。每月統(tǒng)計物料發(fā)放情況上報財務(wù)，確保物料發(fā)放與庫存剩余相符。
3、加強與燃氣公司的業(yè)務(wù)來往及時為各小區(qū)業(yè)主業(yè)主辦理燃氣開通業(yè)務(wù)。
4、積極配合維修部按時完成個各小區(qū)電梯報檢、報驗工作。
5、在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，與同事積極準備xx城小區(qū)市優(yōu)、省優(yōu)的創(chuàng)建工作，并順利通過。
6、我們辦公室完成了：法人資格代表證、組織機構(gòu)代碼證等證件的年檢工作，企業(yè)二級資質(zhì)正在積極申報中，積極配合主管部門搞好創(chuàng)建各項創(chuàng)城工作。
在公司總經(jīng)理的正確指導下，我和同事們積極著手準備新辦公室環(huán)境、辦公用具、用品的裝飾、購置工作，辦公環(huán)境的改善從而更加提高了企業(yè)形象。
準備《xx三期》、《xx文園》、《xx社區(qū)》新樓房的交接工作，協(xié)助部門主管打印、復印交接所需資料，明確交接流程，配合各服務(wù)中心順利、圓滿的完成交房工作。
1、與xx總經(jīng)辦辦理了xx城二期工程資料、工程圖紙的接收、xx文園電梯報告及隨機文件資料的接收工作。
2、與xx置業(yè)辦理了工程資料、工程圖紙及電梯報告和電梯隨機資料的接收工作。
3、對移交工程項目資料、電梯隨機資料等，進行分類歸檔整理，并且將xx城二期工程資料移交xx城服務(wù)中心，辦理交接手續(xù)，明確責任人，有利于及時查閱。
這一年里得到了鍛煉，取得了進步，這些都離不開xx這個大家庭團結(jié)互助、積極進取的工作氛圍，更離不開領(lǐng)導的耐心指導，以及各位同事的支持和幫助。
新的一年，新的開始，我將秉承“竭誠服務(wù)、追求卓越”的企業(yè)服務(wù)宗旨，永葆昂揚的進取精神，努力工作，積極進取，堅信在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，xx物業(yè)的明天更加輝煌，為公司實現(xiàn)“百年xx”的宏偉目標，而努力！
縣區(qū)文化體育工作計劃方案篇四
一、院設(shè)立重點學科、專科建設(shè)專項經(jīng)費。
1省、市級重點學科、重點專科給予上級經(jīng)費數(shù)額相等資金匹配。并視學科發(fā)展情況可適當增加）
2院重點專科給予1520萬元基礎(chǔ)扶持資金。
3重點專科開展重大新業(yè)務(wù)所需設(shè)備及病人醫(yī)療費用醫(yī)院將給予支持。
4基礎(chǔ)資金的支出用于科室的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才培養(yǎng)（學術(shù)交流、課題調(diào)研、資料費、提供出國考察經(jīng)費等）
二、重點學科、重點專科在人員調(diào)配上給予政策傾斜。
針對關(guān)鍵技術(shù)問題，
三、重點專科建設(shè)要明確一個主攻方向。集中力量有所突破，從而形成專科優(yōu)勢。
基礎(chǔ)與臨床緊密結(jié)合。
四、可采取與省、及國內(nèi)外高等醫(yī)學院校、科研單位聯(lián)合建設(shè)的形式。
專科建設(shè)、課題研究和人才培養(yǎng)共同發(fā)展，確保重點專科建設(shè)高起點、高標準、高水*和高效益。五年內(nèi)培養(yǎng)出23名年齡在45歲以下的業(yè)務(wù)骨干。
五、重點專科要制定切實可行的人才培養(yǎng)計劃。逐漸形成結(jié)構(gòu)更加合理的人才梯隊。
為其創(chuàng)造良好的科研條件和學術(shù)環(huán)境。
六、加大重點專科的制度建設(shè)。
切實做好人、財、物等配套和后勤保障工作，以保障專科建設(shè)目標的實現(xiàn)。
并簽定合同書。每半年組織專家委員會對照考核指標進行檢查。未達標將給予警告。
七、院重點專科建設(shè)、重點人才培養(yǎng)領(lǐng)導小組將對院重點專科實行全過程動態(tài)管理和目標考核。
限期整改，考核仍不合格的不再列入院重點專科，并停止資助。
對突出的科室和個人實行重獎。
八、醫(yī)院年終經(jīng)考核對在實施重點專科建設(shè)工作中取得顯著成績的科室、學科帶頭人和有關(guān)人員給予表彰。
參加全國、省、市相關(guān)學術(shù)交流活動。
九、院重點人才培養(yǎng)周期（二年內(nèi)）給予基礎(chǔ)扶持資金2萬元。
基礎(chǔ)扶持資金用于開展科學研究。出版專著，國內(nèi)外進修學習、購買資料所需費用等（市重點人才每年可報銷書報費1500元、院重點人才每年可報銷書報費1000元），院人才培養(yǎng)領(lǐng)導小組將對其進行目標考核。
十、入選對象須和院簽定培養(yǎng)合同。
每半年考評一次。評估考核的重點是學術(shù)技術(shù)水*、實際工作能力、學術(shù)地位、醫(yī)、教、研工作業(yè)績及培養(yǎng)經(jīng)費使用情況。
定期給與課題、業(yè)務(wù)技術(shù)指導。
