總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
中醫院工作總結 中醫院護理工作總結篇一
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、重申了各級護理人員職責，并完善制定了各班護理人員的職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，護士各盡其責。
2、堅持了查對制度：
（1）要求嚴格執行各項查對制度。從每一個細小的環節抓起，杜絕漏洞。
（2）嚴格執行護理操作三查七對制度。登記、加藥、穿刺、更換液體等。
（3）認真填寫并完善各項規章制度。
1、嚴格按工作計劃安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，制定出下周工作重點。
2、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，使每位護理人員不斷提高各項業務水平。
3、認真執行日測日檢工作，護理人員每天認真真實統計好個人工作量，業務收入等日常工作。負責人不定期抽檢，及時發現問題及時解決。
1、認真落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語，積極學習醫患溝通技巧，并積極參加院內組織的禮儀培訓，在工作中很好應用，提高滿意度，增進護患情感，拉近護患距離。
2、開展健康教育，對病人發放滿意度調查表，滿意度調查結果均在85%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。
1、增加對護理人員基礎知識培訓，以增加知識面。
2、積極參加院內組織的各項業務學習，擴大知識面。
3、科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和專科知識。
4、每月組織急救知識培訓并考核內容。
5、鼓勵每位同志積極參加繼續教育學習。
6、護理人員之間相互學習相互提高。年輕護士學習老同志實踐經驗，老同志學習年輕同志知識面，新老相互學習共同提高。
1、科室堅持了每天對輸液大廳進行紫外線消毒，在病人眾多的情況下確保安全，未發生一例交叉感染。
2、一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期檢測。
3、對于出現差錯事故及時上報，不漏報，不瞞報，實事求是，專人管理，及時組織討論、分析、定性。大家共同發言引起飛、大家重視，避免給患者帶來傷害。
1、由于護理人員較少，甚至基礎護理不到位，有時因讓患者等待時間長而引起患者家屬不滿。
2、護理人員基礎理論知識掌握不牢，急診急救知識欠缺。
3、個別護理人員工作不認真，在以后的工作中藥注意并加以改正。
一年來護理工作由于院領導的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。希望醫院領導給予批評和指證！
中醫院工作總結 中醫院護理工作總結篇二
疫情期間為進一步做好新型冠狀病毒醫院感染防控與預防工作，面向醫學觀察階段、防控疫情一線的易感人群發放預防用中藥（湯藥、中成藥）20684劑。同時組織本院干部職工自愿捐款10000余元支援疫情防控，為降低發生新型冠狀病毒醫院感染的風險，規范醫務人員的行為，根據新型冠狀病毒的流行特點，結合實際情況制定了黎川縣中醫院疫情防控工作制度和工作流程。
1、制定了新型冠狀病毒院感防控措施、院感防控手冊、防控流程、制度。將現有的應急物資進行整理備用，即刻向器械科申請急需防護物資。根據疫情防控的需要，醫院通過各種渠道全力采購，調配所需應急物資。另一方面對全院防護用品進行統一管理，建立領用臺帳，確保科學防護，有效利用，避免浪費。同時，積極爭取上級主管部門的支持和社會各界的捐贈，確保防護物資供應。
