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    最新小學(xué)教育教學(xué)管理制度 小學(xué)學(xué)校教育教學(xué)管理模板

    時間:2025-05-01 作者:儲xy

    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    小學(xué)教育教學(xué)管理制度 小學(xué)學(xué)校教育教學(xué)管理篇一

    (一)教學(xué)計劃與總結(jié):

    教學(xué)工作必須按照學(xué)校的總目標(biāo)和整體規(guī)劃統(tǒng)一要求,制訂學(xué)期教學(xué)計劃,包括教學(xué)的目的要求、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、方法措施、實驗教改科研項目、測驗考查安排、課外活動、各項競賽等方面。教學(xué)計劃力求簡明精練、清楚、系統(tǒng)、實用。對施行所制定的計劃后,必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,寫出專題性論文或經(jīng)驗總結(jié)。

    (二)備課基本要求:

    1、備好課是上好課的基礎(chǔ),是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,每個教師必須充分認(rèn)識備好課的重要性,要求教師必須認(rèn)真鉆研教材,認(rèn)真、深入、充分地備好每一堂課。

    2、備課必須以新課標(biāo)為依據(jù),以教材為基本,從宏觀上明確本學(xué)科的性質(zhì)、目的任務(wù)、教學(xué)內(nèi)容的編排體系、基本知識、基本技能要求的教學(xué)規(guī)則;微觀上必須明確每一課時的目的要求、任務(wù)和具體內(nèi)容。

    3、備課要深入鉆研教材,正確地掌握和處理好教材的重點、難點,對每一課時應(yīng)傳授的知識和技能,教師要做到心中有數(shù),理解嚴(yán)密準(zhǔn)確,不出錯漏。

    4、備課既要備教材更重要的是備教法和學(xué)生的學(xué)法。要從本班學(xué)生的實際出發(fā),科學(xué)地安排教學(xué)步驟,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,充分體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體”的教學(xué)原則,有利于激勵學(xué)生當(dāng)學(xué)習(xí)的主人。

    5、認(rèn)真寫好教案。教案整潔,條理清楚,切實能指導(dǎo)上好課,不搞形式主義;不能抄襲人家的教案;每一課的教案以課時為單位編寫。教案的內(nèi)容包括:教學(xué)目的要求、重點、難點、教具準(zhǔn)備、提問設(shè)計、板書設(shè)計、練習(xí)設(shè)計;教案要明確地體現(xiàn)出教學(xué)過程和教學(xué)方法,無教案不得上課。

    6、備課形式以個人獨立鉆研備課為主,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行集體備課。每次集體備課要有一位教師作中心發(fā)言并指定專人作好活動記錄。

    7、學(xué)校建立教案檢查制度,由教導(dǎo)處和科組長負(fù)責(zé)檢查。教學(xué)檢查結(jié)果,記入教師業(yè)務(wù)檔案。

    8、要求教師在備課時要充分利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備獨立制作教學(xué)軟件輔助教學(xué)。

    (三)上課基本要求:

    1、課堂教學(xué)是整個教學(xué)工作的主要形式,要求每個教師必須認(rèn)真上好每一堂課,向四十分鐘要質(zhì)量。

    2、教師上課必須準(zhǔn)備充分,情緒穩(wěn)定,精神飽滿,教態(tài)親切自然,儀表整潔大方。

    3、上課前指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行必要預(yù)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效果。

    4、教學(xué)目的要求明確,講課時要圍繞中心內(nèi)容,突出重點,突破難點,不要漫無邊際,東拉西扯。整個教學(xué)過程要嚴(yán)密組織,使課堂教學(xué)既層次分明,又協(xié)調(diào)緊湊,教學(xué)時要面向全體學(xué)生,使各類學(xué)生都學(xué)有所得,特別是要照顧到差生,力求使他們能掌握本課時的基本知識和技能。

    5、教師要充分利用每一節(jié)課,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,讓學(xué)生學(xué)得有趣,學(xué)得牢,從而達(dá)到“減負(fù)”高質(zhì)量的目的。每一位教師都必須牢記,自己既是一位教學(xué)工作者,同時又是一位德育工作者。學(xué)校要求全體教師堅持教書育人,努力做到“文道統(tǒng)―''。

