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    統計工作演講(實用5篇)

    時間:2025-05-20 作者:靈魂曲

    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

    統計工作演講篇一

    在競職演講中,要感染聽眾,贏得他們的信任,必須設法展示自己的自信和豪邁,所以在演講中特別是結尾表決心時,語氣要果斷有力,底氣十足,以自己強烈的自信打動聽眾。下面是小編分享給大家的關于副科級干部崗位競聘演講稿,希望對大家有幫助。

    尊敬的各位領導、評委:

    大家好!

    俗話說:沒有金剛鉆不攬瓷器活。下面,談一下我的優勢:

    我認為,我最大的優勢就是年輕。我有激情、有膽識,更有一顆上進的心。經過多年的鍛煉,我的業務技能水平過硬,能夠獨立完成各項工作任務。同時,多年的工作培養了我較強的創新能力,善于從不同的角度思考并解決問題。我想,這都是以后工作中所需要的。

    擔任支行系統管理員期間。我充分利用自己的專業特長制作了信豐縣支行內部信息網。它為員工的工作和學習提供了一個很好的交流平臺。20xx年本人撰寫的“金融產品創新“文章獲得由金融時報和農行共青團舉辦的青年論壇“農行副科級后備干部競聘報告”。

    擔任安西分理處主任期間。我充分發揮自己的營銷特長,截止20xx年6月底,我處農戶小額貸款授信**戶,授信金額**萬元,貸款余額**萬元,列全縣之首。在20xx年“春天行動”業務競賽活動中,我獲得惠農卡及農戶小額貸款先進個人第一,銀行卡業務發展單項獎第一,電子產品發展獎第二,代理保險獎第三,綜合排名在全縣名列第二,在20xx年上半年綜合營銷競賽排名第三名。

    如果承蒙大家厚愛,讓我競聘成功,我將做好以下幾點:

    第一,加大涉農服務力度,做強“三農”服務業務。

    一是加大農村項目服務力度。不斷加強和完善市、縣領導抓大戶、客戶部門抓重點戶、全體員工抓普通戶的市場聯動抓存體系,在進一步細分存款市場及客戶的基礎上,依托“三農”服務的有利時機,深入挖掘以服務農村為主的醫療、保險、水保、電力等企事業單位存款。

    二是搞好務工匯兌轉儲等服務。我將積極適應經營戰略重大轉移要求,進一步完善考核激勵機制,努力提高前臺部門及營業網點的服務水平,深入細致地做好銀行卡、教育儲蓄、工資及務工匯兌轉儲和各類代收費業務,確保儲蓄存款穩定增長。

    三是加強對優質客戶的營銷。公司、機構、農業信貸部門要對全市機構、公司、農業產業化龍頭客戶進行全面調查摸底,列出全市存款客戶名錄,逐戶落實領導、部門和員工營銷責任,對己在我行開立基本賬戶的優質客戶重點維護,力爭存量份額提高*個百分點以上。

    第二,轉變經濟增長方式,大力發展中間業務。

    一是以網上銀行業務發展為手段,大力營銷借記卡、貸記卡和全面發展單位持卡客戶,努力推動銀行卡業務從數量規模型向質量效益型轉變,進一步提高卡業務對經營利潤的貢獻率。

    二是在著力鞏固和維護現有保險代理業務的基礎上,圍繞“三農”服務,堅持以城鄉工薪階層、私營業主和中小學校學生為主體,積極探索代理農村醫療保險業務,著力培植和發展個人保險業務客戶群體,全面拓寬保險代理業務收入渠道。

    三是高度重視做好基金營銷、代理國債、銀證通、匯兌結算和系統性大客戶、以及其他金融機構各類業務的代理工作,不斷改進服務方式和服務質量,努力提高代理財政代發工資、代理電訊資費、代收稅款等各類代理業務的含金量。

    第三,全面出擊,把資產業務提到一個新高度。

    一是加強信息收集。我將建立信息收集制度,樹立信息意識,尤其是瞄準建行、工行、,認真研究它們的營銷方法和手段,并將結果及時反饋給領導,盡早做出應對策略。

    二是做好市場營銷。根據市場需求及監管部門政策,開展公司業務類產品的市場分析、發展規劃、制定適應市場需求的經營策略、開展營銷活動,做好相關產品的品牌塑造,并協開展產品交叉銷售。

    三是加強一線營銷隊伍的服務意識。我將倡導誠信服務,提升服務層次,為一線營銷人員的服務和技術支持。實施親情化服務,做好房地產商、車商、二手房中介等合作機構的維護工作建立信息收集渠道,掌握第一手的市場信息和動態。

    各位領導,各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。最后,我想用這樣一句話來結束我的演講:重在參與,只有成功參與,才能參與成功。

    我的演講結束,謝謝大家!

    尊敬的各位領導、評委,同事們:

    大家好!

