在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同應該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
2023年工地員工勞務合同 臨時工勞務合同精選篇一
乙方（勞動者）姓名：_______
性別：_______
出生年月：_______
家庭住址：_______
居民身份證號碼：_______
經甲乙雙方協商一致，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、由于甲方尚處在籌建中，沒有固定廠房，現屬試運行，為培養、鍛煉技術工人，擬招收臨時用工，待甲方公司組建后，再從現有臨時用工人員中選拔合格技術人員，并簽訂正式勞動合同。
第一條本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止。期限為_______年（月）。
第二條乙方自愿到甲方公司工作，并根據甲方的實際情況安排工作，服從命令，聽從指揮。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。如造成經濟損失，由乙方按實賠償給甲方。
一、勞動保護和勞動條件
第四條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第五條甲方有義務對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第六條合同到期時，由甲方根據實際需要或續簽臨時用工勞動合同或解除合同，乙方必須無條件接受。
二、勞動報酬
第八條按照甲方的標準計算勞動報酬，采用計時、計件、定額或包干工作的方式，每月結算并發放工資。
第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
三、社會保險待遇
第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應繳納的養老保險、基本醫療保險和工傷保險費用及相關費用。乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辭職、辭退者，甲方不給任何補償。乙方應依照國家和地方有關規定自覺參加保險，對于不參加者，所造成的一切后果概由乙方自行承擔全部責任。乙方在甲方安排的生產或工作場所內發生的安全事故由甲方承擔，其他由乙主自行承擔。
四、勞動紀律
第十一條乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十二條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。
第十三條本人已認真閱讀以上所有條款，并愿意遵守公司各項規章制度，服從命令，聽從指揮，努力工作，為公司的健康發展貢獻自己的力量。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（臨時負責人）_______
_____年_______月____日
乙方：（簽名）_______
_____年_______月____日
2023年工地員工勞務合同 臨時工勞務合同精選篇二
不管是什么企業，多多少少會面臨過暫時性的勞動力缺失的情況，而為臨時工是最好的選擇。以下是小編為大家帶來的企業臨時工勞務合同范本，歡迎大家參考。
根據《_________》的規定，單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動合同。
一、合同期限:
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產工作任務:
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。
三、甲方應為乙方提供生產、工作條件:
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。
2.甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。
四、勞動報酬:
1.乙方在合同期間的工資標準:_________;
2._________.
五、保險、福利待遇:
1.乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇:連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月)，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。
六、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。
七、勞動合同的解除:
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同:
(一)發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;
(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同:
(二)用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;
(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;
3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。
八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。
十、其它雙方協商事項:_________.
十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。
甲方(簽章)_________ 乙方(簽章)_________
街道、鎮勞動部門(簽章)_________
_________年____月____日
附件
續訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
變更合同內容:_________.
甲方:_________(簽章)
乙方:_________(簽章)
_____年_____月____日
甲方(用人單位)
名 稱：
法 定 代 表 人(主要負責人)
地 址：
工商登記注冊類型：
乙方(勞動者)
姓 名：
性 別：
身 份 證 號 碼：
文 化 程 度：
住 址：
聯 系 電 話：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為__即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為 年 月 日 至 年 月 日。
二、工作內容。
(一)乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
(一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
(二)甲方應當向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環境下工作。
(三)如果乙方的工作內容涉及職業危害，則甲方應向乙方如實告知該等職業危害及可能發生的后果，并且應當依法采取相應的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
(四)甲方根據乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。
四、工作報酬。
(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關部門辦理相關手續)為 元。
(二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關制度確定并支付。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3、國家法律、法規另有規定的。
(六)乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內，甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的;
6、甲方違反法律、行政法規強制性規定的;
7、國家法律、法規另有規定的。
(九)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
八、其他
1、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
3、本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4、其他未盡事宜請參閱公司各項規章管理制度。
5、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
年 月 日 年 月 日
用工方(甲方)
勞務方(乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日 元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應征入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其 他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