十一、入選對象可聘請國內(nèi)、外醫(yī)學界相關(guān)專業(yè)著名專家作為自己的導師。
對培養(yǎng)對象成績顯著者給與表彰和獎勵。
十二、醫(yī)院每年將根據(jù)“人才培養(yǎng)領(lǐng)導小組”考核結(jié)果。
對貢獻突出者實行重獎。對完不成考核目標者停止資助，實行淘汰制。
縣區(qū)文化體育工作計劃方案篇五
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實^v^中央辦公廳、^v^辦公廳《關(guān)于全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作鑄牢中華民族共同體意識的意見》，堅持各民族“共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題，牢固樹立“漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各少數(shù)民族間也互相離不開”的思想觀念，鞏固和發(fā)展“平等、團結(jié)、互助、和諧”的社會主義民族關(guān)系，為促進我縣民族團結(jié)、社會和諧提供有力保障。
以創(chuàng)建“全國民族團結(jié)進步示范縣”為抓手，深化全縣民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，在鞏固前期創(chuàng)建工作成果的基礎(chǔ)上，以黨建促創(chuàng)建，不斷推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建“十進”活動，不斷增強各族群眾的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，使民族團結(jié)進步價值理念廣泛深入人心，中華民族共同體意識和凝聚力不斷增強，各民族和睦相處、和衷共濟和諧發(fā)展，社會主義民族關(guān)系進一步得到鞏固和發(fā)展。
（一）學習宣傳
1.局機關(guān)每半年召開一次專題學習會，學習馬克思主義民族觀、宗教觀，黨和國家的民族宗教理論政策。
2.黨支部結(jié)合“兩學一做”組織全體職工集體學習，學習《民族區(qū)域自治法》、《自治條例》等法律法規(guī)和民族團結(jié)進步知識，教育和引導各族干部職工相互了解、彼此尊重，互相學習、共同進步。適時開展黨的民族宗教政策知識競賽活動，鞏固學習效果，不斷增強貫徹執(zhí)行黨和國家民族宗教政策及法律法規(guī)的自覺性和堅定性。
3.在確保全局干部職工集體學習的同時，要求各科室、局屬各事業(yè)單位加強科室學習和個人自學，開展學習心得交流。自覺養(yǎng)成“不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事”的良好習慣。
4.在局機關(guān)布置民族團結(jié)進步宣傳標語，提高干部職工對“創(chuàng)建”活動的知曉率和參與活動的自覺性。
（二）服務(wù)中心
1.結(jié)合民政任務(wù)，緊緊圍繞婚姻登記、社會救助、社區(qū)治理等民政工作，扎實推進xxxx年各項民生任務(wù)落實，切實保障民族地區(qū)和諧發(fā)展。
2.積極開展學法用法活動，組織干部職工深入學習《憲法》、《黨章》、《民族區(qū)域自治法》等法律法規(guī)，開展知識競賽等活動，增強干部職工法制觀念和法治能力。
3.扎實開展維穩(wěn)工作，組織干部深入下訪接訪，堅持信訪維穩(wěn)工作常態(tài)化，積極排查解決各種可能影響民族團結(jié)的熱點難點問題，切實把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
4.注重培養(yǎng)和使用少數(shù)民族干部，采取多種形式加強對民政干部政治理論、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓，努力搭建平臺發(fā)揮他們在工作中的積極作用。
（三）氛圍營造
1.結(jié)合“創(chuàng)建”活動，組織職工開展一次“民政一家親”文化活動，鼓勵職工在書法、繪畫、攝影、詩歌等文化領(lǐng)域展現(xiàn)才華、陶冶情操。
2.活動“創(chuàng)建”中，結(jié)合建黨周年活動，組織黨員開展豐富多彩黨建月活動；組織職工開展我與x共成長主題活動，活躍單位氣氛，豐富文化生活，增強團結(jié)友誼，促進單位和諧。
3.結(jié)合扶貧攻堅幫扶聯(lián)系工作，深入聯(lián)系幫扶村、共建社區(qū)廣泛宣傳民族政策、法律法規(guī)及科技知識，提高各族群眾的民族團結(jié)意識和致富的能力。全心全意為當?shù)厝罕娹k實事、辦好事，讓基層群眾切實感受到“創(chuàng)建”活動帶來的實惠。
縣區(qū)文化體育工作計劃方案篇六
