時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請(qǐng)一起努力，寫一份計(jì)劃吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
政務(wù)服務(wù)局民族工作計(jì)劃民政政務(wù)服務(wù)工作情況報(bào)告篇一
20xx年，公司工會(huì)在總廠工會(huì)及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，深入貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，發(fā)揚(yáng)“傳承、拼搏、務(wù)實(shí)、求強(qiáng)”的風(fēng)尚，動(dòng)員和組織廣大員工解放思想，振奮精神，堅(jiān)定信心，頑強(qiáng)拼搏，為公司全面完成09年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為了總結(jié)成績與經(jīng)驗(yàn)，分析不足，找準(zhǔn)差距，做好明年工作安排，現(xiàn)對(duì)一年來的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨20xx年的工作進(jìn)行安排。
指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的^v^精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經(jīng)營方針，立足實(shí)際，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
工作重點(diǎn)：一是高高揚(yáng)起“工人先鋒號(hào)”的旗幟，組織員工開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽，彰顯工人階級(jí)主力軍作用；二是根據(jù)公司實(shí)際，認(rèn)真組織開展開展以“六賽”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平；三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境；四是認(rèn)真履行職能，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建；五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，工會(huì)組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。
（一）、組織建設(shè)
1、現(xiàn)況解到
公司現(xiàn)有員工xx人（含臨時(shí)用工），其中：正式員工xx人，臨時(shí)用工xx人。建立車間級(jí)分會(huì)xx個(gè)，工會(huì)小組xx個(gè)，設(shè)立工會(huì)小組長xx人，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員xx人，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員xx人。合格職工之家xx個(gè)，合格職工小家xx個(gè)。
2、制度建設(shè)
（二、）日常工作
1、制定了《xx公司20xx年工會(huì)工作計(jì)劃》，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟的開展。
2、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，廠工會(huì)工作會(huì)議精神，廠第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神。
3、定期向總廠工會(huì)報(bào)送“貴州鋁廠各二級(jí)工會(huì)月報(bào)表”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)季報(bào)表、“宣教工作季報(bào)表”以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié)。
4、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，建立健全了《班組建設(shè)臺(tái)帳》、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳。
5、組織完成了上級(jí)工會(huì)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
（三）、民主管理
政務(wù)服務(wù)局民族工作計(jì)劃民政政務(wù)服務(wù)工作情況報(bào)告篇二
群眾工作向來都是不容忽視的，只有做好群眾工作并讓他們感到滿意才算是盡到了自己的職責(zé)，因此相信大家都會(huì)心有體會(huì)。以下是由我為大家整理的“做好群眾工作心得體會(huì)范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
做好群眾工作心得體會(huì)范文（一）
我們黨歷來重視群眾工作，歷來善于做群眾工作，群眾工作是我們的政治優(yōu)勢(shì)、優(yōu)良傳統(tǒng)和看家本領(lǐng)，也是執(zhí)政黨的三大法寶之一。在新的歷史時(shí)期，群眾觀念只能強(qiáng)化，不能淡化；群眾利益只能維護(hù)，不能損害；群眾工作只能加強(qiáng)，不能削弱。
要樹立“群眾工作無小事意識(shí)”。從客觀上講，群眾工作無小事，一個(gè)黨員干部每天可能要接待很多群眾，但群眾可能一輩子只找過一次領(lǐng)導(dǎo)。有些事情，對(duì)我們來說，可能是小事，但對(duì)群眾來說，就是關(guān)系到一個(gè)家庭的大事，關(guān)系到一個(gè)人一輩子的大事。因此，在工作的安排、推進(jìn)和落實(shí)中要把群眾的利益放在首位，感情上要投入、精力上要傾斜、效果上要體現(xiàn)。要樹立“群眾工作無難事”意識(shí)。做群眾工作是領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)所在，有些干部整天抱怨群眾工作難做，群眾不通情達(dá)理，其實(shí)，做群眾工作不難，難就難在我們的干部思想上有偏見、有畏難情緒。要深入基層、傾聽民聲，與群眾交朋友，與貧民結(jié)親戚，才能聽到真話、實(shí)話、掏心窩子話，這樣群眾工作就難做了。
