隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
個人述法報告范文通用一
堅持把黨風廉政建設作為“一號工程”，抓緊抓嚴抓實，推動全辦黨風政風持續好轉。
一是強化組織領導。根據實施“強責工程”的《意見》，多次召開專題會議，分析形勢、研究對策，制定黨風廉政建設全年工作計劃，明確目標任務和重點舉措。落實“四查一考機制”，對責任清單實施臺賬管理。領導班子成員帶頭學思踐悟，帶頭落實黨章、《準則》和《條例》，帶頭參加組織生活。開展與處室以上領導談心活動，進一步傳導壓力、推進工作、壓實責任。x月份，市委書記帶頭同志以普通黨員身份參加辦公室支部黨員大會，提出“勤學、善思、敏行、穎悟”的要求和殷切期望。
二是強化擔責履責。主要負責同志認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，領導班子成員切實履行“一崗雙責”。認真落實“強責工程”明確的各項集體責任、主要領導責任和領導班子成員責任，進一步健全責任傳導機制、檢查考核機制。扎實組織黨風廉政建設專題調研和履行主體責任情況自查自糾，組織黨辦系統圍繞“貫徹‘五個堅持’要求、弘揚‘求真務實’作風，提升‘三服務’水平”主題，深入開展思考和討論，推動“以單明責、照單履責、按單問責”落到實處。
三是強化黨建基礎。牢固確立“抓好黨建是最大政績”的觀念。嚴格按照規范化建設要求開展“三項管理”，認真執行“三會一課”等各項制度。深入開展黨建工作調研。及時更新管理市委辦網站、官方微信公眾號，用好“市委辦微黨建”微信群。組織“微黨課”大家講、支部書記講黨課、創建“五星黨支部”、系列主題教育等活動，支部建設水平全面提升。
深入學習踐行“五個堅持”，突出“高標準、嚴要求、實干實績”導向，大力弘揚求真務實作風，聚焦“六個字”用狠勁使長勁，推動“三服務”水平實現新提升。
一是以文輔政做到一個“實”字。對照“思想庫、智囊團、參謀部”的定位，著眼多出精品力作、提升轉化決策貢獻率，大力提高綜合文稿服務質量水平，實實在在發揮以謀資政、以策輔政的參謀助手作用。全年共起草各類文稿x余萬字，各類調研報告x多篇，市xx全會報告等重要文件和綜合性文稿，受到各級領導、部門和基層廣泛肯定。緊扣中心和大局講好故事，省級媒體全年采用稿件x篇，編發雜志x期。
二是信息服務做到一個“準”字。著眼“知天氣、接地氣”，在準確把握上級需求、深刻掌握群眾訴求中，抓住重點、關注熱點、剖析難點，持續推進信息服務供給側改革，不斷提升信息服務的敏銳性精準度，及時有效為領導決策提供依據。2020年1月—2020年12月，共編發信息x期，獲省領導批示x件次、市領導批示x件次。
三是辦文辦會做到一個“細”字。以服務“零距離”、辦事“零差錯”為宗旨，倡導“100-1=0”理念，在“精細”二字下苦功練真功。全年共制發公文x件，辦理領導批示x件，接收檔案文書x卷x件，傳閱文件x萬件次，清退中央密級文件x余份，交換文件x余萬份。黨內法規清理、備案工作扎實推進，黨內規范性文件報備及時率、規范率均達100%。承辦各類會議近x場，策劃服務各類活動近百場次，其中市第x次黨代會、x次市委全會、全省加快推進供給側結構性改革會議xx考察段活動等重要會議活動取得圓滿成功。
四是督查推動做到一個“緊”字。圍繞“六個年”總體部署，緊貼市委中心，緊跟項目建設，緊抓績效考核，緊推專項查辦，扎實開展了一系列富有成效的督查行動，在助推市委決策部署落實、重點項目建設、民生實事辦理和機關作風轉變等方面發揮了重要作用。全年共發放督查事項交辦單x份，向市領導報送《督查專報》x期，向全市印發《督查通報》x期;已辦結市委書記信箱來信x件，優質辦理“國考斷面水質達標”、“中央環保督察反饋問題整改”等市委主要領導交辦的任務近x項。
五是機要保密做到一個“嚴”字。嚴格落實機要保密“第一責任”，認真執行保密制度，嚴把環節流程管控，確保萬無一失。全年共辦理電報x份、x人次，處理領導批示x件。對每一份電報和領導批示做到詳細登記、及時送閱、全程跟蹤。完成市電子政務內網建設。組織涉密專項檢查、復查和審批，開展專題保密教育x次，舉辦業務培訓、圖片展覽，先后培訓x余人。建立市重要單位互聯網接入口監測平臺，保障和參與省保密測評中心對全市x個網絡終端的保密測評，省保密局給予充分肯定。
六是后勤保障做到一個“優”字。弘揚家文化，以更加人本的理念，不斷優化后勤保障服務，營造舒心工作、專心創業的良好環境。做好日常人員管理、辦公用品配置、規定工資福利發放、老干部關愛、誤餐保障等相關工作。開展安全行車競賽活動，組織車輛年審、維修、保養和專項檢查，全年行車安全無事故。完成《xx》和《xx》全市訂閱工作，并獲年度嘉獎。
以改革轉型為抓手，大力推進工作作風轉變，最大限度激發全辦人員的工作積極性和主觀能動性，用實際行動爭做“一切在于干”的模范表率。
一是實施改革轉型。面對新形勢新任務新要求，針對市委辦系統的工作特點和實際情況，在深入調研、反復醞釀后，研究制定全面推動辦公室內設機構改革方案，對班子成員分工和處室職能作出新的調整，設立黨群處、強化黨建職能，探索完善工作考核評價機制，進一步理順關系、整合力量，盤活資源、激發活力，形成精準服務、錯位協調、高效運轉的良好格局。
二是深化“效能革命”。領導班子帶領全辦人員發揚“綠葉”精神和“老黃牛”精神，堅持“五加二、白加黑”的工作常態。從事綜合文字的同志常年加班，節日無休，在任務重、人手少的情況下，攻堅克難，按時高質地完成文稿;從事會務接待的同志工作細致、責任心強，全年數百場會務活動服務保障工作實現“零差錯”;其他處室同志也都以強烈的事業心責任感投入工作，淡泊名利、以苦為榮，任勞任怨、默默奉獻，為全辦工作務實高效開展提供堅強保障。
三是改進工作作風。嚴格落實中央八項規定和省市委十項規定，定期對“四風”問題進行排查梳理和甄別分析，有針對性的開展“三查一監督”。圍繞“堅持廉潔自律的道德操守”，利用清廉xx網等載體，加強廉政和反腐敗教育，全辦勤政廉政風氣更加濃厚。嚴格執行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，發揚民主、集體研究、科學決策。加強預算支出管理，降低行政運行成本，市委辦公車改革任務實施到位。
四是密切聯系群眾。領導班子堅持深入基層、走進群眾開展調查研究，問需于民、問計于民，掌握第一手資料。按照“百村萬戶”雙達標行動相關要求，與3戶特困家庭結成對子，持續開展“一對一”精準幫扶，做到“四通四有四結親”。重要節日慰問困難群眾，送溫暖、解難題，樹牢為民務實清廉良好形象。
以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”學習教育為契機，抓好班子、帶強隊伍，不斷增強團隊凝聚力和戰斗力。
一是狠抓學習提高。扎實推進學習教育常態化制度化，認真學習全會精神和省市黨代會和市委xx全會精神，持續掀起向先進典型學習熱潮，引導全辦人員增強“四個意識”、堅定“四個自信”，踐行“四講四有”、奮力擔當作為。將“勤學、善思、敏行、穎悟”作為全辦人員座右銘，舉辦學思論壇，開展讀書活動，組織新老幫帶，引導工作學習化、學習生活化。
二是嚴格選人用人。認真落實“20個字”好干部標準，著眼黨辦系統的特殊重要性，按照“又紅又專又全”的領導干部培養苗子標準選人用人。發揚民主、科學決策，把民主推薦、民主測評作為選拔干部必須履行的程序，堅持通過秘書長主任會議集體研究討論干部任用事項，強化德才兼備、實干實績、群眾公認的選人用人導向，形成了公道正派、風清氣正的用人環境。一年來，先后交流4名縣處級領導干部到其他崗位任職，提拔1名正科職干部到縣處級領導崗位，通過調任、轉任、軍轉安置先后調入4名科級干部，內部晉升x名科級干部。
三是深化法治建設。深入貫徹落實中央和省委關于加強黨內法規制度建設的一系列決策部署，進一步健全黨內法規制度體系，推進黨的建設制度化、規范化、程序化，在全省首家出臺《加強黨內法規工作的意見》，實施市委黨內規范性文件年度計劃編制工作，全年出臺黨內規范性文件x件。啟動市委工作部門和轄市區委對市委報備工作，全面完成轄市區黨內規范性文件清理工作。領導班子帶頭加強法律法規學習研究，提升運用法治思維和法治方式推動工作、深化改革、破解難題的能力。全辦人員遵紀守法，全年未發生一起違法亂紀行為。
今年取得的進步離不開市委的堅強領導，離不開全辦上下的共同努力，也離不開各方面的支持和幫助。在看到成績的同時，我們也要清醒的看到，面對新形勢、新任務、新要求，辦公室工作還存在許多不足和差距。新的一年，我們將認真貫徹市xx全會精神，深入踐行“五個堅持”，求真務實、真抓實干，為“十四五”開好局、起好步作出更大貢獻!
個人述法報告范文通用二
街道黨工委述職述廉述德述法報告
根據區委、區政府要求，下面，我代表黨工委、辦事處班子把xx年班子運行情況、工作完成情況向區委考察組和同志們專題述職，并把個人的工作、學習、廉政等情況作專題匯報，懇請各位領導和同志們予以評議，并提出批評、意見、建議。
一、xx年履職情況
xx年，我街道在區委、區政府的堅強領導下，緊緊圍繞“打硬仗、補欠賬、實施后發追趕”的主攻方向和“抓重點、破難點、追熱點、拓展創新點、打造示范點”五點工作思路，一手抓災后重建，一手抓科學發展，奮力奪取了災后重建的階段性勝利和“經濟協調發展、人民安居樂業、社會文明和諧”的良好局面。
以“學”促干，加強學習，努力提升政治思想素質和工作能力。
堅持把加強學習作為 的相關檔案資料。加強“兩新”組織建設。我們采取單獨組建和聯合組建結合的方式，新建“兩新”組織7個，實現“兩新”組織黨組織覆蓋率100%。加強“基層黨組織體檢”。按照“三分類三升級”活動要求，評定為“先進”等次的，重點在培育亮點、創建特色上下功夫，充分發揮漢碑路社區作為省委組織部城市黨建工作聯系點的示范作用。對照軟弱渙散基層黨組織整頓要求，重點督促沙灣路社區建立了整改臺賬、完成了整改落實，全年共解決了群眾反映強烈的11個突出問題，對整改情況進行了公示，扎實做好轉化工作。
三抓制度，健全各項工作機制。建立健全基層黨建工作責任制。認真履行“ 在路社區試點開設了微信公眾號，將習近平總書記系列講話精神、黨風廉政評價測評工作、公租房申請政策、黨建工作動態、養生知識等在微信上進行及時發布，方便居民了解惠民政策。集中解決群眾反映強烈的突出問題。積極打造社區愛心超市，作為黨員“雙報到”的幫扶平臺，為轄區困難居民群眾發放各類幫扶物資；積極協調投入30萬元資金在漢碑路社區創建省級“環境優美示范社區”，解決了小區大院管理和環境衛生治理上存在的問題，群眾幸福指數明顯提高，社區服務功能更加完善；解決了幸福港灣小區內租住人員擾民、東安明珠藏獒擾民、通工小區化糞池堵塞、先鋒小區衛生清掃等問題。
從“嚴”要求，履職盡責，努力提升黨風廉政建設和反腐敗工作水平。
一是注重強化領導，認真落實黨風廉政建設責任制。加強領導，健全機制。成立了由我擔任組長的黨風廉政建設領導小組，班子成員根據分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任，形成了主要領導充分履行 建議。接受黨代表、人大代表和政協委員的監督，認真做好與街道有關的提案和意見建議落實、反饋工作。積極深入到社區走訪，主動接受評議和監督。加大專項治理力度。深入開展違反“八項規定”、“四風”突出問題整治、庸懶散浮拖整治、辦公室超標專項治理、公車自查整治、亂發錢物等專項治理。
三是注重改進作風，努力建設廉潔高效型街道。認真落實領導干部廉潔自律有關規定。把加強領導干部作風建設作為黨風廉政建設的重點，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴格各項財經紀律，嚴控辦公費用支出，嚴格公車管理。嚴格執行領導干部財產收入申報制度。班子成員自覺做到絕不收受現金、有價證券、支付憑證。加強街道干部隊伍建設。加強街道干部的思想、作風和能力建設，不斷強化干部執行力和機關效能，著力建設勤政務實、廉潔高效型街道。堅持以良好的作風進一步推動街道各項工作。嚴守“五位一體”工作底線，全力開展災后恢復重建；堅持“5+2”、白加黑，全力推進城市搬遷安置；堅持服務優先，全力確保轄區內市區重點項目落地建設；堅持公開公平公正，認真落實各項惠民政策。
四是注重嚴以律己，自覺做黨風廉政建設的表率。認真學習，增強黨風廉政建設的政治敏感性和責任緊迫感。認真學習黨章、黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，中央八項規定、《紀律處分條例》以及省委、市委、區委等有關黨風廉政建設的文件，用以指導黨風廉政建設工作。落實民主集中制，主動接受監督。對街道重大事項、大額經費開支、人事任免等，都由街道領導班子研究，集體決策，不搞一言堂。嚴守各項財經紀律，嚴格執行個人有關事項報告制度，及時匯報、公開，自覺接受民主監督。堅持以普通黨員的身份參加民主生活會，接受組織的教育和監督。勤政務實，認真干事。對工作的熱愛以及作為 三實”要求，不斷加強自己的政治修養，增強貫徹執行紀律的自覺性和主動性，在思想上、政治上、行動上與中央和省市區委保持高度一致。
二是加強道德修養，始終做到正直善良，堅持正確的家庭觀、幸福觀，孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女。
三是改進工作作風，凡是要求干部職工做到的，自己首先做到，注意用自己的實際行動來影響干部職工。
四是認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密法律法規，制定保密工作制度，嚴格遵守保密紀律，切實加強計算機管理、文件資料管理、會議管理和公章管理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。
依“法”行政，認真學法用法守法，依法辦事作表率。
一是認真學習法律。堅持“學以致用，用以促學”的原則，注重提高法律意識和法律素質，認真參加黨工委中心組學法活動，認真參加上級部門組織的法律知識培訓，認真參加法制宣傳教育活動，認真學習了《公務員法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、災后恢復重建相關政策、《國有土地上房屋征收補償安置條例》等黨紀法規和相關條例，增強了依法決策、科學決策、民主決策的能力，提升運用法律手段管理工作的水平。
二是認真遵守法律。在日常工作、學習、生活中，自覺樹立社會主義法治理念，不斷強化法律意識，正確把握新形勢下法制建設工作的新要求，堅持依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事，模范遵守憲法和法律法規，嚴格履行憲法和法律賦予的權力和義務。xx年度，本人沒有受到黨紀、政紀處分，沒有因違法犯罪被追究法律責任情況的發生，沒有其他影響黨員干部形象的行為。
三是嚴格依法辦事。樹立守法有責的觀念，帶頭守法，自覺接受監督，充分發揮引領和示范作用。始終堅持依法決策、依法行政、依法管理，切實增強依法執政能力，做遵守法律的表率。對單位重大事項，嚴格執行重大決策集體研究制度，建立健全“三重一大”和“三個不直接分管”規定，街道作出的重大事項決策和規范性文件文本沒有與法律法規相抵觸而導致被撤銷、變更或責令停止執行現象的發生，沒有因違背法律法規造成損失和社會不良影響的決策；嚴格依法落實責任制，辦事公開、公平、公正，沒有因違
法辦事侵害群眾利益、引起信訪事件和造成不良影響的情況發生。
各位領導、同志們：經過一年的艱苦努力，領導班子和干部隊伍的執政能力和領導水平都有了新提升。具體體現在：一是領導班子團結一致、高效運轉，形成了全新的工作合力。經過一年的實踐檢驗，我街道領導班子是一個團結戰斗的集體。班子成員之間團結干事，互相協作，大家在工作上分工不分家，既各司其職，又團結互助；既溝通交流，又堅持原則；做到了講黨性、講大局，重事業興衰，輕個人得失，自覺維護了班子的團結，有效地領導和推進了全街道各項工作順利開展。二是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學發展觀，堅持以民為本，牢固樹立“工作在、奉獻在基層”的理念，始終把群眾的利益作為工作的出發點和落腳點，團結一致、奮力攻堅、踏實苦干，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，從而在全街道樹立了良好的形象，各項工作都得到了全街道黨員干部和群眾的理解和支持。三是創新思路、民主決策，正確指導了全街道工作。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策；領導班子作決策，堅持了調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施，黨工委、辦事處對工作的組織駕馭能力大大增強，特別是處理大事、難事、解決復雜問題的能力顯著增強。四是勤廉高效、公道正派，保證了工作正常運轉。在廉政建設方面，班子成員都嚴格要求自己，廉潔自律、以身作則，努力做到自重、自省、自警、自勵，既管住自己，同時也注意管好分管的人員，營造起了勤政、廉政的良好風氣。在具體工作中都能做到立身為公，正直無私，公道正派，真正以黨性原則來要求自己，大事講原則，小事講風格，為了整體的利益，為了事業的發展而盡心盡力。始終保持了一種樂觀向上、認真負責和積極進取的精神狀態。這是我們的工作和事業得以不斷發展前進的重要因素。
在此，我代表黨工委、辦事處一班人及全街道萬多居民群眾向所有參與、關心、支持發展和建設的各級領導和各界朋友表示最誠摯的感謝！
二、存在主要問題
各位領導、同志們：xx年，街道黨工委、辦事處一班人都在各自的工作崗位上履職盡責，努力學習，勤奮工作，強化干部管理，狠抓工作落實，取得了較
好的效果。但是，認真反思我們的工作，深感還有許多差距和不足，還有許多毛病和缺點，集中體現在以下幾個方面：
一是對黨的理論和政策法規學習還很不夠，理論學習聯系工作實際還不夠深入，政治敏感性不強、理論水平不夠、政策水平不高，駕馭經濟工作和處理復雜局面的能力還有待進一步提高。
二是求真務實的思想樹得不牢，創新意識和措施還有待提高，工作安排部署多，檢查落實少，逗硬措施不力。
三是對干部的規范管理還有待進一步加強，統攬全局的能力和水平有待進一步提高。
以上這些問題都需要我們在今后的工作中努力克服和改進。
三、xx年努力方向
xx年是認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中精神、全面建設小康社會和全面深化改革開放的重要一年，又是實施“十三五”規劃的開局之年。面對新形勢、新任務、新挑戰，我們一定要以黨的十八大精神為指導，在區委、區政府的堅強領導下，緊緊圍繞街道“崛起爭先、攻堅克難、固本強基”的總體取向，動員和組織全街道上下按照創建“紅色組織、綠色環境、藍色文化、橙色服務”生態文明街道的總體要求，圍繞“實施黨建提升工程，推進社會管理創新”開展工作，在以下幾個方面做出努力：
認真學習、廣泛宣傳、深入貫徹，掀起學習貫徹黨的十八屆五中全會精神的熱潮。把學習宣傳貫徹黨十八屆五中全會、省委十屆七次全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，切實抓緊抓好。一是召開街道各種集中學習會，認真學習、深刻領會、全面把握十八大報告精神；二是召開專題輔導報告會，實行領導帶頭、全員參與,培訓輔導、注重實效，廣泛宣傳精神；三是在全街道開展“學習新精神、爭創新業績、實現新發展”主題宣傳教育活動，深入學習黨的十八屆五中全會精神，把廣大黨員、干部和群眾的思想和行動統一到黨中央精神上來，把智慧和力量凝聚到實現五中全會確定的奮斗目標和主要任務上來，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進生態文明，為“建設五個、實現同步奔康”提供理論支撐、輿論引導、思想保證和文化氛圍。
在五個和生態文明建設上求實效，著力提升城市建設和管理水平。在城市建設方面，重點抓好城市征地拆遷、市區重點建設項目的跟蹤服務工作。在城市管理方面，重點抓好創建省級文明城市各項工作、城
市環境綜合治理、城市五亂治理等工作。
在轄區和諧穩定上求實效，著力提升社會防控水平。創新工作思路，構建綜治聯動機制；創新綜治信訪維穩中心工作平臺，構建維穩防控機制；完善安全生產格化管理制度，構建安全絡機制。
在城市黨的建設上求實效，著力提升干部隊伍服務水平。認真抓好社區換屆選舉工作，配齊配強社區兩委班子；強化社區干部培訓學習，不斷提升黨員干部素質；繼續完善“1+4”城市黨建模式，深化雙合一、雙總支并行、民情雙向聯絡等黨建創新工作；整合社區各類資源，創新社區管理模式，探索開展黨組織、居委會、業委會和物業公司“四位一體”社區管理體制建設。
在預防和懲治腐敗上求實效，著力提升反腐倡廉工作水平。更加重視黨風廉政建設，把加強和創新社區黨風廉政建設作為社區黨建創新的重點工作來抓，加強社區紀檢小組建設，開展政務公開、廉政文化、廉政監督、創新管理、滿意服務進社區，推行“陽光居務微權清單36條”，著力打造“陽光清風清廉清和幸福社區”。
在民生政策落實上求實效，著力提升社會建設水平。進一步加強社區服務用房建設，更好的為居民服好務；進一步加強對業委會和物業公司的管理，提高居民自治水平；認真落實低保、就業、社保、困難救助、殘聯、廉租補貼和住房申請、醫療救助等各項民生政策，心系民生、關愛民眾、情暖百姓；深入開展居家養老服務，為老年人提供優質服務；進一步加強區域性職代會建設，維護職工合法權益；進一步做好雙擁工作，促進軍民團結；進一步加強社會組織的建設力度，挖掘社會資源、整合社會力量，促進社會和諧幸福。
在文化建設工作上求實效，著力提升文化服務水平。進一步加強文化服務設施建設，為群眾文化活動奠定基礎；進一步加強文化活動隊伍培育力度，不斷壯大群眾文體力量；深入開展鄰居節活動，服務社區居民，引領主流文化創新發展。
各位領導、同志們：立足新的起點，展望新的征程，機遇和挑戰并存，壓力與動力共在，讓我們在區委、區政府的堅強領導下，以時不我待的緊迫感，爭創一流的責任感，只爭朝夕的使命感，咬定目標，埋頭苦干，開拓進取，負重奮進，為“建設五個、實現同步奔康”作出積極的貢獻！
個人述法報告范文通用三
根據區有關開展20xx年述職述廉活動的通知精神，本人對履行職責、落實黨風廉政建設責任制、學法用法知法守法等情況進行了總結，現匯報如下，請批評指正。
一、履行職責情況
20xx年，我主要負責城鎮規劃建設與管理，以及動遷安置工作，一年來，我緊緊圍繞鎮中心工作，認真履行工作職責，充分發揚腳踏實地、雷厲風行、埋頭苦干的工作作風，全心全意撲在工作上，各項工作有序推進。
1. 強勢推進重點工程。出臺了建設工程管理辦法，從工程立項、招投標、推進等方面進行了規范。歷史文化名鎮建設方面。孟河書畫院地塊完成了出讓;中心公園完成了廣場鋪裝、綠化，同步推進了高壓線遷移工作。生態文明建設方面。老孟河景觀提升結合建設斧劈石陳列館，項目已經完成了招投標;港西大道景觀工程開始收尾;龍源路景觀工程進場施工;北舍莊路景觀工程結束。
安定河沿線景觀正在加緊推進;通江泵站、萬綏泵站已竣工投用，小河泵站已經開工建設;2014年的7個村污水管網全部完成，20xx年的8個村的污水管網也已全部開工;新鎮區閑置土地全部整理結束;南蘭陵鄭塔里美麗鄉村建設項目基本完工。基礎設施建設工程方面。孟河大道、錦江路、達江路均已完工;明陽路、向陽路完成了水穩施工，氣溫適宜即可進行瀝青攤鋪;孟浦線、環城西路、東亭路完成了招投標，春節后即可進場。
續建的2014年農路和橋梁全面結束，20xx年的18條農路、19座橋梁正全力推進，春節前可以基本完工。土建工程方面。東庭苑正在進行后九通施工;富民景園四期正進行基礎施工;小河花園方案進入公示程序，圍墻已經開工;富民一區接建的三幢公建配套主體已經全部完工，住宅部分進入招投標程序;孟河中心小學三層結平，元月底主體封頂。
小河中學改擴建工程正在進行方案設計;孟河人民醫院中醫門診、住院大樓，以及中醫一條街完成了方案設計;嘉凱城城市客廳施工許可證已辦好，春節后正式進場施工。另外，全鎮建設工程投標工作規范有序，全年辦理招投標項目117個，節約資金5660萬元。
2. 穩妥開展動遷安置工作。計劃中的三大動遷項目因主體和資金原因未能啟動，今年重點做了三方面工作。零星民房拆遷工作。共拆遷民房38戶，拆除面積為7570平方米，主要為通江村便民服務中心項目及規劃控制區內的老舊民房;對富民一區安置房接建地塊的40個車庫進行了征收，成功簽約并拆除車庫39個，面積為1069平方米。
遺留問題處理工作。完成了孟河書畫院遺留戶(殷飛)、小河花園遺留戶(企業:潘造琪，民房:潘造坤)處理工作，枝逐車輛廠完成搬遷，并對廠房進行了拆除。安置工作。安置居民29戶，安置面積3789平方米，主要為部分已拆遷未安置及提前拆遷戶;研究擬定了鎮安置房指標回購辦法，并開展了東庭苑安置前的安置房調查摸底工作。
3. 扎實開展城鎮管理工作。制定了鎮城市長效管理考核工作實施意見和“兩違”管理考核辦法，并依據文件精神開展了城鎮管理工作。市容管理方面。對小河、孟城、萬綏三個鎮區的街道進行了集中整治，發放《溫馨告知書》1300余份;聯合區城管執法大隊對長期霸占公路設攤等行為進行了整治并予以了取締;進一步規范了工地和戶外廣告管理，小河路創成區級示范路;在工業園區、富民小區、萬綏社區新建垃圾中轉站。
加強了執法中隊規范化建設工作，為所有城管隊員辦理了意外傷害險，中隊順利通過了三星級驗收。“兩違”管理方面。落實村(社區)主體管理責任，確保“兩違”現象能及時發現，及時處置;全年共查處各類違章建筑320起，涉及285戶，面積45800平方米，其中強制拆除170戶，拆除面積13809平方米。小區管理方面。
先后在孟河首府、映象江南和齊梁金府成立了三個物業管理委員會;修訂了鎮物業管理單位考核辦法，公開招標確定了東庭苑物業管理單位。防震減災工作方面。在區民防局的指導下，對蔭沙村、孟城社區區級應急疏散方案進行了修訂;在中小學開展了人民防空和防震減災知識宣傳活動;依托齊梁社區開展了防空襲應急疏散演練。
另外，根據區統一部署，利用半年時間，牽頭機關和事業單位，對全鎮資產進行了清查，基本摸清了a、b兩大類資產情況，為盤活政府性資產，加大資產利用打下了基礎。
二、落實黨風廉政責任制情況
作為一名副鎮長，同時兼任著鎮城建局黨總支書記和局長，我深知自身清正廉潔、遵紀守法責任重大，因此我嚴格管好自己、管好下屬、管好親屬，緊繃廉政弦、常敲廉政鐘、長念廉政經。
一是廉潔自律當表率。我系統地學習了黨風廉政建設的各項規定，嚴格執行中央“八項規定”和省委“十項規定”，旗幟鮮明反對“四風”，認真參加“三嚴三實”專題教育活動，牢記宗旨，下定決心，做到執政為民，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，自覺守住底線，堅決不做“第一次”，沒有絲毫僥幸心理，不抱非分之想，不貪不義之財。凡要求別人做到的，自己率先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。
恪守不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾。在日常生活中，始終保持艱苦奮斗的作風，避免不必要的應酬，不搞鋪張浪費，無違反公務接待有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒行為。在平時履職中自覺增加工作透明度，自覺接受班子成員、基層同志和紀委的監督，主動在辦公室安裝監控探頭，讓權力在陽光下運行，讓腐敗分子沒有可趁之機。無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股。按規定報告個人有關事項。無其他違反領導干部廉潔從政規定的情況。
二是心態平和常知足。目前本人工作、生活穩定，我對此十分滿足，既不與別人比富，也不與別人比權，無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為。無“跑官要官”、拉票賄選行為，無借選拔任用干部之機為自己或他人或自己謀取私利行為;無違反因公出國(境)管理規定情況;無違反規定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況。
時刻保持一顆平常心，做一個平常人，過百姓生活。空下時，鍛煉鍛煉身體，靜下心，閱讀幾本好書，從書中找尋自己的思想歸宿。我也越來越感悟到，自由最重要、身體健康、家庭和睦才是福，名利、權力、富貴只不過是過眼云煙。
三是管好圈子不含糊。嚴格劃清工作和生活的關系，家庭成員不插手工作范圍的事，不接待與工作有關的人，自覺守好家門，當好家庭紀委書記;無大操大辦婚喪喜慶事宜;自覺處理好朋友與工作的關系，無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊人員謀取利益行為;不做朋友牽線人;謹慎把握與工作有關人員的關系，堅持君子之交淡如水，自覺管好自己的口、手和腳，做到個人生活圈和單位工作圈公私分明。
三、學法用法知法守法情況
在經濟社會轉型時期，以及新常態的背景下，我深知學法用法、知法守法、依法行政的重要意義。一年來，本人始終堅持樹立社會主義法制理念，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執法為民、遵章守紀的自覺性，通過認真學習社會主義法治理念,牢固樹立并自覺踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念,切實提高自身的政治意識、大局意識和法治意識。
我在加強政治和業務學習的同時，堅持學法，將《城鄉規劃法》《行政許可法》《行政訴訟法》《國有土地上房屋征收補償條例》等法律法規和上級規范性文件納入到學習的重要內容。積極參加普法教育，不斷提高自己的法治意識和依法執政、依法決策、依法行政的能力，減少工作中的法律失誤。
嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正，不做以權代法和權大于法的事，自覺遵守法律法規，維護黨員干部的良好形象。在行業管理、動遷安置、城鎮建設與管理等工作中，多向法律顧問請教，多向老前輩學習，堅持以事實為依據，以法律為準繩，遵守法定程序，陽光操作。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但對照年初計劃，對照鎮黨委、鎮政府的要求，以及全鎮人民群眾的期望，工作中還有差距，主要表現在:
一是工程前期準備起步遲，準備時間長，落地時點晚，導致部分工程進度緩慢;
二是與先進地區相比，在設計、管理等方面還有不小差距，精品意識不強，標準還不高;
三是對照全國重點鎮、歷史文化名鎮建設要求，專業干部缺乏、部分干部能力素質欠缺、工作經驗不足等問題突出;
四是個人平時更多地忙于具體事務，對黨的理論、政策學習不夠、研究不夠，對新技術、新材料、新工藝掌握不多，在工作研究思考方面還做得不夠。針對以上問題，我將在今后的工作中加以改進和完善。
個人述法報告范文通用四
今年來，在區委、區政府的堅強領導下，在上級婦聯的正確指導下，我堅持以代表婦女根本利益，維護婦女合法權益為己任，按照區委和上級婦聯的工作部署，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為綱領，以黨群共建創先爭優為動力，以“貼心解難”大走訪活動為契機，以弘揚雷鋒精神為抓手，奮發有為，求真務實，全面啟動各項工作，取得了良好的工作局面。現將半年來的工作述職如下:
一、主要工作實績
半年來，我緊緊圍繞荷塘發展大局，突出婦女發展和婦女維權兩大主線，把“服務大局、服務婦女、服務基層”的各項工作落到了實處，取得了好的成效。
(一)明確思路、制定舉措，扎實做好開局工作
一年伊始我及時組織召開了區婦聯三屆五次執委(擴大)會議，總結了上一年工作，通過并部署了今年婦聯工作思路和目標任務。
(二)弘揚先進，宣傳典型，婦聯活動精彩紛呈
1、樹立典型，先進女性示范引領。在“慶祝三八國際勞動婦女節102周年總結表彰暨婦女之家授牌儀式”上，表彰了一批全區婦女工作先進集體和先進個人。選樹了全國崗位建功先進個人、荷塘鋪村書記劉荷;湖南省城鄉婦女崗位建功先進個人、荷塘區仙水生態農莊有限責任公司董事長劉珍君;湖南省婦女創先爭優先進個人、區計生局局長盧俊如;省“五好文明家庭”區民政局張嵐家庭，市“五好文明家庭”區教育局吳健家庭、區財政局羅新萍家庭等優秀的婦女群體和先進個人。并對榮獲全國婦聯基層組織建設示范村(社區)稱號的仙庾村、601社區、石塘沖社區及合泰社區授牌。
2、上下聯動，加大“崗、星”創建力度和市級“四十佳”評選活動。我緊緊圍繞經濟建設中心，結合各行業各系統特點，健全完善“巾幗文明示范崗”的動態管理和社會監督機制，加大崗星爭創力度，不斷拓展創建領域，創建了一批學習型、創新型、誠信性、奉獻型的示范崗。通過舉辦知識競賽、崗位練兵和技術比武，開展學政治、學文化、學技能、學法律、學現代科學知識“五學”活動，進一步激發婦女創新、創造、創優的活力。根據市婦聯〔2012〕11號文件要求，及時組織召開鄉鎮、街道婦聯主席及區直機關婦委會主任會議，發揚民主，嚴格把關，推薦選拔了一批自強不息，勇于進取，熱心公益的典型家庭和優秀女性，參加市婦聯開展的四“十佳”評選表彰活動。
3、積極宣傳，維護婦女合法權益。聯合區司法局開展了“三八維權周”活動，通過發放宣傳手冊、現場咨詢等形式向廣大婦女群眾積極宣傳法律法規，提供勞動就業、計生、戶籍等政策咨詢服務，使群眾在參與中提高自身的法律意識和公共安全防范意識。為貫徹實施《中華人民共和國婦女權益保障法》，結合“三八維權周”活動，繼續在全區開展女性安康保險競賽活動，將全年保險競賽指標分解下發到各鄉鎮、街道婦聯及婦委會，并與3月底順利完成了市婦聯下達的保險工作任務。
二、貼心解難，大走訪當好婦女“娘家人”
今年以來，全區各級婦聯組織開展了“下基層、訪婦情、辦實事”，深化“貼心解難”大走訪和“改進干部作風，提升機關效能”主題活動，成立活動領導小組，制定了活動方案和定期走訪制度，走訪慰問了仙庾鎮三八村貧困婦女6名;調查了解了荷塘鋪村婦女之家的建設情況和區教育局、__中等未成年人家庭教育情況。
為了把黨和政府的溫暖及時送到貧困婦女,留守兒童等弱勢群體手中,讓她們度過歡樂喜慶的新年,在“貼心解難”大走訪活動中，我從“調查建檔、慰問覆蓋、工作實效”三個方面出實招，切實為群眾特別是婦女兒童辦實事、做好事。
(三)履行區女干聯秘書長職責方面
作為女干聯秘書長，我以圍繞中心、服務大局為主題，創新思路，出謀劃策，三八期間，聯系株洲市委黨校，組織區女干聯理事會成員參觀學習黨校首次開設的媒體應對模擬情景課后，4月份組織女干聯成員赴蘆淞區地稅局考察學習。這些形式多樣、主題豐富的聯誼活動，為發揮女干部作用、加強女干部橫向聯系、促進女干部參政議政等方面起到了積極的作用。
三、廉政建設方面
作為單位主要負責人，本人能夠認真執行《共產黨員領導干部廉潔從政準則》，堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍惜和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇地為人民服務。嚴格遵守有關規定，無違法違紀行為。
回顧半年的工作，我距離黨和組織的要求，距離廣大群眾的期望，還有許多不足，在下半年的工作中，我將繼續以創先爭優為理念，立足本職，履行職能，努力做好創建文明城市、換屆選舉等重點工作，組織和帶領全區婦女為迎接黨的_大召開做出新的更大的貢獻!