2、對于國家衛生健康委下發的《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》，醫務科根據防控要求多次組織全院醫務人員進行線上、線下學習。聯合護理部、院感科下到各個科室檢查相關知識的掌握情況。
3、院感科人員及時到發熱門診現場查看、補充防護用品、保證一線人員防護用品數量并設專人保管，住院部各樓層、門診各診室發放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺并指導消毒液配制方法。在全院范圍內配置了一次性口罩、帽子、醫用垃圾桶。針對各科特點分批分次的學習國家衛生健康委辦公廳《關于印發新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫療廢物規范處置、對全院醫務人員進行多次培訓穿脫隔離衣流程，尤其對一線醫護人員、發熱門診梯隊更換人員、進行了現場一對一的培訓和指導，同時進行了模擬演練和現場考核，夯實了大家對流程的規范操作。
4、嚴格督導檢查，全面排查感染隱患。醫院督導檢查組，在院長的帶領下不定期的到各科室進行督導檢查，特別是重點崗位的工作人員的自我防護、履職情況、勞動紀律、信息報送等事項進行檢查，發現問題及時解決，促進了防護工作的落實。
5、同舟共濟，精心做好外援醫療救治工作。醫院根據省衛健委的安排先后派出主動請纓的3名醫務人員支援撫州市，黎川縣中醫院及時組建援鄂醫療預備隊，簽下援鄂醫療自愿書，待命出征。
6、強化學習，防控知識全覆蓋。依據崗位類別不同制定相應的培訓內容，對防控工作相關業務知識，業務技能，個人防護等知識進行全方位、分層次的培訓，先后組織集中培訓12次，現場培訓26次、應急演練12次、分批分次進行理論考試8次、正確穿脫防護服現場考試32次，至今為止共計培訓90余次。
7、強化院感督查，嚴防院內感染。醫院以發熱門診為中心，以預檢分診，導診為屏障，經過院領導帶領下督查及時調整門診就診流程及患者就診通道，要求入院人員包括工作人員一律進行出示身份證、工作證、陪員證等措施，規范了人員和車輛進院的流程，降低來院病人、家屬以及醫務人員感染的風險，實現醫患零感染新冠肺炎的目標。
黎川縣中醫醫院
中醫院工作總結 中醫院護理工作總結篇三
在醫院文化建設、中醫特色建設、專科專病建設、技術創新、經營理念、醫院管理等方面取得新突破，經濟效益和社會效益明顯提高，中醫特色更加突出，醫院綜合實力及可持續發展能力明顯增強。建立起布局合理、功能完善、技術先進、競爭有序、服務便捷高效、與市場經濟發展相適應的現代化中醫院，為人民群眾提供完善有效、質量優良的`中醫醫療保健服務。
(二)主要目標：
1、科學謀劃，完成中醫院第一期擴建工程。病床增加至500張。
2、創建xx省中醫“治未病”健康工程示范單位、xx中醫藥大學非直屬附屬醫院。
3、創建國家、省、市中醫適宜技術進社康示范單位。
4、創建深圳市平安醫院及深圳市醫保誠信等級aaa單位；
6、重點專科建設：在發展原有20多個臨床科室的同時，增設具有中醫藥治療特色優勢的肝病專科、脾胃病專科、中西醫結合腫瘤專科、腎病專科、老年病專科、風濕病專科、結石病專科等；爭創區級重點專科2～3個，市級重點專科1～2個，省級特色專科1－2個。
7、擁有市級以上名、優中醫若干名。
8、建設好中藥制劑中心，研發中藥制劑20種以上。
9、年住院病人人次達到1.2萬人次，門急診就診人次達到90萬人次。
中醫院工作總結 中醫院護理工作總結篇四
1、20xx年1~11月份全院業務收入2242萬，較去年同比增長36.50%，其中門診收入為769萬元，占全院收入的 34.30%;住院收入1473萬元，占全院收入的65.70 %;藥品收入937元，占全院業務收入的41.80 %。
