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    最新上一階段工作總結及問題回顧(實用7篇)

    時間:2025-06-13 作者:筆舞

    總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。什么樣的總結才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

    上一階段工作總結及問題回顧篇一

    花園中心小學在鎮(zhèn)教委的正確領導下,各項工作有條不紊的進行。我結合本校實際情況,按照教委部署,本學期打造有效課堂、促成學生良好行為習慣的養(yǎng)成,關注留守兒童抓好學校安全工作,以確保教學的全面開花。

    一、 打造有效課堂

    當今的課堂教學模式,是困擾我們農(nóng)村課堂效能的主要原因,我們沒有固定的模式,提倡的模式由于教師的知識結構不一樣,和對課堂模式的認知不夠,無法利用這些模式,我開學初,從三、四、五年級為切入點,通過探尋、模仿、尋找符合自己的教學模式,已收到了一定效果。

    讀書是提高教師綜合素質的有效途徑,根據(jù)教委要求,我們制定了讀書計劃,讓每位老師本學期讀一本關于課堂教學的書籍,老師們通過學習,普遍認為,最能符合小學生教學的方法就是在“玩中學會知識”機械的填鴨式的教學以嚴重影響了課堂的有效性,本學期我們推出“玩好課堂”。讀書的同時要求老師寫好讀書筆記和寫好讀后感。

    對年輕的教師打造魅力課堂,開學初我們先組織他們觀看特級教師視頻,學習他們吸引學生的地方,只有學生喜歡,你的課堂才有魅力。讓年輕的老師先學模仿,再去創(chuàng)新自己的課堂,去發(fā)現(xiàn)屬于自己學生的課堂。

    思他就不知道這節(jié)課是否有效,我們在個學期中段和期末搞一次階段性的反思,反思自己的課堂效能,寫好反思隨筆。要求老師做“學者型、創(chuàng)新型、反思型”的教師,這在我校的中長期規(guī)劃中的一條。

    以上就是我校近期通過“一讀書、二模仿、三創(chuàng)新、四反思”的四種做法為提高課堂效率、打造魅力課堂打下了基礎。

    二、 學生行為習慣的養(yǎng)成

    學生行為習慣的養(yǎng)成教育是我校315師德建設的載體,我校在學生行為習慣的養(yǎng)成上,一直是規(guī)范三個中隊建設,從學生的生活點滴要求做起,讓學生參與學校管理,樹立學生的主人翁精神,利用校園廣播和升旗做好宣傳,加強學生的思想道德教育,每周一升旗我們有學生宣誓、學生發(fā)言、教師發(fā)言、公布上周衛(wèi)生、體育、文明檢查情況,規(guī)范學生的行為,堅持每天做好兩操。

    結合重大節(jié)日做好學生的思想教育,在“學雷鋒日”里,我們集中學習了雷鋒的事跡,要求全校師生學習雷鋒的螺絲精神,堅守好自己的崗位,完成好自己的職責,并在全校開展了學雷鋒標兵評選。以促學生良好習慣的養(yǎng)成。

    三、 關注留守兒童,抓好學校安全工作

    好的生活習慣和學習品質,培養(yǎng)其健全的人格;我們學校還設立了“愛心媽媽”對留守兒童倍加關心,讓他們健康成長,爭取不出問題少年。

    在關注不安全因素留守兒童的基礎上,我校牢固樹立“安全第一”的思想,居安思危、警鐘長鳴。學校安全工作做到制度化、經(jīng)常化、科學化。進一步完善了安全工作制度,確保了學校財產(chǎn)和師生生命安全。我校開學初,進行了學校各項安全大排查,對學生進行交通、防火、防電、防溺水的安全教育,發(fā)現(xiàn)學生不安全的行為隨時發(fā)現(xiàn)隨時說,讓問題扼殺在搖籃中。對中午在校吃飯的學生進行,飲食安全教育,不吃零食、不吃三無產(chǎn)品。