    20xx年,我認真盡職的完成了股改法律盡職調查工作并按上級部門的要求、按時、高質量的完成了此項工作,榮獲20xx年度區分行營業部股改先進個人。20xx年,我完成了經濟糾紛案件的審查和訴訟工作,獲20xx年度邕江支行先進個人。

    經過綜合權衡,我認為自己具有以下幾點優勢:

    第一、我具有良好的個人素質。我思想上,我嚴格要求自己,農行副科級干部競聘演講稿,一心為公,廉潔自律,工作中不斷加強作風建設,增強了服務意識。工作以來,我始終自覺塑造自己的形象,加強部門協調和合作,做到表率為先、享受在后,不以權謀私,不計較個人得失,不投機取巧,不弄虛作假,不欺上瞞下。

    第二、我具有較強的管理協調能力。我熟悉銀行工作的政策性、法規性,善于通過制定一些規章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,崇尚現代管理理念,我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協調各個部門之間的關系,善于協調領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環境中有條不紊地開展。

    一是圓滿完成經濟糾紛案件的審查和訴訟。在支行領導和同志們的幫助下,認真審查了12筆擬訴案件,發現了案件的存在問題并配合客戶經理調查取證,最終通過了支行經濟糾紛案件管理委員會的討論。在案件的法庭審理過程中,據理力爭,為我行經濟糾紛案件的訴訟工作作出自己應有的貢獻。

    二是將法律知識運用于信貸業務。工作中,我運用自己掌握的法律專業知識,積極配合法律部門,將經濟糾紛案件如實上報。今年以來,我行共召開經濟糾紛案件管理委員會16次,共討論了經濟糾紛案件13筆。

    三是圓滿完成了股改法律盡職調查工作。我在調查開始前,做好資料歸集準備工作,分解細化資料清單。我對資料的真實、準確、完整和及時性負責,并確保法律盡職調查資料與其他中介需求資料的銜接。做到了依法合規;適度覆蓋的效果,按上級部門的要求、按時、高質量的完成了此項工作。

    如果此次競聘成功,我將配合行長開展以下幾項工作:

    第一、加強學習,勇于創新。今后我將加強學習,做到精益求精,永不知足。利用業余時間學習專業理論知識和有關政策法規,努力提高管理能力和業務素質,積極思考,勇于創新。努力培養工作的自覺性和主動性,變“領導要我干”為“我要干”;拓寬工作思路,改進工作方法,立足本職,當好領導的助手和參謀。第二、加強貸后管理,努力調整信貸結構。努力拓展市場、營銷客戶,在抓好對外客戶營銷的同時,對內強化管理與服務,嚴把市場準入制度,認真做好貸款形態認定,在對法人類客戶進行信用等級評定及授信工作的基礎上,加強貸款管理及貸后檢查,及時將客戶信息匯總整理,完善應急事件處理體制,發現問題及時解決。

    第三、創新工作方法,加強金融風險控制。我將協助行長,建立科學、規范的“風險預案”分析制度,定期對各銀行進行檢查,分析操作風險和查找監督盲點。同時,采取多種手段進一步提高制度執行力。從制度信息傳遞與反饋兩方面采取措施,結合各類檢查中發現的問題,認真進行規章制度梳理,從各方面對有關問題進行深入研究和分析,及時補充完善適應新形勢發展的制度和規定。

    第四、實施整體攻關戰略,努力完成各項存款任務。今對一些老客戶定期走訪,溝通感情,穩定關系,在此基礎上努力開拓存款市場,最大限度爭取存款份額。請注明,同時做好客戶意見反饋工作,積極了解客戶的需求,服務上門,堅持以貸攬存,爭取客戶的信任和支持,真正做到“要想銀行富,廣交朋友多建戶”。

    第五、樹立“效益第一”觀念,努力抓好中間業務。牢固樹立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款代理資產工作,堅持到大小客戶齊抓,做好銀行卡推廣、代辦保險、代收代付等業務,努力開發中間業務市場,開發結算大戶、代理和委托業務大戶的委托業務,為客戶提供優質高效的服務。做好清理企業應收款工作,不斷增加中間業務收入,培植新的經濟增長點。

    相信領導對我的認識和了解已經遠遠超過了我今天所作的陳述,如果組織上委我以重任,我將不負眾望,求真務實,開拓創新,用無限的誠心燃起工作的烽火!為我行的發展奉獻我的青春、智慧和力量,為我行的發展做出更大、更多的貢獻!

    謝謝大家!

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!

    記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的銀行事業而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執著和勇于接受挑戰的我。

    我今年31歲,本科學歷,經濟師,中共黨員,現任信貸管理部風險經理。我于199?年畢業于財貿學院金融專業,1991年參加工作。

    一是我具有比較豐富的業務經驗。參加工作以來,我先后從事過營業員、會計、計劃統計員、信貸科任會計輔導員、計劃科副科長、貸款審查員、風險經理等職務。由于工作出色,我先后多次被評為先進工作者,1999年、20xx分別被評為柳州分行先進工作者,20xx年被區分行評為“信貸電子化建設先進個人”等榮譽稱號。同時,20xx年的從業經歷使我對農行的每項業務都了如指掌。我很自信,也很堅信地認為,這些年的從業經驗,使我基本掌握了作為中層領導后備干部所必備的業務技能、工作能力,我一定能勝任這一崗位。