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展與變革，高等教育不斷發(fā)展壯大，大學的功能得以擴展和延伸。但不變的是，大學始終圍繞著人才培養(yǎng)這個根本任務(wù)，致力于提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和水*。無論提升科研水*、發(fā)展研究生教育，還是拓展社會服務(wù)多么重要，本科教育始終是研究型大學生存和發(fā)展的根基。
在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和高等教育大眾化背景下，我國研究型大學的本科教育應(yīng)定位于：為高端人才的成長奠定基礎(chǔ)。*教育和成才教育是本科教育階段的兩個基本任務(wù)，研究型大學需基于高端人才應(yīng)具有的素質(zhì)和能力，在對學生實施成才教育的同時，更加關(guān)注對學生進行*的教育。武漢大學將以人才培養(yǎng)為本、本科教育是根作為基本的辦學理念，努力打造世界一流本科教育，深入推動教學內(nèi)涵建設(shè)和本科教育教學改革，以期為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)出更多更好的拔尖創(chuàng)新人才。
一、高等學校本科教育使命的回歸
在經(jīng)濟和社會發(fā)展日新月異，大學功能不斷拓展的新形勢下，再次強調(diào)大學人才培養(yǎng)的基本職能，既是對大學傳統(tǒng)的堅守和弘揚，也是基于經(jīng)濟社會發(fā)展對大學地位和作用的深刻認識。從世界高等教育的發(fā)展歷程看，人才培養(yǎng)是大學的最初使命，也是大學承擔的根本任務(wù)。
在大學建立研究所、實驗室，鼓勵教師和學生參與到學術(shù)知識的創(chuàng)新過程之中，有利于培養(yǎng)出具有創(chuàng)新性的學術(shù)人才。在承擔人才培養(yǎng)、科學研究職能的同時，強調(diào)大學應(yīng)該肩負的服務(wù)社會功能，則拉近了大學與社會的距離，增強了大學培養(yǎng)的人才的社會屬性和社會適應(yīng)性。盡管大學的職責和功能隨著社會的發(fā)展在不斷地擴展，但大學的根本任務(wù)依然是培養(yǎng)人才。大學是由教師和學生組成的一個學術(shù)共同體。沒有大學生的機構(gòu)，就不能稱其為大學。凡是有大學生要教育培養(yǎng)的地方，都必須把高質(zhì)量的教學工作作為基本的要求。因此，無論大學如何發(fā)展，無論社會對大學有什么期待，只要有學生需要培養(yǎng)，人才培養(yǎng)就是大學的根本任務(wù)。
二、我國研究型大學本科教育的定位
辦學定位是指大學為明確自身在整個高等教育體系和格局的位置，理性把握自身角色和使命，確定服務(wù)面向、發(fā)展目標而進行的一系列前瞻性戰(zhàn)略思考和規(guī)劃活動。一方面，辦學定位體現(xiàn)了大學的基本辦學指導思想和辦學理念，是大學歷史傳統(tǒng)的延續(xù)和傳承；另一方面，辦學定位對大學的辦學行為和未來發(fā)展具有統(tǒng)領(lǐng)作用，它必將引導大學的改革和發(fā)展方向。我國對高校的分類有多種標準。不同類型、不同層次的大學，其本科教育的定位理應(yīng)不同。
按科研含量和學術(shù)水*來說，大學分研究型大學、教學研究型大學、教學型大學；按學科的綜合性程度來說，大學分單科性院校、多科性院校和綜合性大學；按人才培養(yǎng)的層次來說，大學分專科院校、本科院校、具有碩士或博士授予權(quán)的大學等。按本科人才培養(yǎng)的規(guī)格來說，大學有應(yīng)用型本科教育和學術(shù)型本科教育之分。而且，同一類型或者同一學校在不同歷史時期，其本科教育的定位也可能不同。改革開放以后，由于國家經(jīng)濟社會發(fā)展急需大批專門人才，因而在相當長的歷史時期，我國不同類型的高等學校本科教育的定位也是培養(yǎng)專門人才。
三、武漢大學本科教育改革基本設(shè)想
在我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和世界高等教育大發(fā)展的背景下，武漢大學將以“人才培養(yǎng)為本、本科教育是根”作為基本的辦學理念，努力打造世界一流本科教育，深入推動教學內(nèi)涵建設(shè)和本科教育教學改革，以期為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)出更多更好的拔尖創(chuàng)新人才。作為一所學科齊全、科研實力雄厚、面向國際的綜合性、研究型大學，武漢大學的本科人才培養(yǎng)目標定位于：致力于培養(yǎng)具有堅定的民族精神、強烈的社會責任感和使命感、開闊的國際視野、人格健全、知識寬厚、能力突出的拔尖創(chuàng)新人才。
課程教學是本科人才培養(yǎng)的主渠道。采用什么樣的課程體系來組織教學，直接影響和決定著高等學校人才培養(yǎng)的規(guī)格和質(zhì)量。只有經(jīng)過精心設(shè)計，符合知識內(nèi)在邏輯與學生發(fā)展需要，與學校的人才培養(yǎng)目標高度吻合的課程體系，才是較為科學和完善的課程體系。因此，大學究竟應(yīng)該構(gòu)建什么樣的課程結(jié)構(gòu)，應(yīng)該開設(shè)哪些課程，課程的教學內(nèi)容如何確定，以及怎么處理前繼課程和后續(xù)課程的關(guān)系，是大學教師要研究的重要課題。
