計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
監督工作計劃篇一
××醫院衛生監督檢查整改報告 ××衛生局衛生監督所:
到位情況、培訓與宣傳的效果,以及醫療廢物管理措施的效果等。
重新梳理醫療廢物管理的各個環節和細節,進一步健全我院醫療廢物管理制度。建立醫療廢物管理責任制,明確醫院院長為我院醫療廢物管理工作的第一責任人,全面負責醫院醫療廢物管理的領導工作。
根據《醫療廢物管理條例》相關法律法規的要求,結合我院實際情況,制定了《××醫院醫療廢物處置流程圖》,并張貼于各醫療廢物產生科室醒目位置處。規范、指導各科室按照《醫療廢物分類目錄》的要求,對醫療廢物進行分類、收集、處置等管理。
購進醫療廢物專用包裝袋、專用垃圾桶、暫存周轉桶、利器盒等設施,對醫療廢物進行分類收集處理。為醫療廢物處置工作人員配備工作服、手套、口罩、帽子等防護用品,以保障相關工作人員的職業衛生安全。
暫存間。其外張貼醫療廢物警示標識,其內放置專用的醫療廢物周轉桶,嚴格醫療廢物暫存管理。
制作《××醫院醫療廢物處置交接登記表》,對醫療廢物的產生科室、種類、數量、最終去向以及經辦人、監督人等信息進行詳細的等記。登記資料一式兩份,分別由醫療廢物產生科室和監管部門保管,保存三年以上備查。
成立了輻射安全與防護領導小組,由院長全面負責輻射安全防護領導工作,進一步加強領導、落實責任;制定輻射安全保衛制度,指定專人負責射線裝置管理,落實安全責任制;制定并及時修訂輻射安全管理規定、x射線機運行安全操作規程、防護與安全設備維護與維修制度、個人劑量監測規定、輻射工作人員培訓管理制度、輻射工作人員個人劑量管理制度、輻射事故應急方案等。設置放射防護管理機構,配備專(兼)職的管理人員,負責放射診療工作的質量保證和安全防護,制定并落實放射診療和放射防護管理制度、對本單位《放射工作人員證》中個人劑量監測、職業健康體檢等項目信息及時記錄并管理。
×年×月×日
祿豐縣第二人民醫院衛生監督檢查整改報告
祿豐縣衛生局衛生監督所:
法規學習,把《執業醫師法》《母嬰保健法》,《醫療機構管理條例》《護士條例》《處方管理辦法》《病歷書寫規范》等規范和學習列入工作的年終考核。
《醫療機構執業許可》按時效驗 。
人員單獨從事醫療活動。
病歷處方護理記錄必須照衛生部制定的《病歷書寫基本規范》《中醫病歷書寫基本規范》《處方管理辦法》等進行規范書寫,并在規定的時間內完成,不得隨意變更格式或簡化項目內容,不得延誤完成時間。
感染管理科是全院感染管理的專職人員,而感染管理小組成員是科室的專職人員,小組成員要充分發揮自己的積極性、責任性,恪守自己的職責,加強監督和指導,在檢查中更多協調各科室,將發現的問題及時反饋到各科室,修定制度,并加以落實解決,使各項檢查工作更加條理化、規范化。
染管理小組成員,再由感染管理小組成員隨時對科室人員進行指導。認真組織了《基層醫療機構醫院感染管理基本要求》和《醫院感染管理辦法》等法律法規的培訓,做到了有記錄有考核。我院把醫院感染教育工作列入感染管理的首要問題來抓,制定切實可行的在職培訓計劃,對不同職業人員進行針對性的感染管理知識教育。
制度落實的好壞,是評價工作的標尺,醫院感染監控人員應以《醫院感染管理辦法》和《消毒技術規范》為依據,經常性地進行實地檢查考評。對檢查中出現的不合理現象給予正確指導,并做好記錄,為下次檢查重點奠定基礎。
醫療廢物的后期處置歸于后勤部門,感染科專職人員要進行監督;一次性無菌物品和消毒藥械的管理歸于設備科,感染科備案、檢查;醫院關于大型設備的配置及建筑的擴建、改建、新建需提交感染管理委員會研究決定等等,這些環節均要求感染科的參與。
照《醫療廢物分類目錄》的要求,對醫療廢物進行分類、收集、處置等管理。
購進醫療廢物專用包裝袋、專用垃圾桶、暫存周轉桶、利器盒等設施,對醫療廢物進行分類收集處理。為醫療廢物處置工作人員配備工作服、手套、口罩、帽子等防護用品,以保障相關工作人員的職業衛生安全。
鑒于我院科室不健全,規模較小,醫療廢物產生量小的實際情況,利用現有地點,設置了一間專用的小型醫療廢物暫存間。其外張貼醫療廢物警示標識,其內放置專用的醫療廢物周轉桶,嚴格醫療廢物暫存管理。
