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    最新個體經(jīng)營招工勞動合同(七篇)

    時間:2025-06-03 作者:曹czj

    合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

    最新個體經(jīng)營招工勞動合同(七篇)篇一

    住所地:xxxxxx

    乙方:

    身份證號:

    住址:

    電話:

    根據(jù)xxx相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、誠信、互利的原則,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方聘用乙方進行顧問服務相關(guān)事宜,達成本協(xié)議并保證認真遵守及充分履行。

    1、甲方是依法具有執(zhí)業(yè)證件的律師,具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權(quán)利能力和行為能力,能獨立承擔民事責任。

    2、甲方在本協(xié)議項下的全部意思表示是真實的。

    3、甲方提供的與本協(xié)議有關(guān)的一切文件、資質(zhì)及陳述均是合法、真實、準確完整的。

    1、乙方具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權(quán)利能力和行為能力,具有完全民事權(quán)利和行為能力的自然人,能獨立承擔民事責任。

    2、乙方在本協(xié)議項下的全部意思表示是真實的。

    3、乙方提供的與本協(xié)議有關(guān)的一切文件、證件及陳述均是合法、真實、準確、完整的。

    4、不進行違反法律、法規(guī)、規(guī)章及不做有損于甲方客戶利益的的行為。

    甲方及其團隊面向深圳市及周邊珠三角地區(qū)開展律師民商事、刑事、行政訴訟及政府、企業(yè)非訴業(yè)務。為了順利開展業(yè)務,現(xiàn)聘用乙方,在聘用期限內(nèi),乙方為甲方引薦需要法律服務的機構(gòu)或個人(以下簡稱“目標客戶”),為甲方與目標客戶進行斡旋和談判,并協(xié)助促成甲方與目標客戶簽定法律服務協(xié)議及收費。

    自______年______月______日至______年______月______日。超過以上期限,雙方另行簽訂聘用協(xié)議或以書面形式將本協(xié)議委托期限延長。

    積極配合乙方為乙方的顧問活動提供必要的協(xié)助與配合。

    2、根據(jù)乙方談判進展的需要,及時向乙方提供有關(guān)的資料、信息等,以便于乙方為甲方物色合適的客戶。

    3、未經(jīng)乙方事先書面同意,甲方不得將本協(xié)議的內(nèi)容和履行本協(xié)議過程中所獲取的目標客戶的信息(屬于公共領(lǐng)域的信息除外),向本協(xié)議顧問業(yè)務直接相關(guān)人員之外的任何第三方泄露或非因履行本協(xié)議而使用。

    4、甲方有權(quán)要求乙方及時匯報顧問業(yè)務進展,并可以全程派員參與和目標客戶進行斡旋和談判。

    最新個體經(jīng)營招工勞動合同(七篇)篇二

    第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)法定終止條件,本合同終止。

    第二十九條 用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償標準向勞動者支付賠償金。

    1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

    2.對生產(chǎn),經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

    3.違約賠償費

    第三十一條 保密協(xié)議

    4.乙方調(diào)離甲方或合同期滿,乙方應把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務,并保證在兩年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作,并不得在同類競爭企業(yè)任職?;蛘咦约洪_業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。

    第三十二條 在保密合同期內(nèi),甲方每月支付給乙方 元作為經(jīng)濟補償。乙方違反競爭競業(yè)限制約定的,除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟損失以外,還應當向甲方支付違約金,數(shù)額為甲方己經(jīng)支付給乙方經(jīng)濟補償數(shù)額的兩倍。

    第三十三條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 第三十四條 本合同末盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,行政法規(guī)等相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第三十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    第三十六條 其它約定:

    甲方:(蓋章)

    x公司

    公司代表:

    日 期:

    乙方: 日期:

    甲方(用人單位)

    單位名稱:

    單位性質(zhì):

    單位地址:

    法定代表人或委托人:

    乙方(受聘人)

    姓名: 性別: 民族: 學歷:

    出生年月: 身份證號:

    家庭地址:

    郵政編碼: 戶口所在地:

    甲乙雙方依據(jù)《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》,達成一致意見,簽訂本合同。

    一、崗位名稱

    甲方聘任乙方在 崗位工作。

    崗位性質(zhì)與職級

    二、合同期限

    合同期限:自 年 月 日起;

    至 年 月 日止;

    其中: 年 月 日

    至 年 月 日為試用期。

    三、崗位職責

    乙方的崗位職責:

    四、工作紀律和技術(shù)保密要求

    2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

    五、勞動保護和工作條件

    甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓,并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

    六、工作報酬和保險福利待遇

    1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

    2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。

    七、合同的變更、終止和解除

    1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

    2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

    (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

    (2)乙方退休、死亡;

    (3)甲方撤消或解散。

    3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

    (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

    (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;

    (3)乙方年度考核不合格;

    (4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;

    (5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

    (6)乙方不履行聘任合同。

    甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

    4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任,聘任合同自行解除。

    (1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

    (2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作;

    (3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

    6.甲方提出解除聘任合同,應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

    7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

    (1)乙方患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

    (2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

    (3)乙方因工負傷,治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。

    (1)在試用期內(nèi);

    (4)乙方按國家規(guī)定應征入伍;

    (5)經(jīng)甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校;

    乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復,并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

    10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前,不得解除合同。

    八、違反和解除合同的責任

    1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔違約責任,違約的一方要付違約金,違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

    (1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

    (2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;

    (3)乙方由甲方出資培訓的,應向甲方賠償教育培訓費,以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。

    (2)乙方不勝任工作,經(jīng)過培訓仍不勝任工作,由甲方解除聘任合同;

    (3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘任合同。

    基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。 乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。

    4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。

    九、人事爭議處理

    甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導委員會申請再調(diào)解,也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

    十、其他

    本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

    本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。

    法定代表人或委托代理人:(簽字)

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

    蓋章日期: 年 月 日 簽名日期: 年 月 日

    2頁,當前第212

    最新個體經(jīng)營招工勞動合同(七篇)篇三

    一、經(jīng)營者對場內(nèi)提供的食品,應當按照法律法規(guī)的規(guī)定作如下承諾:所經(jīng)營的食品符合相應的標準,在保持期限內(nèi),無腐爛變質(zhì),包裝標識符合要求,標識內(nèi)容屬實,票證合法齊全。

    二、如果出現(xiàn)質(zhì)量問題,按照國家規(guī)定或者與消費者的約定,承擔包換、包退或者其他責任的,應當履行責任。

    三、對市場內(nèi)出售食品出現(xiàn)質(zhì)量問題的投訴,只要消費者提出的理由是正當充分,應當按照消費者投訴處理辦法先行處理。當食品經(jīng)營者或供貨商無法立即處理時,應由市場經(jīng)營者先行賠付,然后再由市場經(jīng)營者向食品經(jīng)營者或供貨商進行賠償。

    四、食品經(jīng)營者要對所購進或出售的食品質(zhì)量進行嚴格檢查,確保其出售的食品在保質(zhì)期內(nèi):產(chǎn)地清晰;證件合法齊全、有效;外包裝無毒無害質(zhì)地良好。

    五、對食品質(zhì)量低劣、標識不明、證件不齊食品,堅決下架退貨,不予銷售。

    六、食品經(jīng)營者出售食品要明碼標價,按照規(guī)定和消費者要求開具信譽卡,保證出售食品不蒙騙、欺詐消費者。

    七、對未兌現(xiàn)承諾,出售假冒偽劣食品,損害消費者利益的行為,接受有相關(guān)部門法律處罰。

    承諾單位(蓋章):

    承諾人(簽名):

    日期:xx年xx月xx日

    最新個體經(jīng)營招工勞動合同(七篇)篇四

    乙方: 性別: 年齡:歲 文化程度:

    根據(jù)學校工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責學校大門看守工作(以下簡稱:門衛(wèi))。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

    一、 乙方工作職責:

    1、 嚴格遵守工作規(guī)范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結(jié)協(xié)作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

    2、 門衛(wèi)人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)

