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    最新農(nóng)村支付服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作總結(jié) 軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)(模板8篇)

    時間:2025-06-02 作者:QJ墨客

    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

    農(nóng)村支付服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作總結(jié) 軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇一

    上半年以來,市水利局積極參加全市第五次全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研服務(wù)暨第十四次企業(yè)服務(wù)月活動。在這次活動中,我局共有*位縣處級以上干部按照市委市政府的要求,深入企業(yè)開展上門服務(wù)和創(chuàng)業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)生產(chǎn)情況,幫助協(xié)調(diào)解決有關(guān)困難,送交各自的服務(wù)聯(lián)系卡。對市軟建辦再次交辦的*項問題,認(rèn)真做好協(xié)調(diào)工作,跟蹤服務(wù),及時反饋企業(yè)意見,使此項工作得以圓滿完成。

    在機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上,一是狠抓機(jī)關(guān)管理,健全制度建設(shè),對機(jī)關(guān)干部出勤執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行了隨時抽查,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時糾正處理,杜絕了機(jī)關(guān)干部上班時間打游戲等現(xiàn)象,提高了“人人都是投資軟環(huán)境”的意識。二是向社會公示服務(wù)承諾、行業(yè)禁令、投訴電話等,進(jìn)一步介紹職責(zé)職能、辦事規(guī)程,方便了企業(yè)和群眾。三是進(jìn)一步深化為企業(yè)的服務(wù),指定幫扶企業(yè)的對口科室,做到上門服務(wù),及時幫助,有求必應(yīng),誠懇聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對投資軟環(huán)境的看法和建議,隨時了解企業(yè)對改善經(jīng)營環(huán)境的反饋意見,真正做到了“幫忙不違規(guī)、服務(wù)不添亂”,受到企業(yè)的好評。

    三、完善信訪制度,提高辦理質(zhì)量

    認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、一次投訴查實追究制為主要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)制度。凡是企業(yè)和群眾來辦事,都要求辦事人員做到熱情、周到,能夠當(dāng)場辦理的就當(dāng)場辦理,不能當(dāng)場辦理的要說明辦理時限,不能辦理的要說明原因、作好解釋工作,為了方便企業(yè)和群眾辦事,局機(jī)關(guān)在顯著位置對辦事程序、行業(yè)制度、職能職責(zé)進(jìn)行了公示,同時簡化辦事程序,使辦事人員一目了然;對待群眾的來信來訪,我局建好了信訪接待室,制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機(jī)制和責(zé)任制度,做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。

    在市委、市政府的統(tǒng)一部署下,我局還成立了領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要負(fù)責(zé)同志任組長。下訪工作組多次到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開座談會,發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部下訪聯(lián)系卡,聽取廣大群眾的意見,并對一些能夠解決的問題,及時協(xié)調(diào)解決。

    農(nóng)村支付服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作總結(jié) 軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇二

    對于城市生態(tài)環(huán)境建設(shè)來說,林業(yè)一直是其中的重要內(nèi)容和關(guān)鍵主體。下面是有20xx環(huán)境建設(shè)年度工作總結(jié),歡迎參閱。

    20xx年,我鎮(zhèn)的軟環(huán)境建設(shè)工作按照市委、市政府的工作要求,結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,緊緊圍繞“第一要務(wù)”這個中心,以推進(jìn)“項目年”工作為著力點(diǎn),始終把軟環(huán)境建設(shè)作為規(guī)范化服務(wù)型政府及開放型經(jīng)濟(jì)的生命線來抓,從投資者和村社群眾反映最強(qiáng)烈的問題著手,在加強(qiáng)對企業(yè)、群眾的服務(wù),深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面做了大量工作,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),促進(jìn)了全鎮(zhèn)的開放開發(fā)、招商引資和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,受到投資業(yè)主、群眾的歡迎。

    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任意識

    二、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),主動服務(wù)企業(yè)

    機(jī)關(guān)作風(fēng)好壞,直接影響黨委政府在企業(yè)和群眾心目中的形象,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境好壞的主要表現(xiàn)。今年9月,鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合保先活動的深入開展,通過召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,收集了社會各界對機(jī)關(guān)作風(fēng)的建議意見共17條,班子集體也通過黨性分析,找出了機(jī)關(guān)管理失之于軟、疏之于寬以及獎懲激勵機(jī)制不建全等方面的問題。在此基礎(chǔ)上,提出了整改方案,成立了作風(fēng)監(jiān)察小組,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是狠抓機(jī)關(guān)管理,繼續(xù)堅持了上下班點(diǎn)名制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌辦公制度,對機(jī)關(guān)干部出勤執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行了隨時抽查,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時糾正處理,杜絕了機(jī)關(guān)干部上班時間打游戲、打牌等現(xiàn)象,轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng),提升了工作狀態(tài)。二是在先進(jìn)性教育活動中,通過組織開展“兩個具體”大討論、“五必談”、黨性分析等活動,使機(jī)關(guān)黨員明確了的先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn),找出了自身在執(zhí)行力、服務(wù)意識和能力、建設(shè)不相適應(yīng)的地方,明確了努力的方向,提高了“人人都是投資軟環(huán)境”的意識。三是進(jìn)一步深化為企業(yè)的服務(wù)。鎮(zhèn)黨委政府視企業(yè)發(fā)展為自己的衣食父母,提出了“企業(yè)墻內(nèi)的事情自己辦、墻外的事情我們辦”的口號,落實班子成員和經(jīng)發(fā)辦工作人員每人跟蹤聯(lián)系1個企業(yè),至少每月到企業(yè)中去一次,一方面幫助企業(yè)及時協(xié)調(diào)與部門、村組的關(guān)系,另一方面誠懇聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對投資軟環(huán)境的看法和建議,隨時了解企業(yè)對改善經(jīng)營環(huán)境的反饋意見,真正做到了“幫忙不違規(guī)、服務(wù)不添亂”,受到企業(yè)的好評。

    三、執(zhí)行六項制度,搞好信訪接待

    認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、一次投訴查實追究制為主要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)六項制度。凡是企業(yè)和群眾來辦事,鎮(zhèn)黨委政府都要求辦事人員做到熱情、禮貌,能夠當(dāng)場辦理的就當(dāng)場辦理,不能當(dāng)場辦理的要說明辦理時限,不能辦理的要說明原因、作好解釋工作;對企業(yè)和群眾辦事拖拉推諉、踢皮球的“二傳手”干部和態(tài)度冷漠的“衙門”干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理,絕不手軟;為了方便企業(yè)和群眾辦事,鎮(zhèn)黨委政府在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)顯著位置對辦事程序、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人以及辦公室的職能職責(zé)進(jìn)行了公示,同時簡化辦事程序,使辦事人員一目了然;對待群眾的來信來訪,我鎮(zhèn)建好了信訪接待室,制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機(jī)制和責(zé)任制度,做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。

