計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
酒精廠門衛工作計劃篇一
一、 門衛值班人員應認真負責、 堅守崗位、 嚴格門衛制度， 對現場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位。
二、 新進人員進入現場時， 必須由帶班領入； 且要戴好安全帽， 并要遵守現場安全管理規章制度， 服從現場管理人員的指揮。
及時到項目部做好相關登記手術。
非作業人員不得進入施工現場， 確因工作需要進入現場內的， 必須按公司規定辦理相應手續后方能進入作業場所。
三、 嚴格執行工地辦公室制定的人員進出制度， 外來人員進入工地， 必須實行來訪人員登記手續， 到工地推銷產品的人員必須到工地辦公區內辦理事宜必須經辦公室同意后， 正確佩戴安全帽， 方可進入。
四、 材料進入工地時必須做好登記， 若因材料不合格等原因造成須要拉出時， 必須要持有“物品出入證” 方可放行， 無車輛進出工地時， 一律開小門， 晚上 10 點—早上 5點鎖門。
五、 門衛工作人員在材料進入要做好登記， 夜間材料進入工地要及時報工地工地領導。
如有工人攜大量個人物品外出時， 必須由其工長的通知， 檢查確定全部為個人物品， 方可放行。
（值班人員在記錄本作好記錄， 如：
姓名， 負責項目， 時間， 所帶物品）
施工人員如有攜帶工地物資外出時， 必須持有“物品出入證” 。
（門衛人員要把已使用和未使用的出入證分開整理并保存， 最后在記錄本上記錄）
八、 做好防火防盜工作， 遇無法處置的意外， 應及時報警。
為了加強保衛工作， 特制定本制度， 望各位遵照執行。
報警電話：
110
急救電話：
120
中鐵十五局集團第二工程有限公司 周口東來尚城項目部
勞動合同
一、 雙方在簽訂本合同前， 應認真閱讀本合同書。
本合同一經簽訂， 即具有法律效力， 雙方必須嚴格履行。二、 本合同必須由用人單位(甲方) 的法定代表人(或者委托代理人) 和職工(乙方) 親自簽章， 并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章) 方為有效。
三、 本合同中的空欄， 由雙方協商確定后填寫， 并不得違反法律、 法規和相關規定； 不需填寫的空欄，劃上“／ ” 。
四、 工時制度分為標準工時、 不定時、 綜合計算工時三種。
實行不定時、 綜合計算工時工作制的， 應經_門批準。
五、 本合同的未盡事宜， 可另行簽訂補充協議， 作為本合同的附件， 與本合同一并履行。
六、 本合同必須認真填寫， 字跡清楚、 文字簡練、 準確， 并不得擅自涂改。
七、 本合同(含附件) 簽訂后， 甲乙雙方各保管一份備查。
甲方(用人單位) ：
乙方(職工) ：
名稱：
姓名：
法定代表人：
身份證號碼：
地址：
現住址：
經濟類型：
酒精廠門衛工作計劃篇二
一、學校門衛是學校安保工作的重中之重，必須高度重視，嚴格管理，完備制度，責任到人。學校門衛管理制度和學校安保人員崗位職責互相聯系，各有側重，要規范操作，有利于學校監督，使學校門衛管理逐步實現系統化、制度化、規范化、標準化。
二、學校門崗實行24小時有人值班制度:目前白天時間由后勤管理服務中心統一安排。由專職安保人員負責管理其它時間段及固定假日由學校派員職守。
三、學校門衛肩負維護校園秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關，文明值勤，努力將學校門崗建成展示學校良好形象的窗口。
四、學校門衛必須嚴格執行學校會客制度，來訪者應該進行登記，填寫相應會客單，寫明進出校的時間與事由，由門衛電話聯系 ，經確認可以接待后方可入校。來訪者出校時，應憑被訪者簽字后憑會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會，門衛應安排來訪者在門衛室等候。
五、學校門衛應嚴控學生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的學生應持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校。
六、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門，需憑相關部門證明(出門單)經確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校，應指引其到指定停車區停放，不隨意進入學生生活區、教學區。校外機動車輛一律不準入內(特殊情況除外)。自行車進出校門時，必須下車推行，并在指定地方停放。
七、學校門衛要確保到校的報刊、書信、資料、票據的及時準確發送，對老師、學生的掛號信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收，確保門衛值班室電話24小時有人接聽、傳呼。
八、學校門衛要做好安保巡視工作，特別要加強夜間巡邏。要正確開啟警報裝置，一旦發生情況迅速查明原因，積極保護現場，協助警方處理。
九、學校門衛要有完整交接班制度，門衛接班時，必須互相詢問情況，移交值班記錄，巡視相關場所。門衛人員請假需事先辦理手續;經有關人員批準并安排好替代人員方可離崗。學校門崗嚴禁串崗，脫崗現象發生。
十、學校門衛要確保校門左右30米內無設攤，校門口內外通道暢通無障礙;周邊綠化景觀無破壞;值班室內外環境整潔無雜物，在學校的安保人員認真努力工作，在派出單位和用人單位的共同管理和合作下努力將學校門衛創建成安全窗口。
酒精廠門衛工作計劃篇三
2018年學校門衛工作計劃(一)在所黨支部的正確英明領導下，在同志們的大力支持和幫助下，我以黨的十八大四中全會精神為指導，以崗位靠競爭收入靠奉獻的楚天機制為契機，以不管風吹浪打勝似閑庭信步的情操為自勉，通過加強學習刻苦鉆研，頑強拼搏克難攻艱，圓滿地完成了自己的本質工作和領導交辦的各項工作任務。今年的工作我主要做了三件事，現分述如下。
責就是職責，職責就是我工作的全部內容。今年以來，我始終堅持把履行好崗位職責當作頭等大事來抓，萬般皆下品唯有責最高。因為職責是我行使權力的法寶，職責是我為人民服務的橋梁，職責是我體現人生價值的載體。
