心得體會(huì)對個(gè)人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實(shí)踐能力和解決問題的能力，促進(jìn)與他人的交流和分享。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。
新兵三個(gè)月的心得體會(huì)篇一
入伍一個(gè)多月來所學(xué)所做都屬于基礎(chǔ)訓(xùn)練，訓(xùn)練強(qiáng)度和幅度并不大。而進(jìn)行正規(guī)的軍訓(xùn)階段，主要還是包括士兵應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)課目：隊(duì)列。操槍。投彈射擊。傳統(tǒng)教育和時(shí)事政治教育。另外，強(qiáng)化士兵的軍人意識和戰(zhàn)斗意志。
團(tuán)部對今天的入伍新兵實(shí)施新大綱教育，跟以往的新兵集訓(xùn)科目略有不同，主體上更加細(xì)化，更加人性，主題上更加鮮明，更加準(zhǔn)確，就是要訓(xùn)練出能打仗，打的贏的新時(shí)期軍人。
這幾天，排長。班長有意對我們加強(qiáng)管理，實(shí)施教育和督導(dǎo)。尤其是在小節(jié)和文明禮貌方面：敬禮。敲門。打報(bào)告。打招呼。讓路。喊番號等等，不許我們有懶散狀態(tài)，保持高度集中的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。同時(shí)，除節(jié)假日外，每天連隊(duì)還組織學(xué)習(xí)思想政治教育，不斷強(qiáng)化我們的軍人意志，做好軍訓(xùn)前的思想工作和安全保密工作。
作風(fēng)紀(jì)律方面：排長要求我們平時(shí)要少說話，多干活。該說什么，不該說什么，要做到心中有數(shù)。服從管理，當(dāng)面聽，背后行，不能由自己的性子來。
日常養(yǎng)成方面：每天要有時(shí)間觀念，什么時(shí)間該干什么，要做好提前準(zhǔn)備，有提前意識。講究個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，穿衣整潔。還要節(jié)約消費(fèi)，不能大手大腳。
大小工作方面：上級安排的工作要不打折扣，不講價(jià)錢。工作要能保證效率。標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真。肯吃苦。肯干。
學(xué)習(xí)休息方面：提高自身的素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識。要準(zhǔn)時(shí)和按時(shí)休息，保持良好的精神面貌，不要有意放縱自己和對自己的要求。
正所謂慈不帶兵，做為排長和班長擔(dān)當(dāng)?shù)氖秦?zé)任和義務(wù)，只有嚴(yán)明的軍紀(jì)才能訓(xùn)練出來能打仗的好兵。我們在嚴(yán)格的訓(xùn)練中得到鍛煉，在鍛煉中又得到成長。待續(xù)！
新兵三個(gè)月的心得體會(huì)篇二
新兵入伍是每個(gè)年輕人成長過程中的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。作為一名新兵，我對軍旅生活充滿了期待和憧憬。三個(gè)月的訓(xùn)練，不僅是一段時(shí)間，更是一段寶貴的經(jīng)歷，它塑造了我成為了更加堅(jiān)強(qiáng)自立的人。
第二段：軍事訓(xùn)練的挑戰(zhàn)
在軍事訓(xùn)練中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，體能訓(xùn)練讓我體驗(yàn)了自己的極限。每天早晨起來的晨跑，拉伸運(yùn)動(dòng)，令我感到筋疲力盡。然而，通過不斷的堅(jiān)持和鍛煉，我的體能逐漸進(jìn)步，我的體魄愈發(fā)強(qiáng)壯。其次，軍事理論知識的學(xué)習(xí)也是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。軍事理論知識的學(xué)習(xí)需要大量的時(shí)間和精力投入，但這也培養(yǎng)了我聚焦學(xué)習(xí)的能力和學(xué)習(xí)知識的扎實(shí)度。再者，集體生活也讓我領(lǐng)悟到了團(tuán)結(jié)和協(xié)作的重要性。無論是集體活動(dòng)還是集體討論，通過大家的共同努力和默契配合，我們共同完成了各種任務(wù)，增強(qiáng)了集體凝聚力。
第三段：成長與收獲
在三個(gè)月的訓(xùn)練中，我不僅克服了困難和挑戰(zhàn)，還收獲了成長和進(jìn)步。首先，我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和勇敢。在軍事訓(xùn)練中，我學(xué)會(huì)了面對困難和壓力，不輕言放棄，并且在逆境中堅(jiān)持下去。其次，我學(xué)會(huì)了傾聽和團(tuán)結(jié)。在集體生活中，我收獲了很多朋友，在大家的幫助和支持下，我不斷進(jìn)步。最后，我也開始更加珍惜時(shí)間和生活，明白了生活的意義和目標(biāo)。通過軍事訓(xùn)練，我學(xué)會(huì)了珍惜時(shí)間，并懂得了規(guī)律化的生活節(jié)奏對于個(gè)人發(fā)展的重要性。
第四段：未來的展望
新兵時(shí)期的三個(gè)月訓(xùn)練對于我的個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。我深深感受到軍事訓(xùn)練對于鍛煉個(gè)性品質(zhì)和磨礪意志的重要性。未來，我希望能夠繼續(xù)堅(jiān)持下去，通過參加更多的軍事訓(xùn)練和演習(xí)提升自己的能力和素質(zhì)。同時(shí)，我也希望將訓(xùn)練中學(xué)到的各種技能和感悟應(yīng)用到實(shí)際生活中，提升自己的自我管理和組織能力。
第五段：總結(jié)
在新兵三個(gè)月的訓(xùn)練中，我面對了許多的挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了成長和進(jìn)步。通過訓(xùn)練，我不僅變得更加堅(jiān)強(qiáng)和勇敢，還學(xué)會(huì)了傾聽和團(tuán)結(jié)。未來，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，并將訓(xùn)練中學(xué)到的技能應(yīng)用到實(shí)際生活中。我相信，只要堅(jiān)持不懈，我一定能夠在軍旅生涯中取得更大的成績。
新兵三個(gè)月的心得體會(huì)篇三
大學(xué)軍訓(xùn)，嚴(yán)肅而辛苦。在炎炎烈日下,“新兵”們喊著響亮的口號，踏著整齊的正步，扛著鋼槍，倒真像是一個(gè)個(gè)鋼鐵戰(zhàn)士。流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊(duì)，這便是軍人鋼鐵般的意志!在此，我們采訪了一些高年級同學(xué)，為大家提供一些建議，祝愿大家都能順利完成這次軍訓(xùn)任務(wù)，并有所收獲。
一、提前進(jìn)入軍訓(xùn)狀態(tài)，調(diào)節(jié)好生活節(jié)奏。 穿上綠軍裝的新生，除了興奮和好奇之外，應(yīng)該好好控制一下生活節(jié)奏，注意安排好作息時(shí)間。在經(jīng)歷了高考后的三個(gè)月里，同學(xué)們的體質(zhì)有所下降，突然之間這么高強(qiáng)度的訓(xùn)練，會(huì)覺得難以承受。提升自己的精神狀態(tài)，努力和自身的疲勞作抗?fàn)帯Ｖ挥邪炎约旱纳罟?jié)奏適當(dāng)加快加強(qiáng)，才能適應(yīng)軍訓(xùn)的苦與累，傷和痛。
二、軍訓(xùn)是必要的、嚴(yán)格的，盡管短短半個(gè)月。 有人說，大學(xué)生軍訓(xùn)是沒有必要的，理由是軍訓(xùn)時(shí)間太短，半個(gè)月內(nèi)教官教我們這樣，可半個(gè)月后我們又回到以前的狀態(tài)了。其實(shí)不然。通過軍訓(xùn)，同學(xué)們可以從高考結(jié)束的輕松感覺中迅速調(diào)節(jié)過來，充分做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。然而既然是軍訓(xùn)，學(xué)生在教官的眼里就是普通一兵，那就要嚴(yán)格按照部隊(duì)的常規(guī)生活訓(xùn)練。服從命令，這是軍人的天職!
