拼搏演講稿800字左右模板(三篇)

拼搏的精神激勵人，配合抓好業務建設。接下來由本站小編為大家推薦競聘演講：努力拼搏，希望對你有所幫助!

各位領導、各位評委：你們好!

我于20xx年9月至20xx年6月就讀于信陽師范學院華銳學院，法律專業。畢業一年在芝田法律服務所實習，同時參加多次公務員考試，20xx年考入康店政府。

今天我競聘的崗位是園區辦主任，我的理由是因為年輕人需要歷練。能夠參加競聘的條件也是我唯一的資本就是“通過司法考試取得了法律職業資格證”。

通過思考，任職目標就是實現園區的良性發展。要實現園區的良性發展，就要理清園區發展的各種要素，必須全面考量整個園區，讓各種要素均衡發展。既要做到經濟發展，又要保持綠水藍天，既要支持壯大主導產業，又要重視新能源產業轉移，既要處理好土地相關問題，又要解決廠群關系，既要做好對外接待，又要做好材料報表。

在任職領導藝術和策略方面，我認為做好兩點就足夠。第一要學會做事，工作中需要把握重點，克服難點，注重日常工作與中心工作的關系。合理安排事情的時間順序。第二點就是學會做人，積極和同事溝通，發現他們的長處，克服自己的短處，共同努力，團結一致。保證做事效率。做到讓反對你的人理解你，理解你的人支持你，支持你的人擁護你。德才兼備破格重用，有才無德小心慎用，有德無才培養使用，無才無德堅決不用。

總之，困難總是與解決困難的條件同事產生，只要思想不滑坡，方法總比困難多。

今天，我能站在這里最大的優勢就是我擁有青春，同時我也很清楚，最明顯的弱勢就是我太年輕。

但是，今天對我來說結果不是最重要的。曾經我多次參加公務員考試，北上山東德州，南下湖北武漢，出發前只帶兩樣東西，一是手中的準考證，二是一顆年輕的心，經歷就是財富，嘗試才能成功，人生不能后悔，時光不會倒退。請允許我用最后一句話來結束這次演講，青春不留遺憾!

尊敬的各位領導、各位評委、同志們，大家好!

首先，非常感謝組織給了我一個推銷自己、展示自我的機會，我為能參加這次競爭上崗而感到無比自豪。我是，今年歲，大學本科畢業，來自武漢市公安局公共交通分局，現任公交分局反扒四大隊大隊長職務。

自從工作以來，組織給了我很多鍛煉的機會。20xx年我在中國人民公安大學畢業后被分配到硚口區公安分局工作。服從組織分配調任至市局政治部干部人事處。20xx年后，我歷任公共交通分局反扒二大隊教導員，機動大隊支部書記、教導員，反扒四大隊支部書記、大隊長職務。在公安工作的無數個春秋里，我從基層到機關再到基層，先后從事過多個公安崗位，本人懷著對公安事業的滿腔熱忱、抱著維護法律、服務人民的愿望，從基層民警干起，一步一個腳印，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，積累了較豐富的基層工作經驗和一定的機關工作經驗，學習意識、大局意識、服務意識、廉政意識、責任意識不斷增強，政治思想覺悟和業務水平不斷提高。曾先后幾次被市公安局評為優秀共產黨員、受到市局嘉獎，被評為優秀公務員，還獲得市委市政府授予的先進工作者榮譽稱號。

多年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力，養成了以身作則、保證政令、警令暢通的工作作風和組織紀律觀念。長期的基層工作實踐，使我掌握了隊伍管理的技巧，熟悉了業務工作的內容，特別是面對上面千條線，下面一根針的基層工作實際，我學會了運用十個手指彈鋼琴的領導方法，注意輕、重、緩、急，既抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。在反扒二大隊擔任政治教導員時，與大隊其他領導一起，在原來的基礎上，一手抓隊伍建設、一手抓業務建設，使大隊迅速改變了面貌，?年大隊獲得了?的驕人成績;在機動大隊擔任支部書記、教導員工作期間，與支部班子成員一道以身作則，身先士卒，帶領大隊民警克服各種困難，工作業績取得了良好的效果，?年機動大隊被評為;調任反扒四大隊后，本人將政治思想工作與業務工作有機地結合，在做好干警的思想穩定工作，落實崗位責任制的同時，根據轄區的發案特點及規律，多法并舉，使轄區內公交刑事警情發案率明顯下降。

一是用先進的理論引導人，注重抓好自身建設。思想政治工作具有很強的時代特點，必須根據不同時期、不同階段情況，緊緊圍繞中心工作，找準思想政治工作的著力點。如在國際國內復雜多變的新形勢下，重點要加強對民警堅定理想信念的教育;在大型抗災搶險、化解危機以及類似奧運安保等攻堅戰中，要抓住機遇，通過先進典型的帶動做好思想政治工作，在警隊中樹起價值坐標。在工作實踐中，教導員應該大膽探索，充分發揮主觀能動性，勇于創新，敢于突破，努力開拓思想政治工作新局面。刑偵打黑工作對我來說還比較新，我將變壓力為動力，加強理論和業務學習，不斷提高管理水平和業務水平，迅速適應新環境，轉換角色，取長補短，用先進的理論武裝自己，使自己政治過硬，業務精通。