    二是我具有比較全面的專業理論知識。我畢業于財貿學院金融專業,科班出身。通過幾年來的系統學習和實踐,使我具備了多學科的專業知識結構,比較全面地了解和掌握了經濟、金融、市場營銷、財務會計,并熟知國家各類金融方針、政策及相關法律、法規知識,這些更加堅定了我扎根于我行,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。

    三是我具有較強的管理、組織、協調能力。在貸款五級分類監測及相關報表的上報工作和貸款審查工作中,鍛煉了我較強的組織能力,并在實際管理過程中積累了大量的管理經驗。特別是在我擔任風險經理期間,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高。這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。

    金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕,處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。

    請領導和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

    第一、真誠講團結,積極開展各項工作。多年的工作經歷和經驗教訓告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實事,求實效。

    第二、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。我將不請注明,斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好本部門的管理工作,建立完善的內部管理流程,完善貸后會審制度。加強業務調研與組織工作,為進一步創新和完善風險經理的管理機制出謀獻策,探索研究真正落實貸后管理制度的有效辦法。同時,我還將加強與基層行的勾通與聯系,正確處理好風險經理與客戶經理以及其他各方面的關系,對貸后檢查出的問題,提出好的建議和意見,并協助有效整改,使貸后管理真正落到實處。

    第三、立足本職崗位,敬業愛崗,無私奉獻、廉潔奉公,加強學習,努力加強自身建設,提高貸后監控、檢查力度。我將充分發揮風險經理的職能,做好客戶貸后風險的監控,防范信貸風險。努力開創農行各項工作的新局面,為農行柳州分行的發展作出積極貢獻。

    尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但是,我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車!

    新的一年就要來了,在此,我祝愿在座的各位新年快樂,合家幸福,萬事如意!謝謝大家!

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!我叫韓秀,是縣支行辦公室人事副主任。站在這演講臺上,我的心情格外激動。首先感謝各位領導為我提供了這次展示自我、挑戰自我、超越自我的機會。新中國第一個世界冠軍容國團曾感慨地說:人生能有幾次搏!誠然,不是每一道江流都能入海,不是每一粒種子都能成樹,只有擁有足夠的勇氣與斗志,不斷拼搏,人生才能取得成功。今天,我來參加競聘銀行后備干部演講稿,正是懷著鷹擊長空的拼搏之心,希望把生命中最年富力強的時光奉獻給我深愛的農行!

    下面,我簡要介紹一下我自己,讓各位對我有更清晰的認識。

    (1)我具有較高的政治素質,能夠廉潔自律、忠誠敬業。我在工作中積極學習黨的一系列路線、方針和政策,在思想上和行動上我能夠與黨組織保持高度一致;在工作中能夠廉潔自律。同時,我辦事講求原則,工作勤懇敬業,嚴謹樸實,十幾年來,并不滿足于做只知道埋頭本職的拓荒牛,而是用“吃苦在前、奉獻在前”領頭雁標準來激勵自己,正是這一動力鞭策我在工作創造了不少佳績,也贏得了諸多榮譽。

    (2)我熱愛金融工作,具有全面的專業理論知識和豐富的實踐經驗。俗話說,熱愛成就偉大。我熱愛金融事業,熱愛我們的農行,作為全日制職前本科畢業生,*年的正規進修,使我掌握了全面的專業理論知識,完成了最好的知識儲備;而從基層做起的20xx年工作實踐更使我積累了扎實而豐富的業務技能經驗,這些,都為我立足本崗、建設農行打下了堅實的基礎。

    (3)我能力全面,具有較強的管理能力、組織協調能力和業務能力。我愛行、愛崗,有高度的責任心和事業心,具備良好的職業道德和鉆研精神,因為是做業務出身,平時非常注重業務技能的積累與鍛煉,因而在業務能力上將不會辜負領導的信任。更重要的是,我認為,做為一個副科級領導,其定位不應該僅僅是業務骨干,更應該具有處變不驚、胸懷大局的管理能力、獨當一面的組織能力、識人善用的溝通協調能力,只有這樣,才堪稱是行長的左膀右臂,能真正發揮自身的作用。而我入行的第二年開始,從事了六年的坐班主任工作,四年的縣級稽核員,及六年的人事工作,可以說,是從業務做到行政,能力極其全面,這極大的鍛煉了我的領導能力、管理能力和組織協調能力,因而完全能夠勝任行長助手的職責。

    一,擺正位置,轉變角色到位,積極履行職責。作為副科級后備干部,既是行長的“二傳手”,又是分管工作的“主攻手”,要履行好協助、協調、協作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務;一是要維護行長的威信,以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權,到位不越位。二是要充分發揮主觀能動性,以熱情的參與意識做好謀士。要結合上級的要求和分管的工作,摸實情、找差距,及時提出新思路、新辦法、獻計獻策,為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處,政治上幫助,業務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創造性。