2、中藥飲片收入113 萬，占全院業務收入的5.00%，較去年同比增長73.80 %。
3、門診量119245人次，較去年同比增長33.70 %。
4、急診接診30009人次，較去年同比增長34.50 %。
5、住院5669人次，較去年同比增長33.00 %。
6、手術664 人次，較去年同比增長15.50 %。
7、床位使用率86.00 %，較去年同比增長6 %。
8、平均住院天數7.50天，較去年同比上升0.1天。
9、門診人均費用64.80元，與去年同比負增長-7.4%;住院人均費用2491.80元，與去年同比0增長。
10、產科接生834例，較去年同比增長30 %。其中，剖宮產222例，占26 %;順產612例，順產率74 %。
1、改善就醫環境，增設調整科室布局。隨著生活水平的提高，人民群眾對就醫環境提出了更高要求，舒適、整潔、干凈、方便、快捷已經成為很多人選擇醫院就醫的重要標準。隨著就診及住院病人的逐慚增多，現有的開放病床位已不能滿足住院病人的需求，根據醫院實際，我院于今年4月份始將大內科分出內一、內二兩個科室，內一科主要收治呼吸系統疾病、內分泌系統疾病、心血管系統疾病等病種，內二科主要收治脾胃病、腦病科、結締組織病等病種，內二科在原來針灸科的住院部一樓，我們在輸液大廳后半部搭建板房，把針灸推拿科遷移到板房。我們一邊也著力辦理康復樓建設項目的申報工作。我院本著“一切為了病人、為了病人一切”的服務理念，盡最大努力改善就醫環境。我院整體布局較原來更完整、合理，為廣大患者提供更方便、快捷的醫療服務。
2、完善便民服務措施。在門診大廳設立醫院布局平面圖、科室分布示意圖、樓層科室標識系統、醫師簡介、辦理出入院手續流程、新農合醫保核報及醫保政策宣傳、常用醫療服務收費標準、中西藥品價格等服務信息;設置了候診椅、飲水處、便民免費電話等設施，加強導醫服務，對新入院病人有護士專送到病區;在各科病區設立了便民免費電話，配備輪椅、推車、擔架等為病人提供免費使用，對入院病人發放入院須知，進行健康教育和生活指導， 使病人盡快適應住院環境，利益疾病的治療和康復。
3、改進服務流程。為了方便病人，每天正常上班時間，把掛號機移到門診大廳入口處，方便病人掛號，并設有專人為病人填寫門病歷的個人基本資料，引導病人就診;各種醫技檢查如檢驗、心電、普通影像、超聲常規檢查項目隨到隨做，及時提供診斷報告;為解決群眾看病難問題，開展全天候門診服務，保障雙休日和節假日病人就診。
4、扎實推進優質護理示范工程，護理工作顯著提高。20xx年—20xx年我院護理工作在各部門領導的大力支持之下取得了空前的勝利。自從20xx年開展優質護理服工程以來，我院就診就醫環境得到了很大的改善，秉承“以病人為中心”的服務理念，轉變護理模式，落實護理責任包干，為患者實施全面、全程的優質護理服務，實現了讓患者滿意、政府滿意、社會滿意的目標。為了確保病人的安全，保證夜班都有2個以上護士上班，在內科病區護士率先執行a、p、n排班制，護理質量顯著提高，經常得到病人贈送的錦旗、表揚信及口頭表揚。20xx—20xx年度在護理工作中涌現出一批先進集體和個人。特別是20xx年4月參加四年一次的xx市護理崗位技能競賽和“巾幗建功標兵”評選活動中，我院獲得了“雙人心肺復蘇術”和“拔罐術”雙項一等獎，兩名護士被授予“巾幗建功標兵”榮譽稱號，這在整個xx市縣級醫院中是唯一一家獲取殊榮的醫院，由于在此次活動中成績顯著，我院被評為xx市護理崗位技能競賽“優秀組織獎”， 內科病區榮獲xx市“優質護理示范病區”稱號;婦產科護士xxx被評自治區衛生廳授予的“優質護理服務”先進個人稱號。xxx、xxx、xxx、xxx等四名同志榮獲xx市優秀護士稱號。