制作《醫院醫療廢物處置交接登記表》,對醫療廢物的產生科室、種類、數量、最終去向以及經辦人、監督人等信息進行詳細的等記。
登記資料一式兩份,分別由醫療廢物產生科室和監管部門保管,保存三年以上備查。
極積聯系相關資質部門,簽訂醫療廢物處理合同,將醫療廢物處置交由該部門集中處理。
,墻壁及天花板光滑無裂隙,無塵,地面光滑易清洗消毒,無菌間內不得有下水道,污染區、清潔區、無菌區劃分明確,并有實際的屏障,標志明顯。人、物分流,工作區與生活輔助區分開,有無菌、清潔、污染物品通道或窗口。物流路徑由污到潔,強制通過,沒有交叉逆行。
衛生監督檢查整改報告 單縣衛生局衛生監督所:
法規學習,把《執業醫師法》《母嬰保健法》,《醫療機構管理條例》《護士條例》《處方管理辦法》《病歷書寫規范》等規范和學習列入工作的年終考核。
《醫療機構執業許可》按時效驗 。
護理人員都在執業護士指導下工作。嚴禁無證及非衛生技術人員單獨從事醫療活動。
病歷處方護理記錄必須照衛生部制定的《病歷書寫基本規范》《中醫病歷書寫基本規范》《處方管理辦法》等進行規范書寫,并在規定的時間內完成,不得隨意變更格式或簡化項目內容,不得延誤完成時間。
感染管理科是全院感染管理的專職人員,而感染管理小組成員是科室的專職人員,小組成員要充分發揮自己的積極性、責任性,恪守自己的職責,加強監督和指導,在檢查中更多協調各科室,將發現的問題及時反饋到各科室,修定制度,并加以落實解決,使各項檢查工作更加條理化、規范化。
員進行針對性的感染管理知識教育。
制度落實的好壞,是評價工作的標尺,醫院感染監控人員應以《醫院感染管理辦法》和《消毒技術規范》為依據,經常性地進行實地檢查考評。對檢查中出現的不合理現象給予正確指導,并做好記錄,為下次檢查重點奠定基礎。
醫療廢物的后期處置歸于后勤部門,感染科專職人員要進行監督;一次性無菌物品和消毒藥械的管理歸于設備科,感染科備案、檢查;醫院關于大型設備的配置及建筑的擴建、改建、新建需提交感染管理委員會研究決定等等,這些環節均要求感染科的參與。
向有關人員反饋,根據需要在不同范圍內進行公示。同時通過監督、檢查以評價各項規章制度、各部門職責的落實、到位情況、培訓與宣傳的效果,以及醫療廢物管理措施的效果等。 2、完善醫療廢物處置工作流程。根據《醫療廢物管理條例》相關法律法規的要求,結合我院實際情況,制定了《祿豐縣第二人民醫院醫療廢物處置流程圖》,并張貼于各醫療廢物產生科室醒目位置處。規范、指導各科室按照《醫療廢物分類目錄》的要求,對醫療廢物進行分類、收集、處置等管理。
購進醫療廢物專用包裝袋、專用垃圾桶、暫存周轉桶、利器盒等設施,對醫療廢物進行分類收集處理。為醫療廢物處置工作人員配備工作服、手套、口罩、帽子等防護用品,以保障相關工作人員的職業衛生安全。
鑒于我院科室不健全,規模較小,醫療廢物產生量小的實際情況,利用現有地點,設置了一間專用的小型醫療廢物暫存間。其外張貼醫療廢物警示標識,其內放置專用的醫療廢物周轉桶,嚴格醫療廢物暫存管理。
數量、最終去向以及經辦人、監督人等信息進行詳細的等記。登記資料一式兩份,分別由醫療廢物產生科室和監管部門保管,保存三年以上備查。
極積聯系相關資質部門,簽訂醫療廢物處理合同,將醫療廢物處置交由該部門集中處理。
,墻壁及天花板光滑無裂隙,無塵,地面光滑易清洗消毒,無菌間內不得有下水道,污染區、清潔區、無菌區劃分明確,并有實際的屏障,標志明顯。人、物分流,工作區與生活輔助區分開,有無菌、清潔、污染物品通道或窗口。物流路徑由污到潔,強制通過,沒有交叉逆行。
監督工作計劃篇二
構建權威統一的食品藥品安全監管體系,深入貫徹新修訂《食品安全法》,按照“誰管行業,誰管安全”的原則,加強重點區域、重點品種的經常性監管和安全監管,加強基層食藥監所建設,擴大檢驗檢測覆蓋面,加強行刑銜接,與縣公安局、檢察院及法院聯動協作,共同打擊食品安全犯罪行為,確保食品藥品安全領域不出問題。
縣食藥監局將于元月份把陜西省食品安全示范縣創建申報方案遞交縣政府常務會研究,2018年,縣食安委將組織縣食藥監局、公安局、糧食局、農業局等食安委成員單位,由縣食安委辦牽頭,按照陜西省食品安全示范縣(區)驗收評分標準,細化工作責任,推進省級食品安全示范縣申請創建,爭取用一年時間,通過省上考核驗收,通過達標的縣,省上將以獎代補200萬元。