    二,加強內控管理,把好用人關,強化內控風險防范體系。在現代化的管理中,操作風險是對一個單位致命的打擊,損失的是國家,坑害的是本人。我上任后,將要把精力放在嚴防操作風險上,發揮自己多年人力資源工作的優勢,把好用人關,協助行長強化所有員工的風險意識和監督意識,加強對重點業務、重點崗位、重點環節的風險防范管理,建立健全風險管理機制,還要切實抓好各項制度的落實,嚴格按制度辦事,提高業務制度建設和執行力度,把風險防范工作落實到業務流程的各個操作環節中,有效提升經營管理水平,從源頭上杜絕風險,確保銀行依法、合規、安全的經營。

    三、規范業務流程,實現人性化管理,強化員工培訓,打造學習型農行。我上任后,將抓好業務操作環節的合規、合法化,健全營銷體系,建立行之有效的制度,提升管理水平,保證員工思想、內控、客戶和業務的穩定,做到以人為本,實現人性化的管理。同時,要加強員工思想政治與業務技能的培訓,組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,了解現代商業銀行的發展趨勢,開展營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的支行,使全體員工明確前進的方向,自動自發,激活潛能,找到拓展業務的辦法。

    各位領導、各位評委,幾分鐘的競崗演講,濃縮了人生的一個短暫的片斷。我深知,如果我有幸取得競聘成功,那不僅僅緣于我的年富力強、激情和膽識、思想和韌勁,更緣于各位領導、評委的信任與期待,因而,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和努力去拼搏,把我們的支行做優,做富,做強!我相信,我的人生會因農行的發展而日益精彩,農行會因我的奉獻而越發輝煌!

    我演講完畢,謝謝大家!

    尊敬的趙行長、各位領導:

    大家好!能夠踏入信用社后備干部競聘稿的舞臺,我心存成功與夢想,胸懷jq與希望。因為對于所有競聘者來說,我們競聘的不是一個職位,而是一份jq,一份責任。這都緣于我們對農行事業欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農行的殷切期盼。

    一、本人基本情況及競聘優勢

    競聘人,現年30歲,中共黨員,大學文化,經濟師,97年畢業于河北財經學院金融專業,先后在周口市分行辦公室、人事科工作,xx年7月任太康支行副行長,xx年8月主持全行工作,現任太康縣支行黨委書記、行長。

    走上今天的演講臺,我對自己充滿了信心,我個人認為有以下四點優勢:

    第一、年齡的優勢。

    第二、具備農行人所必須的道德修養。

    第三、有深厚的農業銀行分行機關副科級干部競聘報告理論基礎和一定的實踐經驗。

    第四、我對農行事業有著難以割舍的摯愛和忠誠。

    二、主要工作情況

    一年來,我牢固樹立并堅持“審慎、規范、穩健”的治行綱略,以嚴格管理和有效發展為重點,轉換思想觀念,狠抓內部管理,整肅行風行紀,促進了全行業務健康發展。

    (一)理性反思、提高認識。

    (二)以從嚴治行為主線,全面加強規范管理。

    (三)緊緊圍繞重點目標,實現各項業務全面發展。

    三、競聘后的工作思路

    在今后的工作中,我將圍繞以下四點開展工作,切實履行職責,努力使我所在的單位規范穩健、風正氣順,員工滿意、領導放心。

    (一)、以理念灌輸促觀念轉變,努力打造“學習型”單位。

    (二)、以嚴格管理促制度落實農行副科級干部資格競聘稿,努力打造“規范型”單位。

    (三)、以機制構建促經營活力,努力打造“jq型”單位。

    (四)、以真抓實干促業務發展,努力打造“效益型”單位。

    尊敬的趙行長、各位領導,參與這次競聘,接受考驗,展示自我,是我的初衷;成敗得失,不系于心,是我的心聲。竟聘是挑戰,也是機遇,只要曾經參與,我便無怨無悔。是農行培養了我,追者猶覺心意暖,撫今更思報春暉,我渴望能有一方更廣闊的天地,能讓我為農行的繁榮與發展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼,愛才的感情,投上您神圣的一票。請相信,您的選擇不會錯!

    我的競聘上崗演講稿完畢,謝謝大家!

    統計工作演講篇二

    大家好,我非常榮幸能夠在這里和大家一起體會競爭上崗的感受,下面我介紹一下本人的一些基本情況:我叫///,今年43歲,副主任醫師。xx年前開始任內4科副主任,是本地區呼吸病學科帶頭人之一,開平市防治“非典”專家小組成員,全國《-e課題》臨床科研協作中心理事會理事。曾先后榮獲“開平市僑鄉建設突擊手”、“開平市先進工作者”等光榮稱號。

    1980年,我畢業于廣東醫學院臨床醫學專業,當一名白求恩式的好醫生是我一生追求的崇高理想。20多年來我把盡好醫生的職責當成自己的神圣使命,兢兢業業熱愛本職工作,時時處處發揚救死扶傷的人道主義精神。我始終認為“患者的需要就是我的職責”,醫生和患者的關系不應該是金錢關系、買賣關系,當醫生最重要是有崇高的醫德。