門衛就好似站崗的哨兵，是沖在火線前沿的最勇敢的勇士。遵照管理所為我擬定的門衛職責，一年來我基本上堅持做到了開門關門，把閑雜人等和不法車輛攔截在了門外，把隱患根除在了門檻的外面，讓全所的干部職工都有了一分安全感和幸福感，對于陌生車輛的進出入我都進行了登記和監控，對于陌生人員的進出入我都進行了盤問和檢查，對于來所辦事的人員和領獎20的人員我都進行了和顏悅色的接待和答復，為其他的各個部門做到了通風報信和提前預警,對銀行的取款車輛我做到了賓至如歸迎進迎出。職責就是我的上帝，工作中我做到了兢兢業業一絲不茍不折不扣，把門衛崗位職責履行得聲聲有色如火如荼別開生面。無論是在冰天雪地的嚴冬臘月還是在驕陽似火的三伏酷暑，我都堅持不懈地執行了關門開門，讓每一個司機進的開心出的爽心，讓每一位員工進的暖心出的放心。每進入一輛車我就開門關門一次，每出去一輛車我同樣是開門關門一次，讓領導和同志們看到后十分的動心。
門衛工作雖然只有我一人，沒有人換崗，但是我克服了疲勞，克服了厭煩情緒，頑強的拼搏了下來，一個人堅持著23小時工作制，除了必要的事情外，我基本上所有的時間都堅守在自己的崗位上。堅持堅持再堅持，忍耐忍耐再忍耐，職責令我最光榮，革命工作樣樣好。有幾次晚上有人提出要我去潛江跳舞，我說沒時間，我要上班，職責所在。也有人提出要我打麻將，我假裝推說不會，實際上是想堅守職責。每天有多少車次進出入，我沒有統計，但無論車多車少，我都做到了一視同仁不厭其煩。關門開門檢查過問驅趕攔截通報服務就是我職責的主要內容。在行使職責的過程中，我充分做到了“公”字當頭，一切以國家利益為重，一切以服務至上為本，做到了微笑服務，文明服務，禮貌待人，和諧管控，做到了主次分明重點突出剛柔相濟。除此之外，在關門開門的空當，我還堅持不懈地打掃室內外的清潔衛生，保持了環境的優美和怡人。在堅持節約用電用水方面，我做到了非常的廉正。如仙桃的門衛彭水成長期用公家的電燒火沒有任何限制，我從不搞這些小動作，一方面干部不允許我搞，另一方面我馬列主義水平高不想貪這些小便宜。
進行手工配合，除此之外，我的工作時間是23小時，從早到晚，再從晚到早，一個人堅守到底。星移斗轉寒冬臘月都是一個人如此一般地堅持著，堅守著，開關著，一絲不茍，任勞任怨。難道這還不叫作勤嗎?和我曾經在宜黃公路建設指揮部共過事的領導黃光先也曾對我說過這樣一句話，我搞一天的工作給你要搞一年。是啊，聰明的人和愚蠢的人就是不同，有時候甚至是天壤之別，他的話外之音就是說我很笨。怎么辦呢?笨鳥先飛貝。用時間用汗水用勤奮去彌補自己的先天不足貝。除了在時間上采取堅持熔化忍耐再堅持再熔化再忍耐的辦法以外，在業務上我也是通過不斷地加強學習給自己充電。通過看電視，通過與人交流，通過吸取經驗教訓，通過看報刊雜志等方式使自己獲得了更多的知識，從而使自己在處理問題時達到了駕輕就熟的本領。如通過長期的觀察和研究，對于進入院內的人和車我能夠一眼看出他是來干什么的，這種能力對我提高工作效率起了很大的幫助作用。這是“勤”給我帶來的好處啊!
一、學習提高。孔夫子說，不學無以廣才，不思無以明帝。不日學則日退。在當今的這個社會學習提高早已成為當代人的必不可少的工作條例了，我當然也不例外了。通過學習使我深刻地認識到了革命工作沒有貴賤之分只有分工不同。通過學習使我深刻認識到了人活著金錢不是唯一的，人格尊嚴工作本身都是人生活的寶貴財富和高級營養品。通過學習使我徹底戰勝了做好人就是傻比的卑鄙無恥的城府觀念。
二、對比提高。有人說你搞門衛工作一個人獨木成林獨善其身，沒有可比對象。不對。只要你工作在人的環境中，要比的東西實在是太多太多。如我就經常和別人暗比毅力比高尚比奉獻比人生價值比心靈美比德勤能績，明比語言美行為美道德美，一旦發現比別人差了我就會策馬揚鞭奮起直追，如果覺得自己還不錯也不會嬌嬈自滿，因為山外青山樓外樓強中自有強中手，我會乘勝前進精益求精。
三、壓力提高。壓力就是來自于制度和競爭的壓力。在當今的這個社會，在楚天公司，在毛嘴所，崗位制度和競爭上崗永遠是高懸在我頭上的兩把利劍，只要我一眨眼睡大覺馬上就有可能落得個人仰馬翻的下場，別說犯錯誤之類的大問題了。所以憂患意識和壓力意識是我搞好工作的一劑主要良藥。
四、責任提高。
責任就是良心。良心是人的一種與生俱來的優秀品德，人之初性本善。后來人之所以成為壞種多是在環境的影響下形成的。有的人在環境的影響下惡占了上風于是就成為了壞蛋，有的人在環境中始終意志堅強始終是善占上風所以就是好人，這就是好人和壞人的區別。好人和壞人只是一個相對的概念。所以意志力堅強責任感和良心是我搞好工作的本質內在動力。
五、逆境生存之道。我們知道，世上不是每個人都有當總統的命的，有的人運氣好一點，事業愛情家庭會一路順風平步青云，而有的人運氣不那么好，前進的路上總是坎坷不平飽經蒼桑。人一旦出現這后一種情況時就叫做逆境。人在逆境中首先考慮的應該是生存之道而不是發展。世上的那些英雄們不都是建立在懦夫的基礎上才成其為英雄的嗎?你能夠就此說只有英雄才有活的資格懦夫只有去死的份嗎?不，世上沒有這個道理的。比如我就是一個懦夫，我被無數的英雄打倒過，可是我沒有去死，我又爬了起來，重新活著，儼然一副英雄的樣子活著。通過逆境中的磨礪，我不再是懦夫了，我是英雄了。不僅如此，我還總結出了在逆境中的生存之道，概括起來其思想方法就是二十個字“堅持忍耐溶化提高，再堅持再忍耐再溶化再提高”。如果硬碰硬就有可能出現香消玉損功敗垂成的千古憾事之結局。所以我還是主張和諧和和平。
以上就是我一年來的工作總結，不實之處請同志們批評指正。由于水平的限制還有很多內容沒有表達出來，上述總結僅供參考。
xx學校門衛
20xx年x月x日
一、學校教職工進出校門一律憑工作牌，學生憑校徽進校，憑接送證出校;學生出校，必須履行出校手續，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進出校門。
二、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛無關的事。
三、門衛對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關部門聯系，并填寫會客單，換發入校牌。對有可疑跡象的人要認真查詢，發現問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律停靠在指定地點，貴賓車輛需入校內必須經校辦允許，方能進入，并在指定地點停放，不準停放過夜，不準在校內鳴喇叭。自行車進入校門應自動下車推行，違者予以批評教育。