5、構建和諧醫患關系。進一步完善病人選擇醫生、醫療費用清單、醫療服務收費、藥品價格和服務承諾公示制，建立健全導診咨詢、醫患協議、醫患溝通、法定告知等制度;積極推進病人訪談、出院隨訪等服務管理措施;嚴格執行“首診負責制” 、“首問負責制” 和“首遇負責制”;完善醫德考評制度和醫師定期考核制度;貫徹執行《醫院投訴管理辦法》，持續推進院務公開工作，不斷完善病人投訴處置機制，切實維護病人合法權益，保障醫療質量和醫療安全;強化服務與安全動態監控，及時發現服務缺陷，正確處理服務抱怨，虛心聽取患者對醫院的服務改進意見，進一步改善服務態度和工作作風，努力構建和諧醫患關系。
6、開展衛生應急和消防安全大演練，提高醫院應急處置能力。為了全面提升我院衛生應急隊伍的整體綜合素質和應急能力，根據上級文件精神和縣衛生局關于《全縣衛生系統開展衛生應急大練兵活動實施方案》的通知精神，今年十月份我院開展了以模擬交通事故現場院前院中救治的衛生應急處置為主要內容的一次衛生應急實戰演練。通過演練提高所有醫務人員急救能力和綜合素質，依法、科學應對緊急事件，積極有效處置突發公共衛生事件，提高急救成功率。今年十月十八日下午舉行一次消防安全大演練，請縣消防專業人員對全體職工進行消防知識授課，緊接著進行一次消防火災應急演練。通過這次演練，確保醫院在發生火災時，各部門醫務人員能夠明確自己的職責，按照醫院滅火應急疏散預案，熟悉掌握醫院發生火災時的緊急行動程序和疏散路線，掌握消防防火器材的使用，在發生火災時能夠保障病人、醫務人員的生命財產安全。
1、加強基礎醫療質量管理。嚴格遵守衛生管理法律法規和診療護理規范，做到依法執業、行為規范;健全院科二級質控體系，制定醫療護理質量方案和考核標準，完善醫療質控檢查追蹤、反饋督查、分析評價、指導考核、關鍵環節、重點部門、重要崗位質量管理制度;定期召開醫療質量與醫療安全專題會議，加強醫療安全教育，實施環節質量與終末質量管理，落實14個醫療質量與醫療安全核心制度;嚴格按照衛生部制定的《病歷書寫基本規范》、《中醫病歷書寫基本規范》和《電子病歷基本規范(試行)》要求，進一步規范病歷書寫行為，加強病歷內涵建設，提高病歷質量，醫務科和質控科聯合每月進行病歷環節及終末病歷質量質量檢查各1次，今年共檢查了496份運行病歷和1540份出院病歷，在檢查過程對存在質量問題的病歷的責任醫師進行處罰，有效地保證了運行病歷的質量，并將出院問題病歷退回給病歷書寫者返修完善，保證了終末病歷的質量，使全院病歷的甲級率保持在98.1%以上。探索單病種管理，強化醫療質量管理責任，促進醫療和質量持續改進。
2、開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動。認真貫徹落實《衛生部辦公廳關于做好全國抗菌藥物臨床應用專項整治活動的通知》、衛生部《20xx年全國抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》，和國家基本藥物制度、《中國國家處方集》，制定醫院處方集和基本用藥目錄，組織專項培訓與評估，按照衛生部和省、市抗菌藥物專項整治工作要求，規范藥物的采購、配備和使用;建立健全臨床用藥監督指導和評價制度，開展藥物安全性監測、藥物不良反應監測和抗菌藥物臨床應用監測，加強處方管理，落實處方點評，提高處方質量，保障合理用藥。
中醫院工作總結 中醫院護理工作總結篇五
一、醫療業務指標顯著增長。
完成各項手術4506例，其中3級以上手術647例；
全年共完成業務總收入8500萬元，較去年增長1400萬元，增長20%，固定資產達1.8億元。被宿遷市統計局授予“百佳統計示范誠信單位”。
二、醫政、宣傳工作。