澄城縣食品藥品檢驗檢測中心已爭取為渭南市5個區域性食品藥品檢驗檢測機構之一,國家和地方共計投資1400余萬元。項目已經省、市食藥局上報國家食藥總局。2018年,縣食藥監局將繼續推進食品藥品檢驗檢測中心項目建設,積極爭取項目建設投資資金,高標準、高要求配置食品藥品檢驗檢測中心的設施設備。落實全覆蓋食品藥品抽檢檢驗任務,進一步加強肉制品、食用油等重點品種的抽檢力度。
按照2017年7月4日縣政府常務會議要求,縣政府領導已對縣食藥監局需要解決的食品藥品安全網格化信息化監管系統建設等問題進行了調研,縣食藥監局提出了《澄城縣智慧食藥監管一期建設方案》(2017-2018),2018年縣食藥監局將通過國投和項目策劃,爭取項目資金,依托食品藥品電子監管系統,在我縣建設一個以現代信息科技為基礎的在線遠程監控、動態實時監管的食品藥品安全信息化、網絡化監管平臺,真正確保食藥監管無盲區。
渭北中藥材倉儲物流加工項目總投資3.5億元,截止目前,實際到位資金937萬元。2018年,縣食藥監局將繼續為該項目做好服務工作:一是積極協調建設用地,目前有兩處地可供選擇,選址一位于縣城萬泉街以東,惠安苑小區南臨,選址二位于縣城暉福街以東,城東公園北臨;二是配套的廠房、中藥材晾曬場地和辦公樓的建設,2018年主要是新建1座倉庫,1座產地加工車間及多個日光晾曬房,并配套綜合樓(滿足交易功能)、辦公樓等相應輔助生產和辦公設施,力爭2018年第一季度開工建設,一期投入1.6億元。三是在我縣及周邊縣市發展中藥材種植基地,為我縣中藥產業持續發展提供充足的原材料,租賃300——500畝地,作為種植示范、育種基地。
監督工作計劃篇三
一、安全責任主體明確。我局聯合辦公區域各單位成立了消防工作安全領導小組,并與各單位負責人簽訂了責任書,分管領導管業務必須管安全,各單位遴選責任心強,懂業務的人擔當安全員,形成了黨委(黨組)領導、主管全面負責、安監科依法監管、部門嚴格自律、全員積極參與的安全管理格局,進一步強化了黨委對安全發展的領導,突出黨政齊抓共管。
二、安全理念與時俱進。在安全管理理念上作了重大改變。從“安全管理”到“安全發展”,從“安全發展理念”到“安全發展戰略”,從“亡羊補牢”到“未雨綢繆”,體現了局黨組對黨的群眾路線教育實踐活動認識的不斷深化和對經濟社會發展客觀規律的科學總結,體現了安全與經濟社會發展一體化運行的現實要求。年初,局黨組理清安全工作思路,按照“突出重點、貴在平時”的原則,制定年度安全工作計劃,劃分重點時節和敏感時段,節奏鮮明,步伐有力,有計劃有章法的穩定推進安全監督管理工作。
三、安全教育培訓到位。每季度組織各單位安全員和各辦公區域保安保潔人員安全培訓,培訓內容緊貼安全管理工作實際,緊密結合受訓人員情況,符合季節時節特點和工作規律,通俗易懂,應用廣泛,有針對性,操作性強。通過安全教育培訓充分發揮了安保人員險情初期處置作用,提高了干部職工的安全意識和自救互救能力。利用各單位電子顯示屏,滾動播出安全宣傳片、規章制度和安全常識,警醒干部職工,繃緊紅線,長鳴警鐘,安全事故就在我們身邊,做到制度走下墻、牢記在心中。
四、隱患排查治理經常。分管局長親力親為,科室高度重視,開展專項檢查、不定期抽查,而后向局黨組匯報,局黨組定期召開局黨組會,進行安全隱患分析,建立了規范、持續、有效的工作程序。總體來看,安全管理工作研究周期短,落實推進快,整改效果好,經費使用透明。
一是各辦公區域的安全管理人員資質能力與崗位要求不相適應。當前,各辦公區域消防管理員、市賓館電梯管理員和電工未經過專業培訓,無管理員資格證,均屬無證上崗。
二是政務大廳移交我局管轄后,科室面臨著人力不足的局面。政務大廳建筑面積4萬多平方米,直梯和扶梯共15部,點位多,面積大,同時還要兼顧其他辦公區域的安全,僅靠科里現有的3個人難以面面俱到。
三是市賓館和事務保障中心2部傳菜梯沒有在特檢中心備案,無法進行年檢,存在較大的安全隱患。
四是辦公區域現有的消防設施老舊嚴重,故障頻發。很多設施設備在建筑完成之后就沒有更新換代過,與當前執行的消防法律法規和規范不相適應,消防安全工作嚴重滯后。
1、持續推進監察委辦公樓消防驗收事宜,繼續對損壞的消防設施維修改造。
2、開展辦公區安全檢查,特別是政務大廳這類人員密集場所,加強巡檢巡查,并派專人駐守。