要樹立“群眾工作應(yīng)常做”意識(shí)。群眾工作是一項(xiàng)常規(guī)工作，體現(xiàn)在黨員干部的日常工作中、行為習(xí)慣和言行舉止中。一是要有“行百里者半九十”的心態(tài)。改革開放越到攻堅(jiān)階段群眾工作就越不能松懈，麻痹和動(dòng)搖，越是矛盾凸顯期，群眾工作越顯得重要。要以時(shí)不我待的緊迫感、政治責(zé)任感的憂患感和時(shí)事大局的敏銳感，切實(shí)做好群眾工作。二是要有“千里之堤潰于蟻穴心態(tài)。現(xiàn)在，各級(jí)組織對(duì)群眾工作看得很重，稍有疏忽，就可能因?yàn)橐患虑樘幚聿缓枚l(fā)大的矛盾乃至群體性事件，既給國家和群眾造成不必要的損失，也會(huì)讓肩負(fù)責(zé)任的黨員干部摘帽子，丟位子。
因此，我們要看重群眾工作，做細(xì)群眾工作，充分認(rèn)識(shí)群眾工作的全局性、復(fù)雜性、多樣性，有的放矢地做好群眾工作。三是要有“群眾工作常做常新”的心態(tài)，新形式下的群眾工作，已經(jīng)不是過去意義上的群眾工作，在領(lǐng)導(dǎo)方式上，要從過去的專攻型、管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變；在工作重心上，要變?nèi)罕娚显L為干部主動(dòng)下訪；在工作方式上，要變“堵”為“疏”；在工作力量上，要變“單打獨(dú)斗”為“聯(lián)合作戰(zhàn)”。
過去，我們做群眾工作，是“通不通，三分鐘，再不通，龍卷風(fēng)”，現(xiàn)在做群眾工作，要建立“三步假設(shè)推理，第一步，做“群眾有理”推定，認(rèn)真傾聽群眾訴求，設(shè)身處地感受群眾的苦處，體諒群眾的難處，讓群眾看到解決問題的希望。第二步，做“干部有過”推定，從自身找原因，看看我們的工作哪些措施不對(duì)頭，方法不當(dāng)，有沒有傷害群眾感情，損害群眾利益的問題，及時(shí)改進(jìn)工作。第三步，做“問題有解”推定，立足解決問題，認(rèn)真查找根源，找準(zhǔn)對(duì)策，努力把矛盾化解。
做好群眾工作心得體會(huì)范文（二）
對(duì)待群眾工作真心，聯(lián)系群眾態(tài)度真誠，解決群眾問題真實(shí)，帶領(lǐng)群眾致富真干，是做好群眾工作的基礎(chǔ)。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好群眾工作是解決社會(huì)矛盾的重要法寶。做好新形勢(shì)下的群眾工作，著重要做到“四真”。
對(duì)待群眾工作要真心。領(lǐng)導(dǎo)干部直接面對(duì)基層、面對(duì)群眾，擔(dān)負(fù)著維護(hù)一方平安、帶領(lǐng)群眾致富的重任。在思想深處確立人民群眾的主人地位，把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把群眾的需求作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，充滿激情為群眾做好事，全力以赴為群眾解難事，竭盡全力為群眾辦實(shí)事。
聯(lián)系群眾態(tài)度要真誠。古訓(xùn)云：“誠以待人、無物不格”。深入基層做群眾工作，首先要在感情上貼近群眾。擺正位子，伏下身子，放下架子，減少官氣，降低傲氣，消滅霸氣，主動(dòng)與群眾攀親交友，以心換心，拉近與群眾的距離。其次要在言語上融入群眾。與群眾講話、交談，要態(tài)度和藹，言辭懇切，說真話、實(shí)話、掏心窩子的話。善于站在群眾的立場(chǎng)講話，學(xué)會(huì)用群眾的話說群眾的事，用群眾的語解群眾心中的結(jié)。三是要在聽取意見上尊重群眾。對(duì)基層群眾反映意見、建議，要熱情接待，虛心傾聽，坦誠面對(duì)，客觀分析，及時(shí)研究解決。
解決群眾問題要真實(shí)。為群眾解決問題，要牢固樹立正確的政績觀，不擺花架子、做表面文章、搞形象工程，每一項(xiàng)事情要辦好、辦實(shí)、辦出成效，讓群眾看得見、摸得著、享受到。為群眾解決問題，切忌口是心非，開空頭支票。為群眾解決問題，不但重?cái)?shù)量，更要重質(zhì)量，立足具體的社會(huì)環(huán)境和實(shí)際情況，分清輕重緩急，逐步落實(shí)。要正確處理盡力而為與量力而行的關(guān)系，對(duì)那些條件允許、群眾迫切需要解決的問題，要當(dāng)機(jī)立斷，馬上落實(shí)；對(duì)那些符合科學(xué)發(fā)展觀要求、惠及長遠(yuǎn)的事，要?jiǎng)?chuàng)造條件，逐步解決；對(duì)那些時(shí)機(jī)不成熟、而且人力、財(cái)力、物力一時(shí)無法承受的項(xiàng)目，要慎重考慮，暫緩進(jìn)行。
帶領(lǐng)群眾致富要真干。做群眾工作最核心的問題是如何幫助他們發(fā)家致富。要發(fā)揮政策導(dǎo)向作用，認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)國家的惠農(nóng)政策，切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，為群眾致富營造良好環(huán)境。大力推進(jìn)農(nóng)村機(jī)制體制創(chuàng)新，引導(dǎo)建立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織，培育和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，提高農(nóng)民的市場(chǎng)化組織程度；指導(dǎo)土地依法、自愿、有償流轉(zhuǎn)，推進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營，培養(yǎng)發(fā)展種養(yǎng)大戶。
發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的光榮傳統(tǒng)，扶持發(fā)展農(nóng)業(yè)示范基地，幫助群眾找準(zhǔn)致富項(xiàng)目，協(xié)調(diào)解決資金籌措、產(chǎn)品銷售等方面的困難，加強(qiáng)信息、技術(shù)指導(dǎo)，在致富道路上把群眾扶上馬，送一程。加強(qiáng)農(nóng)民的職業(yè)技能和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，搞好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)收指導(dǎo)服務(wù)，拓寬農(nóng)民增收致富渠道。