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。教師的師德師風、教學水*和綜合素質(zhì)是促進本科教學質(zhì)量的關(guān)鍵因素。好教師的言傳身教、為人為學，對處于成長期的青年學生來說，發(fā)揮著潛移默化的影響和作用。好的教師能夠帶領(lǐng)學生在求知的道路上不斷進取，激發(fā)學生學習的熱情和動力，指導學生正確選擇專業(yè)、課程，并幫助學生做好自己的人生規(guī)劃。因此，高等學校教育教學改革應(yīng)以提升教師教育教學素質(zhì)為核心，通過開展一系列教師教學培訓和專業(yè)發(fā)展工作，引導每一位教師成為懂教育的學者，不僅學問做得好，教學水*也很高，既做學問家，又做學問教育家。
大學是一個學術(shù)性組織，承擔著人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)與傳承創(chuàng)新文化等多項職能。如何認識和落實本科教育的基礎(chǔ)地位，如何引導教師積極投入教學，如何培養(yǎng)學生的社會責任感，如何營造全員育人的良好氛圍，如何發(fā)揮科研對教學的促進作用，如何推進教育與教學的有機結(jié)合，如何促成有效的教育教學管理體制和機制的建立和運行等等，都是高等教育管理者應(yīng)該思考的重要內(nèi)容。大學應(yīng)通過一系列規(guī)章制度的建立和完善，不斷創(chuàng)新教育教學管理制度，為深入推進高等教育改革提供政策保障。
縣區(qū)文化體育工作計劃方案篇七
構(gòu)建更加堅實的新冠免疫屏障，我院啟動了普通人群的新冠疫苗免費接種工作。在縣衛(wèi)生健康體育委員會領(lǐng)導的大力支持下，2021 年x 月 x 日，我院正式啟動新冠疫苗接種點，大規(guī)模展開新冠疫苗接種工作，縣域內(nèi)年齡在 18 以上的預約居民可攜帶身份證進行免費接種。
一、高度重視，精心安排。我院領(lǐng)導高度重視接種工作，多次召開會議明確工作職責與流程，制定詳細工作預案，確保接種工作有序開展。
二、加強培訓，提升專業(yè)水平。組織醫(yī)務(wù)人員進行疫苗接種崗前培訓，就接種具體要求、禁忌癥、應(yīng)急處置措施以及現(xiàn)場消殺等內(nèi)容進行強化培訓，為接種工作提供技術(shù)保障。
三、嚴格落實規(guī)范接種。成立禁忌癥甄別、登記、接種、醫(yī)療救援四個小組，接種現(xiàn)場嚴格落實測溫查碼、一米線等各項防疫措施，確保接種流程暢通、信息及時、數(shù)據(jù)準確。
四、全面號召廣泛宣傳。全力配合縣政府加大疫苗接種宣傳力度，利用微信平臺積極宣傳疫苗科普知識，與村委會密切配合向居民普及接種條件，呼吁無禁忌癥人群“應(yīng)接盡接，應(yīng)快盡快”，進一步提高接種率，全面提高居民防疫能力。
五、自新冠疫苗接種工作開展以來,共計接種疫苗 xxx 人次。
醫(yī)院新冠疫苗接種異常反應(yīng)醫(yī)療救治培訓工作總結(jié) 為堅決貫徹習 xxx 關(guān)于推進新冠疫苗工作重要指示精神，全面貫徹落實省、市、縣聯(lián)防聯(lián)控辦公室關(guān)于新冠疫苗接種工作要求與部署，切實做好新冠疫苗接種異常反應(yīng)醫(yī)療救治工作培訓，2021 年 x 月日-x日，根據(jù)縣衛(wèi)健局文件要求，我院對醫(yī)聯(lián)體幫扶的 xx 衛(wèi)生院全體醫(yī)務(wù)人員、村醫(yī)，共計 xx 人，開展新冠疫苗接種異常反應(yīng)醫(yī)療救治理論、實踐培訓。
本次培訓工作，我院高度重視，立即成立由 xxx 院長為組長的新冠疫苗接種異常反應(yīng)培訓考核領(lǐng)導小組，制定詳細的培訓、考核計劃，以《新冠疫苗接種不良反應(yīng)的應(yīng)急處置》、 《過敏性皮疹的診斷及治療》、《急救藥品和設(shè)備使用》、《過敏性休克的救治》、《氣管插管急救》、《心肺復蘇術(shù)》理論授課，氣管插管、心肺復蘇實踐技能操作，新冠疫苗接種不良反應(yīng)應(yīng)急演練三個部分開展。
培訓會議由 xxx 主持，培訓由相關(guān)科室主任、護士長及業(yè)務(wù)骨干講解，注重實操性，重點圍繞接種技術(shù)操作和工作流程、被接種人員禁忌癥狀篩查、接種信息登記報告、接種異常反應(yīng)診斷和處置、搶救設(shè)備藥物使用和搶救流程、醫(yī)療救治技術(shù)及注意事項等方面進行詳細講解，并就各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員提出的問題交流探討。
3 員處理接種疫苗異常反應(yīng)的應(yīng)急能力。同時，考核組專家對各位培訓人員演練中存在的問題進行指導、指正。
培訓結(jié)束后，我院對重點內(nèi)容進行理論考試，以雙人心肺復蘇、氣管插管進行實踐操作考試，進一步檢驗參訓人員醫(yī)療救治知識掌握情況，參與培訓人員全部考核合格。