我院康復專科史中亞主任醫師全年在今日頭條發布583條健康科普講座，擁有粉絲2.4萬人。周邊很多患者慕名而來，極大的提高了我縣康復治療的知名度。分級診療工作開展，全年上轉436人次，下轉5人次。建立全縣鄉鎮村醫療技術微信交流群，共有鄉鎮村醫生310人，涵蓋了全縣各鄉鎮。微信醫療技術交流群全年提供咨詢服務3200次。全年享受低收入人口先診療后付費1011人次，農村低收入人口20種大病專項救治129人次，累計減免醫療費用7.1705萬元。
三、中醫工作穩步推進。
年內組織了西學中的業務培訓和考核，中醫病歷格式在全院各科全面實施，績效核算向中醫療法傾斜，邀請江蘇省中醫院名中醫專家前來我院坐診、查房，就診人數不斷增多，學科建設的規模逐漸擴大，特別是邀請了省中醫院楊柏霖主任等專家來我院指導中醫肛腸工作，對我院肛腸學科建設工作幫助很大。醫院遵循中醫“春夏養陽”的原理開展了“冬病夏治”工作，制作“三伏貼”，影響逐漸擴大，療效彰顯，今年共貼敷哮喘等各類慢性病患者600人次。我院第四屆冬季“膏方節”如期舉辦，深受老百姓的歡迎，產生了良好的社會效益，目前已完成膏方制作近300料。冬季我院九病區制作“三九貼”，服務各類患者200余人次。一年來，中藥湯劑和中醫療法的使用率逐步提高，中藥處方占門診處方達60%。
與魏營協和醫院簽訂了中醫專科聯盟，我院負責提供中醫技術支持，相互協作，提升了中醫專科建設水平。
為了進一步提升醫院的規范化管理水平，破除執行力不強，中層梗阻等不良現象，推動醫院基礎管理水平不斷登上新的臺階，在廣泛征求廣大職工意見的基礎上，調整完善了《泗洪縣中醫院日常管理獎懲暫行規定》、《醫院職工請假制度》的部分內容，使之更加合理，便于執行，制定了《醫院職工手機管理制度》。年內開展了“中層干部的執行力”、“醫患溝通”等醫院管理知識專題培訓25場，參學1500人次，使全院廣大干部職工的服務理念和整體素質得到了更新和提升。扎實開展院長行政查房工作，通過院長行政查房共發現問題40起，形成院長行政查房通報和整改小結5份。組織職能科室每月對全院各臨床科室進行打分評比，將各臨床科室的排名得分情況形成紅頭文件每月向全院進行通報，并在年終對臨床科室的考核結果兌現獎懲，以此來促進各臨床科室改善內部管理，不斷加強學科的內涵建設，提升醫療技術水平，更好的為廣大人民群眾提供優質服務。
五、嚴格落實制度,醫療服務水平進一步改善。
為加強醫療核心制度建設，我院按照《江蘇省醫療機構醫療護理核心制度》要求，進一步完善了醫療技術管理檔案，嚴格執行各項醫療核心制度。院內組織開展《醫療核心制度要點解讀培訓》、《醫療機構從業人員行為規范及醫療衛生行風建設“九不準”》等培訓3次。各臨床科室每周學習一次核心制度，醫務科每月對全院醫務人員進行核心制度考核，做到核心制度人人知曉，執行到位。同時按照《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療技術臨床應用管理辦法》等有關法律法規規定，嚴格執業準入、資質準入，對心電診斷、彩超等重點崗位的從業人員進行了調整。建立手術分級管理制度，制定了具體實施細則和管理辦法。同時，根據醫師的專業技術能力授予相應的手術權限，實施動態管理。逐步實施臨床路徑管理，保證醫療質量和醫療服務的安全性和有效性。
加強病歷書寫質量管理，我院成立了以分管院長、醫教科長、各科室主任牽頭的醫療質量委員會，每月定期檢查歸檔病歷。醫教科負責平時對運行病歷的檢查和監管，1-11月共檢查運行病歷782份，歸檔病歷924份。使科室質控較前有了比較大的提高，但是仍然存在很多不足，需要科室質控小組及醫院質量管理委員會對二級質控工作常抓不懈。