    3、 學校實行半軍事化封閉式管理(周日18:00至周六11:40),嚴格控制校外車輛和人員出入。上課期間學生確因特殊情況外出,須查驗持有班主任或?qū)W生科簽名的“請假手續(xù)”方可出入;家長來??赐麑W生必須在學校規(guī)定時間內(nèi)履行登記后方可進入;來訪者車輛一律停放在學校車棚內(nèi)或指定位置。對有預約或上級部門的車輛進入校園的,須向被訪或主辦部門領(lǐng)導請示后放行;其他人員或車輛未經(jīng)允許一律不得進入校園,禁止在校園大門口亂停放車輛。

    4、 認真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛,并須持有學校有關(guān)科室出具的證明或批條方可放行;否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導報告,私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。

    5、 維護好校大門50米范圍內(nèi)的安全秩序和衛(wèi)生。禁止無關(guān)人員在校大門口聚眾鬧事、擺攤設點,影響學校正常的教學、生活秩序;在上學、放學時段應及時疏導交通秩序,保證校大門口暢通無阻。

    6、 負責信函、報刊雜志、包裹的安全收發(fā),丟失照價賠償。

    二、 甲乙雙方權(quán)利和義務:

    1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。

    2、 甲方給乙方的月工資為:900元/月玖佰元每月(含社保、醫(yī)保)。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時間為:當月發(fā)放上月工資。

    3、 若發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)人員脫崗或擅離職守,導致工作失誤或?qū)W校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的,扣除當月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。

    4、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

    5、 乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

    6、 試用期為一個月。

    7、 未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

    8、 此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

    甲方:(蓋章) 年 月 日

    乙方簽名: 身份證號碼: 家庭住址: 年 月 日

    一、乙方接受甲方的委托,指派_________律師、_________律師(以下簡稱承辦律師)具體辦理。

    二、甲方委托乙方辦理下列業(yè)務:擔任發(fā)行上市之公司律師,審核、制作設立及發(fā)行上市有關(guān)法律文件,出具法律意見書和工作底稿,提供有關(guān)法律咨詢,協(xié)助辦理有關(guān)報批手續(xù)等。

    三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定并經(jīng)雙方協(xié)商,甲方向乙方支付律師費_________元人民幣,于本合同簽訂之日起十日內(nèi)支付律師費用_________元,余款于招股說明書刊登后募集資金到位之日起十日內(nèi)付至乙方帳戶_________。

    四、乙方責任:

    1.以律師團隊方式為甲方提供服務,人力安排符合甲方要求及項目所需。

    2.承辦律師必須依法行事,認真負責,保證在發(fā)行上市過程中排除法律障礙,避免法律風險,切實維護甲方的合法權(quán)益。

    3.按本合同規(guī)定完成委托內(nèi)容。每逾期一天,按甲方應繳金額1%支付違約金;如逾期達七天以上,從第七天起加倍支付違約金,同時甲方有權(quán)終止合同,并保留索賠的權(quán)利。

    4.在項目進行過程中,對甲方所提供的一切資料,及一切受托內(nèi)容和受托成果承擔保密義務,但甲方同意乙方以某種方式公開的除外。

    5.定期向甲方匯報項目進度,以便加強合作。

    6.除提供法律服務外,負有與相關(guān)審批、核準、監(jiān)管部門溝通聯(lián)系的義務。

    7.本著與甲方長期合作的愿望,致力于為甲方提供常年法律服務。

    五、甲方責任:

    1.按本合同規(guī)定支付費用。每逾期一天,按應繳金額1%向乙方支付違約金,如逾期達七天以上,從第七天起加倍支付違約金,同時,乙方有權(quán)終止合同,并保留索賠的權(quán)利。