四、認真執行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應出示本人證件，門衛有權檢查并進行登記，攜帶公物(材料設備)要有校內有關部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛有權扣留、查詢、登記和報送有關部門處理。
五、非學生探訪日，謝絕家長進校探訪學生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續。來訪、參觀單位或團體須事先與校辦聯系或經校辦允許，并辦理登記手續，方可進校。參觀團體由接待部門負責接待、講解。
xx學校門衛
20xx年x月x日
2018年學校門衛工作計劃(三)校園安全管理工作涉及方方面面，在諸多具體工作事務中都不同程度地存在著這樣或那樣的安全隱患以及管理薄弱環節。所以，我們必須充分認清校園安全管理工作的長期性和艱巨性，始終保持清醒的頭腦，不斷增強憂患意識，居安思危，言危求進，持續不懈地抓好校園各類性質的安全管理工作。新學期初，我們要緊密結合新中國成立65周年慶典活動，不斷加大安全管理力度，落實崗位責任管理措施，經常排查和積極整改出現的新問題，嚴格制度、加強管理，維護校園正常秩序，切實推進學校安全發展與學校教育事業發展的同步進行。
安全隱患是各類安全事故和突發事件的禍源，治理一項隱患，就可能避免一次事故，增加一分安全。因此，我們要嚴格校園安全管理職責，堅持校園安全管理制度，充分發揮學校保安隊伍、安全隱患檢查小組、安全巡查維修小組、安全保衛組的職能作用，在隊伍中不斷灌輸和強化安全責任感、責任心、責任制和責任人的四種安全責任意識。使我們的校園安全管理和安全檢查工作真正做到制度化、經常化和規范化。我們要將校園內部的邊邊角角、里里外外全部納入隱患排查整治范圍，力爭做到事先防范、有效防范各類安全事故的發生。同時，要通過廣泛、深入的宣傳教育和安全提示，使師生了解和掌握安全防范知識和自救自護技能，不斷增強安全防范意識。
1、認真學習和落實市、區教委、綜治辦、消防辦及公安機關等主管部門下發的有關安全工作的指示精神。認真完成上級交給我們的各項工作任務。
2、加強隊伍建設與管理工作，充分發揮學校保安隊伍、日常安全隱患檢查小組、日常安全巡查維修小組、安全保衛組的職能作用。
3、堅持校園安全管理制度，不斷提高全體保衛人員的自律意識，要求始終把安全防范工作放在首位。
4、開好每周安全保衛工作例會，通過學習和交流統一認識，及時對學校安全工作狀況進行總結和分析，并力爭做到安全保衛工作部署周到和落實到位。
5、抓好保衛人員的業務學習和培訓工作。以學習法律、法規及安防、技防、消防等技能為主，不斷提高保衛人員自身業務素質。
6、進一步落實保衛人員各崗位工作職責，加強校園安全管理工作力度，確保學校大局穩定和校園秩序良好，杜絕在校園內發生治安事件和安全事故。
7、樹立“五防”(防火、防盜、防破壞、防意外事故、防******等邪教組織滲透)意識。在做好人員防范工作的基礎上，還要充分發揮學校的技防設施、消防設施的作用，做好其日常檢查、維護和監控工作。
8、嚴格學校門衛執勤制度，做好人員、車輛、秩序等方面的管理工作，守好學校大門第一關口。校外人員來訪、會客或辦事，門衛要認真執行進校聯系或身份確認制度，謝絕社會閑雜人員或無關人員進入校園。堅持校園夜晚治安巡邏制度。嚴格執行機動車輛進出校園管理規定。確保校門區域正常秩序。
9、做好校園自行車管理工作，落實自行車安全管理制度。
10、做好節假日及重要政治活動日期間的安全保衛工作，做好安全檢查、值班、巡邏等工作，確保校園平安。
11、做好學校舉辦的各種對內、對外活動的安全保衛工作，如：高考、成考、咨詢會、家長會、研討會、公開課、參觀交流、外事活動以及外單位借用我校場地用來進行各種活動等等。從人員疏導、車輛管理、各崗位值勤及安全巡視等各項工作都要落實到位，確保校園秩序及活動的正常進行。
12、嚴格安全巡視檢查制度，做到任務明確、責任落實。做到天天有小查、周周有祥查，力爭消除校園內存在的安全隱患，特別對重點部門、部位要進行嚴密監控。要防止失火、盜竊、傷害等一切重大事故的發生。
13、保衛部在日常的工作中，要將學校安保工作的部署、安全防范、宣傳教育、專項治理、檢查整改等工作實行全程跟蹤督辦，除發揮學校保安隊伍、日常隱患檢查小組、日常巡查維修小組及安全保衛組等專職組織的作用外，還要進一步加強對全體教職工，尤其是學生宿舍、食堂、實驗室、機房、圖書資料、體育場館等部門管理人員的安全防范教育，落實安全責任制，以達到全員共管，形成合力，確保學校安全與穩定。
14、做好消防設施、技防設施的年檢驗收及維護保養工作，并做好對設施的日常檢查工作，保證設施始終處于正常的工作狀態。
15、加強師生安全教育工作。充分發揮學生處、團委的教育優勢，辦好每學期的學生安全教育活動。要通過各種形式，如安全教育講座、主題班會、學生墻報、宣傳展板、宣傳橫幅、播放安全教育片、網絡教育、緊急疏散演習和消防演練等，向師生們進行安全教育，從而達到增強師生安全意識和提高安全防范能力的目的。
16、落實給新高一每一位學生和家長有關安全教育內容的信件：《關于做好學生安全工作的通知書》，要求學生和家長認真閱讀，認可后在上面分別簽字，學生、家長留一份，另一份交回學校備案。
17、落實全校師生進行緊急疏散演習和住宿學生進行緊急疏散演習活動。
18、落實學校義務消防隊及重點部門人員進行消防培訓和消防演練工作。
19、落實全校教職工、合同工簽定20年安全責任書工作。
20、在校園網絡里，開展網絡安全教育宣傳。
一、我們門衛必須貫徹執行黨的教育方針，緊密團結在學校領導周圍，為社會培養和造就“四有人才”真正做到社會效益第一，經濟效益第二，育人于學校，服務于社會。
二、建立一支軍事過硬、業務素質過硬、服從命令、聽從指揮、團結務實的保安隊伍。
眾所周知我們xx學校是全國全省的優秀民辦學校，在籍學生達四千余人，要挑起這么大規模學校的安全保衛工作的擔子，實在是任重道遠，任務是非常艱巨的，我們門衛人員要完成校領導交給的任務，首先是要建立一支軍事化的、團結務實的保安隊伍，再就是認真學習“三個代表”的理論思想，學習法律法規，樹立為師生服務，為學校服務，為xx學校的事業勇于奉獻的精神，為達到此目的，我們所有保衛人員在每星期內訓一次，每月軍事集訓不得少于12次，從而提高門衛人員遇到突發性事件及緊急情況，快速反應的能力，每星期六除值班人員外，必須參加學校的會議及培訓，對學校領導的指示精神及時傳達和領會。嚴格要求保衛人員著裝整齊，形象威嚴、思想品德高尚，生活上大家互相幫助，工作上相互鼓勵，培養大家奮發向上、工作兢兢業業的團隊精神。