    20多年的實踐,使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力,有全面與系統的業務理論知識和診療技術。特別在呼吸內科臨床工作中起到領導的作用:主持創建呼吸病重癥監護室以及呼吸實驗室,開展經纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術、球囊止血、異物摘除、經纖支鏡誘導氣管插管等高新技術,開展無創或有創及無創序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,填補了本地區空白。通過不斷了解國內外專業發展新動向,接受新知識,推廣應用新技能,使呼吸內科的專科建設有較大的發展,診療水平有較大的提高,成為本地區本醫院的重點科室。在去年抗擊“非典”中,作為開平市防治“非典”專家小組成員之一,我無懼被傳染的可能,無私奉獻,迎難而上,認真排查“非典”病人,為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。

    我先后主持開展多項地市科研項目,3項填補地區空白并獲開平市科技進步獎,5項獲開平市衛生科技成果獎。我撰寫了20多篇專業論文在、省市級醫學雜志發表或學術會議上交流。今年,我主持開展的江門市科研項目《開平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學調查》,通過了江門市科技局成果鑒定,達省(地區)先進水平,獲專家們一致好評。

    中層管理工作是醫院管理的關鍵環節。94年我任內4科副主任以后,具有開拓和進取精神,堅持以身作則,以科室集體為重,切切實實掌握實際情況,保證醫療質量。帶領全科人員搞好醫療、教學、預防、科研、宣傳教育等工作。同時,通過言傳身帶,著力培養業務骨干,優化技術梯隊,不斷提高專科整體診療水平。

    內4科主要致力于呼吸系統疾病的臨床治療工作。今天,我參加內4科主任的競爭上崗,我自信自己有足夠的專業水平基礎和良好的組織管理能力能勝任此職。

    下面是我的工作思路,請各位領導、同事們批評指正。

    第一方面:堅持以服務為核心,切實提高醫療服務質量

    1、加強醫務人員的思想教育,轉變服務觀念,改善服務態度。

    開展多層次的職業道德思想教育,讓大家認識到,隨著醫療市場競爭的日趨激烈,病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來越大,病人可以沒有你這一間醫院,但我們醫院卻不能沒有病人,增強了大家的危機感和競爭意識,轉變觀念,變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”。使大家樹立起服務至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人。

    2、提高法律意識,規范職業行為

    隨著人民群眾維權意識的不斷增強,醫療投訴也日益增多。《關于醫療事故處理條例》的頒布,使醫務人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此,必須教育醫務人員增強法律意識,嚴守職業道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程,避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發生。

    3、嚴格落實規章制度和約束機制,強化內部管理,實行醫德監督

    第二方面:加強重點學科建設 創建技術一流科室

    1、堅持科技創新 提升學科整體技術水平。

    呼吸內科經過多年的建設,專科診治水平得到不斷提高,治療手段、設備不斷增多,技術人員梯隊組合亦較為合理。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺動脈高壓血流動力學與臨床聯系,慢性缺氧性肺動脈高壓血管內皮損傷及acei對其防治研究,呼吸衰竭氧動力監測及治療,心臟受體特征、信號傳導和功能研究方面達到了地市先進水平。在此基礎上,我們還要積極學習,大膽探索,不斷開展醫療新技術、新業務。

    今后呼吸內科發展方向:

    臨床工作方面:加強呼吸重癥監護病房的建設,重點針對呼吸衰竭治療,尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。

    科研工作方面:重點圍繞呼吸衰竭、肺心病防治進行系列研究。

    (1)內皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究:針對內皮素在缺氧性肺動脈高壓發病中的重要作用,開展內皮素受體拮抗劑的研究,為臨床治療肺心病尋找出新的藥物,課題預期能達到國內先進水平。

    (2)一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機理研究:一氧化氮作為內皮舒張因子,直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用,在缺氧性肺動脈高壓發病中有重要作用,通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動脈高壓的研究,為臨床治療肺動脈高壓提供新的手段,預期研究達到國內水平。

    (3)肺循環結構重建的研究:肺血管重構在缺氧性肺動脈高壓發病中起重要作用,通過對肺血管平滑肌細胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構的機理,為肺心病的防治尋求新手段。

    (4)呼吸道感染系列研究:開展肺部細菌感染的快速診斷為重點,進行細菌耐藥、特殊病原體抗體和dna監測等系列研究。

    (5)急性肺損傷的機理和防治措施研究:開展急性肺損傷的研究,促進呼吸衰竭診治水平的提高。課題有核因子在急性肺損傷的作用、654-2對急性肺損傷的防治作用。

    2、合理布局,優化結構,加強學科建設

    把握“合理布局、優化結構、協同攻關、互補優勢、著眼發展”的原則,注重多學科結合,堅持“只有大協作,才能大突破”的發展思路,嘗試以呼吸內科、icu為骨干,急診科、麻醉科、創傷外科、神經外科等為依托,組成全院急危重病救治中心,形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治體系。加強呼吸實驗室與醫院檢驗科的協作聯合,成立呼吸病診療中心。