    6、要積極改革課堂教學(xué)方法,貫徹啟發(fā)教學(xué)原則,盡量采用現(xiàn)代化的手段,給學(xué)生以勤動腦、勤動口、勤動手,舉一反三,能靈活運用。

    7、堅持用普通話教學(xué)。講課聲音清晰,響亮,表達(dá)意思明白,語言生動有趣;板書講究藝術(shù),要求正確、清楚、端正、富于啟發(fā)性。

    8、嚴(yán)格上課紀(jì)律,做到上課時不遲到,不會客,不帶手提電話,不接電話,不抽煙,不坐教。無特殊情況,不得拖堂。

    9、尊重學(xué)生,偏愛差生,不謾罵、嘲笑、挖苦學(xué)生,堅決貫徹《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生(包括罰站、罰抄書、趕出課室、罰曬太陽,任何形式的打人)。如果體罰學(xué)生,查有實據(jù),除批評教育外,視情節(jié)扣除當(dāng)月部分或全部獎金,

    情節(jié)嚴(yán)重,造成事故,要負(fù)法律責(zé)任。上課要認(rèn)真負(fù)責(zé),室外上課要采取措施,保證學(xué)生的安全,如因失職,而致使學(xué)生受到傷害者,要負(fù)擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

    10、課后要加強教后的反思,寫好教后小記,檢查教學(xué)上的得失和體會。

    (四)作業(yè)布置與批改要求:

    1、課內(nèi)作業(yè)的設(shè)計要遵循“精、活”的原則,既要減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),又要注重學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力、思維能力的培養(yǎng)。給學(xué)生創(chuàng)造多動腦、多動口、多動手的機會,加深理解,提高實效。

    2、作業(yè)布置要適量,依綱靠本,堅決反對“機械重復(fù)”、“題海戰(zhàn)術(shù)”。減輕學(xué)生課業(yè)過重負(fù)擔(dān)。

    3、作業(yè)要求要嚴(yán)格,同級同科對作業(yè)要有統(tǒng)一的要求。要嚴(yán)格要求學(xué)生按質(zhì)按量按時完成作業(yè),當(dāng)前要特別注意培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生從小養(yǎng)成細(xì)心審題、書寫工整、格式規(guī)范的良好習(xí)慣。一定要從一年級抓起,級級把關(guān),抓出成效。

    4、作業(yè)批改要認(rèn)真、及時,做到符號清楚,字體端正明了。作業(yè)錯誤要指出,批語要多鼓勵學(xué)生,多教給方法并啟發(fā)學(xué)生自行改正,作文要重視培養(yǎng)學(xué)生自覺修改文章的習(xí)慣,對于后進(jìn)生,提倡面批。

    5、要重視作業(yè)的講評。要對學(xué)生的作業(yè)了解全面,掌握典型,分析綜合,及時評講,查漏補缺。對于后進(jìn)生,要熱情幫助,耐心指導(dǎo)。

    6、建立優(yōu)秀作業(yè)表揚獎勵制度,以激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。

    7、學(xué)校建立作業(yè)布置與批改檢查制度,每學(xué)期檢查兩次。作業(yè)布置與批改的檢查結(jié)果,記入教師業(yè)務(wù)檔案,由教導(dǎo)處、科組長負(fù)責(zé)檢查。

    (五)輔導(dǎo)學(xué)生要求

    1、提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,是大面積提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。選拔和培育尖子,可以為學(xué)校在各項比賽中爭取榮譽,為國家培養(yǎng)高、精、尖人才打下基礎(chǔ),因此,我們必須做好提差和培尖工作。

    2、必須熱愛后進(jìn)生,正確對待后進(jìn)生,堅決反對厭惡、排斥、歧視、放棄后進(jìn)生的做法,嚴(yán)禁體罰或變相體罰后進(jìn)生。

    3、必須熱情、耐心輔導(dǎo)后進(jìn)生,及時幫助他們找出后進(jìn)的原因,幫助他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,不斷增強他們的自尊心和自信心。4、必須在授課提問、設(shè)計練習(xí)、布置和批改作業(yè)等環(huán)節(jié)上,照顧后進(jìn)生的實際。特別是要精心設(shè)計適合后進(jìn)生思考的問題和練習(xí)作業(yè),引導(dǎo)他們思考,激發(fā)他們學(xué)習(xí)興趣。

    5、要充分利用自習(xí)課或課余時間,加強對后進(jìn)生的個別輔導(dǎo)。對待后進(jìn)生要堅持以鼓勵為主,要充分肯定。同時對他們的缺點和存在的問題,也要實事求是地以適當(dāng)?shù)姆绞浇o予教育、糾正和輔導(dǎo),引導(dǎo)他們不斷改進(jìn)。

    6、要正確對待成績優(yōu)良的學(xué)生,要教育他們虛心學(xué)習(xí),在班上起到良好的帶頭作用,熱情幫助后進(jìn)生。共同進(jìn)步。對優(yōu)秀生不能過于溺愛,不能助長其驕傲情緒。

    7、在教學(xué)和輔導(dǎo)中,既要面向全體學(xué)生,大面積提高教學(xué)質(zhì)量又要重視選拔和培養(yǎng)尖子,提高他們參賽能力,為校爭光。

    8、早讀課以輔導(dǎo)語文、英語、數(shù)學(xué)為主,各科輔導(dǎo)時間由各年級商量確定,輔導(dǎo)教師要按規(guī)定時間落班輔導(dǎo)。

    (六)考核學(xué)生要求:

    1、對學(xué)生進(jìn)行考查和各科綜合評價,是檢查教學(xué)效果的重要手段,又能為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量起到促進(jìn)作用,因此,我們必須高度重視。

    2、考查命題要符合新課標(biāo)的要求,依據(jù)教材內(nèi)容,不超綱,也不編淺,緊扣“雙基”適當(dāng)靈活變化,能考出學(xué)生的實踐能力和運用知識解決問題的能力。

    3、必須嚴(yán)格考查紀(jì)律。端正考風(fēng)。要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行良好考風(fēng)的教育。

    4、嚴(yán)格按試題“評分標(biāo)準(zhǔn)”評改試卷,不得因是本級、本班、本科的學(xué)生而放寬要求,也不得對別級、班、科的學(xué)生有任何不公正的評分,要求實事求是,公正評卷。

    5、每次考查評卷以后,要認(rèn)真做好試卷分析并填好報表上交教導(dǎo)處,以利于改進(jìn)和提高。

    (七)聽課、評課要求:

    1、學(xué)校要努力形成虛心學(xué)習(xí),積極開展教研,教改活動的良好風(fēng)氣。聽課、評課是互相學(xué)習(xí)、共同研究的重要形式,全體教師必須按照學(xué)校要求,積極參加聽課、評課活動。2、按照督導(dǎo)評估要求,每學(xué)期學(xué)校行政聽課人平均40節(jié)以上??迫谓處熉犝n人平均20節(jié)以上,學(xué)校按照每位教師聽課節(jié)數(shù)給予評分。

    3、教導(dǎo)處、科組長、班主任都應(yīng)協(xié)助做好聽課準(zhǔn)備工作,如時間的安排、電教設(shè)備、課本、椅子的準(zhǔn)備等。

    4、聽課時,聽課教師要提前三分鐘進(jìn)入教室,不講話、不走動、不中途離場。上下課應(yīng)與學(xué)生一齊起立,以示對執(zhí)教者的尊重。

    5、要認(rèn)真做好聽課記錄。聽課記錄包括:時間、地點、授課學(xué)校、班級、老師、講授課題、教學(xué)活動過程、板書、簡評等。

    6、要認(rèn)真參加評課。大家要秉著互相學(xué)習(xí),取長補短的態(tài)度參加評課,好的方面應(yīng)該肯定,供大家學(xué)習(xí);不足之處也要實事求是地提出來,以利于改進(jìn)的提高。評課不能搞“一團和氣”或互相“揭短”。

    為確保課堂規(guī)范地進(jìn)行教學(xué),使教師在課堂教學(xué)過程中做到為人師表、教書育人、嚴(yán)格管理、提高課堂教學(xué)質(zhì)量,特制定如下課堂常規(guī),每位教師遵照執(zhí)行。

    1、堅持預(yù)備鈴響后1分鐘到位,教師到達(dá)教室門口時面向?qū)W生站立,目視學(xué)生上課情緒,檢查班級學(xué)生課前學(xué)具準(zhǔn)備情況,及時表揚鼓勵,創(chuàng)造良好的教學(xué)氣氛。

    2、上課,教師立即進(jìn)入課堂走上講臺,示意值日生喊“起立”,教師迅速檢查學(xué)生致敬情況,要求學(xué)生向教師行注目禮,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,學(xué)生齊說:“老師好”,然后老師向?qū)W生行鞠躬禮致謝。

    3、在課堂教學(xué)過程中,教師要認(rèn)真貫徹《小學(xué)生守則》和《課堂規(guī)范》,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真聽講,積極思考,集中精力學(xué)習(xí),有良好的生動活潑的課堂學(xué)習(xí)氛圍,努力提高課堂教與學(xué)的效率。

    4、在課堂教學(xué)中教師重視學(xué)生站姿、坐姿,看書寫字時,堅持一尺看書寫字距離,采取有效措施,保護(hù)學(xué)生的視力。

    5、教師必須既管教又管導(dǎo),嚴(yán)格課堂常規(guī)紀(jì)律,搞好組織教學(xué),對違反課堂常規(guī)要求的學(xué)生要及時提醒,及時教育,堅持全面教育,以理服人。

    6、教師在課堂上必須使用禮貌語言,職業(yè)語言。講究語言藝術(shù),嚴(yán)禁語言粗俗,動作粗魯。教育學(xué)生時可以嚴(yán)格,但不得打罵學(xué)生,不得搞任何形式體罰和變相體罰學(xué)生,不得在課堂上泄個人怨氣。

    7、下課鈴響后,教師應(yīng)結(jié)束授課說“下課”。值日生喊“起立”,全體學(xué)生起立站好后齊說“謝謝老師”,教師向?qū)W生行鞠躬禮,后離開教室。

    8、教師必須做到上課不遲到,不提前下課,不拖堂,中途不隨便離開。如課前學(xué)校安排有眼保健操,教師應(yīng)督促學(xué)生認(rèn)真做操。

    9、在各個功能室授課時,教師必須教育學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定搞好組織工作。

    (一)教學(xué)目標(biāo):

    1、教學(xué)目標(biāo)要明確,要切合教材的要求,切合小學(xué)生的實際,通過教學(xué)逐一實現(xiàn)。

    2、在課堂教學(xué)中,要加強基礎(chǔ)知識訓(xùn)練,并在訓(xùn)練過程中滲透思想教育、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

    (二)教學(xué)內(nèi)容:

    1、備課理解要深透,能根據(jù)教材內(nèi)容、特點,確定教學(xué)重點、難點。備課做到四個精心(精心設(shè)計教學(xué)步驟、精心設(shè)計課件、精心設(shè)計提問、精心設(shè)計練習(xí))。

    2、備課注意教材的整體性,注意每冊、每單元、每篇課文內(nèi)在聯(lián)系。

    (三)教學(xué)結(jié)構(gòu):

    1、課堂結(jié)構(gòu)嚴(yán)密,教學(xué)思路要清晰。課堂上要體現(xiàn)預(yù)習(xí)、質(zhì)疑、讀講、計算、寫練等環(huán)節(jié)。

    2、重視學(xué)生自學(xué)能力,實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),課堂上要體現(xiàn)學(xué)生為主,訓(xùn)練為主。

    (四)教學(xué)方法:

    1、采用啟發(fā)教學(xué),能根據(jù)教材特點、重點、難點以及學(xué)生的實際,靈活運用教學(xué)方法,能根據(jù)學(xué)生在課堂上反饋的信息及時調(diào)整教法。

    2、注意教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,做到教法與學(xué)法的有機結(jié)合。

    (五)教學(xué)手段:

    1、教學(xué)語言準(zhǔn)確、簡練、生動、教態(tài)自然。

    2、能充分運用校園網(wǎng)、制作多媒體教學(xué)課件輔助教學(xué),運用直觀教具(如插圖、掛圖、模型、實物以及板書)進(jìn)行教學(xué),能根據(jù)教材內(nèi)容有機運用電腦、錄音、錄像、實物投影儀、電視等教學(xué)手段,提高教學(xué)效果。

    3、時間支配合理,準(zhǔn)時上下課,作業(yè)份量適當(dāng),不布置過量的機械重復(fù)的課外作業(yè),學(xué)生能按時完成作業(yè)。

    1、加強教學(xué)研究、教改研究活動,對提高教師的業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)效果有重要意義。全體教師必須積極、準(zhǔn)時參加教研活動。

    2、每個科組開學(xué)初必須根據(jù)上級部門的指示,根據(jù)學(xué)校部署,制訂切實可行的教研、教改活動計劃,嚴(yán)格按照計劃開展教研教改活動。

    3、科組長主持教研活動,每次活動要確定一個主題,要有老師中心發(fā)言,力求做到每次活動有目的、有內(nèi)容、有氣氛、有所得。每次教研活動必須做好記錄,每月要有三次以上教研活動時間。

    4、科組長要及時總結(jié)教研、教改經(jīng)驗,加以推廣應(yīng)用,爭取教研、教改有所創(chuàng)新,有所發(fā)展。

    5、學(xué)校對好的教研、教改經(jīng)驗總結(jié)或論文給予獎勵。

    6、各科組要組織教師有計劃、有目的地積極開展教學(xué)專題研究,爭取有所收獲,有所提高。

    7、教研實驗科目要做好原始記錄和實驗追蹤,要有專門的檔案資料。

    教學(xué)研究的`作用,是建立一支高素質(zhì)的師資隊伍,從面而推動我校教學(xué)質(zhì)量的提高。因此制定我校教師業(yè)務(wù)進(jìn)修暫行規(guī)定:

    1、每學(xué)年各學(xué)科開展一次全校性優(yōu)質(zhì)課評選活動,通過評比選取優(yōu)質(zhì)課,促進(jìn)教師自覺學(xué)習(xí)教育理論;更新教育觀念,挖掘教材,研究教法,互相學(xué)習(xí),揚長避短,提高業(yè)務(wù)水平。

    2、同級同科之間,每兩周進(jìn)行一次集體備課。

    3、凡參加學(xué)歷進(jìn)修崗位培訓(xùn)的教師,要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得無故遲到和曠課,表現(xiàn)好(成績優(yōu)異者,學(xué)校給予適當(dāng)獎勵)。

    4、凡參加學(xué)歷進(jìn)修崗位培訓(xùn)的教師,每學(xué)年要向?qū)W校交一份學(xué)習(xí)總結(jié),總結(jié)一年來學(xué)習(xí)的情況及體會。

    5、每學(xué)期要組織一次教師外出參觀學(xué)習(xí)、觀摩聽課?;貋砗?,科組長組織座談,以促進(jìn)教師博采眾長,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。外出聽課學(xué)習(xí),回來后必須傳達(dá)匯報。

    6、要積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加上級組織的進(jìn)修、培訓(xùn),不斷更新觀念,不斷更新和充實知識,使自己成為新時期更加合格的人民教師。

    7、學(xué)校支持、鼓勵教師進(jìn)修、學(xué)習(xí)。對參加進(jìn)修培訓(xùn)的老師,學(xué)習(xí)盡可能合理安排好其工作,努力做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤。

    8、剛從院校畢業(yè)出來工作的老師,要積極參加教育局組織的新教師崗位培訓(xùn)。中青年教師也要積極參加骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。四十歲以內(nèi)未達(dá)到大專學(xué)歷的教師,必須積極參加學(xué)歷培訓(xùn)。對于參加進(jìn)修、培訓(xùn)全勤和取得優(yōu)秀成績的老師,學(xué)校可給予適當(dāng)?shù)难a助。

    9、加強校本培訓(xùn),成立校本培訓(xùn)機構(gòu),建立校本教研制度,促進(jìn)全體教師的教學(xué)素質(zhì)和教學(xué)技能的提高。

    一嚴(yán)格教育管理

    1、嚴(yán)格執(zhí)行國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)問題的若干規(guī)定》和東莞市教育局下發(fā)的《關(guān)于減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的十二條規(guī)定》。不隨意增減課時,開足課節(jié),校長及教導(dǎo)主任隨時抽查,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,除教育外并扣罰當(dāng)月獎金。

    2、教導(dǎo)主任定期檢查校、教師、班級課程。教學(xué)要嚴(yán)格按照教學(xué)要求進(jìn)行,不得任意增減教學(xué)內(nèi)容,額外提高教學(xué)要求。落實情況與年終考核掛鉤。

    二嚴(yán)格考試管理。

    1、每學(xué)期只限期末考試一次,平時一般不得考試,只做一般的質(zhì)量檢查。

    2、綜合考試成績一律執(zhí)行等級評價制度。

    三嚴(yán)格控制課外作業(yè)。

    1、一年級不留家庭作業(yè),二、三年級每天作業(yè)不超過30分鐘,四年級不超45分,五、六年級不超一小時。

    2、教導(dǎo)處一學(xué)期定期兩次檢查學(xué)生作業(yè),教案,并有記錄。

    3、不留懲罰性、重復(fù),機械性作業(yè)。

    四嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間

    1、學(xué)校不設(shè)早、晚自習(xí)。早上到校時間不得早于7:30分,下午不得超過4:30分(非值日生),在校時間不超6小時。

    2、學(xué)校不利用課余時間,節(jié)假日補課。

    五嚴(yán)格“辦班”管理

    任何人不辦未經(jīng)批準(zhǔn)的各種項目的補習(xí)班。

    六嚴(yán)格控制各種活動競賽。

    1、任何班級年級不舉辦未經(jīng)同意的各種競賽。

    2、任何教師不允許以任何借口向?qū)W生推銷書籍等。

    3、學(xué)生書包只準(zhǔn)帶與當(dāng)天課程有關(guān)的書籍。

    如有違反上述規(guī)定之一中,扣罰當(dāng)月獎金并在全校教師大會上點名批評;違反兩次以上者與年級教師個人考核掛鉤。

    1、學(xué)校分派一名領(lǐng)導(dǎo)專抓后進(jìn)生工作,要求每年后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化率達(dá)到80%以上,杜絕違法犯罪現(xiàn)象。

    2、班級有后進(jìn)生幫教規(guī)劃。

    3、班級有后進(jìn)生幫教方案、措施。

    4、對后進(jìn)生不歧視,不放棄,深入理解,耐心教育。

    5、把轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作作為教師年終業(yè)績評定的內(nèi)容和評優(yōu)晉升的一個條件。

    6、班主任對后進(jìn)生多談心,多家訪,爭取家長的支持和配合;多與科任教師聯(lián)系,齊抓共管。

    7、科任教師要積極協(xié)助班主任做好后進(jìn)生的思想工作,關(guān)心后進(jìn)生的學(xué)習(xí)。

    8、組織優(yōu)秀生開展“一幫一”活動,讓優(yōu)秀生帶領(lǐng)后進(jìn)生學(xué)習(xí)活動。使后進(jìn)生能及時得到幫助,感受到班集體的溫暖。

    9、教師應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點,善于調(diào)動后進(jìn)生的積極性,樂于與后進(jìn)生交朋友。

    10、要優(yōu)先給后進(jìn)生補習(xí)功課,優(yōu)先回答問題,優(yōu)先面批作業(yè)。

    11、認(rèn)真做好后進(jìn)生的追蹤調(diào)查,建立后進(jìn)生追蹤檔案。

    小學(xué)教育教學(xué)管理制度 小學(xué)學(xué)校教育教學(xué)管理篇二

    一、為建設(shè)“敬業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、勤業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良教風(fēng),規(guī)范學(xué)校管理,充分調(diào)動教師的工作積極性,更好地完成教學(xué)任務(wù),提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學(xué)校,特制訂本《條例》。 二、一至五年級以學(xué)年期末學(xué)業(yè)水平檢測平均分進(jìn)行評價,畢業(yè)班以全縣畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測平均分進(jìn)行評價。

    三、獎勵項目、名次及計獎方法:

    (一)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎。

    1、團體獎:在畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測中,團體成績進(jìn)入縣教學(xué)質(zhì)量優(yōu)勝單位系列(即一至六名),獎給每位科任500元;第六名以后每降低一個名次則減獎金100元,獎至第十名。

    2、科任獎:在畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測中,所任學(xué)科成績相似縣名次第一名,獎給科任200元,每低一個名次則減獎金30元,獎至第五名。

    3、單科獎:在畢業(yè)水平檢測中,凡語文成績達(dá)95分以上,數(shù)學(xué)成績達(dá)100分,英語成績達(dá)100分獎給科任每生50元。

    4、培優(yōu)獎:在畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測中,學(xué)生的語文、數(shù)學(xué)、英語三科成績優(yōu)秀(即均達(dá)到90分以上),獎給該班科任每生90元(即獎給該班每位科任30元)。

    (二)非畢業(yè)班科任獎。

    在期末學(xué)業(yè)水平檢測成績中,非畢業(yè)班學(xué)科平均分獲相似縣前五名的科任分別給予100、80、60、40、20元的獎勵。

    (三)各類競賽獎。

    1、學(xué)生參加省市縣單項競賽,如有獲獎,輔導(dǎo)老師獎勵如下:

    省級一等獎300元,二等獎200元,三等獎100元;市級一等獎200元,二等獎100元,三等獎50元;縣級一等獎100分,縣二、三等獎50元。

    2、縣優(yōu)質(zhì)課評比:獲一等獎200元,二等獎100元。

    3、學(xué)生參加縣田徑運動會,按實得總分給予獎勵,每得1分,輔導(dǎo)獎20元。

    4、縣文藝匯演:獲一等獎400元,二等獎300元,三等獎200元。(獎給負(fù)責(zé)輔導(dǎo)、培訓(xùn)的.教師)

    5、承擔(dān)縣級公開課的執(zhí)教老師每次獎勵100元。

    6、論文、課件、教學(xué)設(shè)計、刊物發(fā)表等獎勵標(biāo)準(zhǔn):教師論文發(fā)表在教育專業(yè)報刊或參加教育部門的評比獲得等級獎,根據(jù)級別和等次發(fā)給獎金。

    級別 發(fā)表 一等 二等 三等

    省級 500元 300元 200元 150分

    市級 300元 200元 150元 100元

    縣級 100元 100元 80元 50元

    7、獲縣級以上(含縣級)表彰,榮譽稱號獎100元。

    四、幾點說明:

    1、名次確定:以縣局教研室下發(fā)的《平遠(yuǎn)縣期末學(xué)業(yè)水平檢測成績表》為準(zhǔn),計算出相似縣名次(平均分相等或超過而未達(dá)到上一個名次的則算同一名次)。

    2、期終統(tǒng)考成績前三名作為當(dāng)年評優(yōu)、次年評先的重要依據(jù)。

    3、如當(dāng)年畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測獲得縣教學(xué)優(yōu)勝獎,學(xué)校將組織畢業(yè)班科任外出參觀學(xué)習(xí)。

    4、期末教師績效考核中的“教學(xué)實績考核”一項,仍按原考核方案執(zhí)行。

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    報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報
    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
    為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起
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    隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾?/div>
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    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這
    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)
    心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
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    心得體會是我們在生活中不斷成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,了解自己的優(yōu)點和不足,從而不斷提升自己。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖?/div>
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    作為一位不辭辛勞的人民教師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫教案,教案有利于教學(xué)水平的提高,有助于教研活動的開展。那么問題來了,教案應(yīng)該怎么寫?這里我給大家分享一些最新的
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    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。企
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    演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大
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    要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?以下我給大家整理了一
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    就職后,個人應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的職業(yè)技能,以適應(yīng)不斷變化的職場需求。在寫就職總結(jié)時,我們要突出自己的亮點和優(yōu)勢,并且提出個人的發(fā)展目標(biāo)。以下是一些就職過程中
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