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    大學生社團工作計劃精選(15篇)

    時間:2025-05-04 作者:儲xy

    制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

    大學學生社團工作計劃 大學生社團工作計劃篇一

    2.規章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)

    3.社團部門的制定,社團的公共郵箱、網站、微博等等

    4.社團活動經費問題(社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分,團委支持一部分),建立規范的賬本記錄

    5.活動計劃(建議:即使是學術性的社團也要辦類似k歌大賽的娛樂性活動,否則社團在普通同學那沒有吸引力)。

    6.刻印社團自己的公章

    二、社團成立初期所面臨的困難:

    1. 選人問題,確切說是選部長,我的建議是,去大二各班宣傳(并在學院大廳里貼張招聘海報),然后由大三的社團老部長做評委進行競選產生。

    2. 經費問題,新生開學后,社團要進行納新,納新過程需要部分宣傳費用。由于時間較緊,團委盡量支持一下。

    3. 活動的質量與審批。無論是納新還是辦活動,社團初期應立足于本學院或者商學院,經過幾次小型活動之后,有經驗和資金實力后再辦全校性的活動,以此宣傳本社團,更重要的是宣傳了物流學院。

    三、社團成立的要點:

    1. 部長一定要選好

    2. 在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備

    3. 前幾次的活動質量一定要高,能夠充分調動同學的積極性

    四、以大學生**經濟協會為例

    社團名稱:大學生**經濟協會

    社團性質:學術型

    成立宗旨:為同學提供鍛煉商業實踐能力的平臺,豐富自己在經濟方面的知識,幫助大家拓寬人際交往的范圍;配合團委的工作,扎扎實實的將活動辦好,為物流學院增光添彩。

    社團部門:

    秘書部(上傳下達,負責會議、活動的通知,會議記錄,財務的管理,社團內部資料的管理,要求個人做事細心,溝通能力強) 2. 策劃部(負責活動策劃,安排活動流程,按規定做好活動策劃文案)

    商務部(負責與商家洽談贊助問題以及其它合作項目)

    組織部(負責活動場地的審批,人員的安排調動和現場指揮。要求:踏實能干,組織協調能力強)

    宣傳部(負責社團的宣傳工作,在活動前能夠使最多的人員了解本社團,能激發學生參與活動的積極性,具有一定的繪畫基礎和語言感召力)6. 網絡信息部(負責社團的博客、人人網、微博、qq群的管理)

    文藝部(負責社團聯誼、晚會的策劃或者以社團名義參加的全校性文藝比賽,要求:具有出眾的演講主持能力或文藝特長)

    初期的活動計劃: xx月xx日-x日進大二本科班宣傳競選部長之事

    xx月xxx日xx日迎新生社團的宣傳工作

    大學學生社團工作計劃 大學生社團工作計劃篇二

    上半年,我們的社團剛剛建立,在上級團委領導的關懷和我社團全體社員的共同努力下,各方面工作都取得了顯著的成績。特別是11月份在保隆倉超市廣場成功地為科大患有白血病的同學李輝進行募捐。不僅擴大了本社團在社團和學校的影響力,而且給團練帶來了良好的聲譽。本學期我們為了更好的宣傳慈善事業,特擬定一下計劃:

    1、宣傳慈善事業,奉獻一片愛心;

    2、通過募捐等實踐活動,幫助一些需要幫助的人;

    3、努力爭取“優秀社團”的榮譽稱號。

    1、在“3.15消費者權益日”來臨之際,我們將在3月15日作出展牌,內容以展現目前大學生消費觀和大學生應怎樣樹立正確的消費觀為主,目的是正確引導大學生的消費觀。

    2、在母親節期間,我們將舉辦感恩簽名活動。

    3、搜集相關的圖片和文字資料,以展牌的形式讓同學們了解當今社會并非人人安逸、衣食無憂。

    4、邀請知名的慈善家來校辦講座,讓同學們了解投身慈善事業的重要意義。

    5、搜集貧困學生的資料,我們將盡自己的努力幫助貧困學生。

    以上只是一個初步計劃,在實際工作中,我們要秉持靈活、機動、嚴肅、和諧的原則,具體問題具體分析,根據各種細節因素來調整活動計劃安排,但是始終我們設定的目標努力,讓各位社員在新的學期學到新的指示,對社會有新的了解,使各方面都能得到提高。

    在新的學期,我們將發揮我們社團的特色,把我們的社團做得更好,讓匯華學子認可我們的社團。

    大學學生社團工作計劃 大學生社團工作計劃篇三

    新學年、新氣象,在新學期的開始,社團全體會員要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好并且開展各項活動,將我校的學生社團工作再上一個新臺階。

    本著更好的為同學服務的態度,將常規工作與新規劃工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發揮社團會員的作用,協助團委、學生社團聯合會譜寫出輝煌的工作樂章。

    學社社團會員以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,積極引導、服務、協調、監督和考核本社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

    在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團成員的合法權益,為社團的新規劃工作做出努力。

    (一)社團開學注冊,召開第一次全體社團會員大會。

    (二)組織開展成立理事會、常務理事會及社團管理層轉軌工作。

    (三)各種電子版、紙制檔案的收取,整理。

    (四)抓緊學生社團各個部門的職能,為成為一個全校五社團打好基礎。

    (1)完成社團開學注冊工作,修改社團章程,學習社團工作管理條例等。

    (2)開展社團第一次工作例會及團支部第一次團員委員工作會議。

    (3)開展各類大中型有意義的活動。

    (4)做好本學期收尾工作,社團的學期總結,部門的考核及總結工作。

    根據團委、院系、學生社團聯合會對本學期的工作要求,本社團現設立五個小組分配如下:

    1、主席、副主席、團支部:做好社團新規劃,強化管理工作,確保社團工作有序開展。

    2、助理:協助理事會、常務理事會做好社團的各項工作,及時傳達相關信息。

    3、各部長、副部長:做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類活動。

    4、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯系方式,以保持信息暢通。

    5、秘書、考評組:以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風,完成對新干部的培訓,引導新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好相關檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

    6、組織、策劃組:做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種活動上交的文件;

