任職崗位所需的職責是公司對員工提出的明確要求和期望。客服專員崗位要求負責公司客戶服務工作，包括接聽電話、解答客戶咨詢、處理投訴等。
管理人員崗位職責解析（實用19篇）篇一
一、負責片區(qū)內管主次干道及人行橫道、垃圾桶、果皮箱周邊的清掃、清倒、清洗、保潔管理工作，做到衛(wèi)生達標。
二、認真履行清掃職責提高保潔質量。對工作中存在的問題開展自查自糾。
三、負責搞好本片的`安全管理工作及時發(fā)現并排除安全隱患。
四、實事求是、加強團結、化解矛盾、發(fā)現問題及時向管理員或主管領導匯報。
五、落實本片員工的調配、管理、考核、加班登記核算工作及請銷假規(guī)定。
六、合理安排調整工人作業(yè)任務保障清掃工作的正常完成。
七、顧全大局、服從調度、積極組織工人完成各種臨時性、突擊性的任務。
八、負責完成領導交辦的其他工作。
管理人員崗位職責解析（實用19篇）篇二
4、負責申報材料的整體編制、整理，根據項目時間節(jié)點進行申報;。
5、協調公司內資源組織審評答辯等;。
6、負責項目申報后期的結項驗收工作落實;。
7、建立公司與政府相關部門的良好公共關系，并負責日常聯系和關系維護，做好政府相關部門的外聯工作，包括日常接待、會議參與、活動組織等。
管理人員崗位職責解析（實用19篇）篇三
2、維護內部業(yè)務信息系統，對系統數據進行備份。
3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;。
5、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統的日常維護;。
7、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統運行報告。
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管理人員崗位職責解析（實用19篇）篇四
1、安全生產：
負責生產車間安全生產作業(yè)，預防車間安全隱患,確保公司人員與財產安全。
2、執(zhí)行生產計劃：
3、提升生產質量、效率：
3.2、產線換線4h前完成下一機型的首件樣機，并得到品質確認結果。同時組織拉長、關鍵工序人員開產前會。
3.3、依據生產計劃達成率，合格率等數據制訂生產部培訓計劃，并完成。
4、人員管理：
4.3、組織、主持車間早會，鼓勵、指導員工參與工作改進，提升員工工作士氣;。
5、設備管理：
5.1、負責車間生產設備的保養(yǎng)與管理，保持生產設備處于正常狀態(tài);。
5.2、及時保修出現異常的設備等，詳情見《設備保養(yǎng)管理程序》。
6、現場管理：
6.1、以身作則，帶動員工參與車間5s管理工作，確保車間環(huán)境干凈整潔;。
6.2、定期組織拉長等車間人員檢查5s執(zhí)行結果，保持成果，改善不足。
7、信息交流、反饋：
7.1、產線出現效率、質量等問題需及時知會工程、品質___時間到現場處理;產品異常問題超過5%時需上報生產總監(jiān)。
8、完成上級交辦的其它事務。
管理人員崗位職責解析（實用19篇）篇五
1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
2、起草企業(yè)質量管理制度、操作流程，并指導、督促制度、流程的執(zhí)行。
3、在產品采購進貨、檢查驗收、儲存養(yǎng)護，運輸等環(huán)節(jié)行使監(jiān)督管理。
4、負責建立企業(yè)所經營產品并包含質量標準等內容的'質量檔案
5、協助開展對企業(yè)職工質量管理方面的教育或培訓。
6、與x監(jiān)局對接，負責公司經營許可證書的變更及日常管理，對各級x監(jiān)等相關部門的檢查進行接待。
管理人員崗位職責解析（實用19篇）篇六
1、認真執(zhí)行國家有關基本建設的方針、政策、法律、法規(guī)及上級主管部門的有關規(guī)定，負責全院的基建維修管理工作。
2、負責做好基建維修工程的.概算、報批及施工方案的制定工作。
3、協助相關部門及領導確定維修施工隊伍，并及時下發(fā)施工通知。
4、負責基建維修工程的進度、施工現場檢查及隱蔽工程的簽證及其驗收管理工作。
6、負責基建維修工程資料及圖紙的整理、歸檔及統計工作。
7、公平、公正、科學管理外來維修單位維修施工，按相關建筑法律、法規(guī)嚴抓維修質量、嚴格控制工程造價，認真、仔細審核維修工程量。
8、如實、認真、仔細做好工作日志，規(guī)范整理好本職工作相關文檔資料，按時送交處辦公室檔案管理人員存檔。
9、完成領導交辦的其他工作任務。
管理人員崗位職責解析（實用19篇）篇七
工作責任。
１、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統計、分析，結合公司生產計劃和實際情況制定能耗計劃。
４、指導各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費，提高能源利用率。
５、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎懲議。
６、收集、制作、上報各種能源管理方面的報表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法，
總結。
節(jié)能管理經驗。
８、制定節(jié)能制度和措施，實施節(jié)能工作的獎懲辦法。９、完成領導交辦的其他工作。
