總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
督察總結工作亮點 公司督察工作總結篇一
xx年度集團督察部主要工作：
一、對所屬公司的建章建制和規章制度落實情況進行了督察。在督察過程中發現：個別公司雖有制度，但缺乏培訓，有的公司執行管理流程不嚴格，信息溝通不通暢。如：物品有出庫記錄，無入庫記錄，辦公設施無臺帳，帳物不相符等，督察部對三個公司給予了警告，并限期改正。
二、對個別員工弄虛作假事件進行了調查并對責任人進行了處理。
三、對集團機關的安全、衛生、長明燈、長流水情況進行督察，并對相關責任人給予了處罰。
通過對上述事件的督察，集團對5名違紀人員分別給予了通報批評和罰款處理，其中：2人撤職，2人解聘。
目前，還有幾起案件，督察部正在調查之中，個別員工弄虛作假，以權謀私，工作不負責任，嚴重損害集團利益，集團各級管理干部和全體員工要吸取教訓，加強工作責任心，認真執行好集團的各項規章制度。
2008年督察工作重點
一、加強對集團各項規章制度貫徹落實執行情況的督察。
度的落實情況，對規章制度貫徹落實不好的單位和個人，將依據有關規定予以處罰。
三、對各公司、各部門簽訂合同、協議的履行情況進行督察。
四、認真監督、檢查、跟蹤下達的和領導批示交辦工作任務的完成情況，對不能按時完成承辦任務的單位和個人，依據有關規定給予處罰。
五、對各單位管理費用指標控制情況進行督察，對超標準的單位和責任人，按規定給予處罰。
為強化督察工作，xxxx年集團各單位設立督察員，督察員由各單位主要領導提名，報集團督察部確認。督察員實行雙重負責制，即向各單位主要領導負責，又直接向集團督察部負責，作為集團督察部派到各單位的特派員。集團督察部每月召開一次督察員情況通報會，通報上月督察工作情況，布署本月重點督察工作任務。
xx年是集團確定的“執行年”，督察工作是集團推行“執行年”的重要手段和措施之一，督察部將按照以上工作目標認真工作，為xx集團的健康發展，為生產經營管理工作的穩步進行，保駕護航。
督察總結工作亮點 公司督察工作總結篇二
時光流逝，轉眼間本學期學生會的各項工作都已接近尾聲了,督察部作為電子系學生會的一個職能部門，在系領導和老師的悉心指導下;在全體學生會成員的支持下;在督察部全體成員的共同努力下，督察部的各項已初步形成自己的工作特色，有效地對學生會各部門及學生干部進行了監督和檢查，進一步增強學生會干部的自我管理意識和端正學生干部的工作作風;充分調動學生會干部的工作積極性;提高了各部門工作效率，使大家的工作態度發生了根本的轉變，由被動變為積極主動的為同學和老師服務。督察部的各項工作已經步入正軌并日益走向成熟。
正如在計劃中所說的“督察部，由于其工作的性質，要確保出色地完成工作任務確實不是輕而易舉的事。對于檢查面臨著時間和人員問題。如何去分配時間和人員檢查，這些顯得特別困難。但是我們有信心去克服這些問題，我們會盡快把這些問題解決。”這些問題我們都克服了。我們制定了系統的、完善的學生干部日常工作考核制度并嚴格按照此制度對學生干部的日常工作和學生會各部工作進行全程考核(包括完成時間、完成數量、質量)以便對學生干部在學生會期間為系所作的工作和工作中的表現公開公平的加以全面反映。
在學生會工作是非常辛苦，干事們往往會對工作失去熱情，導致部門人手短缺問題。為了針對這個問題，部長跟干事要換位思考，相互信任。
部長之間的聯系，我們應該做到兩點：
一、建立起同事關系解決各種問題，而絕不能過分領帶行關系去強制命令。
二、我們在工作中建立自己的誠信。
做任何事情我們一定要走在前頭，對于分派的任務一定不要諸多推脫，要坦誠地接受對方的建議，做到沒有高低之分，共創部門的未來。
在檢查中，出現部長不以身作則，干事多次曠會等現象，我們都做到了妥善解決。在開始的一段時間，督察部進入工作較慢，第一是因為10號樓這邊的樓底沒做好，__級的學生干部沒有完全統計，無法查勤，一直無法開展工作。第二、是因為學生干部在剛開學時表現積極，我們去查都是無功而返，容易打消干事積極性，因此，我們工作在第8周才算正式開始，以前的全是準備。