    7、宣傳組:做好社團的各種活動、會議的海報、宣傳、通知。

    (一)社團的經費來源

    1、會員交納社員費。

    2、寧夏師范學院數學與計算機科學學院支援的專項經費。

    3、向社會募捐資金。

    4、通過學校的物力支持組織活動、出版會刊賺取的合理利潤。

    5、由其他渠道獲得的合理收入。

    (二)每學期開學各部門制定工作計劃,計劃必須進行財務可行性審計,在財務狀況許可之下才能報請會員大會批準實施。

    (三)社團各部門制定自己的工作計劃,也必須上報社團助理進行審計,經理事會或指導教師批準同意后才能付諸實施。

    (四)社團現金由財務部保管,不得外借和私自挪用,并定期向理事會和會員大會報告財務狀況,并做好財務登記以及財務報表,上繳理事會審計。

    (五)報會資金支出情況

    1、十元以上的采購支出,可憑正式收據或發票在常務理事會會長處簽字,向財務部說明用途登記后將發票交給財務部報銷。

    2、學校任何領導、干部、指導教師不得在社團領取任何資金或津貼。

    3、社團會員不得在社團領取任何形式的工資、資金和津貼補助。

    4、違犯財務制度給社團帶來損失的,要加倍賠償,損失重大難以彌補,要追究法律責任。

    (六)其他需要新增的財務制度

    由理事會或財務部門起草,經社團理事會或常務理事會會議討論通過后報學校主管部門或會員大會批準實施。

    以上就是本社團在這一學期的工作計劃,我認為有了計劃是一切的基礎,有一個清晰的計劃就會有將來繁茂的枝葉,我們是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有朝氣的社團,我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為同學們做出我們的努力。

    大學學生社團工作計劃 大學生社團工作計劃篇四

    關于新學期社聯工作的個人計劃 社聯辦公室成員 徐可可 玉兔辭去,祥龍來臨;又是一年春天到。同時迎來了新的學期,新的開始、新的征程,就在此時社聯的工作也即將展現新的欣欣向榮和激情無窮。作為社聯這個大家庭的一員我由衷的感到慰,也很高興貢獻自己的一份力和一份心。特此,針對社聯和辦公室實際工作需要和發展規劃制作我個人的工作計劃。

    作為辦公室的一員,理應具備辦公室常常運用的工作方法和技巧、具備“辦公自動化”技能,事實證明一學期的辦公室工作進程還算順利,新的學期我計劃這些方法、能力和技巧要得到進一步的提高。新的學期,努力爭取高效、省時的完成主席團指派的一些事宜和社聯整體工作中的部分工作 、完成辦公室為部署的各種工作任務。為部門和組織的工作開展獻出應有的智慧和汗水。

    整體離不開部分的組合,部分有依據整體而存在。作為社聯的一員,應該具有大局意識和注重各人之間的合作與幫助。新的學期,我更要注重加強與他人的交流及合作,這樣將更有利于彼此工作的順利開展和完成,同時促進友誼的加深。以致共同為社聯的發展而添磚加瓦,創造社聯更加美好的明天。其他部門工作時有需要幫助的地方我會熱情而盡心盡責的去幫助。

    身為社聯成員處在學生的基層去組織協調各種活動和工作,需要具備較高的思想政治素質。當今社會發展日新月異、突飛猛進,是傳統的社會意識和思想觀念面臨著挑戰。在這種情況下我更要堅定自己的思想素質,注意培養自己的上進的事業心,自覺認識自己所從事的學生工作的長遠的重要意義,明確自己的責任與重托,增強自己的責任與服務意識,保持積極的工作熱情、努力勤奮認識踏實的去工作。

    努力進一步提高我的交際能力。作為辦公室人員,及時高效的與各部門交流和溝通是必要的。我會努力鍛煉與各部門、他人建立密切的聯系,擴大信息的傳播,為各項工作的開展創造一個寬松的工作環境,以更好地開展各項工作。 爭取加強我心理素質方面的再鍛煉。良好的心理素質為做好每一件事奠定基礎,它包括廣泛的興趣、合理的情感和堅定的意志等方面。有了廣泛的興趣能使自己更加接近和了解同事的知識及思想,增加彼此的共同語言,從而有效的激起和培養群體成員的集體觀念。豐富的情感是聯絡和溝通合作伙伴之間關系的有效途徑,從而有利于工作的順利開展。較強的心理素質是從每個工作和活動中得以鍛煉的。

    學習是我們學生要做的重要任務,但是社聯學生工作與此并無沖突和矛盾,更好地學習可以推動工作的更好開展,工作也是學習的一種,從中可感悟和學習如何為人出事及待人接物的道理。時間是學習和工作的重要保障,處理好學習和工作的時間問題是很必要的,為此我要加強時間觀念和合理分配時間。

    綜上所說,更重要的是下一步把所有的計劃付諸于實際的行動之中。我知道今后的工作道路中充滿著崎嶇和坎坷,我一定會堅定信念不妥協、不放棄,努力勤奮把工作做實、做好。我相信之一切終會實現。青春是一道亮麗的風景線,正因為付出青春的汗水和智慧前方的道路才會越來越寬闊。

    大學學生社團工作計劃 大學生社團工作計劃篇五

    工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內部建設,第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。

    社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:xx市心理健康協會、xx市環保協會、“風華”籃球協會、“藍調”吉他協會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、onlystar音樂協會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

    策劃組建:跆拳道協會、棋*協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、臺球協會、足球協會...

    每個協會都有著各自的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協會對于一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設并組建有實際生存意義的新協會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。

    我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照“益陽醫學高等專科學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養。

    1、心理協會:5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動;5月25日心理健康日,舉辦晚會;

    2.環保協會:大力宣傳環保,提高環保意識,開展環保活動。

    3.吉他協會:聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯系組織會員參觀。

    4.文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。

    5.話劇社:組織一次劇本有償征集活動,經常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。

    6.音樂協會:請專業老師進行文學方面的指導,經常進行排練,交流經驗和技巧,開展大型歌唱比賽。

    7.跆拳道協會:與校外輔導班取得聯系,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節目。

    8.棋*協會:組織會員進行棋、*藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽。

    9.乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、臺球協會:完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。

    在未來的一年時間里,將著重點放在協會的管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的起到配合我們學校發展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果。

    1.各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。

    2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是益陽醫專學生素質,能力對外的彰顯,充分展現我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網站,利用現代媒體宣傳社團工作:也要加強社團報紙,期刊等出版,不求多但求精,及時向外界宣傳社團的活動

    3.社團選舉存在的問題:社團負責人直接關系一個社團的發展和穩定,所以社團的負責人產生尤為重要,以后社團負責人應由全體會員決定50%,學生處和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個臺階.

    4.社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人3人,社團部內部設宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務.做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.