    第三方面、更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理。

    大膽解放思想,理念先行,更新觀念,自覺摒棄陳舊落后的東西,確立與形勢發展要求相適應的現代管理思想。明確科室管理的職權關系,貫徹醫院黨委、領導意圖,下決心在科內全面推行成本、量化管理,建立和完善獎勵機制,著眼鼓勵杰出人才,激勵創新人才,扶掖后備人才,堅決打破吃 “大鍋飯”、平均主義的思想。不斷完善考核制度,在醫德醫風和任務考核方面形成一條“考核鏈”,從主任、副主任、護士長、主治醫師、住院醫師、護士,實行層級負責制度,權責利有機結合。除基本工資補貼外,勞務工資全面與業績掛鉤,提取一定比例的考核資金按月考核,按季兌現。年終總評,業務完成情況與考核資金兌現率成正比。以此激發調動科室人員的積極性和創造性,增強科室員工的凝聚力,形成一種良性的競爭氣氛,為學科的建設和發展提供了不竭的動力。

    希望領導、同事們能給我一個機會,讓我為我們醫院的未來,為僑鄉醫療衛生事業的發展書寫一份領導滿意、同事們滿意的答卷。無論我這次競崗成功與否,我都將一如既往,全力協助醫院領導,與廣大醫務人員一起圍繞醫院的建設目標,充分發揮我在基層管理工作的沖勁、拼勁和管理經驗,大膽開拓創新,為醫院建設再創佳績而努力。

    我的演講完畢,謝謝大家。

    統計工作演講篇三

    懷著無比激動的心情,參加鉆前部的統計核算員的競聘,首先,我要感謝采油廠領導給我們提供了一次展示自我、相互學習的機會。公司實行公平競聘人才上崗,是踐行學習實踐科學放展觀,實行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護采油廠領導的英明決策,作為有著十多年會計經驗的競聘者,今天我重新挑戰這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好。公平競爭、挑戰自我,在這里我衷心祝愿今天參加競聘的所有同仁都能取得優異的成績。

    參加今天的公開競聘,我認為我有以下優勢。

    第一,具有扎實的業務基礎,九三年高中畢業后就在長官廟鄉財政所工作,經過短期培訓就擔任財務會計,一開始就不斷的自我學習會計業務知識,九四年參加了縣財政局舉辦地中華會計函授班學習,經過自己不懈的努力,在畢業后輕松的拿到了中華會計函授學校的專科畢業證書,以及會計證書,十年來先后自學了,預算會計學》《企業會計學》《工業會計學》《會計法》等等學科。

    第二,工作經驗豐富。九三年參加工作以后以連續六年任財政所財務會計,九九年又被銀川嘉利化工公司聘為主管會計,任職五年。零五年進我廠工作,在學習采油基礎知識的同時,從未間斷過對會計專業的學習。零八年被調到馬良山區隊材料組,自管材料以來,先后整理重建實物明細賬務九本,各類統計報表無以計數。不管在哪一個工作崗位上,我都堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為自己的工作準則,任憑有活到老學到老、永不言敗、永不放棄的生活理念,自學電腦、認真鉆研、細心操作、克服難關,從而使我在業務上不斷精益求精、不斷完善、為自己的工作歷程鋪下了堅實基礎,積累了豐富的工作經驗。

    第三,作為采油廠的一名普通工工人,幾年來,先后被公司評委先進工作者、生產標兵,這充分說明我有對工作的滿腔熱忱、力求進步,不斷進取的職業道德;有著孜孜不倦、踏實肯干的求真務實的工作作風;有著愛崗敬業、勇于創新、業務求精的職業理性思維。

    如果競聘成功,我將在工作中打算:

    一:堅強學習。進一步鞏固《預算會計》《統計學》《經濟學》等等有關自身崗位的業務知識。積極組織開展會計業務學習,提升新的統計,預算學理論知識,同時進一步明確核算員崗位職責,加強內控管理,提高核算員的工作質量。

    二:積極配合采油廠以及科室領導開展工作。作為統計核算員在嚴格管理、忠于職守、搞好本職工作的同時,我將積極配合領導開展工作,要認真了落實采油廠的各項工作要求,保質保量的完成上級下達的各項工作任務,要協助領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣;要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議、準確決策,當好參謀與助手。(責任編輯:范文之家)

    三:加強會計核算,降低經營成本,提高盈利能力。作為統計核算員,我將嚴格遵循經濟核算原則,加強數字的精確化、科學化,杜絕不合理的工程費用和虛假浪費現象,開源節流,把節能降耗做到實處,同時,嚴格落實各項會計要求,認真編制、匯總各類報表,確保會計核算質量。

    四:大力推進會計電算化,完善五指化辦公。隨然我廠各類五指化辦公有了一定基礎,但還有許多東西需要我們不斷在實踐中改進、提高、完善和發展,我將進一步加強這方面的學習,提高運用和操作能力。

    如果,競聘成功,我將認真履行核算員職責,切實承擔好自己肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往的努力工作,為我廠更好的明天盡心盡力、無怨無悔!