為加強臨床合理用藥工作，藥材科組織開展臨床合理用藥培訓6期，臨床藥師每周參與查房和病案討論，指導臨床用藥。定期對院內臨床用藥情況進行監督、評價和公示，開展處方點評工作，完成處方點評2400份，及時糾正不合理用藥現象，做到因病施治、合理檢查、合理用藥。貫徹落實衛生部抗菌藥物臨床應用相關規定，遵循《抗菌藥物臨床應用指導原則》，堅持抗菌藥物分級使用，開展合理用藥培訓及教育，定期召開抗菌藥物應用專題分析會議，完成抗菌藥物醫囑點評996份。建立有效的藥品不良反應事件處理程序，認真、及時、準確做好數據的收集和上報工作。加強了對麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品和高危藥品等特殊種類藥物的規范使用和管理，建立健全上述藥品的購置、安全保管和使用制度。
為強化醫院感染管理，通過加強傳染病知識培訓，開展全院醫院感染相關知識培訓4次，提高全院人員的感染防控意識。加強對內鏡室、手術室等感染重點科室等的管理和監控。按照《醫療廢物管理條例》，加強對醫療廢物的分類、運送、暫存處理工作，有效預防和控制醫院感染，杜絕感染事件發生。按要求時限網絡直報各種傳染病例，積極開展醫院感染病例監測檢測工作，共監測病例9600例，發生醫院感染56例，感染率為0.58%。公共衛生工作完成較好，在每個季度縣績效考核中，均順利達標。醫教科及藥材科每月進行一次抗菌藥物專項檢查，實時跟蹤全院各科室抗菌藥物使用情況，加強監督，對不合理使用抗菌藥物使用進行處罰，并定期報市藥事管理質控中心。全年住院患者抗生素使用率為60%，抗菌藥物使用強度45ddds,門診患者抗生素使用率為18.79%，微生物送檢率明顯提高。
六、加強學科建設，醫療質量進一步提高
投資200多萬元建設的高壓氧倉已通過了省、市各部門的驗收，于10月正式開展工作，高壓氧倉的使用，為神經內、外科、五官科部分疾病患者的康復提供了幫助。
鼓勵臨床科室開展新項目、新技術，全年開展并申報備案限制性技術20項，醫院可開展的四級手術增至75種，開展《督灸技術在脊柱相關性疾病中的臨床應用》、《胸椎后路椎板迂回減壓治療olp合并do》等六項新技術。發表論文14篇，其中核心期刊2篇，獲宿遷市“自然優秀科技論文獎”1篇，國家專利1項。
舉辦宿遷市繼續教育1期，舉辦的院內學術講座62期，共有1825人次參學。全年有71人次業務骨干參加市級以上繼續教育。
引進醫護人員16名，12名年輕醫師參與住院醫師規范化培訓，9名醫護、醫技人員到南京、徐州等地三甲醫院進修學習，多名同志參加在職研究生等在職學習，年內7名同志取得高一層次（本科）學歷。
全年新購置了dr、彩超、腹腔鏡等大型醫療設備，總價約300萬元，這些醫療設備的的使用，提升了我院臨床診療水平，提高了相關科室的服務能力。檢驗科按照生物安全實驗室的要求進行了改造，增添和升級了部分設備，基本達到了生物安全實驗室的標準。
七、開展優質護理工作，推進護理質量持續性改進。
實現了醫院優質護理服務全覆蓋，依據醫院重點專科建設目標，將骨科和神經外科創建為專科護理標準化示范病區，專科護理標準化、規范化，深化了優質護理服務內涵，推進臨床護理向專科護理轉型。推進護理質量持續性改進，修改護理常規項，制定臨床病種或常見病種中醫護理方案7個，20項中醫護理技術操作在臨床得到推廣，執行護理不良事件報告制度，全年累計上報次數31例，通過科室品管圈成果匯報評比和pdca質控管理課件交流等形式，對“降低骨科患者臥床便秘發生率”等多項工作進行推進，開展護理創新工作，“住院糖尿病患者擺藥杯”、“標本票據收納袋”等11項創新在臨床應用。積極開展護聯體建設工作，與龍集醫院等三家鄉鎮醫院簽定護聯體協議，共同開展理論培訓8次，操作培訓8次，發放宣傳資料600多份。陸淑敏獲“宿遷市優秀護士長”，高修娟獲“宿遷市優秀護士”表彰，外科護理組被評為“泗洪縣優秀護理組”。
八、積極開展養老工作，醫養結合初見成效