    5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責令整改。

    a.由“風華”籃球協會開展3人制籃球賽。(時間:5.21-5.30)

    b.由社團部發起,舉行畢業歡送晚會,由各二課堂和各協會出節目。(時間:5.21-5.30)

    c.由學校發起,組織開展益陽高校聯合賑災義演活動。(時間待定)

    以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步了解后作出補充。總體目標已經較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創造社團工作的新佳績!

    讀書在一個人的成長中起著重要的作用。我校不斷加強圖書館的基本建設:安排圖書管理員參加業務培訓,注重其素質的提高;用于藏書建設的資金逐年增加,配置各類型圖書、閱覽資料等硬件設施,環境布置幽雅舒適……如今,我校的圖書館已成為校園里最吸引人的場所,知識容量最大的課堂。

    為了使學校的老師和同學們進一步多讀書、讀好書,不斷長善救失,逐步邁進燦爛的書香人生,本學期制定工作計劃如下:

    1、添購新書,調整藏書結構,使藏書在品種和數量上日趨合理。

    2、通過宣傳櫥窗、講座及豐富多彩的讀書活動,更好地創設濃郁的讀書氛圍,促使老師、同學,甚至家長形成多讀書、讀好書、愛護書、多藏書的意識和習慣。

    3、改進圖書館開放和借閱制度,進一步提高圖書的利用率,充分發揮圖書館的教輔功能和服務效能。

    只有“尊重并滿足學生學習的需求”,圖書館為學生的學習服務的效能才能真正地發揮出來。首先,從采購圖書起,就要圍繞對學生進行思想政治教育及學校教學的需要。學生圖書應著重于能豐富課余生活、拓展學科知識、普及美育和德育方面的圖書。

    教師用書方面,首先就增加新的教育思想、教育心理方面的圖書;其次是配合學校有關活動,熟悉各學科教學發展和變化,結合書刊發行選擇新書,使之既與學校教育教學內容相銜接,又是它們內容的延伸和輻射,然后是教師進行繼續教育深造的學科專著。學校的教育對象是學生,人數最多的讀者也是學生,所以購書要堅持學生為主、師生兼顧的原則,使學校圖書館的藏書在品種和數量上日趨合理。

    圖書館的借閱方式越方便,讀者越多,圖書和圖書館發揮的作用也就越大。我校圖書館衽全開架借閱,讓館藏圖書直接與學生見面。做到借閱合一,即在圖書館里布置書庫區和閱覽區。在這個空間里,可以借書,可以在館內閱讀,這樣就方便了學生,提高了館藏文獻的利用率,真正體現了以讀者為本,以學生為本的辦館思想。

    學校圖書管理員除了圖書的采編上架,還要對近八百位師生借閱,如果沒有一支學生圖書管理員隊伍當助手,單憑一個專職人員,對學生大流量借閱的開放是不能持之以恒的。學校對一部分學生經過選拔、培訓,形成一支相對固定的學生管理員隊伍,建立一定的學生管理員的制度,在這些小管理員的協助下,更好地發揮學校圖書館的作用。

    以黑板報、櫥窗的形式向師生進行圖書宣傳和推薦圖書。并組織專題講座、討論會、故事會、演講比賽和征文活動。在開展這些活動前,圖書館先做好資料配備,活動中配合做好組織宣傳工作,事后盡量整理成館藏文獻及學生征文精品集,或橫向交流,或投諸報刊。

    小學生年齡一般是從七歲到十二歲,正由形象思維階段逐步向形象思維與抽象思維并存的階段發展。這個年齡段的男生往往愛看歷史、軍事、科技、科幻科普讀書及故事書。女生愛看童話、散文、民間故事、兒童小說、中短篇小說。(當然,這范圍也不是孤立的,有時也相互滲透。)孩子們不滿足于課堂上所學知識,需要到圖書館尋找自己喜愛的圖書。怎樣讓孩子們選擇適合的圖書,就需要管理員的指導與教育。管理員必須扮演好教育工作者、忠厚長者、知心朋友、公仆的角色。

    此外,我們的老師擔負著比較繁重的教學任務,平時,大多是結合教學工作借閱一些參考資料,因此,圖書館要在教師繼續教育方面做一些實事,如向老師們推薦一些適合他們閱讀的書,以幫助廣大教師在新形勢下,以新的思維方式和教學手段去培養新一代的學生。

    對教師,還應及時提供教學及各項活動的資料,利用圖書館的館舍條件為他們開課等提供方便。在圖書館組織的活動中,要主動誠懇地邀請有關學科老師協作,尊重并發揮他的專業特長。這樣既有利于加強他們與圖書館的合作,又促使圖書館開展的活動獲得更廣泛的支持,取得更豐碩的成果。

    九月份:

    1.修訂完善圖書館工作計劃,布置本學期圖書館工作。

    2.各班推薦圖書管理員,并召開圖書管理員培訓班。

    3.對教學用書進行編目入庫,并做好發放工作。

    4.配合德育處做好署期讀書筆記評選工作,并開展署期學生讀后感展評活動。

    5.出好第一期黑板報和宣傳櫥窗,并做好新書推薦介紹。

    6.搞好圖書室、閱覽室的清潔衛生工作,迎接國慶。

    十月份:

    1.開展讀書筆記交流活動,對獲獎學生進行表彰。

    2.對各班進行閱讀課的指導,并到各班聽閱讀指導課。

    3.發放新生借書證,并進行借閱指導。

    4更新宣傳櫥窗和讀報欄。

    5.召開一次圖書管理員會議,總結上月工作。

    6.配合學校中心工作,繼續做好各類創建工作。

    十一月份

    1.開展讀書節活動。

    2.開展讀書征文活動及“手抄報、書法、征文”等評比活動。

    3. 搞好環境布置、清潔衛生工作。

    4.繼續做好各類創建工作。

    5.做好20xx年度報刊雜志的征訂工作。

    十二月份:

    1.做好閱覽室圖書添置工作。

    2.按照《中國圖書分類法》進行新書編目。

    3.評選優秀圖書管理員,并進行表彰。

    4.配合學校工作,開展讀書征文活動。

    一月份

    1.召開優秀讀書積極分子經驗交流會。

    2.做好圖書、教學用書歸還工作。

    3.總結本年度工作,部署下學期工作。

    一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作

    專業特色實訓社成立于20xx年12月,社團宗旨是全心全意為廣大同學服務,目的是對各具專業特色的實訓情況及時進行宣傳報道。為廣大同學們提供學習、交流、探討的平臺和空間,為最終能達到互相促進,共同進步,提高綜合素質、實踐能力和各部專業競爭力的目的而不斷努力。社團目標是建設成為積極進取、真誠團結、紀律嚴明、作風過硬、勇于吃苦、樂于奉獻、大膽創新、追求卓越的優秀團體,使其成為學習知識的大課堂,展示才華的大舞臺,鑄造人才的大熔爐,學生的排頭兵,學校的一道亮麗風景線。