3、組織各辦公區域保安、各單位消防安全員消防常識、電梯逃生培訓。
4、開展辦公區域消防應急演練。
5、對辦公區域30部電梯年檢。
6、與市政府辦公區域重新簽訂安全責任書。
監督工作計劃篇四
第一章 總 則
第一條 為加強保密監督檢查,使公司保密監督檢查工作制度化、經常化、規范化,提高保密管理水平,根據國家有關保密法律、法規,結合我公司實際,制定本制度。
第二章 保密監督檢查
第二條 涉密人員每月底應填寫《涉密人員保密自查表》,對本月工作進行保密自查。
第三條 保密辦每季度第一個月組織對研發部、保密辦負責人進行保密檢查,填寫保密檢查表。
第四條 軍品開發辦公室、保密文檔檔案室負責人每季度第一個月對保密要害部位進行保密自查。
第五條 公司保密委員會每年6月份和12月份按照《武器裝備科研生產單位三級保密資格標準》組織公司的保密檢查,對發現的問題,提出書面整改要求,并督促整改。
第六條 公司保密委員會每年12月份組織對公司總經理的保密檢查,填寫保密檢查表。
第七條 保密辦每年12月份對涉密人員進行考核,填寫《涉密人員年度考核表》,重點考核其遵守保密紀律、履行保密義務、職責和理解保密培訓的狀況。
第八條 其余保密監督檢查狀況,按公司相關保密制度執行。
第三章 職責劃分和保障措施
第九條 公司保密委員會負責組織和指導保密監督檢查工作。
第十條 保密辦負責具體實施保密監督檢查工作。
第十一條 專職保密員負責表格的發放和保密工作文檔的保存。
第十二條 各部門負責人對本部門保密工作負領導職責,涉密人員對本職工作中的涉密事項負直接職責。
第十三條 在保密監督檢查過程中發現泄密事件,按照《泄密事件報告和查處管理制度》及時報告和采取補救措施。
第四章 附 則
第十四條 本制度由公司保密委員會負責解釋。
第十五條 本制度自頒布之日起施行。
監督工作計劃篇五
1.目的
為進一步規范招標活動的監管行為,保障招標活動依法依規進行,維護公司利益,預防和遏制招投標過程中違法、違紀、違規行為,根據《中華人民共和國招標投標法》、公司《招標管理制度》等有關規定,制訂本辦法。
2.適用范圍
適用于公司招標、議標工作的監督管理。
3.定義
4.職責
4.1招標辦公室
4.1.1負責督促相關部門及各單位規范招標流程,提高招標意識。
4.1.2負責督促相關部門及各單位在招標工作中履行工作職責。
4.1.3負責監督、檢查招標制度及其執行的合規性、合理性及有效性。
4.2企管部
4.2.1負責監督招標工作相關的法律風險防范。
4.2.2負責處理招標工作相關的法律糾紛的訴訟、仲裁。
4.3紀檢監察室
4.3.1負責建立、完善招標工作監督制度和約束機制。
4.3.2負責監督、檢查公司及各單位招標相關工作。
4.3.3負責受理招標工作中的投訴和舉報。
4.3.4負責組織查處招標工作中的違規違紀行為。
4.3.5負責監督監察資料的歸檔保存。
5.工作內容
5.1招標前期監督
招標前期監督是指對招標計劃相關的招標形式、招標組織方式、評標委員會構成及人數、招標范圍及資格預審等內容進行的監督。
5.1.1法定公開招標項目的招標公告是否在規定的媒體上發布,將法定公開招標的項目改為邀請招標是否經過研究和招標委員會審批,有無化整為零或違反公司管理要求規避招標的行為。
5.1.2招標文件的編制是否按公司招標管理的有關規定執行。
5.1.3評標小組的產生時間、人員組成、結構比例等是否符合公司相關規定并按程序報上級單位批準。
5.1.4邀請招標方式下,被邀請投標人是否按照要求不少于三家,被邀請投標人的名單是否經招標部門研究提出,是否有會議記錄及簽字手續。
5.1.5資格預審是否按確定的資格預審標準和方法對投標申請人進行預審,是否有會議記錄和相關簽字手續;是否按照資格預審結果確定投標人名單。
5.1.6招標部門應于資格預審前3個工作日通知紀檢監察室;紀檢監察室負責撰寫《招標前期監督報告》。
5.2開標監督
5.2.1對重點監管項目的招標計劃是否得到集團公司的批復進行確認。
5.2.2對是否嚴格按照招標文件確定的時間、地點并邀請所有投標人公開開標,是否按照招標文件的規定交納投標保證金的情況進行監督。
5.2.3對評標小組成員是否回避進行監督。
5.2.4對招標工作人員與投標人推選的代表共同檢查投標文件的密封情況,以及當眾拆封、宣讀投標文件等開標程序進行監督。