    四、 教育教學

    上一階段工作總結及問題回顧篇二

    勞動教育是學校教育的重要組成部分,學校沒有必要的勞動教育,學生就不可能得到完整的教育,這是教育的一條基本規(guī)律。因此,學校十分重視并竭力做好這一工作。

    勞動課是新課程中的一門必修課,是新課改的一大亮點。根據(jù)我校實際,我們充分整合各種活動,挖掘學校潛力,利用學校資源,將活動課程化,進一步挖掘并開設了校內和校外勞動基地,校內每個班級認領自己的綠化區(qū),校外在學校周邊的果園設置勞動實踐基地,學生定期開展到實踐基地勞動的活動,體會勞動的喜悅,為學生豐富的勞動課程打下基礎。

    一、在果文化課程基礎上,深入挖掘,開設特色綜合實踐勞動課程,學校在校園內設置班級勞動區(qū)域,校外設置勞動實踐基地。為學生提供多種學習經(jīng)歷,豐富學生的學習經(jīng)驗。

    二、學校開設了根雕、泥塑、十字繡等相關社團,并建立果文化展示室展示學生的優(yōu)秀作品。

    “居家小小設計師”、“變廢為寶小制作”、“心靈手巧我在行”等主題活動中,孩子們利用各種材料做成小制作,感受紙張、布塊、針線、盒子、一次性水杯這些小物件經(jīng)過巧手后發(fā)生的神奇變化,培養(yǎng)了觀察力、想象力、創(chuàng)意物化能力。

    打理家務、入廚做飯、植物養(yǎng)殖、玩轉游戲、趣味健身……“自己的事情自己做,家里的事情幫著做”。活動主題“家務小達人”、 “垃圾分類我在行”,低年級小主題“疊衣服”、“每天早早起床疊被子”、“整理我的房間”等等,讓家里干凈整潔;“護綠小衛(wèi)士”讓綠色凈化心靈;“我是廚房小幫手”、“我和蔬菜交朋友”讓一粥一飯表達對家人的愛;“一起來做老游戲”讓親情洋溢;“做時間的小主人”、“體育鍛煉我最棒”讓身體更健康。

    三、實驗探究篇

    “生活中的圖形”、“趣味小實驗”、“我是小小科學家”活動中,學生們在科學實驗中學會思考,培養(yǎng)了動手能力,激發(fā)了創(chuàng)造力,認識到科學就在身邊。

    在進行學校勞動教育同時在家也積極開發(fā)勞動課程,開展了孝心感恩父母、我為父母端杯水的活動,體會父母的艱辛,同時也讓孩子學會感恩,融入感恩教育。學校、家庭、社會三位一體為學生教育互動提供了廣闊的天地。

    雖然,勞動教育課程開展的如火如荼,但是還是存在很多問題。一方面學生的知識面變廣,成效較以前有了大幅度的提升,但由于受多種因素的影響和制約。勞動課并不總是有效的發(fā)揮其作用,甚至,適得其反成為師生的負擔。而這一點在農(nóng)村體現(xiàn)的尤為明顯。

    一方面農(nóng)村學校條件較差,資金不足,軟硬件設施缺乏,甚至沒有專業(yè)的勞動課教師,學生有效開展勞動課成為空談。而且現(xiàn)階段學校開設的勞動課多是“花式”勞動課,實效性和實用性都有所欠缺。未形成學校、社會、家庭三位一體的合力,使的教育效果未達到預期狀態(tài)。

    另一方面,在多數(shù)家長的認知里只有文化課成績完成的出色那才算是“好孩子”。尤其是在勞動方面現(xiàn)在的孩子是衣來伸手飯來張口,尤其是農(nóng)村從學校,聽到最多的一句話就是“好好學習就行,干什么活。”農(nóng)村家長觀念滯后,認為孩子不用學習也能夠種地、做小買賣,上學就是為了考學,為了跳出農(nóng)門。致使孩子缺失了最基本的自我自理能力,并且學生的身體素質和心理承受能力都有普遍的降低。

