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醫院門診的崗位職責 醫院門診工作職責篇一2、健全門診各項規章制度，落實便民惠民措施和導診分診工作。
3、做好專科、專家門診的協調管理工作，制訂《門診醫師排班表》并進行公示，巡查門診各類人員遵守勞動紀律和有關規章制度執行情況，及時處理和解決門診發生的突發事件。
4、改進服務流程，合理調配人力資源，確保門診就診流程暢通，滿足門診病人的合理需求。
5、做好門診醫療護理質量督促、檢查、總結匯報工作。
6、負責接待和受理門診病人投訴，可以即時處理的當場予以解決，情況復雜不能即時解決的，需上報有關部門，必要時請示院領導。
7、做好門診教學和業務培訓工作。
8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為患者服務。
醫院門診的崗位職責 醫院門診工作職責篇二1、在院長和主管副院長領導下負責門診部的行政和業務技術管理工作，按照醫院的工作計劃制訂本部門的工作計劃，并組織實施。
2、召開門診系統會議，協調各部門關系，督促檢查門診醫務人員嚴格執行各項規章制度、醫護常規與技術操作規程。
3、改進服務流程，合理調配人力資源，確保門診就診流程暢通，及時處理和解決門診發生的突發事件。
4、組織門診工作人員做好健康宣教、消毒隔離、疫情報告等工作。
5、處理門診病人的醫療糾紛和投訴，必要時向上級有關部門匯報。
6、對所屬人員進行崗位培訓，妥善安排進修、實習人員的工作。
7、及時完成院領導交辦的其它工作。
8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為患者服務。
醫院門診的崗位職責 醫院門診工作職責篇三一、營業員崗位職責：
1、認真審查處方，發藥時交待服藥方法和注意事項，并做好病人數、處方數的交班記錄。
2、做好藥房的每一班清潔衛生，當班的工作臺面、藥品整齊、藥品包裝表面的清潔衛生。
3、做好當班藥品質量檢查，是否有過期藥，有無假劣藥。
4、當班的應把藥品擺放好，注意藥品的分類并做好交班工作。
5、做好缺藥，領藥的工作并做好交班記錄、處方統計記錄、缺藥記錄。
6、做好監督收費劃價準確性，把好收費、藥房工作質量關。
7、注意藥品保養工作和制劑工作臺面清潔整齊工作，在潮濕天氣把瓶蓋關緊，不讓藥品露風、漏氣。
8、每個工作日的晚班做好藥框、工作臺面、藥品表面、藥房收費臺面的衛生清潔。
二、營業組長崗位職責：
1、熟悉國家有關藥政法規和藥品管理、調配業務，并能解決藥品管理、調配等技術問題。
2、在助理店長的領導下負責本組的工作，認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度。
3、安排人員工作崗位并處理本組內重要問題，檢查督促本藥房的工作，向助理店長匯報本部門人員的思想及工作等情況。
4、規劃本藥房的設施、設備、專業技術人員的配備，制定操作規程、工作制度和相關規定，避免差錯事故，確保調劑工作質量。
5、了解和掌握本組內藥品供應、擺發、保管和質量等情況，及時制定藥品請領供應計劃，負責指導和參加藥品調配工作，保證常規藥品的供應，嚴格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理，把好藥品質量關，杜絕“三無”藥品進入門診，推動藥物治療效果及醫療水平的提高。
6、負責與臨床科室的業務聯系，開展合理用藥研究，及時糾正不合理用藥現象。
7、經常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進行檢查，提出改進意見，經常聽取臨床科室對藥品供應的意見，密切醫、藥、護之間的聯系，做到優質服務。
8、負責本組內的工作差錯的記錄和處理，對重大事故應當及時向助理店長匯報。
9、負責組織本組人員的業務學習和三基訓練工作，討論工作中的疑難問題，提出解決措施，負責本藥房的考勤、安全和衛生工作，帶領全體工作人員發揚團結協作精神，安排好值班工作，檢查值班人員履行職責情況。
10、熟悉新藥、新技術、新設備在藥學工作中的應用，提高本藥房工作人員的專業技術水平。
三、助理店長崗位職責：
1、對門店店長負責，根據店長指示開展工作。
2、協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在門店得到貫切、落實。
3、在店長授權下代行店長職責，對店長和門店負責。
4、帶頭做好周邊市場調查，收集市場信息，向店長反饋詳細的調查情況。
5、指導員工進行新商品的推介、促銷的.調整或更換，跟蹤促銷活動的執行情況，并提出促銷建議。
6、指導和跟蹤門店的換季銷售工作。
7、跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。
8、對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
9、協助店長做好門店基層人員的培訓和管理工作。
四、店長崗位職責：
1、認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按gsp規范門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。