做好群眾工作心得體會(huì)范文（三）
我黨一直高度重視群眾工作，將黨和群眾的關(guān)系，比之魚水，喻之血肉。辦公室作為協(xié)調(diào)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)，在一定層面上代表著黨委、政府的形象，而其工作性質(zhì)又決定須經(jīng)常接觸來訪群眾。因此，辦公室人員要深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下群眾工作的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)做好群眾工作的緊迫感，堅(jiān)持心貼心對(duì)話，實(shí)打?qū)嵔怆y，不斷提升做好辦公室群眾工作的水平和能力。本人長期在辦公室工作，對(duì)此有深刻的體會(huì)。
群眾觀念的問題，實(shí)質(zhì)是指對(duì)群眾的感情問題，是我們了解民間疾苦、解決群眾實(shí)際問題的情感基礎(chǔ)。辦公室人員一定要深刻認(rèn)識(shí)群眾路線是實(shí)現(xiàn)黨的思想路線、政治路線、組織路線的基礎(chǔ)保障，必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀點(diǎn)，立黨為公、執(zhí)政為民的觀點(diǎn)，群眾利益無小事的觀點(diǎn)。應(yīng)增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨觀念，正確對(duì)待來訪群眾，堅(jiān)持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，從群眾中汲取智慧和力量，始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，我們才有不竭的發(fā)展動(dòng)力。
良好的工作態(tài)度能夠產(chǎn)生最大的工作效能。真誠的、自然的、平等的親和力，是拉近辦公室人員和人民群眾之間距離的＂粘合劑＂。辦公室人員要把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把人民群眾的需求作為第一選擇，堅(jiān)持用心、用情、用力，把更多的心思放在群眾身上，帶著深厚的感情做好來訪群眾的接待服務(wù)工作。現(xiàn)在有一種不良現(xiàn)象，來上訪的群眾喜歡繞開辦公室工作人員而直奔主要領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，直接找主要領(lǐng)導(dǎo)，這就增加了主要領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力。這其中的原因固然是多方面的，但與辦公室工作在某種程度上不到位是分不開的。
因此，辦公室人員要不斷改進(jìn)工作方法，提高工作水平，不能因?yàn)槠綍r(shí)工作繁忙，就對(duì)來訪群眾要么不理不睬，要么一問三不知，要么一談就鬧僵。應(yīng)時(shí)刻保持對(duì)來訪群眾的良好態(tài)度，和風(fēng)細(xì)雨，微笑對(duì)待，禮貌接待，沏好一杯茶，說好一句話，問清一件事，與群眾敞開心扉談情況，滿腔熱情釋疑難，是解決問題的靈丹妙藥。
正確的方式方法是做好群眾工作的保障。辦公室人員在面對(duì)復(fù)雜局勢(shì)、處理棘手問題時(shí)，一定要準(zhǔn)確分析眼前形勢(shì)，及時(shí)作出果斷判斷，不能猶豫不決，錯(cuò)失良機(jī)。要積極了解各方面情況，準(zhǔn)確把握矛盾的實(shí)質(zhì)，在心里形成有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)策略和應(yīng)對(duì)方案。要了解各方面的政策和類似來訪事件的處置方法，借鑒類比，找到事物的＂共性＂和＂個(gè)性＂、＂普遍性＂和＂特殊性＂，爭取應(yīng)對(duì)處置的主動(dòng)權(quán)。
做群眾工作必須創(chuàng)新工作方法，而創(chuàng)新工作方法一個(gè)行之有效的做法，就是變＂上訪＂為＂下訪＂，這就要求辦公室工作人員，一方面要保持敏銳的頭腦，一遇有上訪人員，就要馬上做工作，平息他們的情緒，以減輕辦公室的工作壓力；一方面要廣泛搜集群眾信息，重視群眾訴求，未雨綢繆，積極介入為群眾解決問題，才能將上訪化解在基層，防患于未然。
做好群眾工作心得體會(huì)范文（四）
群眾路線是我們黨的根本路線。推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展，促進(jìn)和諧xx建設(shè)，須臾離不開廣大人民群眾的理解、支持、參與和創(chuàng)造。對(duì)我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者、決策者、組織者來說，面臨的最直接考驗(yàn)，就是如何提高做群眾工作的能力和水平，進(jìn)而組織和帶領(lǐng)廣大群眾開創(chuàng)xx大業(yè)。
政務(wù)服務(wù)局民族工作計(jì)劃民政政務(wù)服務(wù)工作情況報(bào)告篇三
1、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)是工會(huì)工作融入中心，長期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢(shì)下發(fā)揮職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。公司工會(huì)決定重點(diǎn)組織勞動(dòng)競(jìng)賽。各班組要確定自己的勞動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn)，要把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與競(jìng)賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實(shí)，展現(xiàn)作為，賽出成果。
1、進(jìn)一步完善機(jī)制，推動(dòng)企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場(chǎng)，強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。不斷加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。
