演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一看吧。
運維經(jīng)理競聘演講稿篇一
1、 深入研究運維相關(guān)技術(shù)及公司產(chǎn)品線,負責公司運維團隊的建設(shè),針對業(yè)務需求制定統(tǒng)一的運維解決方案 ;
2、 深入理解公司業(yè)務系統(tǒng),思考、創(chuàng)新,設(shè)計能夠支撐大規(guī)模服務集群的運維工具和平臺 ;
3、 針對各級業(yè)務系統(tǒng)的架構(gòu)、部署、監(jiān)控、治理、優(yōu)化、容災、安全等進行規(guī)劃和實施指導 ;
4、 規(guī)劃并優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提升系統(tǒng)服務性、服務效率及線上穩(wěn)定性,保證關(guān)鍵故障的指揮和處理(7x24) ;
5、 負責開發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控、報警、自動部署等運維內(nèi)部的自動化工具和輔助系統(tǒng)。
任職資格:
1、 本科或以上學歷,5年以上大型移動互聯(lián)網(wǎng)公司如社交、電商、支付等運維工作經(jīng)歷;
2、 有互聯(lián)網(wǎng)公司100臺服務器以上的運維工作經(jīng)驗,有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,有大型高可用性集群構(gòu)建經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全防護技術(shù)與產(chǎn)品;
3、 具有分析大型應用系統(tǒng)架構(gòu)并進行改進的.能力,擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;
4、 具備自我驅(qū)動的學習精神和良好的學習能力;
5、 具有良好的項目計劃能力和文字表達能力,能夠組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源,確保項目順利實施;
6、 具備熟練的英語聽說讀寫能力,能夠保證與英語國家同事、客戶的流暢溝通。
運維經(jīng)理競聘演講稿篇二
1.負責it共享服務流程體系建設(shè),推動落地運維平臺的建設(shè)及流程優(yōu)化工作;
2.負責所有軟硬件服務請求的處理及閉環(huán)管理工作;
3.負責運維團隊(含外包團隊)的建設(shè)及管理工作;
4.負責公司各項重大活動的it系統(tǒng)支持及保障工作;
1.計算機或信息系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷;
2.有5年以上it系統(tǒng)(erp、crm、drp、mes等)運維或?qū)嵤┙?jīng)驗;
3.有3年或以上團隊管理經(jīng)驗,有管理外包團隊經(jīng)驗更佳;
4.具備itil理念,有相關(guān)itil證書、系統(tǒng)的優(yōu)先考慮;
5.有大型企業(yè)it運維及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6.良好的'跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和英文讀寫能力;
運維經(jīng)理競聘演講稿篇三
職責:
1、負責管轄區(qū)域儲能電站整體運營收費管理工作;
2、負責儲能電站的.日常運行維護,安全生產(chǎn)管理工作;
3、負責區(qū)域運維團隊人員日常工作管理及考核;
4、負責電站各類安全、設(shè)備檢修、技措、維護、巡檢、監(jiān)控、大數(shù)據(jù)分析等管理工作;
5、主導管轄區(qū)域儲能電站電費繳收、客情維護、客戶接待等運維商務策略;
6、負責儲能電站性能檢測流程制定以及問題解決;
7、負責運維團隊人員的安全和技術(shù)培訓;
任職要求:
1、本科及以上學歷,電力電子、電力工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
2、有較強的責任心,有較好的溝通能力和專業(yè)基礎(chǔ)知識;
3、有5年以上變電站或光伏電站運維管理經(jīng)驗;
運維經(jīng)理競聘演講稿篇四
職責:
1、負責項目現(xiàn)場的需求了解、反饋。
2、負責項目實施的'進度把控,處理項目現(xiàn)場問題。
3、負責項目實施人員的管理工作。
4、負責項目款項的催收。
5、負責公司維保期內(nèi)項目的售后工作。
任職要求:
1、計算機專業(yè)、軟件工程專業(yè)本科學歷。
2、具有項目現(xiàn)場實施工作經(jīng)驗,具備一定的項目管理經(jīng)驗。
3、有erp、電力營銷、物資管理系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、巡點檢項目等項目實施管理經(jīng)驗。
4、溝通、應變能力強,事業(yè)心強,能夠接受長期出差。
5、具備一定軟件開發(fā)能力,或擁有pmp等證書者優(yōu)先。
運維經(jīng)理競聘演講稿篇五
職責:
1.參與設(shè)計、審核、優(yōu)化公司各電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品系統(tǒng)以及各應用系統(tǒng)的體系架構(gòu);
2.全面負責公司電商運維項目的系統(tǒng)升級、擴容需求與資源落實,配合開發(fā)需求,測試、調(diào)整運維平臺;
