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教師招聘工作總結匯報篇一
一、素質教育不斷深入,教育質量大幅提升。
一是加強過程視導,狠抓常規落實。20,共6次對全縣各中小學進行了教學視導,結合視導中發現的問題,多次分散視導及針對性視導。同時,深入全縣各學校,督促教學常規的全面落實。與不同層次學生進行隨機座談,了解需求,發現問題,及時溝通,提出建議。視導過程^v^參與聽、評課1200余節。每輪視導結束,及時召開視導總結會,通報存在的問題,并提出整改意見。
二是加強活動組織,服務學校教學。組織全縣多學科優質課評選,重點對初中物理、化學和中、小學英語、音樂、體育、美術、信息技術、心理健康教育等重點和弱勢學科進行了優質課評選,培養和發現了一大批學科優秀教師和帶頭人,促進了學科教師隊伍整體素質的提高;加強聯片教研,搭建交流平臺,創新教研形式,提升教研效益;組織27名中小學校長到河南沁陽永威學校進行了一周的封閉學習和培訓,培訓結束后,適時舉辦校長論壇,13位中學校長作了題為《我與永威比差距》的交流發言;將永威學校“四清”納入了新學年7項重點工作之一,發起了課堂教學改革的新一輪動員,在全縣營造了濃厚的課堂改革氛圍;教學理論研究碩果累累,截至10月底,共出版《慶云教科研》6期,期期印發各學校。
三是搭建成長平臺,重視青年教師成長。在外出學習培訓、優質課評選、公開課展示等活動中,向一線青年教師傾斜。先后多次組織各單位青年骨干教師去省市兩級聽課學習,并適時組織匯報課展示活動。開展“青藍工程”“師徒結對”等活動,充分發揮骨干教師和老教師的帶動作用。
一份耕耘一份收獲。在全縣教育系統廣大干部教師的共同努力下,年中考再傳捷報,九學科總平均分、總優秀率、總及格率再次以大比分遙遙領先,囊括全市三個單項第一。其中總平均分比高出全市第二名分,總及格率高出第二名個百分點,優秀率高出第二名個百分點。全市190個參考單位中,我縣13處初中有4處進入全市前10名,有12處進入全市前50強。高考成績再傳捷報,在考生不滿千人,全省軍檢線少劃兩萬人的不利條件下,本科一榜上線377人,重點上線187人。
二、隊伍建設不斷完善,教師素質逐步提高。
一是教師補充形成長效機制。今年,縣政府繼續對教師隊伍進行大力度補充。目前,各項招聘工作已全部結束,全縣共招聘高中教師42人,義務教育階段教師72人,為慶云四中、明德小學兩所民辦學校招聘教師6人。為緩解城區小學大班額困境,按照逢招必考的原則,從全縣農村中小學選聘30名教師充實到城區學校,城區優質教育資源不斷拓展。
二是圓滿完成全縣教師職稱過渡工作。本次慶云縣具備中小學教師職稱的專任教師2912人,已全部參加職稱資格過渡工作。中學高級教師463人已過渡到高級教師463人;中學一級教師515人,小學高級教師1066人已全部過渡到一級教師1581人;中學二級教師517人,小學一級教師349人已全部過渡到二級教師866人;小學二級教師2人已過渡到三級教師2人。
三是順利推進原民辦代課教師調查摸底工作。嚴格按照上級有關文件精神進行了全面的調查摸底。截止目前,全縣完成原民辦代課教師登記3700人,為外籍人員辦理出證工作134人。
四是師資培訓工作合理有序開展。堅持全縣中小學每周六上午校本培訓制度,先后組織16名中小學和幼兒骨干教師參加骨干教師培訓,3名中小學校長參加了山東省骨干校長培訓;對全縣78名新招聘的義務教育階段教師進行了為期5天的崗前培訓。
三、民生工程大力實施,教育環境不斷優化。
(一)教育投入不斷加大。