    針對這樣的狀態(tài)我認為從以下幾個方面著手開展工作,推動此項工作的進行。首先,學校解決勞動課教學資源的配備,根據(jù)文件要求配齊配齊全物資,解決有沒有的問題。協(xié)調教師,在現(xiàn)有的基礎上挖潛,拿出經(jīng)費和時間來,讓老師走出去學習相關的勞動教學方法、理念。解決教的問題。其次,做好全體教師的宣傳推進工作,讓全體教干教師在思想上統(tǒng)一認識,真正從根源上接受勞動教育在學生的成長過程中的作用,從而在日常的教育教學中潛移默化的把勞動思想、理念、做法等等,以潤物細無聲的方式,去影響孩子,讓他們建立起最基本的勞動觀念。從而解決想不想的問題。三是召開家長會,進行家校溝通,提高家長對勞動教育的認識,不要停留在舊觀念上,勞動是每個健康的人必備的技能,不存在高低貴賤之分;也讓家長認識到,勞動并不是之前簡單的體力勞動,而是需要腦力勞動與體力勞動相結合的更高層面。解決家長認不認可的問題。通過學校、教師、學生家長全方位的推進,保證勞動教育在學生、家長層面全面開花結果。為孩子的健康成長提供支持保障。

    對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校中,勞動的資源并不缺乏,只是在于勞動資源課程的開發(fā)與配置上。

    以我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)為例,學校處在全國聞名的紅富士之鄉(xiāng),學校周邊勞動資源配置完善,學校利用校園的空地開發(fā)出適合本地風土人情的果勞動課程。學校建立自己的果園,讓孩子們經(jīng)歷蘋果成長的過程點粉-疏果-套袋-摘帶-采摘等過程。在整個過程中學生及能體會到勞動的不易,珍惜來之不易的勞動成果同時也能夠體會父母勞作時的辛苦,做到感恩父母。多讓孩子走出去,經(jīng)歷勞動的艱辛,同時體會勞動的樂趣。

    勞動教育不單單是學校教育,正式學校、社會、家庭三位一體的教育才能夠起到良好的效果。家庭教育是不可獲卻的,父母是孩子的第一任教師,對學生的勞動教育需要家長的密切配合,可以建議家長給孩子多一點時間和空間:給孩子機會讓他們參與家務勞動;給孩子一定的物質基礎,自主勞動;給孩子良好的空間,享受勞動;給孩子一個方法,學會勞動;給孩子一些要求,堅持如一;給孩子一個規(guī)則,體味勞動。

    經(jīng)歷了勞動教育,學生在照顧果樹、照顧花草、整理洗漱自己衣物過程中,學生掌握了最基本的自理能力,學生的精神面貌煥然一新,學習的急積極性有所提高。學校舉行的感恩父母活動在同期進行,在活動中許多的孩子在學校和家里的表現(xiàn)都令人刮目相看,家長也反應孩子回家與父母的話題也多了,能夠在家里干一些力所能及的家務,父母與子女的關系也融洽了許多。

    我們都已經(jīng)意識到勞動在生活中的重要性,尤其對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校,勞動為所有孩子的明天,勞動也是所有孩子的明天,真正的讓我們攜手共進,讓勞動教育真正融入我們的學習生活。

    綜上,我校立足學生的長遠發(fā)展,以綜合實踐活動和勞動教育的開展,與學生同在共行,幫助學生厚植愛國主義情懷,堅定理想信念、加強品德修養(yǎng),增長技能、增強綜合素質。進一步打造高效的'勞動教育課堂。