    統計工作演講篇四

    大家好!參加競聘之前,我一直在想:我應不應該參加這次競聘?思索再三,我想,我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇,更愿意把這個競聘過程當作我向各位領導學習,接受各位評判的一個難得的機會。因此,我是鼓著十二分的勇氣,來參加競聘的。

    我之所以鼓起勇氣參加班長的競聘,首先緣于我對更好的服務寶鋼事業的熱愛和執著。我相信,一個人,只要他執著地愛自己的事業,他就一定能把他的事業做好。我有過一些基層管理工作經歷,積累了一些工作經驗。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當作一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。當然,我更清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。

    記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”這一諺語,此番目的還在于通過這次競聘去實現人生的價值。

    一、服務奉獻,勇爭一流

    要把更好的服務寶鋼放在首位。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,只有奉獻,不能索齲同時努力學習,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。它告誡我們必須培養正氣,以身示范。律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

    二、團結同志,虛心學習

    天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創造寬松、和-諧、愉快的工作環境。

    三、嚴于律己的優良品質

    我信奉嚴于律己的處世之道。既要維護領導的權威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

    一、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

    工作上踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,充分體現出 “特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

    二、是我有虛心好學、開拓進取的意識。

    我從學校畢業后,從沒間斷過學習提高。為適應公司的發展和自身學歷的需要,xx年通過公司安排的3個月中級工培訓,勝利取得了中級工證書。并且利用業余時間就讀于上海電大工商管理大專專業,分別在xx年12月取得了上海市計算機應用能力考核證書、xx年12月取得了上海市工商管理者資格證書。

    三、是我具備一定的管理能力。

    我在從事基層管理工作以來,注重管理的方式方法,所管轄區域從未出現過大的事故。記得王主任講過“打鐵還需自身硬”,如果說我還具備參與本次競聘的一些優勢的話,還不如說這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。

    那么如何做好一個合格又稱職的班長呢,我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權,到位而不越位,認真履行好本職工作,具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個做到”。

    “一個原則”就是為更好的服務寶鋼以及為領導分憂解難并且出謀劃策為原則,來作為全部工作的出發點。

    “二個中心”就是圍繞服務寶鋼與現場管理兩個中心,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,提高自身和隊伍的整體素質。

    “三個做到”就是:第一、全面提高自己的綜合素質,管理上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、不負眾望,不辱使命。第二、銳意進娶做到創新不變,與時俱進,全面推動各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發揮自己的作用;對下級要多關心、多幫助,充分調動他們工作的積極性、主動性、創造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;廉潔做事、樹立形象,做到有權不濫用、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強隊伍的凝聚力、戰斗力。

    尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競聘上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;我沒有驚人的業績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,但我記得陳主任講過: “勤能補拙”也正是這句話,促使我在以后的工作當中,努力學習。

    統計工作演講篇五

    科級干部崗位競聘演講稿 寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個全面深刻的理解與認識,我為大家整理了關于科級干部崗位的競聘演講稿 3 篇,歡迎大家閱讀。

    篇 1 尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!非常感謝市局黨組給我提供了這次公平競爭、交流學習和展示自我的機會,也感謝各位同事對我的信任和支持,很榮幸能參加今天正科級崗位干部的競聘。

    我叫**。。個人簡歷。。多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經驗,而這些都有利于我盡快進入新角色,適應新工作。

    古人云:"天生我材必有用"。根據對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下四個方面的任職優勢。

    一、有較好的道德修養。在日常生活和工作中,我喜歡學習,注重在學習不斷加強個人修養和政治修養,逐步提高政治水平。在政治紀律上,我對自己要求嚴格,不利于團結的話不說,有損于團結的事不做,保持了一名工商人的良好形象。

    二、事業責任心強。上級交給的任務不折不扣完成,不怕困難,對工商戶服務周到且不失原則。做到不怕辛苦,毫無怨言地加班加點工作。對領導安排的工作認真完成,從不計個人得失。

    三、具有勝任工作的能力和本領。長期在基層工作,從事經濟違法案件的查處工作,對執法辦案的流程了如指掌。

    四、極具親和力。我為人低調,正直,工作多年來,都能與同事友好相處,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

    五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的工作實踐,我的政策水平不斷提高,業務技能日趨成熟,協調能力逐漸增強,管理經驗更為豐富。我學會了運用"十個手指彈鋼琴"的領導方法,注意掌握輕重緩急。能做到遇事不驚,處置不慌,果敢處理。

    一、刻苦學習,提高理論水平。認真貫徹黨的十七屆五中全會精神,以"三個代表"重要思想和科學發展觀為根本,認真學習黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新觀念,強化大局意識,增強責任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑒別力。

    二、勤奮實干,率先垂范。科級干部不僅是一個職務,更是一種責任。這就要求我們要敢于負責,善于負責;要加強學習,提升技能;要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。

    三、團結協作,銳意進取。在工作中,既要發揚以往好的工作作風和傳統,兢兢業業,踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,根據領導的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預案。要堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際環境,提高凝聚力,創造性地開展各項工作。