管理人員崗位職責解析（實用19篇）篇八
一、在試驗室負責人的領導下，做好儀器設備正常管理工作。
二、按儀器設備周期檢定計劃時間，將本室的檢測儀器儀表送計量檢定部門檢定；不需強制檢定的儀器設備進行自檢自校并填寫相應記錄。
三、精心保養(yǎng)本室的儀器設備。
四、定期檢查，及時維修投入使用的儀器設備，保證完好率達100%，自己不能維修的.儀器，應及時送修。
五、分工負責大型儀器設備的維修保養(yǎng)，制訂出檢修計劃，建立設備維修檔案。
六、正確使用有關儀器儀表。
七、保管愛護各種維修工具和設施，未經批準，不得私借。
八、儀器儀表擺放合理、整齊、保證無灰塵。
九、嚴格遵守操作規(guī)程，保障人身和設備安全。
管理人員崗位職責解析（實用19篇）篇九
管理人員是指在組織中行使管理職能、指揮或協調他人完成具體任務的人，下面是本站小編精心整理的管理人員。
范文，供大家學習和參閱。
1.負責參保人員個人賬戶配置、照相，核發(fā)ic卡和《醫(yī)療保險手冊》、《病歷本》，建立個人賬戶管理系統。
2.負責審定參保人員個人賬戶轉化記錄情況，通知銀行按時足額劃入個人賬戶，定期不定期檢查個人賬戶的有關情況。
3.為退休的參保人員變更醫(yī)保待遇手續(xù)，辦理調離本市和出境定居參保人員個人賬戶剩余金額結轉手續(xù)。
4.負責為參保單位集中管理的異地安置人員ic卡刷卡沖減個人賬戶手續(xù),為遺失ic卡人員辦理掛失、補發(fā)手續(xù)和發(fā)卡。
5.受理參保單位和個人有關個人賬戶資金情況的查詢，宣傳有關醫(yī)保政策與規(guī)定。
6.負責定點醫(yī)療機構和藥店上月個人賬戶發(fā)生額的撥付初審、復審工作。
7.依照相關政策規(guī)定，負責特殊人群的醫(yī)療費用報銷初審、復審工作。
8.負責審定和處理參保人員的異動情況。
9.負責做好相應的其他配套服務工作。
10.完成中心領導交辦的其他工作。
1.認真落實《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法。
2.傳染病監(jiān)督員要做到每天按時檢查門診日志，做好登記。
3.按傳染病報告時限要求及時報告?zhèn)魅静】ā?/p>
4.及時處理疫情，并做好傳染病訪視工作，傳染病訪視在接卡后24小時內完成,并填寫好訪視單，傳染病報告卡收發(fā)登記及自查記錄，上級檢查記錄存檔備查。
5.定期做好疫源地處理。
6.健全傳染病資料登記，定期對醫(yī)務人員進行傳染病知識的培訓與考核。
(1)參與檔案理論和業(yè)務的研究;。
(2)擔任檔案的收集、整理，編制一般的檢索工具和專題資料等工作;。
(3)對館藏檔案有初步的了解，能根據利用者提供的線索，查到所需要的檔案;。
(4)參加編輯檔案材料的工作;。
(6)參加培訓檔案專業(yè)干部的教學組織和輔導工作。
(1)獨立進行檔案理論與業(yè)務的研究;。
(2)獨立擬訂區(qū)、縣、局級機關檔案管理的計劃、方案;。
(4)獨立完成檔案材料編輯工作;。
(5)了解館藏檔案，根據利用者的需要，系統地按專題提供檔案材料;。
(7)獨立進行檔案的收集、整理、鑒定等各項業(yè)務工作;。
(8)編寫檔案專業(yè)材料，承擔授課任務，指導學生實習。
管理人員崗位職責解析（實用19篇）篇十
一、根據施工合同、設計圖紙、有關預算定額、取費文件、調價文件編制工程施工圖預算。
二、根據施工進度計劃及建安經濟規(guī)章、技術措施，編制施工預算。
三、及時收集、整理、測算勞務費單價、材料單價，為領導決策提供依據，審核物資采購資金計劃。
四、負責對甲方的單項、單位工程的預結算，對量工作，及時提交材料匯總表，分部分項材料匯總表，并進行經濟技術分析。
五、根據技術部提供的每月進度計劃計算工作量計劃，負責向公司和甲方報送工程量產值計劃報表。
六、編制單位工程材料控制計劃，上報編制臨時設施費指標和現場經費指標，上報公司，參與項目部管理責任狀制定。
管理人員崗位職責解析（實用19篇）篇十一
1、負責渠道內4s店客情維系。協助4s店電動汽車銷售中充電樁業(yè)務的服務支持。主要負責吉利電動汽車配套充電樁的`銷售服務。
2、提高服務質量與效率，減少車主對充電樁的投訴，協助區(qū)域總監(jiān)完成團隊指標。
3、長期維護4s店及汽車廠在當地的銷售人員，深度開4s店、車主、汽車廠家銷售人員身邊的充電樁資源。
4、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。
5、良好的溝通能力和吃苦耐勞。
6、熱愛電動汽車及充電樁行業(yè)優(yōu)先。
1、歡迎應屆生，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪提成。特別歡迎吃苦耐勞的農村背景學生。
2、有狼性，敬業(yè)，性格開朗陽光，正能量，抗壓能力及自我調節(jié)能力；為人積極、熱情，有責任心，能夠適應全國各地的銷售業(yè)務出差。
3、有客情、客服經驗者優(yōu)先考慮。
4、有汽車等行業(yè)優(yōu)先考慮。
5、具有優(yōu)秀的團隊意識和大局觀，能夠與公司共同拼搏。
管理人員崗位職責解析（實用19篇）篇十二
（1）項目工程的施工組織者，對履行合同負全責，為業(yè)主搞創(chuàng)建優(yōu)良工程。
（2）嚴格按質量計劃及作業(yè)指導書組織施工。
（3）做好進場物資的驗收工作。