2、建立健全項(xiàng)目部職工大會(huì)制度，指導(dǎo)督促召開好項(xiàng)目部職工大會(huì)。公司工會(huì)把20xx年定為項(xiàng)目部職工大會(huì)推進(jìn)年。將對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。
3、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對(duì)各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對(duì)企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究。
4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和公司實(shí)際，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、增長機(jī)制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。
1、工會(huì)要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的深化開展，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，開辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)比、表彰、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭”活動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，培育更多的 “學(xué)習(xí)型班組”和“知識(shí)型職工”，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
2、提高學(xué)習(xí)能力，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵(lì)職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。
3、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級(jí)工會(huì)要與各級(jí)黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用。要推動(dòng)師徒結(jié)對(duì)的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對(duì)的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事。
1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場(chǎng)、建隊(duì)伍的理念。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場(chǎng)，在現(xiàn)場(chǎng)為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機(jī)制。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，抓好貫徹落實(shí)。
政務(wù)服務(wù)局民族工作計(jì)劃民政政務(wù)服務(wù)工作情況報(bào)告篇四
一、起草集體合同草案，首先在工會(huì)組織內(nèi)部討論具體的條款，全體通過后，再提交職工代表審議，審議后向公司提出協(xié)商。此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)在20xx年5月前完成，計(jì)劃在8月前完成協(xié)商，并簽訂正式合同。
二、起草工資專項(xiàng)集體協(xié)議草案，并提交職工代表審議。預(yù)計(jì)在20xx年5月前完成起草、審議工作，20xx年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。
三、起草女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同草案，提交職工代表和女員工代表討論，通過后，向公司提出申請(qǐng)簽訂。女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同預(yù)計(jì)在20xx年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。
四、視公司經(jīng)營狀況，適當(dāng)提出增加員工補(bǔ)貼的方案，并盡可能實(shí)現(xiàn)初步增加必要的補(bǔ)貼。
五、組織女員工的三。八節(jié)活動(dòng)，組織青年員工的五。四青年節(jié)活動(dòng)，組織一次全員旅游活動(dòng)。
六、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽。
七、開展安全生產(chǎn)知識(shí)和安全設(shè)施使用實(shí)際操作培訓(xùn)，進(jìn)行一次消防演練，培訓(xùn)消防器材的使用和保養(yǎng)。
八、征集日常管理工作改進(jìn)意見，激勵(lì)員工提出各種工藝改善意見，對(duì)于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的方案，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
九， 調(diào)研各工作崗位的工作環(huán)境情況，對(duì)于存在安全隱患和職業(yè)危害的崗位，提出具體改善方案并及時(shí)實(shí)施。實(shí)施改善方案后，定期檢查效果。此項(xiàng)工作計(jì)劃在20xx年8月前完成。
政務(wù)服務(wù)局民族工作計(jì)劃民政政務(wù)服務(wù)工作情況報(bào)告篇五