    沂源縣中莊鎮(zhèn)中心小學

    20xx.5.12

    上一階段工作總結及問題回顧篇三

    一、努力完成分管各項業(yè)務工作

    (一)分管所內日生產(chǎn)運行工作,保證各項工作有序開展。

    通過負責這項工作,我能夠及時了解掌握每個業(yè)務系統(tǒng)各項生產(chǎn)工作運行的情況,同時第一時間接收到廠最新的生產(chǎn)會議精神,思想局限性縮小,全局觀念得到提升,相關業(yè)務溝通能力得到再次完善,思考問題、解決問題的能力得到提高。

    (二)分管科技管理工作,保證年初確定的科技項目順利開展。通過負責這項工作,使我對全所科研攻關的重點有了充分的掌握,也逐步認識到目前我廠科技工作的現(xiàn)狀及存在的主要問題。為了及時掌握科研項目的進展情況,我及時與各項目長溝通,了解項目運行狀態(tài)。

    (三)每周組織注水管理人員進行一次周工作總結,回顧本周工作成果及不足,制定下周工作計劃及領導關注的重點工作運行情況。通過堅持開展此項工作,我與新組建的注水組技術人員進行了有效的心靈溝通,掌握了每個人的思想動態(tài)以及工作狀態(tài),統(tǒng)一了思想,堅定了注水管理工作的目標。(即:注水指標完成公司規(guī)定,全年治理欠注井47口,注水材料費用控制在187萬元以內不超,爭取節(jié)省為全所費用控制做出貢獻)

    (四)在廠總工的帶領下,每月底召集廠注水管理各相關業(yè)務部門,基層測試隊、采油隊,召開一次全廠范圍內的注水問題協(xié)調會,通過召開這個工作會議,能夠清晰的梳理出注水系統(tǒng)存在的問題,明確責任部門,落實解決時間,為注水系統(tǒng)問題的快速、有效解決搭建了一個管理平臺。過去三個月,累計召開注水問題協(xié)調會3次,下發(fā)注水問題通報3份,合計梳理問題178項,已經(jīng)解決136項,其他問題正在逐步努力解決。

    分層調配及參數(shù)監(jiān)測。該項技術成果為油藏開發(fā)方案的實施和調整提供了技術支持。

    (六)積極組織協(xié)調引進注水井連續(xù)油管帶壓沖洗技術試驗,該技術可以在油管內實施解堵,清除管柱內部砂、蠟等堵塞物,解決由于測試遇阻、調剖液上返導致的作業(yè)問題,為注水井異常處理、欠注井治理等問題提供了一項技術支撐,實施完成1口井(木601-2),達到了預期治理欠注井的效果。

    (七)組織注水技術管理人員梳理總結上半年注水成本費用發(fā)生情況,通過與廠家溝通核對合同簽訂情況,采購訂單信息,掌握成本計劃實際實施情況;通過與供應站溝通,掌握目前注水材料庫存情況,為下步制定成本計劃提供依據(jù);與財務部門溝通,確定注水成本費用實際發(fā)生的數(shù)額;通過組織該項工作,自身的管理水平得到提高的同時,也培養(yǎng)了新人。

    (八)面對全廠產(chǎn)量不好的不利局面,8月13日至16日期間,工藝所人員在總工程師劉金國、副總師鄭金義帶領下,對木南區(qū)5個采油隊進行全面普查,全所人員深入木南采油區(qū)每個計量、注水班組、中轉站、隊部累計發(fā)現(xiàn)8大類問題91項。在這次大面積普查過程中,做為一名負責人,我?guī)?人連續(xù)3天開私家車去木南區(qū)檢查,白天檢查完,晚上就加班將檢查結果整理出來,第二天報送各位領導審核。真正在工作中起到了模范帶頭作用,為我廠的發(fā)展做出我自己的貢獻。