三、從大處著眼，從小處著手，抵御苦與累。 多注意些小細(xì)節(jié)往往能使你過得更輕松。比如在軍訓(xùn)開始前，同學(xué)們最好準(zhǔn)備一個(gè)大容量的水杯，在軍訓(xùn)時(shí)可以裝些低濃度的鹽水。另外運(yùn)用統(tǒng)籌方法節(jié)約時(shí)間，比如洗澡的時(shí)候就可以把衣服浸好。軍訓(xùn)期間一定要保證充分的睡眠，晚上的“臥談會(huì)”對于軍訓(xùn)而言這是非常不可取的。軍訓(xùn)期間不要隨身攜帶貴重物品，不要隨手亂放，容易丟失。
四、處理好人際關(guān)系，培養(yǎng)集體主義精神。 軍訓(xùn)很苦很累，所以一般人很容易產(chǎn)生焦慮、浮躁的情緒。同學(xué)之間、室友之間難免會(huì)出現(xiàn)點(diǎn)小摩擦，如果我們相互理解，彼此退讓一步，問題就不會(huì)影響友誼。兩周的軍訓(xùn)，盡管時(shí)間不是很長，但是相信大家一定會(huì)有一段不可多得的美好回憶。同時(shí)培養(yǎng)好集體主義精神，對以后四年的宿舍生活、班級生活、社團(tuán)生活等都是很有幫助的。
軍訓(xùn)的意義是兩方面的。首先，對于學(xué)生而言，可以鍛煉形體，規(guī)正姿態(tài);可以讓同學(xué)們從松懈的氣氛中走出來，回到緊張的學(xué)習(xí)氣氛中來;可以鍛煉他們的恒心、耐心與信心，讓大家知道自己有能力從容面對人生道路上的挫折。其次，對于教官而言，這也是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的過程。軍訓(xùn)符合中央軍委和國家教委要大學(xué)生為戰(zhàn)爭作準(zhǔn)備的要求;同時(shí)也是大學(xué)生應(yīng)履行的兵役義務(wù)。希望05級新生們從軍訓(xùn)中有所生活，樹立起新時(shí)代大學(xué)生的形象。
新兵三個(gè)月的心得體會(huì)篇四
大學(xué)軍訓(xùn)，嚴(yán)肅而辛苦。在炎炎烈日下,"新兵"們喊著響亮的口號，踏著整齊的正步，扛著鋼槍，倒真像是一個(gè)個(gè)鋼鐵戰(zhàn)士。流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊(duì)，這便是軍人鋼鐵般的意志!在此，我們采訪了一些高年級同學(xué)，為大家提供一些建議，祝愿大家都能順利完成這次軍訓(xùn)任務(wù)，并有所收獲。
一、提前進(jìn)入軍訓(xùn)狀態(tài)，調(diào)節(jié)好生活節(jié)奏。穿上綠軍裝的新生，除了興奮和好奇之外，應(yīng)該好好控制一下生活節(jié)奏，注意安排好作息時(shí)間。在經(jīng)歷了高考后的三個(gè)月里，同學(xué)們的體質(zhì)有所下降，突然之間這么高強(qiáng)度的訓(xùn)練，會(huì)覺得難以承受。提升自己的精神狀態(tài)，努力和自身的疲勞作抗?fàn)帯Ｖ挥邪炎约旱纳罟?jié)奏適當(dāng)加快加強(qiáng)，才能適應(yīng)軍訓(xùn)的苦與累，傷和痛。
二、軍訓(xùn)是必要的、嚴(yán)格的，盡管短短半個(gè)月。有人說，大學(xué)生軍訓(xùn)是沒有必要的，理由是軍訓(xùn)時(shí)間太短，半個(gè)月內(nèi)教官教我們這樣，可半個(gè)月后我們又回到以前的狀態(tài)了。其實(shí)不然。通過軍訓(xùn)，同學(xué)們可以從高考結(jié)束的輕松感覺中迅速調(diào)節(jié)過來，充分做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。然而既然是軍訓(xùn)，學(xué)生在教官的眼里就是普通一兵，那就要嚴(yán)格按照部隊(duì)的常規(guī)生活訓(xùn)練。服從命令，這是軍人的天職!
