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縣糧食局工作報告 糧食局班子述職報告篇一
1、在抓好安全生產工作。一是完善了相關制度；二是調整了安全生產督查小組成員；三是對全系統的糧庫、生產車間、行政辦公區及生活區進行了4次大檢查；四是與各科室、企業單位簽訂《安全、消防責任書》8份，有效地做到了防患于未然。全年未發生各類安全事故。
2、在做好應急專項工作方面。一是成立了抗旱、防汛應急專項工作領導小組；二是在災害期間實行領導干部每天帶班值班制；三是制定了《xx區糧食應急預案》和《xx區糧食局糧油保障供應應急預案》，確保我區應急情況下的糧油供應。
3、我局認真按照《xx區關于國家衛生城市長效管理的實施意見》和相關要求，積極派出工作人員和自愿者參與區相關部門組織的各項活動，完成了區委、區政府交辦的各項工作任務。
4、在完成社會固定資產投資方面，今年是我局夯實基礎，大力促進行業發展的關鍵年，也是有史以來資金投入最多的一年，全年固定資產投入共萬元，同期增長%。在取得好成績、好實效上，首先得于我局全體干部職工在立足本行，更新觀念，務實創新的基本理念上，大力推進產業化經營理念和管理新模式。年初我局經過認真調研、分析，決定再次提升金新儲備庫金華庫的使用率和經濟效益，以達到中央糧油儲備點的資質要求，力求效益最大化，為企業增效，國有資產增值，職工增收。其次是我局在目標確定后，經過積極努力，得到上級專項資金60萬元和自籌資金萬元，對金華庫區的圍墻、曬壩、辦公樓、路面及部份儲糧設施進行整體改造和提升。20xx年3月為中央代儲稻谷噸已全部入庫；4月又投入資金萬元，新建食用油儲油罐4個，于20xx年9月完成中央代儲食用油噸的入庫工作。經過一年的努力，我局金新儲備庫金華庫已成為xx市區級單位達到“雙萬噸”的儲備大庫。為保障我區和xx市的糧油供應及應急供應夯實了基礎。
5、我局設置在區政務中心的工作點，全年已為全區糧油經營企業（戶）辦理《糧食收購許可證》年審20戶，經過認真審查，對需整改的4家暫不年審，對不符合條件的18家糧油經營企業（戶）吊銷《糧食收購許可證》。
1、在“保供穩價”工作方面：
三是積極與相關部門聯合，加強對我區糧油市場的監管和價格監測，對異常情況，爭取第一時間發現，第一時間報告，第一時間啟動應對措施，防止哄抬糧價、囤積居奇等非法行為的出現。20xx年12月2日我局榮獲xx市“20xx年糧食保供工作先進單位”。
今年是我局近20年來糧油購銷量最多的一年，完成糧油購銷噸，超計劃%。其中：大米989噸，稻谷噸，油菜籽470噸，食用油噸，面粉2500噸，大豆1796噸，玉米噸，同期增長%。20xx年3月20日我局榮獲“xx市20xx社會糧食供需平衡調查工作先進單位”。
3、已完成在我區新堡鄉、羊昌鎮、百宜鄉、新場鄉和下壩鄉開展訂單種植優質稻谷畝。同期增長100%。今年由于優質糧食品種價格上漲15-25%，農戶惜受，新糧收購量較少。
4、在嚴格按照科學保糧的原則下，對我區20xx噸區級儲備糧已進行輪換稻谷704噸，輪換率達62%；同時對儲備黃豆500噸也進行了輪換，輪換率達100%。通過對區級儲備糧和區級儲備黃豆的輪換，有效確保了我區儲備糧的安全和我市“米袋子”工程的正常運行。經市級專項工作檢查組驗收，我區儲糧工作“一符四無”率達96%，科學保糧率達96%。20xx年10月12日我局榮獲“20xx年全市糧食庫存檢查工作先進單位”稱號。
5、為完善我區惠民工程“放心糧油便民店（專柜）”的規范化建設，
三是8次對“放心糧油店”的經營狀況和糧油產品進行督查和監管，防止偽劣糧油、“地溝油”、“毒大米”入店。
6、我區今年3月啟動的城鄉低保戶“低保特價”糧油供應工作，自開展以來，我局嚴格按照《xx市城鄉低保戶糧油供應工作方案》執行，為我區低保人員人次，供應特價大米335噸，特價食用油38噸。因金陽新區無糧食部門，市政府安排我區代為供應，共為金陽新區低保人員人次，供應特價大米143噸，特價食用油噸。在10個月的供應期內，我局沒有出現一起因質量和服務產生的投訴，受到上級相關部門的肯定和表揚。
7、20xx年和20xx年在我區實施的惠農工程“農戶科學儲糧”彩色鋼材組合儲糧“豐產倉”的推廣應用，不僅改變了農戶傳統的儲糧方式，避免了糧食易霉爛，遭鼠雀殘食，受蟲害，糧食陳化快的蔽端，直接為農戶減少了儲糧損失，促進了農民增收，使農戶真正得到了實惠，受到農戶的好評。今年我局再次爭取上級專項資金萬元，分別在我區新場鄉、新堡鄉、羊昌鎮、下壩鄉、水田鎮、東風鎮、偏坡鄉和百宜鄉實施惠農工程“農戶科學儲糧”1000戶。20xx年11月已全部送到農戶家中。在我區實施三年的“農戶科學儲糧”工程共爭取上級專項資金萬元，發放“豐產倉”個。20xx年12月2日我區榮獲“20xx年農戶科學儲糧工作先進單位”。
8、我局認真落實《糧食收購流通管理條例》工作。
三是制定完善各項規章制度和強化落實，有效防范了執法人員的執法行為；
四是本著“教育為主，處罰為輔”的原則，為糧食經營企業提供寬松環境，確保辦證、技術服務等“一條龍”，全區所有糧食經營企業沒有因為行政執法出現上訴事件和不穩定因素。
9、我局在嚴格執行國家軍糧供應和救災救濟供應政策中：
三是積極主動與民政部門合作，完成我區救災救濟糧食供應375噸，同期增長77%。
10、加強國有資產管理工作。