一是學校建設全面加強。投資5億元的慶云一中新校區順利搬遷,7600多平米的實驗小學新教學樓秋季啟用,金書小學教學樓擴建工程已完成主體竣工,渤海中學遷入原慶云一中,新成立了慶云縣第二實驗小學和渤海小學,城區中小學辦學條件顯著提升。有5處農村中小學納入校舍標準化建設規劃,7所幼兒園開工建設,實現了農村中小學校舍改造和城區教育資源優化“齊步走”的宏偉目標。二是無償資金爭取力度大。爭取各項上級無償資金1191萬元,為歷年最多;其中農村中小學校舍維修改造及校舍安全工程專項資金290萬元,2017年農村中小學“211工程”獎補資金30萬元,2017年進城務工農民工隨遷子女接受義務教育中央財政獎勵資金241萬元,2017年農村義務教育薄弱學校改造中央專項資金150萬元,2017年學前教育獎補資金50萬元,2017年民辦幼兒園發展獎補資金20萬元,2017年學前教育校舍改建類項目中央專項資金320萬元。三是信息化建設大力推進。投資近40萬元購置部分緊缺的實驗器材。投資萬元新建18個中小學標準微機室,城區中小學全部實現班班通和多媒體,教師人手一機。在全市舉行的電化教學優質課件評選活動中,全縣有7名教師獲一等獎,12名教師獲二等獎;金書小學、渤海中學順利通過全市第一批教育信息化應用師范學校驗收。四是教育惠民政策全部落實。落實家庭經濟困難寄宿生補助資金85萬元;職業中專學生國家資助資金萬元;高中政府助學金64萬元;初中貧困寄宿生生活補助85萬元;學前教育政府助學金萬元。按照“應貸盡貸”原則,共為854名大學生辦理戶生源地大學生助學貸款,貸款總額達到486萬元。五是尊師重教氛圍日益濃厚。2017年教師節,縣委、縣政府隆重舉行教師節慶祝暨表彰大會,出資450萬元重獎教育工作先進單位和先進個人。在縣委、縣政府的大力倡導下,鄉村兩級政府及社會各界尊師重教蔚然成風,捐資助教層出不窮。一年來,縣鄉村各級黨委政府對教育投入達億元,并為改善學校辦公條件購置了電腦、空調等大宗辦公用品。
(二)各類教育協調發展。
教師招聘工作總結匯報篇二
一、干部教師隊伍整體素質顯著提高
“三八”婦女節我們以“唱響**教育新 篇章”為主題,組織了20“三八”國際婦女節聯歡會,讓女教工唱身邊人,贊身邊事,宣傳女教工在教育教學中的先進事跡,表彰了市、縣級“三八”紅旗手、“三八”紅旗集體、文明家庭標兵戶,計生工作先進單位,教育系統9個直屬單位還參加了縣婦聯組織的“三八”杯體育活動通訊賽決賽,并包攬一、二、三等獎,受到縣領導一致好評,得到縣婦聯嘉獎;“五一”節組織女教工登山比賽,深受女教工喜愛,結合黨員先進性教育活動,母親節請優秀黨員教師分別給青年女教師講“樹立當代女青年形象,為**教育做貢獻”、“加強修養,當好新時期的模范”及“以實際行動貫徹落實《教師法》”為題的黨課,并列舉了許多讓人感動的人和事,女教工們從中受到深刻的教育;“中秋節”期間,在縣婦聯的幫助下,教育局婦委會和東二營等六個鄉鎮結成城鎮婦女和農村婦女“手拉手、送知識”的幫結對子,我們教師編寫的《農業新品種、新技術》一書為全縣廣大農民帶來了致富的福音,我局還制定了《關于加強職業教育與成人教育相結合的意見》,使教育更加貼緊農村經濟發展實際,為**和諧教育做出了應有的貢獻。
三、巾幗教育示范崗連年豐碩
結合“女教工素質工程”、“家庭文明工程”教育系統各單位開展了以敬業、愛生、奉獻為主旨的崗位練兵、技術比武活動。年初,教育局婦委會依據本系統實際制定下發了《**教育系統“巾幗建功”活動方案》,出臺了“愛崗奉獻、團結創新、善學樂學、追求卓越”的創建內容和標準。全系統6000余名女教工迅速開展了以“創造新崗位、創造新業績、創造新生活”為主題的“巾幗教育示范崗創建活動。活動中,各基層單位緊緊圍繞教育改革發展的實際需要,準確把握創建活動與教育發展的結合點,不斷創新活動機制,豐富活動內容,極大地調動了廣大女教工的積極性和工作熱情。城關鎮中心學校提出的“設一個崗、帶一片人、掛一個牌、樹一面旗”和馬伸橋中心學校提出的“精一技、會兩技、學三技”的創建思想顯示出了鮮明特色,為全系統的創建活動起到了示范帶動作用。“巾幗教育示范崗的創建活動,已經成為教育廣大女教工走向教育主戰場,展示“半邊天”風采的重要途徑和平臺,成為提高廣大女教工素質,立足崗位建功的有效形式,成為**精神文明園地里的絢麗奇葩。