三、從大處著眼，從小處著手，抵御苦與累。多注意些小細(xì)節(jié)往往能使你過得更輕松。比如在軍訓(xùn)開始前，同學(xué)們最好準(zhǔn)備一個(gè)大容量的水杯，在軍訓(xùn)時(shí)可以裝些低濃度的鹽水。另外運(yùn)用統(tǒng)籌方法節(jié)約時(shí)間，比如洗澡的時(shí)候就可以把衣服浸好。軍訓(xùn)期間一定要保證充分的睡眠，晚上的"臥談會(huì)"對于軍訓(xùn)而言這是非常不可取的。軍訓(xùn)期間不要隨身攜帶貴重物品，不要隨手亂放，容易丟失。
四、處理好人際關(guān)系，培養(yǎng)集體主義精神。軍訓(xùn)很苦很累，所以一般人很容易產(chǎn)生焦慮、浮躁的情緒。同學(xué)之間、室友之間難免會(huì)出現(xiàn)點(diǎn)小摩擦，如果我們相互理解，彼此退讓一步，問題就不會(huì)影響友誼。兩周的軍訓(xùn)，盡管時(shí)間不是很長，但是相信大家一定會(huì)有一段不可多得的美好回憶。同時(shí)培養(yǎng)好集體主義精神，對以后四年的宿舍生活、班級生活、社團(tuán)生活等都是很有幫助的。
軍訓(xùn)的意義是兩方面的。首先，對于學(xué)生而言，可以鍛煉形體，規(guī)正姿態(tài);可以讓同學(xué)們從松懈的氣氛中走出來，回到緊張的學(xué)習(xí)氣氛中來;可以鍛煉他們的恒心、耐心與信心，讓大家知道自己有能力從容面對人生道路上的挫折。其次，對于教官而言，這也是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的過程。軍訓(xùn)符合和國家教委要大學(xué)生為戰(zhàn)爭作準(zhǔn)備的要求;同時(shí)也是大學(xué)生應(yīng)履行的兵役義務(wù)。希望05級新生們從軍訓(xùn)中有所生活，樹立起新時(shí)代大學(xué)生的形象。
新兵三個(gè)月的心得體會(huì)篇五
于是我按照老師的要求，在家里幫父母做些力所能及的活，在學(xué)校帶領(lǐng)同學(xué)打掃衛(wèi)生、擦黑板，幫助成績差的同學(xué) 補(bǔ)習(xí)功課，因此受到父母的稱贊和老師的表揚(yáng)。在二年級，我早早埋藏在心中的愿望實(shí)現(xiàn)了，終于戴上了革命先烈用鮮血染成的紅旗一角——紅領(lǐng)巾。入隊(duì)宣誓時(shí)的情景至今還經(jīng)常閃現(xiàn)在眼前，高舉起小拳頭，“準(zhǔn)備著，時(shí)刻準(zhǔn)備著”的誓言不時(shí)在耳畔回蕩。從那以后，我擔(dān)任了少先隊(duì)大隊(duì)長的職務(wù)，由于表現(xiàn)突出，被評為優(yōu)秀干部、三好學(xué)生等。
上中學(xué)后，我更加努力學(xué)習(xí)文化知識，思想上積極要求進(jìn)步，積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。當(dāng)我看到高年級同學(xué)胸前佩帶的團(tuán)徽時(shí)，使我有了想要加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)的愿望。從此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)的知識，懂得了共青團(tuán)是廣大青年的組織，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。從此，我自覺用團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，積極爭取加入團(tuán)組織，終于在200*年5月4日加入了中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。在學(xué)校組織的各種活動(dòng)中，我組織同學(xué)積極參與，努力進(jìn)取，為班級爭得了許多榮譽(yù)。
高中是青年學(xué)生世界觀形成和確立的重要階段。可是我沒有表現(xiàn)出任何退縮的跡象，努力學(xué)習(xí)。憑著我的數(shù)學(xué)功底，我擔(dān)任了班上的數(shù)學(xué)科代表，工作認(rèn)真，務(wù)真務(wù)實(shí)。感謝我高一的物理老師，是他教會(huì)了我物理，教會(huì)了我勇于創(chuàng)新的精神，此間我在曾多次物理考試中排名第一。每一次考驗(yàn)都深深地激化了我的進(jìn)取心。感謝我的數(shù)學(xué)老師，年級教務(wù)主任，是他引領(lǐng)我發(fā)現(xiàn)了數(shù)學(xué)的美，同時(shí)協(xié)助我自學(xué)了微積分，線性代數(shù)，組合數(shù)學(xué)，解析代數(shù)等大學(xué)數(shù)學(xué)課程，我的高中數(shù)學(xué)老師孟老師是我真正的人生啟蒙教師。
20xx年我加入了河南省信陽市71811部隊(duì)， 部隊(duì)是一個(gè)大融爐，在部隊(duì)你要嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行，一日三餐，按時(shí)按點(diǎn)，休息集合，分毫不差。有時(shí)候你會(huì)覺得很枯燥，但它在時(shí)刻磨煉你的意志，讓你更堅(jiān)強(qiáng)。受過軍隊(duì)的熏陶和洗禮后，你會(huì)深深體會(huì)到人的堅(jiān)強(qiáng)意志、信念和鐵的紀(jì)律的重要意義；會(huì)變的有責(zé)任感，對自己所做的事負(fù)責(zé)任；會(huì)感受到軍人那良好的生活習(xí)慣，朝著那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)努力，讓自己擁有良好的習(xí)慣，培養(yǎng)品質(zhì)和磨礪意志。
部隊(duì)訓(xùn)練的過程中，經(jīng)歷了兩個(gè)驚心動(dòng)魄的事件。20xx年是50年一遇的雪災(zāi)突襲南部，我部隊(duì)接到上級通知，前往災(zāi)區(qū)。在這里讓我理解了“眾志成城”這個(gè)詞語的含義與分量。其次同一年中5月12日是四川汶川縣8級地震，造成巨大的人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失。各相關(guān)搶險(xiǎn)救援隊(duì)伍爭分奪秒搶修公路和受損公共設(shè)施，努力爭取救援人員在最短的時(shí)間內(nèi)抵達(dá)重災(zāi)區(qū)。這充分表明，在黨和政府心中，在全體救援人員心中，人民生命高于一切。