5.2.5對招標承辦部門是否拒收投標截止時間后送達的投標文件情況進行監督。
5.2.6招標部門應至少在開標前2個工作日通知紀檢監察室并提供招標文件、投標人名單等有關資料。
5.2.7監督小組應在開標現場當眾宣布招投標紀律,并向投標人公布投訴舉報電話。
5.3.1對評標專家是否按照評標細則進行評分的情況進行監督。
5.3.2對評標專家以及現場工作人員有無違反評標紀律的情況進行監督。
5.3.3對評標過程中評標專家異常評價情況進行監督。
5.3.4對評標專家是否在評標報告上簽字確認情況進行監督。
5.4定標監督
5.4.1是否依據評標委員會推薦的中標候選人順序確定中標人的情況進行監督。
5.4.2對定標后是否按規定時間通知中標人和未中標的投標人的情況進行監督。監督組負責撰寫《招標監督報告》。
5.5對合同簽定的監督
5.5.1對是否在規定時間內與中標人簽訂合同進行監督。
5.5.2對是否按照中標價格簽訂合同,合同內容是否背離了招標確定的
實質性內容等情況進行監督。
5.6其他事項的監督
5.6.1對與投標人有利害關系的招標工作人員是否嚴格執行了回避制度進行監督。
5.6.2對有無與投標人串通,搞虛假招標,影響招標活動“公開、公平、公正”原則的行為進行監督。
5.6.3對有無泄露招標工作機密(包括評標、定標人員的組成、身份以及投標文件的評審、中標候選人推薦順序、中標人等)的行為進行監督。
《招標辦 過程監督管理》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
監督工作計劃篇六
金屬技術監督工作是電力建設過程中技術監督的重要組成部分,是保證火力發電廠安全生產的重要措施,目前火力發電正向著大容量、大參數方向發展,所用鋼種日益增多,材質日趨復雜,安裝階段的金屬技術監督工作會變得越來越重要。我公司在安裝環節進行全過程技術監督和技術管理。目的是通過對受監部件的檢測和過程控制,及時了解并掌握金屬部件的安裝狀況,防止由于選材不當、材質不對、焊接缺陷、應力狀態不當等因素而引起的各類事故,提高設備安全運行的可靠性。
一、主要承擔工程項目情況:
認真貫徹落實公司的總體工作部署,嚴格實施金屬試驗室質量手冊,加強內部管理、落實崗位績效考核辦法、深化核算,引進外單位專業人員、招聘應屆畢業生和臨時工、以及租賃儀器,著力提升檢驗隊伍素質和檢測能力,合理調配各類資源,基本依靠自身的力量完成了公司所有在建項目金屬監督和檢驗任務。
二、在金屬技術監督管理工作方面
過去的2011年,我們克服了施工點多面廣、工作量大、人員緊缺的困難,建立和完善了公司各在建工程的金屬監督網,明確了各級責任人員的職責,定期組織工作檢查,進行績效考核,使各項工作程序分明,受控到人。對各個工程項目實行項目負責制的管理辦法,從檢驗策劃、作業指導書編制、工藝試驗、檢驗實施到資料整理歸檔工作全過程負責,責任到人,并與經濟收入掛鉤,以確保工程的進度和質量。在各個工程點,我們將工作重點始終放在安裝過程中對原材料、焊接材料、重要承壓承載部件、轉動部件以及安裝焊口檢驗監督方面,全年各項目上累計發現設備和安裝質量問題55項,全部進行了反饋處理。有力地保證了各個項目工程安裝工作的順利進行。
三、在質量管理工作方面
生。與此同時,我們還經常請專業監理對我們的工作進行監督檢查和指導,每周定時向監理公司和總工匯報質量情況,虛心聽取甲方的反饋意見,為工程建設把關材質不符奠定了堅實的基礎。同時我室也非常重視檢驗技術的總結與提高,我室于去年編寫的《電站鍋爐大口徑厚壁管焊縫綜合檢驗施工工法》被評為省級工法,并于08月份在工程質保部的組織下,編制發布了《金屬試驗室檢驗方法標準化手冊》。為了更好的促進公司金屬焊接質量管理的進步,我公司與2011年2月5日首次召開了金屬焊接技術交流會,參會人員主要有焊接分公司、金屬試驗室一線管理人員和技術人員參加,會議主要討論了今年我公司在金屬、焊接技術管理方面的經驗和教訓,以及焊接工程和金屬檢驗質量監督中存在的問題及改進,會議為期一天,取得了良好效果。
四、在人員管理方面
截止目前,我室有在職正式員工33人(其中人事代理制職工22人),輔助配合工11人。人員持證總數達到341人次,人員數量和持證項目及等級基本能滿足目前公司在建項目對專業人員的配置要求。今年在對專業檢驗人員的培養方面,共選派了53人次參加了有關部門組織的培訓取證和換證。