    社團宣傳口號:從實踐中學會做人,學會做事

    社團品格:不怕艱辛、勇往直前

    專業特色實訓社工作計劃如下:

    一、工作定位和工作思路實訓社在學校實訓處的指導下進行工作,堅持以豐富校園文化,弘揚有特色的社團精神為根本宗旨,以增長同學們的知識、培養綜合能力、展現個人才華為目標,積極協助實訓處做好我校三大專業部各具特色的見習、實習、實訓活動的宣傳報道工作,建立網絡宣傳平臺為廣大同學提供學習、交流、探討的空間,通過開展有專業特色的校園活動,豐富同學課余生活,建設有特色高雅向上的校園文化,為同學們的全面發展服務。

    二、工作重點1)、進一步加強組織建設和制度建設,加強社團干部培養的力度,不斷完善自我,豐富專業特色實訓社活動的內容和形式,繁榮校園文化;2)、充分利用學校現有的網絡資源,完善我校社團的網絡建設,完善社團的宣傳工作網站;3)、加強各方面的團結,加強內部團隊合作,創造自身的團隊文化;4)、搞好社團各部評優工作,表彰先進,做到以點促面,以此調動社團各部深入,有效地開展工作。

    三、工作的開展和實施1、文化建設以加強社團凝聚力,培養社團的團隊合作精神為目標,積極營造良好的工作氛圍,創立屬于社團自己的文化特征并作為傳統沿襲。1)發揚社團良好的傳統及作風;2)建立社團日志,記載社團優秀干部的簡歷和影響社團發展的主要事件;3)加強校內學生見習、實習、實訓的認識和體會,提高學生的綜合素質、實踐能力和學生就業的競爭能力4)實行例如會議限時制等一系列提高工作效率的措施;5)通過干部培訓等交流形式,加強對社團干部思想素質要求和培養,樹立社團的良好形象;6)在社團內增加小范圍的集體活動,從而提高團體凝聚力和團隊協作能力。

    2、社團活動建設1)組織形式多樣的專業特色活動;2)開展社團各部交流活動;

    3、宣傳、網絡建設1)充分利用我校校園網資源,建立社團宣傳陣地,及時有效地報道社團的活動及工作情況;2)密切配合我校宣傳工作的大局,加強社團宣傳工作的規范性;3)做好本學期社團網頁的更新及維護工作。充分利用網絡,加強網上信息的發布頻率,加大網上的宣傳力度;4)加強社團各部門組織的聯系與合作;

    4、組織機制的完善1)制定社團各項管理制度,制定嚴格的獎懲條例,賞罰分明;2)針對實際工作中遇到的問題,逐步完善各項管理制度;

    5、對社團活動的指導充分發揮社團各部主觀能動性,加強對各部門的指導和引導功能,進一步發揮社團各部在校園專業特色活動中的重要作用,使各部門在社團的組織下充分融入同學們的生活中,成為豐富學生活動的主要載體。

    大學學生社團工作計劃 大學生社團工作計劃篇六

    在所有的社團工作中,常規工作是我們社團工作的主要部分,是培養和鍛煉干部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現。因此,對于常規工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。

    制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展,社團聯合會的各項制度已經基本完善,并已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。如:部分社團的制度建設嚴重不足,社團負責人沒有制度建設的意識,沒有一套規范的理論制度約束和引導社團干部的工作等,這還需我們在貫徹、執行和引導的過程中不斷價錢和規范。

    事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現,也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團干部的團結合作,提高社團干部的文化素養和工作素質,增長社團成長潛力,改善社團的內部規劃,壯大社團的自身力量。

    在文化建設上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心,通過社團精品活動,社團特色活動,常規活動,網絡論壇等方面融入本社團文化元素,展現社團文化,建設共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創造性限度地得以發揮,從而產生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認同社團文化。

    干部是社團的靈魂和基礎,是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養,是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力,我們將從下面三個方面入手。

    1、注重吸收新干部

    新的力量,預示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續力量的必要準備,為了社團長遠發展,我們將大力注重新干部的發現和吸收,為此,在09級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養新干部隊伍。

    2、加大干部的培養力度

    干部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓,在相互了解中增強干部的認知感悟能力,促進社聯和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯、社團在建立良好交流的基礎上,開展人才交換機制,互相學習,取長補短。社團可以組織推選部分優秀干部進入社聯,與社聯干部一起為全院社團發展服務,進一步了解社聯,了解全院社團的發展趨勢。同時,我們也會照例下放干部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯的長期人才交流機制,達到共同交流,共同學習,共同進步的目的。另外,我們也會多為干部提供機會,鼓勵和激發干部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發揮干部,可能地做到人盡其才。

    3、重視社聯、社團的換屆工作

    換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育,換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

    長久以來,我們一直關注的一個工作重點是實現社聯工作職能的轉變,由單純的管理職能轉化為服務、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制,我們的理念是源于社團、服務于社團,以在維護社團活動正常秩序的前提下,盡可能的為社團提供服務,將給各個社團的落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活,為廣大同學提供一個平臺,鼓勵同學們培養課余興趣愛好。而社聯是監督和引導社團開展活動的組織,最根本的宗旨和職能還是服務于廣大同學,為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環境。也將一定把服務堅持到底!這是我們的信念!