四、項目開展情撒薊州
教師招聘工作總結匯報篇三
2、組織單位職工認真學習“三個代表”重要思想、《人口與計劃生育法》、《自治區人口與計劃生育例》、《流動人口管理辦法》及相關政策,法規,并積極做好對群眾的宣傳教育工作。
3、對本單位職工加強孕前型管理工作,每季度組織本單位育齡婦女工作進行一次環情、孕情檢查,堅決杜絕計劃外生育。
4、大力宣傳晚婚晚育,優生優育政策,對實行晚婚,晚育的工作人員,除享受國家規定的婚假處,按照麥政發[xx]51號文件執行,適時增加婚假20天,女職工晚育的除國家規定的產假外,增加產假30天,并給予男方護理假15天,婚假、產假、護理假期間,職工的工資、福利照發。
5、對領取《獨生子女證》及《光榮證》的夫婦由所在單位每月給予補助。
6、對違反計劃生育政策,計劃外生育的職工年終考評時不得評為優秀并在三年內職稱不予晉級,單位主管領導各罰500元,單位實行計劃生育“一票否決制”。
7、做好流動人口計劃生育的宣傳教育工作,查驗和落實避孕節育工作,杜絕流動人口無證生育,計劃外懷孕并出生。對單位出租房的流動人員,違反計劃生育政策的,單位主管領導及負責計劃生育工作的人員負直接責任。
8、積極參加縣計劃生育辦公室舉辦的各種宣傳教育活動和業務培訓。
三、大力宣傳人口與計劃生育政策,婚育新風進萬家
為加大宣傳人口與計劃生育政策和婚育新風進萬家的力度,我局3月23日安排負責計劃生育的工作人員辦了一期能長期懸掛于墻面宣傳計劃生育及婚育知識的墻報對計劃生育的各項制度、政策及婚育知識進行了宣傳。同時要求各校加強組織領導,充分發揮各校婦委會的作用。利用一切有利時機向教職工宣傳人口理論、計劃生育及婚育知識、國家的計劃生育政策等。鼓勵教職工解放思想,轉變觀念,樹立正確的婚育觀和人生觀,增強教職工遵守計劃生育政策的自覺性。除了利用墻報宣傳外,局機關平時還及時向前來詢問產假、婚假、小產假等的計生知識的人員進行計劃生育優惠政策的宣傳,面對面為他們講解國家的計劃生育政策及婚育知識,使他們牢固樹立了“計劃生育光榮”“少生優生幸福一生”的思想。
四、綜合治理人口與計劃生育工作呈現新局面
人口與計劃生育樂章不應是計劃生育部門一家獨奏奏,而計劃生育綜合治理,齊抓共管則是這曲華美樂章的主旋律。2月12日教科局黨委與教科系統各鄉教育、學校簽訂了計劃生育綜合治理目標責任書,重點強調了計劃生育工作的落實,對違反計劃生育的學校、教職工,將實行“一票否決制”,并報縣計劃生育管理部門處罰。超生的教職工還要受到黨紀、政紀的處分。同時為強化綜合治理人口與計劃生育工作,局機關還與單位教職工、出租房流動人口簽訂了計劃生育綜合治理責任書。計劃生育工作人員深入每家每戶進行了全面清理登記,加強對出租房流動人員的登記與管理,建立流動人口檔案。我局機關計劃生育工作在不斷的走向創新,在本年度第二季度的流動人口管理中建立了流動人口計劃生育住戶卡,實行一戶一卡,分類管理和服務,使計劃生育工作中流動人口老、大、難問題得到了徹底的解決。這項工作不但開創了我局、我系統計劃生育工作的新局面,而且也是計劃生育工作順利開展的有效途徑。
教師招聘工作總結匯報篇四
一、注重學習,努力提高各方面修養。
二、認真工作,確保各項工作及時、圓滿完成。