三、規范管理制度，嚴格執勤制度。
我們門衛隊實行二班制，值班時間白班(早上7：30至晚上19：30)，夜班(晚19：30至早上7：30)，12小時制，并每班在下班前半小時(白班19：00，夜班7：00)巡、邏校園一周后方能交班，在保衛人員執勤時，我們保安隊制定了《保衛人員工作管理制度》、《門衛管理制度》、《來訪人員登記制度》、《車輛登記制度》，凡是來我校人員及車輛都要按規定進行登記和盤查，否則不許進入校園，保安人員必須有嚴格的交接班記錄，實行軍事化交接班制度，交接班人員相互敬禮、交接班動作規范整齊、執勤有值班記錄，并有嚴格的作息時間，為了應付緊急突發事件的能力，提高保安人員的身體素質，制訂了《保安、消防軍(體)訓練考核標準及實施辦法》，并簽訂責任狀，真正做到上班時有考勤記錄，考核時有考核標準，值班時用制度來約束，管理保安人員，提高全體保安人員的工作積極性和各項素質。
四、把學校消防安全保衛工作放在首位，確保本學期不出現任何刑事案件和無拐賣案件，安全事故為0。
針對學校學生多，而且學生的素質較差，性格上、風俗上的差異，加上客觀環境比較重雜，為了使學校師生人身、財產得到保證，學校實行封閉式管理方法。
1、嚴格請假制度。學生請假必須按《請假通告》使用全校統一的請假條，班主任同意后，政教部簽字，門崗驗收、押校牌、登記清楚后方可出校門，如遇到特殊情況必須由班主任帶領到門崗登記清楚后方可外出，特殊情況除外。
2、雙休日保安隊派一名保衛人員及部分護校隊員到城東市場巡邏、范圍覆蓋到校門口，到省三建公司大門外及懷化學院門口為重點查網吧、錄像廳、游戲室、溜冰場等公共場所，避免本校學生與社會青年發生沖突，及打架斗毆事件和被社會青年敲詐勒索的行為。
3、學校放、收假期間，門衛在校門口處設點布崗，接送學生，確保學生能夠高高興興回家，安安全全返校。
4、加強重點部位防火防盜工作，制定火災疏散預案，增強防火意識，每天對全校的消防器材進行檢查，并在值班中有記錄，每周對消防器材進行統計，發現問題及時解決，不能解決的及時匯報，組建男義務消防隊員，每周進行消防教育，讓他們每時每刻都有消防意識，發現問題，及時向保安隊匯報，在本學期把消防工作放在首位，對重點部位每天都要檢查和記錄，絕不能出現火災事故。
5、提高學生的法律意識。本期針對學生素質差、法律意識淡薄這以情況，政教部每期舉辦二期法制教育課，從而做到我校每個學生人人懂法，個個守法，在校是個合格的學生，在企業是個合格的員工。
六、做好違紀違規學生的備檔及教育，建立一支軍事化、高素質的護校隊。
1、為了使學校校風正，校保安隊對那些違紀違規決不手軟，該處分的整理好材料，該開除的備檔案，在會議上討論，嚴格按制度辦事，對于屢教不改的違紀違規學生，利用做課間操期間，拉到臺上亮相，從而給其他學生敲警鐘。
2、門衛在本學期建立一支有組織、有紀律、有戰斗力的后備力量，每天對護校隊進行嚴格的軍事訓練，在學校樹立良好的形象，遇到突發事件能召之即來，來之能戰，配合好保安隊完成學校交給各項任務。
七、建立治安聯防通道，建立好與懷化學院保衛處、正好制藥廠、坨院派出所、犀牛村委會的業務來往，搞好周邊關系的協調工作。
八、協助后勤部及各部門搞好對學生進行素養教育，要求學生愛護學校的公共財產，對破壞學校設施及公共財產的從嚴處罰，使學生養成良好的習慣。
酒精廠門衛工作計劃篇四
一 、 嚴 格 執 行 工 廠 員 工 進 出 廠 制 度 ，堅 持 原 則 ，一 視 同仁 ，按 制 度 辦 事 。
二 、 門 衛 負 責 發 放 工 廠 報 紙 、 信 件 、 電 報 及 各 類 雜 志 等 。嚴 格 收 發 登 記 手 續 ，對 急 件 、 匯 款 單 要 妥 善 保 管 ，及 時轉 送 。
三 、 嚴 格 執 行 接 待 和 會 客 制 度 ， 外 來 人 員 聯 系 工 作 一 律憑 介 紹 信 入 廠 ，私 人 會 客 辦 好 登 記 手 續 。
四 、上 班 時 集 中 精 力 ，不 干 私 活 ，不 喝 酒 ，不 打 瞌 睡 ，不 參 與 娛 樂 活 動 ，更 不 能 把 傳 達 室 當 作 娛 樂 場 所 。
憑 證 每 天 封 存 保 管 ，于 月 底 上 交 廠 辦 公 室 處 理 。
六 、 發 現 出 進 廠 中 可 疑 人 員 ，應 及 時 查 問 ，并 當 即 報 告廠 辦 公 室 處 理 。
七 、 夜 間 必 須 加 強 巡 查 ，發 現 廠 區 內 電 、 水 、 門 窗 、 消防 設 施 等 不 關 閉 或 不 安 全 情 況 ，應 及 時 采 取 補 救 措 施 ，并 于 次 日 報 告 安 全 責 任 負 責 人 。
八 、 熟 悉 廠 區 治 安 環 境 情 況 ，會 掌 握 使 用 治 安 、 消 防 的報 警 電 話 和 消 防 設 備 。
九 、 忠 于 職 守 ，并 做 到 語 言 文 明 、 禮 貌 待 人 ，不 借 故 刁難 ，不 以 職 謀 私 。
十 、搞 好 傳 達 室 周 圍 環 境 衛 生 。
（ 一 ）．廠 區 門 衛 管 理 制 度
1 ．
門 衛 人 員 上 崗 時 著 統 一 的 保 安 制 服 。
由 保 安 公 司 提
供 保 安 人 員 檔 案 （ 包 括 公 安 機 關 出 具 的 無 犯 罪 記 錄 ）
，新 入 職 人 員 必 須 經 本 公 司 同 意 之 后 方 可 進 入 廠 區 入 職 ，調 動 人 員 必 須 經 本 公 司 同 意 之 后 方 可 調 動 。
對 于 不 能 擔當 此 項 工 作 的 人 員 ， 我 公 司 工 務 部 會 及 時 通 知 保 安 公 司協 調 換 人 ， 對 于 工 作 嚴 重 失 職 的 直 接 從 我 公 司 開 除 ， 對于 給 我 公 司 造 成 重 大 財 產 損 失 的 將 追 究 保 安 公 司 的 安保 責 任 。
上 班 時 間 7：
40— 8: 40； 1 1 : 50— 1 3: 1 0； 1 6: 40— 1 7: 40此 階 段 必 須 安 排 專 人 站 崗 值 勤 。如 有 接 待 ，另 行 通 知 。
公 司 員 工 進 出 廠 區 必 須 佩 帶 工 牌 ， 沒 有 工 牌 一 律 不準 進 出 。
公 司 內 部 車 輛 在 離 開 廠 區 時 必 須 自 覺 打 開 后 備箱 進 行 檢 查 ， 并 且 公 司 車 輛 在 外 出 時 必 須 有 工 務 部 出 示的 派 車 單 。
會 客 單 后 方 能 進 廠 。
嚴 格 阻 止 推 銷 員 等 外 來 無 關 人 員 進入 廠 區 和 不 允 許 在 廠 門 口 設 攤 。
外 來 機 動 車 進 廠 門 手 續同 上 ，門 衛 指 揮 停 放 在 停 車 坪 上 ，并 做 好 車 輛 的 記 錄 。外 來 車 輛 非 經 過 有 關 部 門 同 意 一 律 不 得 進 入 廠 區 。
在 廠 區 上 班 、 下 班 高 峰 和 重 大 活 動 時 期 門 衛 負 責 對進 出 廠 門 的 人 員 和 車 輛 進 行 管 理 和 疏 導 ， 保 持 大 門 的 整潔 和 暢 通 。
非 機 動 車 輛 進 出 廠 門 一 律 下 車 推 行 。
非 機 動 車 輛 一律 整 齊 的 擺 放 在 指 定 位 置 ， 不 允 許 存 放 在 辦 公 區 、 宿 舍區 及 規 定 地 點 以 外 的 其 他 地 方 ， 一 經 發 現 存 在 亂 停 亂 放現 象 將 對 責 任 人 處 以 負 激 勵 50 元 。
晚 上 5：
00 以 后 ， 外 來 車 輛 及 人 員 一 律 不 允 許 進 入廠 區 ， 如 需 進 入 廠 區 必 須 在 廠 區 相 關 責 任 人 親 自 登 記 并帶 領 外 來 人 員 或 車 輛 進 入 廠 區 。
關 部 門 同 意 才 能 進 出 。
9． 門 衛 人 員 必 須 熟 悉 報 警 程 序 ，一 旦 發 生 緊 急 情 況 ，迅 速 報 警 和 相 應 的 緊 急 處 理 。
對 監 控 設 施 操 作 熟 練 ， 并按 規 定 使 用 和 維 護 好 監 控 設 備 ， 發 現 設 備 故 障 必 須 立 即報 修 。
1 0． 在 廠 區 施 工 的 人 員 必 須 經 工 務 部 認 可 后 方 可 進 廠施 工 ，其 他 施 工 人 員 不 論 任 何 理 由 均 不 允 許 進 廠 。
1 1 ． 保 持 門 衛 室 內 外 清 潔 ，整 齊 ，并 做 好 每 日 工 作 情況 和 交 接 班 記 錄 。
門 衛 室 內 嚴 禁 出 現 值 班 人 員 脫 崗 ， 打瞌 睡 等 現 象 ， 嚴 禁 從 事 與 當 值 工 作 無 關 的 事 情 ；無 關 人員 不 允 許 在 門 衛 室 逗 留 。
1 2．
門 衛 人 員 居 住 的 職 工 宿 舍 要 每 天 清 理 ， 保 持 床 位 、門 窗 、 公 共 物 品 的 清 潔 、 整 齊 ， 生 活 垃 圾 放 到 指 定 位 置 ，日 產 日 清 。
上 的 負 激 勵 。
1 3 ． 廠 區 保 衛 人 員 要 認 真 執 行 以 上 制 度 ，做 到 認 真 負責 ，文 明 禮 貌 。若 由 于 保 衛 人 員 工 作 懈 怠 ，發 生 事 故 ，責 任 自 負 。
（ 二 ）．廠 區 保 衛 巡 邏 管 理 制 度
1 .
嚴 格 落 實 24 小 時 值 班 制 度 。
保 安 日 班 上 下 午 巡 邏 不少 于 2 次 ， 晚 上 1 個 小 時 巡 邏 1 次 ；對 廠 區 重 點 部 位 每次 巡 邏 必 須 檢 查 （ 如 倉 庫 ，宿 舍 ，辦 公 室 ，食 堂 等 ）
，對 巡 邏 情 況 需 及 時 記 錄 （ 巡 邏 時 間 、 巡 邏 路 線 、 巡 邏 情況 ）
。不 按 要 求 進 行 巡 邏 或 者 記 錄 不 及 時 的 ，將 視 情 況給 予 50 元 或 50 元 以 上 的 負 激 勵 。
在 巡 邏 時 發 現 辦 公 室 或 者 車 間 等 場 所 漏 水 、漏 電 、起 火 等 安 全 問 題 時 ， 要 及 時 上 報 保 安 隊 長 及 工 務 部 經 理或 者 副 經 理 ， 如 果 發 現 問 題 不 及 時 上 報 的 負 激 勵 1 00 元 。
重 大 涉 嫌 情 況 ， 積 極 做 好 應 對 措 施 ， 及 時 撥 打 1 1 0 報 警 。對 違 法 犯 罪 嫌 疑 人 員 要 制 止 和 抓 捕 ，及 時 扭 送 派 出 所 ，防 止 嫌 疑 人 逃 脫 或 自 身 受 到 傷 害 。
對 保 護 公 司 財 產 作 出貢 獻 的 ，將 視 情 況 給 予 200 元 或 200 元 以 上 的 正 激 勵 。
在 巡 邏 中 要 認 真 負 責 ，要 根 據 治 安 情 況 靈 活 機 動 ，適 時 調 整 巡 邏 路 線 ，時 間 。
嚴 禁 飲 酒 后 上 班 或 在 工 作 時間 飲 酒 ，嚴 禁 打 人 ，罵 人 ，做 到 文 明 值 勤 。
一 經 發 現 在值 班 期 間 飲 酒 、 打 人 、 罵 人 等 不 文 明 的 情 況 ，將 視 情 況給 予 1 00 元 或 1 00 元 以 上 的 負 激 勵 。
嚴 禁 職 工 翻 越 圍 墻 進 入 廠 區 或 者 破 壞 圍 墻 進 入 廠區 ， 一 經 發 現 類 似 情 況 將 對 責 任 人 負 激 勵 1 00 元 ， 情 節惡 劣 的 將 上 報 人 事 部 門 解 除 勞 動 合 同 。
不 得 駕 駛 機 動 車 輛 以 及 助 動 車 巡 邏 ，做 好 每 天 工 作情 況 及 交 接 班 記 錄 。
1 ．
廠 區 保 衛 人 員 上 班 或 巡 邏 時 ， 必 須 嚴 格 按 照 規 定 統一 著 保 安 制 服 ，下 班 一 律 著 便 服 。
炎 熱 季 節 在 值 班 時 ， 不 得 赤 膊 或 穿 背 心 ， 不 準 披 衣 ，敞 懷 ，挽 袖 ，卷 褲 腿 ，歪 帶 帽 子 ，穿 拖 鞋 或 赤 足 ；冬 季不 準 在 制 服 外 罩 便 服 ，戴 圍 巾 等 。
3． 在 巡 邏 時 要 舉 止 大 方 ，不 準 邊 走 邊 吸 煙 ，吃 零 食 ，扇 扇 子 ， 不 準 背 手 ， 袖 手 或 將 手 插 入 褲 袋 內 ， 不 準 搭 肩 ，挽 臂 ，嬉 笑 。
4． 保 安 制 服 必 須 保 持 整 潔 。
（ 四 ）．廠 區 外 來 人 員 管 理 制 度
1 .
私 人 會 客 應 在 門 衛 填 寫 會 客 單 ，由 會 見 人 簽 字 。
新 聞 記 者 來 廠 采 訪 ， 必 須 持 有 記 者 證 和 采 訪 介 紹 信 ，接 待 部 門 要 事 先 報 告 工 務 部 并 由 工 務 部 通 知 門 衛 方 可進 入 。
其 他 外 來 人 員 一 律 不 準 攜 帶 攝 像 機 、 照 相 機 等 設備 進 場 。
騎 非 機 動 車 進 入 廠 門 一 律 推 行 ，在 指 定 位 置 停 放 。廠 外 機 動 車 輛 不 準 進 廠 區 ， 必 須 進 廠 的 汽 車 ， 須 在 門 衛憑 司 機 的 有 效 證 件 換 取 車 輛 進 廠 證 ； 進 入 廠 區 的 汽 車 應按 規 定 路 線 限 速 行 駛 ，并 按 指 定 地 點 停 放 ，禁 止 鳴 笛 。車 輛 安 全 自 負 ， 施 工 車 輛 另 行 規 定 。
嚴 禁 車 輛 進 入 辦 公區 、宿 舍 區 ，一 經 發 現 將 對 直 接 責 任 人 負 激 勵 1 00 元 ，門 衛 直 接 責 任 人 負 激 勵 50 元 。
攜 帶 物 品 出 廠 門 必 須 遵 守 下 列 規 定 。
廠 區 貨 物 、貴 重 物 品 出 廠 門 ，必 須 有 董 事 長 、總 經理 或 常 務 副 總 開 具 證 明 。
基 建 施 工 單 位 攜 帶 施 工 設 備 工 具 出 廠 憑 施 工 單 位 證明 ，攜 帶 施 工 材 料 出 廠 門 憑 工 務 部 證 明 。
外 廠 人 員 進 廠 登 記 時 須 注 明 攜 帶 的 貴 重 物 品 ，離 廠是 經 門 衛 核 查 無 誤 后 出 廠 。
帶 物 品 扣 留 ，報 工 務 部 處 理 。
廠 區 運 動 場 禁 止 廠 外 人 員 占 用 ， 禁 止 機 動 車 輛 駛 入 ，違 反 者 批 評 教 育 ，不 聽 勸 阻 者 負 激 勵 50 元 。
（ 五 ）．廠 區 員 工 培 訓 制 度
1 ． 每 半 年 至 少 一 次 。
2． 新 員 工 入 職 必 須 先 培 訓 治 安 、安 全 知 識 。
培 訓 內 容 主 要 為 相 關 法 規 ；廠 區 安 全 工 作 ；有 關 安全 設 施 理 論 和 操 作 ； 有 關 緊 急 突 發 事 件 處 理 和 上 級 有 關要 求 。
（ 講 座 ，錄 像 ，座 談 等 ）
4． 每 半 年 必 須 進 行 一 次 應 急 演 練 。
門 衛 崗 位 職 責
一 、
遵 守 上 、下 班 時 間 。
二 、 嚴 格 執 行 企 業 員 工 進 出 廠 制 度 ，堅 持 原 則 ，一 視同 仁 ，按 制 度 辦 事 。
三 、 嚴 格 執 行 接 待 和 會 客 制 度 ，外 來 人 員 聯 系 工 作 及私 人 會 客 必 須 辦 理 登 記 手 續 。
四 、
上 班 時 集 中 精 力 ，不 干 私 活 ，不 喝 酒 ，不 打 瞌 睡 ，不 參 與 娛 樂 活 動 ，更 不 能 把 傳 達 室 當 作 娛 樂 場 所 。
五 、 各 類 材 料 出 廠 一 律 憑 供 銷 科 出 門 證 為 準 ，并 檢 查物 、 證 是 否 相 符 ， 憑 證 每 天 封 存 保 管 ， 當 日 送 交 保 衛 科 。
六 、 車 輛 出 廠 區 同 樣 憑 放 行 證 明 ，并 且 對 廠 區 門 外 屬于 企 業 的 車 輛 要 加 強 巡 查 。
七 、 發 現 出 進 廠 中 可 疑 人 員 ，應 及 時 查 問 ，并 立 即 報告 保 衛 科 處 理 。
施 ，并 于 次 日 報 告 保 衛 科 查 處 。
九 、 熟 悉 企 業 治 安 環 境 情 況 ，熟 練 掌 握 使 用 治 安 、消防 報 警 電 話 和 消 防 設 備 。
十 、 忠 于 職 守 ，并 做 到 語 言 文 明 、禮 貌 待 人 ，不 借 故刁 難 ，不 以 職 謀 私 。
十 一 、 搞 好 以 門 為 中 心 20 米 之 內 的 環 境 衛 生 。
酒精廠門衛工作計劃篇五
1、從內部管理入手，提高保安綜合素質。建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務，個個有壓力、有動力。
2、努力提高業務素質，增強處理突發事件的能力，培養一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業務培訓，培養員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起訓練，以便發現問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務意識，提高為客服務能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須用心服務，注重細節，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責，要采取引導和感化的方法，不能和客人發生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。
3、利用行業優勢，加強保安信息工作。首先，根據*、消防部門的要求，充分發揮保安部的職能作用，嚴格管理，嚴格要求，切實落實好各項安全防范措施，保證飯店的正常秩序。其次，加強與*、消防部門的溝通，協助飯店把好用人關，進一步凈化飯店的治安環境。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發生，確保飯店各項消防工作安全順利。
4、加強各種設施設備的維護保養，提高技防工作效率。首先、完善維保制度，明確維保責任。根據不同設備、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保設備處處有人管，件件有人護。其次、制定具體的維護保養計劃，確保設備在規定的時間內能得到維護保養。第三、執行正確的維護保養技術標準，以技術參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態和維護保養的情況，整體提高維護保養的水*。第四、加強消防檢查人員的業務素質和業務水*，憑借過硬的業務技能，保證設施設備維護工作的有序進行。