    大學學生社團工作計劃 大學生社團工作計劃篇七

    1、社團定位:社團名稱,社團性質(娛樂型、學術型、服務型)

    2、規章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)

    3、社團部門的制定,社團的公共郵箱、網站、微博等等。

    4、社團活動經費問題(社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分,團委支持一部分),建立規范的賬本記錄。

    5、活動計劃(建議:即使是學術性的社團也要辦類似k歌大賽的娛樂性活動,否則社團在普通同學那沒有吸引力)。

    6、刻印社團自己的公章

    1、選人問題,確切說是選部長,我的建議是,去大二各班宣傳(并在學院大廳里貼張招聘海報),然后由大三的社團老部長做評委進行競選產生。

    2、經費問題,新生開學后,社團要進行納新,納新過程需要部分宣傳費用。由于時間較緊,團委盡量支持一下。

    3、活動的質量與審批。無論是納新還是辦活動,社團初期應立足于本學院或者商學院,經過幾次小型活動之后,有經驗和資金實力后再辦全校性的活動,以此宣傳本社團,更重要的是宣傳了物流學院。

    1、部長一定要選好

    2、在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備

    3、前幾次的活動質量一定要高,能夠充分調動同學的積極性

    社團名稱:大學生**經濟協會

    社團性質:學術型

    成立宗旨:為同學提供鍛煉商業實踐能力的平臺,豐富自己在經濟方面的知識,幫助大家拓寬人際交往的范圍;配合團委的工作,扎扎實實的將活動辦好,為物流學院增光添彩。

    社團部門:

    1、秘書部(上傳下達,負責會議、活動的通知,會議記錄,財務的管理,社團內部資料的管理,要求個人做事細心,溝通能力強)

    2、策劃部(負責活動策劃,安排活動流程,按規定做好活動策劃文案)

    3、商務部(負責與商家洽談贊助問題以及其它合作項目)

    4、組織部(負責活動場地的審批,人員的安排調動和現場指揮。要求:踏實能干,組織協調能力強)

    5、宣傳部(負責社團的宣傳工作,在活動前能夠使最多的人員了解本社團,能激發學生參與活動的積極性,具有一定的繪畫基礎和語言感召力)

    6、網絡信息部(負責社團的博客)

    初期的活動計劃:

    8月6日—9日進大二本科班宣傳競選部長之事。

    8月10日—13日迎新生社團的宣傳工作。

    大學學生社團工作計劃 大學生社團工作計劃篇八

    新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展社團各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新臺階。

    以“十八大”精神為準,本著更好的為同學服務的態度,將常規工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發揮社團的作用,協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

    主席團以“培養銷售精英,打造管理干將”為工作理念,積極引導、服務、協調、監督和考核各部門,組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

    在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團成員的合法權益,為評估做出努力。

    (一)營銷策劃大賽

    具體計劃:

    1、時間:四月初

    2、地點:安徽新華學院

    3、比賽流程:三月中旬向團委遞交活動申請書,活動申請后,安排具體人員對比賽進行前期宣傳,對報名選手進行分組并對比賽規則進行簡單的培訓

    4、比賽規則:分組(4-6人為一組)由我社進行商家聯系提供比賽產品,在規定的時間內對產品進行銷售,比賽結果以銷售額為準

    5、比賽獎勵:設一、二、三等獎

    6、活動預案:具體活動時間、地點以宣傳單通知為準,(由于天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成后勤保障及處理突發事件

    (二)百元創業大賽

    具體計劃:

    1、時間:四月底

    2、地點:安徽新華學院

    3、比賽流程:三月中旬向團委遞交活動申請書,活動申請后,安排具體人員對比賽進行前期宣傳,對報名選手進行分組并對比賽規則進行簡單的培訓

    4、比賽規則:分組(4-6人為一組)由我社提供一百元創業資金由組員自行發揮創造利潤,比賽流程有我社成員全程監督,比賽結果以利潤額為準

    5、比賽獎勵:設一、二、三等獎

    6、活動預案:具體活動時間、地點以宣傳單通知為準,(由于天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成后勤保障及處理突發事件

    以上就是我們這學期的工作重點,期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。我們社團是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團,我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們的努力。

    大學學生社團工作計劃 大學生社團工作計劃篇九

    大一的生活即將結束,在這一年里,宣傳部全體成員吃苦耐勞,勤于工作,認真負責,為本系和學生會的各項工作的開展在安全方面做出了巨大的貢獻,同時為同學提供了諸多的便利。

    在新的學期里,我們要繼續發揚宣傳部的優良傳統,在繼續作好以上工作的同時,本著“從同學中來,到同學中去,全心全意服務于同學”的原則,在全心全意為本系和本系同學服務的同時,讓本系乃至全校的同學感受到宣傳部的細心體貼的服務。基于以上幾點原則,對下學期我部的工作大體做如下安排:

    人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提,這一點對宣傳部尤其重要。要搞好宣傳部這一年之中的活動,首先就是要選拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉獻,因為宣傳部是一個工作比較累的部門,和由有一定創新意識的部委成員。要求:

    1、面試時不緊張,心理素質強,游刃有余

    2、不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮

    3、我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性

    挑選干事,要求干事參與到每次具體工作中來,并對每個干事參與活動進行記錄,并做總結。并且針對以往的活動要求他們拿出一份策劃書,讓他們盡快熟悉工作。根據以上結果來安排他們以后的具體工作。

    并堅持每段時間招開例會,布置近期工作,交流各班工作情況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。

    第一、在大型活動上配合相關部門作好宣傳工作,使比賽能夠正常進行。

    第二、在迎新晚會等其他文藝晚會上,我們要配合文藝部作好相關后勤工作,幫忙布置場地,使活動能夠持續正常的進行。

    社會學家說,生活就像一鍋大雜燴,可不可口完全在于廚師的搭配。怎么樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆校學生會宣傳部必須面對的問題。帶領新校區走上飛速發展的軌道是小宣傳部義不容辭的責任。宣傳部將在未來的一年中開展如下工作:

    一、 在新校區內設立“拒絕不文明行為,爭創時代新風尚”的校園宣傳日。

    二、 在年末元旦的時候舉辦“新年寄語”活動,采集并公布同學們對新一年的美好愿望,使學校的新年氣氛更加濃郁。

    關心大家所關心的,解決大家所面對的.,這是我們宣傳始終不渝的工作目標。宣傳部經過歷屆的積累,形成了獨特的工作模式,具有非凡的創新機制。在借鑒歷屆宣傳部經驗的基礎上,發揚開拓創新的精神,腳踏實地、切切實實地為廣大同學服務,把學生會宣傳部做強做大。

    以上是宣傳部在新學期中工作上的一些計劃。總之,本學年我部將按照擬定的工作計劃,相互配合,開展好各項活動。本著勤奮、誠懇的態度,在系領導的指導下,在保質保量完成常規工作的同時,發揮同學與系之間的橋梁作用,使他們在大學生活得更美好!同時,我們會全力支持其他部門的工作,提供人力等方面的支持,為同學營造一個歡暢,活躍,上進的學習、生活氛圍。

