時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
應(yīng)收應(yīng)付會計工作計劃 工作計劃如何應(yīng)付篇一
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：09年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
財務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
20xx年，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務(wù)工作做好不是件容易的事，但若把財務(wù)人員合理安排，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。
應(yīng)收應(yīng)付會計工作計劃 工作計劃如何應(yīng)付篇二
第一條、應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款明細帳必須根據(jù)經(jīng)核對的工程合同、工程計量支付、工程結(jié)算單和材料采購合同、機械設(shè)備租賃合同、勞務(wù)合同等及付款申請、收款收據(jù)作為付款依據(jù)予以付款、記帳，應(yīng)按照不同的應(yīng)收賬款或供應(yīng)單位名稱設(shè)置明細。第二條、應(yīng)收款項明細賬的增減，各項目財務(wù)人員需謹慎進行賬務(wù)處理，各級財務(wù)負責(zé)人要嚴(yán)格審核，掌握應(yīng)收款項的變動情況，及時向單位負責(zé)人匯報。
第三條、建立應(yīng)收款內(nèi)部管理報告制度。
1）、分管應(yīng)收帳款的財務(wù)人員在每月20日前對上月帳中的應(yīng)收帳款進行清理,并根據(jù)工程(租賃)合同及項目應(yīng)收帳款進行應(yīng)收帳款帳齡分析,對拖欠工程款、質(zhì)保金(工程合同超過2個月)及時理出清單,由合同簽訂執(zhí)行項目負責(zé)人提出解決辦法,報總經(jīng)理備案。
2）、分管其他應(yīng)收款的財務(wù)人員在每月10日前對上月未按公司規(guī)定歸還借款的單位和個人帳中的應(yīng)收帳款進行清理,對不按規(guī)定及時還款的個人扣發(fā)當(dāng)月工資，并通知有關(guān)部門負責(zé)人及時催收。
3）、負責(zé)收款的部門或負責(zé)人在接到催收通知后，24小時內(nèi)返回收款時限及措施，對所有超期應(yīng)收款，限期開展收款工作。4）、申請付款的部門及工程項目負責(zé)人是清理追收應(yīng)收帳款的第一責(zé)任人。項目發(fā)生因清理追收不力，造成壞帳甚至造成損失的，應(yīng)依情節(jié)輕重和損失大小對有關(guān)責(zé)任人予以經(jīng)濟和行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重，損失巨大的，要追究法律責(zé)任。
5）、工程項目質(zhì)保金的收回需統(tǒng)一匯入公司總部賬戶，如需支付該項目外欠款，由項目列計劃經(jīng)財務(wù)部審核總經(jīng)理批準(zhǔn)進行撥付。設(shè)備租賃部回收款項需統(tǒng)一匯入總部賬戶，費用支出列計劃經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)再行撥付，堅持收支兩條線，嚴(yán)禁坐支。
第四條、對于預(yù)付帳款應(yīng)嚴(yán)格管理。
1）、預(yù)付賬款應(yīng)按照合同規(guī)定程序和權(quán)限辦理。
2）、預(yù)付賬款必須依合同付款，并在合同約定的時間清算完畢，執(zhí)行《財務(wù)結(jié)算支付管理辦法》。
應(yīng)收應(yīng)付會計工作計劃 工作計劃如何應(yīng)付篇三
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成應(yīng)收應(yīng)付賬款核對
3.供應(yīng)商和客戶合同的制作、打印、回傳
4.應(yīng)收賬款的催收
5.產(chǎn)品庫存/購銷合同
6.運費核算
7.進銷匹配，產(chǎn)品開單
8.供應(yīng)商提供的發(fā)票簽收、審核及結(jié)算工作
9.兼開票專員工作
應(yīng)收應(yīng)付會計工作計劃 工作計劃如何應(yīng)付篇四
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成應(yīng)收應(yīng)付賬款核對
3.供應(yīng)商和客戶合同的`制作、打印、回傳
4.應(yīng)收賬款的催收
5.產(chǎn)品庫存/購銷合同
6.運費核算