二是用優良的作風教育人，重視抓好班子建設?；疖嚺艿每欤珣{頭來帶，好班子才能帶出好隊伍。作為政治教導員，要甘當配角，正確處理和大隊長之間的關系，始終把領導班子建設作為隊伍建設的核心工程。根據支部的分工，我將積極主動配合大隊長做好工作，做到互相支持不爭權，互相信任不猜疑，互相尊重不發難，互相補臺不拆臺，互相配合不推諉，堅持謀事不謀權，直言不妄言，盡職不卸責，正氣不俗氣，形成優勢互補，合力推進各項工作，共同努力帶出一支素質優良的隊伍。帶動班子所有成員堅持用心想事、用心謀事、用心干事，以良好的政治素質、團結的工作氛圍、率先垂范的工作作風為全體民警做出表率，夯實隊伍管理工作根基，帶動隊伍的整體發展。

要引導好民警的個性發展，為提高民警的創造能力提供良好條件，引導民警的個性向積極、健康的方面發展，使其真正成為自由獨立的、能創造性地適應社會發展變化的個體。其次，要增加對民警的心理支持。民警由于長期處于打擊違法犯罪分子的第一線，經常要與各類犯罪分子零距離接觸，時刻要面臨生死考驗，可能會感到心理緊張。此時，如果能關心民警的病苦傷痛，設法完善民警的生活、醫療、安全等保障制度，就會極大地鼓舞民警士氣，有效地克服民警的心理壓力，增強民警的安全感。

四是用崇高的理想鼓舞人，摸準民警思想脈搏。隨著社會形勢的發展，民警的思想日趨活躍。真正明白民警的所思所想、所憂所慮，洞曉心態，摸準脈搏，則是科學判斷形勢、準確把握大局、激發隊伍活力的重要手段。作為一名政治教導員，我會注重經常性的分層次多形式的開展談心活動，使民警端正態度，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、得失觀。此外，我還會舉行隊伍思想研判例會。通過定期家訪、召開座談會，廣泛傾聽民警心聲、呼聲，采取定期與不定期相結合、書面交流與研討交流相結合等多種辦法針對隊伍思想狀況進行研判。

五是用惠警的舉措關心人，改善落實從優待警。我會從民警比較關心、切實需要的比較實惠的問題做起，抓好從優待警各項措施的具體落實，從而增強民警隊伍的同心力和凝聚力。首先是完善五小工程。逐步改善民警的辦公和生活條件，優化辦公環境。創造各種條件，不斷提高民警福利待遇。其次是關心民警疾苦。民警家庭遇到困難時，主動給予幫助;民警生病住院時，主動探望慰問;民警犯了錯誤時，主動伸手幫助，從而形成強大的磁場效應，進一步增強隊伍的凝聚力和戰斗力。三是維護民警權利。充分尊重和維護民警的正當權利，激發他們履行好義務的熱情。在一些敏感問題上，堅持公開、公平、公正，為每個同志提供平等發展的機會，營造一種靠素質立身、憑實績進步的良好氛圍。在保障民警權益的問題上，我在加強對民警嚴格、公正、文明執法教育監督的同時，會設身處地地為民警著想，對侵犯民警合法權益的案件則會從嚴從快從重查處，讓民警能夠理直氣壯執法，維護法律的尊嚴和公正。

六是用科學的制度鞭策人，調動民警的積極性。通過弘揚先進，鞭策后進，使先進更先進，后進趕先進，中間層感到前有尖兵，后有追兵，更能增強廣大民警的奮發進取意識。作為教導員，首先要敢于獎懲，敢于在民警隊伍中打破平衡，鐵面無私地運用獎懲手段，獎功懲過，明斷是非，才能給民警隊伍不斷提供動力，帶來壓力，注入活力，始終保持積極向上的昂揚精神狀態。其次是要善于獎懲。敢于獎懲，才能造成威勢，形成調動民警積極性的可能性，而只有善于獎懲，才會變為真正的實際行動。再次是要做到公正無私。做到誠有功，則雖疏賤必賞;誠有過，則雖近愛必誅，使獎懲成為有力的激勵和抑制手段。

七是用拼搏的精神激勵人，配合抓好業務建設。政治教導員與大隊長同為大隊主官，教導員作為政治主官是大隊政治工作的組織者，必須切實履行自己職責，真正把思想政治工作貫穿于隊伍的各項工作中。一個合格的政治教導員，不能只會抓政治，還應具備一定的帶兵打仗能力和指揮決策能力。可以說，教導員作為基層領導干部，必須要有駕馭全局的能力，要善于想大事、抓大事，在大隊長不在的情況下要能夠擔負起大隊長的責任，用自己面對困難頑強拼搏的堅強意志力和領導感召力激勵全體民警共同努力開創新局面。

最后，我想向在座的各位領導、各位評委、同志們表個態：這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，一如既往、忘我奮斗。因為，結果不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發有為地做好工作，才是最重要的。

我的演講完了。