根據(jù)安陽市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)〈安陽市20xx年民主評(píng)議醫(yī)院行風(fēng)工作實(shí)施方案〉的通知》（安衛(wèi)紀(jì)【20xx】11號(hào)）文件精神，我院結(jié)合實(shí)際，充分發(fā)揮醫(yī)院服務(wù)健康的作用，積極為民辦實(shí)事，方便患者，不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，拓展服務(wù)行為，始終把百姓的健康放在工作的重要地位，把我院的服務(wù)水平推向了一個(gè)新的高度，贏得了社會(huì)各界及廣大患者的好評(píng)。
一、更新觀念，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)
在醫(yī)院的健康服務(wù)過程中，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)至關(guān)重要。正確、周全的服務(wù)行為，可以樹立醫(yī)院的良好形象，增進(jìn)社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院的了解，并獲得群眾理解、支持和贊譽(yù)。為使群眾對(duì)我院的服務(wù)感到滿意，我們堅(jiān)持院長負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人具體抓，中層干部齊抓共管。明確為民辦實(shí)事好事，方便患者的工作目標(biāo)和措施。通過宣傳動(dòng)員，教育廣大職工尤其是黨員干部要以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，主動(dòng)走進(jìn)患者和群眾中去，察民情、知民意，進(jìn)一步加強(qiáng)交流，解決醫(yī)患之間的矛盾和問題。同時(shí)要求全面提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量、完善便民措施、落實(shí)監(jiān)督檢查，從思想上、行動(dòng)上保證了為民辦實(shí)事好事，方便患者的服務(wù)主動(dòng)性。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能部門工作作風(fēng)，提高工作效率。實(shí)行了“首問負(fù)責(zé)制”、“一訴否決”承諾、“一三五”工作制度和“手機(jī)精神”，職能部門為臨床服務(wù)，本部門能處理的一日內(nèi)完成，需要部門間協(xié)調(diào)的三日內(nèi)完成，需要院內(nèi)協(xié)調(diào)的不能超過五天，加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，提高了工作效率。為保證醫(yī)療急救，全院中層干部要求手機(jī)24小時(shí)暢通，做到隨叫隨到。
4、切實(shí)辦好三件實(shí)事。
（1）開展了基層送健康活動(dòng)。根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的工作特點(diǎn)，我院每月26日在院內(nèi)對(duì)住院患者及家屬進(jìn)行健康教育講座，重點(diǎn)講解常見病、多發(fā)病的早期識(shí)別、早診治和如何預(yù)防保健等知識(shí)進(jìn)行宣教，并定期到社區(qū)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校開展等活動(dòng)，全年60余次，共為3000余名群眾提供了巡診義診、健康教育講座等，提高了居民健康知識(shí)、提升了防病意識(shí)，切實(shí)解決了農(nóng)村居民看病難看病貴問題。
（2） 開展了腦血管病篩查活動(dòng)。我院組織了對(duì)文峰區(qū)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民進(jìn)行了腦血管病危險(xiǎn)因素普查，普查人數(shù)50000余人次，大大減低了發(fā)病率，切實(shí)擔(dān)負(fù)起了區(qū)域內(nèi)的卒中預(yù)防保健任務(wù)。
（3）開展了“陽光送溫暖”活動(dòng)。針對(duì)敬老院老年人?；几哐獕骸⑻悄虿?、腦中風(fēng)、慢支等慢性疾病，子女又不在身邊，缺少親人關(guān)注的特點(diǎn)，我院開展了“陽光送溫暖”活動(dòng)。組織神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)科、普內(nèi)專家定期到敬老院對(duì)老年人免費(fèi)進(jìn)行健康體檢、免費(fèi)檢查等送醫(yī)送藥上門服務(wù)，每月4次，每次6人次，受到了廣大老人和敬老院的歡迎。
二、立足長遠(yuǎn)，逐步建立長效機(jī)制
通過全院干部職工的共同努力，我院的辦實(shí)事好事活動(dòng)取得了良好效果，進(jìn)一步提升了醫(yī)院形象，提高了我院全體干部職工工作的自覺性、積極性和主動(dòng)性。為了更好地做好工作，要不斷落實(shí)責(zé)任，建立層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制，真正把辦實(shí)事好事工作干在實(shí)處、收到實(shí)效。我們要以為民辦實(shí)事好事為契機(jī)，銳意改革，與時(shí)俱進(jìn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，兼顧臨床和社會(huì)兩項(xiàng)工作，兼顧經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院工作的進(jìn)步。為百姓提供更方便、更優(yōu)質(zhì)，更溫馨舒適，更全面周到的服務(wù)。
篇二：辦實(shí)事辦好事工作總結(jié)
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，周密部署