    以上各項工作我都盡全力按期按量的完成,無論是本職工作、輔助性工作還是臨時性任務,我都會盡心盡力,給每一項工作都畫上比較圓滿的句號。

    二、參與所內日常管理與文化建設

    (一)在劉總的帶領下,討論并且明確所內人員重組及工作分工,啟

    用了兩名新組長,兩名副組長,目前所內員工的工作積極性大幅度提高,特別是技術骨干都能夠無怨無悔的加班加點工作,加班加點編制方案的場景總會在工藝所的辦公室內出現(xiàn)。

    (二)重新規(guī)范了所內新任副職的工作職責及主要工作內容,做為一

    名新任職的員工來說,明確自己的崗位職責及主要工作內容是一件非常重要的事情,在邵所長的帶領下,我們討論并明確了每個班子成員的分工與責任,正是有了這些,每個副職各負其責,才使得目前工藝所的各項工作有條不紊的開展。

    (三)俗話說的好“沒有規(guī)矩不成方圓”我們班子也充分認識到這一

    點,組織人員重新規(guī)范完善了所內管理考核細則,為了簡化、優(yōu)化管理內容,將原來很多沒有實施意義的考核細則全部簡化,抓住幾項關鍵事情進行考核管理,同時聽取員工的意見,大家都表示支持。

    (一)自覺加強學習,學習理論知識,學習專業(yè)知識,學習同事們的優(yōu)點和長處。

    (二)克服年輕氣躁,做到腳踏實地,主動去工作,在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。

    (三)繼續(xù)提高自身修養(yǎng),強化工作意識,努力成為一名優(yōu)秀的油田技術管理干部。

    展望未來,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌,更加以積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在本職工作中發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。我相信在我今后的工作中,我還是會一直不斷的努力,不斷的進步的,人生路還有很長,奮斗的時間也還有很長,我需要一直不斷的努力下去,為新木采油廠乃至油田公司的發(fā)展做出我最大的貢獻!

    上一階段工作總結及問題回顧篇四

    20xx年已過去大半,對我影響比較大的三項習慣:其一是運動,其二是閱讀,其三是冥想。

    先說說運動,最初想堅持運動的目的并不是為了訓練出優(yōu)美的線條,而是隨著年齡的增長,覺得精力不足以支撐自己的工作和生活,經(jīng)常在工作中會有疲勞的感覺,所以想通過一定量的運動來改善自己的狀態(tài),當精力不夠時,發(fā)現(xiàn)自己也更容易起情緒,從2月12日開始運動,已連續(xù)完成xx7天的運動,不出意外以后會保持每天做一定量的運動,讓這項習慣像刷牙和洗臉一樣,融入自己的日常生活。

    目前感覺精神狀態(tài)非常好,整體看起來比之前也要瘦一些,工作和學習的注意力能明顯感覺到比之前好很多,每天7個小時左右的睡眠基本可以滿足全天的精力消耗(目前每天除了應付工作,還需要閱讀,輸出筆記,寫公眾號文章,而之前做完當天的工作就感覺很累),相比之前白天渾渾噩噩的狀態(tài),得到了明顯改善。

    接著,來聊聊閱讀的收獲,20xx年年初制定了全年精度12本書的閱讀計劃,過去9個月已完成9本書的精度,累計輸出讀書筆記447187個字,593頁內容。

    閱讀的整體收獲分為幾個方面:

    其次,是總結能力的提高,上面寫的593頁讀書筆記,可能有人會好奇,怎么輸出這么多筆記?這里面大部分是原書的精華部分,自己在閱讀每本書的時候會制定每天的閱讀的計劃,也就是將大目標拆成小目標,每天仔細閱讀書的一部分內容,摘取書中的精華內容及自己的感悟作為當天的讀書筆記,讀完整本書以后,只需要回顧自己的讀書筆記,就能對全書做總結,目前大概會花2-3個小時就能完成全書的總結。形式是把全書總結成一張圖,以及相應的文字描述。