我會(huì)牢牢記住我是一名中國軍人，是一名在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國人，我會(huì)在現(xiàn)在和以后的學(xué)習(xí)生活中時(shí)時(shí)刻刻以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小理論作為自己的行動(dòng)指南。并絕對支持以為領(lǐng)導(dǎo)的中國共產(chǎn)黨的一切活動(dòng)。我會(huì)利用自己的特長，在社會(huì)中堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。
密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。與此同時(shí)還要切實(shí)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，并發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出。以我的實(shí)際行動(dòng)來報(bào)效祖國。
新兵三個(gè)月的心得體會(huì)篇六
碧云天，黃葉地，秋色連波。隨著嘹亮的軍歌響起，軍訓(xùn)如火如荼的開始了。9月17日，今天是軍訓(xùn)的第二天。晨光還未降臨這個(gè)大地，新生的`軍訓(xùn)已經(jīng)開始了。
隨著教官口號聲的響起，眼中的睡意被驅(qū)趕了，活力充滿了整個(gè)操場，放眼望去，操場上形成了一片綠色的海洋。
教官們的口號聲鏗鏘有力，飽含著激情，這些氣宇軒昂的軍人在訓(xùn)練時(shí)一板一眼，對新生們精益求精，但在休息時(shí)卻又能與新生們打成一片，有說有笑，讓我們心中多了一絲敬佩。
訓(xùn)練的過程是痛苦的，軍訓(xùn)時(shí)的站姿，走姿甚至坐姿，都與我們平時(shí)有很大不同，訓(xùn)練了一個(gè)上午，就讓人腰酸背痛。
但是，正如教官所說的：“付出與收獲是成正比的。”因?yàn)槲覀兩钚胚@一道理，所以，縱然我們是女生，卻沒有一絲的抱怨，誰說女子不如男，我們堅(jiān)信，通過不懈的努力，我們一定能夠更加出色。
軍訓(xùn)是一個(gè)大舞臺(tái)，也是今后我們大學(xué)生活的鋪墊，不經(jīng)歷風(fēng)雨哪兒能見彩虹，只有經(jīng)過淚水和汗水的洗禮，才能澆灌出明艷的花朵。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。相信經(jīng)過軍訓(xùn)這陣秋風(fēng)的洗禮，一定會(huì)讓我們從稚嫩的果實(shí)變成紅顏的櫻桃，讓我們從柔弱的嫩芽變?yōu)榇渚G的芭蕉。
新兵三個(gè)月的心得體會(huì)篇七
最近很忙，6月22日發(fā)的轉(zhuǎn)正消息，我昨天才看到。本來應(yīng)該很高興的，可是不知怎么的，我高興不起來。
4月1日入職，到現(xiàn)在將近3個(gè)月。本來想好好梳理一下3個(gè)月來的經(jīng)歷，詳細(xì)寫一個(gè)實(shí)習(xí)期的報(bào)告，算是對自己工作的一個(gè)總結(jié)。可是最近一段時(shí)間，工作安排非常緊湊，回家也都很晚，靜不下心來寫東西，所以只能趁著中午的時(shí)間，把自己在這段時(shí)間里通過接觸公司產(chǎn)生的一些比較強(qiáng)烈的想法寫下來。
在我先前的印象中，公司應(yīng)該是卓越的。讓我佩服的是他的優(yōu)秀而富有遠(yuǎn)見的企業(yè)文化以及完善的公司治理結(jié)構(gòu)，而現(xiàn)實(shí)工作中，我所接觸的公司相比于理想狀態(tài)或者是外界傳聞可能要打一個(gè)折扣，到底是85折還是75折，我的認(rèn)識有限，現(xiàn)在不好作考量。我想，可能各地的環(huán)境不一樣，各種關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜的交織在一起，才造就現(xiàn)在這種環(huán)境。這種環(huán)境是什么，一兩句說不清楚，可是我想用幾個(gè)字眼來表達(dá)我心中對這種環(huán)境的認(rèn)識。
忙碌，在公司工作無疑是忙碌的。忙碌也沒什么不好。一個(gè)組織的忙碌度一定程度上反映了它的活躍度。在我看來忙碌對一個(gè)組織和一個(gè)人來說都是一件積極的事情。然而一些時(shí)候忙碌會(huì)衍生出另外一個(gè)詞，那就是加班。對于加班，我想更應(yīng)該理性的看待。我認(rèn)為一個(gè)不加班的公司不是一家好公司，像一些壟斷行業(yè)和政府部門，下班到點(diǎn)就走人，態(tài)度傲慢，牛氣哄哄，試想喪失了壟斷地位心態(tài)仍然高高在上的他們會(huì)如何面對社會(huì)的選擇。所以生活中保持忙碌的我們是幸運(yùn)的。但需要指出的是：經(jīng)常加班的公司也不是一家好公司。用加班的方式解決工作中經(jīng)常遇到的問題，我覺得這種方式不可取，同時(shí)也不可持續(xù)。管理者更應(yīng)該從公司的組織架構(gòu)和人員配置方面多想辦法，而不是一味的鼓勵(lì)大家一往無前，將加班進(jìn)行到底。在公司治理結(jié)構(gòu)中始終存在著代表股東利益的公司和員工之間的博弈。這種博弈并不是誰要把誰徹底打敗，而是通過博弈尋找彼此都能接受的利益平衡點(diǎn)。為了公司的正常運(yùn)營和長遠(yuǎn)發(fā)展，公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪資和發(fā)展空間，為了健康豐盛的人生，員工則為公司提供主要基于崗位職責(zé)范疇內(nèi)的勞務(wù)。在我看來，博弈雙方要達(dá)到絕對的平衡，不可能也不現(xiàn)實(shí)，但至少不能偏離太遠(yuǎn)。公司付出多而員工付出少，那么顯然員工在剝削公司。員工會(huì)越來越消極，越來越懶惰，整個(gè)組織也會(huì)喪失競爭力。如果員工付出多而公司付出少，則公司在剝削員工。雖然公司處于強(qiáng)勢地位，可以通過行政命令或者其他的手段暫時(shí)調(diào)節(jié)彼此之間的矛盾，如果緩和矛盾的效果不能與員工的心理預(yù)期達(dá)成某種默契的話，時(shí)間越長，矛盾越深。那么整個(gè)組織在以后的管理中可能會(huì)因?yàn)榛乇墚?dāng)初某些問題而帶來更大的損失。作為職業(yè)人，追求社會(huì)公平回報(bào)應(yīng)該是我的正確選擇。那么什么是公平回報(bào)，如何來衡量，我想公司說了不算，員工說了也不算，應(yīng)該由社會(huì)說了算。比如一個(gè)保安員月薪1200，他說工資低了，他要1500元/月，那么我們是否能夠考察一下某某地區(qū)的保安員的工資標(biāo)準(zhǔn)，公司的保安員完成的工作量和保證的工作水準(zhǔn)在某某地區(qū)到底值多少錢？如果就值1200，那么我告訴你：“您在公司完成的這些工作量和保證的工作水準(zhǔn)就值這個(gè)價(jià)，很抱歉我們不能答應(yīng)您的加薪要求，如果您有更好的選擇，我們很樂意為您及時(shí)辦理離職手續(xù)。同樣我們也隨時(shí)歡迎您回來！”如果他們的付出已經(jīng)超出了社會(huì)平均標(biāo)準(zhǔn)對保安員的要求，那么他們提出加薪的要求也應(yīng)該是合理的，可以接受的。如果你不接受，那么他會(huì)選擇為其他公司提供服務(wù)。這不是你愿不愿的事情，而是你遵循市場價(jià)值規(guī)則的必然選擇。
