圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
oa流程管理 專利流程人員工作總結(jié)篇一
同志們：在本市全面推進科教興市戰(zhàn)略，貫徹《上海知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》，落實^v^為期一年的保護知識產(chǎn)權(quán)專項行動的背景下，在我們即將跨入新的一年之際，又恰逢我局搬遷至新的大樓，我們在這里召開商業(yè)系統(tǒng)專利試點工作總結(jié)大會很有意義。前面陳耀忠同志對一年來商業(yè)系統(tǒng)專利試點工作作了全面的總結(jié)，我很贊同。
一、把握當前知識產(chǎn)權(quán)工作面臨的形勢我國加入wto已滿三周年。加入wto意味著我國的貿(mào)易國際化程度不斷提高，附著在商品中的知識產(chǎn)權(quán)也越來越國際化。
當前，以美國、歐盟、日本為首的發(fā)達國家不斷就知識產(chǎn)權(quán)問題與我國進行磋商，要求我國加大保護力度，來華投資的外商也對侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為反映強烈，知識產(chǎn)權(quán)問題成為我國與發(fā)達國家經(jīng)貿(mào)關(guān)系的一個焦點。隨著我國企業(yè)出口產(chǎn)品技術(shù)含量的逐漸提高，美國頻頻使用337條款，以侵犯知識產(chǎn)權(quán)為借口，對我國出口企業(yè)進行打壓。
今年前8個月我國遭美國337調(diào)查的案件有7起，相當于去年一年的數(shù)量。專家認為，這是比反傾銷更有殺傷力的貿(mào)易壁壘。
11月10日歐盟委員會公布了其境外知識產(chǎn)權(quán)保護的行動計劃。歐盟經(jīng)過調(diào)查，確定了一份存在嚴重侵權(quán)現(xiàn)象的國家名單，中國被列為侵犯知識產(chǎn)權(quán)的重災(zāi)區(qū)和首當其沖的打擊目標。
日前，歐盟委員會貿(mào)易總司司長萬多能先生來我局訪問，向我局遞交了_____*年度中國歐盟商會知識產(chǎn)權(quán)工作組報告，系統(tǒng)地指出了中國目前知識產(chǎn)權(quán)保護中存在的幾個問題，并提出具體的立法和執(zhí)法建議。近一年來，日本各種名義的考察團多次訪問國家知識^v^和地方知識產(chǎn)權(quán)主管機構(gòu)，希望以此加強日本企業(yè)在中國的知識產(chǎn)權(quán)保護、加大對中國知識產(chǎn)權(quán)保護現(xiàn)狀的影響力度。
近期72家日本在華企業(yè)還成立了一個名為ipg的知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟組織，互通信息，加強合作，加大對侵犯其知識產(chǎn)權(quán)的中國企業(yè)的打擊力度。從國內(nèi)情況看，今年以來黨和^v^多次就知識產(chǎn)權(quán)發(fā)表重要講話，^v^及國家有關(guān)部門對知識產(chǎn)權(quán)保護工作出了一系列重大部署。
4月份^v^副總理在中美商貿(mào)聯(lián)委會期間、5月份^v^總理在意大利首都羅馬訪問時都就知識產(chǎn)權(quán)問題發(fā)表重要演講。6月下旬^v^總理在山東考察時高瞻遠矚地提出了世界未來的競爭就是知識產(chǎn)權(quán)的競爭的科學(xué)論斷。
在最近召開的中央經(jīng)濟工作會議上，^v^___在講話中指出，要支持企業(yè)大力開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)，打造知名品牌，培育自主創(chuàng)新能力，大力加強知識產(chǎn)權(quán)保護。今年4月19日至26日，根據(jù)^v^的要求，在全國范圍內(nèi)開展了聲勢浩大的保護知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動。
8月份，^v^又成立了知識產(chǎn)權(quán)保護工作組，召開了保護知識產(chǎn)權(quán)專項行動電視電話會議，并決定從今年9月至明年8月，在全國范圍內(nèi)組織開展保護知識產(chǎn)權(quán)專項行動。日前，高法、高檢公布了司法解釋，降低知識產(chǎn)權(quán)的刑事懲罰標準，加大對知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為的懲罰力度。
這一系列重要講話和重大部署表明，知識產(chǎn)權(quán)在我國經(jīng)濟和社會發(fā)展中的作用不斷上升，成為關(guān)系到我國經(jīng)濟發(fā)展全局和改革開放大局的一項戰(zhàn)略性工作。據(jù)了解，國家知識^v^牽頭，正在抓緊制定國家層面的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。
二、認清上海知識產(chǎn)權(quán)工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)當前，上海知識產(chǎn)權(quán)工作正面臨前所未有的發(fā)展機遇。一是市委、市政府的高度重視。
^v^宇書記曾經(jīng)批示，把知識產(chǎn)權(quán)作為上海科教興市的重要組成部分，作為企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)。今年5月份韓正市長到我局調(diào)研時指出，知識產(chǎn)權(quán)是生產(chǎn)力，是競爭力，也是投資環(huán)境。