在開始時，我也不知道具體怎么做，畢竟在干事時不是督察部的人員，一切都是從頭開始，干事不明白的事問我我得給他們解釋，這樣自己就會去思考，這樣就會把事情安排的更具體，慢慢的，一切步入正軌，我經歷過那一段時期，我感覺自己進步很大，思維得到鍛煉，就跟我又做了一次干事一樣。
在一切步入正軌之后，我幾乎管他們了，這是心里話，我把什么事做好他們就什么都學不到了，因此，我才知道我開始做的不對，什么事情都親歷親為，這樣干事就什么一無所知，明年他們做工作就還得從頭開始。雖然我不是天天跟著查勤了，但是偶爾我會跟著去，看看他們有沒有徇私情，畢竟督察部的工作性質不同，我們不做到以身作則就沒有辦法去管理別人了。不管怎么說，這一學期我自認為做的很成功，學生干部沒有出現嚴重問題，問題都得到妥善解決。我做到了問心無愧。
看到生活部的星級宿舍評定，我想到了一個班級星級評定，給系里的所有班進行考勤，每月度進行評比，這樣會促進各班的競爭。更有益于發展具體的方案我還沒有想，這只是一個初步構想，細節我會詳細推敲，寫出詳細的方案，第四學期實行。另外，明年解決學生會工作透明化的問題，讓全系同學監督。
現在是最后時期了，我的大學生涯過了一半了，部長馬上就要卸任，不管多么艱難，這條路我要走下去，一如既往的走下去，走到最后。當初選擇了這個，我不后悔，我學到了很多，認識了很多人，讓我的大學生涯很豐富。其實這一年多中得到了很多，還有好多的心得體會，但是在紙上是無法體會的，就讓我帶著那些體會去更好的投入到下一階段的工作中吧。
督察總結工作亮點 公司督察工作總結篇三
一、“創先爭優”活動
1、基礎資料。建立健全領導小組；制定創先爭優實施方案；有專人負責創先爭優活動，有創先爭優活動會議記錄、創先爭優活動各種報表、臺帳齊全。
2、“一講二評三公示”情況。研究制定的特色鮮明、符合實際的活動載體及目標；按要求承諾（黨組織應有10條以上承諾，個人應有5條以上承諾），承諾具有行業和崗位特色，通過一定方式公開承諾；講述點評記錄完整規范；及時公開測評情況。
3、開展“基層組織建設年”情況。制定基層組織建設年實施方案、整改提高方案；積極落實相關工作。
5、以活動豐富創先爭優情況。召開七一表彰大會；班子成員學習情況；志愿服務活動落實情況；開展無職黨員“燈盞工程”和在職黨員“光彩工程”情況，落實“三級聯創”情況。
二、落實“三項制度”情況
上報情況，及時反饋反映的問題。民情分析會記錄情況：每月按時召開民情分析會，分析本月走訪、接訪情況，制定出對策。
2、“三項制度”管理。做好走訪登記卡的張貼及存檔工作；使用好“三項制度”管理系統，上下聯動切實解決群眾反映的實際問題，群眾滿意度保持在95%以上。
3、公示上墻情況。及時上墻，于下月的5日之前需將上月的走訪時間公示上墻；走訪、上墻、記錄本記錄時間應當一致。按月公示民情分析情況。
三、“三會一課”情況
1、時間要求。以支部為單位開展“三會一課”，至少每月召開一次黨員大會，每月至少召開一次支委會，黨小組會以季度為單位開展。每半年至少上一次黨課。
2、記錄規范。以支部為單位記錄并整理“三會一課”相關資料。
四、黨務公開情況
1、時間要求。處理好公開內容和公開時限的關系，做到公開時限與公開內容相適應，長期性工作固定公開，常規性工作定期公開，階段性工作分期公開，臨時性工作即時公開于次季度10前將公示內容交組織辦207辦公室存檔。
2、內容與形式。成立黨務公開領導小組，制定黨務公開實施方案，經內容及時公示在展板和公示欄上，內容及時更新存檔。
五、遠程教育情況
1、硬件方面。保證所有設備設施安裝規范，運行正常，無灰塵；出現問題及時上報。
2、軟件方面。有本黨組織學習培訓計劃；每月25日之前至少組織收看節目500分鐘；遠程教育記錄本每月至少有2次記錄，詳實規范，并配有圖片資料。
六、12371黨建信息平臺建設
督察總結工作亮點 公司督察工作總結篇四
今年，在市委、市政府的正確領導下，交警支隊按照以“綠化、凈化、美化、亮化、暢通”為重點的“創建文明城市活動”的工作要求，努力深化“立警為公，執法為民”的思想認識，突出嚴格執法，強化路面管理，實踐科技強警，加大隊伍建設力度，提高了隊伍的整體素質，各項道路交通管理工作取得了明顯進步，圓滿順利地完成了各項道路交通安全保衛工作，確保了我市的道路交通安全、有序、暢通，截止到9月份，全市共發生交通事故235起，死亡75人。受傷305人，直接經濟損失達45，7781元。同比分別下降了，，，。尤其是7、8月以來，四項指數下降幅度達到50%以上。