深入開展為群眾辦實(shí)事、辦好事是發(fā)改委長期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要工作，發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視此項(xiàng)工作。一是召開支部大會(huì)。研究制定了辦實(shí)事、辦好事實(shí)施方案，要求把活動(dòng)與“機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”和“民生建設(shè)年”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高人民群眾對(duì)發(fā)改委工作的滿意度。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以主任鄭成云為組長，班子成員任副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由賈玉鵬同志兼任。做到一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，及時(shí)研究、分析情況，制定措施，加強(qiáng)對(duì)此工作開展情況的檢查指導(dǎo)。三是召開動(dòng)員會(huì)。開展為群眾辦實(shí)事、辦好事是一項(xiàng)長期任務(wù)，要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好此項(xiàng)工作的積極性、自覺性和持久性，常抓不懈。
二、精心實(shí)施，健全機(jī)制，務(wù)求實(shí)效
1、扶貧工作開展情況
今年，發(fā)改委定點(diǎn)扶貧村有1個(gè)，為依其艾日克鄉(xiāng)奧依買里村。該村存在的主要困難有：一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較為落后，農(nóng)村貧困戶較多；二是農(nóng)民整體文化素質(zhì)偏低，農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人少，農(nóng)民發(fā)家致富的本領(lǐng)不強(qiáng)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量不高。
我委以解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活為幫扶重點(diǎn)，幫助該村發(fā)展高效農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，培養(yǎng)農(nóng)民致富帶頭人，加強(qiáng)農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提升村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力。同時(shí)結(jié)合各村實(shí)際，有針對(duì)性制訂扶貧工作的具體計(jì)劃。爭取通過努力，提高農(nóng)民收入，幫助農(nóng)民辦實(shí)事，促進(jìn)農(nóng)民脫貧致富。派出駐村幫扶人員，經(jīng)常性的宣傳科學(xué)養(yǎng)殖、科學(xué)種植以及民族團(tuán)結(jié)等一系列知識(shí)，普及科學(xué)知識(shí)，提高農(nóng)民思想意識(shí)。在農(nóng)忙期間，我委全體干部深入對(duì)口幫扶村，幫助貧困戶、困難黨員干農(nóng)活，為核桃樹抹芽，幫農(nóng)戶拾棉花，解決農(nóng)忙期間農(nóng)戶用工難的問題。今年我委還為奧依買里村修建涵洞4個(gè)，投入資金2400元，為群眾解決了實(shí)際困難。
2、開展“千名干部下基層”活動(dòng)情況
和精心部署，層層統(tǒng)一了思想，強(qiáng)化了認(rèn)識(shí)，形成了合力。為確保下基層活動(dòng)有序進(jìn)展并取得實(shí)效，我委結(jié)合單位實(shí)際，研究制定了具體可行的實(shí)施方案，成立了以主任為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)我委下基層活動(dòng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，使機(jī)關(guān)干部責(zé)任上肩、任務(wù)明確。為加強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性，成立專門駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，駐村工作組干部領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)查研究，認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，并迅速投入到問題的協(xié)調(diào)解決中。
4月20日起，發(fā)改委派出以主任鄭成云同志為組長的駐村工作組，進(jìn)駐奧依買里村開展入戶調(diào)查研究工作。本次活動(dòng)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作，以“千名干部下基層進(jìn)萬家”活動(dòng)為主題，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”活動(dòng)，以干部得民心，群眾得實(shí)惠，密切干群關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)村入戶，宣講政策、走訪農(nóng)戶、傾聽民意、體驗(yàn)生活、調(diào)查了解、解決問題。發(fā)改委“千名干部下基層進(jìn)萬家”活動(dòng)共涉及5個(gè)村民小組280戶農(nóng)戶。
3、開展工作情況
為充分發(fā)揮黨員聯(lián)系群眾、走進(jìn)群眾、服務(wù)群眾的表率作用，按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，發(fā)改委在深入開展為群眾辦好事、辦實(shí)事活動(dòng)中，采取了形式多樣的為民服務(wù)方式，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了社會(huì)主義和諧新農(nóng)村建設(shè)。
一是建立了民情臺(tái)帳。以組為單位，對(duì)280戶農(nóng)戶均建立了民情臺(tái)帳，與群眾建立起了長期、穩(wěn)定的聯(lián)系，方便了干部職工與幫扶農(nóng)戶的聯(lián)系溝通。負(fù)責(zé)聯(lián)系的干部要負(fù)責(zé)向群眾宣傳黨的方針政策，收集群眾意見和建議，及時(shí)向黨組織反映，并協(xié)助搞好生產(chǎn)發(fā)展和治安調(diào)解等工作，使活動(dòng)真正落到了實(shí)處。
二是開展結(jié)對(duì)幫扶。發(fā)改委黨員干部與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，力所能及地幫助他們解決實(shí)際困難，積極開展送政策法規(guī)、送文化科技、送醫(yī)療衛(wèi)生、送致富項(xiàng)目、送支援物資等“五送下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