近日接到市委宣傳部通知，市委中心組織將在近期組織一次以知識產(chǎn)權(quán)為主題的學(xué)習(xí)活動。二是科教興市戰(zhàn)略的深入推進。
當前本市科教興市主戰(zhàn)略正向縱深推進，一大批科教興市科技攻關(guān)項目正在實施，包括知識產(chǎn)權(quán)平臺在內(nèi)的公共服務(wù)平臺正在加緊建設(shè)，創(chuàng)新體系正在不斷完善，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，這為知識產(chǎn)權(quán)工作的發(fā)展創(chuàng)造了良好的大環(huán)境。三是知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要啟動實施。
今年9月本市出臺了知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要，提出了今后7年的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略舉措，這是本市知識產(chǎn)權(quán)工作乘勢而上的重要抓手。我們計劃推動政府、行業(yè)、企業(yè)三個層面分別制定戰(zhàn)略推進計劃，確保《戰(zhàn)略綱要》落到實處。
但是上海的知識產(chǎn)權(quán)工作也面臨挑戰(zhàn)，主要有三方面：一是知識產(chǎn)權(quán)保護的壓力大。上海外國駐滬領(lǐng)館眾多，是外商投資企業(yè)的集中地，也是國際影響較大的城市，國外對上海的知識產(chǎn)權(quán)保護情況非常關(guān)注。
在這次全國保護知識產(chǎn)權(quán)專項行動中，上海被^v^列入重點地區(qū)之一。如何處理好知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展和保護的關(guān)系是我們面臨的一項重點課題。
二是企業(yè)面臨的知識產(chǎn)權(quán)競爭壓力加大。與廣東、浙江、江蘇等地相比，上海的國有企業(yè)比重大。
由于體制等原因，一些國有企業(yè)存在短期行為，對知識產(chǎn)權(quán)這項需要長期投入的工作沒有引起 足夠的重視，內(nèi)在動力不足，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的大集團、大企業(yè)較少，面對擁有知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢的跨國公司，企業(yè)應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)糾紛的能力相對較弱。三是知識產(chǎn)權(quán)工作優(yōu)勢尚未充分顯現(xiàn)。
近年來廣東、浙江、江蘇、北京等地知識產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展迅速。比如：從專利情況看，雖然今年本市專利申請的結(jié)構(gòu)更加合理，發(fā)明專利申請量明顯增加，上海高校、企業(yè)申請量處于全國前列，但與外省市相比，上海的專利申請總量不太穩(wěn)定。
今年前11個月上海的專利申請總量不到廣東的四成，落后于浙江、江蘇；今年以來上海發(fā)明專利申請增長較快，但落后于北京、廣東等地。從人才情況看，上海的知識產(chǎn)權(quán)人才短缺。
以專利代理行業(yè)為例，目前上海專職專利代理人270多人，是北京的1/4，而且％年齡在60歲以上，懂技術(shù)、懂法律、懂外語的復(fù)合型人才很少。
三、充分認識知識產(chǎn)權(quán)保護對維護市場經(jīng)濟秩序的作用，繼續(xù)搞好商業(yè)系統(tǒng)專利試點工作發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，是我國經(jīng)濟社會全面發(fā)展的根本保證。市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟，更是法制經(jīng)濟，一個市場能否健康運轉(zhuǎn)，取決于游戲規(guī)則的確立與恪守。
oa流程管理 專利流程人員工作總結(jié)篇二
（一）績效管理四階段模型之一
1.績效計劃：是績效管理過程的起點
2.績效監(jiān)控：管理者要對員工進行指導(dǎo)和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整
3.績效考評：績效管理過程的核心環(huán)節(jié)，也是技術(shù)性的一個環(huán)節(jié)
4.績效反饋：貫穿于整個績效管理的周期
（二）績效管理四階段模型之二
1.定義績效：績效考評的基礎(chǔ)，也是績效管理的關(guān)鍵
2.績效考評：考評方案主要包括：考評內(nèi)容、考評方法、考評程序、考評的組織者、考評主體于考評對象及考評結(jié)果的統(tǒng)計處理等。選擇合適的考評方法、設(shè)計出可行的考評表格是最關(guān)鍵也是最困難的工作。
3.績效反饋
4.績效改善
（三）績效管理五階段模型
1.績效計劃：具有前瞻性，作用在于幫助員工認清方向，明確目標
2.績效溝通：績效溝通與指導(dǎo)是績效管理體系的靈魂