一是完善管理機制，強化企業對使用國有資產、資金的監管；
二是對國有資產、資金的使用實行評估審查制；
三是實行不定期檢查制；
四是接受區聯合審計。
經查我局全系統無違規、無違紀使用資金事例。
11、我局在繼續解決好改革改制遺留問題工作方面。
二是積極籌措資金萬余元，解決4個歷史遺留人員的身份置換金。
12、我局在按時足額繳納“五金”的同時，又自籌資金近10萬元，為在職人員和內退人員補繳公積金，全年共繳“六金”萬元，同期增長%，確保了我局事業和企業職工的生存保障。
1、在認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，對市委、市政府和區委、區政府各項決議、決定工作中，我局做到了很抓落實，令行禁止。到12月25日止共召開行政辦公會11次；黨員評議會2次；各類學習會38次，行文29個，專題會議紀要11期，發簡報10期，發督查通報8期，信息42期，報各項工作情況匯報、總結16份，有效地確保了上級政令在我局的暢通。
2、在及時辦理省委、省政府、市委、市政府各項批示件、督辦件工作中，我局本無辦理件。
3、我局在“鞏固全國文明城市、國家衛生城市創建成果，積極推進創建國家環境保護模范城市工作”總體要求下。一是積極參與主動配合區相關部門開展各項活動；二是強力推進相關工作的貫徹落實，明確3人為專職工作人員，6人為具體工作人員；三是加大對我局管轄區域內及周邊環境的改造和整治力度，共投入整改資金萬元；四是組織干部職工積極參加義務清掃街道、交通安全執勤等“綠絲帶”自愿者活動。
1、全面推進基層管理體制工作：
二是為企業的發展積極主動與上級部門聯系項目2個，落實資金60萬元；
三是為企業積極與相關部門協調到位資金萬元；
四是明確局長負責制和指派掛幫干部到下壩村開展幫扶工作，全年為下壩村落實項目六個，爭取專項資金9800元，水泥10噸，“豐產倉”150個我局給幫扶資金元。全年共到位資金元，水泥10噸。為歷年幫扶工作落實項目和資金到位最多的一年。
2、在履行社會責任和參與社會管理方面。我局下屬事業和企業單位在加強黨建和工會組織建設的同時，積極參與我區開展的各項工作和活動，認真履行應盡的`社會責任和義務，做到了人、財需求上的支持。
三是對特困黨員、特困職工、生病住院和去世職工進行幫扶和慰問；
四是不以本己利益為重，積極配合區政府做好拆遷工作；五是堅持開展黨員活動和工會活動。
3、維穩信訪工作。
三是對排查出的問題和矛盾一不往上推、二不往旁讓，而是積極想辦法、找協調、定措施、定專人將問題和矛盾盡力消化在內部。矛盾糾紛排查率達100%，調處率達100%，全年無上訪事件發生。
1、我局年初就把黨風廉政建設工作納入工作的總體目標中，按區紀委要求，認真組織干部職工學習，實行廉政責任制，局級領導、科長和企業法人簽訂《廉政目標責任制》9份。
2、認真貫徹市、區紀委的相關文件精神，局級領導和企業法人在全局干部職工大會上、莊嚴向全體職工作《廉政承諾》。
3、在深入開展“環境建設年”專項工作。
一是成立了專項工作組；
二是將此項工作列為長效管理機制，進行不定期督查，發現問題及時整改；
五是對企業發展重大戰略決策實行聽證、論證調查、民主決策制，有效預防腐敗現象的發生，有效確保我局各項工作的順利開展和企業的健康發展。
1、我局領導班子
三是通過學習和開展黨員活動，強化了全局黨員干部的思想教育和政治素質的提升，增強了服務群眾、服務企業發展的責任心和使命感。
2、開展科學人才觀宣傳教育工作：
一是向區相關部門推薦科技人員；
二是結合本局實際，公開向社會招聘專業技術人員和科技人員；
三是制定吸引人才的優惠措施和條件，以求共謀發展。
3、年初我局結合實際，
二是結合實際對相關工作崗位進行業務培訓6次，共投入經費9萬余元；
4、我局以提升全民文明素質，弘揚傳統美德為主題，開展大型活動3次。
5、我局公文傳輸平臺，于20xx年12月18日正式開通，但在認真抓好各項工作和貫徹落實中，及時向區委區政府及相關部門報送各類信息42條。
1、應急管理工作。
二是針對突發緊急事件的預防特制定了《xx區糧食局預防預緊方案》，《xx區糧食局預防和處置事件總體（單個）預案》為我區的和諧社會和本系統的改革發展營造了一個良好環境。
2、我局對“百姓-書記市長交流臺”信訪件2件，進行認真回復，答復率為100%。
3、加強保密工作。
一是調整充實保密領導小組，制定了保密工作計劃；
三是出宣傳專欄一期，觀看警示教育片1次，發工作簡報2期；
四是加強對各科室和企業計算機的使用管理。
二是將工作目標督查工作落實到具體責任人；
三是對重要目標工作進行了督查，發督查通報6期，有效地確保了我局各項工作任務的順利開展。
1、我局積極配合區相關部做老齡和關心下一代工作，為高齡退休干部爭取福利工資元。
2、已完成20xx年檔案的收集、整理和歸檔工作。
縣糧食局工作報告 糧食局班子述職報告篇二
一、主要目標任務完成情況(xx年1—5月)
(一)實現利潤 -14萬元，與去年同期的-24萬元相比減虧10萬元。歷年來，糧油經營旺季均在下半年，到年底全年利潤預期目標能實現。
(二)實現銷售收入7004 萬元，完成全年目標13500萬元的51.9%。
(三)實現社會品銷售額1043萬元，完成全年目標1890萬元的55.19%。
(四)糧食訂單面積12萬畝，占年任務28萬畝的64.29%。
油菜籽收購入庫1044噸。