2、貫徹執行公司各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執行并傳達落實。
3、按門店發展趨勢，起草本門店長短期發展規劃，經批準后執行。
4、負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關系并指導相關工作。
5、負責協調質檢、駐店藥師做好藥品的質量監督工作，督查效期藥 品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。
6、遵守物價部門下發的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效地對本店商品價格開展自查工作。
7、貫徹執行規范服務，處理解決門店糾紛。 8、保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。
9、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發。
10、負責門店授權范圍內的折扣、掛帳管理，相關報表的量化分析。
11、上傳下達，協調管理層與執行層間的關系，積極完成上級交待的工作。
12、處理好周圍商家及有關部門的關系，協調好本店內部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的工作積極性。
13、不斷學習、充實自我，定期組織培訓，并行之有效。
醫院門診的崗位職責 醫院門診工作職責篇四崗位職責:
1、按照婦科體檢項目要求,認真詢問病史,按順序檢查,確保無遺漏;
2、對體檢過程中病人提出問題,要做好咨詢解答工作,尊重病人隱私;
3、嚴格執行管理制度、工作程序、技術標準、操作規程。
任職要求:
1、婦產科等相關專業,中專以上學歷;
2、執業醫師以上職稱,證件齊全,可變更注冊;
3、5年以上工作經驗,有相關婦產科病房工作經驗者優先;
4、良好的溝通能力和服務意識,具有團隊協作精神,有責任心和親和力。
醫院門診的崗位職責 醫院門診工作職責篇五職位要求:
1、全日制專科及以上學歷,醫學、護理及相關專業;
2、具有良好親和力及醫患、人際溝通能力,有公立醫院國際部、高端診所工作經驗者優先;
3、認同疾病預防、健康管理工作理念,具有會員管理、健康管理工作經驗者優先;
4、熟悉操作各種辦公軟件,具有互聯網醫療、遠程醫療相關工作經驗者優先;
5、具有較強的執行力、組織和協調能力。
工作職責:
1、協助醫生進行會員健康管理,包括醫療資料整理、在線預約、回訪、咨詢、轉診等工作;
2、配合支持市場、運營等各項工作;
3、領導交辦的而其他工作。
醫院門診的崗位職責 醫院門診工作職責篇六崗位職責:
1、針對患者提交的病情,通過所學知識進行分析、梳理,結合團隊內的分診原則,最終為患者推薦合適的專家,幫患者解決問題;
2、通過日常分診工作,了解醫學專家的要求,能讓醫生對推薦的病例滿意;
3、做好本職工作,讓上下游部門的工作順暢。
任職資格:
1、認同好大夫在線價值觀,對醫療行業熱愛,認可好大夫的事業。以患者為中心,愿意服務奉獻于醫生患者,為成就一番事業而來;
2、熱情,積極,主動,良好的溝通能力及團隊合作精神。有責任心,積極樂觀面對問題和壓力,能長時間投入的工作;
3、理解執行力強,對工作指令能理解執行到位,并最終拿回結果;
醫院門診的崗位職責 醫院門診工作職責篇七一、助理醫師崗位職責：
1、助理醫師應具有良好的職業道德和醫療執業水平，發揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責，愛病員、愛醫院、全心全意為病員服務。
2、助理醫師必須在執業醫師的指導下，按照其執業類別從事執業活動，不得單獨和跨類別執業。
3、執業活動中應積極主動向執業醫師和上級醫師請示匯報，并認真執行，不得單獨處方、單獨醫囑、單獨手術、單獨特殊檢查、單獨進行具有醫療風險及侵襲性的檢查和治療，也不能單獨出具醫療證明文書。
4、助理醫師在未請示上級醫師及征得上級醫師同意的情況下自行單獨進行醫療活動，若造成醫療缺陷或醫療糾紛、醫療差錯事故，由本人承擔相應責任；在請示上級醫師后，若因上級醫師放縱其醫療行為所造成的醫療缺陷、醫療糾紛或醫療差錯事故，其相應責任由上級醫師承擔。
二、醫師工作職責：
1、必須依法執業，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程。
2、堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環境應保持清潔整齊，醫療設施設備、器械用后立即清潔并有序擺放，隨時保持工作狀態。
3、文明禮貌服務，關心、體貼患者，仔細詢問病情、既往病史、用藥情況及藥物過敏史等，細致地為病人做好體格檢查（生命體征力爭每人必做），耐心解答患者提出的問題，詳細交代注意事項。對需要轉診的患者及時轉診。
4、做好門診日志登記，按照《病歷書寫規范》要求，認真書寫門診病歷。
5、嚴格掌握藥品的適應癥、用法、用量、不良反應和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方。