5、做好協調工作，加強業主單位員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動，普及消防知識，對具有典型教育意義的案例，要及時對業主單位進行報道，形成互動，使大家充分認識火災的危害性，增強做好消防安全工作的自覺性。
總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業精神，激勵廣大保安員繼續堅持自我加壓、奮發有為的精神面貌，高標準、嚴要求，把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的**保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創收任務，為**的發展做好保駕護航的工作。
酒精廠門衛工作計劃篇六
保衛處將在學院黨委的領導下，堅持以人為本，認真學習和實踐科學發展觀，把維護學院穩定放在首位，保安全、促和諧。完善各項規章制度，切實保障學校的安全，把社會治安綜合治理及安全保衛工作各項措施落到實處。在日常管理中堅持“預防為主，教育為先”的指導方針，狠抓安全防范和消防工作。
二、工作要點：
1、加強安全教育培訓，提高師生安全意識和自我防范能力。與學生處、教務處、團委、舍務辦配合深入開展不同形式的學生安全教育活動，督促班主任要充分利用班會課經常對學生進行全方位的安全教育。
2、不斷完善學校安全管理規章制度，全面落實安全管理工作責任制。一把院長全面抓，分管領導具體抓，各班主任重點抓。發現安全隱患，要及時安排保衛、后勤人員和督促相關人員排除，定期組織安全排查并做整改記錄。
3、進一步健全安全保衛工作體系和信息報送制度，強化人防、物防、技防建設，做到防范于未然。
4、加強安全、法制、防火、防盜、防汛、交通、治安、網絡、毒品等教育，利用法制講座、校園廣播、黑板報、主題班會等形式進行宣傳教育，并進行消防、地震等逃生安全演練。
5、明確各部門責任分工、器材配置合理、消防通道與出口暢通，標識明顯。
6、嚴格外來人口的登記與管理，加強門衛與車輛進出管理，加強校園周邊治理，做到：臺帳(外來人員登記薄)清晰、標識完備、管理有序，工作要有記錄。
7、做好領導帶班、教師值班管理工作，做到事前編排、事先通知、做好治安巡查記錄和消防檢查記錄。
8、落實責任制，個部門責任分工明確，與各部門簽訂責任書，責任到個人。
三、主要措施
一、學校教職工進出校門一律憑工作牌，學生憑校徽進校，憑接送證出校;學生出校，必須履行出校手續，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進出校門。
二、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛無關的事。
三、門衛對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關部門聯系，并填寫會客單，換發入校牌。對有可疑跡象的人要認真查詢，發現問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律停靠在指定地點，貴賓車輛需入校內必須經校辦允許，方能進入，并在指定地點停放，不準停放過夜，不準在校內鳴喇叭。自行車進入校門應自動下車推行，違者予以批評教育。
四、認真執行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應出示本人證件，門衛有權檢查并進行登記，攜帶公物(材料設備)要有校內有關部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛有權扣留、查詢、登記和報送有關部門處理。
五、非學生探訪日，謝絕家長進校探訪學生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續。來訪、參觀單位或團體須事先與校辦聯系或經校辦允許，并辦理登記手續，方可進校。參觀團體由接待部門負責接待、講解。
酒精廠門衛工作計劃篇七
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面是小區門衛保安工作計劃，請參考！
一、管理工作：
保安公司下屬各駐勤點分隊長負責各自轄區內的所有管理工作，各分隊長必須認真貫徹執行駐勤點物業與公司交付的各項工作任務，依照公司的各項規章制度進行全面管理工作，要求隊員以公司配發的《保安服務標準工作手冊》為工作標準，盡全力的.服務駐勤點物業和業主。
二、形象工作：
公司下屬各駐勤點所有隊員，班、隊長必須著裝統一，衣帽干凈整潔，除請假外出外，嚴禁著便裝，隊員不準留長發，染發，佩帶奇異裝飾，班、隊長嚴格要求隊員：服務熱情、工作認真、文明禮貌用語，日常培訓隊員崗容崗姿、標準敬禮、禮貌、熱情、周到的服務態度，以最佳的形象去服務于物業和業主。
三、衛生管理工作：
各駐勤點班、隊長嚴格管理隊員個人、生活環境、崗亭內外衛生工作，要求隊員講衛生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多曬晾被褥，物品擺放整齊，宿舍內衛生安排隊員按照值日表進行清理，注意飲食衛生，以免因生活環境臟、差而引發傳染病的發生。
四、安全、突發時間處理工作：
各駐勤班、隊長對隊員安全負責任，嚴格依照外出請假，批假制度執行，嚴禁隊員私自外出，以免出現不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發事件，應及時上報物業與公司，班、隊長應在第一時間趕赴事發現場，及時控制事態發展，嚴禁事件擴大化，嚴禁打架、斗毆，并積極協助物業和公司處理事件。
五、公共物品的管理工作：
各駐勤點班、隊長本著對物業和公司負責的態度，要求隊員愛護、保護公司和物業的公共物品，班、隊長對公共物品不定期進行檢查、盤點，對公共物品要登記備案，如出現人為故意破壞公共物品，當事人應照價賠償。