尊重是一種品德，是一種文化，也是一種競爭力。“尊重的可能20xx”我想這個(gè)標(biāo)題能夠很好的解釋尊重對于公司的重要程度。一個(gè)相互尊重，和諧的環(huán)境有利于發(fā)揮組織成員的積極性和創(chuàng)造性。很慶幸我們現(xiàn)在已經(jīng)擁有了一個(gè)相互尊重，彼此包容的工作環(huán)境。但是誰能回答，我們尊重的是什么嗎：是公司的企業(yè)文化，制度，做人的原則，還是權(quán)威，人情，面子？為什么總經(jīng)理出面，部門領(lǐng)導(dǎo)出面，問題能夠快速及時(shí)的解決，而員工遇到問題尋求其他部門的配合時(shí)卻要推一下，拖一下，聯(lián)系一下，協(xié)調(diào)一下。可能我把問題看得嚴(yán)重了些，可是這些問題或多或少的存在，有時(shí)也確實(shí)影響到我們的工作效率，員工彼此之間，各部門之間過分的溝通也增大了公司人力資源的內(nèi)耗。正常的公司治理我想應(yīng)該是：領(lǐng)導(dǎo)考慮公司層面的事情，各部門之間的協(xié)調(diào)與員工基于工作職責(zé)范疇內(nèi)的溝通應(yīng)該是每一位職員日常工作的一部分，為其他部門提供幫助和解答咨詢也應(yīng)該是每位員工應(yīng)盡的義務(wù)。如何提高組織的運(yùn)作效率需要我們不斷的反思和探索，我相信公司有這樣的能力和環(huán)境去做一些更好的嘗試。
最近北區(qū)車庫每天都有保安員在做隊(duì)列訓(xùn)練，聽著他們喊號子和踏步子的聲音，我感覺很舒服，有時(shí)甚至享受他們訓(xùn)練時(shí)的快樂。因?yàn)樗麄兊倪@些行動(dòng)正是構(gòu)筑公司物業(yè)專業(yè)化體系的一部分。我始終堅(jiān)信：在任何一個(gè)行業(yè)中，學(xué)習(xí)力就代表著競爭力。不斷的`學(xué)習(xí)，不斷的訓(xùn)練，是我們走向?qū)I(yè)化的必由之路。物業(yè)作為服務(wù)行業(yè)的一種，有著勞動(dòng)密集性的特點(diǎn)，企業(yè)中，人是一切問題的根源，也是組織運(yùn)作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。像某某這樣的員工，并沒有很高的文化，也沒有非常聰明的頭腦，但是他卻能得到很多業(yè)主的認(rèn)同。他究竟是一個(gè)傳奇還是可以進(jìn)行工業(yè)化復(fù)制？結(jié)合物業(yè)服務(wù)的特點(diǎn)，我想某某的專業(yè)能力通過公司良好的培訓(xùn)和監(jiān)督考核是可以實(shí)現(xiàn)復(fù)制的，但是他的敬業(yè)精神卻很難實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移，因?yàn)槿说乃季S定式很難改變。可是我們又非常想獲得像某某這樣的優(yōu)秀員工，怎么辦？透過某某，我看到了兩個(gè)字：簡單。不復(fù)雜，不權(quán)謀，不畏懼，讓我想起了一個(gè)電視劇人物：阿甘。把一件簡單的事情千百遍的做對就是不簡單。我認(rèn)為重復(fù)這種簡單就是職業(yè)化，重復(fù)這種簡單的員工就是職業(yè)化的員工。說了這么多公司的事情，剩下的還是說說自己吧。進(jìn)公司的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)說：“我并不確定能在這家公司待多久！”當(dāng)時(shí)很驚訝，對這句話也不理解。現(xiàn)在我對這句話有了一點(diǎn)新的認(rèn)識。應(yīng)聘的時(shí)候自己是沖著公司來的，很簡單，腦子里只有“**”兩個(gè)字，可是自己的追求難到就是**嗎？3個(gè)月過去了，我想不是，我選擇**，其實(shí)選的是追求卓越的職業(yè)化精神，選的是健康豐盛的生活態(tài)度，選的是簡單而包容的人際關(guān)系，這些才是自己真正的選擇。明白這一點(diǎn)，我覺得與自己而言是一個(gè)很大的收獲！
新兵三個(gè)月的心得體會(huì)篇八
入伍一個(gè)多月來所學(xué)所做都屬于基礎(chǔ)訓(xùn)練，訓(xùn)練強(qiáng)度和幅度并不大。而進(jìn)行正規(guī)的軍訓(xùn)階段，主要還是包括士兵應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)課目：隊(duì)列.操槍.投彈射擊.傳統(tǒng)教育和時(shí)事政治教育。另外，強(qiáng)化士兵的軍人意識和戰(zhàn)斗意志。
團(tuán)部對今天的入伍新兵實(shí)施新大綱教育，跟以往的新兵集訓(xùn)科目略有不同，主體上更加細(xì)化，更加人性，主題上更加鮮明，更加準(zhǔn)確，就是要訓(xùn)練出能打仗，打的贏的新時(shí)期軍人。
這幾天，排長.班長有意對我們加強(qiáng)管理，實(shí)施教育和督導(dǎo)。尤其是在小節(jié)和文明禮貌方面：敬禮.敲門.打報(bào)告.打招呼.讓路.喊番號等等，不許我們有懶散狀態(tài)，保持高度集中的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。同時(shí)，除節(jié)假日外，每天連隊(duì)還組織學(xué)習(xí)思想政治教育，不斷強(qiáng)化我們的軍人意志，做好軍訓(xùn)前的思想工作和安全保密工作。
作風(fēng)紀(jì)律方面：排長要求我們平時(shí)要少說話，多干活。該說什么，不該說什么，要做到心中有數(shù)。服從管理，當(dāng)面聽，背后行，不能由自己的性子來。
日常養(yǎng)成方面：每天要有時(shí)間觀念，什么時(shí)間該干什么，要做好提前準(zhǔn)備，有提前意識。講究個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，穿衣整潔。還要節(jié)約消費(fèi)，不能大手大腳。
大小工作方面：上級安排的工作要不打折扣，不講價(jià)錢。工作要能保證效率.標(biāo)準(zhǔn).認(rèn)真.肯吃苦.肯干.