3.負責網(wǎng)絡(luò)以及服務器的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、維護和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控 、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)性能管理和優(yōu)化;
4.建立面向開發(fā)部門,業(yè)務部門的服務流程和服務標準;
5.負責電商平臺運維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計、推行、實施和持續(xù)改進;
6.負責日常電商系統(tǒng)維護,及監(jiān)控,提供it軟硬件方面的`服務和支持,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定,負責內(nèi)部分派下發(fā),對實施結(jié)果負責
任職要求:
1、擔任過運維經(jīng)理或同等職務,具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品2年及以上運維工作經(jīng)驗,最少1年以上運維團隊管理經(jīng)驗或者項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通windwos、linux系統(tǒng)的管理和優(yōu)化,精通至少一種數(shù)據(jù)庫管理、性能優(yōu)化;
3、精通大型網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計和內(nèi)容備份,發(fā)布機制,熟悉網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng);
4、精通服務器和存儲系統(tǒng)的選型、搭建、配置、監(jiān)控、性能優(yōu)化和維護;
5、熟悉主流云計算服務產(chǎn)品,如阿里云、微軟云等型、搭建、配置、監(jiān)控、性能優(yōu)化和維護;
6、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎(chǔ)設(shè)施、高可用架構(gòu)方案,了解業(yè)界高伸縮架構(gòu)思想及相關(guān)技術(shù),具備良好的運維體系建設(shè)、規(guī)劃能力及很強的全局把控能力;
7、高度的責任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神,在團隊管理方面有很強的領(lǐng)導技巧和才能。
運維經(jīng)理競聘演講稿篇六
職責:
1. 負責外企數(shù)據(jù)項目的運營支撐,制定方案、計劃對數(shù)據(jù)和運營指標負責;
2. 負責項目團隊管理工作,帶領(lǐng)團隊完成對外企數(shù)據(jù)的支持工作;
3. 負責明確客戶需求,參與項目構(gòu)思、流程跟進及推動落地;
崗位要求:
1. 統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2. 3年左右項目運營經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗,有過數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 曾有帶過數(shù)據(jù)運維/運營團隊的工作經(jīng)驗;
4. 善于了解客戶需求,英文讀寫能力較好。
運維經(jīng)理競聘演講稿篇七
職責:
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略,進行系統(tǒng)運維相關(guān)的規(guī)劃和管理,建立規(guī)范化的運維體系,提高運維的穩(wěn)定性、可靠性
2. 建立和完善公司的.監(jiān)控體系和事件處理機制,確保業(yè)務的穩(wěn)定運行
3. 負責it基礎(chǔ)架構(gòu)、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全等系統(tǒng)建設(shè),維護及管理公司各項業(yè)務系統(tǒng)的運作
4. 了解并分析用戶需求,并與需求方有效溝通,轉(zhuǎn)化用戶需求為技術(shù)實現(xiàn)
5. 項目管理及團隊管理,與研發(fā)中心進行溝通協(xié)作,進行相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃、實施及管理
崗位要求:
1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科學歷
2. 至少5年以上it運維經(jīng)驗,具備故障分析和處理能力,有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3. 熟悉linux和windows系統(tǒng)以及主要服務的安裝、配置、維護和優(yōu)化
4. 熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) sql server/mysql, 熟悉數(shù)據(jù)配置管理
5. 具有系統(tǒng)開發(fā)或開發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
6. 具有呼叫中心行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
7. 工作細致踏實,責任心強,積極主動,有較強的溝通、執(zhí)行能力
8. 具備組織及團隊管理能力,良好的溝通表達能力及組織協(xié)調(diào)能力,具備一定的戰(zhàn)略思考能力