(六)糧油庫存“四無”比例達98 %。
二、主要工作措施及其成效
(一)把握工作重點，為糧食工作的創新發展打下基礎
我們把握綿竹交通區位改善提升機遇，以糧食工作科學發展，創新發展指導工作實踐，在災后重建中實施“綿竹軍糧供應站，糧食職工災后重建民心小區建設和綿竹糧油現代物流中心”三項重點項目。
當前，軍供站于去年12月中旬開工建設以來，進展順利，于本年內能交付使用。綿竹原糧油儲備中心庫已于今年3月10日開標，如無特殊情況，可于5月動工開建。因綿竹鈑金工業園區建設原因，市政府決定另外遷址新建，為支持綿竹重大招商引資項目，爭取直接為綿竹支柱產業——釀酒食品工業配套服務，財政資金支持，原“糧食中心儲備庫”更名為“綿竹市糧油現代物流中心”，遷址綿竹康寧工業園，預算投入5002萬元。開工建設的規劃環評，評審等前期工作正按預定時間表緊張而有序推進。“綿竹糧食職工災后重建民心小區”項目，開工前各項工作已經就緒，我們正盡其所能，把這項民生工程做實做好。
三項重點項目的實施，為糧食系統的創新發展必將打下堅實地基礎。
(二)充分發揮國有糧食購銷企業糧食購銷主渠道作用，為搞活經營打下基礎。
1、今年我們加大了小春糧油收購工作的組織力度，收購前要求各企業認真開展各項前期準備工作，如收購上崗前培訓，倉容準備，資金的銜接等工作，收購中召開收購工作的座談研討會議，一是明確今年小春糧油收購的形勢，價格走向。二是強調抓好對農收購的服務意識。三是要認真抓好收購中的安全工作，特別是強調突出抓好收購資金的安全工作，杜絕隱患。四是以本地收購為基礎，組織骨干力量赴省內、外收購。充分發揮主渠道作用，抓好糧油深加工，糧油經營的起點——糧油收購，為各項業務工作的開展打下基礎。
2、開展“二次結算”，保護糧農利益。今年小春收購開始后到5月底止，新市省糧食儲備庫收購入庫的小麥收購價，低于6月后的收購價格。為切實保護種糧農戶利益，新市省儲備庫按6月后的最新收購入庫價格實行“二次結算”，讓利于農，每公斤讓利補差0.08元，共計316503公斤，合計補差價款25320.24元。
3、我們全力抓好糧油購銷，全力支持綿竹打造“川西第一酒城”建設，收購中十分注重劍南春酒廠釀酒專用優質糧源的購銷工作，利用國有企業的購銷網絡優勢，優于同行業其它企業的倉儲優勢，先進的科技儲藏優勢，采購釀酒專用優質糧食原料，直供劍南春酒廠，達到“互利互惠，合作雙盈”目標。
(三)實施糧食流通監督檢查，維護糧食流通秩序。
我們按照，《糧食流通管理條例》及相關法規，規定，依法開展糧食流通監管。一是對糧食收購主體是否合法合規實施監管，規范收購者行為，維護糧農利益。二是對糧食儲存、運輸、市場的聯合執法檢查。重點環節為加工、批發、零售：重點檢查部位為：配送中心、連鎖超市，農貿市場等，切實維護消費者合法權益。三是對糧食經營者的最低庫存量和糧食流通統計制度執行情況加強監管。并利用糧食行業協會渠道，加強企業收購、經營、產品質量的行業自律。通過各種努力，依法維護我市正常的糧食流通秩序。
開展打擊違規使用食品添加劑和濫用食品添加劑專項行動。我們根據綿竹市政府和各級業務主管部門的安排，制訂專項《工作方案》和《糧油食品安全突發事件應急預案》。把宣傳糧油食品安全法規和對我市9家糧食經營企業的監管結合起來。開展了打擊違法使用非食用物質和濫用食品添加劑專項整治行動，并努力形成長效機制，確保糧油食品安全。
開展全國首次食用植物油檢查。根據國家發改委、糧食局、財政部、農發行聯合下發的文件安排，我們組織了首次全國食用植物油檢查。按照“有庫必到，有油必查，查必徹底”的原則組織普查。普查省級儲備植物油(含省級臨時儲備)，縣級菜籽油儲備共1300噸。普查結果顯示，庫存植物油“帳實相符，帳帳相符;數量真實，質量可靠，儲存安全，管理規范”。通過自查，做好了各項準備，迎接省和國家有關部委組織的抽查。
(四)強化應急保障，加強儲備糧管理，維護糧食安全。
今年以來，自然災害頻發，糧食局辦公室一方面完善了《綿竹市糧食局糧食應急供應預案》，另一方面按市政府的要求，首次提出了《糧食應急供應演練方案》。確保在各種自然災害突發，各種突發事件發生時，糧食應急供應在關鍵時刻能發揮關鍵作用。
為加強本區域宏觀調控，保障本區域糧食安全，根據市政府安排，建立了綿竹市市本級糧食8000噸其中稻谷5100噸，小麥2900噸，菜油600噸儲備。確保能在突發事件發生時的有效調控，穩定人心，安寧社會。
承擔省級糧食儲備11000噸(原品糧)，其中稻谷6000噸，小麥5000噸，省級菜油儲備200噸，省級菜油臨時儲備500噸的儲備任務。同時根據有關規定，嚴格執行儲備糧管理制度，按照規定輪換，為吞吐調節，加強市場調控，確保糧食安全打下基礎。
(五)規范行政行為，提高行政效能。
我們按市委、市政府的統一安排，抓行政效能的創新意識，服務意識教育，大力提高行政效能。實行首問責任制，辦結制，責任追究制。根據糧食流通體制改革的目標、任務、內容、要求，在互聯網上公開發布政務信息，1—6月已發信息90多條，設置行政效能意見箱，發布公開承諾書，嚴格執行投訴暢通制度和廉政建設的動態監督制度，完善懲防體系建設。對災后重建的各項工程項目，全程監管，按時，按計劃推進。通過以上措施，達到行政行為更為規范，效能逐步提高的目的。
(六)全力做好維穩，安全生產工作，杜絕事故的發生。