《2017年金屬監督管理工作總結》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
監督工作計劃篇七
黨員管理監督是黨的建設的重要組成部分,是加強黨的建設的基本途徑之一,是實現黨的政治路線的重要保證。黨員管理監督工作要落實好10項制度。
一、黨員必須編入黨的一個組織的制度。必須把每個黨員編入黨的組織,參加和黨小組的各項活動。不允許有不參加黨的組織生活,不受管理和監督的特殊黨員。對黨員參加組織生活和黨費收繳情況,要做好考勤和記錄,定期向黨員公布,必要時向上級黨組織報告。
二、黨的組織生活制度。黨員必須在黨的一個組織中過組織生活,向黨組織匯報自己的思想和工作。黨員領導干部要以普通黨員身份參加支部和小組活動,自覺接受黨內外群眾監督,因故不能參加組織生活時,應主動向支部書記或小組長請假。應定期檢查黨員參加組織生活的情況,并向全體黨員通報。黨員領導干部參加所在支部組織生活的情況,應定期向上級黨組織報告。
三、黨員目標管理制度。應組織黨員依據黨章對黨員的有關規定和要求,制定出黨員在各自工作崗位上的應當承擔和完成的責任、任務等目標,提出具體的數量、質量和時間要求,堅持半年初評和年終總評,建立獎懲約束機制。
四、民主評議黨員制度。每年開展一次民主評議黨員工作,對黨員進行新時期合格共產黨員的教育,表彰優秀黨員,妥善處置不合格黨員。
五、黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度。每個黨員都應定期參加組織生活會,匯報自己的思想和工作,求得黨組織和同志們的幫助。黨員個人和家庭重大事項或工作上有什么問題,出現什么情況,應當隨時向黨組織匯報和反映。
每年至少召開一次黨員大會,由本部門、本單位黨員行政負責人通報主要工作情況。
六、黨日活動制度。應結合生產和業務工作實際,每隔一定時間安排一次黨日活動時間,用以召開黨的會議,研究黨的工作,進行黨的教育,過組織生活,討論接收預備黨員和預備黨員轉正,組織參觀學習以及向群眾進行黨的宣傳工作等。
七、黨員交納黨費制度。黨員必須按照有關規定,按時交納黨費。黨員交納黨費,不僅是從經濟上資助黨,更重要的是可以增強黨員的組織觀念。
八、轉移組織關系制度。黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員變更工作單位、居住地點或臨時外出時,應按規定辦理轉移黨員組織關系或開具黨員證明信。
九、黨籍管理制度。申請入黨的人被批準為預備黨員后,即取得了黨籍。黨員自動退黨、被勸退出黨、自行脫黨、被開除黨籍、黨員重新登記時未予登記及取消預備黨員資格,就都失去了黨籍。黨組織應按黨章及有關規定及時辦理相應手續。
十、流動黨員管理制度。要認真貫徹執行中央組織部《關于加強黨員流動中組織關系管理的暫行規定》和《關于試行〈流動黨員活動證〉制度的通知》,切實加強和改進對流動黨員的管理,使他們在流動中能夠及時參加黨的生活,接受黨組織的教育、管理和監督。
監督工作計劃篇八
第一條為加強貨幣資金管理,實行全面預算體制,依據國務院發布的《現金管理暫行條例》及中國人民銀行發布的《銀行結算辦法》、《現金管理暫行條例實施細則》,結合本公司實際情況,制定本規定。本規定適用于總公司及各所屬企業。
第二條本規定是在全面預算體制下,月份資金計劃基礎上,對本公司經濟業務的所有貨幣資金的收支進行管理、控制和監督。貨幣資金包括銀行存款、現金以及其它貨幣資金(外埠存款、銀行匯票存款、銀行本票存款、在途貨幣資金、信用證存款等)。
第三條財務本部和各所屬企業財務部負責本規定的具體貫徹實施,并設專職稽核員負責經濟業務的收支計劃和審核管理工作。
第四條總公司財務本部負責對總公司資金運作進行“全面計劃、整體協調、統籌安排、宏觀控制”。
第五條各所屬企業必須于每年12月底前將各自下年度用款計劃上報總公司財務本部,財務本部于每年底根據總公司下年發展計劃及資金情況進行統籌安排,并制訂總體資金年度安排計劃及季度、月份資金計劃,報總公司總經理批準后下達。
第六條各所屬企業財務部門負責各自單位的年、季、月資金計劃安排和落實,并在實際工作中控制、監督資金計劃的執行情況。