學(xué)習(xí)休息方面：提高自身的素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識。要準(zhǔn)時(shí)和按時(shí)休息，保持良好的精神面貌，不要有意放縱自己和對自己的要求。
正所謂慈不帶兵，做為排長和班長擔(dān)當(dāng)?shù)氖秦?zé)任和義務(wù)，只有嚴(yán)明的軍紀(jì)才能訓(xùn)練出來能打仗的好兵。我們在嚴(yán)格的訓(xùn)練中得到鍛煉，在鍛煉中又得到成長。待續(xù)!
新兵三個(gè)月的心得體會(huì)篇九
首先，我認(rèn)為關(guān)鍵就是要以情帶兵，班長是新戰(zhàn)士入伍的"引路人"，充擔(dān)著新兵軍旅之路"啟蒙老師"的責(zé)任，教育訓(xùn)練和管理水平的高低直接影響部隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè)質(zhì)量。在新的歷史時(shí)期，隨著新的兵役體制形成和兵員結(jié)構(gòu)的變化，新戰(zhàn)士漸趨"入伍動(dòng)機(jī)多樣化，成份經(jīng)歷復(fù)雜化，文化程度差異化，體能素質(zhì)呈弱化"的特點(diǎn)，給新兵入伍訓(xùn)練帶來了新情況新問題。但不論形勢和特點(diǎn)怎么變化，部隊(duì)管理教育的原則依然具有普遍指導(dǎo)意義，其管理教育的優(yōu)良傳統(tǒng)依然具有強(qiáng)大的生命力。如何當(dāng)好新兵班長，成為新戰(zhàn)士的"良師益友"，關(guān)鍵就是要以情帶兵！
既然是以情帶兵。這個(gè)"情"字就是要端正對新戰(zhàn)士的根本態(tài)度。有的同志認(rèn)為嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求，說起來容易，做起來難，到底怎么嚴(yán)，很不好把握。解決這個(gè)問題，首先要建立在"愛"的基礎(chǔ)上。想想自己當(dāng)新兵時(shí)，班長對自己的態(tài)度，就比較好認(rèn)識了。班長一定要像老大哥一樣關(guān)心新戰(zhàn)士；其次，要講究工作方法，防止簡單粗暴。嚴(yán)禁不尊重新兵人格的各種錯(cuò)誤做法，可以說每一個(gè)新兵都是積極向上的，家庭也希望他們來到部隊(duì)有出息。因此，對新戰(zhàn)士要循循善誘，對家庭比較困難、有自卑感的新戰(zhàn)士要和風(fēng)細(xì)雨，啟發(fā)誘導(dǎo)，切忌當(dāng)眾批評責(zé)罵，損傷他們的自尊心。對家庭條件比較好，個(gè)人優(yōu)越感較強(qiáng)，花錢大手大腳的新戰(zhàn)士，要教育他們，使其懂得部隊(duì)是利于年輕人鍛煉成長的大學(xué)校，要去掉優(yōu)越感，勇于吃苦，自覺鍛煉，努力使自己成為合格軍人。對犯一般性錯(cuò)誤的新戰(zhàn)士，要采取談心方法進(jìn)行批評教育，效果會(huì)更好。對反應(yīng)比較遲緩的新戰(zhàn)士，要誠心地逐步進(jìn)行教育，切忌大聲訓(xùn)斥，那樣會(huì)越訓(xùn)越壞。對表現(xiàn)特異的新戰(zhàn)士，要深入了解，切忌早下結(jié)論。
以情帶兵，班長對班里的戰(zhàn)士要做到"四個(gè)知道"、"一個(gè)跟上"。就是隨時(shí)知道戰(zhàn)士在哪里、在干什么、在想什么、當(dāng)前需要什么。"知道"之后，管理工作、思想工作及時(shí)跟上去。這是班長對戰(zhàn)士情感態(tài)度的反映，是愛兵的基礎(chǔ)所在。要盡快掌握新戰(zhàn)士的基本情況。新戰(zhàn)士從四面八方匯聚到部隊(duì)，無論性格特點(diǎn)、興趣愛好或家庭情況都是一個(gè)"未知數(shù)"。
作為班長，應(yīng)盡快熟悉他們了解他們，掌握他們的基本情況。但新戰(zhàn)士剛剛到部隊(duì)，人生地不熟，一般不愿意暴露思想，尤其不愿意暴露以往歷史上不光彩的內(nèi)容和思想深處的某些消極因素。因此，班長要善于"見面熟"，盡快成為他們的知心朋友，不但要叫出他們的姓名，知道籍貫，而且還要知道入伍前的狀況、入伍動(dòng)機(jī)、脾氣秉性、興趣愛好、家庭成員、經(jīng)濟(jì)狀況等等。要"見面熟"，關(guān)鍵是要有對新戰(zhàn)士的滿腔熱忱，從新戰(zhàn)士的第一次集合、第一次開飯、第一次洗澡、第一次早操、第一次點(diǎn)名、第一次談心、第一次睡覺等去做工作，包括怎樣掃地都要一一講到、教到，從基礎(chǔ)做起，使新戰(zhàn)士盡快實(shí)現(xiàn)從地方青年向合格戰(zhàn)士的轉(zhuǎn)化。二是動(dòng)之以情。知兵如父母、愛兵如兄長。班長對戰(zhàn)士在生活上要關(guān)心照顧，在思想上主動(dòng)溝通，在克服困難上全力相助，做到心想到、話說到、力盡到。感情愛兵，關(guān)鍵是感情要真，只有真誠才能打動(dòng)人心。當(dāng)然，感情愛兵并不是不要嚴(yán)格要求。愛兵與嚴(yán)兵要有機(jī)結(jié)合起來。寬得無邊不是愛，嚴(yán)得過頭也不是愛。只有嚴(yán)中有愛、愛中有嚴(yán)才是真正的愛兵。三是處之以公。公道辦事，主持正義，才能贏得戰(zhàn)士的理解和信任，才是真正意義上的愛兵。如果一個(gè)班長對戰(zhàn)士有遠(yuǎn)有近，有疏有親，厚此薄彼，就會(huì)失去戰(zhàn)士的信任，就談不上感情愛兵。四是待之以禮。古語云："朋友之交，以禮待之。"說的是人際關(guān)系之間，應(yīng)講究禮貌，相互尊重。同一道理，班長與戰(zhàn)士之間，盡管所處地位有所區(qū)別，肩負(fù)任務(wù)有所不同，但在人格上是平等的。愛兵要特別注意尊重士兵的人格尊嚴(yán)，這是愛兵的基本前提。