地震后，糧食職工安居問題，矛盾尖銳突出。經過我們多方調協，做好各個方面的工作，圓滿完成了原城區糧站宿舍(仿古街黃家巷2號2棟)地震垮塌房屋遇難者住房重建工作。今年4月，喬遷新居之際，48戶震災戶聯合贈送糧食局 提詞為“災后重建大力支持，關注民生不辭辛勞”錦旗一面。我們為確保一方平安穩定，履職盡責。同時，我們全力做好“糧食系統職工災后重建安居房”項目，消化震后突出矛盾保穩定。
縣糧食局工作報告 糧食局班子述職報告篇三
在省市xxx和**市委市政府正確領導下，全系統上下凝心聚力、銳意進取，突出工作重點，落實工作措施，全面完成目標任務。
共維修改造和信息化建設18家庫點，總倉容萬噸，省xxx和省財政廳批復總投資萬元，其中省以上財政補助3948萬元，市財政補助萬元，企業自籌萬元，全面完成維修改造任務，實現安全無事故。
完成購銷經營總量萬噸，實現利潤2183萬元。收購夏糧萬噸，小麥萬噸，其中托市萬噸，儲備輪換*萬噸，自營*萬噸；大麥*萬噸。參與秋糧收購庫點28個，截至1月15日，已經收購入庫萬噸，投入資金億。開展儲備糧專項檢查4次，組織輪換4批次，下發審批文件8份，輪換*萬噸。
對xxx、總公司（包含所屬企業）、3個直屬庫的經營管理、組織關系、人事任免、資產處置等方面進行明確；完成國有購銷企業土地性質變更，累計變更土地面積畝，土地增值億元；購銷總公司與******米業有限公司合作組建****糧油購銷有限公司，**糧貿公司在**市**區流轉土地，建立中和現代農業有限公司，夏秋糧收購7468噸，銷售額20xx萬元；完善糧庫布局，緊緊圍繞省、市“十二五”糧食流通發展規劃，加快推進“糧安工程”，對**糧貿公司等企業“退城進郊”建設項目進行初步調研規劃。
一是加強市場監管。強化區域巡查和資格核查，現場核查涉糧者96戶，核查認定具備糧食收購資格的252戶，主動申請注銷8戶；認真組織執法檢查，全年開展庫存檢查2次，檢查庫點34個，存糧萬噸；二是啟動烘干服務中心建設。掛牌成立**市糧食烘干服務中心，計劃到20xx年全市建設糧食烘干服務中心站點20家，今年已建成7家，增加日烘干能力1500噸，切實解決農民特別是種糧大戶的糧食安全問題；三是“放心糧油”創建初見成效。實施動態管理，聯合市工商、質監等五部門對現有47家“放心糧店”開展定期和不定期執法檢查，進一步規范經營行為。對20xx年通過**市級復評審的**米業和**超市放心糧油專柜進行授牌。
利用“世界糧食日”、“愛糧節糧活動周”等契機，聯合市團委、教育局在全市義務教育中小學生中開展“**杯”征文競賽，得到熱烈響應，共收到征文400多篇，評選出組織獎10名、一等獎25名、二等獎50名、三等獎80名，優秀獎120名，活動取得圓滿成功；活動期間，共印發各類宣傳手冊、傳單3000份，免費發放報紙1000份，制作戧牌16個、拱門6個，分發宣傳掛圖200張，參與宣傳人員130余人，全社會愛糧節糧的良好氛圍逐步形成。
總體思路是：以改革創新為動力，以服務三農為根本，以提高糧食流通水平、促進糧食經濟轉型升級發展為主線，進一步理順體制機制，做大做強國有糧食購銷企業，走規模化經營、集團化運作、產業化發展之路，加快由產糧大市向糧食經濟強市的轉變。
主要措施是著力實施“六大工程”，提升六大能力，促進糧食經濟效益大突破、倉儲設施大改善、糧食產業大發展、部門形象大提升。
1、優化庫點布局。結合“糧安工程”建設規劃，加快中心骨干庫建設，按照先試點、后推廣的思路，成熟一個、整合一個、培植一個，構建“購銷總公司+分公司+收納庫點”的分級管理運行模式。
2、完善管理體制。根據三年改革目標，按照現代企業制度的要求,健全完善購銷總公司法人治理結構,完善決策、執行和監督體系，形成各負其責、協調運轉、有效制衡的公司法人治理結構；加強企業基礎管理,建立健全企業內部各項規章制度,形成完善的企業制度體系、責任體系、監督體系和考核體系，推動企業規范管理、高效運作。
縣糧食局工作報告 糧食局班子述職報告篇四
嚴格落實信訪工作責任制，信訪工作由“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他班子成員實行“一崗雙責”。積極開展逐級負責制專項治理活動，我局按成委發〔 〕42號文件要求，及時制定了《 糧食局關于貫徹 群眾和信訪工作逐級負責實施辦法的意見》，進一步規范了信訪工作的程序。局黨組把此項工作列入了重要議事日程，根據實際情況及時召集會議進行研究部署，全年就信訪和群眾工作專題研究11次;我局堅持把每月第一周的周三作為“領導接待日”，制定了領導接訪值班表，當班領導不在的由其他領導視情況接待，做到了隨時來訪隨時接待;對重大疑難信訪事項或由信訪局轉交案件100%實行領導包案(如錦江奇格公司退休職工信訪事件由黨組成員、機關黨委書記朱建鄭包案);全年無投寄領導本人信訪信件和郵件;全年城區糧食系統未發生到省、市政府集體訪、群體性聚集訪信訪問題。
我局積極組織、及時應約到基層下訪，指導重大、疑難案件的處理，重要的信訪件局領導都主動參與到調處化解中，全年到錦江分局、青羊分局、市糧油儲備公司等單位下訪16次協調解決問題，極大地促進了案件的辦結。截止 月20日，市局本級共接待來信來訪10起近100人次、指導下屬單位處理群眾、集體上訪10余起近20xx人次，初信初訪辦結率達100%，狠抓青羊良豐公司職工信訪等積案“清零掃尾”工作，全年信訪息訴息訪率達90%，全年市委辦公廳、市信訪局、市長信箱等批交辦案4起，到期辦結率達到100%，息訴息訪率達85%，全年無人民網網民留言及網上信訪事件。