    最后,是輸出能力的提高,去年剛開始寫讀書筆記時,感覺輸出500個字都非常吃力,經(jīng)常需要花1個多小時才能完成讀書筆記的輸出,今年能做到1個小時就能完成1000-20xx字的閱讀筆記輸出。

    思維能力,總結能力和輸出能力,這三項能力正好在工作中每天都要使用,以前感覺上班的8個小時不夠用,動不動就得“被迫”加班,現(xiàn)在工作基本不會加班,除非有臨時緊急的事情需要處理。這樣也讓自己有了更多的時間來陪伴家人,與家人的關系也變得更和諧了。

    第三個比較大的習慣---冥想,在沒接觸冥想之前,認為冥想非常神秘,聽到他人聊冥想,就會投以崇拜、羨慕的眼神,今年自己開始陸續(xù)嘗試了幾種冥想,對冥想有了相對客觀的認識,用白話說它就是精神的間歇性斷食,現(xiàn)在每天各種公眾號,短視頻以及其他信息撲面而來,導致大腦每天輸入的信息非常雜亂,而且非常碎片化,使得我們在這些信息的影響下很難安靜下來思考問題,大腦中總是充斥著各類信息,冥想能很好的幫助我們識別大腦中的各類信息,讓大腦能安靜下來,從而讓我們能更好的做決策。

    目前我使用的冥想第一種是徒步冥想,每天大約做10-20分鐘。第二種是超覺冥想,就是反復唱誦,在大腦中制造一種白噪聲來掩蓋自己的想法,我一般會反復唱誦心經(jīng)。第三種是覺察冥想,通過觀察自己的想法,意識到很多想法都來源于恐懼,通過對恐懼的觀察,慢慢讓自己的思路平靜下來,比如自己正在刷牙,突然大腦中想到朋友讓幫忙的一件事好像有風險,沿著這個念頭下去就會讓自己陷入恐懼中,而當自己覺察到這個念頭后,就開始反問自己,現(xiàn)在正在刷牙,想這個問題能解決嗎?要解決這個問題,找到朋友把事情的相關信息梳理清楚,然后再做決策,而不用在現(xiàn)在刷牙的時候來空想這個問題,經(jīng)過這樣的方式,會把自己拉回到當下所做的事情中。目前還在刻意練習,現(xiàn)在基本是3-5分鐘左右,能把自己拉回到當下。

    冥想帶給我最大的幫助就是自我情緒管理更好了,以前做事情經(jīng)常著急,著急又容易出錯,出錯以后又回頭來改正,浪費時間又浪費精力,還給他人的印象不好,現(xiàn)在遇到事情,能先把事情的各方面信息梳理清楚,然后再做決策,不會因為有別人催促,就會匆匆下決策。

    獲得收獲的同時也意識到自己還有很多需要提升的方面,特別是在基礎學科方面的閱讀,查理芒格的100多個思維模型,絕大部分都是在基礎學科里面提取的,現(xiàn)在我們人為的分了很多學科,導致我們在解決問題時,總感覺思維能力不夠,因此,20xx年決定開始挑戰(zhàn)基礎學科的閱讀,目前計劃是完成數(shù)學、物理、生物、邏輯、國學幾個方面的閱讀,20xx年敢于做這方面的挑戰(zhàn)也是因為今年花時間啃過大部頭的書籍,發(fā)現(xiàn)目前自己的能力,可以來啃這些書。

    《幾何原本》歐幾里得。

    《牛津通識讀本:數(shù)學》蒂莫西.高爾斯。

    《數(shù)學之美》吳軍。

    《從一到無窮大》喬治.伽莫夫。

    《微積分的力量》史蒂夫·斯托加茨。

    《物種起源》達爾文。

    1、閱讀習慣的建立,很多時候自己之所以很難養(yǎng)成每天閱讀的習慣,是因為沒有人作為榜樣和陪伴者,陪伴自己前行,就像黑夜中行走,缺少陪伴者一樣,面對前方的閱讀之路會膽怯。