其次，帶好新兵必須善于發(fā)現(xiàn)問題，勤于分析問題，正確解決問題。要做到這一點(diǎn)，首先必須與新兵實(shí)行"五同"，采取多種渠道去了解新兵在想什么，在干什么，在什么位置，有什么困難，觀其變化，尋其征兆，捕捉信息。通過吃飯看飯量、睡覺看睡相、工作看干勁、來信看表情等多方面觀察來掌握新兵的基本情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的苗頭。通過對信息資料的掌握，進(jìn)行定量和定性分析，透過現(xiàn)象分析本質(zhì)，找準(zhǔn)原因?qū)Σ撸皶r(shí)拿出解決問題的措施和辦法。把可能發(fā)生的問題，消滅在萌芽之中。
另外，還要積極主動(dòng)地組織新兵戰(zhàn)士開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，使他們少思念父母家鄉(xiāng)，以便集中精力投入到訓(xùn)練和工作上來。
首先，我認(rèn)為關(guān)鍵就是要以情帶兵，班長是新戰(zhàn)士入伍的"引路人"，充擔(dān)著新兵軍旅之路"啟蒙老師"的責(zé)任，教育訓(xùn)練和管理水平的高低直接影響部隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè)質(zhì)量。在新的歷史時(shí)期，隨著新的兵役體制形成和兵員結(jié)構(gòu)的變化，新戰(zhàn)士漸趨"入伍動(dòng)機(jī)多樣化，成份經(jīng)歷復(fù)雜化，文化程度差異化，體能素質(zhì)呈弱化"的特點(diǎn)，給新兵入伍訓(xùn)練帶來了新情況新問題。但不論形勢和特點(diǎn)怎么變化，部隊(duì)管理教育的原則依然具有普遍指導(dǎo)意義，其管理教育的優(yōu)良傳統(tǒng)依然具有強(qiáng)大的生命力。如何當(dāng)好新兵班長，成為新戰(zhàn)士的"良師益友"，關(guān)鍵就是要以情帶兵！
既然是以情帶兵。這個(gè)"情"字就是要端正對新戰(zhàn)士的根本態(tài)度。有的同志認(rèn)為嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求，說起來容易，做起來難，到底怎么嚴(yán)，很不好把握。解決這個(gè)問題，首先要建立在"愛"的基礎(chǔ)上。想想自己當(dāng)新兵時(shí)，班長對自己的態(tài)度，就比較好認(rèn)識了。班長一定要像老大哥一樣關(guān)心新戰(zhàn)士；其次，要講究工作方法，防止簡單粗暴。嚴(yán)禁不尊重新兵人格的各種錯(cuò)誤做法，可以說每一個(gè)新兵都是積極向上的，家庭也希望他們來到部隊(duì)有出息。因此，對新戰(zhàn)士要循循善誘，對家庭比較困難、有自卑感的新戰(zhàn)士要和風(fēng)細(xì)雨，啟發(fā)誘導(dǎo)，切忌當(dāng)眾批評責(zé)罵，損傷他們的自尊心。對家庭條件比較好，個(gè)人優(yōu)越感較強(qiáng)，花錢大手大腳的新戰(zhàn)士，要教育他們，使其懂得部隊(duì)是利于年輕人鍛煉成長的大學(xué)校，要去掉優(yōu)越感，勇于吃苦，自覺鍛煉，努力使自己成為合格軍人。對犯一般性錯(cuò)誤的新戰(zhàn)士，要采取談心方法進(jìn)行批評教育，效果會(huì)更好。對反應(yīng)比較遲緩的新戰(zhàn)士，要誠心地逐步進(jìn)行教育，切忌大聲訓(xùn)斥，那樣會(huì)越訓(xùn)越壞。對表現(xiàn)特異的新戰(zhàn)士，要深入了解，切忌早下結(jié)論。
以情帶兵，班長對班里的戰(zhàn)士要做到"四個(gè)知道"、"一個(gè)跟上"。就是隨時(shí)知道戰(zhàn)士在哪里、在干什么、在想什么、當(dāng)前需要什么。"知道"之后，管理工作、思想工作及時(shí)跟上去。這是班長對戰(zhàn)士情感態(tài)度的反映，是愛兵的基礎(chǔ)所在。要盡快掌握新戰(zhàn)士的基本情況。新戰(zhàn)士從四面八方匯聚到部隊(duì)，無論性格特點(diǎn)、興趣愛好或家庭情況都是一個(gè)"未知數(shù)"。
作為班長，應(yīng)盡快熟悉他們了解他們，掌握他們的基本情況。但新戰(zhàn)士剛剛到部隊(duì)，人生地不熟，一般不愿意暴露思想，尤其不愿意暴露以往歷史上不光彩的內(nèi)容和思想深處的某些消極因素。因此，班長要善于"見面熟"，盡快成為他們的知心朋友，不但要叫出他們的姓名，知道籍貫，而且還要知道入伍前的狀況、入伍動(dòng)機(jī)、脾氣秉性、興趣愛好、家庭成員、經(jīng)濟(jì)狀況等等。要"見面熟"，關(guān)鍵是要有對新戰(zhàn)士的滿腔熱忱，從新戰(zhàn)士的第一次集合、第一次開飯、第一次洗澡、第一次早操、第一次點(diǎn)名、第一次談心、第一次睡覺等去做工作，包括怎樣掃地都要一一講到、教到，從基礎(chǔ)做起，使新戰(zhàn)士盡快實(shí)現(xiàn)從地方青年向合格戰(zhàn)士的轉(zhuǎn)化。二是動(dòng)之以情。知兵如父母、愛兵如兄長。班長對戰(zhàn)士在生活上要關(guān)心照顧，在思想上主動(dòng)溝通，在克服困難上全力相助，做到心想到、話說到、力盡到。感情愛兵，關(guān)鍵是感情要真，只有真誠才能打動(dòng)人心。當(dāng)然，感情愛兵并不是不要嚴(yán)格要求。愛兵與嚴(yán)兵要有機(jī)結(jié)合起來。寬得無邊不是愛，嚴(yán)得過頭也不是愛。只有嚴(yán)中有愛、愛中有嚴(yán)才是真正的愛兵。三是處之以公。公道辦事，主持正義，才能贏得戰(zhàn)士的理解和信任，才是真正意義上的愛兵。如果一個(gè)班長對戰(zhàn)士有遠(yuǎn)有近，有疏有親，厚此薄彼，就會(huì)失去戰(zhàn)士的信任，就談不上感情愛兵。四是待之以禮。古語云："朋友之交，以禮待之。"說的是人際關(guān)系之間，應(yīng)講究禮貌，相互尊重。同一道理，班長與戰(zhàn)士之間，盡管所處地位有所區(qū)別，肩負(fù)任務(wù)有所不同，但在人格上是平等的。愛兵要特別注意尊重士兵的人格尊嚴(yán)，這是愛兵的基本前提。
