人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工升職任命通知篇一
全體同仁：
為了進一步提高公司員工的素質和能力，充分調動公司全體員工工作的主動性和積極性，并在公司內部營造公平、公正、公開的競爭機制。經公司研究決定，各班組基層干部由部門員工民主選舉，推選結果如下：
l加工組xxx
l網球機組xxx
l羽毛球機組xxx
l拉線組xxx
以上當選的四位同事在工作期間業績出色，工作努力，根據公司的人事政策研究決定，從20xx年2月24日起升任為部門組長職位，希望你們能夠繼續發揮你們的才干，不負重望，與班組同事共同實現目標，為公司的發展貢獻力量。
特此通告
xx年xx月xx日
員工升職任命通知篇二
全體同仁：
為了進一步提高公司員工的素質和能力，充分調動公司全體員工工作的'主動性和積極性，并在公司內部營造公平、公正、公開的競爭機制。經公司研究決定，各班組基層干部由部門員工民主選舉，推選結果如下：
加工組 宋升強
網球機組 王興華
羽毛球機組 朱崔明
拉線組 羅超明
以上當選的四位同事在工作期間業績出色，工作努力，根據公司的人事政策研究決定，從20xx年2月24日起升任為部門 組 長 職位，希望你們能夠繼續發揮你們的才干，不負重望，與班組同事共同實現目標，為公司的發展貢獻力量。
特此通告
員工升職任命通知篇三
xxx員工：
恭喜您經過8月的綜合考評，你已經順利地通過了公司的晉升審核，自20xx年9月1日起成任升你為二級業務員。從這天起，你將享受公司二級業績員工的'一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現自身價值，成為公司的棟梁之才！
衷心希望你和公司一起蓬勃發展，茁壯成長！
特此通知并表示祝賀！
xxx公司
xx年xx月xx日
員工升職任命通知篇四
公司全體員工：
我公司資材、外注擔當__自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升__為科長，從____年__月__日起執行，望其在以后的工作中再接再勵，再創佳績。
各部門同事應以__科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為_科長。
青島____有限公司總經理：
__年__月__日
員工升職任命通知篇五
恭喜您經過8月的綜合考評, 你已經順利地通過了公司的晉升審核，自 20xx年 9 月 1 日起成任升你為二級業務員。從這天起，你將享受公司二級業績員工的一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現自身價值，成為公司的棟梁之才！
衷心希望你和公司一起蓬勃發展，茁壯成長！
特此通知并表示祝賀!
福州金易融擔保公司
年 月 月
員工升職任命通知篇六
xx員工：
恭喜您經過8月的綜合考評，你已經順利地通過了公司的晉升審核，自20xx年9月1日起成任升你為二級業務員。從這天起，你將享受公司二級業績員工的一切待遇。希望你把這天當做新的`人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現自身價值，成為公司的棟梁之才！
衷心希望你和公司一起蓬勃發展，茁壯成長！
特此通知并表示祝賀！
福州金易融擔保公司
xx年x月x日
員工升職任命通知篇七
a自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時努力學習提高自己的工作技能。經公司研究決定，自20xx年7月1日起，a由醫務代表升任公司高級醫務代表職務。
我們希望a再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績。
銷售主管職位晉升通知
b小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時對于新銷售代表的指導工作盡職盡責。經公司研究決定，自20xx年6月1日起，b小姐由高級產品專員升任公司 銷售主管 職務。
我們希望b小姐再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績！
20xx年3月22日
員工升職任命通知篇八
同時符合以下條件的企業職工，可申領技能提升補貼：
(一)依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的。
(二)取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的。
職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦機構，申領技能提升補貼。失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核。失業保險經辦機構按照規定程序對申請審核通過后，應直接將補貼資金發放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
技能提升補貼申請、審核的具體程序和操作辦法，由各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地實際，本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定，并主動向社會公開。技能提升補貼的標準由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地失業保險基金運行情況、職業技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定，并適時調整。
補貼標準應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別。職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元；職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過20xx元。各省(自治區、直轄市)可根據本地產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區緊缺急需職業(工種)予以傾斜。同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。
在失業保險基金科目中設立技能提升補貼科目，所需資金從失業保險基金技能提升補貼科目中列支。各省(自治區、直轄市)要將技能提升補貼支出納入失業保險基金預算管理，規范運作，切實保證基金有效使用和安全運行。要重點關注基金支付能力相對較弱的統籌地區，發揮省級調劑金的作用，確保每個地區符合條件的職工都能享受到政策。
員工升職任命通知篇九
a自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時努力學習提高自己的.工作技能。經公司研究決定，自20xx年7月1日起，a由醫務代表升任公司高級醫務代表職務。
我們希望a再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績。
銷售主管職位晉升通知
b小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時對于新銷售代表的指導工作盡職盡責。經公司研究決定，自20xx年6月1日起，b小姐由高級產品專員升任公司 銷售主管 職務。
我們希望b小姐再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績！
20xx年3月22日