    20xx年,我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)取得了一定的成績,在一定程度上推進(jìn)了政府職能從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,提高了辦事效率,密切了干部群眾之間的關(guān)系,在招商引資、城鄉(xiāng)一體化工作中有了新的突破,但對照貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神、進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)造性開展工作的要求,以及與先進(jìn)地區(qū)相比,還存在思想解放不夠,工作開拓不夠,剛性有余,靈活不足等問題。在今后的工作中,我們要切實加以解決。

    20xx年軟環(huán)境建設(shè)要以轉(zhuǎn)變政府職能為重點(diǎn),以深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn),以“服務(wù)無小事、真情我傳遞”為主題,針對存在的問題全力改進(jìn)和完善服務(wù)。一是要進(jìn)一步解放思想,牢固確立抓軟環(huán)境建設(shè)就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念、開拓創(chuàng)新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、績效評估的觀念。二是要進(jìn)一步深化服務(wù)大環(huán)境創(chuàng)建活動,繼續(xù)搞好在第二批先進(jìn)性教育活動中廣大干部群體提出的關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)問題的整改,建立長效機(jī)制,鞏固整改成果。三是結(jié)合第三批教育活動的深入開展,培強(qiáng)村組干部的服務(wù)意識,切實解決存在于村組干部中服務(wù)意識不到位的問題,努力為企業(yè)營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營外部環(huán)境;四是要加強(qiáng)全體黨員干部招商引資培訓(xùn),樹立人人都是招商引資主體的觀念。五是要適時組織企業(yè)對部門服務(wù)狀況進(jìn)行測評,并逐步建立相關(guān)考核機(jī)制。六是深入開展企業(yè)服務(wù)月活動,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,切實幫助企業(yè)解決在建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的困難,為企業(yè)營造良好的外部環(huán)境。

    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。

    為把軟環(huán)境建設(shè)工作落到實處,確確實實抓出成績,我局高度重視,迅速行動,把軟環(huán)境建設(shè)列入工作重點(diǎn),結(jié)合實際抓好以下幾個方面的工作:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局長為組長,各副局長為副組長,機(jī)關(guān)各股室和局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立辦公室,有專人負(fù)責(zé),局屬各單位也相應(yīng)成立了相應(yīng)的行評工作機(jī)構(gòu)。形成了上下聯(lián)動,齊抓共建的工作格局和濃厚的評議氛圍。二是落實工作責(zé)任。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,明確局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人和各單位負(fù)責(zé)人為軟環(huán)境建設(shè)工作第一責(zé)任人。三是制定工作方案。結(jié)合文體工作實際,制訂了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)軟環(huán)境建設(shè)工作實施方案》,對全旗文體系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)工作作出了具體的部署與安排,做到目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、措施有力。

    二、聯(lián)系實際,查擺問題。

    我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)軟環(huán)境建設(shè)工作實施方案》的要求,通過自查、發(fā)放征求意見表等形式,認(rèn)真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行認(rèn)真查擺,重點(diǎn)是查找“窗口”部門是否存在吃、拿、卡、要,刁難群眾,是否存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象或違規(guī)行為。通過查找差距和不足,開展批評和自我批評,查找根源,認(rèn)識危害,增強(qiáng)自糾的信心和決心。通過查找問題,普遍存在的問題,一是學(xué)風(fēng)不濃,學(xué)習(xí)欠深入,二是干部職工理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;三是服務(wù)意識不強(qiáng)。

    三、邊查邊改,注重實效。

    搞好整改是改進(jìn)軟環(huán)境建設(shè)著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們堅持邊查邊改,邊整邊改,針對存問題寫出了整改措施,對照存在的問題進(jìn)行邊整邊改,力求見到實效。各下屬單位也都針對查擺出來的存在問題,緊緊結(jié)合本部門的工作實際和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀,本著實事求是的原則,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著力解決什么問題,力求取得實實在在的成效。我們建立健全了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、公示制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)21項制度。制度涉及到干部職工日常工作的方方面面,增強(qiáng)了可操作性,建立起有效的約束機(jī)制。目前,全局每個股室、每個崗位都有明確的崗位職責(zé),每項工作都有明確的運(yùn)行規(guī)范,每名領(lǐng)導(dǎo)、干部都有明確的工作分工,確保事事有人管、件件有人抓,避免了工作上的互相推諉扯皮現(xiàn)象,有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變。

    四、抓政務(wù)公開,強(qiáng)化監(jiān)督,創(chuàng)造公開、公平、公正的執(zhí)法環(huán)境。

    推進(jìn)政務(wù)公開,是堅持民主監(jiān)督、促進(jìn)依法行政的重要措施,也是提高機(jī)關(guān)工作效能的重要條件。今年以來,我局重新設(shè)計政務(wù)公開欄,題為“風(fēng)清氣正、正通人和”,將單位重大決策、職責(zé)分工、獎懲情況、制度建設(shè)、效能建設(shè)等內(nèi)容做到有效公開,進(jìn)一步增強(qiáng)文化體育工作的透明度,簡化辦事環(huán)節(jié),依法規(guī)范行政行為,自覺接受社會監(jiān)督。

    五、抓好作風(fēng)建設(shè),提高工作效能。

    1、局機(jī)關(guān)及二級單位負(fù)責(zé)人結(jié)合各自崗位職責(zé)進(jìn)行了實事承諾,我局在政務(wù)公開欄內(nèi)已予公開,自覺接受單位職工和社會的監(jiān)督,有力推動了機(jī)關(guān)各項工作的順利開展。

    2、深入開展“四節(jié)”活動,切實減少辦公用品消耗。推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),提倡無紙化辦公,充分發(fā)揮政務(wù)平臺的快捷性、便利性,縮減行政成本。

    今后,我局將繼續(xù)加大軟環(huán)境建設(shè)工作力度,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)工作創(chuàng)新,認(rèn)真做好各項工作,為軟環(huán)境建設(shè)工作取得更大成果,推動全旗文化體育工作又快又好發(fā)展而積極努力。

    今年來,我辦以“”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實市委、市政府全面建設(shè)小康淮安的要求,大力加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè),加快行政管理體制的改革創(chuàng)新,增強(qiáng)服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,積極打造淮安人防高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)環(huán)境,取得了較好的效果。