    2、數(shù)學基礎學科思維的建立,在我們一起共同閱讀過程中,能構建屬于我們自己的學科思維。

    3、最新的互聯(lián)網(wǎng)信息,包括文字和圖片信息,在互聯(lián)網(wǎng)上獲取信息猶如大浪淘沙,因此需要做高質量的篩選,我會把每天篩選過的學習資料發(fā)在群里,供大家學習。

    4、如果你愿意跟隨一起運動和冥想,那么這兩項也將是你一生寶貴的財富。

    5、如果你夠積極主動,相信你會收獲比上面列的多得多的內容,因為積極主動來自我們的內在驅動,如果還像學生時代靠老師和考試逼著自己學習,我們也不會有太多的成長。

    成年人的個人成長,需要我們積極主動的去突破自己,當我們不斷突破自己時,也就給了孩子很好的榜樣,在潛移默化的影響下,孩子也會逐步建立起一些良好的習慣,不僅解決了自身成長問題,順帶把陪伴、教育小孩的問題也解決了。

    上一階段工作總結及問題回顧篇五

    1、以認真的態(tài)度積極參加全國笫三次會計知識競賽考試以及我省財政廳舉辦的會計法律法規(guī)考試并取得了好成績。

    2、積極參加本單位組織的各項政治、業(yè)務學習并認真做好學習筆記。

    3、做好會計工作計劃,及時準確地編報了__年度會計決算報表、統(tǒng)計年報和其他報表,并對__年度財務收支狀況進行了認真分析和思考。

    4、及時準確地編報市、縣各類月度、季度、年終財務報表、統(tǒng)計報告。定期以報表或口頭方式向局領導匯報財務收支及管理情況,并對財務狀況認真分析和調查研究,提出合理建議,為領導決策提供了依據(jù)。

    5、規(guī)范票據(jù)管理,嚴格票據(jù)領用和繳銷制度,從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認真執(zhí)行收支兩條線制度,防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

    6、加強貨幣資產(chǎn)的管理。嚴格遵守財政部關于貨幣資金管理和控制的規(guī)定,隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額,認真核對銀行存款賬戶余額,及時盤查庫存現(xiàn)金余額,保證賬實相符和資金安全。

    7、嚴格按照會計基礎工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內部會計控制制度,健全會計電算化操作管理制度和軟硬件管理制度。

    8、嚴格按照財政法規(guī)和財務管理制度的規(guī)定辦理各項財務收支業(yè)務。厲行節(jié)約,杜絕浪費,注重資金使用效益,嚴把財務關。嚴格按照中國人民銀行結算規(guī)定辦理有關的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項,一律按規(guī)定通過銀行轉賬支付,杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

    9、及時核對、清理、回收往來款項,積極協(xié)調聯(lián)糸有關部門做好縣下崗職工養(yǎng)老保險的有關工作。

    10、為加強固定資產(chǎn)的日常管理,提高固定資產(chǎn)使用效率。

    11、其它日常事務性工作,做好__年個人工作計劃。

    上一階段工作總結及問題回顧篇六

    20xx年4月為了深入開展《在教師對學生評價中學會學習》這一課題的研究工作,我在課題實施的初級階段,主要從以下幾方面做了準備。

    一、大量閱讀新課程理念下的教學的資料,提高自身的教學水平。

    首先,我翻閱新課程的相關資料,使自己跟上新課改的節(jié)拍,學習理論知識來充實自己的頭腦,然后鉆研名師的教學實錄、教學設計,學習先進的教學方法和手段,使自己的教學水平得以提高。

    二、上網(wǎng)查找有關學生對教師評價效果的資料,了解其特點。通過閱讀,使我了解到教師對學生的評價,在學生的學習生活中起著很大的作用。它能夠促進學生學習趣的發(fā)展,極大激發(fā)了學生的積極性,評價在教育教學中是一項重要的教學措施。