第七條總公司各部門、各所屬企業借領計劃內大額款項,采取“提前通知,積極籌措”的辦法。
(一)金額在1000萬元以下,必須提前5天通知財務部。
(二)金額在1000萬元以上,必須提前10天通知財務部。
(三)在手續齊全的情況下,開信用證須提前3天,改證須提前之大通知財務部,信用證原則上允許改兩次。
(四)辦理匯票須提前兩天通知財務部。
第八條計劃外借領大額款項,業務部門或專業公司須辦理調整計劃手續,經公司總經理批準后交財務部,財務部根據資金情況進行安排、籌集,提前通知期暫定10天。
第十條現金的收入、支出范圍:
(一)現金收入包括:公司經濟業務范圍內的一切現金收入以及支用款項的退回現金等。
(二)支出范圍:
1、職工工資、各種工資性津貼、勞務費,勞保。福利費以及國家規定的對個人的其他支出。
2、出差人員必須隨身攜帶的差旅費。
3、結算起點以下的零星支出。
4、發給職工的各種獎金。
5因采購地點不確定、交通不便。收款對方元銀行帳號不能辦理轉帳結算或對方當地有特殊情況等,必須使用現金結算的。
6、中國人民銀行確定的需要支付現金的其它支出。
第十一條以各部編報的、經財務部平衡、公司總經理批準的月度貨幣收支計劃為依據,由財務部進行日常經濟業務的現金收支管理,對超計劃支出,又元批準計劃調整追補支出的,財務部拒絕支付。
第十二條現金收支業務的管理
(一)現金收入的管理
1、無論是否簽合同、協議,公司的所有現金收入,經辦部門必須連同收款說明書、發票或收據副本等,于收進日(最晚于次日)如數交付財務部,收款部門不得挪作他用,更不準留存于經辦部門內。
2、業務人員辦理業務預借的現金,其未支用部分應連同有關業務憑證(發票或收據支出憑單)送交財務部沖銷預借款,不得余款不報,留作他用。
(二)現金支出的管理
1、預算內零星采購,由經辦部門開具經費支出報審表(代借款單),寫明用途、金額,總公司部門總經理或各專業公司總經理簽字后交財務本部總經理或專業公司財務經理簽批后辦理,稽核員按預算審核。
2、預算內經常性費用支出(辦公費、小額招待費、市內交通費等),無預借款直接報帳的,由指定經辦部門開具費用支出憑單,寫明用途,經總公司部門總經理和專業公司總經理簽字,連同發票或收據交財務部稽核員審核后,交財務部經理簽字辦理。
3、預算外或超預算支出,由經辦部門提出書面申請,按全面預算管理辦法執行。
4,業務部門借領現金(不包括差旅費借款),必須在15天內報帳,對逾期末報的通知該部門報帳或追回現金,必要時停辦該部門現金借領業務。試工人員不許借款,由該部門經理代借。
5、業務人員出差借款5000元以上的差旅費時,不得付給現金,可開出支票轉入其個人信用卡中(不能使用信用卡的城市例外)。
第十三條根據中國人民銀行規定,本公司目前采用銀行匯票、商業匯票、匯兌、支票、委托收款等結算方式,在國際貿易業務和對外經濟合作業務中采用信用證結算方式。
第十四條銀行結算資金管理
(一)銀行結算收入的管理。
1通過銀行轉來的非支票結算方式的營業收入憑證,財務部轉交業務經辦部門,由經辦部門填寫收款說明書,并附有關憑證,交財務部稽核員審核后,由主管會計辦理有關手續,并進行會計處理。
2、由銀行轉來的與其他單位及本公司所屬企業的往來款的單據,收到后交經辦部門,經辦部門填寫收款說明書,附帶結算憑證,交財務部稽核員審核,交主管會計處理。
3、業務部門收到外單位開具的支票,連同有關憑證、收款說明書,送交財務部,由稽核員審核,交銀行出納員于當日送交銀行并作會計處理。
4、信用證結算按我公司(迸出口業務財務管理規定)中的有關規定辦理。
(二)銀行結算支出的管理
1、根據合同、協議的規定,由業務部門申辦的對外投資、對內貿易等需要銀行辦理匯票、電匯、銀行本票等方式支出時,由經辦業務部門填寫經費支出報審表,交財務部稽核員按計劃項目審核用途后,交財務部經理簽字。需簽報本公司領導的,由財務部簽署意見后簽報。
2、日常采購物資或支出費用領用支票按預算報財務部審批。
3、嚴格控制簽發空白支票,如因特殊情況確需簽發,必須在支票上寫明收款單位名稱、用途、簽發日期和規定限額,在銀行規定開空白支票范圍內才可以開出。
4、專設領用空白支票登記簿,由領用人簽字。逾期一周未用的空白轉帳支票要及時交回財務部。財務部根據空白支票登記簿,對逾期末交的空白支票進行查詢。