三是嚴(yán)格落實(shí)“三進(jìn)三同”要求。發(fā)改委駐村干部，均深入群眾中作了調(diào)查研究，能自覺堅(jiān)持“一線工作法”，認(rèn)真落實(shí)“三進(jìn)三同”要求和“民情走訪”制度，及時(shí)了解民情、反映民意。
四是強(qiáng)化民生政策宣傳，耐心講解民惑。通過召開座談會(huì)、群眾大會(huì)、組織收看電教片等形式，深入對(duì)口幫扶村奧依買里村宣傳黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、民族宗教政策、各項(xiàng)法律法規(guī)，并對(duì)不理解不明白的問題，耐心細(xì)致的做講解，切實(shí)增強(qiáng)廣大群眾的政策意識(shí)和法制觀念，提高執(zhí)行政策、遵紀(jì)守法的自覺性。目前，共召開座談會(huì)3次，參與群眾達(dá)409人次。
五是深入田間地頭走訪，摸清農(nóng)戶真需求。圍繞“講黨性、重品行、強(qiáng)素質(zhì)”的要求，由發(fā)改委主任鄭成云帶隊(duì)，先后組織4名干部進(jìn)村入戶、深入田間地頭對(duì)奧依買里村廣泛開展民情懇談活動(dòng)，與農(nóng)民面對(duì)面地交流，了解群眾的生活現(xiàn)狀、惠農(nóng)政策的落實(shí)、孤寡老人生活狀況等方面的情況，并做好民情日記。
通過深入開展為群眾辦好事、辦實(shí)事活動(dòng)，我們建立主動(dòng)向基層學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，形成服務(wù)基層群眾的良好作風(fēng)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)調(diào)研，關(guān)注民生問題，充分聽取基層群眾的民心民意，解決實(shí)際問題、突出問題，深入查找基層工作中存在的問題，認(rèn)真整改，努力使基層工作再上一個(gè)臺(tái)階。
三、來年的工作計(jì)劃
篇三：公司“辦好事、辦實(shí)事”工作總結(jié)
公司按照集團(tuán)公司關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展辦好事辦實(shí)事工作的要求，緊扣建設(shè)贛南天然鈾基地這個(gè)中心，結(jié)合公司實(shí)際工作，立足完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、服務(wù)員工生活，積極開展辦好事辦實(shí)事工作，有效地促進(jìn)了公司又好又快又安全發(fā)展。
一、開展安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，提高企業(yè)本質(zhì)安全度
在創(chuàng)建工作中，成立標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，制定了標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案，于20xx年5月24日召開安全標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)員大會(huì)。按照安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建體系14個(gè)要素編寫了《體系文件》，制（修）定了安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度73項(xiàng)，20xx年11月18日進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化體系文件發(fā)布。同時(shí)認(rèn)真組織全體員工對(duì)下發(fā)的體系文件進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對(duì)公司員工培訓(xùn)1330余人次。
深入開展了安全隱患整改活動(dòng)。20xx年5月24日—28日，在聯(lián)合初次評(píng)估中，對(duì)豐州鈾礦、草桃背鈾礦生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，查出安全隱患86項(xiàng)。在自評(píng)階段公司共查出安全隱患和存在的問題189項(xiàng)，公司及時(shí)通過制定措施對(duì)這些隱患進(jìn)行了整改。在創(chuàng)建活動(dòng)中，還評(píng)價(jià)出一般危險(xiǎn)源220余項(xiàng)、稍有危險(xiǎn)350余項(xiàng)。根據(jù)危險(xiǎn)源情況，公司組織對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)和安全標(biāo)識(shí)等進(jìn)行了改造。創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，公司投入安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建費(fèi)用共計(jì)530多萬元。
8月10日-8月15日，江西省安監(jiān)局組織專家考評(píng)組對(duì)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，最后，公司草桃背礦井、豐州鈾礦高昔礦井分別以總得分76分、分順利通過礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)。20xx年8月19日經(jīng)江西省安監(jiān)局專題會(huì)議討論審議通過。通過開展礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，有效地提高了企業(yè)的本質(zhì)安全度。
二、開展節(jié)能降耗增效活動(dòng)，變廢為寶促發(fā)展。