（4）對各分項工程的施工進度、質量、規(guī)范用工、安全、文明施工等實施監(jiān)督檢查，對材料的質量實施考評。
（1）負責編制中小型質量計劃。
（2）嚴格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程，按計劃圖組織施工，對項目施工的技術和質量負責。
（3）對各分項工程的施工實施監(jiān)督和檢查。
（4）參與質量問題和質量事故的分析處理，負責保護好事故現場。
（1）參與施工技術組織設計的制訂，并認真貫徹執(zhí)行。
（2）嚴格執(zhí)行施工任務書，做好技術交底和分部分項工程驗收工作。
（3）做好工程資料的形成、收集、整理和保管工作。
（4）做好施工工程的質量記錄工作。
（1）嚴格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程，做好工程各環(huán)節(jié)的檢查和檢驗工作。
（2）按相關規(guī)定做好各項試驗工作。
（3）配合施工監(jiān)理，做好工程質量監(jiān)督工作。
（4）參與質量問題和質量事故的處理，并負責保護好事故現場。
（5）配合總技術負責做好工程質量評定的各項基礎工作。
（1）對進場材料、半成品做好進貨檢驗工作。
（2）對進場材料做好標識工作。
（3）搞好施工現場的材料管理工作。
（1）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的'法定政策及有關規(guī)定，制定現場安全生產制度。
（2）負責項目施工管理過程中的安全教育，參與工程的技術、安全交底，對關鍵、危險部位做到書面交底并巡視現場，對不重視安全生產的人員，應及時警告，甚至進行安全培訓整頓。
（3）對施工現場發(fā)生重大傷亡或重大消防事故，應主動積極保護事故現場，及時搶救負傷人員，按"三不放過"原則做好善后分析工作。
（4）按有關要求填寫安全日志和檢查記錄，對存在的不安全隱患應及時擬定對策，監(jiān)督有關部門限期解決，工程竣工后，及時將項目施工過程安全總結提交項目經理。
管理人員崗位職責解析（實用19篇）篇十三
2、負責監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)控設備的監(jiān)視工作；
3、負責監(jiān)控室內的衛(wèi)生清掃工作；
4、發(fā)現異常情況和可疑人員及時報告，并通知相應保安員到現場查看；
5、負責監(jiān)控錄象帶的管理工作；
6、發(fā)現火警立即報告并按報警程序報警；
8、做好值班詳細記錄和交接班工作，保持室內整潔和設備無故障；
13、完成領導交辦的其它任務。
管理人員崗位職責解析（實用19篇）篇十四
總經理崗位職責：
1、? 主持公司的經營管理工作，組織實施董事會決議。
2、? 組織制定公司年度經營計劃，經董事長辦公會議批準后負責組織實施。
3、? 負責召集主持月辦公例會，檢查和督導各級人員，對物業(yè)管理服務過程、招商中心招商過程實施全面控制，以滿足顧客和其他相關方的要求。
4、? 為實現公司目標做好資源的配置與調整工作，確保資源滿足物業(yè)管理服務和招商工作需要。
5、? 負責處理公司重大突發(fā)事件，提請聘任或者解聘公司各部門經理，簽署日常行政，業(yè)務文件。
6、? 執(zhí)行董事會交代的事項。
總管理處:
服從總經理督導，直接向總經理負責，根據公司發(fā)展目標進行人力資源管理與開發(fā)、企業(yè)文化建設、信息、行政后勤管理。
總管理處特別助理崗位職責:
1、? 負責總管理處對外公關、法律、政府或與公司有業(yè)務往來之溝通與協調之事宜。
2、? 負責工程咨詢、采購、招標、決算、分包及工程承包商之管理，稽核事宜。
3、? 協助商務中心及帝寶大廈招商及之事宜。
4、? 協助制定及修訂公司各項管理規(guī)章。
5、? 上級交代之專案管理。
總管理處經理(兼物業(yè)經理)崗位職責:
1、? 在總經理的領導下，協助執(zhí)行副總經理負責主持管理處的工作，組織并督促管理處人員全面完成本處的各項工作任務。
3、? 負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。
4、? 協助上級領導組織物資的供應計劃，組織物品的供應、采購工作，做好物品進、出、存統計核算工作。
5、? 協助執(zhí)行副總經理負責物業(yè)管理的清潔、綠化、維安、工程、車輛管理工作。
6、? 配合上級領導完成消防管理的事務性工作。
7、? 完成上級領導交辦的其他工作。
行政人事主管崗位職責：
3、完善公司薪酬、激勵、考核體系，并貫徹、督導具體實施；
4、按國家勞動政策辦理公司員工勞動用工手續(xù)；
5、建立維護公司內部良性溝通渠道，組織落實員工滿意度改善工作；
倉管(兼商務秘書)崗位職責：
1、? 負責公司辦公設備、用品、車輛、等各類行政后勤事務的管理，及辦公用品和后勤勞保類物資的采購。
2、負責內、外部信息管理。規(guī)范合同、各類公章證照及文檔管理。
3、負責公司資產的申購、購置、調配、使用、保管、監(jiān)督。
司機崗位職責:
1、? 認真完成公司的派車要求，服從派車調度人員指揮。
2、? 堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現問題及時排除，確保車輛正常運行。
3、? 安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮,行車時集中精力駕駛,嚴禁酒后開車.