    三、進行問卷調查、談話溝通分析學生學習數(shù)學成績差的原因。仔細分析問卷調查上的學生答案,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學生都感到現(xiàn)在的數(shù)學課枯燥乏味,不能吸引學生上課的注意力,很少有人能主動學習數(shù)學。在談話中也了解到成績差的主要原因還是課堂上沒有新意,只靠一塊黑板和一支粉筆,根本沒辦法調動學生的學習興趣。而我們的教師又局限與硬件條件的影響,因此在教學活動中,教師對學生的評價能大大的改變枯燥乏味的課堂,調動學生的學習興趣。

    總之,通過這一段時間的努力,使我深深體會到鉆研實驗此課題的重要性,建立了對此課題的研究信心。

    上一階段工作總結及問題回顧篇七

    在縣局課堂教學改革方案的引領下,上學期初,制定了我校的課堂教學改革實施方案,形成了課改思路,設計了三段三環(huán)節(jié)的課堂教學模式。老師們在課改實踐過程中更新了理念,轉變了觀念。11月初,在局長的帶領下,我校校長參加了《全市課堂教學改革流動現(xiàn)場會》,會后向全體老師傳達了會議精神,讓老師們知道了課堂改革勢在必行。并吸納四子王旗、后旗等學校的課改經(jīng)驗,之后召集參加課改的全體老師進行階段性反思,在完善以往方案的基礎上形成了兩主八環(huán)節(jié)新的課改思路,同時發(fā)揮典型教師、典型年級的示范帶動作用,強化引領,全面推廣。

    經(jīng)過一個階段的實踐,老師們從注重教師的教轉移到了注生學生的學,從講解式轉變?yōu)閷W生自主合作探究的學習方式,教師作為組織者、引導者、點撥者,更多地誘發(fā)出了學生學的自覺,學生學習的積極性提高了,在自主合作的學習過程中,獲得了學習方法,提高了學習能力。同時學生學會了預習,學會了思考,學會了質疑,分析問題、解決問題的能力明顯提高,同時也培養(yǎng)了學生的合作精神,也使得學生從學會到會學,最終達到了樂學。

    這一階段,通過校長牽頭深入課堂聽課,各科教師已領悟了兩主八環(huán)節(jié)的核心內容,他們能熟練運用這一模式,并能做到不唯模式。老師積極參加集體備課、說課、評課,各抒己見,博采眾長,這些活動加強了教師間的合作交流,促進教師團隊合作精神的培養(yǎng),使教師從自我封閉的模式中走了出來。老師們在一起研究學生,探討教法,并結合課題研究進行教學,這些活動引導教師從經(jīng)驗型向研究型轉變,進一步促進了教師的專業(yè)化水平。

    兩主八環(huán)節(jié)的運用,使學校管理更加精細化、規(guī)范化。課前準備,課堂評價,課后跟蹤反饋,使教育和教學更加緊密地結合在一起,突顯了我校的管理服務化。

    在教學改革過程中,有的老師心存困惑,如教學推進磕磕絆絆,教學進度不好把控,有的學生學習不主動,小組合作處于低效狀態(tài),教學效果老師心中沒數(shù),總覺得講少了學生不會,放開了進度完不成。我校課改領導小組及時給予其理論的支持、理念的引領、經(jīng)驗的總結與運用,使他們對課改有了新的認識。為我校全面推進課堂教學改革奠定了基礎,落實了青年教師的達標課、典型骨干教師的高效課,其他老師的有效課,體現(xiàn)校領導的精細化管理。

    在課改實踐中,雖然取得了階段性成果,但我們深知,這只是課堂改革道路上邁出的第一步,在今后的課改實踐中,將實現(xiàn)以學定教,關注課堂的動態(tài)生成,進而構建我校特色的兩主八環(huán)節(jié)高效課堂模式,做到教研興校,科研強校。

    20xx年12月31日

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