新冠疫苗接種工作事關(guān)人民群眾生命健康安全和社會和諧穩(wěn)定，是當前疫情防控的頭等大事，新冠疫苗接種各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要嚴格進行疫苗接種全過程管控，牢牢守住安全紅線，確保疫苗接種安全，希望疫苗接種保障人員認真學習培訓總結(jié)，切實提高應(yīng)急處置能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好充足的醫(yī)療救治技術(shù)準備工作，降低疫苗接種帶來的風險，針對新冠疫苗接種異常反應(yīng)，建立快速反應(yīng)的應(yīng)急處置和醫(yī)療救治工作機制，按照要求做好急診急救設(shè)備儲備、搶救藥品準備工作，搶救設(shè)備處于完好狀態(tài)，搶救藥品種類齊全、數(shù)量充足，全員開展急診急救應(yīng)急演練，為新冠疫苗接種異常反應(yīng)的醫(yī)療救治創(chuàng)造有利條件，為新冠疫苗接種提供堅實的醫(yī)療保障。
醫(yī)院新冠疫苗接種工作總結(jié)
為認真貫徹落實上級疫情防控指揮部關(guān)于新冠疫苗接種工作的相關(guān)要求，在做好常態(tài)化疫情防控舉措的前提下，保證安全、規(guī)范、有序地做好新冠疫苗接種工作，我院按照上級安排部署，全面開展轄區(qū)內(nèi)百姓新冠疫苗接種工作，著力加速構(gòu)建人群免疫屏障。
一、重點布局、充分謀劃。
4 醫(yī)院領(lǐng)導班子和相關(guān)科室負責人多次組織會議商討接種方案，制定接種預案、流程、點位布置，嚴格落實預檢分診、登記、測溫等防控措施，劃分合理的登記區(qū)、預檢區(qū)、接種區(qū)、留觀區(qū)，在經(jīng)過全面消殺、物資準備、人員培訓后，對接種全流程提前演練，不放過每一處細節(jié)，進一步完善工作流程，確保接種各環(huán)節(jié)銜接有序，防疫要求落實到位。
二、有序開展，統(tǒng)籌推進。
醫(yī)院領(lǐng)導高度重視新冠疫苗接種工作，在接種過程中，等候區(qū)、登記區(qū)、接種區(qū)、留觀區(qū)工作人員認真負責，嚴格遵循“三查七對一驗證”，對個案登記、知情告知、禁忌癥判定、接種操作等重點環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，確保新冠疫苗接種工作的安全有序開展。
三、嚴格防控、保障安全。
接種開始前，對每一位接種對象都會進行體溫測量、健康碼登記，并由醫(yī)護人員仔細對每位接種者進行體溫測量、填表登記等接種前的各項準備工作，接種過程中，接種對象需嚴格執(zhí)行疫情防控要求，落實一米線排隊、分批有序進行接種。接種后在指定的觀察室嚴格留觀30 分鐘，14 到 28 天后來醫(yī)院進行第二次接種。
5 場營造新冠疫苗接種的濃厚氛圍，提升群眾對新冠疫苗的接種預防意識，確保如期高質(zhì)量完成疫苗接種工作，切實保障轄區(qū)內(nèi)廣大職工群眾的生命健康安全。
縣區(qū)文化體育工作計劃方案篇八
??送教老師克服家務(wù)繁忙和心理壓力，放棄休息時間，帶著疼愛、帶著熱情、帶著愛心，全身心投入到這份崇高的事業(yè)中，她們迎難而上，砥礪前行，只求無愧于孩子，無愧于心。
??該校教師先是向家長詢問殘兒最近的相關(guān)情況，隨后用親切的語言、和藹的笑容對殘兒進行教育引導，通過各種活動、游戲，走進孩子的心靈。經(jīng)過多次送教服務(wù)，孩子的生活自理能力、認知能力、適應(yīng)能力都得到了不同程度的提高，讓家長和孩子感受到了學校和社會大家庭的關(guān)懷和溫暖，激起了家長欣慰的淚水，點燃了殘疾家庭生活的希望。
??溝通是心與心之間的交流；溝通是信任的建立；溝通是為了孩子的點滴進步。送教老師都能耐心細致地與家長溝通交流，也能認真聽取家長的心聲。
??此次活動，有針對性地傳授學科知識，指導家長進行康復訓練和心理輔導，與孩子面對面進行溝通交談，同他交朋友。我校老師將義無反顧把此項工作持續(xù)開展下去，不斷學習、探索、完善送教工作，把它做實做好。不僅要讓殘兒真切的感受到社會對他的關(guān)注與關(guān)懷，還要讓他更加樂觀、自信地面對生活，同時也要給家庭帶去更多的歡聲笑語。
??兒童是祖國的花朵、未來的希望，殘疾兒童更是需要全社會更多的關(guān)愛。今后,學校將進一步建立健全送教上門工作機制,動員更多的教師參與到送教志愿服務(wù)中來,將“送教上門”作為學校一個長期的愛心工程持續(xù)開展下去,為特殊學生提供更多、更方便、更有效、更人性化的上門送教服務(wù)。
??特殊孩子成長的道路任重而道遠，我們堅信——送教路上“不讓一個孩子輟學，不放棄任何一個孩子。”要在教育扶貧的道路上披荊斬棘，不忘初心，砥礪前行！！！
縣區(qū)文化體育工作計劃方案篇九
為貫徹落實xx省聯(lián)防聯(lián)控機制、xx縣新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)工作部署，切實做好我鄉(xiāng)3－11歲學生新冠病毒疫苗接種工作，盡快構(gòu)建免疫屏障，鞏固校園疫情防控成果，保障學生健康安全，制定本方案。