4、? 車輛用畢后,車輛停泊在制定位置,鎖好方向盤、門窗等.
5、? 做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
6、? 確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車.
7、? 駕駛員在工作中不該聽的不聽,不該看的不看,不該說的不說,不散播消息,保守機密,守口如瓶.
8、? 完成上級臨時交辦的其他任務.
財務部會計主管崗位職責：
服從總經理督導，直接向總經理負責，根據公司發(fā)展目標履行財務核算、管理職能。
1、負責公司財務核算、公司費用報銷、付款申請的審批。
2、負責每月會計報表的編報，季度、年終財務決算。
3、負責定期編制地產委托資產經營報告、公司財務分析管理報告。
4、負責制定、監(jiān)控和評估公司年度、中長期經營計劃。
5、負責公司賬戶的管理，資金的合理使用。
6、負責與稅務、統計部門、銀行等外部協作的溝通。
7、負責建立健全公司財務管理制度。
財務部出納主管崗位職責:
1.在總經理的領導下,按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續(xù)和銀行結算任務。
2.根據審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務;登記銀行存款日記賬;及時根據銀行存款對收單,在月陌末作出相應調整,做到銀行對帳單相符.
3.登記現金和銀行日記賬,做到月結日清,保證賬證相符、帳帳相符，發(fā)現差錯及時查清根正。
4.認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)嚴格執(zhí)行市內采購領用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。
5.正確編制現金、銀行的記帳憑帳，及時傳遞給財務登記。
6.配合對應收款的清算工作。
7.嚴格審核報銷單據、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現金收支付業(yè)務，做到合法正確、手續(xù)完備、單證齊全。
8.核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司員工的工資、獎金。
9.負責及時、正確解繳各種社會統籌保險、公積金等工作。
10.完成上級臨時交辦的其他工作。
物業(yè)管理事業(yè)部工作崗位職責
一、常務副總經理崗位職責:
1、完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。
2.制訂物業(yè)管理事業(yè)群年度、月度工作計劃并組織實施，業(yè)務上接受總經理的指導和監(jiān)督。
3.負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。
4.合理調配人員，協調各崗位的`分工協作，責任到人，同時關心員工生活，確保物業(yè)管理事業(yè)群員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。
5.負責所管轄物業(yè)的裝修審批，協調違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。
6.協調本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關部門的關系，便于開展各項工作。
7.認真完成物業(yè)管理事業(yè)群其他工作職責內容和上級安排或委托的其他工作任務。
8.協助總經理協調全面工作,總經理臨時授權的其他工作任務.