3.績效考評：績效管理活動的中心環(huán)節(jié)，是管理人員與考評對象雙方對考核期內(nèi)的工作績效進行全面回顧和總結(jié)的過程。
4.績效診斷：對管理制度的診斷；對企業(yè)績效管理體系的診斷；對績效考評指標體系的診斷；對考核者全面、全過程的診斷；對被考核者全面、全過程的診斷。
oa流程管理 專利流程人員工作總結(jié)篇三
20xx年，在省知識^v^正確領(lǐng)導(dǎo)下，知識產(chǎn)權(quán)工作緊緊圍繞全市科技工作的總體思路和工作目標，以增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力為核心，以促進科技綜合實力提升為目標，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度作用，進一步優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境，圓滿完成全年目標。全市有20項專利獲得省專利補貼，36項專利獲得市級專利資助，專利申請量達425件，比上年增長22%。
1、加強知識產(chǎn)權(quán)宣傳，營造鼓勵創(chuàng)新和保護知識產(chǎn)權(quán)的良好社會氛圍
市知識^v^與東安區(qū)科技局、長安辦事處幸福社區(qū)聯(lián)合開展了以“文化、戰(zhàn)略、發(fā)展”為主題的知識產(chǎn)權(quán)社區(qū)宣傳活動，各單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了這次宣傳活動，牡丹江市丹江專利事務(wù)所設(shè)立了咨詢臺，現(xiàn)場解答公眾提出的有關(guān)專利、商標等問題，通過知識產(chǎn)權(quán)宣傳板、懸掛標語、發(fā)放宣傳品等方式宣傳知識產(chǎn)權(quán)知識，傳播知識產(chǎn)權(quán)文化。活動期間發(fā)放宣傳品1000余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢50人次。
2、抓好專利試點示范，進一步完善企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度 全面抓好省級專利試點和產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)創(chuàng)建工作，幫助企業(yè)建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系和管理制度，從而完善企業(yè)的綜合防御、維護、反侵權(quán)能力，促進企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護意識，以點帶面推進全市企事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)保護能力和水平提高。通過相關(guān)政策約束企業(yè)，推進企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)制度和管理手段的完善。到20xx年底，牡丹江市有5戶企業(yè)被省知識^v^列為專利試點企業(yè)和專利產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)。
3、強化知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高知識產(chǎn)權(quán)管理隊伍的整體素質(zhì)
5、加大資金傾斜力度，加速自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)業(yè)化進程
組織了20xx年省級專利產(chǎn)業(yè)化項目和市級科技項目申報工作，對申報項目進行了考查。并在此基礎(chǔ)上，向省知識^v^推薦省專利產(chǎn)業(yè)化專項目12個。經(jīng)過專家論證牡丹江木工機械有限責任公司的bb1142y型單板刨切機獲得20xx年市級專利產(chǎn)業(yè)化項目，落實資金5萬元;同時，有1戶企業(yè)獲得15萬元省級專利產(chǎn)業(yè)化資金支持。
6、全力做好專利補貼工作，提高全市專利的申請量
繼20xx年出臺了《牡丹江市專利資助管理辦法》，20xx年組織了全市20xx年市級專利補貼申報工作，20xx年共收到專利資助申請40項，經(jīng)審核共有36項專利申請獲政府資助。同時組織申報省級專利補貼申報工作，有20項專利獲得省專利補貼。通過省、市級專利補貼政策的落實，進一步調(diào)動全市科技人員申報專利的積極性，20xx年全市專利申請量達425件。
20xx年工作思路
1、加大宣傳培訓(xùn)力度
全面貫徹落實《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》。根據(jù)國家、省20xx年知識產(chǎn)權(quán)宣傳工作要點，結(jié)合牡丹江市知識產(chǎn)權(quán)工作的自身特點，在全社會培育和發(fā)展“崇尚創(chuàng)新精神，尊重知識產(chǎn)權(quán)”的基本理念，營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。充分利用20xx年知識產(chǎn)權(quán)宣傳周有利時機。要把知識產(chǎn)權(quán)宣傳作為一項重要工作，廣泛深入地開展《專利法》、《黑龍江省專利保護條例》、《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略》的宣傳，開展形式多樣的宣傳活動，要與市整規(guī)辦聯(lián)合組織知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)部門，開展世界知識產(chǎn)權(quán)日宣傳活動。