7.進銷匹配，產(chǎn)品開單
8.供應(yīng)商提供的發(fā)票簽收、審核及結(jié)算工作
9.兼開票專員工作
應(yīng)收應(yīng)付會計工作計劃 工作計劃如何應(yīng)付篇五
摘要:本文在說明隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和會計工作的不斷深化，加強會計基礎(chǔ)規(guī)范化管理的必要性和重要性，推進會計基礎(chǔ)工作面臨的問題，并建議從加強會計人員素質(zhì)、加強檔案管理以及推廣會計工作電算化等方面進一步推進會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化。
為了加強會計基礎(chǔ)工作，推動全縣會計管理工作再上新臺階，根據(jù)上級財政部門加強會計基礎(chǔ)工作的有關(guān)精神要求和縣政府關(guān)于會計管理工作計劃部署，茌平縣財政局確定2011年為會計基礎(chǔ)工作提升年，在全縣行政事業(yè)單位開展會計基礎(chǔ)工作大提升活動。為配合活動的開展，縣財政局組織了多場經(jīng)驗交流會和現(xiàn)場觀摩活動，通過會上的交流和部署、會后的貫徹和落實，推動全縣會計規(guī)范化建設(shè)再創(chuàng)新局面。
隨著我縣經(jīng)濟的不斷發(fā)展和會計工作的不斷深化，賦予了會計工作更大的舞臺，許多單位已經(jīng)認識到會計基礎(chǔ)工作的重要性，把會計基礎(chǔ)工作與規(guī)范行政管理結(jié)合起來，積極采取措施強化會計基礎(chǔ)工作，使會計工作在單位管理中發(fā)揮越來越大的作用。但是，仍有一些單位對強化會計基礎(chǔ)規(guī)范化管理的必要性和重要性認識不到位，會計基礎(chǔ)工作仍然十分薄弱，這不僅影響了會計工作秩序的正常運行，影響了會計職能作用的發(fā)揮，也在一定程度上干擾了社會經(jīng)濟秩序，對單位管理產(chǎn)生了極為嚴(yán)重的消極影響。因此，推進會計基礎(chǔ)規(guī)范化管理工作尤為重要。
一、推進會計基礎(chǔ)規(guī)范化管理的重要意義
會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟管理工作的重要基礎(chǔ)。強化會計基礎(chǔ)規(guī)范化管理，對規(guī)范會計行為,提高經(jīng)濟效益,乃至規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟秩序,提高會計人員素質(zhì)和提高會計工作水平等都有著極為重要的作用。
(一)有利于執(zhí)行維護財經(jīng)紀(jì)律
會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的開展不僅對會計機構(gòu)的設(shè)置和會計人員的任命提出了具體的要求，而且對會計主管、會計和出納的業(yè)務(wù)分工和相互制約關(guān)系也作了具體的規(guī)定，這就從組織上保證了有專門的機構(gòu)和人員來履行會計的監(jiān)督職能，能有效地防止和避免各種違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。
(二)有利于加強財務(wù)管理和提高資金的使用效益
會計工作能對各項經(jīng)費作出準(zhǔn)確、及時的反映和有效的控制，它所提供的各種信息，既反映了單位的財務(wù)收支活動、預(yù)算的執(zhí)行情況，又為管理者提供了決策的依據(jù)。會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的開展對原始憑證的要素內(nèi)容、審批手續(xù)、報表的編制要求及其它特殊情況都作了詳細規(guī)定，從而為加強單位財務(wù)管理和提高資金的使用效益奠定了基礎(chǔ)。
(三)有利于保證會計工作質(zhì)量，提高工作效率
會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求針對各部門會計基礎(chǔ)工作中比較薄弱的環(huán)節(jié)，如填制會計憑證、會計憑證的整理歸檔、會計賬簿的登記等作出了詳細而具體的規(guī)定，從而保證了單位會計工作質(zhì)量，提高工作效率。
二、推進會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理面臨的問題
個別單位思想不重視，對會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作認識不足，影響會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的實施質(zhì)量。雖然國家出臺了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,對單位的會計方面工作做出了詳細的規(guī)定,但真正能按照規(guī)定完全貫徹的單位不多,總是或多或少地存在一些問題。個別單位認為，只要在財務(wù)管理上不出問題，憑證怎么編、賬表如何反映都無所謂，從而導(dǎo)致了會計工作的一些不規(guī)范行為。如對原始憑證合法性審核不夠、會計報表數(shù)據(jù)失真等。