    一、開展主題教育活動,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

    一是認(rèn)真開展“‘把“’重要思想和科學(xué)發(fā)展觀貫穿加快發(fā)展的全過程”主題教育活動。結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),堅持從解決思想觀念、體制機(jī)制、環(huán)境氛圍等方面問題入手,引導(dǎo)干部群眾堅持把加快發(fā)展作為第一要務(wù),搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展,多想實招,多辦實事,推動形成求真務(wù)實、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的鮮明導(dǎo)向,形成思想解放、制度創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)的新熱潮。

    二是認(rèn)真開展“深入學(xué)習(xí)貫徹黨章,牢固樹立正確的理想信念”主題教育活動。深入學(xué)習(xí)貫徹黨章是各級黨組織的政治責(zé)任,是加強(qiáng)軟環(huán)境的內(nèi)在要求。我們把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為軟環(huán)境建設(shè)的一項重要內(nèi)容,通過“三會一課”等多種形式,組織廣大黨員學(xué)《黨章》,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終發(fā)揮先鋒模范作用,引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)榮譽(yù)感,以推動人防事業(yè)發(fā)展為榮,以阻礙人防事業(yè)發(fā)展為恥,從而以主人翁的姿態(tài)積極投身到軟環(huán)境建設(shè)工作中去。

    三是開展學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》,建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)主題教育活動。以學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》為契機(jī),進(jìn)一步深化行政審批制度改革,簡化行政審批程序;努力建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊伍,轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的本領(lǐng),提高依法行政的水平。

    四是認(rèn)真開展“深入學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀”學(xué)習(xí)教育主題教育活動。我辦把樹立社會主義榮辱觀教育與軟環(huán)境建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,著力解決好機(jī)關(guān)干部職工的世界觀、人生觀、價值觀問題,把“”要求變成自覺行動,體現(xiàn)到日常工作和生活中去,明于榮辱之分,做當(dāng)榮之事,拒為辱之行。通過開展向先進(jìn)典型和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動,切實解決機(jī)關(guān)干部為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題,同時引導(dǎo)干部職工大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,爭創(chuàng)一流的文明機(jī)關(guān),爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

    二、實行政務(wù)公開,規(guī)范行政行為

    修訂完善各項規(guī)章制度。加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)和管理是一個系統(tǒng)工程,人防辦注重從源頭抓起,理清處室的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),制訂相關(guān)崗位人員的行為規(guī)范,明確監(jiān)督機(jī)制,汲取“兩公開、一監(jiān)督”制度的成功經(jīng)驗,把處室的工作職責(zé)統(tǒng)一制成牌匾上墻,時時警示職工,方便群眾監(jiān)督。今年我辦修訂完善了《人民防空辦事指南》,明確工作職責(zé),完善了淮安市人防辦貫徹《行政許可法》公示制度,受理審查、告知、送達(dá)制度、辦理時限制度、過錯責(zé)任追究制度等一系列規(guī)章制度。

    二是狠抓紀(jì)律,重申六項禁令。嚴(yán)禁向服務(wù)對象“吃、拿、卡、要”;嚴(yán)禁在人防工程建設(shè)等公務(wù)活動中謀取私利;嚴(yán)禁將人民防空易地建設(shè)費(fèi)挪作他用;嚴(yán)禁上班時間玩游戲、打撲克、下棋等與工作無關(guān)的活動;嚴(yán)禁在工作日中午飲酒;嚴(yán)禁使用文明忌語。通過實施六項禁令,努力建設(shè)一支思想好、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、形象佳的人防干部職工隊伍,展示人防人的新風(fēng)采。

    三是狠抓落實,嚴(yán)格五項制度。一、嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制。全天候接受群眾投訴和咨詢。二、嚴(yán)格否定報備制。對當(dāng)事人申請事項不能辦理的,講清依據(jù),備案上報。三、嚴(yán)格文明辦公制。爭創(chuàng)“三優(yōu)三滿意”文明機(jī)關(guān),公開辦事程序,公布審批內(nèi)容,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、微笑服務(wù)。四、嚴(yán)格一次違規(guī)申告查實待崗制。執(zhí)法人員一次違反禁令待崗三個月,兩次違反禁令予以辭退。五、嚴(yán)格社會服務(wù)承諾制。定期組織機(jī)關(guān)干部和系統(tǒng)內(nèi)廣大職工服務(wù)進(jìn)社區(qū),接受市民投訴;積極參與機(jī)關(guān)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、企業(yè)服務(wù)月、“行風(fēng)熱線”等軟環(huán)境建設(shè)的活動,認(rèn)真辦理軟建辦、市長公開電話室以及市領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類事項。

    四是強(qiáng)化服務(wù),作出五項承諾。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行行政許可法,縮短各類審批辦理時限。在收到資料完備的申請后保證做到:人防工程建設(shè)項目審批于3個工作日內(nèi)辦結(jié);人防工程易地建設(shè)申請隨到隨辦;人防工程設(shè)計審核10個工作日內(nèi)辦結(jié);人防工程竣工驗收3個工作日內(nèi)辦結(jié);老舊人防工程報廢3個工作日內(nèi)上報;人防工程和通信、警報設(shè)施的拆除、改造于簽訂補(bǔ)建和補(bǔ)償協(xié)議后3個工作日內(nèi)完成。對上述審批事項一律免收工本費(fèi)和手續(xù)費(fèi)。結(jié)建式人防工程竣工驗收后,于3個工作日內(nèi)辦好保證金返還手續(xù);違法違章案件查處率達(dá)100%,杜絕人情案、關(guān)系案,保證國家和人民群眾的利益不受侵害。

    五是嚴(yán)格規(guī)范,推行“五個一”工作標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真落實市委提出的“五個一”基本工作要求,即:說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,接待好每一位工作服務(wù)對象,干好每一天的工作,以自身的行動展示人防辦機(jī)關(guān)“門好進(jìn)、臉好看、話好說、事好辦”形象。

    三、扎實開展“準(zhǔn)軍事化”建設(shè),提高干部職工隊伍素質(zhì)

    人民防空機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)是新時期、新階段人民防空一項基礎(chǔ)性工作,是人民防空現(xiàn)代化不可或缺的組成部分。根據(jù)省人防辦的要求,上半年主要做了以下幾項工作:一是以《“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)意見》為指導(dǎo),進(jìn)一步明確全市人防機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的指導(dǎo)思想、原則、總體目標(biāo)和實施步驟、“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的重點(diǎn)和要求。二是認(rèn)真做好戰(zhàn)備值班工作。加大軟硬件投入,保證必要的戰(zhàn)備值班條件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)省人防辦《人民防空戰(zhàn)備值班實施細(xì)則和有關(guān)職責(zé)》,使每一位同志明確責(zé)任,履行好職責(zé)。要強(qiáng)化值班紀(jì)律,帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班同志都要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,值班人員要在崗在位,情況處置迅速、規(guī)范、得當(dāng)。三是開展“軍營日”活動。今年計劃在10月份開展一次“軍營日”活動,學(xué)習(xí)軍事知識,開展隊列訓(xùn)練,組織實彈射擊,培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部職工的軍事素質(zhì),提高其組織指揮、步調(diào)一致的能力。

    農(nóng)村支付服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作總結(jié) 軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇三

    xx經(jīng)過破產(chǎn)重整后躋身“國家隊”,中華老字號“xx”通過起訴維護(hù)了自身權(quán)益,一起標(biāo)的額達(dá)2.5億元的債務(wù)糾紛當(dāng)事人握手言和…… xx年,xx省xx市兩級法院審結(jié)涉企案件189001件,訴訟標(biāo)的額約1230億元,有4個項目入選xx省優(yōu)化營商環(huán)境先行試點(diǎn),xx市中級人民法院破產(chǎn)管理人動態(tài)管理制度獲評xx省營商環(huán)境典型經(jīng)驗,該院牽頭的“執(zhí)行合同”“辦理破產(chǎn)”兩項指標(biāo)入選全國標(biāo)桿,“保護(hù)中小投資者”指標(biāo)被評為全國優(yōu)秀。 近年來,xx中院秉持法治化營商環(huán)境“優(yōu)”無止境的理念,充分發(fā)揮司法職能作用,為營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境提供了有力的司法保障。

    維護(hù)市場公平 快速化解糾紛

    “xx”是中華馳名商標(biāo),在行業(yè)內(nèi)享有很高知名度。兩年前,“xx”的一家合作企業(yè)被人以商標(biāo)侵權(quán)為由告到了法院。xx知識產(chǎn)權(quán)審判庭受理了這起案件,并公開進(jìn)行審理。

    被告xx某鑫實業(yè)有限公司(以下簡稱某鑫公司)是xx公司委托生產(chǎn)企業(yè)之一。原告xx某食品公司稱,他們已注冊“xx”商標(biāo),某鑫公司在其生產(chǎn)的商品包裝上使用了“xx”商標(biāo),侵害其商標(biāo)權(quán),提請法院判其禁止使用。

    法院審理后認(rèn)為,被控侵權(quán)商品包裝上使用的“xx”標(biāo)識雖與原告涉案注冊的商標(biāo)在文字上相同,但從商品類別上判斷,被控侵權(quán)商品為糕點(diǎn),原告主張權(quán)利的商標(biāo)核定使用類別為運(yùn)輸、包裝或者加工服務(wù),被控侵權(quán)商品與涉案商標(biāo)核定使用的服務(wù)類別既不相同也不相類似。因此,被控侵權(quán)商品并非侵害原告注冊商標(biāo)專用權(quán)的商品。

    事實上,某鑫公司受xx公司委托生產(chǎn)糕點(diǎn),在xx公司早已在第30類“糕點(diǎn)”等商品上注冊了“xx”商標(biāo)的情況下,某鑫公司在有關(guān)商品包裝上使用“xx”標(biāo)識,系按委托人意愿在受托加工產(chǎn)品上使用委托人的注冊商標(biāo),該行為是正常的商業(yè)行為,不屬于商標(biāo)侵權(quán)行為。法院判決駁回原告的訴訟請求。

    據(jù)了解,為了優(yōu)化營商環(huán)境,xx中院先后出臺了《關(guān)于充分發(fā)揮審判職能服務(wù)保障法治化營商環(huán)境的實施意見》等文件,明確“八個必須”,確定129個重點(diǎn)任務(wù),健全57項工作制度。同時,主動與企業(yè)聯(lián)系,上門提供法律服務(wù)。開展“法治化營商環(huán)境提升年”活動,邀請415位律師代表建言獻(xiàn)策,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入走訪調(diào)研重點(diǎn)企業(yè),召開企業(yè)家座談會11場。針對企業(yè)急難愁盼的問題,xx中院推出十大創(chuàng)新舉措,公開訴訟服務(wù)十項承諾。探索中小投資者權(quán)利救濟(jì)新路徑。出臺了《關(guān)于在商事審判中依法加強(qiáng)對中小投資者保護(hù)的意見》,完善證券期貨糾紛代表人訴訟、示范判決等機(jī)制,依法審理證券虛假陳述責(zé)任糾紛案件,破解證券市場中小股東維權(quán)難。樹牢“保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)就是保護(hù)創(chuàng)新”理念,完善知識產(chǎn)權(quán)審判“三合一”xx模式,推行跨區(qū)域管轄全省專利技術(shù)類案件,相關(guān)工作入選全國“第二批支持創(chuàng)新相關(guān)改革舉措推廣清單”。

    xx年9月,xx中院與xx工商聯(lián)攜手共建訴調(diào)服務(wù)站,推動涉企糾紛快速妥善化解。

    適用破產(chǎn)重整 助力企業(yè)重生

    xx翼達(dá)公司破產(chǎn)重整,涉及投資人尋找、出資人利益調(diào)整,以及幾十個債權(quán)人、幾百名職工的利益再分配,需要平衡保護(hù)參與重整各方主體權(quán)益,不是件容易的事。 xx中院受理重整申請后,迅速成立審判團(tuán)隊。重整能否成功,關(guān)鍵在于投資人的選擇。xx中院確定不找政府介入“托底”,而是找市場尋找真正能幫助xx翼達(dá)公司走出困境、重振雄風(fēng)的合作伙伴。 中聯(lián)重科與xx翼達(dá)公司有著相同的業(yè)務(wù),可以彌補(bǔ)其管理、技術(shù)等方面的短板。在xx中院的引導(dǎo)下,身為國有大型企業(yè)的中聯(lián)重科決定以投資人的身份參與重整,兩家企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,實現(xiàn)了共贏。 投資人找好了,重整的下一個難點(diǎn)在于拿出各方均能接受的重整計劃。xx翼達(dá)公司有298名職工、39名股東、102名債權(quán)人,有的反對重整,有的對重整沒信心。 為此,審判團(tuán)隊反復(fù)研究,多方協(xié)調(diào),指導(dǎo)投資人、管理人反復(fù)切磋打磨,愈合難點(diǎn)分歧,拿出了“優(yōu)先債權(quán)全額轉(zhuǎn)股權(quán)、普通債權(quán)分比例轉(zhuǎn)股權(quán)或現(xiàn)金清償,職工債權(quán)、稅款債權(quán)全額清償”的多贏方案,在實現(xiàn)償債的同時保留住企業(yè)的現(xiàn)金流。該案的審結(jié),是xx中院在“執(zhí)轉(zhuǎn)破”案件審理過程中優(yōu)化營商環(huán)境的一個縮影。據(jù)了解,近兩年xx市兩級法院發(fā)揮破產(chǎn)制度市場救治和出清功能,審結(jié)公司強(qiáng)制清算、企業(yè)破產(chǎn)案件173件,幫助危困企業(yè)走出困境,推動“僵尸企業(yè)”有序退出。適用破產(chǎn)重整程序,助力“六渡橋百貨”退市16年后重新上市;辦結(jié)全省首例“執(zhí)轉(zhuǎn)破”重整成功案,讓東西湖某建筑企業(yè)蝶變重生。

    經(jīng)濟(jì)影響評估 嵌入立審執(zhí)全程

    xx年,xx大冶一市政公司為謀取不正當(dāng)利益,向國家工作人員行賄。一審法院以該公司及實際負(fù)責(zé)人陳某均構(gòu)成單位行賄罪,判處單位罰金20萬元,判處陳某緩刑。陳某與公司不服,向xx中院提起上訴。

    上訴時,陳某提及,除了涉案公司,其還實際負(fù)責(zé)管理一家礦業(yè)公司,如果自己獲刑,公司信譽(yù)和后續(xù)經(jīng)營將受到重大影響。

    鑒于此,合議庭不僅向當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)管部門發(fā)工作函了解該礦業(yè)公司情況,還到該企業(yè)走訪,將涉企經(jīng)濟(jì)影響評估工作做實做細(xì)。結(jié)合全案事實證據(jù)、行為的社會危害性及陳某認(rèn)罪認(rèn)罰情形,為將司法活動對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的負(fù)面影響降至最低,經(jīng)xx中院審委會討論,二審判決維持了一審法院對單位的定罪量刑及陳某的定罪部分,對陳某改判免予刑事處罰。

    將司法活動對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)面影響降至最低,將涉企案件經(jīng)濟(jì)影響評估制度落實到執(zhí)法辦案各環(huán)節(jié),從xx年起,xx市兩級法院落實“涉企案件經(jīng)濟(jì)影響評估制度”,強(qiáng)化對涉企案件全流程的精細(xì)化管理,堅持“一案一評估”“一環(huán)節(jié)一評估”,把重大復(fù)雜涉企案件納入“四類案件”監(jiān)管,確保涉企案件辦理的法律效果和社會效果有機(jī)統(tǒng)一。

    xx年4月,xx某房地產(chǎn)公司因抵押貸款糾紛,將xx某金融公司訴至xx中院,要求償還本金及利息約2.5億元。

    進(jìn)行立案階段涉企案件經(jīng)濟(jì)影響評估后,xx中院立案庭法官發(fā)現(xiàn)該案事實清楚、證據(jù)充分,且雙方都有調(diào)解意愿,遂在接收訴狀、證據(jù)材料的當(dāng)天,將案件委派給駐xx中院調(diào)解員。調(diào)解員積極召集各方溝通協(xié)商,促成雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。一周后,被告按照約定向原告償還了2.5億元,抵押一并解除。

    執(zhí)行階段,xx中院同樣強(qiáng)調(diào)涉企案件經(jīng)濟(jì)影響評估。兩個自然人之間的經(jīng)濟(jì)糾紛,看似與企業(yè)無關(guān),但執(zhí)行標(biāo)的物涉及企業(yè)股權(quán)。根據(jù)申請執(zhí)行人的申請,xx中院對企業(yè)部分股權(quán)予以凍結(jié)。

    xx年底,該企業(yè)向xx中院反映,因股權(quán)凍結(jié)影響其未分配利潤轉(zhuǎn)增注冊資本,影響企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)。

    收到該企業(yè)申請后,xx中院執(zhí)行實施處經(jīng)過全方位涉企案件經(jīng)濟(jì)影響評估,明確企業(yè)增資不必然影響股權(quán)價值減損,函復(fù)相關(guān)市場監(jiān)督管理部門,同意該企業(yè)按所有股東同比例增資。僅3天時間,就成功幫助企業(yè)辦理了增資手續(xù),實現(xiàn)擴(kuò)大生產(chǎn)。

    xx市兩級法院將涉企經(jīng)濟(jì)影響評估嵌入審判流程管理系統(tǒng),實現(xiàn)涉企評估表一鍵生成、逐級審批,對“涉企案件評估率”自動統(tǒng)計、每月通報、納入考核。xx年,xx中院先后對涉企案件經(jīng)濟(jì)影響評估制度落實情況開展10次檢查,抽查案件13萬余件。

    法官多“跑腿” 群眾少跑路

    高效立案,讓當(dāng)事人不跑冤枉路,實現(xiàn)“一鍵”辦理網(wǎng)上立案。近年來,xx中院細(xì)化規(guī)范網(wǎng)上立案審核工作流程,明確要求全市法院對網(wǎng)上立案的申請必須于系統(tǒng)收到材料之日起2日內(nèi)完成審核,xx市兩級法院民商事案件網(wǎng)上立案步入“快車道”。同時,打通法官辦案系統(tǒng)與移動微法院、律師服務(wù)平臺、在線調(diào)解平臺的信息壁壘,落實無紙化訴訟要求,當(dāng)事人和律師再也不需要到法院走流程、催進(jìn)度,所有數(shù)據(jù)在網(wǎng)上跑。

    與此同時,xx中院推進(jìn)訴服大廳全面建設(shè),推廣“一中心、六平臺、十八個應(yīng)用系統(tǒng)”,升級xx訴訟服務(wù)網(wǎng)、移動微法院、12368熱線等平臺,實現(xiàn)訴訟收退費(fèi)網(wǎng)絡(luò)化、收據(jù)電子化,為當(dāng)事人提供全域、全時訴訟服務(wù)新體驗。

    xx市兩級法院加強(qiáng)“一站式”執(zhí)行事務(wù)中心建設(shè),依托信息化手段,實現(xiàn)同步立案、同步查控、同步查找被執(zhí)行人、同步約談。xx中院試點(diǎn)執(zhí)行案件電子卷宗同步生成,加強(qiáng)執(zhí)行系統(tǒng)與審判系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享,避免雙網(wǎng)操作的繁瑣。建設(shè)并上線全國第四家營商環(huán)境數(shù)據(jù)平臺,向社會實時公布營商環(huán)境司法數(shù)據(jù),最大限度為當(dāng)事人提供便捷服務(wù),受到群眾一致好評。

    加大審判保障設(shè)施和信息化軟、硬件建設(shè)投入。xx市兩級法院升級改造了56個功能齊全的科技法庭、信息化系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施,配套大型液晶電子顯示系統(tǒng)及智慧中心信息系統(tǒng)等先進(jìn)的信息化設(shè)施,在線解決群眾訴求,在線庭審、遠(yuǎn)程調(diào)解。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+訴訟服務(wù)”,為群眾提供線上線下、方便快捷的“一站式”司法服務(wù)。

    農(nóng)村支付服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作總結(jié) 軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇四

    1、“軟環(huán)境是什么,軟環(huán)境有什么用,對我們的工作有什么意義”不了解。

    3、不知道怎樣把軟環(huán)境和現(xiàn)實工作結(jié)合在一起,使軟環(huán)境對工作的影響不大。沒有達(dá)到軟環(huán)境建設(shè)的目標(biāo)和要求。

    1、有時全局觀念不夠強(qiáng)。在思想上對業(yè)務(wù)工作很重視,但有存在全局觀念不夠強(qiáng)的問題。

    2、群眾觀念不夠高、責(zé)任意識不夠強(qiáng)、服務(wù)觀念不夠強(qiáng)。

    3、對辦事處轄區(qū)各村了解不深入,對各村人員、對村的情況了解的不詳細(xì)。對新情況、新問題掌握不足,不能深入地展開工作。

    經(jīng)過對軟環(huán)境各種活動的開展和理論的學(xué)習(xí),結(jié)合辦事處開展的查擺問題,針對自己存在的問題和不足進(jìn)行了深入的分析使我自身在理論知識和個人能力方面有了很好的進(jìn)步。

    1、使自己的大局觀有所增強(qiáng),在工作中能夠無條件服從上級的分配,完成工作不講條件。

    2、增強(qiáng)了自己的專業(yè)能力,加強(qiáng)了自己的責(zé)任心和服務(wù)意識。

    3、在辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,對各村工作人員有了更熟悉了,辦事處和村里的工作有了更進(jìn)一涉的認(rèn)識,使自己能更好的工作。

    農(nóng)村支付服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作總結(jié) 軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇五

    為認(rèn)真貫徹落實、縣政府、縣環(huán)境建設(shè)年辦公室相關(guān)文件及會議精神要求,切實加強(qiáng)爐山鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè),著力解決影響和制約爐山鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的突出問題,全力營造良好的發(fā)展環(huán)境,根據(jù)《環(huán)境建設(shè)年整改落實階段工作方案》,將整改工作任務(wù)落實到相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人,要求責(zé)任部門和責(zé)任人要站在講政治謀發(fā)展和服務(wù)大局的高度,抓好整改工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè)年活動整改落實階段工作總結(jié)如下。

    推動工作任務(wù)落實。

    二、著眼于解決突出問題 以“百姓得實惠,干部受教育,環(huán)境得優(yōu)化”為主要目標(biāo),按照“改進(jìn)干部作風(fēng),轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,解決民生問題,促進(jìn)跨越發(fā)展”的工作要求,通過制定整改落實方案,集中解決突出問題,完善體制機(jī)制,建立長效機(jī)制,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)能力,打造良好的發(fā)展軟環(huán)境,努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    1、深入基層“為民辦實事”落實情況。我鎮(zhèn)選派干部職工,深入基層、深入實際、深入群眾,查實情、出實招、求實效。選派的干部深入村組和生產(chǎn)一線了解群眾在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難,真正做到察民情,體民恤、解民憂。

    2、加大力度整臟治亂,推進(jìn)環(huán)境建設(shè)。為改變我鎮(zhèn)在環(huán)境衛(wèi)生方面存在居民住戶亂搭亂建,車輛亂停亂擺,垃圾亂倒亂堆,宣傳廣告亂貼亂畫等突出問題,要求廣大干部職工外樹文明形象、內(nèi)提升素質(zhì),積極動員帶領(lǐng)廣大人民群眾開展“整臟治亂”工作。通過治理,目前爐山鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善,群眾精神面貌大有改觀。

    政府信息發(fā)布制度,及時發(fā)布各類工作信息。二是充分發(fā)揮宣傳公示欄作用,擴(kuò)大信息公布量和及時更新信息內(nèi)容,方便群眾了解、查詢?nèi)?zhèn)工作開展情況。 4、加強(qiáng)四項建設(shè),提升干部隊伍綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),促進(jìn)爐山良好形象。創(chuàng)新活動載體,加強(qiáng)宗旨意識教育,不斷提高廣大干部職工的思想政治覺悟。同時,進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高行政素質(zhì),不斷提升行政服務(wù)能力。二是深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),促進(jìn)執(zhí)行力提升。以影響機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量的突出問題為著力點(diǎn),深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),加強(qiáng)工作的分解、落實、考核、獎懲和督查,提升執(zhí)行力,促進(jìn)各項工作落實到位。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)制度建設(shè),加強(qiáng)對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作規(guī)律和特點(diǎn)的研究,逐步形成抓干部系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的有效手段、方法和機(jī)制,完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促干部廉潔自律。堅持兩手抓,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,把廉政建設(shè)責(zé)任制等各項規(guī)定落到實處,促干部廉潔自律。

    三、取得成效

    設(shè)年”活動的認(rèn)識和了解,活動氣氛越來越濃,工作作風(fēng)有了更進(jìn)一步改變,通過開展活動調(diào)動了干部職工的工作積極性,促進(jìn)了我鎮(zhèn)各項工作有序開展。

    四、下一步打算

    我鎮(zhèn)開展 “環(huán)境建設(shè)年”整改落實階段以來,取得了一定的成績,但距上級的要求和人民群眾的期望還有一定的差距。今后,我們將認(rèn)真按照、縣政府、縣“環(huán)境建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的`要求,進(jìn)一步加大對各黨工委、鎮(zhèn)直各部門、各村的檢查、督促和指導(dǎo)工作力度,緊緊圍繞推進(jìn)“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”主題,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實組織開展下步工作,同時,積極開展服務(wù)型,創(chuàng)新性政府的創(chuàng)建工作,建立健全一整套的機(jī)制,自覺、主動地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,吸引更多投資商落戶爐山、在爐山投資興業(yè),推動爐山經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)又好又快、更好更快地發(fā)展。

    爐山鎮(zhèn)人民政府

    二o一一年十月二十日

    4

    自開展“環(huán)境建設(shè)年”活動以來,我辦按照市環(huán)境建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求,扎扎實實地開展了一系列活動。結(jié)合我辦實際,制定了《史志辦環(huán)境建設(shè)年整改落實方案》,根據(jù)方案,將整改工作具體落實到相關(guān)責(zé)任股室和責(zé)任人,要求責(zé)任股室和責(zé)任人要站在講政治謀發(fā)展和服務(wù)大局的高度。并召開了環(huán)境建設(shè)年整改落實階段工作會,在會上,本辦李正江主任對開展環(huán)境建設(shè)年整改落實階段工作提出具體要求,安排部署具體任務(wù)。

    現(xiàn)將情況匯報如下:

    一、整改落實工作情況

    二、取得成效

    1

    通過整改落實階段工作,我辦全體干部職工增強(qiáng)了對環(huán)境建設(shè)年活動的認(rèn)識和了解,學(xué)習(xí)氣氛越來越濃,工作作風(fēng)有了更進(jìn)一步改變,通過開展活動調(diào)動了干部職工的工作積極性,促進(jìn)了我辦各項工作有序開展。

    三、存在問題

    個別干部職工政治理論知識學(xué)習(xí)不夠,紀(jì)律上要求不嚴(yán)、思想上比較保守,工作上不積極主動,缺乏創(chuàng)新意識,理論水平有待提高;工作環(huán)境衛(wèi)生差、亂,需整改。

    四、下一步打算

    我辦開展 “環(huán)境建設(shè)年”以來,取得了一定的成績,但距上級的要求和人民群眾的期望還有一定的差距。今后,我們將認(rèn)真按照市“環(huán)境建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的要求,進(jìn)一步加大對辦機(jī)關(guān)各股室的檢查、督促和指導(dǎo)工作力度,緊緊圍繞推進(jìn)“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”主題,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實組織開展實施階段的工作。

    興義市史志辦公室

    2011年9月10日

    2

    農(nóng)村支付服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作總結(jié) 軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇六

    根據(jù)市政府圍繞軟環(huán)境建設(shè)要求,我單位將今年軟環(huán)境建設(shè)評議內(nèi)容確定為:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量和依法行政水平,加強(qiáng)政務(wù)公開工作等。緊扣評議主題,堅持把查糾問題與源頭規(guī)范相結(jié)合,堅持把軟環(huán)境建設(shè)與履行本崗位職能相融合,有力地促進(jìn)了社區(qū)的各項工作。

    為把軟環(huán)境行風(fēng)建設(shè)工作落到實處,確確實實抓出成績,我單位高度重視,迅速行動,把軟環(huán)境建設(shè)列入工作重點(diǎn),形成上下聯(lián)動,齊抓共建的工作格局。落實工作責(zé)任,明確辦事責(zé)任人為軟環(huán)境行風(fēng)建設(shè)工作第一責(zé)任人。制定工作方案,結(jié)合崗位工作實際,制訂進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)軟環(huán)境行風(fēng)建設(shè)工作實施方案,對社區(qū)軟環(huán)境行風(fēng)建設(shè)作出了具體的部署與安排,做到目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、措施有力。

    社區(qū)嚴(yán)格按照推進(jìn)軟環(huán)境行風(fēng)建設(shè)的要求,通過自查、發(fā)放征求意見表等形式,認(rèn)真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行認(rèn)真查擺,重點(diǎn)是查找“窗口”部門是否存在吃、拿、卡、要,刁難群眾,是否存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象或違規(guī)行為。通過查找差距和不足,開展批評和自我批評,查找根源,認(rèn)識危害,增強(qiáng)自糾的信心和決心。加強(qiáng)干部職工理論素質(zhì)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高為老百姓積極服務(wù)意識。

    我們堅持邊查邊改,邊整邊改,針對存問題寫出了整改措施,對存在的問題進(jìn)行整改,力求見到實效。針對存在的問題,結(jié)合本單位的實際工作,本著實事求是的原則,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著力解決什么問題,力求取得實實在在的成效。建立健全了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制。增強(qiáng)了可操作性,建立起有效的約束機(jī)制。目前,每個崗位都有明確的崗位職責(zé),每項工作都有明確的運(yùn)行規(guī)范、分工,確保事情有人管、有人抓,避免了工作上的推諉扯皮現(xiàn)象,有力地促進(jìn)了社區(qū)工作作風(fēng)的改變。

    推進(jìn)政務(wù)公開,是堅持民主監(jiān)督、促進(jìn)依法行政的重要措施,也是提高社區(qū)工作效能的重要條件。單位重大決策、職責(zé)分工、獎懲情況、制度建設(shè)、效能建設(shè)等內(nèi)容做到有效公開,進(jìn)一步提高辦事效率,簡化辦事環(huán)節(jié),自覺接受社會監(jiān)督,抓好作風(fēng)建設(shè),提高工作效能,推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),提倡無紙化辦公,充分發(fā)揮政務(wù)平臺的快捷性、便利性,縮減行政成本。

    今后的工作中,社區(qū)將繼續(xù)加大軟環(huán)境行風(fēng)建設(shè)力度,進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識,加強(qiáng)工作創(chuàng)新,認(rèn)真做好各項工作,為軟環(huán)境行風(fēng)建設(shè)工作取得更大成果,推動社區(qū)工作發(fā)展而積極努力。

    農(nóng)村支付服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作總結(jié) 軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇七

    我鎮(zhèn)已開展農(nóng)村房屋安全隱患排查工作,在中疃鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營租住自建房重大火災(zāi)風(fēng)險綜合治理實施方案和中疃鎮(zhèn)既有房屋安全隱患再排查再整治專項行動的基礎(chǔ)上再次加大排查力度,依法嚴(yán)厲打擊擅自施工、擅自改變房屋主體結(jié)構(gòu)等違法違規(guī)行為,堅決防止類似事故在我轄區(qū)內(nèi)發(fā)生。

    一是召集各村(社區(qū))書記、各站所負(fù)責(zé)人參加中疃鎮(zhèn)自建房屋安全專項整治工作會議,傳達(dá)上級精神,做到一棟不漏、一戶不落。二是聯(lián)合民政、消防等部門對自建房屋違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處,逐一建立臺賬。三是聯(lián)合土管部門對自建房屋改裝行為進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范,落實自建房屋屬地管理責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任。四是每星期對各村(社區(qū))農(nóng)村房屋安全排查、錄入、整治工作進(jìn)度進(jìn)行排名、通報。

    一是明確時間節(jié)點(diǎn),加快對存在安全隱患房屋的鑒定工作。二是進(jìn)一步督促各村(社區(qū))抓好農(nóng)村房屋安全隱患的整治工作,發(fā)現(xiàn)一戶整治一戶,確保農(nóng)戶住房安全。

    農(nóng)村支付服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作總結(jié) 軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)篇八

    我們堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)*關(guān)于加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的各項部署,把軟環(huán)境建設(shè)工作作為全局工作的一項重要內(nèi)容,制定了較為詳實工作計劃。我們在去年工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全了軟環(huán)境建設(shè)工作的組織,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)與專職辦事人員。做到了工作人員到位,相關(guān)制度完善,對軟環(huán)境工作有研究、有部署、有檢查、有督促,并為工作提供必要的經(jīng)費(fèi),領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究解決實際問題,從而保障了工作的順利開展。

    政治學(xué)習(xí):實行“三抓”教育,一是抓好黨風(fēng)廉政教育,二是抓好職工道德教育,三是抓好愛崗敬業(yè)教育。通過這些活動,使大家提高認(rèn)識,改善作風(fēng),使建設(shè)行業(yè)不斷在社會上樹立新的形象。加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的*精神,在工作安排中確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容。采用*學(xué)習(xí)、交流討論、座談會、自學(xué)等多種形式,在全局掀起了學(xué)習(xí)*精神的高潮。按區(qū)紀(jì)委要求,局黨委、系統(tǒng)各支部還分別組織了多次討論,受教育達(dá)400余人次,提高自身的政治素養(yǎng),并把它作為實際工作中的指導(dǎo)思想。

    機(jī)關(guān)作風(fēng)好壞,直接影響職能部門在群眾心目中的形象,進(jìn)而影響*形象,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境好壞的重要體現(xiàn)。今年4月,局黨委通過多種形式收集社會各界對建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)的建議意見,找出了機(jī)關(guān)管理方面的問題。在此基礎(chǔ)上,提出了整改方案,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是狠抓機(jī)關(guān)管理,繼續(xù)堅持了外出公示制度、ab崗制度,對機(jī)關(guān)干部出勤執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行了嚴(yán)格考核,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時糾正處理,轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng),改進(jìn)了工作狀態(tài)。二是機(jī)關(guān)工作人員明確了工作的具體標(biāo)準(zhǔn),找出了自身在執(zhí)行力、服務(wù)意識、服務(wù)能力等方面與全局工作不相適應(yīng)的地方,明確了努力的方向,強(qiáng)化了“人人都是軟環(huán)境”的意識。三是嚴(yán)格執(zhí)行“六條禁令”,在“六條禁令”下發(fā)后,局黨委將相關(guān)文件下發(fā)至機(jī)關(guān)各科室與系統(tǒng)各單位,并多次組織人員學(xué)習(xí),要求每位工作人員都要嚴(yán)格遵守“六條禁令”。強(qiáng)調(diào)在工作中如有違反“六條禁令”的,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,經(jīng)常組織自查自糾。今年以來,通過對大力整治,機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯改善,為系統(tǒng)各項工作的開展?fàn)I造了一個風(fēng)清氣正的好環(huán)境。

    在*工作中,做到能夠當(dāng)場辦理的就當(dāng)場辦理;不能當(dāng)場辦理的說清情況,在限定時間來辦理;不能辦理的說明原因、作好解釋工作;對待群眾的來信來訪,我局建好了*接待室,與區(qū)同步制定了領(lǐng)導(dǎo)*接待日制度,建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機(jī)制和責(zé)任制度,做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。

    在改制過程中,許多積壓多年的問題都暴露出來,處理起來難度很大。我們對這些問題,本著堅持原則,實事求是,尊重歷史的精神,以人性化的操作方法,較好的解決了一批*達(dá)七八年的老*人員的問題;對重大問題積極向區(qū)委常委會、*常務(wù)會提出建議,得到了區(qū)委、區(qū)*的高度重視,問題也得到了妥善解決。今年以來,我們有效解決了房產(chǎn)公司職工、開發(fā)公司改制職工、中北汽車公司改制職工等一批遺留的群體性問題,受到了系統(tǒng)職工的高度擁護(hù);同時,我們積極尋求解決辦法,通過引導(dǎo)幫扶逐步化解一批老*人員的*遺留問題,使他們逐漸息訪。還采取有力措施,對重點(diǎn)人頭進(jìn)行重點(diǎn)穩(wěn)控,確保了黨的*、美食節(jié)等重大節(jié)慶期間系統(tǒng)穩(wěn)定,得到了區(qū)委、區(qū)*及市、區(qū)*部門的充分肯定。

    良好的工作制度是做好軟環(huán)境建設(shè)工作的保證。我們根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的實際,對已有的《財務(wù)管理制度》、《工程管理制度》等重新加以修訂和完善,指導(dǎo)各單位規(guī)范工作。將嚴(yán)格的制度作為軟環(huán)境建設(shè)工作的保證。

    xxx 年以來,我局結(jié)合工作實際,圍繞工作中心,從法治工作入手,加大作風(fēng)建設(shè)力度,從夯實基礎(chǔ)、落實措施、鞏固成果等方面著力,不斷提高系統(tǒng)干部職工的學(xué)法守法意識和執(zhí)法人員依法辦事能力,保證了各項工作的順利開展。也使得我局成為全區(qū)法治工作創(chuàng)建觀摩點(diǎn)之一。在市人大、市*視察我區(qū)法治建設(shè)工作中,我局均作為主要展示單位,介紹建設(shè)系統(tǒng)法治工作的做法及取得的成果,贏得了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。在*安創(chuàng)建工作中,除了共性工作之外,我們著重在*穩(wěn)定、*安拆遷等方面入手,有效的維護(hù)了系統(tǒng)的穩(wěn)定與和諧。

    今年來,我們進(jìn)一步突出典型示范的引領(lǐng)作用,在《淮安日報》、《人民與權(quán)力》、《亞洲財富周刊》、《清河之窗》等媒體上對本局工作信息及時向外發(fā)布,接受群眾監(jiān)督。其中,xxx年7月3日,《淮安日報》以《一道風(fēng)景靚淮安》為題在頭版頭條對我局工作進(jìn)行了大篇幅報道,對建設(shè)系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)起了巨大的推動作用。

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    在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。通過記錄心得體會,我們可以更好地認(rèn)識自己,借鑒他人的經(jīng)驗,規(guī)劃自己的未來,為
    總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實際工
    寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實事求是。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠
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    圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對
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    對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小
    在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
    報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢
    總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
    總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎
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