2、加強知識產(chǎn)權(quán)管理
oa流程管理 專利流程人員工作總結(jié)篇四
公務(wù)員面試是測查和評價人員能力素質(zhì)的一種考試活動。具體而言，面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計，在特定場景下，通過主考官與應(yīng)試者雙方面對面的觀察、交談等溝通方式，了解應(yīng)試者的素質(zhì)特征、能力狀況等等，所以面試前很多問題的準備是非常必要的，下面就列舉幾點，供廣大考生參考。
（3）要謙虛的表現(xiàn)自己的實力，而不要表現(xiàn)的野心勃勃，這樣會令考官厭煩。
在面試時，考官一般會驗證你在簡歷中所說的是否屬實，你所受的教育和培訓(xùn)是否有利于完成你準備考取的職位。對自己所受的教育和培訓(xùn)要如實回答，不要把自己拔得太高，回答時要謙虛，不可旁若無人夸夸奇談。要特別注意突出自己所受教育培訓(xùn)與應(yīng)聘職位之間的關(guān)系，要有所分析，不能簡單地下結(jié)論。
弄清面試者的求職動機，是考官的基本任務(wù)之一。大凡有經(jīng)驗的考官，都不會放過考查、驗證應(yīng)試者求職動機的任何機會。提醒大家，公務(wù)員強調(diào)的是公仆意識、奉獻精神、責任心、事業(yè)心等精神上的追求，所以在談?wù)撟约旱那舐殑訖C時，要真誠地顯露出自己崇高的精神境界，對于名利、金錢決不能表現(xiàn)出崇拜、貪婪的心態(tài)，否則，你將被淘汰掉，但也不要顯得過于清高，把物質(zhì)利益貶得不值一提，這樣也容易被判定為虛偽或不通人情而被刷掉。
用人單位一般會堅持這樣的原則，擠在素質(zhì)能力相當?shù)那闆r下，工作經(jīng)驗優(yōu)先。有經(jīng)驗的考官，會詢問應(yīng)試者的工作經(jīng)驗，并驗證其是否屬實。在這部分問題中，考官想知道的是你過去的經(jīng)驗對你要應(yīng)試的工作之間的匹配性和建設(shè)性，所以必須把有利于你做好應(yīng)試工作的經(jīng)驗說清楚，特別要突出和強調(diào)其對于做好所需職位的關(guān)系，而不要談?wù)摕o關(guān)緊要的東西。有經(jīng)驗的考官往往采取案例性提問來驗證你所說的工作經(jīng)驗。
對于面試要考察的總額和能力，都有常見的問題方式，面試者可根據(jù)這些問題進行對應(yīng)的準備，強調(diào)回答的原則是一定要弘揚正確的、主流的思想，當然面試者應(yīng)該在準備過程這些思想逐漸接受，使其真正成為個人未來工作的思想準繩，而不僅僅把這些思想原則當成通過面試的一種工具。
面試要準備的問題還有很多，這些遠遠不止，所以面試的準備工作是很艱巨的，考生一定要一步一步踏踏實實的安排好，不能想當然，這樣才能在真正的面試考場一展風(fēng)采，最終踏上公務(wù)員之路。
oa流程管理 專利流程人員工作總結(jié)篇五
1．前期籌備工作
為了在標準制定中獲得主動地位和話語權(quán)，企業(yè)的專利標準化工作應(yīng)該是有備而來而不是倉促上陣，否則，其在標準制定中很可能成為被動的跟隨者甚至是被動的接受者，為此，企業(yè)要將專利標準化工作納入日常研發(fā)、專利挖掘和專利布局規(guī)劃中，充分做好前期的籌備工作。
這些籌備工作主要包括：
(1)從外界信息中發(fā)掘可能會成為被提議設(shè)立標準的技術(shù)領(lǐng)域和技術(shù)點。
包括關(guān)注技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢以及潛在的市場需求，跟蹤技術(shù)領(lǐng)先者和產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)者的研發(fā)動向。
(2)從自身研發(fā)成果中發(fā)掘可能會成被納入標準中的技術(shù)。
包括檢視自身的研發(fā)成果中可能對產(chǎn)業(yè)進步產(chǎn)生重要影響的共性技術(shù)，或有可能引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求的技術(shù)等。
(3)對已預(yù)判可能設(shè)立標準的技術(shù)領(lǐng)域和技術(shù)點進行技術(shù)信息和專利信息分析。
包括：篩查出已有的各類技術(shù)解決方案，比較各類方案在技術(shù)效果、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用上的優(yōu)劣勢，分析各類方案的主要擁有者的市場地位、專利布局情況，確定標準制定中的可能的合作伙伴和可能的競爭對手。(4)結(jié)合企業(yè)自身技術(shù)優(yōu)勢、研發(fā)能力、專利儲備情況，確定企業(yè)的技術(shù)和專利位置，確定企業(yè)的標準戰(zhàn)略。
如果企業(yè)在某個解決方案上具備技術(shù)和專利優(yōu)勢，則可以考慮在該方向上加大研發(fā)投入，力爭成為標準制定中的主導(dǎo)者；如果企業(yè)的技術(shù)和專利優(yōu)勢并不明顯，一方面可以和類似方案的主要擁有者保持溝通，力爭至少成為標準技術(shù)的支持和跟隨者，另一方面則可以在多個方向上同時開展研發(fā)，減少其成為完全的被動接受者的風(fēng)險。
(5)對與預(yù)期的標準有關(guān)的研發(fā)成果，強化專利挖掘和專利布局工作。
包括開展進行多角度的專利挖掘工作，確保專利申請文件的撰寫質(zhì)量，圍繞核心方案進行專利布局，構(gòu)建專利組合。
2．圍繞標準框架積極提案
(1)在提案撰寫前，針對這些技術(shù)點進行專利分析。
包括：梳理此方面專利分布情況、主要的專利權(quán)人和主要的技術(shù)解決方案的內(nèi)容；結(jié)合其他方面的市場、產(chǎn)業(yè)和技術(shù)信息等，預(yù)判各可能的提案方及其可能的提案方向。(2)根據(jù)預(yù)判結(jié)果，結(jié)合自身的技術(shù)優(yōu)勢和特色，確定企業(yè)競爭力較強的技術(shù)點，重點在這些技術(shù)點進行提案撰寫。
另外，對于其他一些具備一定競爭力的技術(shù)點，企業(yè)也可以參與提案或與合作伙伴聯(lián)合提案。其中，對于競爭對手很可能參與提案的技術(shù)點中，無論企業(yè)是否具備競爭優(yōu)勢，都應(yīng)保持對這些技術(shù)點的關(guān)注，并可以通過積極地參與提案來影響標準的走向。
(3)針對籌備提案的各個技術(shù)點，在企業(yè)的研發(fā)成果和專利儲備中進行篩查相應(yīng)的技術(shù)解決方案，撰寫提案初稿。
已有技術(shù)解決方案和相應(yīng)的專利或?qū)＠暾埖模枰⒁鈱＠膬?nèi)容寫入又到提案中；要對技術(shù)解決方案進行小幅修改或進行組合的，需要關(guān)注相應(yīng)的專利申請的內(nèi)容是否具備修改的可能，是否有必要提交新的專利申請；尚未形成完整的技術(shù)解決方案的，應(yīng)在現(xiàn)有成果基礎(chǔ)上快速開發(fā)，啟動應(yīng)急專利申請流程，并且申請文件的撰寫要和提案的撰寫相結(jié)合，確保專利的內(nèi)容寫入到提案中。
(4)對提案初稿進行核查。
包括核查自身的專利或?qū)＠暾埵欠癖粚懭颂岚钢校瞬樘岚赋醺逯惺欠駥懭肓怂说膶＠ψ陨韺＠暮瞬椋浞椒ㄊ侵谱鲗＠麡藴蕦φ辗椒治霰恚粚λ藢＠暮瞬椋浞椒ㄊ轻槍μ岚钢械募夹g(shù)方案進行檢索，并制作專利標準對照分析表。
(5)根據(jù)核查的結(jié)果進行提案初稿的修改。
修改的方向是盡可能避免寫入他人尤其是競爭對手的專利，并確保自身的專利中方案的納入。提案初稿修改后，需要關(guān)注相應(yīng)的專利申請的內(nèi)容是否需要修改，或者是否有必要提交新的專利申請。
(6)圍繞寫入提案的專利或?qū)＠暾垼M行外圍專利的布局。
外圍專利布局中，需要重點關(guān)注的是，針對未來在草案討論階段對提案作出的可能的修改或妥協(xié)方向提前布局。
其中，此表中專利權(quán)利要求技術(shù)特征與對應(yīng)的標準文本對比關(guān)系主要有相同、等同、上位、下位以及不同幾種。當存在相同、等同、和下位三種關(guān)系時，判定為標準文本包括相應(yīng)特征。當標準文本包括獨立權(quán)利要求所有技術(shù)特征，則可以判斷為專利寫進標準。另外，因為專利在答復(fù)過程中，可能為了授權(quán)進行修改或縮小獨權(quán)保護范圍，可能將從屬權(quán)利要求的附件技術(shù)特征加入獨立權(quán)利要求。因此，從屬權(quán)利要求的附加技術(shù)特征也應(yīng)盡量寫進相關(guān)的標準中。
3．根據(jù)草案的討論和編撰結(jié)果進行專利申請
(1)對于自身的提案被采納或經(jīng)過修改后被采納成為標準草案的，企業(yè)需要再次檢視其已有專利和草案中技術(shù)方案的對照情況，經(jīng)過檢視，確定哪些已有的專利或?qū)＠暾埮c標準草案一致，以及是否需要根據(jù)修改情況對已提交的專利申請進行主動修改或啟動應(yīng)急專利申請工作來申請新的專利。此外，企業(yè)還需要及時圍繞標準草案來補充、完善相應(yīng)的專利組合，形成對標準中基本方案的延伸保護。
(2)對于競爭對手提案被采納或經(jīng)過修改后被采納成為標準草案的，對其制定專利標準對照分析表，確認對方哪些專利可能會被寫入到標準中，并及時圍繞這些專利的各類可能的改進、應(yīng)用擴展等方向進行包圍式專利布局，以期未來利用企業(yè)和對方專利之問的制約關(guān)系來減少其對企業(yè)未來市場的威脅度。
(3)需要注意的是，專利申請必須在標準草案對外提出以前遞交國家專利局，以免因為標準的公開而喪失專利的新穎性。
4．跟蹤標準制定進程
標準草案對外公布后，一般會經(jīng)過征求意見、送審、報批、標準發(fā)布階段。在征求意見階段及送審階段，標準文本發(fā)生變化的可能性很大，企業(yè)對此期間的標準和專利的狀態(tài)需要密切關(guān)注。
(1)如果由于標準草案可能發(fā)生變化而導(dǎo)致自身專利未能寫進標準的，企業(yè)可以通過主動修改或者提優(yōu)先權(quán)的方式及時進行修改。而在專利答復(fù)審查過程中，為了應(yīng)對專利局審查尊見，可能需要修改專利才能授權(quán)的，需要注意修改要保證修改后的獨立權(quán)利要求內(nèi)容仍然寫進標準文本。
(2)如果無論是主動修改或被動修改的結(jié)果都將是無法和標準內(nèi)容形成對應(yīng)，企業(yè)可以通過對標準草案的修改施加影響，通過修改標準文本，使自身專利與標準重新對應(yīng)。
(3)如果采納競爭對手提案的草案發(fā)生了變化，企業(yè)需要及時針對新出現(xiàn)的專利空白點進行專利布局，并根據(jù)修改后的草案內(nèi)召容及時調(diào)整其包圍式專利申請的內(nèi)容或提交新的專利申請，以達到包圍其標準方案的效果。