從外單位或個人取得的原始憑證填制不全，增大了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的難度。發(fā)票是經(jīng)濟活動有效的證明和報銷經(jīng)費的依據(jù)，但市場上對商品購貨憑證的管理比較混亂。一是商店或個體戶不按要求填寫品名、單價、數(shù)量等發(fā)票要素，甚至用一些綜合性名稱如辦公用品、材料等代替。二是盡管國家統(tǒng)一了發(fā)票，但有的商家或為方便偷漏稅款，或為了一些辦事者的個人私利，不使用統(tǒng)一發(fā)票，用“收據(jù)”等票據(jù)作發(fā)票。買東開西、買少開多或開假發(fā)票的現(xiàn)象時有發(fā)生。三是部分記賬憑證填制不全、記賬憑證所附原始憑證不全未附附件說明。
(一)加強學(xué)習(xí)，提高認識，增強責(zé)任心
各單位的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)會計人員要充分認識會計基礎(chǔ)工作的重要性,認真學(xué)習(xí)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》等各項財務(wù)規(guī)章制度,加強內(nèi)部會計管理制度建設(shè),不斷提高會計基礎(chǔ)工作水平。要認識到加強會計基礎(chǔ)工作是提高會計工作水平和會計信息質(zhì)量的保證，認識到因會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范而導(dǎo)致的會計信息失真等問題不僅影響到本單位的經(jīng)濟活動,甚至還會導(dǎo)致國家經(jīng)濟決策信息失誤，擾亂國家經(jīng)濟秩序,以致侵害到國家利益。
(二)規(guī)范原始憑證，加強檔案管理
原始憑證的收集、填制、記賬、分類和裝訂貫穿于會計基礎(chǔ)工作的整個過程,從原始數(shù)據(jù)、票據(jù)的取得到報表報出、檔案歸檔,涉及面非常廣泛，只有分工明確,銜接到位,通力協(xié)作,才能完成整個會計基礎(chǔ)工作。首先財會人員要克服應(yīng)付檢查、注重形式的思想，真正按會計基礎(chǔ)規(guī)范化要求來開展各項工作，對會計基礎(chǔ)工作存在的問題要認真整改，不走過場，措施到位、責(zé)任到人。其次就是要樹立質(zhì)量是會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作最基本要求的思想觀念。從原始憑證的收集到裝訂成冊，每個環(huán)節(jié)都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，都必須嚴(yán)格按照規(guī)范要求實施會計工作。三是業(yè)務(wù)主管部門要經(jīng)常深入基層加強指導(dǎo)，對風(fēng)險的問題要及時幫助改進。
（三）推廣會計工作電算化，進一步推進會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化
會計電算化是會計工作的發(fā)展方向，是促進會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重要手段和有效措施。會計電算化有利于會計賬、證、表的規(guī)范處理和會計檔案、固定資產(chǎn)規(guī)范化管理，同時減輕了會計人員的工作負擔(dān)。
單位財務(wù)人員要樹立強烈的責(zé)任心和崇高的職業(yè)道德觀，規(guī)范會計工作行為，認真抓好本部門本單位的會計基礎(chǔ)工作。要圍繞黨委、政府中心工作，從促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，建設(shè)新茌平的大局出發(fā)，從小處做起，求真務(wù)實，埋頭苦干，奮發(fā)進取，讓會計基礎(chǔ)工作先進經(jīng)驗在全縣開花結(jié)果，以昂揚的斗志和嶄新的姿態(tài)推動我縣會計基礎(chǔ)工作再上新臺階，不斷努力開創(chuàng)會計事業(yè)新局面。
參考文獻:
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[3]李現(xiàn)宗,董付君.《基礎(chǔ)會計》，西南財大出版社，2006
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