按照有關通知精神嚴格開展矛盾糾紛排查調處工作，要求所屬企事業單位每月25日前定期排查矛盾糾紛上報市局，市局匯總后每月28日向信訪局報送，同時針對排查出的矛盾糾紛和隱患，落實包案領導、責任單位和責任人員，限時化解，全年對城區糧食系統排查出的原東風汽配廠職工社保問題、武侯分局原金花糧庫職工住房產權問題等5起信訪件進行了及時處理，有效化解了矛盾糾紛隱患，將問題控制在基層，沒有因責任不落實而發生進京訪、到省、市集訪等情況。
認真落實信訪信息研判和社會輿情報告制度，全年分析研判信訪形勢8次，收集下屬單位社會輿情報告12篇，全年上報信訪信息、重大信訪問題和突發性事件信訪信息、簡報、報告等10條，及時與信訪主管部門通氣，做到了隨有隨報，沒有出現遲報、漏報、瞞報情況。
我局按照《 信訪問題復查復核辦法》要求，注重在“案結事了”上下功夫，規范基層信訪程序，避免處理信訪問題的隨意性，增強照章辦事、按程序辦案的意識，盡量讓問題在基層得到有效解決，全年市本級有1起信訪復查案件正在辦理中(錦江奇格公司退休職工信訪案件)。市局、分局、公司各級的信訪處理意見書備案率達到90%，沒有出具復查、復核意見書和撤銷處理意見書、撤銷處理復查、復核意見書案例，息訴息訪率達85%。有關問題得到妥善解決，確保了社會穩定，取得了較好的成效。
根據市信訪局的要求，在充分征求處室、下屬單位的前提下，我局制定了《 糧食局涉及群眾利益重大事項信訪穩定風險評估試行辦法》，成立了由局長任組長的局信訪風險評估工作領導小組，領導小組下設辦公室。明確了各分局、各處室及下屬單位信訪風險評估職責，按照辦法的要求對我局準備出臺的涉及群眾利益的政策進行了梳理排隊，按輕重緩急的原則，逐一納入信訪穩定風險評估范圍，每月5 日前定期向信訪局報送《信訪穩定風險評估月報表》，同時對每月矛盾糾紛排查工作中排查出的重大矛盾糾紛隱患，納入信訪風險評估，及時制定預案，落實責任，限時化解。及時做好排查本部門、本系統、本單位職權范圍內的信訪案件，重點人員100%建卡立檔(如青羊信訪案件中的張文龍)，排查化解率達95%;通過對《 糧食局涉及群眾利益重大事項信訪穩定風險評估試行辦法》的學習貫徹，目前暫無需要進行風險評估事項。
縣糧食局工作報告 糧食局班子述職報告篇五
2月27日，國家糧食局黨組書記、局長任正曉帶領來自機關各司室、直屬有關單位的部分青年干部，專程赴全國糧食系統優良傳統教育基地——河北省玉田糧庫，開展踐行“三嚴三實”深入基層學習調研活動。學習調研組一行實地考察了玉田縣糧食收儲、加工企業，進倉入庫考察了玉田糧庫的庫存糧食管理和職工現場作業情況，參觀了玉田糧庫庫史展覽室，聆聽了糧庫負責人講述的玉田糧庫老一輩糧食人艱苦創業、愛國愛糧的奮斗歷程和感人事跡，身臨其境地感受了由老一輩玉田糧庫人創建的“寧流千滴汗、不壞一粒糧”的糧食行業精神，從靈魂深處受到了“三嚴三實”的生動教育。
任正曉在玉田糧庫主持召開了“弘揚糧食行業優良傳統、積極踐行‘三嚴三實’要求”專題座談會。在認真聽取河北省市縣糧食部門與會人員和國家糧食局青年干部代表的討論發言后，任正曉就大力學習弘揚老一輩糧食人創建的糧食行業優良傳統、切實踐行“三嚴三實”要求作了講話。任正曉強調指出，關于“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”要求，是黨員干部修身做人、為官用權、干事創業的行為準則和警世箴言，是全國糧食系統全面落實從嚴治黨、不斷深化作風建設的指導方針和基本遵循，各級糧食部門廣大黨員干部特別是黨員領導干部都要認真領會好“三嚴三實”的精神，自覺實踐好“三嚴三實”的要求，真正做到入心入腦、立言力行。
任正曉指出，60年前，玉田糧庫的“十八位闖將”，在72間破舊當鋪的基礎上，白手起家，艱苦奮斗，謀實策、干實事、求實效，以艱苦創業“十個一”的精神，建成了新中國第一代“四無糧倉”，并且劃時代地提出和實踐了“寧流千滴汗、不壞一粒糧”的響亮口號，為新中國糧食流通事業發展樹立了創業標桿、聚煉了行業精神。60多年來，第一代玉田糧庫人創立的優良傳統生生不息、代代相傳，激勵和鼓舞著一代代糧食人接續奮斗，成為全國糧食行業寶貴的精神財富和糧食文化的絢麗篇章。在全國糧食系統大力踐行“三嚴三實”要求、守住管好天下糧倉的今天，玉田糧庫創立和傳承的優良傳統依然充滿著生機活力，更加閃耀著光輝的行業品質和鮮明的時代特征。這次國家糧食局組織部分青年干部專程到玉田糧庫進行學習調研，既是引導青年干部自覺接受行業優良傳統教育，弘揚行業優良作風的一次有益活動，也是國家糧食局扎實開展“三嚴三實”專題教育的一項前期舉措。
任正曉強調，玉田糧庫創建傳承的優良傳統和行業精神，是全國糧食系統開展“三嚴三實”專題教育的鮮活教材，各級糧食部門在踐行 “三嚴三實”要求的進程中，必須認真學習老一輩糧食人創造的玉田糧庫優良傳統，切實弘揚“寧流千滴汗、不壞一粒糧”的行業精神。他就此從三個層面提出了明確要求：一是要認真學習老一輩玉田糧庫干部職工嚴于修身、扎實創業的作風，切實做好“廣積糧、積好糧、好積糧”三篇文章，牢牢端穩中國人自己的飯碗；二是要認真學習老一輩玉田糧庫領導班子嚴于用權、務實謀事的作風，切實用好管住手中的權力，嚴格執行中央強農惠農富農政策和國家糧食購銷政策，真心實意助農增收，切實保障軍需民食；三是要認真學習老一輩玉田糧庫主任嚴于律己、老實做人的作風，自覺擔負起黨風廉政建設的政治責任，做到勤政廉政、履職盡責、敢于擔當，爭做忠誠、干凈、擔當的好干部。