在標準、專利的跟蹤與修改階段，不論是標準或?qū)＠M行的修改，都需要及時更新自身以及競爭對手專利標準對照分析表，這樣才能保證對標準、專利的及時跟蹤。
5．標準化成果的維護
(1)企業(yè)自身的哪些專利成功地納入標準的哪些技術(shù)點中。
(2)圍繞企業(yè)納入標準中的專利，所構(gòu)建的專利組合是否能夠達到對其延伸保護的效果，競爭對手是否已經(jīng)開始對該專利開展包圍式專利布局，以及企業(yè)對該專利組合需要做哪些補充和完善。
(3)競爭對手的哪些專利成功地納入標準的哪些技術(shù)點中。(4)競爭對手對納入標準中的專利的延伸保護狀況如何，在哪些改進方向上重點進行了后繼專利申請工作，企業(yè)是否在這些方向上已進行了專利布局，以及企業(yè)需要對其包圍式專利布局做哪些補充和完善。
除了對已寫入標準中的各方專利進行評估分析，保護自身專利標準化成果，以及減少對方專利標準化成果對企業(yè)的影響外，企業(yè)還需要隨時跟蹤現(xiàn)有標準可能發(fā)生的修訂和更新，以及隨著技術(shù)的演進可能出現(xiàn)的新的標準制定領(lǐng)域，進行相應(yīng)地研發(fā)和專利挖掘，確保其專利標準化成果的延續(xù)性。
6．其他注意事項
在整個專利標準化工作流程中，標準工作人員與專利工作人員應(yīng)當建立良好的溝通機制。在標準項目的立項、標準草案的起草、征求意見、送審、報批等階段，標準工作人員應(yīng)當將其負責的標準項目以及其進展情況和狀態(tài)變化及時告知專利工作人員，共同商討專利標準化的工作，專利工作人員也要將與標準相關(guān)的專利工作進展及時告知標準工作人員。
由于專利標準化工作的特殊性，以及其專利對企業(yè)的重要性，企業(yè)需要建立標準專利的應(yīng)急申請流程。該流程包括：標準相關(guān)信息的記錄、專利與標準的對照分析、后續(xù)的專利與標準的跟蹤維護，同時，該流程在專利申請的評審及審批環(huán)節(jié)應(yīng)當盡量簡化，對專利申請要有時間限制，以保證專利的快速申請。
此外，企業(yè)標準工作人員應(yīng)當積極參加與企業(yè)相關(guān)的國內(nèi)、外標準組織活動，了解產(chǎn)業(yè)內(nèi)標準制定的動向，在標準相關(guān)會議上積極發(fā)言，爭取其他企業(yè)的認可。同時，必要的時候，需要跟其他企業(yè)進行良好的合作，尋找共同的利益點，爭取使得有利于自己的提案獲能夠得到其他公司的支持，為專利標準化工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
oa流程管理 專利流程人員工作總結(jié)篇六
自從一月份到公司實習(xí)以來，在孔總、邵總和范經(jīng)理等各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，各位同事特別是崔過房師父的熱情幫助下，我在百金這個溫暖的大家庭里，學(xué)習(xí)了知識、增長了見識、開闊了視野、豐富了閱歷，感到收獲很大。
回首進入百金的這六個月，新奇與欣喜同在，感動與感謝并存。
過去的六個月對我而言收獲是豐碩的，在這里的每一天，經(jīng)歷的每一件事，接觸到的每一個人，都是我的財富。
作為一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學(xué)習(xí)，積累充實自我，才能鍛煉好出色的工作能力。
前兩個月我在公司認真學(xué)習(xí)產(chǎn)品、安全和銀行承兌等基本知識，通過對各個片區(qū)市場分析報告的整理工作認清了二硫化碳行業(yè)的市場形勢;之后的兩個月跟隨崔xx師父拜訪華中片區(qū)的客戶，熟悉各家客戶的人員配置、安全注意事項和各家客戶的卸貨流程。
在結(jié)合實踐掌握業(yè)務(wù)操作流程的同時，也強化了安全意識和資金風(fēng)險意識，思想認識上得到了很大的提高。
在領(lǐng)導(dǎo)的安排下嘗試著接手湖北興發(fā)的業(yè)務(wù)，進行實戰(zhàn)型的業(yè)務(wù)角色，并順利地完成兩次對湖北興發(fā)辦款任務(wù)。
最后的兩個月由于學(xué)業(yè)的原因再加上湖北興發(fā)停產(chǎn)檢修，我便注重對市場信息的搜集和整理工作，完成對xx金沙灣和xx姬家山工業(yè)園的市場調(diào)研報告，整理出《二硫化碳下游產(chǎn)品市場分析報告》，并考取了《危險化學(xué)品從業(yè)資格證》。
在這六個月的實習(xí)期內(nèi)，我也清楚地認識到自己工作中的不足之處：首先在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作里去的能力還比較欠缺。
雖然自己學(xué)歷比較高，但是獨立開展業(yè)務(wù)、實踐經(jīng)營能力較低，有待進一步提高;其次是工作經(jīng)驗尚淺,不能全面地、深入地考慮問題。
在以后的工作中我會揚長避短、克服不足、認真學(xué)習(xí)、積極進取,盡快成長起來把工作做地更好。
我將把工作重點放在與客戶人際關(guān)系的培養(yǎng)上面，與他們建立起良好的信任關(guān)系。
同時在辦事過程中逐步養(yǎng)成自己的思維方式，形成一套切實可行、高效地工作模式。
還要加強對市場信息的搜集力度，完成領(lǐng)導(dǎo)要求在銷售部建立情報中心的艱巨任務(wù)。
最后,再次感謝公司給我這次工作機會。
我會為了公司,也是為了我自己美好的明天而努力!