一、開展針對性專項行動，始終保持對各類嚴重交通違法行為的高壓態勢，大力加強交通秩序整頓工作。
全問題，因時因地制宜，組織開展了相應的道路交通秩序整頓工作，加大了對道路交通違法行為的查處力度，開展了整治涉牌涉證違法行為、酒后駕駛違法行為、公路客車交通安全集中等一系列專項行動，確保了城區交通安全暢通。
（一）加大科技投入，嚴厲整治酒后駕駛等嚴重交通違法行為。市公安交警部門立足轄區實際，制定具體方案，成立領導組織，細化工作措施，強化宣傳氛圍，集中警力，集中精力，集中時間，積極開展了嚴厲整治酒后駕駛統一行動，掀起了強勁的禁酒駕駛風暴。我們為基層增配了酒精測試儀10部，對講機35部，反光錐筒40支，停車標示牌30個。同時，各縣市交警大隊新增置了酒精測試儀75部。在整治期間，支隊出動了由督察隊和法制科組成的執法保障小組，對當場查處的醉酒駕駛當事人立即按照程序，實施拘留。全市共設置固定檢查點45個，出動警力8362人次，警車1821輛次，檢查駕駛人22259人次，查獲酒后駕駛111起，飲酒駕駛106起，醉酒駕駛5起，暫扣駕駛證68個，行政拘留(含涉牌涉證)71人。
輛，處罰各類涉牌涉證違法行為2123起，拘留各類交通違法駕駛人員257人。項城大隊查獲一專門盜竊機動車號牌進行敲詐勒索團伙，鄲城大隊打掉一制假機動車號牌窩點。
（三）強化源頭防線，強力推進公路客車交通安全集中整治活動。我們根據總隊部署，要求各交警大隊派出民警深入轄區所有客運企業，對客運車輛駕乘人員進行面對面安全教育，對客運車輛特別是7座以上車輛進行排查摸底，登記造冊。同時要求駐站責任民警對客運車輛進行安全檢查，對客車駕駛人進行安全提醒，督促客運車輛落實出車前檢查和行車安全制度，重點檢查了客運車輛的制動系統、方向、燈光等車輛安全系統是否良好，每臺車輛滅火器、敲擊錘等必備安全設備是否配備等，對不符合安全條件的一律不予檢驗，確保車輛技術狀況良好，從源頭上消除交通安全隱患。全市深入44家客運企業進行交通安全大排查，投入警力5934人次，出動警車821臺次，檢查客車7288輛，違法客車323輛，客車超速23起，客車超員28起。
示語，加強安全提示。
（五）規范校車秩序，加強全市校車管理工作。為有效預防道路交通事故的發生，確保學生的交通安全，支隊要求各大隊積極聯合教育部門，組成聯合檢查組，按照接送學生車輛“戶籍化”管理要求，對轄區所有的初中、小學、幼兒園校車進行全面排查，摸清每一所學校接送學生的車輛和駕駛人的底數，車輛載客人數。對達不到安全技術標準的車輛一律禁止接送學生，并將不合格車輛的資料造冊，下發執勤民警，作為重點監管對象。對執勤中發現的接送學生車輛交通違法行為，在依法查處的同時，及時通報教育行政部門，建議教育行政部門對有關學校進行整頓，嚴肅追究有關責任人的責任。
（六）狠抓事故隱患，進一步加強交通事故危險點段排查工作。支隊堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，組織專人對轄區內，特別是事故高發點、段的交通標志、標線和信號燈的完好情況進行了集中排查。截止目前，共排查各類道路交通安全隱患34處。目前已全部整改。同時，對排查出的學校周邊道路設施缺乏情況，支隊積極協調市教育局進行完善；對市區部分道路設施缺乏情況，支隊積極協調市安委會下發整改通知書，要求市建設、交通等部門以及各區政府切實加以整改。
（七）狠抓城區交通設施建設，提升城市文明品位。
督察總結工作亮點 公司督察工作總結篇五
實現了4342機風巷的安全掘進、4342機巷及4344風巷的安全修護、4341及4341-1工作面老空積水的探放驗證、4344工作面的安全回采。
1、“三違”：x月份“三違”24人次。其中：采煤區4人次、掘進區5人次、鉆修區1人次、機運部6人次、通防部5人次、安監部2人次、物保部1人次。
2、工傷：本月未發生輕傷及其以上事故。
3、瓦斯管理：本月實現瓦斯零超限。
（一）工程質量
1、x月__日，安徽煤礦安全監察局對我礦進行了職業危害防治專項監察及安全重點監察，共提出12條問題，目前所有問題均在整改落實中。
2、x月__日，恒源公司安監局對我礦進行動態檢查，共提出9條問題，2條建議，所有問題均已落實整改。