    四、增強隊伍爭先創優的競爭能力。發揮機關科室的帶頭作用,切實增強對創新工作的執行力,當好局黨組的參謀助手。加強制度創新,突出以項目管理抓為手的創新創優活動,建立健全的整合、推進、督查、考核和激勵機制。

    驗。我參加競爭的優勢主要有三個方面:一是工作能力較強。參加工作十年來,我從事過綜合服務、督查、文秘、宣傳、人事、黨務等多項工作,這些工作崗位的實踐鍛煉,有效培養了自己多方面的能力,并都取得了較好的成績。二是敬業精神比較強。對于工作,我從來都恪守認真嚴謹的工作態度,不怕吃苦,任勞任怨。作為一名人事干部,所從事的每一項工作都涉及干部的切身利益,我都始終如一的做到了講黨性、顧大局、講原則。從工資套改、干部的考察與調整等多項工作,我都經受住了考驗。三是善于搞好同事團結。農村走出來的我,既經歷了生活的磨煉,也培養了我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;同時,父輩的教誨也在我身上留下了深深的印記:熱愛生活、學會感恩,勇于承擔、樂于助人,這些品質都成為我團結同志、做好工作的基礎。

    如果這次競爭成功,我將在科長的來領下與科里的同志一道,發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求真務實、團結協作的精神,扎扎實實地做好各項工作,園滿完成領導交辦的各項任務。

    同時,在今后的工作和生活中,我將認真做好以下三點:一是不斷加強自身修養,認認真真學習,堂堂正正做人,踏踏實實做事;二是向領導和同事虛心向學習,充分發揮工作的積極性、主動性和創造性。三是進一步搞好科室內部團結。工作上多請示科室領導,生活上多關心同事。在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同事,團結同事一起朝著共同的工作目標邁進。

    如果通過這次競聘,不被組織任用,我也會更加努力工作,不斷充實自己,請領導們放心!

    謝謝大家!篇 3 尊敬的各位考官、各位領導、各位同事:

    上午好!**年*月,研究生畢業的我通過激烈的競爭考入市人大機關.回顧這幾年來在人大這個溫馨和諧的大家庭工作生活的經歷,我感想很多,感受頗深。首先是感謝。感謝各位領導和同事多年來對我的關注、關心和支持。我將常懷感恩之心,常懷感激之情,努力工作,扎實工作。其次是感動。人大機關工作任務多,無論是會領導還是機關普通工作人員都兢兢業業、默默無聞,尤其是一些老同志,他們愛崗敬業,淡泊明志、踏實勤奮,讓我深受感動。三是感言。身處地方最高權力機關的人大,當我看到事關重大發展的決策,如永久性保護綠地、區域供水、提升城市品質等決議的出臺,當我看到一篇篇調研報告、人大內參提出的建議受到市委、市政府領導的重視并付諸實施,我的自豪感油然而生,我為我是人大人而驕傲,我為我是人大人而自豪。

    下面匯報一下工作幾年來的情況,也是我競爭上崗的有利條件:

    1、堅持學習。我認真學習三個代表、科學發展觀的重要思想,中共十七屆四中、五中全會精神以及市委全委會精神,不斷加強自己的思想政治修養。認真學習人大業務知識,對人大的當家法律,《代表法》、《地方組織法》、《監督法》等 7 部法律,是讀得熟、記得準,為今后更好地工作奠定基礎。認真學習專業知識,我所從事過的財經工委還是現在的環資城建工作業務性很強,我不斷給自己充電,參加上海財經大學 mba 學院的培訓,大量閱讀環保、城建方面的書籍和雜志,不斷提升自己的專業素養。認真學習新聞宣傳、電腦、攝影等方面的知識,這對從事文字工作的人來說,是必備的。

    2、增強業務能力。人大監督范圍很廣,懂法律、懂政策、懂業務是對工作人員的基本要求。我不斷提高自己的文字綜合能力。工作幾年來,我負責起草過各種類型的文字材料,既有預決算審查報告、專題調研報告、也有委員會的總結報告。我起草的報告條理清楚、重點突出,意見中肯,得到委員會領導的肯定。我也積極思考,學而不思則罔,只有勤于思考,才能形成清晰的思路、正確的思維、科學的謀斷。工作幾年來,我已經在《人民與權利》、《江蘇農機化》、《揚州內參》、《揚州社會科學》、《揚州日報》等雜志和報紙發表多篇文章。

    3、注重協調合作。去年我和機關 2 名同志組成揚州市人大機關代表隊去省里參加比賽,大家相互鼓勵,團結合作,最后獲得三等獎,為人大機關爭得榮譽。在委員會的工作中,我承擔了預算審查組活動和專業組代表活動的具體組織聯絡工作,參與了**年全省人大財經工作會議等大型會議的組織,特別是去年區域供水決議落實情況專項工作評議活動,工作量大,任務重,我都能把協調和聯絡工作落到實處,做到領導滿意、代表滿意、自己滿意。

    崗位競聘演講稿

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