oa流程管理 專利流程人員工作總結(jié)篇七
oa系統(tǒng)操作說明 （一、每周匯報）
1、添加匯報：
（1）登錄oa系統(tǒng)，在左側(cè)菜單欄中找到“每周匯報”——“呈送匯報”。
圖標，出現(xiàn)“接收人選擇菜單”如下圖：
文件類別：可以自主輸入，按照自己所呈送的文件性質(zhì)自己定義。也可以使用后面的進行選擇，如果選擇必須提前定義（后面講到）。
閱后歸檔到：這里是指把文件傳送給領(lǐng)導(dǎo)之后，文件自動保存在你事先分好類的文件夾里，這里只能選擇，不能輸入，所以必須提前先設(shè)置好“歸檔類別”文件夾。（后面講到）。
詳細內(nèi)容：如果你沒有事先準備好要“上傳”的文件，那么你可以在“詳細內(nèi)容”文本框中即時書寫你要匯報的內(nèi)容。即時書寫時一定要注意時間，時間過長會導(dǎo)致書寫的內(nèi)容丟失，不能提報。可以將事先準備好的內(nèi)容復(fù)制到詳細內(nèi)容框中。
oa流程管理 專利流程人員工作總結(jié)篇八
今年下達__發(fā)展黨員指標41人。截止目前，25人已通過預(yù)備黨員預(yù)審(其中男性15人、女性10人，本科學(xué)歷7人、大專學(xué)歷8名、高中及以下學(xué)歷10名)，涉及12家__黨組織，除___4名預(yù)備黨員接收請示已上報，待__審批外，其余11家正在陸續(xù)籌備召開支部大會討論表決;5名發(fā)展對象所在黨組織未上報預(yù)備黨員預(yù)審請示。11名積極分子培養(yǎng)期滿(其中男性6人、女性5人，本科學(xué)歷4人、大專學(xué)歷3名、高中及以下學(xué)歷4名)，涉及5家黨組織，目前已收到5名發(fā)展對象備案請示，還有6名積極分子所在黨支部未上報發(fā)展對象備案請示。
二、主要做法
(三)堅持標準，嚴格把關(guān)。為了保質(zhì)保量做好__發(fā)展黨員工作，堅持做到嚴把“四關(guān)”：一是嚴把程序關(guān)。從入黨申請開始，在入黨積極分子的推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的政審、公示，預(yù)備黨員的接收、教育考察、公示和轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，嚴格5個階段程序要求，嚴把時間節(jié)點，不弄虛作假。二是嚴把審批關(guān)。由黨委辦專職工作人員，對各__上報的發(fā)展黨員資料逐一進行審查，對于文字材料書寫不規(guī)范，堅決退回重寫;對審查無誤的材料匯總，提交黨委會審批，審批通過后及時批復(fù)。三是嚴把政審關(guān)。在確定為發(fā)展對象，與本人談話、查閱檔案資料、了解情況環(huán)節(jié)，做到嚴肅認真、實事求是，不降低標準，確保發(fā)展的黨員政治上過關(guān)，真正做到從思想上入黨。四是嚴把轉(zhuǎn)正關(guān)。經(jīng)過與本人談話，集體研究，對思想上進、表現(xiàn)優(yōu)秀的按期轉(zhuǎn)正;對于缺勤失責、模范帶頭作用不明顯、群眾滿意度較低的延期轉(zhuǎn)正，做到了發(fā)展黨員全過程公開、公平、公正。
三、工作中存在的不足
1、程序還不夠規(guī)范。個別黨組織對發(fā)展黨員各階段的時間節(jié)點上把握不準、程序還不夠規(guī)范。主要原因是：一些__黨組織缺乏專職黨務(wù)工作人員，對于發(fā)展黨員的程序不清、時間節(jié)點把握不準，導(dǎo)致工作節(jié)奏、時間上的延誤。
四、下一步工作打算
一是進一步抓好對入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)教育，特別要督促指導(dǎo)各__黨組織書記，組織黨員培養(yǎng)聯(lián)系人做好日常教育和培養(yǎng)。
oa流程管理 專利流程人員工作總結(jié)篇九
銷售部20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃會議議程
時間：20xx年2月24日13：30—18：00地點：三樓會議室
二、由侯志敏宣讀銷售部工作分工及人事安排。(10分鐘)
三、由新任經(jīng)理或負責人進行工作交流。(20分鐘)
四、由復(fù)合合金銷售負責人賈磊具體下達目標任務(wù)。(30分鐘)
六、與會人員自由發(fā)言。(20分鐘)
七、具體片區(qū)業(yè)務(wù)點工作思路討論及公司要求和困難解決。(90分鐘)
八、由列席部門、集團監(jiān)察、公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售工作進行指導(dǎo)。(20分鐘)。
九、晚餐(車輛組織、飯店安排可以考慮換換、煙(自購)酒(辦公室申
時間長達4個小時。
銷售部
20xx.2.21
一、 考核相關(guān)工作安排
(一)提前謀劃，確保考核工作有序開展