在活動(dòng)中，公司一是用太陽能替代蒸汽鍋進(jìn)行供熱水，減少了二氧化硫排放量，消除了溫室氣體；二是利用礦井水進(jìn)行水冶生產(chǎn)，把礦井水引入到堆浸場(chǎng)浸出劑配制和井下鑿巖降塵等環(huán)節(jié)，緩解了生活用水壓力，減少了廢水排放量；三是對(duì)廢水處理設(shè)施系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造，把礦井水引入到水冶車間石灰消化、堆浸場(chǎng)浸出劑配制和井下鑿巖降塵等環(huán)節(jié)，解決了生產(chǎn)用水要從較遠(yuǎn)水源點(diǎn)抽取的費(fèi)用，降低了生產(chǎn)成本，減少了人力消耗。通過開展節(jié)能降耗增效技術(shù)改造活動(dòng)，有效地提高了資源利用率和自動(dòng)化程度，提高經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會(huì)效益。
同時(shí)，公司機(jī)關(guān)也積極響應(yīng)節(jié)能降耗增效活動(dòng)，在所有的水龍頭處張貼了“請(qǐng)節(jié)約用水”標(biāo)識(shí)，在燈和空調(diào)開關(guān)處分別張貼“請(qǐng)隨手關(guān)燈”、“空調(diào)冬天不高于18度、夏天不低于26度”標(biāo)識(shí)，在節(jié)能減排專欄張貼了節(jié)能減排宣傳圖片，張貼節(jié)能減排標(biāo)語進(jìn)行宣傳。
公司還引導(dǎo)黨員在把節(jié)能減排工作修訂到公開承諾中，號(hào)召廣大黨員把節(jié)能減排作為爭當(dāng)優(yōu)秀^v^員的標(biāo)準(zhǔn)，從我做起，從身邊小事做起，用實(shí)際的行動(dòng)為企業(yè)降耗增效出力，為開展全員節(jié)能降耗活動(dòng)樹榜樣、做模范。全員節(jié)能降耗開展以來，營造了濃厚的活動(dòng)氛圍，節(jié)能降耗增效理念已經(jīng)深入到每位員工心中。
三、開展環(huán)境改造工程，建和諧綠色鈾礦山。
金瑞鈾業(yè)公司立足實(shí)際以建和諧綠色鈾礦山為目的，以“改善環(huán)境、提升形象”為主線，、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，切實(shí)開展了礦山環(huán)境整改工作，通過開展硬化、綠化、凈化和亮化“四位一體”等有效措施，有效地改善了礦山整體面貌，提高升了礦山的形象，為員工創(chuàng)造一個(gè)舒心、和諧的工作環(huán)境：一是“硬化”，對(duì)泥結(jié)路面、碎石路面、作業(yè)場(chǎng)地，進(jìn)行全面硬化，總計(jì)硬化38000平方米，結(jié)束了道路行走時(shí)睛天一身土，雨天一身泥的現(xiàn)象。二是“綠化”，給礦區(qū)換裝。對(duì)道路兩側(cè)、場(chǎng)地綠化進(jìn)行補(bǔ)植、新植、擴(kuò)植，對(duì)綠化帶及時(shí)清理、維護(hù)、修剪，新植苗木1800株、草坪4500平米，全員掀起護(hù)綠建綠高潮。三是“凈化”，給礦區(qū)潔面。
在主次干道的所有部門和車間班組劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，保證道路、建筑物周圍及墻面整潔美觀；實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)定時(shí)打掃制度，每周衛(wèi)生大掃除清理衛(wèi)生死角，生活垃圾集中區(qū)域定時(shí)收運(yùn)。四是“亮化”，給礦區(qū)增光。公路兩側(cè)、工業(yè)廠房外圍安裝路燈108盞，方便了員工晚上上下班，也為礦區(qū)增加了一道風(fēng)景。
四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，完成急難險(xiǎn)重任務(wù)
公司積極組織黨員干部帶頭完成急難險(xiǎn)重任務(wù)，各生產(chǎn)鈾礦都出現(xiàn)了人員緊張情況，為切實(shí)完成了中和、水冶生產(chǎn)，公司積極組織黨員干部利用下班時(shí)間積極參與車間生產(chǎn)、廢水中和、壓渣等生產(chǎn)勞動(dòng)中進(jìn)行輪班頂崗，中和有效地緩解了人員緊張情況。
草桃背工區(qū)2號(hào)主巷是主運(yùn)輸巷，已運(yùn)行近20年，軌頭磨損嚴(yán)重，并且軌枕腐爛，造成軌道下沉，電機(jī)車、礦車在運(yùn)輸中經(jīng)常出現(xiàn)掉軌現(xiàn)象，嚴(yán)重影響礦石運(yùn)輸速度，也增加了不安全因素。為保障安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，草桃背工區(qū)黨支部把主巷軌道列為創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾內(nèi)容，制定承諾兌現(xiàn)日程表。在軌道更換過程中，因工期緊、工作量大，同時(shí)更換軌道不能影響井下正常生產(chǎn)，草桃背工區(qū)組織廣大黨員干部沖鋒在前，積極做好施工準(zhǔn)備，擬定技安措施，細(xì)化更換程序，采取錯(cuò)開出礦高峰期，集中人力分期分段更換磨損軌道。在施工過程中，廣大黨員沖鋒在前，以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)鈾礦冶的精神，在黨員的帶頭模范作用下，草桃背工區(qū)全體施工人員順利地對(duì)廢舊軌道進(jìn)行了拆除，按技術(shù)要求重新鋪設(shè)軌道1100米，道岔11付，枕木1735根，鋪設(shè)道渣110立方，順利完成了2號(hào)主巷軌道整治工作，為今后的生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
因當(dāng)?shù)卮宓貙?duì)管線鋪設(shè)后的外排水表示擔(dān)憂，不同意管線施工并多次阻攔施工，大布鈾礦冶工程外排水管線鋪設(shè)工程成為了影響通過驗(yàn)收的難題工程。為推進(jìn)這一問題盡快得到解決，順利兌現(xiàn)工區(qū)黨支部通過鈾礦冶工程驗(yàn)收的承諾，工區(qū)組織黨員深入村民當(dāng)中做思想政治工作，宣傳解釋外排水處理工藝和環(huán)保措施，同時(shí)，工區(qū)黨支部還積極與當(dāng)?shù)卣⑧l(xiāng)村干部反復(fù)溝通協(xié)商，在當(dāng)?shù)貙?shí)施幾項(xiàng)惠民工程，爭取政府和村民的支持。在工區(qū)黨支部和廣大黨員、員工的努力下，20xx年5月5日，大布外排水管線工程重啟施工，并于5月30日順利完成鋪設(shè)工作任務(wù)，為20xx年大布鈾礦冶工程通過驗(yàn)收打下了基礎(chǔ)，又攻克了一個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的難關(guān)。