3、礦組織了二次質量標準化檢查，優良品率達100%。
（二）安全活動
1、開展“手指口述”安全確認抽查工作。各單位均能夠按照“手指口述”安全確認的標準加強對員工的培訓，教育職工把“手指口述”安全確認的具體標準運用到實際操作中去，并與員工崗位隱患排查結合起來，真正發揮了“手指口述”安全確認在安全生產中的作用。x月份共抽查“手指口述”15人次，其中1人不合格，合格率93.3%。
2、開展對13種“隱患人”的排查工作。基層單位的責任意識進一步得到了強化，各單位均能夠按照【20__】1號文的相關要求，結合實際情況，對下個月度單位存在的“隱患人”進行預排查并通過各種方式開展幫教活動。
3、干部督查、協安會、特聘群監網員、青安崗上崗情況
x月份干部督查組下井開展督查活動2次，查出隱患14條。
x月份工會協安會下井開展督查活動4次。
x月份特聘群監網員排查各類安全隱患104條，問題均已落實整改。
x月份青安崗開展了“零點行動”2次，共查出隱患31條。
二、四月份安全工作重點
1、采掘工作面管理：4344工作面（過向斜軸）要加強頂板、車窩、兩巷及出口的管理、支柱初撐力的監測和老塘煤回收的安全管理，回柱時要加強老塘擋幫，端面距超標處要及時進行超前維護，切實保護好頂板，確保安全回采；4342機風巷掘進和4344風巷修護、臥底要嚴格按照措施要求進行施工，加強安全設施的正規使用；其它零星作業（工作）要按要求制定安全措施，填寫“工作單”，明確工作任務、工作標準、安全注意事項及安全責任人和驗收情況。
2、瓦斯管理和放炮管理：4344工作面要嚴格執行瓦斯治理專項措施，加強瓦斯監測監控，提高瓦斯抽放效果；4342風巷掘進和4344工作面局部巖石段放炮要嚴格執行“五個三”放炮制度和彩帶標識制度；嚴格執行爆破材料管理和發放制度。
3、防治水管理：要嚴格落實技術措施，做好4342機風巷探放驗證4341-1及4341工作面老空積水的工作。
4、斜巷運輸與供電管理：61專回、435提料斜巷43軌道上山、4342機巷和4344風巷的'斜巷運輸，要嚴格落實技術措施，機運部要做好檢修、維護工作，確保各種設備和斜巷安全設施的齊全、靈敏、可靠，安全提示標志要明顯；35kv線路改造期間要加強日常巡查工作；加強“雨季三防”期間礦井供電管理，防止礦井無計劃停電。
三、專項活動
認真貫徹執行恒源公司和礦【20__】文及相關文件精神，扎實開展好“嚴管理、控風險、求效”活動，吸取恒源公司今年以來的五起典型事故教訓，不斷強化安全生產責任意識和憂患意識，進一步加強安全基礎管理，全方位查擺和堵塞安全管理上的漏洞，規范員工個體行為，實現風險預控，有效防范各類事故，為應對當前經濟形勢創造穩定的安全生產局面。
督察總結工作亮點 公司督察工作總結篇六
1、第一次開例會時，也是我初次接觸我們部門的時候，當時部長就說過我們的日常工作是負責督察學生日常行為(每天早晨對本系學生簽到情況進行監督，嚴禁使用大功率用電器)。經過我們的嚴厲監督，學生早寢簽到情況和使用大功率情況大幅度好轉。
2、隨之，系里面開展了一系列迎新活動，我部主辦了“自控杯校際象棋大賽”并取得廣泛好評，加強了系里各個部門的配合，拓展了系與系之間的聯系，培養了我部干事的辦事能力。
3、我們積極配合院系各種大型會議及活動的秩序維護，以保證會議及活動正常有序的進行！我們的付出是有目共睹的，并且我們的工作得到了領導的認可！
通過兩位部長的帶領及全體成員的配合，在我們與部長默契配合下，對學生早勤簽到形式進行了改革，使之更好的發揮出更好的作用！配合校部開展嚴查大功率用電器，并取得良好的效果。
經過這半年的學生會的鍛煉，開闊了我們的視野，增強了我們的責任心，培養了我們的辦事能力，提高了我們的自身素質，讓我們深刻的意識到團結協作是辦好事情的不二法則與正確途徑，為我們步入社會打下了堅實的基礎。
部長說過，我們要對自己在學生會有一個定位，這樣才會有動力去奮斗，奔向自己的目標！其實我們都不是太愛追逐名利的人，甚至有時痛惡那些為達目的不擇手段的人！我們不能說我們的目標是什么！但我們會為我們喜歡的事竭盡全力去干好它！
在我們已有的基礎上更上一層樓！把今年留下的遺憾到明年來完美！
最后，祝福督察部在學生會再創輝煌，兄弟們都天天開心。