為確保聯(lián)查取得實效，同業(yè)對標辦公室提前謀劃，精心安排。一是率先開展供電所資料精簡，做到與上級公司有效銜接。為緩解供電所工作壓力，冀北公司對供電所基礎(chǔ)資料進行精簡，制定并下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎(chǔ)資料目錄》，共計101項。4月份，市公司在我公司組織召開廉潔高效供電所資料精簡編審工作，我公司作為試點單位，對《資料目錄》中的101項記錄、報表、臺賬等基礎(chǔ)資料進行匯編、整理，每項資料分別做出模版和案例，并下發(fā)到各縣公司執(zhí)行。為與上級公司標準化供電所建設(shè)工作接軌，公司上半年供電所考核以《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎(chǔ)資料目錄》中的考核標準為依據(jù)進行考核，考核成績占總成績的30%。二是各專業(yè)根據(jù)冀北公司下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎(chǔ)資料目錄》，結(jié)合市公司開展的廉潔高效供電所專項活動中的考核標準，同業(yè)對標辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)部門精心制定考核細則考核，力爭做到考核內(nèi)容全面、具體。
(二)加大現(xiàn)場考核力度。
本次聯(lián)查現(xiàn)場由三部分組成，包括安全現(xiàn)場、生產(chǎn)現(xiàn)場、
營銷現(xiàn)場，現(xiàn)場部分占聯(lián)查成績的30%。尤其是營銷現(xiàn)場采取日常檢查與聯(lián)查相結(jié)合的方式，將第一季度各供電所純水變壓器檢查情況納入考核，為其他專業(yè)的現(xiàn)場考核創(chuàng)新了思路。
(三)將供電所同業(yè)對標納入考核，促進公司各項工作穩(wěn)步推進。
隨著市公司對縣公司同業(yè)對標考核力度的不斷加大，為確保各項指標的完成，同業(yè)對標辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)部門，依據(jù)市公司考核縣公司指標及專業(yè)部門重點工作，制定并下發(fā)《供電所同業(yè)對標考核辦法》，重新修訂了供電所考核指標體系，共計44項指標，將各供電所月度同業(yè)對標成績納入上半年考核，占比例40%。供電所同業(yè)對標納入聯(lián)查成績不但增加了供電所考核的力度和廣度，同時也促進供電所日常工作的管理，確保公司各項指標的完成。
二、 存在問題
一是基礎(chǔ)資料重視程度不夠，仍存在很多問題。
真，有的問題不是一次、兩次的問題，例如供電所轄區(qū)基本情況統(tǒng)計表，每次聯(lián)查都不同程度存在問題，有的轄區(qū)戶數(shù)填錯，有的線損完成情況沒有及時更新，還有營銷資料中線損分析記錄過于簡單，這些屢查屢犯的小問題，反映了我們的工作態(tài)度仍需端正，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時整改，錯誤可以犯，但不能每次犯相同的錯誤;三是各單位要養(yǎng)成基礎(chǔ)資料管理日常化。通過本次聯(lián)查發(fā)現(xiàn)大部分單位存在聯(lián)查前搞突擊現(xiàn)象，我們要在日常工作中，養(yǎng)成隨時整理資料的習(xí)慣，這樣才能保證基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)的真實可靠，內(nèi)容全面具體，不能到聯(lián)查時利用幾天的時間搞突擊，這樣造成整理出來的資料有骨架沒內(nèi)容，不全面，過于簡單等問題的出現(xiàn)。
二是線路及設(shè)備方面仍需加大管理力度。
在現(xiàn)場檢查配電線路及設(shè)備時，發(fā)現(xiàn)各供電所不同程度地存在著線路設(shè)備標識不清、變壓器接地線銹蝕嚴重、表箱內(nèi)有雜物，表箱無接地線、表箱破損等問題。在下步工作中，各單位一定要加大線路及設(shè)備巡視檢查力度，尤其要利用好春檢和秋檢機會認真排查線路隱患，及時處理缺陷，提高線路安全運行水平。
三、下一步工作要求
一是責任到人，認真整改。各供電所對考核中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改。從營銷管理、安全管理、運維管理和綜合管理等方面逐一梳理整改，一定要克服麻痹思想，切實將問題整改到位。
輕易放過，要養(yǎng)成謹慎、認真、細心的工作態(tài)度，不能只為應(yīng)付考核而搞臨時突擊，而要把基礎(chǔ)工作貫穿于日常工作中。
三是認真開展聯(lián)查發(fā)現(xiàn)問題回應(yīng)看專項工作。為督促各單位將上半年聯(lián)查發(fā)現(xiàn)的問題整改到位，首先要求各供電所將上半年現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改后的影像資料上傳至相關(guān)專業(yè)部室，專業(yè)部室匯總后上報同業(yè)對標辦公室;其次公司將組織各專業(yè)部室于9月底針對上半年聯(lián)查時存在的問題進行回頭看，并將檢查結(jié)果納入供電所同業(yè)對標考核。
二〇xx年七月十六日