個人述法報告范文通用五
2020年，在縣委縣政府的正確領導下，在司法局全體同志的齊心協力下，我踏實勤勉，認真履職，充分發揮司法行政職能，為全縣改革發展穩定大局作出了應有的貢獻。
一是做好牽頭抓總。制定出臺《2020年法治xx建設工作要點》、《2020年xx縣法治政府建設工作要點》，將法治建設工作納入全縣各鄉鎮和部門年度綜合考核，設立依法治縣辦公室秘書科。
二是加強重點工作。推動部門鄉鎮實現重大行政決策目錄化管理全覆蓋，目前縣政府、19個縣屬部門、各鄉鎮均已完成目錄清單網上公示公告，共計39個。全面推進鄉鎮合法性審查工作全覆蓋，指導全縣各鄉鎮落實審查機構人員、明晰審查流程、制定審查方案。推進秀山綜合行政執法改革，梳理下放26個方面共458項處罰事項，成立全市首家基層綜合行政執法隊。
三是注重監督評價。落實各責任部門、鄉鎮黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責，將法治建設納入縣委巡察工作，在全市建立首支法治監督員隊伍，全面啟動法治xx建設社會滿意度測評宣傳工作。
（一）深學理論知識。堅持把讀原著、學原文、悟原理的個人自學與理論學習中心組集體學習結合起來，認真學習習近平總書記到浙江視察時的重要講話、黨的十九屆四中、五中全會精神，及時領會總書記最新講話要求，提升政治理論素養和政策水平，確保思路清、方向明。
（二）守牢初心使命。堅持在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想基礎上，深入領會貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務實作風、勇于創新精神和科學方法論，進一步擦亮了初心，提高了運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。
（三）強化知行合一。結合司法行政實際，有針對性加強法律法規等領域知識的系統性學習，為我縣高質量發展出謀劃策；堅持學做結合，知行合一，深入基層一線、走進群眾家中，開展走訪調研活動，在實踐中不斷鞏固、檢驗和提高學習效果，努力提高自己的理論水平和工作能力。
（一）堅守做人準則，嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，從自身做起。從身邊個事做起，管好自己，曾好家人，督好身過工作人員，增強廉潔從改意識，切實履行廉政職責，在日常工作、生活中，沒有利用職務之便謀取不正當利益，沒有收受過現金、有價證券和支付憑證等，沒有借任何名義任何事宜進行斂財。
（二）嚴守黨的紀律。在涉及“三重一大”事項時，自覺遵守民主集中制，從源頭上抵御了腐敗勢力的侵蝕；堅持開好民主生活會，深入開展批評與自我批評，提高廉潔從政的自律性和主動性。嚴格按照中央八項規定及其實施細則，厲行勤儉節約。
（三）落實“一崗雙責”。堅持把黨風廉政建設納入目標考核體系，認真履行“一崗雙責”責任制，時常督促、檢查部門工作情況，確保工作落實。
（四）遵守廉潔規定。始終堅持率先垂范、以上率下，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，絕不借公事辦私事，絕不搞特殊化，絕不出入高檔消整理費場所，絕不借任何事宜進行斂財。
（一）抓好黨風政風工作。堅持抓責任促黨建、抓責任促落實，把落實全面從嚴治黨主體責任納入全局工作通盤考慮、統籌推進，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。2020年，先后召開10余次黨組會傳達學習、研究部署，建立健全明責、履責、督責、考責、問責的責任體系，制定下發了《中共xx縣司法局黨組2020年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》、《2020年度司法局黨建工作要點》，明確了領導班子及成員責任清單及任務分解，做到任務要求、責任領導、牽頭科室“三個明確”，實現了責任、標準、人員、時限“四個到位”，形成了主要領導總負責、分管領導具體抓、科室各負其責的全面從嚴治黨主體責任落實機制。圓滿完成書記領辦項目，為企業復工復產提供精準的法律服務。
（二）堅決打贏疫情防控阻擊戰。起草《關于嚴厲打擊未如實申報疫情信息行為的通告》，并和公安法院檢察聯合發文。充分展現司法行政抗“疫”最美“逆行”，組織干部200多人次到基層一線參與卡點測溫、巡邏排查等工作。組織開展“防控疫情法治同行”專項法治宣傳活動，推進疫情防控法治宣傳進鄉村、進社區、進企業等“十進”活動，及時編印疫情防控法治宣傳折頁5000冊和掛圖40份。
（三）開展“法雨春風”服務月活動。開展排查涉企矛盾糾紛專項排查19次，調處矛盾糾紛95起，通過各鄉鎮網格員走訪了解基層情況1000余次。開展“送法進企業”活動3場，編印發放“法雨春風”——《浙江省民營企業發展促進條例》宣傳折頁2000冊，依托“xx普法”微信公眾號、“xx論壇”等新媒體開展《條例》解讀推送21條次，進行“社會普法大講堂”網絡直播活動1場。由局主要領導親自帶隊，聯合縣經信局、律師事務所實地走訪舟山大眾膠帶有限公司等縣各行業規上重點企業，了解企業復工復產情況，同時開展企業“法治體檢”活動。活動開展以來共走訪聯系企業83家，排查處理涉企矛盾糾紛28件，提供法律意見書或解決方案數16個。