    大學學生社團工作計劃 大學生社團工作計劃篇十

    大學生是社會的主角之一,大學生的發展倍受社會的關注,而如今,大學生畢業即失業的現象已較為嚴重,這不僅是人才資源的浪費,也使社會對大學生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的,大學生的供應量遠遠大于需求量,而要解決這一問題,一個重要的途徑就是對大學生進行職業發展教育和創業意識培養。大學生創業協會即是一個以增強大學生的實踐創新能力為中心,以“就業、創業、創新、發展”為核心,以提高大學生的綜合素質和就業技能為宗旨的學生社團組織。

    1、會長、副會長。會長、副會長負責整體的組織管理工作,組織領導協會各部門進行日常工作和活動開展。

    2、秘書處:協會會員檔案和日常活動資料的管理;會議主持和活動記錄工作。

    3、信息采集部:市場調查,信息收集,創意提出,方案設計。

    4、創業策劃部:策劃創意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。

    5、宣傳部:活動海報設計制作;聯系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內對外發表信息。

    6、外聯部:聯系校內各系、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯系校外各企事業單位進行活動項目開發人才資源配調等工作(兼職、全職信息提供、以及活動贊助。)

    7、組織部:會員聯系與交流、內部信息傳遞,調動會員積極性,引導開展創新性活動。

    8、財務部:負責協會經費管理,確保協會日常財務支出與收入帳目清晰。

    9、兼職組:整體協助會長管理社團的兼職、全職及社會實踐等活動的運作和持續發展。

    第一屆【xx。04—xx。09】魏科舉工商管理系xx級市場營銷班

    第二屆【xx。09—xx。09】楊翠萍公共管理系xx級公共事業管理班

    第三屆【xx。09—xx。10】王丁丁工商管理系xx級工程管理班

    第四屆【xx。10—xx。10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班

    1、就業與創業系列講座。針對當前就業形勢,邀請校內外著名企業家發表演講和學術報告,分析就業與創業的發展前景,并學習相關的理論知識。如:近期舉辦的商業名家交流會

    2、校園模擬招聘會。邀請知名企業主管人員進行模擬招聘,本社團組織會員參加現場面試,在面試中學習應聘知識和應聘技巧,讓會員在正式面試前有一次練習的機會。如xx年11月底協會的校園模擬招聘會登陸安徽衛視《安徽新聞聯播》節目。

    3、走進企業活動。讓同學們親身感受大型企業的經營理念、生產流程及企業文化。如xx年第二屆“走進企業——中科大銅陵創業園之行”。

    4、舉辦“創業文化節”。節日期間通過海報、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創業文化風采展。

    5、“diy——創業之星”選拔大賽。由評委會進行“創業之星”的選拔。對于切實可行的創業方案,本社團將積極為其尋求投資商,助其方案得以實施。

    6、簡歷制作大賽。參賽選手根據自身情況,制作個人簡歷,遞交本社團評委會,經專業人士點評,評選出最佳個人簡歷。如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷制作系列活動。

    7、個人職業生涯規劃設計大賽。參賽選手根據自身情況,首先對自身進行認真、深度的swot分析;對本專業的市場前景、就業狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現目標提出明確的實施方案。

    8、就業知識培訓班。由學院就業指導老師進行專業的就業知識培訓,學習就業技巧,提高就業機率。如與學校的大學生自主創業服務員聯手推進大學生基礎創業與就業。

    9、商務禮儀培訓。是商務交往中一種藝術。細節體現教養,教養展現素質,商務禮儀恰當與否對商業談判的成敗起著至關重要的作用。本次活動將重點介紹商務禮儀的特點、重點、規范,并重視將理論與實踐相結合,使我院學生能在服務社會過程中事事合乎禮儀,處處表現得體,從而使商務交往活動順利進行并達到事半功倍的效果。如xx年5月舉辦的首屆商務禮儀培訓,受譽無數。

    10、本協會長期為廣大會員提供校內外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會。并積極提供和幫助會員進行有關大學生就業與創業方面的服務與契機。

    本協會是一個學習與實踐的課堂,是大家學習創業知識、了解就業信息、實現自身價值的平臺。我們將盡力解決你的一切有關就業與創業問題,為你將來就業之路鋪上堅固的基石。

    相信,我們這個團隊屬于你,你也屬于我們這個團隊,我們將共同學習、共同努力、共同輝煌!歡迎你走進“大學生創業協會”,打造一個成就未來的你。

    大學學生社團工作計劃 大學生社團工作計劃篇十一

    20xx—20xx學期,在新的一學年里,我們在繼續穩定堅實的腳步的同時更要創新。我們執著追求:“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團!”對于未來一年的發展,在接下來的一學期里我們將在總結工作經驗和鞏固工作成果的基礎上,探索新路徑,尋求新發展,緊密跟隨學院校園文化的發展方向,努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺。過去的一學年里,在學院領導悉心指導下,在全院學生社團及廣大同學的支持下,在全體社聯干部的勤苦付出下,我院社團聯合會的工作已經在摸索和開拓中取得了很大的發展,從青澀稚嫩到成熟穩重,我們的步伐邁得更加穩健了。社團聯合會結合自身具體情況和我校的實際情況,特此制定本學期的工作計劃如下:

    本學期我們將以“實現院社聯與社團由內至外一體化的考核體系,觸發社團良性競爭”為大方針繼續開展工作。在之前發展的體制建設成果基礎上,院社團聯合會積極總結不足,不斷優化內部體制,提升校園活動質量,經院社聯研究決定,計劃于20xx年3月正式開展“成立社聯督導部,實現院社聯與社團由內至外一體化的考核體系”、“建立社團星級評定制度,觸發社團良性競爭”的體制建設方案。

    除該方針外,我們將繼續堅持院社團聯合會成立以來的主要工作思路:

    我們認為,學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎,只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的,抑或暫時的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娛樂性的; “自主”涉及兩個層面:一是“自由空間”問題,我們既然認定社團是群眾性組織,就應該承認其地位的相對獨立性,應該給予社團自主開展活動的空間。這是以第二個層面為前提的,即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。

    任何組織要想獲得長足的發展都要有自己的文化,院社團聯合會作為學校院級組織之一,還有一些需要改進的地方,我們的制度還需要進一步完善,不僅要有大方向的規劃,也要有細節方面的指導;不僅社聯要有統一的制度,各個社團也要有自己的規范。在規范化、制度化建設的同時,我們必須注意,社團的性質決定了其“活”的特質,把社團搞“活”很重要,我們不能為了制度建設而限制社團自主發展的空間,應充分調動各個社團的積極性,使其自覺的以自身發展帶動整個社團和校園文化的發展與繁榮。

    務實性主要是就社團本職性工作而言,社團作為超級興趣小組,應該把更多的精力用到其內部成員的發展,尤其是專業性、理論學術

    性社團更應該注重這一點。同時,我們認為,宣傳性工作也必不可少,這對于社團自身發展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進而促進集體和個人的發展,也為各項校園文化活動的開展創造良好的氛圍。

    干部是社團的靈魂和基礎,是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養,是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力,我們將從下面三個方面入手。

    新的力量,預示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續力量的必要準備,為了社團長遠發展,我們將大力注重新干部的發現和吸收,為此,在20xx級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養新干部隊伍。

    干部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓,在相互了解中增強干部的認知感悟能力,促進社聯和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯、社團在建立良好交流的基礎上,開展人才交換機制,互相學習,取長補短。社團可以組織推選部分優秀干部進入社聯,與社聯干部一起為

    全院社團發展服務,進一步了解社聯,了解全院社團的發展趨勢。同時,我們也會照例下放干部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯的長期人才交流機制,達到共同交流,共同學習,共同進步的目的。另外,我們也會多為干部提供機會,鼓勵和激發干部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發揮干部,最大可能地做到人盡其才。

    換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育,換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

    在所有的院社聯工作中,常規工作是我們工作的主要部分,是培養和鍛煉干部的重要途徑,同時也是院社聯工作成果的重要體現。因此,對于常規工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。制度建設是一個組織成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展,院社團聯合會的各項制度已經基本完善,并已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現,也是一個組織發展潛力的核心體現。它能增強院社聯成員的團結合作,提高院社聯成員的文化素養和工作素質,增長院社聯成長潛力,改善院社聯的內部規劃,壯大院社聯的自身力量。

    在文化建設上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以宗旨,核心理念,核心團隊結構三點來創造出院社聯的文化核心,通過精品活動,特色活動,常規活動,網絡論壇等方面融入文化元素,展現院社聯文化,建設共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創造性最大限度地得以發揮,從而產生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒和社團活動為文化載體,使廣大同學接受認同。

    社團機制的規范化,是提高社團活動質量的一個重要途徑。為此,我們將在社團數量發展的同時,提高社團組織機構質量。數量化社團、質量化社團雙管齊下,打造出精品社團、品牌社團。在規范社團機制方面,我們將做到四個完善:

    我們逐步規范社團干部的工作行為,通過對表現突出者進行表彰,樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表現突出的優秀社團、個人進行表彰,并將此意見轉達有關部門,為 “優秀社團”的評選提供建議和參考。而對于那些不作為,無作為和亂作為的社團,將采取停頓整改,更換社團負責人,撤銷社團等方式嚴懲,對社團違規現象一定嚴肅處理同時更

    希望各社團負責人負起責任,對本社團工作嚴格把關。

    建議、監督、檢舉和咨詢機制的完善

    大學學生社團工作計劃 大學生社團工作計劃篇十二

    一、活動背景:為了提高校園文化氛圍,豐富大家的課外娛樂生活,提升學生的生活品質,增強我們的綜合素質,激發大家積極向上的生命熱情,為同學們創造更好地交流、學習和娛樂的平臺和自我展示的平臺。增強院系之間的聯系與交流。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富,讓你重新定義你的大學生活,它不應該是平淡無奇的,而是豐富多彩的,讓你走進充滿陽光的大學世界。

    二、活動名稱:舞動心旋假面舞會

    三、活動時間:x月x日18:30--21:00

    四、活動地點:大學生活動中心

    五、活動對象:面向全院

    六、活動的前期宣傳:面向全院學生。宣傳單貼在每幢宿舍樓下(35張),并向各寢室分發宣傳單 宣傳橫幅、廣播臺宣傳,高校網宣傳等(a.海報宣傳-------海報、噴繪、橫幅、宣傳單 b.聯系校電視臺、校廣播臺、三江潮一同宣傳)。由三人負責各海報及聯系電臺等工作。

    七、活動流程:

    由嘉賓表演拉開舞會的序幕,主持人后出場{要有激情,主持人不能把很高的氣氛壓低}

    恰恰舞:由主持人宣布舞會開始后,先由社團的干事以及會員齊跳恰恰舞來帶動現場氣氛。現場觀眾陸續上場。

    兔子舞:邀請各社團的負責人來領舞。現場觀眾陸續上場。

    游戲誰是我的夢中舞伴?

    游戲內容:需要男生一人(可根據現場人數適當增加)和全部女生配合。

    首先請出這位男生上臺(遮住眼睛或背對女生們),女生們請全部起立,主持人向男生士發問,(例:請問您夢中舞伴的身高是在1米7以上呢還是1米6以上呢?例外還可根據現場女生們的衣著打扮或相貌來進行發問。)臺下站立的女生們如不符合男生的要求請坐下,主持人繼續發問,一直問到現場只剩下一位女生為止~!這位女生便是臺上男生的夢中舞伴了~!

    游戲便結束~!要求兩人共跳一舞

    華爾茲

    自由舞動:各種音樂穿插,時而輕柔,時而勁爆,讓現場觀眾根據音樂的節奏來跳。

    6、游戲《尋找partner》。沒有舞伴的參加者必須手上有一張我們特制的卡片。游戲規則如下:參加者根據卡片的提示找到他(她)的partner。最先找到的三對為本次舞會的幸運之星。我們將每人發一個紀念品,并要求三隊共舞。

    7、主持人總結結尾。舞會結束

    8、觀眾離場,工作人員清理場地 一、活動背景:為了提高校園文化氛圍,豐富大家的課外娛樂生活,提升學生的生活品質,增強我們的綜合素質,激發大家積極向上的生命熱情,為同學們創造更好地交流、學習和娛樂的平臺和自我展示的平臺。增強院系之間的聯系與交流。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富,讓你重新定義你的大學生活,它不應該是平淡無奇的,而是豐富多彩的,讓你走進充滿陽光的大學世界。

    大學學生社團工作計劃 大學生社團工作計劃篇十三

    本學期是學生社團大發展的的第二學期,在總結上學期經驗的基礎上,本學期社團工作有必要進行調整、鞏固、提高,為此特定出本學期計劃如下。

    一、本學期工作擬定"調整、鞏固、提高、創建"八字方針,"調整",主要是組織調整,即對個別不稱職的干部進行調整,另外鑒于高二學生小高考任務重等問題,主要工作調整到高一干部身上,同時也可實現下學期的平穩過渡;"鞏固",即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數,控制退社現象,嚴禁社員空名現象;"提高",即提高社團干部的領導水平,提高社員參與活動的積極性,提高社員經社團活動提升的個人能力;"創建",即啟動社團創建工作,從而推動社團爭先創優工作。

    二、檢查本學期各社團活動計劃,進一步完善社團的規范化、制度化建設,本學期每一個社團必須做到規章制度健全,檔案齊全。

    三、創建社團,頒發社團評定標準,開展社團評定活動,擬從三起評,學期末評選結束,為下學期各社團招新做準備。

    四、推動教研組直屬社團的創建工作。本學期繼續擴大學生社團,須激發學科組和學生兩個積極性,尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作,幫助他們在本學期內完成直屬社團的組建工作,做到有社團名稱,有社團發起人,有章程,有初步的組織機構,有一部分熱心參與的學生,有指導老師,為下學期全面招收社員打好基礎,做好前期準備。

    五、總結上學期指導老師的工作經驗,召開指導老師工作會議,明確職責,積極工作,推動指導工作上水平。

    大學學生社團工作計劃 大學生社團工作計劃篇十四

    一直都這么認為,協會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺,因此我們協會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在這里,沒有會長的盛氣凌人,也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落,和干事們一塊玩一塊學,一塊兒感悟一塊兒交流。

    雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,可是,我也知道,沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協會的一些規章制度:

    1,每周的例會期間帶好記錄筆和本,做好記錄,手機調靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心;

    2,例會缺席次數超過3次,直接失去優秀干事考核資格,以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

    3,我們部門設有兩會長,四個部門---策劃部,宣傳部,外聯部,活動部,共七個部長。這些部長各司其職,招新后,按干事們的意愿將他們分組到各個部門,干事們就由部長們帶領管理,干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,集思廣益,知道想到合適的解決的方案。

    4,. 工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結,經審批結束,各方面安排妥當,才允許開展活動;

    5,思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消干事資格;

    6,在任職期間,能夠為部門出力盡心,提出有建設性意見的干事,給以特殊印象加分;

    1, 圖書漂流活動。這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作,一起舉辦。舉辦時間現在大致定在十一到十二月份之間

    2, 元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活,也可以展現新穎的校園文化。

    3,第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講與口才協會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣,另一方面,我想,一個人光有知識是沒用的,要把所學的知識傳達出來,為大家所了解,那樣才是真正的發揮了知識的作用了。于是我們這個活動,就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養。新世紀的一代,我們要用自己的口才把自己推銷出去。活動先定在20xx年三四月份。

    這個活動名叫“誰是大導演”,是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本,他們安排演出。

    這個活動想出的初衷是想,喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣,當然,這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現自己,發掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20xx年六七月份。

    關鍵做到以下幾點:快、新、好。

    以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式,覺得那只是在電視上才經常為人們采納的宣傳方式,錯誤的估計了它的廣普性。現在才知道,它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時,要想擴大自己社團的知名度,就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此,在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯系,讓他們在第一時間就趕到我們活動現場,并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息,耐心等候他們記錄相關信息。

    還有,以前我們經常用的宣傳板也得派上用場,宣傳板要及時擺出去,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了,這些細節都要熟悉在心,不容含糊。

    活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片,活動過后可以再把照片展現出來,再度宣傳一下,以此達到更好的宣傳效果。

    外聯部的主要任務是調節社團與社團,社團與社聯,社團與校外的一系列活動的正常運行。

    1)在社團策劃活動時,如果自己的社團規模比較小,辦一個活動的資源不夠,就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作,一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意見上的一致。

    2)我們在舉辦活動時,毫無疑問需要經費,這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉,商討有關經費的問題,從而達到意見上的一致。

    3)我們博閱是一個與書分不開的協會,這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流,像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合

    作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作范疇。

    4)當然,我們社團的活動是一天比一天辦的好,當好到一定程度時,我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作,這樣可以擴大我們社團的知名度,引來更大的一批愛好者,這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想。

    總的說來,外聯部,就像國際上的外交部,需要與各色人物交流,以達到意見,利益上的一致。他的任務任重而道遠!

    一年一度的社團招新又要拉開了序幕,其實我們都明白,要想把協會社團辦好,招新這一環節特別重要,我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子,以吸引別人的眼球,讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協會。

    招新計劃

    招新時間:具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。

    招新地點:xxxx

    招新方式: 帳篷設點發傳單作介紹

    招新人員:博閱協會全體會長部長

    招新對象:全體20xx屆新生

    招生意義:交流互補,于溫雅隨意中博取新知,休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任,吸納志同道合者,以我協會讀書治學之風濡染紡大校園。

    招生亮點:為吸人眼球,提高招新效率,我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。

    大學學生社團工作計劃 大學生社團工作計劃篇十五

    新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展第六屆社團文化藝術節各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新臺階。

    以xxxx,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導,學習《文選》重要精神,本著更好的為同學服務的態度,將常規工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發揮團體部的作用,協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

    團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,積極引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

    在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團

    成員的合法權益,為評估做出努力。

    (一)招收干事

    (二)社團開學注冊

    (三)社團招收新會員

    (四)社團管理層轉軌工作

    (五)社團文化藝術節

    (六)各種電子版、紙制檔案的收取,整理。

    (七)抓緊各個系院學生團體部的職能,為成立社團聯合會打好基礎。

    第一、二周

    完成各個社團開學注冊工作,張貼海報公式,并注明具體招收社員時間(第四周內),同時完成本部門干事招收工作,并分配各個任務。

    第三、四周

    完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉軌工作,確定新社團負責人并做好相關通訊錄,確定社團文化藝術節總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節開幕暨社團巡展。

    第五、六周

    監督審查各個社團的活動。

    第七、八、九周

    做好學生團體發展論壇預備工作,第九周論壇正式開始。

    第十、十一、十二周

    做好社團文化藝術節當中的每一個環節。在第十二周搞好閉幕式。

    第十三、十四周

    做好社團文化藝術節的總結工作。

    第十五、十六周

    做好本學期收尾工作,各個社團的學期總結,部門的總結。

    根據團委、學生會本學期的工作要求,我部現設立五個小組分配如下:

    1、部長、副部長:做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。

    2、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯系方式,以保信息暢通。

    3、秘書組:以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風,完成對新干部的培訓,引導新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

    4、活動、策劃組:做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。

    5、宣傳組:做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。

    部門人員分配如下:略

    以上就是我這學期的工作骨干,我認為有了骨干是一切的基礎,有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們的努力。

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