任正曉要求，各級糧食部門要按照中央的統一部署，緊密結合糧食行業實際，及早謀劃、及早準備、及時啟動“三嚴三實”專題教育活動，把踐行“三嚴三實”要求與弘揚玉田糧庫的優良傳統和傳承“寧流千滴汗、不壞一粒糧”的行業精神有機結合起來，確保“三嚴三實”專題教育活動取得實效，讓“三嚴三實”的優良作風在糧食系統落地生根、發揚光大。
河北省糧食局局長張宇，國家糧食局辦公室、機關黨委主要負責同志一起參加了學習調研活動。
5月8日下午，國家糧食局召開“三嚴三實”專題教育動員部署大會，局黨組書記、局長任正曉講專題黨課。局黨組成員、副局長、直屬機關黨委書記徐鳴主持會議。中央組織部、中央國家機關工委、國家發改委直屬機關黨委有關同志出席指導會議。
任正曉指出，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴格黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律、嚴肅黨的政治規矩的重要抓手，也是糧食系統深化行風建設、打造忠誠糧軍、促進行業發展、保障糧食安全的重大契機。局機關和直屬系統各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識開展這次“三嚴三實”專題教育的重大意義，把思想認識統一到中央的重要部署要求上來，統一到中央“三嚴三實”專題教育工作座談會的重要精神上來，扎扎實實地把我局“三嚴三實”專題教育開展起來、深入下去，持之以恒地把“三嚴三實”要求踐行好、落實好。
任正曉強調，要深刻領會“三嚴三實”本真內涵，把“三嚴三實”作為領導干部的政治品格和價值追求，讓“三嚴三實”在糧食系統一以貫之、發揚光大。他指出，對“三嚴三實”科學系統的闡釋，深入淺出，明晰具體，好理解，好領悟，好把握，是每一個黨員領導干部的立身之本、為政之道、成事之要，我們一定要做到既內化于心、成為自己的自覺精神追求；又外化于行，成為自己的自覺實踐行動。認真落實“三嚴三實”要求，是黨員干部作風建設和人生修養的長期任務，決不是搞一次活動、刮一陣風，而是要持之以恒，弛而不息，一生篤行。
任正曉指出，要清醒認識“不嚴不實”的具體表現及其危害，切實增強踐行“三嚴三實”的`思想自覺和行動自覺。他在充分肯定糧食系統黨員干部隊伍在踐行“三嚴三實”要求方面取得成績的同時，從6個方面指出了不同程度存在的“不嚴不實”問題。他要求各司室、單位在這次專題教育過程中，要嚴格督促所有領導干部認真對照檢查，把本單位和黨員領導干部中存在的“不嚴不實”問題查找出來、剖析原因，認真整改。局黨組將堅持以上率下、示范帶頭。
任正曉要求，要扎實組織開展好“三嚴三實”專題教育，形成作風建設的長效機制和持續動力。他強調要做到“六個突出”和“四個結合”。要突出把學習教育放在首位、突出問題導向、突出傳承和弘揚糧食行業優良傳統、突出落實從嚴從實的根本要求、突出做到兩手抓兩促進、突出加強組織領導。要把開展“三嚴三實”專題教育與深刻認識、積極適應經濟發展新常態、勇于直面和解決糧食流通新矛盾新挑戰新問題結合起來；與我局正在開展的“講黨性、守紀律、懂規矩”黨的紀律建設年和“講政治紀律、守政治規矩”主題學習教育活動結合起來；與做好糧食流通改革發展日常工作結合起來；與全面落實從嚴治黨、依規治黨結合起來，切實增強責任感、使命感，把開展好專題教育作為當前一項重大政治任務抓緊抓實、抓出成效。
局黨組全體成員，全國政協委員、原局長聶振邦同志，局總工程師，部分從領導崗位退下來的老同志，局機關全體黨員、干部，直屬單位處級以上黨員干部以及離退休干部、委員參加了大會。
10月29日上午，國家糧食局舉辦第10期“糧安論壇”報告會，局黨組成員、副局長盧景波同志圍繞“三嚴三實”嚴以用權專題學習研討主題，為全局黨員干部講專題黨課。局黨組成員、副局長、直屬機關黨委書記徐鳴同志主持黨課報告會。局機關全體黨員干部、直屬聯系單位副處以上黨員干部180余人參加了專題黨課。盧景波同志在專題黨課中指出，黨員干部嚴以用權，首先要深刻領會關于嚴以用權科學內涵的精辟闡釋，堅持用權為民，按規則和制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。要正確處理好公與私、權與責、知與行之間的關系，自覺做到公私分明、先公后私、權責一致、知行合一，始終堅守忠誠干凈擔當政治品格。要全面理解科學把握關于糧食安全的重要論述，深刻認識新常態下我國糧食安全形勢的新特征，嚴以用權，真抓實干，切實履行好保障國家糧食安全的行業職責。
徐鳴同志在主持黨課報告時指出，當前一段時間，要結合深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，進一步把我局“三嚴三實”專題教育引向深入。一要進一步加強理論學習，把學習貫徹落實作為當前和今后一段時間理論學習的重點，自覺把講話精神作為做好糧食流通各項工作的根本指南；二要認真學習《中國共產黨黨組工作條例（試行）》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規紀律，進一步加強紀律規矩教育，切實守住紀律規矩“底線”；三要不斷強化問題意識和問題導向，進一步對準問題、聚焦問題、有的放矢查找和解決不嚴不實問題，為年底召開專題民主生活會和組織生活會打好基礎；四要以嚴和實的精神抓好秋糧收購、糧食安全生產以及編制糧食行業“十三五”發展規劃等糧食流通重點工作，以改革發展的實際成效衡量專題教育成果；五要把開展“三嚴三實”專題教育作為履行黨建主體責任的重要抓手，作為2015年機關黨建述職評議考核的重要內容，加強組織領導，切實把專題教育主體責任落到實處。