部安排，采用“分段實施、穩(wěn)步推進”的辦法對幼兒園、小學學生進行疫苗接種工作。各學校務(wù)必按接種安排表執(zhí)行，因特殊情況未按時接種，再另行安排接種時間。
識，要密切關(guān)注疫情動態(tài)，針對3－11歲兒童出現(xiàn)的個別異常反應(yīng)情況，及時與鄉(xiāng)衛(wèi)生院溝通，及時澄清說明，充分回應(yīng)社會關(guān)切。
4、加強信息報送各學校要按照統(tǒng)一接種工作計劃，及時掌握接種進度、質(zhì)量和效果，各學校指定一名教師收集和統(tǒng)計本學校學生疫苗接種情況，確保接種工作穩(wěn)妥有序開展。鄉(xiāng)衛(wèi)生院每天將接種明細反饋到指揮部辦公室，經(jīng)數(shù)據(jù)比對后將未接種兒童名單下發(fā)到各學校。七、安全保障每天在鄉(xiāng)3－11歲在校學生疫苗接種，由xx派出所安排一名民警和兩名輔警維護秩序，確保學生人身安全和接種有序。所有進入xx衛(wèi)生院人員必須全程佩戴口罩，并保持1米間隔距離。
縣區(qū)文化體育工作計劃方案篇十
在脫貧攻堅工作開展中，也存在不少的問題。一是扶貧項目進展相對緩慢，旅游扶貧村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目建設(shè)速度相對較慢，至今還未完工驗收，扶貧資金還未撥付到位，此問題我局正在積極和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)銜接，督促加快建設(shè)進展，確保按時完工。二是一戶一策幫扶干部由于年齡、文化水平等各種因素的制約，幫扶工作差異相對較大，我局通過強化理論知識培訓、專題培訓、一對一互相幫助等方式，完成幫扶工作任務(wù)。三是個別干部在扶貧工作中，作風漂浮，抱有僥幸心理，戶級軟件資料整理不全面、不完善，有時存在兩頭瞞兩頭逛的現(xiàn)象，此問題我局通過強化單位和幫扶村的考情制度，局領(lǐng)導親自督促等方式，從根本上逐一消除。
四是在“體育+扶貧”方面。多渠道籌集資金和省上統(tǒng)一配發(fā)體育器材，為x個貧困村文體廣場各配發(fā)體育器材x套。強化體育場館建設(shè)，投資x萬元，新建了x三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身中心。投資x萬元的x縣社區(qū)全民健身中心建設(shè)項目正在加緊施工建設(shè)中，爭取年底主體完工。
六是“廣電+扶貧”方面。實施百縣萬村綜合文化服務(wù)中心示范工程和貧困地區(qū)民族自治縣、邊境縣村綜合文化服務(wù)中心覆蓋工程，投資x萬元，為全縣x個貧困行政村配置了廣播器材。投資x萬元，實施全省x個貧困縣應(yīng)急廣播體系建設(shè)項目，目前已完成招投標、機房選址等前期準備工作，設(shè)備將在近期到位后，爭取年底完成建設(shè)。項目建成后，大大提供了基層信息能力。近期內(nèi)，按照州文旅局要求，我局抽調(diào)廣電業(yè)務(wù)骨干，對全縣群眾收看州縣電視臺節(jié)目信號，進行摸底調(diào)查，經(jīng)調(diào)查無法收看州縣電視節(jié)目信號群眾x戶，其中建檔立卡戶x戶，正在通過加強維護巡檢、新建發(fā)射基站等方式逐一解決中。
三、各類項目的完成情況和進展，今年我局實施和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)的項目共有（）個，一是今年指導建設(shè)的文化廣場項目，均已全部完工，由縣委組織部牽頭已從x月x日開始驗收；二是x三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身中心項目，每村投資x萬元，已完成建設(shè)。投資x萬元的x縣社區(qū)全民健身中心建設(shè)項目正在加緊施工建設(shè)中，爭取年底主體完工。三是x鄉(xiāng)x村、x鄉(xiāng)x村旅游扶貧重點村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，每村投資x萬元，正在積極建設(shè)中。x山旅游索道建設(shè)項目，正在進行索道設(shè)備安裝中，預計年底可以完成建設(shè)。x年旅游廁所建設(shè)任務(wù)共x個，即將完工建設(shè)。四是全縣應(yīng)急廣播體系建設(shè)項目，投資x萬元，已完成招投標工作，即將進入設(shè)備安裝調(diào)試階段。
四、“x+x+x”沖刺清零任務(wù)完成情況。我局抽調(diào)x名干部駐村包社的x村，共有建檔立卡戶x戶，x人，現(xiàn)已脫貧x戶，x人，尚未脫貧x戶，x人。在“x+x+x”沖刺清零工作中，養(yǎng)老金、參合金收繳率達到了x%，我局干部幫扶的貧困戶，共摸排出x戶危房和人居環(huán)境改造項目，均已全部開工建設(shè)，已進入完工收尾階段。各村供水基本穩(wěn)定，戶籍全部清理到位，對部分失聯(lián)等人人員，統(tǒng)一遷移到井溝鄉(xiāng)集體戶。經(jīng)過大家的共同努力下，x年完成脫貧x戶，并順利經(jīng)過州縣兩級驗收。