二、 保潔科長崗位職責
1.以身作則，調動員工積極性，保質、保量地完成各項工作。
2.檢查、監(jiān)督大廈紅線范圍內的道路，綠化等公共區(qū)域地面清潔。
3.定期對本部門員工進行培訓和考核工作，不斷提高員工的業(yè)務水平和服務質量。
4.協調本部門與各部門的關系，合理調配人力和物力資源。
5.負責清潔用品采購計劃的編制和進貨物品的驗證工作，并控制其合理的使用，協助倉庫管-理-員合理貯存和使用保管。
6.上級領導交辦的其他臨時任務。
三、物業(yè)保潔員崗位職責
1.負責本轄區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。
2.負責公司及管理處業(yè)戶的服務工作。
3.負責大廈各區(qū)域的垃圾收集工作。
4.完成領導交辦的其他工作。
四、工程技術科長崗位職責
1.在經理的直接領導下，負責機電安裝維修工程的全面管理工作。
2.負責大廈設施、設備的運行、保養(yǎng)、維修，安全檢查工作的安排與落實。
3.履行管理處簽訂的設備管理合同，完成下達的各項管理指標和經濟指標。
4.貫徹執(zhí)行公司制定的《機電設備管理工作手冊》，確保機電安裝維修工程管理的設施、設備處于安全、良好的運行狀態(tài)。
5.執(zhí)行政府部門的有關行業(yè)法規(guī)，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度，防止發(fā)生安全事故。
6.對設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)的正常運行每月必須進行一次全面檢查，每月不少于一次夜間查崗。
7.負責員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓，不斷提高員工的綜合能力和素質。
8.負責組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及其配套設施完善工作。
9.負責組織技術文件和設備檔案的接管、建立和管理工作。
10.負責業(yè)戶對機電工作的投訴處理，負責本部門不合格服務的處理，糾正和預防措施的實施、跟蹤、檢查。
11.定期向經理匯報工作，完成上級交辦的臨時任務。
五、工程技術員崗位職責
1.負責對大廈機電設備的運行值班，處理一般性故障，參與協助設施、設備的維修、保養(yǎng)工作，對發(fā)生的問題及時向上級領導或管理處匯報。
2.值班人員必須熟悉大廈的供水、供電、電梯、空調、智能設施、設備的情況，掌握相關設備的操作程序和應急處理措施。禁止與本部門無關人員進入機房。
3.定時巡視設施、設備的運行情況，認真做好巡查記錄和值班記錄。
4.配合管理中心各部門的各項工作，建立良好的合作關系，記錄維修投訴情況，并及時處理。
5.保持值班室、高低壓配電房和水泵房、設備房的清潔及物品的有序擺放。
6.負責設備房的安全管理工作，禁止非工作人員進入，禁止各種違反設備房管理規(guī)定的行為。
7.遇到突發(fā)停電或發(fā)生其他突發(fā)事故時，應從容鎮(zhèn)定，按規(guī)定和操作程序及時排除故障，或采取應急措施，迅速通知相關人員處理。
8.加強防范意識，做好配電房、水泵房的防火、防水、防小動物的安全管理工作。
9.協助供電局抄表確認用電量，并進行月度用電分析對比，及時發(fā)現問題，杜絕浪費。
10.完成上級交辦的其他臨時任務。
六、強電技工崗位職責
1.協助工程技術科長開展工作，貫徹執(zhí)行經理下達的各項指示。
3.負責供電系統的維保操作及制訂供電設備的大、中、小修計劃。
4.根據系統運行情況進行必要的技術改造，制定切實可行的節(jié)約能源措施，并保證實施，使供電方案為最優(yōu)。
5.負責大廈系統業(yè)戶二次裝修工程的監(jiān)管工作。
6.完成上級交辦的其他工作。
七、弱電技工(it)崗位職責
1.協助經理開展工作，貫徹執(zhí)行經理下達的各項指示。
2.負責消防自動報警系統、通風系統、樓宇自控系統、保安監(jiān)控系統、廣播系統等弱電系統的運行，維護管理工作。
3.根據實際需求，開展各項弱電專業(yè)工程的增效、改造工作。
4.完成上級交辦的其他工作。
八、暖通、維修工技工崗位職責
1.執(zhí)行管理中心制定的《機電設備管理手冊》和有關技術規(guī)范、規(guī)定，熟練掌握設施、設備的結構、性能、特點和維修、保養(yǎng)方法，做一名合格的維修人員。
2.負責空調系統，給排水系統的運行、維保管理工作，保證空調系統正常運行，保證各類末端空調設備的完好，無超標噪音和嚴重滴漏現象，各類管道、閥門無嚴重的跑、冒、滴、漏現象及事故隱患，保證給排水管道通暢。
3.定期清潔所管理設備和設備房，確保設備、設施、設備機房的整潔，定期對設施、設備進行全面巡視、檢查，發(fā)現問題及時處理。
4.發(fā)生突發(fā)情況，應迅速趕往現場，及時采取應急措施，保證設施、設備的正常、完好。
5.負責按規(guī)定做好空調、給排水系統的維護保養(yǎng)及制訂設備的大、中、小修計劃。
6.根據運行實際情況，提出設備運行節(jié)能措施，并保證實施，使系統能運行在最優(yōu)狀態(tài)。
7.完成上級交辦的工作任務。
九、維安科長崗位職責
1.接受經理的工作安排，認真完成各項工作。
2.對治安、車輛管-理-員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核和安排管理中心的臨時工作任務。
3.制定每月工作計劃，并檢查維安科每周、每月工作執(zhí)行情況，做好檢查、考核記錄。
4.檢查、監(jiān)督大廈治安、消防工作并巡視記錄。
5.負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處經理匯報。
6.定時、不定時（晚上零點之后的檢查，一周不少于1次）對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導。
7.對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定，導致業(yè)戶投訴或造成較大損失的，負領導責任。
8.做好安全管-理-員的培訓、考核工作。
9.熱情接待業(yè)戶，及時處理顧客對治安的投訴，并做好記錄。
10.熟練掌握消防器材的使用，發(fā)生火警，應立即采取應急措施。
十、維安員崗位職責
1.服從領導，聽從指揮，以軍人的風度處事。
2.負責本轄區(qū)車輛進出、停放管理，遇事要向上級報告。
3.負責本轄區(qū)人員的進出管理。
4.模范遵守國家法令、法規(guī)，做到依法辦事。
5.熟悉本崗位職責和工作程序，掌握本轄區(qū)內每一個角落，圓滿完成工作任務。
6.熟悉消防有關器械的使用。
7.負責大廈安全、防火、防盜、防破壞的防范工作。
8.負責大廈應急處理的搶救工作。
9.負責大廈物業(yè)、工程、清潔、咨詢等各項服務工作。
10.完成上級交辦的各項任務。
國際商務中心事業(yè)部崗位職責
商務中心:
1.負責商務中心柜臺接待工作；
2.認真執(zhí)行日常工作檢查及下班前檢查；
3.負責組織制定客戶服務計劃和顧客投訴的記錄、報告與處理；
4.負責客戶滿意度的調研及反饋；
5.負責執(zhí)行客戶交辦事項，并在《商務中心服務日程表》上登記；
6.每日匯總服務簽單及核查商務日報表；
7.每月報表復核及會議室使用情況統計表復核；
8.其他定期報表登記及統計檢查。
租賃：
1.負責公司租賃業(yè)務規(guī)劃及業(yè)務管理；
2.負責組織擬定租賃推廣計劃；
3.負責市場調研、市場預測及市場開發(fā)；
4.負責全公司業(yè)務推展工作及租賃合同評審工作；
5.負責客戶入住、遷出通知及內部聯絡工作；
6.負責對外溝通（客戶、政府結構、社區(qū)聯系等）工作。
一、副總經理崗位職責：
1、完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。
2.制訂商務中心年度、月度工作計劃并組織實施，業(yè)務上接受上級部門的指導和監(jiān)督。
3.負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。
4、認真完成商務中心其他工作職責內容和公司安排或委托的其他工作任務。
5、根據購帝寶大廈經營方針與要求，制定招商中心計劃，并組織實施。
6、組織，管理招商，企劃團隊，培訓及輔導招商人員。
二、國際商務中心副經理崗位職責：
1、定期組織本部門招商人員進行市場調研，搜集開發(fā)項目市場反映情況。
2、對客戶拜訪、回訪、安排工作和解決問題等，與商務中心經理一起安排本部門招商人員值班。
3、記錄本部門招商人員考勤及安排組員調休，及時匯報招商進展情況和招商過程中疑難問題。
4、督促本部門招商人員收集客戶資料，及時將有關資料提交部門匯總。
5、負責維護良好規(guī)范的招商紀律，負責招商道具的正確使用與維護。
6、嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，處理客戶投訴，協助本部門招商人員解決客戶疑難問題。
三、國際商務中心秘書崗位職責：
1、負責審查各類經濟合同的證照齊全，負責審查各類經濟合同的條款符合公司規(guī)定。
2、負責公司、部門合同信息輸入電腦的工作，實行信息化管理。負責匯總合同簽訂、執(zhí)行情況，提交合同執(zhí)行情況報告。
3、負責管理公司合同文本，建立合同臺帳及合同檔案，負責公司、部門合同的查詢工作。
4、負責公司、部門對外聯絡的工作，負責公司、部門辦公用品的登記、保管、發(fā)放工作。
5、負責公司、部門各種合同、文獻資料的存檔保管工作，負責公司、部門各種報表的匯總工作。
6、負責公司、部門領導交辦的各項內勤事務，負責公司、部門的來電、來函的收文、登記、回復。
1、總監(jiān)理工程師
（1）保持與委托單位的密切聯系，弄清其要求和愿望。
（2）確定工程監(jiān)理組織機構和主要人員的職責。
（3）參與業(yè)主與承建單位工程承包合同的談判、合同文件的準備和簽訂。審核和確認承建單位選擇的分包單位。
（4）協助委托單位審核承建單位編寫的開工申請，發(fā)布開工令。
（5）與各承建單位負責人聯系，確定工作中相互配合的問題入有關需要提供的資料。
（6）審查承建單位提出的施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃，提出改進意見。
（7）決定施工中重大技術問題以及經同業(yè)主共同商議審定的重大工程設計變更。
（8）對工程的各承包合同進行監(jiān)督管理。督促、檢查承建單位嚴格執(zhí)行工程承包合同和工程技術規(guī)范。
（9）調解業(yè)主與承建單位的爭議。
（10）對工程進度、質量與安全、投資進行控制，檢查工程進度和施工質量，驗收分部分項工程，簽署承建單位的工程月進度付款憑證。
（11）簽署發(fā)送承建單位的重要信函。
（12）審核合同變更與附加工程項目，并提出建議，由業(yè)主批準后實施。
（13）處理索賠、爭議、違約和特殊風險，向業(yè)主提供所有索賠和爭議的事實分析資料，提出監(jiān)理方的決定性意見。
（14）督促整理合同文件和技術檔案資料。
（15）審核工期延期和延期補救措施，并報業(yè)主同意后實施。
（16）協調監(jiān)理工程師之間和承建單位之間關系，并主持生產協調會議。
（17）組織設計單位和施工單位進行工程竣工初步驗收，向有關部門提出竣工驗收申請報告。
（18）審核工程缺陷補救措施，并報業(yè)主同意后實施。
（19）簽署工程竣工驗收憑證、組織編制竣工報告，辦理工程移交、參與工程項目的驗收結算。
（20）簽署頒發(fā)工程缺陷責任憑證，參與工程項目的最終決算。
2、駐地監(jiān)理工程師
（1）作為總監(jiān)理工程師的代表參與有關工程承包合同的談判，主持合同文件的編制。參與審核承建單位選擇的分包單位。
（2）對授權的工程承包合同進行全面的監(jiān)督與管理。當出現危及生命、財產和工程安全的緊急事件，可不受承包合同的限制，向承建單位下達指令，以盡快解除不安全因素和減少損失。如果上述情況不應由承建單位負責時，應同時提出對承建單位補償的建議，并應及時報告總監(jiān)理工程師。
（3）組織設計單位對承建單位進行技術交底，審核施工圖紙，審查設計修改通知，報總監(jiān)理工程師簽發(fā)。
（4）依照合同文件，組織審查承建單位提交的施工組織設計或施工措施計劃，設備、材料和資金計劃。提出特殊技術處理措施及特殊施工工藝的處理意見，報總監(jiān)理工程師簽發(fā)。
（5）監(jiān)督承建單位按合同文件及有關技術規(guī)范、技術標準和設計圖紙進行施工，監(jiān)督施工程序和施工進度。
（6）組織審查承建單位使用的材料和工藝試驗報告，并進行合格驗證。施工過程中，組織監(jiān)督承建單位的檢驗測試和工程監(jiān)測工作。
（7）審批承建單位的月進度報告，包括完成的工程項目、實物工程量、工程形象、設備使用量、材料消耗、勞動力使用量、管理人員出勤情況等。并向總監(jiān)理工程師提交月進度報告和合同執(zhí)行情況報告。
（8）組織審核承建單位的月進度支持申請，包括完成工程量收方和計算、單價、預付款的支付和扣還、物價浮動、滯留金扣除與歸還、計日工（散工）計算、附加工程費計算、補償與索賠費用計算等，并草擬月進度付款憑證與各工程項目的質量評價，呈報總監(jiān)理工程師簽發(fā)，報業(yè)主后辦理支付。
（9）審核承建單位發(fā)來的信函，對于重大問題應提出處理意見，并草擬報答復的信函，報總監(jiān)理工程師簽發(fā)。
（10）簽發(fā)分管合同范圍內工程項目的工地指示。涉及改變工期與費用時，應事先與業(yè)主協商。
（11）組織索賠調查，經與業(yè)主和承建單位協商，向總監(jiān)理工程師提出索賠報告。
（12）組織調查爭議、違約和特殊風險事件，經與業(yè)主和承建單位協商后，向總監(jiān)理工程師指出處理報告，經業(yè)主批準后實施。
（13）組織調查工程延期責任和補救措施、工程缺陷責任和補救措施，并與承建單位協商后提出處理報告，經總監(jiān)理工程師簽署意見，報業(yè)主批準后實施。
（14）主持生產協調后，聯系、協調有關單位的各關系和事項。
（15）簽署各單位工程階段驗收和竣工驗收，提出驗收報告，草擬工程竣工驗收憑證。同時，提出合同價調整和驗收結算的建議。
（17）組織各單項工程維護期終止驗收，提出驗收報告，草擬工程缺陷責任期憑證。同時提出最終決算的建議。
（18）編寫單項工程階段和年度工作計劃，以及總結報告。
（20）收集并保管本項目的各項記錄資料，并做好匯總分析工作，做好信息收集和管理工作。
（21）組織編寫本項目的施工大事記。
3、現場監(jiān)理師
（1）在授權分管的工程項目和工程部位監(jiān)督、檢查承建單位的各項施工活動（包括散工）。檢查和控制該工程部位的施工程序、施工進度、及時向總監(jiān)理工程師報告。寫監(jiān)理日記。
（2）參加審查承建單位的施工組織設計或施工措施計劃，以及物資、設備和資金計劃。
（3）按照合同文件及有關設計圖紙、修改通知、技術規(guī)范和技術標準，檢查控制各工程部位的工程質量，令承建單位取樣送檢，必要時可隨時進行抽查，進行合格簽證。負責隱蔽工程驗收簽證，參加工程階段驗收、竣工驗收與工程維護期驗收。
（4）核對承建單位的月進度支付申請，包括工程量收方和計算、計日工計算和附加工程完成工程量收方和計算，并提出分管的工程部分質量評價，由總監(jiān)理工程師簽發(fā)。
（5）參加審查承建單位的材料和工藝試驗報告。
（6）簽發(fā)分管工程項目和工程部分的現場通知書，并應事先征得總監(jiān)理工程師同意。
（7）參加索賠、爭議、違約和特殊風險事件的調查，提出證明材料，并提出處理的建議和意見。
（8）參加由總監(jiān)理工程師主持的生產協調會和承建單位召開的有關生產與安全會議。
（9）審查承建單位提出的材料和設備清單及其所列的規(guī)格與質量。
（10）做好分管工程項目和工程部位的技術資料收集整理和信息管理工作，參加編寫單項工程階段和年度的工作計劃，以及總結報告。
（11）檢查工程使用的材料、構件和設備的質量是否符合合同要求，檢查安全防護設施。
4、高級監(jiān)理員（監(jiān)理員）
（1）在授權分管的工程部位監(jiān)督檢查承建單位的各項施工活動；掌握施工進度、施工程序和方法，工程質量與安全，以及設備、材料和勞動力使用等詳細情況。并對此作出盡可能詳細的值班記錄，填寫好施工日報。
（2）按照合同文件、設計圖紙及修改通知、技術規(guī)范和技術標準，檢查、控制各工程單位和各施工工序的質量，審查承建單位的自檢報告，并簽署證明。
（3）參加分部項工程和隱蔽工程的檢查驗收，負責填寫有關施工情況說明，簽發(fā)混凝土澆注合格證。
（4）及時向現場監(jiān)理工程師報告承建單位的工程進展情況和問題，并提出建議和意見。
（5）及時向承建單位提出違約現象，并簽發(fā)違約通知要求糾正，同時向現場監(jiān)理工程師報告。
（6）提供、核對每月完成工程量與質量評價資料。
（7）監(jiān)督計日工與附加工程施工，并詳細記錄：施工人員數量（包括姓名和工種），設備種類、規(guī)格和數量，消耗材料種類、規(guī)格和數量，實際工作時間等。填寫計日工和附加工程日報表與質量評價，作為月進度支付依據。
（8）對索賠、爭議、違約和特殊風險事件提供證明材料。
（9）與承建單位現場施工人員密切配合和聯系，做好現場工作。
（10）做好分管項目的技術與管理資料收集整理工作，參加編寫單項技術與管理總結。
管理人員崗位職責解析（實用19篇）篇十五
1、認真貫徹國家和上級有關方針、政策、法律、法規(guī)以及公司制度實施的各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)形象和職工的利益，確保公司下達的各項指標全面完成。
2、負責工程項目施工管理全面工作，對項目管理內的各個分項過程質量、安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理。
3、組織技術員與工程作業(yè)人員進一步熟悉圖紙，優(yōu)化施工方案，為快速施工創(chuàng)造條件。
4、組織制定工程項目的施工組織設計，包括過程進度和計劃方案，制定安全生產和質量保證措施，并組織實施。
5、負責項目生產的進度管理、質量管理、文明施工管理等各項現場管理工作。
6、負責現場人、材料、機械等各項生產要素的配置及協調。
1、熟悉鋼結構安裝及現場管理；
2、擁有二級或二級以上機電工程建筑制造師證書；
5、土木工程、機械制造及相關專業(yè)；
6、熟悉cad及辦公軟件。
管理人員崗位職責解析（實用19篇）篇十六
按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
1、負責倉庫的日常管理維護事務。
2、按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數量。
3、將iqc驗收好的物料按指定位置予以存放。
4、依據發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料。
6、不良物料及呆廢料的定期上報處理。
7、物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，
8、盤點工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報告。
管理人員崗位職責解析（實用19篇）篇十七
1.認真貫徹公司的各項方針政策，以身作則，遵守公司的各項規(guī)章制度。
2.做好班組安全、文明生產的管理。
3.合理安排班組生產工作，保質保量的完成部門下達的各項生產、質量任務。
4.做好班組現場管理，推進“5s”進程。
5.做好班組員工思想意識的教育與引導工作。
6.認真完成上級主管安排的其它臨時工作。
管理人員崗位職責解析（實用19篇）篇十八
6、搜集、關注行業(yè)財務管理未來戰(zhàn)略方向，為公司財務管理改進提供建議。
1、全日制本科及以上學歷；
3、具有良好的數據整理、數據分析、文字表達和ppt展示能力；
4、具有1年以上財務管理經驗，有大中型企業(yè)財務管理經驗者優(yōu)先；
5、視野開闊、思維活躍，具有較強的學習能力及協調能力、執(zhí)行力
管理人員崗位職責解析（實用19篇）篇十九
1、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執(zhí)行相關規(guī)章、規(guī)程是安全員的責任。
2、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。
3、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案。
4、整理匯總填寫安全內業(yè)技術資料，總結安全生產狀況并上報公司。
5、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。
6、承辦工地文明施工相關事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見。
7、實行安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目環(huán)境、職業(yè)健康安全、文明施工管理責任。