    2.為項目完成所需,向乙方提供真實、準確、完整的材料,并對乙方提出的在交通、設備、人員等方面的合理要求予以滿足。

    3.對乙方完成項目的方式,承擔保密義務。

    六、如一方要求變更合同條款,需再行協(xié)議。

    七、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

    八、本合同一式_________份,雙方各執(zhí)_________份,具有同等效力。

    甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

    地址:_________ 地址:_________

    郵政編碼:_________ 郵政編碼:_________

    電話:_________ 電話:_________

    傳真:_________

    銀行帳號:_________

    簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

    聘任方(甲方):_____________________

    法定代表人:_________________________

    上級主管部門:_______________________

    受聘方(乙方)姓名:_________________

    出生年月:___________________________

    最后學歷:___________________________

    最后學位:___________________________

    專業(yè)技術(shù)職務:_______________________

    任職期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

    二、崗位職責及責任目標

    1.受聘崗位

    受聘崗位名稱:_________

    受聘崗位級別:_________

    教學工作:_________

    隊伍建設:_________

    課程(學科、專業(yè))建設:_______

    科研工作:_________

    三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放,預留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果,按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。

    四、《_________學院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結(jié)束后,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。

    五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。

    六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

    本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

    乙方: 性別: 年齡:歲 文化程度:

    根據(jù)學校工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

    一、 乙方工作職責:

    1、 嚴格遵守工作規(guī)范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結(jié)協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

    2、 保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定,服從學校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

    3、 要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后,應沉著處理,并同時報告值班人員或校領(lǐng)導處理。

    二、 甲乙雙方權(quán)利和義務:

    1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供,但乙方須繳納每套100元押金。

    元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時間為:當月發(fā)放上月工資。

    3、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的,扣除當月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。

    4、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),并退還服裝押金。

    5、 乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

    6、 試用期為一個月。

    7、 未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

    8、 此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

    甲方:(蓋章)

    年 月 日

    乙方簽名: 身份證號碼: 家庭住址: 年 月 日

    一、乙方應履行的崗位職責:

    1、熱愛本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度,團結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,樹立良好“教風”。

    2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質(zhì)教育,努力鉆研課改理論,用《課標》新理念指導教學,改進教法,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生終身發(fā)展奠基。

    3、積極參加教研活動,努力提高教學質(zhì)量,所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學校現(xiàn)有教學設備組織教學;認真總結(jié)教學經(jīng)驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求,積極投身教育科研,走“科研興?!敝?。

    4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責任制,確保學生在校安全和所管財產(chǎn)安全。

    5、能履行小學 級教師職責,“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

    二、甲方應履行的職責:

    1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。

    2、甲方應在本學年(期)末,對乙方履行崗位職責情況進行考核評估,按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,乙方享受相應的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。

    3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應享受的合法權(quán)利。

    三、違約責任:

    1、乙方在聘任期內(nèi),違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

    2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前一月通知甲方。

    四、其他事項:

    1、如因單位領(lǐng)導人事變動,本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應按新崗位履行職責。

    2、本合同有效期為壹年,從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。

    3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

    甲 方:(蓋章)

    乙 方:(蓋章)

    法人代表:

    受聘人:

    年 月 日

    年 月 日

    家長科學育兒。

    最新個體經(jīng)營招工勞動合同(七篇)篇五

    聘請方:____________________________________(下稱甲方)

    受聘方:____________________________________(下稱乙方)

    根據(jù)《注冊稅務師資格制度暫行規(guī)定》《稅務代理業(yè)務規(guī)程(試行)》,注冊稅務師可以接受納稅人、扣繳義務人的聘請,擔任稅務顧問。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方?jīng)Q定聘請乙方注冊稅務師擔任其稅務顧問,并訂立以下合同條款,以資共同遵守。

    一、乙方接受聘請,指派專人(組)擔任甲方的稅務顧問。

    二、甲方指派專人負責與乙方聯(lián)系屬于稅收服務范圍的各項事務。

    三、稅務顧問的服務范圍

    1.解答有關(guān)涉稅收政策、財務處理方面的問題;

    2.指導企業(yè)運用稅收政策的策略與方法,享有稅收優(yōu)惠政策;

    3.指導企業(yè)每月納稅申報前的自查工作;

    6.為貴單位的經(jīng)營決策提供有關(guān)稅收信息,包括納稅成本及涉稅風險;

    7.應貴單位要求,參加貴單位召開的有關(guān)財稅會議及有關(guān)稅務專項討論;