我院舉辦的泗洪縣中心養老護理院堅持“一切為了老人，以孝為先”的人性化服務理念，不斷提升服務質量，讓入住老人享受幸福的晚年生活，通過一系列敬老、愛老、助老、惠老方面的工作開展，使養護院呈現出一派和諧、溫馨、其樂融融的大家庭局面，開放床位308張，入住老人數量逐漸增加，現在住老人138人。每日安排醫療人員查房，為每位老人制訂個性化的健康檔案和醫療方案，平時定期為老人測血糖，量血壓，對患有疾病的老人專人發藥、專人陪同就醫、對住院老人有專人看護，保證老年人快速便捷的完成看病過程，今年幫助慢病老人通過綠色通道就診180人次，通過綠色通道完成急診搶救7人次。細化護理服務經常利用中醫藥在養老，保健，康復這一領域所具備獨特的診療優勢，每日為老人提供艾灸、火罐等中醫醫療服務，為失能老人提供康復訓練，對有壓瘡的老人及時換藥消毒。今年以來，為老人提供中醫康復治療3500人次，兩位失能老人恢復部分生活自理能力，5名患有壓瘡的老人在我院康復。今年泗洪縣中心養老護理院被評為縣養老工作先進單位。
九、中醫藥文化建設
按照各級政府部門中醫藥文化建設的要求，認真組織，開展活動。積極參與江蘇省第八屆“中醫藥就在你身邊”中醫藥健康科普巡講活動，在青陽鎮、大樓等社區，舉辦以“三伏貼如何防病治病”、“膏方如何養生”等為主題的中醫藥文化專題講座35場，參加醫務人員73人，發放宣傳資料2300余份，展板48塊，受益群眾2360余人次。開展中醫科普宣傳，錄制電視欄目《名醫大講堂》9期，“泗洪縣中醫院”微信公眾號全年共編輯推送中醫藥知識微信內容1200余條。中醫藥進校園，至泗洪縣青陽小學進行中醫藥文化宣講，發放《學生中醫藥文化讀本》100余本。
十、深入推進行風建設活動不斷邁上新臺階。
為進一步轉變衛生行業作風，牢固樹立“為民、務實、清廉”的良好形象，踐行醫院的服務宗旨，今年我院積極開展醫院醫德醫風專項整治活動和行風評議活動，對醫院存在的突出問題進行自查自糾，活動期間，要求全體職工全員發動，全員參與，全員培訓，堅決不走過場，認真學習了國家衛計委“九不準”規定，《執業醫師法》，《醫療機構管理條例》，《醫患溝通技巧》等專題學習20場，每位職工均完成一份醫德醫風考試卷，合格率達100%。設立了投訴臺和意見箱，建立投訴接待室，有專人負責接待、處理各項投訴，全年共收到各類投訴63起，均妥善處理。通過開展“中醫院文明服務星級創建”評比活動，加強我院行風建設和醫療服務管理，努力改善醫療服務環境和服務流程，為群眾提供安全、便捷、溫馨、文明的優質醫療服務。廣泛征求社會各界對我院的服務流程，服務態度，醫療質量，醫德醫風工作的意見和建議，滿意率為90%以上。堅持開展醫德考評工作，為所有醫務人員建立醫德考評檔案，將醫德考評結果與晉職晉級，崗位聘用，評先評優，績效工資等掛鉤。年內接受表揚信18份，錦旗8面。通過持之以恒的抓好行風建設工作，進一步緩解了群眾看病難、看病貴問題，增強了全體醫務人員的服務意識，規范了服務行為，切實提高醫院的服務質量和服務水平。
十一、狠抓安全生產，積極參與省級文明縣城創建工作
對門急診樓進行消防改造，打通了樓周圍的環形通道，已通過第三方驗收。全力參與我縣的省級文明縣城創建工作，嚴格對照創建標準，對中醫院深入開展創省級文明縣城工作進行部署和安排，確保醫院各項創建工作達標。創建期間，投入充足的人力、物力，扎實完成控煙，保潔，車輛擺放，消防安全，醫療廢物管理等各項工作，圓滿完成縣委縣政府交給中醫院的各項創建任務。
2018年我院在建設與發展的過程中取得了一些可喜的成績，但還存在諸多不足，在醫療技術水平和醫療服務上與老百姓的期望值仍存在一定的差距，學科建設的質量不高、數量不多，專科內涵有待提升。在新的一年中，全體職工將會以堅定的信心，創新的理念，踏實的作風，全院上下團結一心，內引外聯，共同努力，實現年初制定的工作目標，不斷將泗洪縣中醫院及我們的中醫事業發展壯大，為全縣醫療衛生事業持續快速穩定發展作出更大的貢獻。
這個格式用了都說好~
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