國家糧食局召開青年干部“三嚴三實”專題教育交流會#e#8月7日，國家糧食局組織召開青年干部“三嚴三實”專題教育交流會。國家糧食局黨組書記、局長任正曉出席會議并作重要講話，局黨組成員、副局長、直屬機關黨委書記徐鳴出席會議。
交流會上，機關青年干部暢談了自己參加“三嚴三實”專題教育獲得的心得體會和今后忠實踐行“三嚴三實”要求的措施打算，深入交流了自己參加局里組織的“赴基層、接地氣、察實情調研實踐活動”的所獲所思，部分青年干部作了現場自由發言，座談交流會氣氛坦誠而熱烈。
在認真聽取大家的發言后，任正曉對全局青年干部主動自覺參與“三嚴三實”專題教育的積極表現和在赴基層調研實踐活動中取得的收獲成果，給予了充分肯定，并對糧食系統廣大青年干部提出三點希望。一是要以“三嚴三實”鋪墊人生底色。他指出，“三嚴三實”是年輕干部成長成才的準繩，每位青年干部都要把“三嚴三實”作為內化于心的品格，在“三嚴三實”的人生底色上描繪愛黨愛國、報效人民的人生畫卷。二是要以“三嚴三實”鑄就行事作風。他要求，年輕干部要有“功成不必在我、建功必定有我”的情懷。在工作中既要有遠大的理想和目標，又要有腳踏實地的工作作風。三是要以“三嚴三實”引領成長歷程。年輕干部要將“三嚴三實”作為自身做好人、做好事、行好路一以貫之的基本準則，在自己的人生歷程上留下既嚴又實、無怨無悔的堅實步伐。
局機關各司室、直屬聯系單位負責同志，局機關35歲以下青年干部，機關團委、各直屬團支部干部參加了交流會。
國家糧食局領導為全局黨員干部講“三嚴三實”專題黨課#e#7月30日，國家糧食局舉辦“糧安論壇”第5期報告會，局黨組成員、副局長曾麗瑛同志以《嚴格遵守組織、人事、財經和外事紀律，切實提高黨員干部紀律意識》為題，為黨員干部講“三嚴三實”專題黨課。
曾麗瑛指出，我們黨一貫重視紀律建設，紀律嚴明是我們黨的光榮傳統，是我黨贏得革命、建設和改革開放偉大勝利的重要法寶。在我黨不同歷史時期，曾先后制定出臺了一系列有關組織、人事、財經、外事紀律方面的條例、制度和規定，對于不斷發展和壯大黨的力量，增強黨的凝聚力和戰斗力，推動黨和國家事業不斷從勝利走向勝利發揮了十分重要的作用。
曾麗瑛要求，在全面推動落實“四個全面”戰略布局的新時期，要更加重視黨的紀律建設，為全面深化糧食流通改革、全面推進依法治糧和全面從嚴治黨提供堅強保障。要深刻認識違反組織人事紀律方面的4個突出問題、違反財經外事紀律的6種具體表現和6種常見行為的嚴重危害，切實解決個別黨員干部中存在的知紀不多、守紀不夠、執紀不嚴問題，引導黨員干部真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
截至7月底，該局“三嚴三實”專題教育第一專題“嚴以修身”的學習研討已告一段落，從8月份開始，要利用大約2個月的時間，開展第二專題即“嚴以律己”專題的學習研討。曾麗瑛強調，各直屬黨委、黨支部要在全面總結、提煉、發揚第一專題學習研討成功經驗的基礎上，采取切實有效措施，扎實開展好第二專題的學習研討；要對照“三嚴三實”要求，抓學習研討、抓工作落實、抓制度建設，讓“三嚴三實”真正內化于心、外化于行、固化于制，以更嚴的標準、更實的作風，進一步加強黨的紀律建設，把局“三嚴三實”專題教育引向深入；要教育引導黨員干部自覺把“三嚴三實”好作風貫穿到糧食流通改革發展的具體業務工作中去，使之真正成為黨員干部日常工作生活的行動指南和價值追求，把專題教育成果轉化為推動糧食流通工作健康發展的強大動力。
局總工程師，局機關全體黨員干部、直屬聯系單位副處以上黨員干部近200人參加了專題黨課。
縣糧食局工作報告 糧食局班子述職報告篇六
即將過去的20xx年，是正陽礦保衛科在礦黨委、行政的正確領導下勵精圖治、銳意進取的一年，是我們經受住各種困難的考驗、同心同德、負重拼搏的一年。一年來，全科人員以“三個代表”重要思想為指導，以“廉政風險防控”為工作中心，以學習“責任勝于能力”活動為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦治安綜合防控能力，為構建和諧礦區和各項工作任務的順利完成打下了良好的基礎。
厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由被動轉化為積極主動，這樣才能享受工作中的樂趣。
保衛隊伍的政治素質、思想水平、業務能力程度的高低，對能否做好安全保衛工作起到一定的影響和作用。今年在黨風廉政教育方面主要抓了以下幾項工作：一是認真開展了學習、宣傳、貫徹《黨風廉政風險防控機制》和《責任勝于能力》的活動。二是深入開展了正反兩個方面的教育。通過組織全科干警觀看警示教育片和一系列安全教育宣傳片為契機，改變現有工作作風，從中學習到黨風廉政建設的重要性。