    8.協(xié)調(diào)稅務關(guān)系,調(diào)節(jié)稅務爭議;

    9.稅收策劃咨詢。

    四、雙方職責

    甲乙雙方對其依本協(xié)議履行義務時所獲得的對方的相關(guān)商業(yè)秘密負保密義務,該保密義務應當不受時間限制而持續(xù)有效。

    甲方責任:

    2.為乙方提供必要的工作條件及合作;

    3.按本協(xié)議書之規(guī)定向乙方及時足額支付代理服務費用;

    4.甲方不得授意乙方顧問人員實施違反稅收法律、法規(guī)的行為,如有此類情況,經(jīng)勸告不停止,乙方有權(quán)終止代理,依約所收費用按未服務的時間計算退返甲方。

    乙方職責:

    2.乙方顧問稅務師每月至少上門服務1-2次,每次工作時間按實際工作量而定。

    五、合同期限

    本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

    六、服務費及相關(guān)費用

    a.服務費總額:人民幣________________元整。

    b.在本協(xié)議簽署之日,甲方向乙方全額支付服務費即人民幣________________元整。

    2.如甲方無故終止履行協(xié)議已收的顧問費用不退,如乙方無故終止協(xié)議已收的顧問費用全部退返甲方。

    3.乙方在與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時,如需必要應酬的,經(jīng)甲方同意并由甲方主持,該應酬費用由甲方承擔。

    4.如因委托的代理事項遇到重大問題,致使乙方實際工作量有較大幅度增加,甲方應在了解實際情況后,與乙方協(xié)商酌情調(diào)增顧問費用。

    5.到外埠為甲方辦理業(yè)務,由此所發(fā)生的外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用均由甲方負擔。

    七、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料,僅限于前述委托項目之用,不得另做它用,由于使用不當所造成的后果,乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理甲方日常涉稅工作時,或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、內(nèi)控制度的設置及財務分析等工作時,將按乙方有關(guān)稅務師收費標準另行收費,雙方另行協(xié)商簽署協(xié)議,但乙方應按_______%優(yōu)惠收費。

    八、違約責任

    1.甲方委托事項違法,隱瞞事實,或利用顧問稅務師提供的服務從事違法活動的,乙方顧問稅務師有權(quán)拒絕接受委托或單方終止合同。

    2.乙方顧問稅務師因故意、過失損害甲方的合法權(quán)益,由乙方承擔法律責任。

    九、其它條款

    甲乙雙方若需續(xù)簽合同,可在本合同期滿前一個月進行協(xié)商有關(guān)事宜。

    十、未盡事項和爭議解決

    本合同未盡事項,由甲、乙雙方另行議定,并簽訂補充協(xié)議。本合同及其補充協(xié)議中未規(guī)定的事項,均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

    本合同在履行中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成時,可向廈門市人民法院起訴。

    十一、本合同一式二份,由甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方法定代表人或委托代理人簽名或蓋章后生效。

    最新個體經(jīng)營招工勞動合同(七篇)篇六

    為滿足幼兒園教育教學的需要,促進幼兒健康成長和幼兒素質(zhì)的`全面提高,板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員),經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。

    一、任課教師(保育員)的責任:

    1、遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,教書育人,為人師表,服從幼兒園工作安排,全面履行教師職責。

    2、努力學習,不斷提高自身素質(zhì),勤奮工作,促進幼兒全面素質(zhì)的提高。

    3、負責幼兒的安全,做好幼兒保育工作,促進幼兒健康成長。

    4、合同期滿,與幼兒園自行解除聘用合同,不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險和工資待遇等)。

    二、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學責任:

    1、按實際工作時間(每月25天),每天40元,每月支付給聘請教師(保育員)1000元勞務費(含“五金”),即每學期5000、00元。

    2、為聘請教師提供基本的住宿條件。

    本聘請合同為期為一學期,根據(jù)需要,以后還需聘請,續(xù)簽合同,若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減,合同一并解除。

    本合同自簽字之日起生效。

    板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學

    聘請教師(保育員)

    年月日:

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