一是認真做好各類檔案整理和迎檢工作。個人承擔兩基督政和綜合評估三個c級指標,負責糾風、亂收費、政務公開、信訪答復、黨報黨刊征訂、理論學習、外宣、文明縣城創建等檔案工作。本人能夠按照各項要求,及時、全面準備各項檔案,確保迎檢工作圓滿完成。
二是做好信訪答復工作。2011年為做好各類信訪答復工作,本人按照輪臺教育實際,遵照局領導指示,以上級下達的轉辦、交辦、督辦單要求,及時、全面的將各類信件答復完畢,全年共答復40余件。
三、嚴格考勤,認真遵守教育局各項規章制度。
自進入教育局工作以來,本人嚴格要求自己,落實各項考勤考核制度,臨時外出堅持向主任請假,超過一天外出向局領導請假,本年度無遲到、曠工現象發生,一年以來,休假1天、請事假2天,休婚假期6個工作日,加班多次。自2011年7月教育局考勤考核制度制定以來,按照辦公室安排認真做好考勤工作,每天堅持早到10-15分鐘,提前簽到、及時匯總考勤結果,較好的完成了各項任務。
四、團結同事,積極參與局機關組織的各項活動。
辦公室是個與局機關領導和各科室打交道較多的科室,為了扎實做好各項工作,我堅持團結同事、尊重同事、學習同事的原則,多問、多為別人想,各項工作得到較好的完成,本人也能夠得到同事的認同。本人在工作中注意從活動中交流、溝通、團結同事,參與了文明縣城檔案解釋、內高、內初中、高中學考、初中學考、期末考試、競賽、20xx年度考核、教師節表彰籌備、六一專場、歌詠比賽、運動會、植樹、節日慰問、下鄉調研、自治州兩基督導迎檢等工作,在完成交辦任務的同時,較好的團結了同事,為工作的開展打下了堅實的基礎。
總之,在局機關工作的近一年里,本人能夠積極完成領導交辦的任務,認真遵守各項紀律和規章,團結同事,積極參與局機關的各項活動,自身素質得到一定提升,各項工作取得了相應的實效。當然也存在一定不足和缺點,相信在局領導的關懷和指導下,在局機關各位同事的大力支持下,本人將會更加扎實的做好各項工作,為教育事業更立新功。
教師招聘工作總結匯報篇五
xxx,女,漢族,出生于xx年x月x日,xx大學xx專業,本科,預備黨員。于x年x月x日畢業于xx大學。
本人在政治上能同_保持一致,認真貫徹黨的路線、方針,堅持四項基本原則,熱愛黨,熱愛社會主義制度,擁護改革開放的總方針,積極投身改革事業,在重大政治斗爭中,立場堅定,態度鮮明,擁護黨的領導,信仰共產主義,沒有參加過任何反動組織,也沒有違反四項基本原則的言行,堅持學習和堅守崗位。政治表現極好,家庭社會關系政歷清楚。家庭成員在主要社會關系中,均無政歷問題。在校期間,連續四年獲得獎學金。連續三年被評為校級宿舍管理先進個人。多次被評為院級優秀學生、校級優秀團員。并在2013年獲得校級優秀推薦畢業生的稱號。本人具備良好的人品,樂于與人溝通,具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神,能夠積極互動努力達成團隊的目標; 善于學習,勤奮務實,刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識,適應能力強,能夠在很短時間內融入一個新的領域,適應他并且把他做好。此外,我還會利用假期時間參加各種志愿者活動和暑期實踐活動,同時,有著豐富的兼職經驗,在各種活動中鍛煉自己,努力使自己成為一個全素質學生。本人在校期間嚴格要求自己,自覺遵守國家的法律、法規,遵守各項規章制度。未參加任何_組織,沒有任何違法違紀行為。
金無足赤人無完人,本人在生活中常常會猶豫不決,處事不夠果斷,但是本人立志改正這些小毛病,爭取做一名優秀的共產主義接班人。
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