20xx年，帶領全科干警全年共計罰款六萬五千余元，挽回直接和間接經濟損失30余萬元。查獲各類大小案件80起，視情節輕重分別進行了批評教育和罰款處理。移交企業派出所8起。為杜絕和減少礦山物資器材的丟失，防止重特大案件的發生，科里加大了對礦區范圍內的巡邏堵截力度，在堵截過程中，共計抓獲各類拿摸人員和盜竊礦山器材人員40余人。特別是科經警隊和兩個經保組不分白天黑夜對煤場加大了巡邏堵截的力度，一年來，共計抓獲偷煤人員60余人，已分別對其進行了教育、罰款和拘留等處罰。
為了更好的把礦屬各單位的防范、防火工作做好，做到防患于未然，白天保干到各自所包干單位進行防火、防范檢查，夜間科組織干警對薄弱環節無規律的抽查，全年共檢查全礦十八個單位二百余個部位，共計查出防范隱患47處，現已整改完畢，防火隱患40處，也已全部整改完畢。其中對全礦夜間全面檢查80余次。特別今年風選廠的突發火災事故后，保衛科第一時間到達現場，控制好火場秩序，疏散人群并撥打119報警。為了防止大火蔓延，保衛科干警于生波不顧生命危險，第一時間沖進火場進行撲救。面對這種突發事故的表現，保衛科干警于生波同志得到了礦領導的一致表揚，同時也是今后工作中，所有保衛科干警的標桿和榜樣。
1、20xx年以來，對礦機關上訪人員，我們始終沒有松懈思想，按時上崗，并能夠對上訪人員做耐心的正面疏導工作。確保礦辦大樓有一個良好的辦公秩序，使達標及其他工作順利進行。
2、20xx年龍煤集團、哈南分局多次來我礦檢查工作，為確保檢查期間的安全和穩定，科組織干警認真負責的配合好每一次檢查工作，使檢查工作得到了安全順利的進行。在檢查期間，未出現過任何問題。
3、為保障員工升入井的安全，為防止礦山器材的流失，保衛科檢身人員加大了對員工升入井時檢查的力度，為保障員工升入井的安全；全年共計查出入井人員往井下往井下帶酒4人。查出入井沒穿工作服112人，查出入井沒帶上崗證15人，升入井攜帶物品超長、超重人員42人（已分別進行了批評教育）；入井未帶白毛巾人員227余人（已分別進行了批評教育，并制止其入井）；入井不帶自救器50余人。
4、今年5月份開始，我礦黨政為造福礦區百姓，斥資翻修水泥道路和休閑光場，保衛全科共計出動30余人次，不分晝夜看護道路40余天，幫助整修休閑廣場15天，為確保工程能順利完成保駕護航。
5、為了更好的把礦屬各單位的防范、防火工作做好，做到防患于未然，白天保干到各自所包干單位進行防火、防范檢查，夜間科組織干警對薄弱環節無規律的抽查，全年共檢查全礦十五個單位二百余個部位，共計查出防范隱患52處，現已整改完畢，防火隱患30處，也已全部整改完畢。其中對全礦夜間全面檢查60余次。
6、煤場管理工作，為進一步加強對煤場的管理，狠剎拿摸風，經警隊不分白天黑夜對煤場進行巡邏堵截、死看死守。與20xx年同期相比，煤場偷煤人員有了較大幅度的減少。
在礦保衛工作的實踐中，我們深深體會到，上述成績的取得，是礦黨委、行政的正確領導的結果，是礦領導大力支持、幫助的結果。當然，上述成績的取得固然也是全科領導班子每位成員各司其職、各盡其責、分工協作、密切配合、共同努力的結果。在總結過去肯定成績的同時，更應當認清當前礦保衛工作所面臨的形勢，看到工作中存在的困難和不足，如思想工作有待進一步深入，保衛工作有待進一步加強和規范等。因此，我們務必加以足夠的重視，用改革和發展的觀點在今后的工作中認真加以解決。
20xx年的工作成績是喜人的，20xx年的工作充滿挑戰。我們決心在礦黨委、行政的正確領導下，團結帶領礦保衛科全體干部職工以“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛工作方針，進一步解放思想，堅定信心，齊心協力，真抓實干，為全面完成20xx年安全保衛工作任務而努力奮斗，為促進我礦各項事業的協調發展做貢獻。
縣糧食局工作報告 糧食局班子述職報告篇七
同德鄉九頭灣村地處xx、射洪、鹽亭三縣交界處，屬我縣的三邊鄉村，距離縣城35公里，距鄉場鎮3公里。占地面積1113畝，其中：耕地面積601畝、林地和非耕地面積512畝。全村共十個社，總人口276戶773人，其中貧困人口63戶129人。屬省級貧困村，為20xx年預脫貧村，全年退出貧困人口11戶22人。主要產業是:鄉村旅游、青花椒種植、中晚熟柑橘種植、烏魚養殖等。
(一)強化幫扶職責。全力督促幫扶干部每月至少到村開展脫貧攻堅工作一次，科級干部每年到村開展工作次數不少于12次，主要負責人全年到村次數不少于6次。20xx年，幫扶干部人均到村開展扶貧工作14次，主要負責人到村8次，及時對貧困戶的生產、生活情況進行了解并督促幫扶措施落實落地，確保了脫貧攻堅工作進度。
(二)壯大幫扶隊伍。按照上級要求，我局在已選派一名第一書記的情況下，又增派一名工作人員，作為駐村工作隊成員，從而壯大了駐村工作隊伍，保障了駐村工作力量。
(三)加大幫扶力度。落實產業幫扶資金6萬元，用于村級文化陣地建設和產業發展，協助落實縣級領導幫扶資金10萬元。
(四)加大指導力度。全局對九頭灣村的隊伍建設、年度規劃、項目實施、產業發展給予了全方位的指導，共反饋可行性意見和建議8條。
(五)開展“一對一”幫扶活動。全年用于“一對一”幫扶資金萬元。一是開展春節慰問活動，慰問特困戶15戶，共計萬元;二是開展留守兒童關愛活動，買書包、文具等學習用品萬元;三是開展“一對一”走訪幫扶活動，給全村在家群眾送食用油150桶、優質大米300袋，共計萬元。