五、東西部扶貧協(xié)作及定點扶貧工作情況。我局在x年無東西部協(xié)作項目及任務(wù)。今年選派x名副科級干部到x開展掛職鍛煉，學習工作中的先進經(jīng)驗及辦法，提升我縣文化市場執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平。x市選派了x名干部，開展為期x個月的幫扶工作，指導我局完成了十四五文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善了文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展的頂層設(shè)計。
六、脫貧攻堅問題整改情況。根據(jù)縣委巡視整改要求，我局結(jié)合自身實際，對標對表自行自查，全力將中央脫貧攻堅巡視反饋問題整改落實到位。
（一）脫貧攻堅理論武裝不夠扎實，學得不深悟得不透。加強理論學習。制定全年學習計劃，并由辦公室負責按時進行。組織干部深度學習《扶貧論述摘編》、黨建、黨刊、省州縣等各類脫貧攻堅相關(guān)文件和資料，在全體干部學習大會上，干部每人寫心得體會，互相交流，對各類文件學深、學透，并在工作中積極應(yīng)用，并長期堅持。
（二）繁榮農(nóng)村，弘揚社會主義新農(nóng)村新風尚方面的措施辦法不多。一是結(jié)合一戶一策工作和“政策大宣講、干部大培訓、群眾大教育”活動，充分發(fā)揮由鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部村黨支部、駐村幫扶工作隊、紅白理事會為骨干力量工作隊伍的作用，主動發(fā)揚，扎實開展“婚事新辦、喪事簡辦、文明理事”為主題的移風易俗宣傳教育活動，不斷增強農(nóng)民群眾自覺參與移風易俗的自覺性和堅定性。二是嚴格落實婚喪事宜報備制度和承諾制度，及時把《x縣治理高價彩禮推動移風易俗知情書》發(fā)放到適婚家庭，旗幟鮮明反對高價彩禮、婚喪事大操大辦等不良風氣。三是持續(xù)加大社會主義核型價值觀、移風易俗為主題的文藝節(jié)目，深入全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回演出，并長期堅持。
（三）扶貧資金監(jiān)管力度不夠，整合不到位、管理不規(guī)范。一是嚴格遵守扶貧資金管理制度，做到專款專用，不擅自改變資金使用性質(zhì)；二是按照進度及時撥付資金，做到資金不節(jié)留占用；三是嚴格落實公告公示制度，對專項扶貧資金進行公開公示，切實做到程序規(guī)范，資料齊全、資金安全；四是堅持公開透明，確保資金圍繞脫貧攻堅項目精準使用，提高資金使用的效率和效益，并長期堅持。
（四）縣委對新時代中國特色社會主義思想、特別是《扶貧論述摘編》，學習與思考相結(jié)合堅持的不好，研討交流的深度、廣度不夠，各級黨委（黨組）理論學習中心組學習提前謀劃安排不到位。一是全力抓好日常整治理論學習，制定印發(fā)x年理論學習中心組學習計劃，以學習新時代中國特色社會主義思想為重點，年度學習不少于x次、專題研討不少于x次，每次研討發(fā)言必須x人以上；二是加大監(jiān)督檢查力度，組織專人對學習情況進行定期督查、并對督查情況及時通報，并長期堅持。
在整改過程中，一是加強組織領(lǐng)導。整改工作由縣文旅局主要領(lǐng)導負總責，各分管領(lǐng)導、股室責任人依照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓好落實。對查找出的問題即查即改，邊查邊改；對能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對不能及時解決的問題，定出時間表，力爭按照時限和要求全部整改到位。二是強化協(xié)調(diào)配合。牢固樹立“一盤棋”思想，明確各自承擔的責任和具體工作，加強各股室之間的協(xié)調(diào)配合和信息互通，對整改過程中的一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點工作及時進行溝通協(xié)商、合力推進整改落實。三是抓好貫徹落實。既要抓任務(wù)落實、抓進度保證、抓質(zhì)量成效，又及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中認識不到位、責任不落實、作風不扎實的問題，確保整改工作方向不偏離、整改任務(wù)不落空。按照統(tǒng)一安排，相關(guān)股室定時定期時在局務(wù)會議上匯報整改落實進度和成效，確保整改措施落實到位。
（五）旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)力度不大，帶動效果不明顯。一是大力發(fā)展全域旅游，加大全縣文化旅游資源的開發(fā)和整合力度，統(tǒng)籌推進全縣文化旅游基礎(chǔ)設(shè)施、重點景區(qū)景點提升和服務(wù)能力建設(shè)工程。二是按照文化和旅游“宜融則融，能融盡融，以文促旅，以旅彰文”的目標。結(jié)合全州文化旅游百億產(chǎn)業(yè)實際，建立健全適應(yīng)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的文化旅游投融資體制，準備籌建x縣文化旅游發(fā)展投資有限責任公司，整合全縣文化旅游資源，充分利用政府債券和ppp、產(chǎn)業(yè)基金等模式，補充文化旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目資本來源，破解制約文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，提高文化旅游對國民經(jīng)濟和社會就業(yè)的綜合貢獻率，即知即改并長期堅持。
七、減輕基層負擔和關(guān)心關(guān)愛基層扶貧干部情況。我局在開展扶貧工作中，一是堅決杜絕形式主義，減少開會和發(fā)文數(shù)量。不必要開的會，堅決不開，不必要的軟件資料堅決不要，是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)全身心投入帶扶貧工作中；二是在開展送戲下鄉(xiāng)活動中，食宿等生活問題，全部由我局解決，不給基層增加任何負擔。三是組織走訪慰問，進一步增強縣鄉(xiāng)村干部工作合力。籌集資金萬元，購置各村灶具等生活用具和辦公設(shè)備，解決了幫扶干部生活和工作中的困難；四是按時兌現(xiàn)了幫扶干部每月x元的下鄉(xiāng)補助，及時將駐村隊員工作經(jīng)費督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實到位，解除了他們的后顧之憂；五是關(guān)心關(guān)愛扶貧干部，及時調(diào)整了x名妊娠月份較大的婦女干部幫扶任務(wù)，體現(xiàn)了關(guān)愛之情；六是注重安全意識。經(jīng)常提醒始終要把安全放在首位，注意乘車安全、道路安全等，并傳達學習了^v^扶貧辦關(guān)于關(guān)心基層扶貧干部保障安全工作的通知。
八、各類資金投入和管理情況。x年我局投入專項扶貧資金x萬元，其中文化類項目x萬元，體育類資金x萬元（未到位x萬元），廣播電視類資金x萬元，旅游類資金x萬元。在扶貧資金管理和使用中，嚴格遵守扶貧資金管理制度，做到專款專用，不擅自改變資金使用性質(zhì)。按照進度及時撥付資金，做到資金不節(jié)留占用。嚴格落實公告公示制度，對專項扶貧資金進行公開公示，切實做到程序規(guī)范，資料齊全、資金安全。堅持公開透明，確保資金圍繞脫貧攻堅項目精準使用，提高資金使用的效率和效益，并長期堅持。
九、是明確目標任務(wù)，確保扶貧有效開展。為深入實施大扶貧戰(zhàn)略行動，充分發(fā)揮文體廣電和文體廣電和旅游在脫貧攻堅中的重要作用。我局根據(jù)州、縣政府辦《脫貧攻堅方案》等文件通知要求，結(jié)合我縣文體廣電和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，特制定了脫貧攻堅計劃和相關(guān)措施。
（一）計劃目標。x年計劃通過實施文體廣電和旅游工程，帶動全縣建檔立卡貧困人口x人以上受益脫貧；計劃在文體廣電和旅游重點村新發(fā)展農(nóng)家樂x戶；吸納農(nóng)村x勞動力就業(yè)。根據(jù)實現(xiàn)貧困地區(qū)新“四個一”體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，力爭國家省體育局的支持努力建成我縣體育場、健身廣場、體育館、全民健身中心等x場x館x中心；力爭我縣的每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建成不少于開展x個體育運動項目的綜合健身場館；力爭我縣的每個村建成農(nóng)民健身工程。
（二）保障措施。一是強化組織領(lǐng)導。負責全縣文體廣電和旅游工作的籌劃、指導、組織和協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)籌解決文體廣電和旅游工作中的有關(guān)問題。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立相應(yīng)工作機制，并結(jié)合工作實際制定實施方案，確保各項工作落到實處。
二是強化調(diào)度考核。根據(jù)省、州文體廣電文體廣電和旅游工作考核辦法，建立完善文體廣電和旅游工作調(diào)度管理和考核評估機制，實行“月調(diào)度、季總結(jié)、年考核”，將文體廣電和旅游工作納入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))旅游業(yè)發(fā)展績效考核。
三是強化宣傳營銷。制定全縣重點村旅游宣傳推廣方案，加強對貧困地區(qū)重點旅游景區(qū)、線路產(chǎn)品和鄉(xiāng)村旅游品牌的宣傳營銷，引導更多游客到貧困地區(qū)旅游和消費。