其次，帶好新兵必須善于發(fā)現(xiàn)問題，勤于分析問題，正確解決問題。要做到這一點(diǎn)，首先必須與新兵實(shí)行"五同"，采取多種渠道去了解新兵在想什么，在干什么，在什么位置，有什么困難，觀其變化，尋其征兆，捕捉信息。通過吃飯看飯量、睡覺看睡相、工作看干勁、來信看表情等多方面觀察來掌握新兵的基本情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的苗頭。通過對信息資料的掌握，進(jìn)行定量和定性分析，透過現(xiàn)象分析本質(zhì)，找準(zhǔn)原因?qū)Σ撸皶r(shí)拿出解決問題的措施和辦法。把可能發(fā)生的問題，消滅在萌芽之中。
另外，還要積極主動(dòng)地組織新兵戰(zhàn)士開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，使他們少思念父母家鄉(xiāng)，以便集中精力投入到訓(xùn)練和工作上來。
新兵三個(gè)月的心得體會(huì)篇十
學(xué)習(xí)“三個(gè)一”，我一直在思考。在冷靜思考中，結(jié)合本職崗位工作談幾點(diǎn)認(rèn)識：
一、肯定成績，增強(qiáng)信心，是搞好“三個(gè)一”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的重點(diǎn)
在“三個(gè)一”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)中，必須充分肯定公司四年來所取得的成績。一是企業(yè)效能建設(shè)成效顯著，經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng);二是電網(wǎng)建設(shè)逐漸完善堅(jiān)強(qiáng)，生產(chǎn)生活環(huán)境不斷改善;三是愛崗敬業(yè)氛圍日益濃厚，員工綜合素質(zhì)有所提高;四是文化建設(shè)不斷創(chuàng)新，人文理念業(yè)已形成;五是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，三個(gè)文明建設(shè)成果豐碩;六是共享改革發(fā)展成果，員工收入逐年增長;七是社會(huì)環(huán)境更加和諧，企業(yè)形象得到提升;八是弘揚(yáng)扶弱幫困傳統(tǒng)，社會(huì)責(zé)任進(jìn)一步彰顯。這些成績的取得，是公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部員工銳意改革、求實(shí)創(chuàng)新、不畏艱難、奮力拼搏的結(jié)果，是廣大干部員工發(fā)揚(yáng)“四種精神”，堅(jiān)持“五個(gè)一”工作法的結(jié)果，是全體員工智慧、汗水的結(jié)晶，成績的取得來之不易，值得珍惜、應(yīng)該珍惜、需要珍惜、必須珍惜，從我做起、從現(xiàn)在做起，以公司發(fā)展為己任，站在新起點(diǎn)，迎接新挑戰(zhàn)，搶抓新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新跨越，為創(chuàng)建省、國家“一流供電企業(yè)”，實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
二、查擺問題，找出差距，是開展“三個(gè)一”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的關(guān)鍵
(一)查擺問題，正視不足，是為了進(jìn)一步明確我們前進(jìn)的方向。“必先知致弊之因，方可言變法之利”，這是古人講的一種事理。這種事理，同樣適用于“三個(gè)一”學(xué)習(xí)。不可否認(rèn)，經(jīng)過幾次的思想作風(fēng)教育，我們的思想觀念確實(shí)已經(jīng)產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。然而，這并不說明我們的思想觀念就沒有問題了。事實(shí)上，與時(shí)代的發(fā)展相比，與直管縣市公司相比，我們不但存在差距，而且差距非常之大。譬如盲目樂觀，公司發(fā)展稍有起色，就認(rèn)為自命不凡，粘粘自喜;譬如因循守舊，對一些弊端明顯的“慣例”放任自留，求穩(wěn)不求變，不想大膽突破;再譬如安于現(xiàn)狀、得過且過，憂患意識日衰，愛崗敬業(yè)日差，進(jìn)取精神日減，大局觀念日淡，自我意識日濃，太平思想日重，中庸之道日盛。現(xiàn)實(shí)中，諸如此類的問題還有很多。毫無疑問，這些就是阻礙實(shí)現(xiàn)新跨越的思想屏障，當(dāng)然也就成為這次“三個(gè)一”學(xué)習(xí)討論的“靶心”。
(二)糾偏改錯(cuò)，反省自我，是為了進(jìn)一步樹立正確的人生價(jià)值觀，充分認(rèn)識自我。通過“三個(gè)一”學(xué)習(xí)討論，查找自己存在主要問題：
1、學(xué)用結(jié)合方面。一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性，認(rèn)為自己年紀(jì)大了學(xué)了也無用，存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想;二是學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書看報(bào)，很少主動(dòng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，用時(shí)才翻翻書、查查資料;三是學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)，學(xué)以致用不夠。
2、工作作風(fēng)方面。一是對員工群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時(shí)手頭工作稍多、稍忙時(shí)，沒有做到全心全意為基層員工服務(wù);二是有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需加強(qiáng);三是工作中時(shí)有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠。