“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
關于民主生活會實施方案一
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論聯系實際不夠緊密，在理論指導實踐上還有不足。理論學習上，能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習近平總書記在中紀委三次全會上的講話精神。但是在理論與實踐有機結合上做得還不夠，將理論學習成果應用于紀檢監察工作實踐還存在著一定的差距。比如：對如何站在新的歷史方位理解把握紀檢監察工作的新任務新要求、如何準確把握新時代黨章賦予紀委的職責定位、如何深化運用監督執紀“四種形態”等，研究的還不夠深入細致。二是“看齊意識”仍需進一步增強。在實際工作中對照上級紀委監委的一些具體規范和具體要求，還存在著許多不足。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是遵守政治紀律態度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進，對上級有評比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺得意義不大的就熱情不高。二是雖然能夠嚴抓“中央八項規定”精神落實，馳而不息糾正“四風”，不斷強化作風建設，今年來各綜合監督單位作風建設取得了一定成效，黨風政風有了明顯好轉。但是，監委成立后監督對象大量增加，因派駐**人員、精力有限等客觀原因，對綜合監督單位隱藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隱形變異“四風”問題的監督檢查還缺少有效的辦法和手段。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全縣25個鄉鎮都去調研了，但沒有深入到村居社區，很少與群眾推心置腹地拉家常。中秋、春節等節日走訪慰問困難群眾，只是到家里了解一下情況，給予一些物質幫助，對扶貧幫扶對象的幫扶措施不多。二是調查究不夠深入，調研安排時間比較緊，走點多、蹲點少，聽領導干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調研基層黨風廉政建設工作時，有時一天跑三四個鄉鎮七八個點，沒能把情況吃準、摸透、搞準。
(四)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。一是不敢擔當、不負責任問題。在面對一些急難險重的任務，思想上有時存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如，在推進改革中，對有些需要各方協調的工作任務，認為難以操作，就放慢了改革進程，缺乏一抓到底的改革勁頭。二是缺乏較強的憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩多、求進少”，缺乏強烈的事業心和上進心。例如，針對當前復雜多變的社會環境給黨員干部帶來的影響，沒有從源頭上去治理，有群眾舉報了、有腐敗案件發生了才去按程序解決，事先的針對性教育工作開展的不夠。
自己本著實事求是、認真負責的態度圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現在：
一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。
三是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰，執著不夠，擔當精神弱化，工作中存在抓細了的怕越位，抓多了怕越權的心理。缺乏攻堅克難的敬業精神，工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作主動性和創造性不足。
四是落實黨風廉政建設的“兩個責任”意識還不夠強。對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識需要加強，日常工作中監督指導的力度還不夠大;
對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責較少。
下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結合自身實際和分管工作職責，找準著力點，狠抓關鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：
一是堅定理想信念，強化理論學習。持續強化思想理論武裝，按照“學懂、弄通、做實”的要求，深入學習中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發展史，系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，緊密聯系實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。
二是積極開拓創新，提高履職本領。充分發揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，突破原有的經驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規律掌握情況，不斷創造新工作模式，提高服務效能，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創造性地推進新時期公司紀檢工作。
三是強化責任落實，恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律、政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。作為公司紀委書記，要進一步強化對公司領導班子成員及黨員干部的日常監督工作，協助黨委落實領導班子成員及部門負責人黨風廉政建設的主體責任，堅持圍繞建設項目有序推進這個中心工作開展監督工作，確保從嚴治黨各項任務落到實處。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，強化擔當精神，加強對黨員干部的監督管理，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。同時，將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。
四是保持廉潔自律，認真履職擔當。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執紀監督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。同時，把政治要求貫穿于履職盡責的全過程，堅持公道正派，以對鐵路建設事業高度負責的精神，敢于堅持原則，敢于擔當，不斷提高服務公司建設項目有序推進這個中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻。
關于民主生活會實施方案二
黨員民主生活會，是認真貫徹和落實科學發展觀精神的會議，也是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將第二季度各方面的情況向領導和同志們作一匯報：
一、學習、工作方面
1、抓學習，提高綜合能力在工作中，我注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習科學發展觀精神，在大事大非問題上，立場堅定，同黨中央保持一致。還根據工作需要和自己實際，堅持讀一些教學方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業務素質和教學水平。
2、抓工作作風，提高工作效率在教學工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對教書育人工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，自己不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。
二、個人存在的問題和不足一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實。二是學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少。三是在工作中自我要求不夠嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
三、努力方向
1、加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把學生滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立教師工作中良好的黨員形象。
3、對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。
4、把全心全意為學生服務放在首位，為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。
關于民主生活會實施方案三
領導班子黨員領導干部專題民主生活會
----發言提綱
根據《關于開好領導班子黨員領導干部專題民主生活會的通知》的要求，通過學習黨的十七大報告、十七屆三中全會精神、中紀委二次全會精神、胡錦濤同志和中央領導同志的重要講話精神以及市級有關文件精神，圍繞學習和實踐科學發展觀主題，自己認真對照檢查在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，對照檢查在籌辦奧運和抗震救災工作中的情況，對照檢查在發揚艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統，遵守廉潔自律規定和在配車、住房、出國、公務接待、辦公用房等方面存在的突出問題，2008年領導干部廉潔自律五項重點工作的內容，深刻查找自身在以上方面存在的不足、剖析了思想根源，并提出整改措施。
一、存在的不足及表現
1、學習理論缺乏系統性、主動性
一是理論學習上存在應付思想。主要表現在學習態度不夠深入，缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，沒有從理論學習的廣度和深度上下功夫，對自己要求不高，只求寫讀書筆記的數量，不求質量，心得體會寫的也較淺，缺乏所思、所想。
二是理論聯系實際工作不夠。由于學習的目地不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。沒有很好地把在當前改革的形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來，不能很好地從理論上去認識、去探討，因此，自己在考慮和安
排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前任務的狀況。
三是理論聯系自己思想少。表現為開拓意識精神不強，對自己的工作標準要求的不很高。主要表現在對理論學習應付的思想嚴重，當成任務來完成，而沒有真正將理論學習重視起來，變為提高自己理論水平和政治素質的有效途徑，特別是擔任支部書記以來，明顯感到理論知識透支嚴重，不能有效的理論聯系實際開展工作，比如在加強支部建設方面，缺乏創造性，這都同理論學習不夠、不扎實直接相關。
2、聯系群眾不夠緊密、一是深入到監督一線的時間不夠，不能全面掌握情況，開展工作的有效性措施就不多。二是工作中對難點問題有畏難情緒，得過且過，按要求做規定動作，墨守成規，表現在工作中存在著不能有效化解矛盾的現象，存在著好人主義思想，充分調動大家的積極性效果不明顯。
3、工作中缺乏科學性、系統性。
主要有以下幾點認識：一是目前對黨建工作開拓性、系統性、有效性的方法不多，二是工作中主次不明確；工作中謹小慎微，不能大膽工作，承擔責任意識不強；三是視野不夠開闊，把握處理事物的能力和自覺性不夠。
二、存在問題的主要原因
1、對理論學習的重要性認識不足。理論學習之所以重視不夠，缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己掌握一些基本原理。
通過一段時間此次總結反思，自己的確感到對黨的歷史和黨的方針政策了解掌握得不夠全面透徹。認為日常工作生活中我也是按照各級要求進行理論知識學習，為什么在理論與實踐相結合方面不能得到有效的提高，在深刻認識的基礎上，理論學習如果不自覺、不主動，掌握精髓不可能深入，也就不可能理論聯系實際開展工作，這實質上是政治性不強的表現；從根本上說就是忽視世界觀的改造；
樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。對黨員干部來說是一個永恒的課題。不論是職務高低、黨齡長短，什么時候放松了主觀世界的改造，就會思想空虛，精神貧乏，分辨不清是非美丑，在大是大非面前就會迷失方向，就會喪失先進性，使精神世界陷于低級趣味，就難以抵擋利欲的誘惑。事實使我認識到自己作為一名年輕的黨員干部如果忽視理論學習，放松學習，理論上的就不可能成熟，政治上就不可能堅定 ；因此，學習理論，只有自覺自愿，出自內在的渴望和需要，才能真正有效，才能學以致用，不斷地改造客觀世界，提高工作的能力；不斷地改造主觀世界，解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題。
2、在獸醫體制改革不斷深入的當前，動監所全體人員即將過渡到公務員隊伍管理序列，面對許多新問題，有等靠思想，等上級文件和要求，積極主動探索問題不夠，比如在完善健全制度方面成效不明，在加大管理力度方面，有畏難情緒，特別是對目前群眾當中存在的一些熱點，難點問題了解的不多，甚至對一些敏感問題能推就推。這是從個人利益出發，總之還是服務意識不強、黨性鍛煉不夠。
3、針對工作中缺乏科學性、規范性的問題，經過不斷的認識和分析，我認為從事支部工作經驗積累少并不是主要原因，根源還是不善于學習和不注重工作調查研究所致，不能抓住主要矛盾；另外也有名利思想在作怪，開展工作瞻前顧后，縮手縮腳，這是事業責任心不強的表現。
三、今后努力的方向
1、加強理論學習，要注重聯系自己的思想和工作實際，努力改造自己的主觀世界，要堅持用中國特色社會主義武裝頭腦，發揮模范帶頭作用，帶頭學習、深入學習，帶頭
調查研究，帶頭堅持解放思想、實事求是，改革創新。要認真學習、深刻理解中央關于開展學習實踐科學發展觀活動的指導思想、工作目標、方法步驟、基本要求。按照學習科學發展的要求，努力從提高自身思想政治素質出發，從堅持黨的基本路線出發，從動監工作的實際出發，做到學有所思，學有所想，學有所用。
學習中要注重理論聯系實際，要學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題、特別是解決好圍繞動監中心工作發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，以及踐行科學發展觀中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，更要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、深入群眾，集思廣益，提高工作能力
以此為起點，自己要進一步改進工作，合理安排時間，要抽出一定時間深入監督一線、深入群眾，多聽取群眾的意見和建議，堅持從群眾中來，到群眾中去的領導方法，廣泛地征求群眾的意見，努力做到問計于民。正確把握局部利益與整體利益的關系，從各種意見中梳理出代表絕大多數群眾愿望和要求的問題，作為確定工作的依據，不斷完善和健全各項措施，促進支部各項工作的提升，不斷增強黨支部的創造力、戰斗力、凝聚力。
3、做廉潔自律的表率
要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情，要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕，經受住資產階級腐朽思想的侵蝕，經受住金錢和燈紅酒綠的考驗，經受住各種裹著糖衣炮彈的襲擊，應“淡泊明志、寧靜致遠”，全身心投入到工作中去。才能在各種誘惑面前做到任憑風浪起，“我自巋然不動”。要努力做到保持謙虛、謹慎、不驕、不燥的作
風，保持艱苦奮斗的作風，牢固樹立過緊日子的觀念。始終告誡自己，做到勤勤懇懇工作，干干凈凈辦事，清清白白做人，自覺地接受組織和群眾的監督，做廉潔自律的表率。
四、在黨風廉政方面，我嚴格執行黨員領導干部廉潔從政若干規定。對照中央關于2008年領導干部廉潔從政五項重點工作，沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證；沒有以各種名義用公款互相宴請，大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂，配車、住房、出國、公務接待、辦公用房；沒有利用職務之便放任、縱容配偶和身邊工作人員從事中介活動謀取非法利益、另外子女年幼；沒有利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財；沒有參與賭博。自己在工作中能夠落實領導班子成員“三個抓好”的要求，自覺遵守“三重一大”制度的規定，自己在工作中認真落實領導班子“五個到位、三個抓好”的要求，自覺遵守“三重一大”制度的規定。
2、注重黨政一把手經常相互溝通制度的執行，議定大事先通氣，凡是班子形成決議的事，大家全力以赴做好各方面的工作，以保證決議的實施。
3、努力貫徹民主集中制原則，堅持“兩公開、一監督”制度；堅持“三重一大”問題必須經過黨政工會議集體討論決定的原則，做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，同時注意聽取和認真對待不同意見，防止“家長制”和“一言堂”。領導班子成員的民主意識進一步增強。
總之，通過此次學習和實踐科學發展觀的主題民主生活會，結合工作自己查找的問題還有不全面之處，還請大家指正，我一定要會正確對待大家的幫助，會依此為鑒。在今后的工作中將不斷提高學習和貫徹科學發展觀的本領，按照科學發展觀要求對照、檢查、完善自己。不斷加強黨性鍛煉和
修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己解放思想，實事求是，與時俱進。
今年抓好領導干部廉潔自律，規范從政行為，中央紀委提出五項重點工作：
（1）領導干部不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利。
（2）嚴格執行領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定。
（3）繼續落實領導干部配偶、子女從業的有關規定，通過采取個人申報、在一定范圍內公示、加強組織核查等措施，推動這項工作的落實，尤其要加強對黨政主要領導干部執行規定情況的監督檢查。領導干部要加強對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，不準默許或授意他們打頭著領導干部的旗號以權謀私。對放任、縱容他們違紀違法的，要追究領導干部的責任。
（4）堅決防止和克服形式主義、官僚主義。不準弄虛作假、虛報浮夸；不準搞脫離實際、沽名釣譽的“形象工程”、“政績工程”；嚴格控制各種名目的節慶、達標評比活動。
（5）堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。大力精簡會議，嚴格控制出國（境）團組，壓縮會議費、招待費、出國考察費等一般性支出。禁止以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游，禁止超編制超標準配備使用小汽車和住房問題上以權謀私。禁止以各種名義用公款互相宴請，大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂。繼續從嚴控制黨政機關新建辦公樓和培訓中心。要加強審計和監督檢查，對違反規定的要追究直接責任和主要領導責任。要積極探索用改革的辦法解決領導干部職務消費中存在的問題。
關于民主生活會實施方案四
按照此次民主生活會要求，縣委常委班子以學習貫徹黨的十九大精神為主題，以踐行習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神和《省委省政府關于印發貫徹落實中央八項規定實施細則精神的辦法的通知》有關要求，深入開展學習討論、廣泛征求意見建議、認真查擺突出問題，深刻剖析產生問題的思想根源，提出了務實管用的整改措施，形成了如下對照檢查材料：
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。縣委常委班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但深查細擺，仍有不少問題。
一是理論學習深度不夠。2017年，縣委中心組先后組織了15次集中學習，特別是黨的十九大勝利閉幕以來常委班子通過縣委常委會、全縣領導干部大會、黨的十九大精神培訓班等形式對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了集中學習，但在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。在“學懂”上做得還不夠，有的同志在學習上淺嘗輒止，對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，從馬克思主義認識論和方法論的角度上，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。在“弄通”上做得還不夠，有的同志有單純為了學理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現時代性，把握規律性，富于創造性。在“做實”上做得還不夠，有的同志習慣于開開會、學學文件、寫寫體會等常規化的學習方式，對如何結合工作實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導xx改革發展實踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學用脫節的現象。
二是政治認識高度不夠。縣委常委班子成員都經過黨教育培養多年，應該說在政治上是堅定的，特別是在關系政治方向、政治原則的大是大非問題面前能夠做到旗幟鮮明、立場堅定，但有的同志對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，在同有損于黨的形象和聲譽的言論和行為作斗爭的堅定性和自覺性上做得還不夠，對一些社會上的政治傳謠，雖然從來不信，但是很少主動去糾正，對民間一些有損于黨的形象的段子，沒有很好地制止。尤其是網絡管控和輿論引導工作還存在盲區，對新媒體上的言論引導水平還有待提升。
三是黨性修養嚴度不夠。縣委常委班子成員自覺強化黨性意識，不斷增強黨性修養，努力把堅定的理想信念轉化成修身做人、為官用權、干事創業的實際行動，但還存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養標準不高的問題，與焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風、奮斗精神相比，還有較大的差距。對全縣干部黨性教育還存在短板，載體不夠多，針對性不夠強，氛圍不夠濃，范圍不夠廣。班子成員對一些黨性意識淡化、組織紀律缺乏的干部批評不夠嚴厲，管理不夠到位，或多或少有老好人思想。
(二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。縣委常委班子執行中央和省委、市委決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，措施是有力的，能夠堅決貫徹落實中央和省委、市委的各項決策部署，但在實際執行過程中，也還存在一些問題。
一是落實上級決策部署不徹底。在執行中央和省委、市委的決策部署上，有時學習得不夠精深、領會得不夠透徹，在貫徹上級要求與地方經濟發展遇到矛盾時，存在對地方利益考慮多、對自身困難強調多、對全局利益考慮少的問題。如在研究推進一些重大投資項目和民生工程的過程中，總是希望多向國家和省、市爭取各種政策支持和資金補貼，深入研究思考破解問題瓶頸的辦法不多。同時，在落實上級決策部署時存在落實不力等問題，比如我縣2017年曾因污染防治不力被市委市政府約談、因xxx新材料、xxx建材城兩個重點項目建設停滯被市委通報批評。
二是請示報告制度落實不到位。常委會班子成員在嚴格按規定繳納黨費、按要求報告個人事項等方面，整體上都能夠不折不扣地落實到位，但有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節上做的還不夠到位。有的同志不重視請示報告制度，沒有把請示報告制度上升到紀律規矩層面認識，按習慣行事、自由行事，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，比如有時存在“自己能處置的問題就不給市委、縣委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。
三是執行民主集中制度有偏差。民主范圍不廣泛，在重大項目實施、重大問題決策、重要政策制定過程中較少聽取基層群眾代表和社會各界的聲音，比如縣委雖然聘任了法律顧問，但在實際工作或會議討論過程中，真正發揮參政議政作用還不夠。發揚民主不充分，個別班子成員對與己無關的事情不重視，不愿意提出自己的見解和建議，在常委會上研究議題討論發言不主動，有的對自己分管以外的工作時不發表意見或應付了事、隨聲附和。民主決策效率低，有時部分議題未經深入調查研究，準備不夠充分就提交常委會審議，導致會上討論質量不高，比如縣委常委會在聽取2018年全縣各板塊工作謀劃時，個別板塊工作謀劃不細致不到位就匆匆上會，導致會議效果大打折扣。
(三)在對黨忠誠老實方面。通過近年來的不斷學習，縣委常委班子對政治紀律和政治規矩的意識不斷提升，能夠始終同中央和省委、市委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。但通過認真查擺，仍存在一些問題。
一是政治紀律規矩執行不嚴格。主要是對政治紀律、政治規矩的內涵認識不清、了解不全、把握不準，把行動上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識，思想防線筑得不牢。有的同志認為現在條件好了，吃點喝點只要不裝入個人口袋就沒有啥，從主觀上放松了對小事小節的嚴格要求。有的同志認為上級要求都是對的，但基層有基層實際，基層有基層難處，大體上不太出格就行了，細枝末節上不必要過分強調和注意，以各種實際情況為由降低標準要求。
二是正確政績觀尚需繼續鞏固。面對激烈的區域競爭和省市的重托與厚望，有時為了鞏固和提升xx的地位與影響，工作中還不同程度地存在對新發展理念貫徹不徹底、發展速度與發展質量不協調的問題。比如，2017年前三季度全市考核我縣因萬元gdp能耗降低率排名靠后、新增農業轉移人口較少等因素排名全市倒數，這也反映出我縣正確政績觀還未樹牢，發展的質量還不夠高。比如，在大氣污染防治方面，有時因急于完成任務，采取了一些灑水、洗城等治標的方式，但在加快轉變發展方式、推動產業轉型升級等治本的措施上步子邁得還不夠大。
三是黨內政治生活還不夠規范。能夠嚴格按照要求開展黨內政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。同時，好人主義也有所抬頭，比如在干部監督管理上，有的同志過分看重共事的緣分，對干部的小毛病不聞不問，不怕耽誤事，就怕得罪人。
(四)在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。縣委常委班子能夠擔起責任，在各自分管領域推進工作、狠抓落實，總體上不存在安于現狀、不思進取、不敢擔當問題，但在推進xx發展中仍然存在一些問題。
一是責任擔當精神不足。有的同志在領導崗位時間長了，改革攻堅、加快發展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認為工作已經不錯了，成績也有了，現在外部環境又很嚴，看住門不出事就行了，標準不高、闖勁不足，對遇到的發展難題破解力度不大。這幾年xx經濟社會發展態勢整體不錯，城鄉建設、文化旅游、農業農村等工作也取得了一些成效，有的同志就產生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化。還有的同志身上存在“看門守攤”的思想，在推進工作中該表態的不敢表、該定調的不敢定、該批評的不批評，干工作的狠勁不足，抓落實的韌勁不夠，一定程度上影響了工作開展。
二是攻堅克難勇氣不夠。有的干部在急難險重任務面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。比如，有的領導干部思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。再比如有的領導干部對項目建設中涉及的土地征用、房屋拆遷等問題，擔心出亂子，態度不堅定，推進不積極，手腕不夠硬，下邊的同志也上行下效，導致一些已經具備條件的項目遲遲沒有進展或進展緩慢。
三是奮勇爭先意識不強。縣委去年提出了“務實重干勇爭先”的號召，但有些同志在工作中還存在按部就班現象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有的同志還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全市全縣大局來思考謀劃xx的發展。再比如，有的同志感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。
(五)在糾正“四風”問題方面。縣委常委班子經過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等洗禮，很多“四風”問題已經整改到位了，但是反“四風”整改落實的深度和強度有待進一步加強。
一是形式主義還沒有根治。調研不夠深入，下鄉調研有時浮在表面，接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少。工作浮在面上，“文山會海”依然存在，以會議落實會議、以文件落實文件的情況仍較突出。比如，縣里組織的一些會議為體現重視，習慣通知單位“一把手”參加，一些鄉鎮、部門的負責人有時一天要開好幾個會，牽扯了干部精力，占用了落實時間，也不利于調動分管同志的積極性，這個問題基層同志也多有反映。去年市委落實全面從嚴治黨主體責任督查組反饋我縣部分班子成員在黨建和從嚴治黨方面的調研落實情況一般。
二是官僚主義還沒有杜絕。抓落實成效不好，縣委常委班子在工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少，有些工作滿足于開了會、發了文、做了強調，督查指導和跟蹤問效沒有跟上，導致一些工作長時間停留在文件上、口號上、方案上。對一些重點工作、重大項目和重大信訪案件，因為盯的不死、抓得不緊，致使工作推進非常緩慢，項目遲遲不能落地，信訪問題長期得不到解決。為民情懷有所弱化，縣委班子在問政于民、問需于民、問計于民方面不主動、不深入，下鄉到基層聽鎮、村干部匯報多，與群眾面對面交流少，班子成員到分管部門系統調研了解也比較少。比如，在脫貧攻堅上，縣委班子下鄉時只是到群眾家中坐一坐，聽一聽情況，真正蹲下去“解剖麻雀”的時間很少，導致把該掌握的情況沒有弄清，該解決的問題沒有解決，群眾滿意度幸福度不高。2017年12月12日，xx書記到我縣暗訪時指出我縣脫貧攻堅工作存在“兜底保障不到位、產業扶貧工作滯后”等問題，這些問題反映出我們還沒有真正把群眾冷暖疾苦放在心上，貼民心、紓民困、解民憂、暖民心還不到位。
(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。雖然縣委常委班子都能認真貫徹中央八項規定和實施細則精神，嚴格執行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但也存在一些不足之處。
一是八項規定執行不嚴。有的同志下鄉調研時對書記、鎮長同時陪同的現象礙于面子，沒有及時制止。有些會議未履行審批程序，超規格超范圍現象時有發生。有的同志對分管部門黨風廉政建設重視不夠，對黨員干部監督管理不嚴，導致一些單位嚴格落實中央八項規定和實施細則精神還存在一定差距，2017年全縣仍有58人因違反中央八項規定和實施細則精神被查處。
二是制度機制不夠健全。中央八項規定的實施細則涵蓋面很廣，有些問題需要從體制機制上解決，有些需要建立協作溝通、協調聯動的工作格局。但在制度建設和機制創新方面，縣委班子重視不夠、研究不夠、創新不夠，存在不全、不細、不嚴的問題。還有一些制度和機制盡管制定了、印發了，但是執行的不夠嚴格，制度的剛性不足，還沒有真正實現“把權利關進制度的籠子”。
三是思想認識還需提升。一些同志覺得現在不大吃大喝了、不公車私用了，在廉潔自律方面就做的很不錯，有一種自我滿足的心態，無形中放松了對自身的要求，個別時候難以推脫，會抱著僥幸心理參加一些超標準的接待活動，沒有特別嚴格地按照廉潔自律的要求去做。還有些同志因為工作忙，對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在的行動。
經過深刻反省剖析，上述問題的產生，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是縣委常委班子及成員主觀方面的原因造成的，概括起來主要有以下四個方面的原因：
(一)理論學習不深。面對新形勢、新任務和新要求，一些班子成員對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統的學習，在學習內容上采取實用主義，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象，缺乏長期規劃，學習程度上滿足于囫圇吞棗、淺嘗輒止，認為念了就是學了，學了就是懂了，缺乏“擠”、“鉆”精神，未能從更高的層面深化對學習的認識，理論素養停留在初淺層面，導致精神上缺了“鈣”，理想信念出現滑坡。
(二)從嚴律己不嚴。自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就逐漸放松了自我要求，滿足于不違規、不觸線、不出事，沒有把遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，少了些較真碰硬，多了些圓滑世故。帶頭嚴于律己做得不夠，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，落實黨建工作責任和黨風廉政建設主體責任不自覺、不到位，對干部的監督管理還存在失之于寬、失之于軟的問題，懲處震懾力度不夠，導致有些干部自我約束不嚴，對“四風”問題見怪不怪。
(三)宗旨意識不牢。常委會成員中，很多同志都是從基層一線起步，通過組織長期的培養和自己多年的奮斗，才走上今天這個崗位，但隨著環境的變化、職務的升遷、地位的提高，與群眾打成一片的時候少了，促膝談心、噓寒問暖的時候更少了，加之大多數同志都有長期在基層工作生活的經歷，對脫離群眾的危險認識不深刻，在與群眾同甘共苦上降低了標準，不知不覺中多了“官氣”，少了“地氣”。久而久之，對群眾的疾苦感受不深了，站在群眾的立場上想問題不夠，慢慢地從思想上、感情上、行動上疏遠了群眾，作決策、想問題、干事情不能時時處處從群眾利益出發。
(四)開拓精神不足。一些同志在工作中思想上不夠解放，工作上步子邁不開，解決問題的創新能力不足。隨著近年來我縣經濟社會的快速發展，部分同志產生小富即安和歇歇腳的思想，敢為人先、追求卓越的干勁有所下降，導致對工作標準要求不高，工作謀劃不足，走一步算一步，得過且過。同時，常委會班子成員都經歷過多崗位歷練，在經濟發展新常態下，有時習慣于用已有經驗和工作方式去分析、判斷和解決問題，特別是隨著形勢的發展和外部環境的變化，在當前經濟下行壓力加大的情況下，面對發展難題存在著“都困難、隨大流”的想法。
針對自身存在的問題及其根源，縣委常委班子將認真落實中央和省委、市委要求，以更高的政治自覺、更強的責任擔當、更務實管用的辦法舉措，著力解決突出問題，在堅持中深化、在深化中堅持，確保取得實實在在的成效。
(一)加強理論武裝，筑牢理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。要深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，把理論學習作為一項重要的政治任務和精神追求，擺上突出位置，切實抓緊抓好抓出成效。加強理論學習。抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，完善中心組理論學習制度，將個人自學、集體學習、專題研討有機結合起來，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。堅定理想信念。切實增強“四個自信”、強化“四個意識”，筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，思想上絕對信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上堅定緊跟，始終在思想上政治上行動上與中央和省委、市委、縣委保持高度一致。錘煉堅強黨性。深入學習黨章黨規，切實加強黨性鍛煉，不斷強化黨的意識、黨員意識，對黨忠誠老實，嚴肅黨內政治生活，使之成為黨員干部加強黨性鍛煉、提高黨性修養的大熔爐。同時，要樹牢宗旨意識，站穩群眾立場，時刻注意擺正自己同人民群眾的關系，多跑基層、多做調研，真正關心基層群眾的所思所想、了解基層干部的所欲所盼，千方百計為基層群眾辦實事、解難題。
(二)強化紀律意識，維護黨的權威。遵規守紀是共產黨員的行為底線和安身立命之本。嚴明黨規黨紀，堅持紀嚴于法、紀在法前、法紀分開，真正把黨規黨紀內化于心、外化于形。嚴守黨的政治紀律和政治規矩。旗幟鮮明地反對“七個有之”等問題，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒，爭做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人。嚴守黨的組織紀律。嚴格遵循組織原則，認真履行組織程序，堅決服從組織決定，自覺接受組織監督，任何時候都不搞非組織活動。大力倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，使清新簡約的清風正氣成為廣大黨員干部的行為準則。切實用好批評和自我批評這個武器，對廣大黨員干部苗頭性問題及時了解，讓“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”成為常態。嚴守黨的廉潔紀律。常思貪欲之害、常修為政之德、常懷律己之心，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，時刻做到自重自省自警自勵，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，切實管好人、看好門、干好事，切實做到自身正、自身硬、自身凈，以常委一班人的模范行為樹立忠誠、干凈、擔當的良好形象。
(三)牢記使命擔當，加快xx發展。始終把履職盡責、敢于擔當作為為官從政必備的政治品格，大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，爭做敢于擔當、干事創業的表率。強化擔當意識。切實把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，把各項工作想在前頭、做在前頭，上級有什么要求、我們是什么情況，應該提出什么目標、需要采取什么措施，都想明白、說明白、做明白。在此基礎上，領著大家干，做給大家看，帶頭攻堅克難、真抓實干，做到矛盾困難不推不拖、風險挑戰不躲不繞、繁重任務不挑不揀，發揚拼搶作風。堅持務實重干勇爭先，緊緊圍繞市委“9+2”工作布局和我縣“一個目標、三個定位、六大戰略”總體發展思路的深入推進實施，積極踐行“馬上就辦、真抓實干”作風，拼命實干加油干，確保各項工作始終保持“全市發展第一方陣”的先進位次，干出讓組織滿意、讓群眾信服的工作業績。務求工作實效，進一步強化效益、效率、效果、效應意識，牢固樹立和踐行“既要面子更要里子、既要數字位次更要實實在在的項目做支撐”的政績觀，聚精會神抓好分管領域工作在確保全市先進位次的同時，更要把精力放在有重大意義、重大支撐作用的大事、大項目上，千方百計破難題，持之以恒抓落實，謀求各項工作取得實實在在的發展和成效。
(四)嚴肅執紀監督，營造清風正氣。把監督執紀問責貫穿全面從嚴治黨工作始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。深化監督機制。充分發揮紀委和監察委員會等作用，強化權力運行監督，加大重點環節、重點領域、重點部門、重點崗位特別是“一把手”的權力監督，以完善的制度管權管事管人。加強對作風紀律執行情況的監督，持之以恒糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義，加大明察暗訪力度，發現問題及時督查整改，及時堵塞制度漏洞、規范黨員干部行為。虛心接受監督，教育引導廣大黨員特別是領導干部增強監督意識、強化監督責任，聞過則喜、從諫如流，有則改之、無則加勉，真正養成在“監視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、學習和生活的習慣，不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。嚴肅責任追究，始終聚焦突出問題，抓住辦案重點、明確主攻方向，重點查處不作為、亂作為、慢作為等不正之風以及發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的蚊蠅式貪腐問題，發現一起、查處一起，重拳出擊、絕不姑息。對履行主體責任、監督責任不到位的，嚴格按照《中國共產黨問責條例》要求，失責必問、問責必嚴，用嚴格責任追究倒逼責任落實，用鐵的紀律、鐵的手腕營造風清氣正的良好政治生態。
作風建設永遠在路上。下一步，縣委常委班子將以黨的十九大精神為指引，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，全面加強自身建設，奮力擔起發展重任，務實重干、攻堅克難，銳意進取、奮勇爭先，切實將xx經濟社會發展和黨的建設各項工作抓緊抓實抓好，努力為xx實現“加快建設副中心、打造全省增長極”目標作出新的更大貢獻。
關于民主生活會實施方案五
領導班子黨員領導干部專題民主生活會
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根據《關于開好領導班子黨員領導干部專題民主生活會的通知》的要求，通過學習黨的十七大報告、十七屆三中全會精神、中紀委二次全會精神、胡錦濤同志和中央領導同志的重要講話精神以及市級有關文件精神，圍繞學習和實踐科學發展觀主題，自己認真對照檢查在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，對照檢查在籌辦奧運和抗震救災工作中的情況，對照檢查在發揚艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統，遵守廉潔自律規定和在配車、住房、出國、公務接待、辦公用房等方面存在的突出問題，2008年領導干部廉潔自律五項重點工作的內容，深刻查找自身在以上方面存在的不足、剖析了思想根源，并提出整改措施。
一、存在的不足及表現
1、學習理論缺乏系統性、主動性
一是理論學習上存在應付思想。主要表現在學習態度不夠深入，缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，沒有從理論學習的廣度和深度上下功夫，對自己要求不高，只求寫讀書筆記的數量，不求質量，心得體會寫的也較淺，缺乏所思、所想。
二是理論聯系實際工作不夠。由于學習的目地不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。沒有很好地把在當前改革的形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來，不能很好地從理論上去認識、去探討，因此，自己在考慮和安
排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前任務的狀況。
三是理論聯系自己思想少。表現為開拓意識精神不強，對自己的工作標準要求的不很高。主要表現在對理論學習應付的思想嚴重，當成任務來完成，而沒有真正將理論學習重視起來，變為提高自己理論水平和政治素質的有效途徑，特別是擔任支部書記以來，明顯感到理論知識透支嚴重，不能有效的理論聯系實際開展工作，比如在加強支部建設方面，缺乏創造性，這都同理論學習不夠、不扎實直接相關。
2、聯系群眾不夠緊密、一是深入到監督一線的時間不夠，不能全面掌握情況，開展工作的有效性措施就不多。二是工作中對難點問題有畏難情緒，得過且過，按要求做規定動作，墨守成規，表現在工作中存在著不能有效化解矛盾的現象，存在著好人主義思想，充分調動大家的積極性效果不明顯。
3、工作中缺乏科學性、系統性。
主要有以下幾點認識：一是目前對黨建工作開拓性、系統性、有效性的方法不多，二是工作中主次不明確；工作中謹小慎微，不能大膽工作，承擔責任意識不強；三是視野不夠開闊，把握處理事物的能力和自覺性不夠。
二、存在問題的主要原因
1、對理論學習的重要性認識不足。理論學習之所以重視不夠，缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己掌握一些基本原理。
通過一段時間此次總結反思，自己的確感到對黨的歷史和黨的方針政策了解掌握得不夠全面透徹。認為日常工作生活中我也是按照各級要求進行理論知識學習，為什么在理論與實踐相結合方面不能得到有效的提高，在深刻認識的基礎上，理論學習如果不自覺、不主動，掌握精髓不可能深入，也就不可能理論聯系實際開展工作，這實質上是政治性不強的表現；從根本上說就是忽視世界觀的改造；
樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。對黨員干部來說是一個永恒的課題。不論是職務高低、黨齡長短，什么時候放松了主觀世界的改造，就會思想空虛，精神貧乏，分辨不清是非美丑，在大是大非面前就會迷失方向，就會喪失先進性，使精神世界陷于低級趣味，就難以抵擋利欲的誘惑。事實使我認識到自己作為一名年輕的黨員干部如果忽視理論學習，放松學習，理論上的就不可能成熟，政治上就不可能堅定 ；因此，學習理論，只有自覺自愿，出自內在的渴望和需要，才能真正有效，才能學以致用，不斷地改造客觀世界，提高工作的能力；不斷地改造主觀世界，解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題。
2、在獸醫體制改革不斷深入的當前，動監所全體人員即將過渡到公務員隊伍管理序列，面對許多新問題，有等靠思想，等上級文件和要求，積極主動探索問題不夠，比如在完善健全制度方面成效不明，在加大管理力度方面，有畏難情緒，特別是對目前群眾當中存在的一些熱點，難點問題了解的不多，甚至對一些敏感問題能推就推。這是從個人利益出發，總之還是服務意識不強、黨性鍛煉不夠。
3、針對工作中缺乏科學性、規范性的問題，經過不斷的認識和分析，我認為從事支部工作經驗積累少并不是主要原因，根源還是不善于學習和不注重工作調查研究所致，不能抓住主要矛盾；另外也有名利思想在作怪，開展工作瞻前顧后，縮手縮腳，這是事業責任心不強的表現。
三、今后努力的方向
1、加強理論學習，要注重聯系自己的思想和工作實際，努力改造自己的主觀世界，要堅持用中國特色社會主義武裝頭腦，發揮模范帶頭作用，帶頭學習、深入學習，帶頭
調查研究，帶頭堅持解放思想、實事求是，改革創新。要認真學習、深刻理解中央關于開展學習實踐科學發展觀活動的指導思想、工作目標、方法步驟、基本要求。按照學習科學發展的要求，努力從提高自身思想政治素質出發，從堅持黨的基本路線出發，從動監工作的實際出發，做到學有所思，學有所想，學有所用。
學習中要注重理論聯系實際，要學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題、特別是解決好圍繞動監中心工作發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，以及踐行科學發展觀中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，更要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、深入群眾，集思廣益，提高工作能力
以此為起點，自己要進一步改進工作，合理安排時間，要抽出一定時間深入監督一線、深入群眾，多聽取群眾的意見和建議，堅持從群眾中來，到群眾中去的領導方法，廣泛地征求群眾的意見，努力做到問計于民。正確把握局部利益與整體利益的關系，從各種意見中梳理出代表絕大多數群眾愿望和要求的問題，作為確定工作的依據，不斷完善和健全各項措施，促進支部各項工作的提升，不斷增強黨支部的創造力、戰斗力、凝聚力。
3、做廉潔自律的表率
要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情，要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕，經受住資產階級腐朽思想的侵蝕，經受住金錢和燈紅酒綠的考驗，經受住各種裹著糖衣炮彈的襲擊，應“淡泊明志、寧靜致遠”，全身心投入到工作中去。才能在各種誘惑面前做到任憑風浪起，“我自巋然不動”。要努力做到保持謙虛、謹慎、不驕、不燥的作
風，保持艱苦奮斗的作風，牢固樹立過緊日子的觀念。始終告誡自己，做到勤勤懇懇工作，干干凈凈辦事，清清白白做人，自覺地接受組織和群眾的監督，做廉潔自律的表率。
四、在黨風廉政方面，我嚴格執行黨員領導干部廉潔從政若干規定。對照中央關于2008年領導干部廉潔從政五項重點工作，沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證；沒有以各種名義用公款互相宴請，大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂，配車、住房、出國、公務接待、辦公用房；沒有利用職務之便放任、縱容配偶和身邊工作人員從事中介活動謀取非法利益、另外子女年幼；沒有利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財；沒有參與賭博。自己在工作中能夠落實領導班子成員“三個抓好”的要求，自覺遵守“三重一大”制度的規定，自己在工作中認真落實領導班子“五個到位、三個抓好”的要求，自覺遵守“三重一大”制度的規定。
2、注重黨政一把手經常相互溝通制度的執行，議定大事先通氣，凡是班子形成決議的事，大家全力以赴做好各方面的工作，以保證決議的實施。
3、努力貫徹民主集中制原則，堅持“兩公開、一監督”制度；堅持“三重一大”問題必須經過黨政工會議集體討論決定的原則，做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，同時注意聽取和認真對待不同意見，防止“家長制”和“一言堂”。領導班子成員的民主意識進一步增強。
總之，通過此次學習和實踐科學發展觀的主題民主生活會，結合工作自己查找的問題還有不全面之處，還請大家指正，我一定要會正確對待大家的幫助，會依此為鑒。在今后的工作中將不斷提高學習和貫徹科學發展觀的本領，按照科學發展觀要求對照、檢查、完善自己。不斷加強黨性鍛煉和
修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己解放思想，實事求是，與時俱進。
今年抓好領導干部廉潔自律，規范從政行為，中央紀委提出五項重點工作：
（1）領導干部不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利。
（2）嚴格執行領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定。
（3）繼續落實領導干部配偶、子女從業的有關規定，通過采取個人申報、在一定范圍內公示、加強組織核查等措施，推動這項工作的落實，尤其要加強對黨政主要領導干部執行規定情況的監督檢查。領導干部要加強對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，不準默許或授意他們打頭著領導干部的旗號以權謀私。對放任、縱容他們違紀違法的，要追究領導干部的責任。
（4）堅決防止和克服形式主義、官僚主義。不準弄虛作假、虛報浮夸；不準搞脫離實際、沽名釣譽的“形象工程”、“政績工程”；嚴格控制各種名目的節慶、達標評比活動。
（5）堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。大力精簡會議，嚴格控制出國（境）團組，壓縮會議費、招待費、出國考察費等一般性支出。禁止以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游，禁止超編制超標準配備使用小汽車和住房問題上以權謀私。禁止以各種名義用公款互相宴請，大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂。繼續從嚴控制黨政機關新建辦公樓和培訓中心。要加強審計和監督檢查，對違反規定的要追究直接責任和主要領導責任。要積極探索用改革的辦法解決領導干部職務消費中存在的問題。
關于民主生活會實施方案六
各位領導、同志們：
按照學習實踐活動第二階段的相關日程安排，經市活動指導監察組的同意，今天我們在這里召開xx街道工委班子民主生活會。此次會議主題是“講黨性、找差距、謀發展、促和諧”。出席此次會議的有街道領導班子成員、街道科室負責人代表，機關干部代表，各社區黨支部代表。市活動指導監察組對我街這次專題民主生活會非常重視，市學習實踐活動第二指導小組組長田春發，區委組織部副部長湯華親自參加了我們的會議，讓我們用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示歡迎!
我街學習實踐活動轉入分析檢查階段以來，延續了第一階段的良好勢頭，緊緊抓住本階段的主要任務，廣泛征求意見、找準問題、分析原因、明確方向。而此次民主生活會是我街學習實踐活動分析檢查階段的重點環節，是能否把前一段的認識成果轉化為成果，能否確保學習實踐活動取得實效的關鍵步驟所在。為此，我街在會前做了周密和充分的準備。一是領導班子成員通過座談會、調查問卷、進行談心等形式，針對制約我街科學發展的突出問題、影響社會穩定的突出問題廣泛征求各方面意見，虛心聽取群眾建議，共收集建議710條，經整理歸納為35條。二是班子成員之間進行了相互學習、相互談心、交換看法，在一些重要問題上達成了共識。三是街道領導班子成員都做了充分的準備，結合自身思想和工作實際，按照科學發展觀的要求，認真反思和查找在工作中存在的問題，撰寫了認識深刻的思想分析材料。這些都為開好本次民主生活會奠定了基礎。通過此次民主生活會，我們要根據征求到的意見，對照查擺出的問題，本著相互提高、共同進步的目的，本著實事求是、增進共識的出發點和落腳點，坦誠布公，暢所欲言，進一步進行深刻的分析檢查，開展嚴肅認真的自我批評和相互批評，扎扎實實地把學習實踐活動繼續引向深入。
今天的民主生活會分為四個步驟進行。一是街道領導班子成員進行分析檢查報告。二是有我進行總結發言。三是請市科學發展觀第二指導小組組長田春發提出建議和希望。四是進行民主測評。
下面，民主生活會開始，首先由我作分析檢查報告。
然后，每個班子成員進行分析檢查報告。
總結發言：
剛才，每位班子成員都結合自身的工作實際，分別作了自我分析檢查報告。大家的發言都很有針對性，也非常深刻，這必將為推動我街班子團結，達成共識，凝聚合力，增強班子戰斗力，搞好以后工作起到極大的促進作用。下面，我再簡單談五點整改意見：
一是要繼續加強理論學習，不斷提高班子成員的政治修養和執政能力，要完善領導班子學習制度，以學習型班子帶動學習型機關、學習型社區的建設。二是要繼續解放思想，堅持科學發展，做解放思想的排頭兵。用思想觀念的轉變和提升來引領我街的科學發展之路，統籌我街各項事業的發展。三是要牢固樹立“立黨為公、執政為民”的執政理念。堅持以人為本，關注民生，充分利用好創建和諧社區這個契機，抓緊解決群眾關注的熱點難點和突出問題。四是要繼續加大招商引資力度。按照xx地區作為撫順商業中心街區的發展定位，抓好沈撫同城化和舊城區改造的機遇，用科學發展的理念，大招商、招大商，加快舊城區改造步伐，努力打造和諧宜居的街道。五是要繼續加強干部作風建設。牢固樹立清正廉潔、艱苦奮斗的思想，努力創造良好的服務環境，加強機關效能建設。班子之間、成員之間，各科室之間，都要統一思想，統一步調，做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，從一件件事關群眾利益的具體事情做起，從群眾看得見、摸得著、享受得到的事情抓起，切實在為群眾辦實事、辦好事中轉變作風、樹立形象，齊心協力完成本街各項工作任務。
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關于民主生活會實施方案七
按照xx《關于認真開好2020年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，緊緊圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省、市、區委決策部署落到實處的主題。并結合自身思想工作實際，圍繞三個方面的內容，認真開展了對照檢查，現報告如下。
一、存在的主要問題
(一)思想政治方面
1、在學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走方面：在學習領會習新時代中國特色社會主義思想過程中，學深學透方面做得不夠，在學習內容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業務、輕思想，學習的系統性不強，較少以理論學習成果指導政協工作實踐，學用結合的關系處理不夠好。
2、是否樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”方面：本人始終能夠把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，牢固樹立“四個意識”在思想xx度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，不信謠、不傳謠，自覺維護黨中央權威。但是還存在對“四個意識”“四個自信”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。有時對一些苗頭性、傾向性問題或極個別黨員干部一些不太恰當的言行，雖然有抵制、糾正，但是態度不夠堅決、徹底。
3、是否存在xx、xx惡劣影響方面。經過專題民主生活會，本人能認識到xx、xx惡劣影響的危害性，肅清其惡劣影響是省委的重要決策部署，是維護以習同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的要求，是全面從嚴治黨的迫切需要。但是，在思想認識上還不夠深入，認為自己與xx、xx在工作和生活中都沒有交集，認為時過境遷，惡劣影響已經肅清，對肅清的徹底性認識不夠清醒，不夠深刻。
4、是遵守上級黨組織決議不全面。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統研學，對中央決策部署思想認識不足，對政治紀律和政治規矩沒有真正融匯到日常言行和實際工作中，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領導干部要以上率下、模范踐行。
(二)精神狀態方面
1、正確面對機構改革方面：通過學習，我深刻認識到深化黨和國家機構改革，是推進國家治理體系和治理能力現代化的一場深刻變革，是關系黨和國家事業全局的重大政治任務，對加強黨的長期執政能力建設、推進國家治理體系和治理能力現代化、健全完善中國特色社會主義制度和實現中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。面對改革我能夠正確面對個人進退留轉，坦然接受組織安排，但是認為xx機關在機構改革中變動不大，對機構改革關心不夠，對機構改革后政協與各部門的對接工作研究不夠。
2、在是否存在不想為、不愿為、不敢為，不作為方面：我能夠按照xxx的工作安排，認真做好對機關的管理工作，做好分管的經濟科技方面的工作。但是主動作為不夠。對于上級安排的工作能按時完成，但基本上是按部就班，沒有做到創造性開展工作;另外存在創新意識也不夠。在具體的工作中，開展工作的方式方法過于保守，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
3、意識形態方面：經過去年省委巡視組對意識形態領域的巡查，我深刻認識到當前意識形態領域的嚴峻形勢和挑戰，增強了做好意識形態工作的緊迫性。但是面對當前意識形態領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應對，從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒。
(三)工作作風方面
1、在貫徹執行中央八項規定精神，嚴肅機構改革紀律方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，認真從xx案中反思、認識、汲取教訓。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享樂思想有所抬頭。以前在基層工作時不分晝夜，為完成任務，累了席地而坐，困了在長條椅上對付一下。隨著年齡的增加，養尊處優的苗頭時有顯現。二是堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風認識不夠徹底，為了面子好看，認為花自己的錢無可厚非，有時在私人接待、衣食住行方面會超出個人預算。
2、在堅決防止和克服形式主義、官僚主義方面：通過教育和學習我能夠清醒的認識到形式主義、官僚主義的危害，在工作中力戒形式主義、官僚主義。但是在實際工作中仍然也很想到基層好好的搞搞調研，多了解一些情況，但總是以工作緊、單位車輛少等原因為借口，真正到基層專題調研的時間少。有的時候，為了別的工作到了基層，了解問題也停留在表面上，對一些問題不能及時發現、作深入的調研和探討，為領導提供的決策依據有限。
3、工作作風方面：一些工作在年初或上級督促時作了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響。缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視，對分管戰線就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。
二、問題的根源
對于以上存在的突出問題，我個人非常重視，并進行了深入剖析，產生問題的原因主要有以下幾個方面：
(一)思想武裝還不夠全面。思想認識的深度決定政治站位的高度，平時主動參加中心組理論學習，帶頭組織機關學習活動，個人也加強了對習新時代中國特色社會主義思想的學習理解，但學習缺乏系統性，導致理論學習不深入，思想武裝不全面，政治站位還不夠高，對工作和生活中存在的“四個意識”樹得不牢的現象和違反政治紀律及政治規矩的不當言論，缺乏政治上的高度敏銳性。歸根到底還是理論學習層次不高，尊崇黨章黨規意識不強，用黨的十九大、十九屆系列全會精神和習新時代中國特色社會主義武裝頭腦、指導工作不扎實、不全面。
(二)黨性修養有所放松。隨著年齡增長、閱歷豐富，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了，黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得不那么緊，有時對待消極錯誤的現象存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面不夠嚴格，政治xx標準、嚴要求有所放松，常常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，不能經常清理思想，反思行為，工作中滿足于完成任務和不出問題，銳意進取精神不足。對照黨員義務要求，這是沒有用嚴格的黨性來約束自己，離上級要求還有一定差距。
(三)宗旨意識有所淡化。自以為受黨教育多年，黨的宗旨是堅持得比較好的，但隨著職務的升遷和工作條件的改善，在聯系群眾上還是有所減弱，深入基層解決實際問題做得不夠。到政協工作后，思想上認為自己無實權，對基層、群眾辦不了具體事，平時在辦公室聽匯報和討論研究工作比較多，親自到一線調查研究比較少，深入剖析這種思想，還是放松了宗旨意識的強化，為民服務的意識有所淡化，一名共產黨員應有的堅守有所淡忘。
(四)紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己是一名老黨員，能夠保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了。有時在遵守上下班制度上執行得不夠到位，偶爾會出現早退現象，認為這些細枝末節不影響工作;對現行社會上、網絡上的一些錯誤思潮、錯誤言論和不正之風，有點聽之任之，沒有態度鮮明地抵制。這是沒有嚴格按照一名真正共產黨員的標準來要求自己，產生紀律松懈、觀念淡化的現象。
三、今后的努力方向
針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：
(一)強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。要自覺把學習習新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫;要根據政協工作需要和自己實際，堅持學習政協理論、統戰理論知識;要嚴格自身學習機制，積極參加區委理論學習中心組學習，對于重要會議報告或材料親自參與撰寫。
(二)堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。改變等會議部署、等領導安排、等基層催問的被動應對狀態，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的做法，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，真正把工作抓實抓細抓到位。
(三)做老實人、說老實話、干老實事。真正放下架子，沉下身子，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領，主動到基層去，到群眾中去，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手把手破解群眾難題，切實幫群眾做多一些好事實事。
(四)清清白白做人、干干凈凈做事。從嚴落實中央八項規定，從小事做起，從點滴做起，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重，不講求排場，不追求面子，以實際行動履行廉潔從政、勤儉節約的要求。
四、xx年民主生活會及肅清xx、xx惡劣影響專題民主生活會整改情況說明
根據上一年民主生活會和專題民主生活會對照檢查出的問題，我認真制定了整改措施，在學習和工作中，我嚴格的按照整改措施規范自己的言行，努力糾正學習和工作中存在的問題，確保了措施精準的執行，取得了實實在在的效果。
五、個人情況說明
本人xx，現任區xx、xx。現按規定將個人有關情況說明如下：
1、用車方面。沒有配備公車。
2、住房方面。本人現有住房xx套，位于xx市xx路xx號xx棟xx房，面積xx平方米，xxx年xx月購買，購買金額xx萬元，房產所有人為xx;另有車位x個，分別位于x車位，面積xx平方米，xxx年xx月購買，購買金額xx萬元，房產所有人為xx。
3、辦公用房方面。嚴格按照規定執行。
4、公務接待方面。由區接待辦統一按標準接待。
5、“三公”經費開支方面。沒有違規現象。
6、配偶和子女從業情況xx
7、沒有巡視反饋和組織約談情況。以上是本人的對照檢查情況，報告完畢，有不對的地方請同志們批評指正。