六、提高服務標準，做好日常培訓工作：
各駐勤點隊長加大日常培訓工作力度，提高崗容、崗姿，日常服務標準，培訓隊員工作中運用文明禮貌用語，熱情周到服務，力爭各駐勤點培訓出高水平、高標準的隊伍。
七、思想教育和宣傳工作：
各駐勤點班、隊例會必須定時召開，在班、隊例會中把公司的指導思想，各項規章制度和《保安服務標準工作手冊》中內容貫徹到每個隊員思想中，在會中表揚真、善、美，打擊邪、惡、丑，總結工作中的不足之處并積極改進，各駐勤點選拔宣傳員，記錄會議內容并上報公司，發動隊員積極投稿，宣傳好人好事，利用典型的錯誤事例教育、警示他人。
八、收費管理工作：
門崗備用金)，健全交接班制度，做到出現問題有據可查，對停車卡的管理要嚴密。
九、巡邏、保衛工作：
各駐勤點班、隊長嚴抓巡邏保衛工作，要求巡邏崗巡邏到位，不留死角，對重點隱患地段加強巡邏力度，巡邏崗巡邏記錄和交接崗記錄必須健全，巡邏崗必須認真、努力完成駐勤點物業交付的巡邏任務，爭取把小區安全隱患降到最低。
十、特勤工作：
班、隊長除完成好各自本職工作外，要積極配合駐勤點物業和公司交付的其他特勤任務。以上內容為xx年保安公司下屬各點工作重點，望各班、隊長認真努力完成各項工作任務。
酒精廠門衛工作計劃篇八
（3）組織部門完成每日消防安全檢查，和消防栓月度檢查。
（5）組織部門每日正常給企業送水。
二月份：
（6）組織部門完成每日消防安全檢查。
（7）組織部門完成2月份消防栓檢查。
(1)安部送達企業樵依牌純凈水的數量，和樵依公司對賬。
月份消防栓大檢查。
4月份訓練計劃和完成4次培訓。
安全保衛工作，重點落實門禁和巡邏。節后抽查監控記錄。
每日消防安全檢查。
三月份：
六月份：
于看房驗房退房的鑰匙管理。完成部門6月份考勤和7月份排班。
每日消防安全檢查。
每日消防安全檢查。及組織部門給企業送水。
（3）組織部門完成每日消防安全檢查。
酒精廠門衛工作計劃篇九
(一)落實公立醫院綜合改革任務。落實近期我市出臺的《**公立醫院人事制度綜合配套改革指導方案》、《**市深化公立醫院綜合改革實施方案》的工作部署，抓緊研究制定公立醫院綜合改革后我區公立醫院管理體制、財政補助、人事管理、薪酬管理、運營績效考核、社康中心管理和醫政管理等方面的政策措施，通過改革解決制約衛生事業發展的瓶頸，激發醫療系統內生動力，促進醫院整體建設水平和服務質量上新臺階。
(二)繼續扎實推進“三名工程”。繼續大力開展“招資辦醫、招醫辦院”工作，加大華大基因、康奈爾大學、麻省大學、金域檢驗等已簽約項目的追蹤跟進，做好**中心醫院與阿爾弗萊德醫院、宣武醫院、北京大學口腔醫院，區人民醫院與南方醫院、中山三院，區中醫院與東方醫院、東直門醫院、安陽市博物館等合作項目的落實推進，爭取增加1-2個簽約項目。
(三)認真抓好醫療衛生工作。做好區級重點學科評估及學科聯盟工作，確定重點學科名單并開展資助，完成20個學科聯盟創建任務。對全區公立醫院進行醫療服務整體質量評估;對全區民營醫療機構開展醫療服務整體質量評估及年度校驗工作。加強醫療過程的標準化管理，推進臨床路徑管理工作，力爭達到省“xx”臨床路徑工作要求。進一步實施醫療服務改善行動，不斷豐富醫院改善醫療服務工作內涵;推行品管圈活動，三級、二級和一級醫院分別至少建立3個、2個和1個品管圈。推進互聯網+在就醫流程的運用;開展新媒體、微平臺等多種提示服務，提高醫療服務透明度。
(四)加強分級診療體系網底建設。按照成熟一家，建設一家的工作思路，全力推進社康中心標準化建設。積極爭取各街道辦、社區工作站的配合，推進社康中心業務用房購置工作，爭取成功購置2-3家社康中心業務用房。繼續做好廣東省家庭醫生試點工作，100%的社康中心實施家庭醫生責任制項目，老年人、慢性病和精神病患者等重點人群的家庭醫生服務簽約率達到60%以上，高血壓、糖尿病、嚴重精神障礙患者管理率較20xx年提高10%。完成全科醫師臨床技能培訓中心和心電圖診斷中心項目建設工作。深入開展南聯社康財政投入體制改革、人事制度和分配制度改革試點工作。
(五)全力做好公共衛生工作。繼續加強對人禽流感、手足口病、麻疹、登革熱、埃博拉出血熱、中東呼吸綜合征等重點傳染病的防控。開展大規模的衛生執法人員法律水平提升行動，有針對性的開展傳染病防控和消毒管理的監督，實現公共場所和集中式供水單位監督工作全覆蓋，繼續推進職業衛生“三同時”項目審批工作，加強重點企業和超標企業職業衛生監督。加強高血壓、糖尿病、腫瘤等慢性非傳染性疾病的社區綜合防治工作，做好嚴重精神障礙患者篩查摸底工作，協調解決嚴重精神障礙患者救助問題。
(六)強化計劃生育管理和服務。做好流動人口計劃生育服務管理工作，開展第二次流動人口計劃生育服務管理專項活動;做好流動人口一孩生育服務登記及電子婚育證明工作;為流動人口與戶籍人口做到計劃生育“同宣傳、同服務、同管理”;加強孕前型管理工作，減少政策外懷孕，保護育齡群眾的身體健康;做好家庭發展能力建設工作。積極為群眾提供優質的計生技術服務，制度化、常態化開展孕前優生檢查工作;加強避孕藥具管理工作，下半年全區增加配置111臺全自動避孕藥具發放機。強化計劃生育宣傳引導，開展大型專題宣傳活動，推進優生知識百場宣講、科學育兒指導和啟智搖籃項目等優生健康惠民工作。加大綜合治理出生人口性別比工作力度，加強日常監管，做到定期排查，加大聯合執法力度。繼續推進中國計生協計劃生育基層群眾自治示范縣項目創建工作，繼續做好計劃生育特殊困難家庭幫扶工作，繼續拓展青春健康項目。
(七)加強人才隊伍建設和人事管理。引進一批高端、高層次和中青年技術骨干，同時引導具有碩士、博士學歷的優秀應屆畢業生以及緊缺人才向基層衛生計生單位就業。出臺《**區衛生計生系統柔性引才實施辦法(試行)》，采用特設崗位聘用、項目聘用、特聘顧問、名(中)醫工作室(站)等多種靈活流動形式，不轉人事關系、檔案、工資、戶口，柔性引進一批省市級名醫(現職或已退休反聘)作為領銜人，以學科建設為紐帶，通過“傳、幫、帶”的形式，整合專家團隊進行科研項目和難題攻關，開展疑難病會診，推廣新技術和新項目，培養學科創新團隊和人才梯隊。根據全市公立醫院人事制度綜合配套改革的部署，組織各公立醫院制定和實施崗位管理辦法和設置方案。