5、一個部門已領用三張支票,不按規定時間報帳,財務部書面通知該部門啟行查詢,一周內仍無反饋,財務部門停止對該部門簽發新的支票。
第十五條各部門預借的支票,結算款項業務處理完畢,應及時執有關憑證(發票或收據、支出憑單等)在一周內到財務部報帳銷帳。
第十六條為貫徹經濟責任制,報帳采取上級審簽辦法,即:總公司業務人員報帳,屬預算內支出,由部門總經理審簽,報財務本部按權限審批;屬預算外支出,均須報總公司主管財務的領導審批。部門總經理報帳由總公司分管領導審簽,總公司副總經理報帳由總公司總經理審簽。
第十七條應付現金的金額在2000元以上的報帳,原則上以支票轉入報帳人信用卡內。
第十八條本規定由財務本部負責解釋和修訂。
監督工作計劃篇九
第一條 為切實履行市場監管職能,規范市場交易行為,建立良好的市場交易秩序,依據有關法律、法規和政策制定本辦法。
第二條 農貿市場巡查是指市場監督管理部門依據有關法律、法規對農貿市場開辦單位、經營主體、場內各種交易行為進行巡回檢查,規范交易行為,及時發現和處理違法經營行為的管理方式。
第三條 農貿市場巡查以日常巡查為主,當在巡查中發現較大問題或根據上級要求,可組織針對性的專項檢查。
第四條 農貿市場巡查對象為市場主辦者、場內經營者及市場內交易行為。巡查的重點是市場主辦者,市場監督管理部門應明確市場主辦者管理責任,以巡查促管理,建立“市場管理、部門監管、經營自律、社會監督”的市場管理體系。
第五條 農貿市場巡查人員由基層市場監督管理所根據崗區劃分確定,由該機構指派工作人員擔任。有條件的分局(所)可以成立專門的巡查小組。
分管市場的分局(所)長為市場巡查的第一責任人,負責統籌本分局(所)農貿市場巡查方案的制定、組織實施、數據錄入、材料歸檔、總結上報等工作。
崗區管理工作人員為執行崗區農貿市場巡查的直接責任人,在分管分局(所)長的指導下開展巡查。
第六條 各地應實行巡查人員信息公示制度。在農貿市場醒目位置公布巡查人照片、姓名、工號、崗位職責、聯系電話、監管要點、監督電話等內容。
第七條 農貿市場巡查實行痕跡管理。巡查后應向被巡查單位反饋書式巡查意見,指出問題,限定整改期限,由被巡查單位簽收確認。
第八條 農貿市場巡查內容按監管職責分為監管事項和抄告事項。
1、 市場主辦單位和場內經營者經營資格是否合法;
2、 市場內經營者是否按規定亮照經營;
5、 市場內自產自銷食品經營者是否建立進銷貨臺帳;
6、 市場內食品經營者是否按食品安全法要求貯存、銷售散裝食品;
7、 市場內銷售的預包裝食品標簽是否標明法定事項;
8、 市場內是否存在“三無”、過期、變質食品;
9、 市場內是否存在國家明令禁止上市的物品和禁止性行為;
10、 市場內是否存在亂堆亂放、占道經營現象;
11、 市場內是否有不合格的計量器具及計量違法行為;
12、 其他法律、法規賦予市場監督管理部門的事項。
1、 市場門前流動攤點、占道經營管理;
2、 市場設施安全管理;
3、 市場消防安全管理;
4、 市場內商品明碼標價管理;
5、 市場內農產品質量安全管理;
6、 市場內肉類及其制品、禽類及其制品的檢疫防疫;
7、 市場內治安糾紛處置;
8、 其他法律、法規規定的事項。
提出聯合、綜合、協助管理等配合請求,出函單位應按監管職能予以配合。
第十一條 巡查人員巡查時應按規定著裝和佩戴證件,履行職責時要依法行政、文明管理。
第十二條 巡查人員巡查時對違法事實確鑿、具有法定依據、情節簡單、輕微的違法違規行為,可當場告知當事人如何接受處理。
第十三條 市場巡查人員巡查時,對發現的須立案查處的,應立即向上級報告,及時處置。
1、 不按規定履行巡查職責,玩忽職守;
2、 包庇縱容違法經營行為;
3、 不遵守工作紀律,濫用職權,粗暴執法,有損隊伍形象的;
4、 不按規定程序實施強制措施、處罰,越權處罰;
5、 因主觀過失、監管不力造成安全事故的;
6、 處置突發公共事件時,不及時或者不履行應急職責,造成不良后果的。
農貿市場日常經營管理制度
為積極引導市場經營戶文明經營、規范經營,營造出“市場是我家,管理靠大家”的新環境。特制定農貿市場日常經營管理制度。
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