2023年工地員工勞務合同 臨時工勞務合同精選篇三
依據《合同法》及勞動合同相關規定，結合本公司及工程部要求和實際情況，本著“平等自愿、協調一致”工作原則，特制定本合同。
一、 應聘原則：根據公司要求，應聘人員應思想端正，身體健康、聽從指揮服從領導，按時完成本職工作和領導交辦的各項臨時性生產任務。
二、 應聘崗位：工程項目園林綠化員工，主要從事綠化樹木養護工作，并負責綠化區域衛生及其綠化工程后期灌木，草本植物栽植和臨時性綠化任務。
三、 應聘時間：自應聘時間起三個月內為試用期，試用期滿后由勞動期間表現優勢劣汰，同時視工程進展及勞動項目而定。
四、 勞動報酬：試用期實行按日考核，按月開支。日工資標準為70元/天，出勤補貼按出勤天數每日拾元，本人如有特殊事由請假兩天(含兩天)扣發百分之五十的出勤補貼，超過三天以上取消出勤補貼。
五、 生產安全：應聘人員必須嚴格執行《安全生產操作規程》相關規定，上班時必須佩戴安全帽。嚴禁酒后上崗。
六、 工作考核：嚴格遵守本工地相關規定，按時上下班，愛護公物，妥善保管好工具，團結友愛。按時保質保量完成任務。
本合同自簽字之日生效本合同解釋權歸公司工程部。
聘用方：
應聘方：
年 月 日
2023年工地員工勞務合同 臨時工勞務合同精選篇四
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經雙方協商可以續訂合同，并辦理簽訂手續。
二、工作內容、要求
甲方根據工作需要，安排乙方在________崗位，承擔臨時工作任務。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。
三、勞動時間與勞務報酬
1、勞動時間：甲方實行每周____日，每日_____小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。
2、勞務報酬：按單位的相關管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月________元，標準工時為_____天。乙方不享受獎金及其它福利。
四、雙方的義務責任
甲方義務責任：
1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。
2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
乙方義務責任：
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項合同及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規定的行為進行處罰，對于產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。
3、乙方在簽訂本合同前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務單位的商業秘密。
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業秘密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。
五、保險福利待遇
1、甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。
2、乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。
3、根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品。
4、甲方為乙方提供午餐補助、高溫補貼。
六、勞動紀律
1、按時上下班，不得遲到早退。
2、愛護單位財產，不得無故損壞公物。
3、聽從指揮，服從調動。
4、保質保量完成任務。
七、保密義務
1、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。
2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失，并承擔賠償。
八、勞務合同的變更、終止、解除和辭職
1、甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，可以變更合同的相關內容。
2、合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂合同。
3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
（1）雙方一致同意的。
（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。
（3）乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。
4、有下列情形之一的，本合同自行解除：
（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
（2）乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
5、乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退：
（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。
（2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。
（3）服務態度惡劣，損害甲方利益的。
（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的。
（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
6、甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：
（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。
（2）甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的。
（3）人格受到甲方負責人侮辱的。
（4）甲方違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。
九、違約責任
1.任何一方違反本合同，給對方造成損失的，都應承擔賠償責任；若違反合同，不影響合同的繼續履行，則雙方應繼續履行。
2.乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經查實若乙方提供了虛假的證件，甲方將予以解除勞務合同、終止勞務關系，不支付經濟補償金及相應職稱的福利待遇；乙方賠償對甲方造成的經濟損失。
十、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。
2.甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
十一、爭議解決方式
雙方因履行本合同而發生的，或者與本合同有關的任何爭議，應通過友好協商的方式加以解決。如果不愿協商或協商不成的，雙方可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條、合同生效及補充
1.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
2.對于本合同未盡事宜，雙方可隨時簽訂補充協議或以附件的形式對本合同中的有關問題作出補充、說明、解釋。本合同的補充協議和附件為其不可分的部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方（蓋章）______________
乙方（簽名）______________
_______年_______月_______日
2023年工地員工勞務合同 臨時工勞務合同精選篇五
一、合同期為自____________年________月______日至____________年________月______日止。
二、乙方承擔施工生產任務，按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。
1、每月出勤必須達到______天，每月出勤______天內的按日工資的______%年底結算。
2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在______天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負，出勤在______天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。
3、臨時工交抵押金____________元(在第一個月工資扣除)，施工結束后，一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。
4、對于在施工現場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節進行罰款處理，情節嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資______%支付)。對于在工作中表現好的工人，甲方將酌情進行獎勵。
5、小拿小摸、偷賣施工現場東西，解除勞務合同、扣除抵壓金并辭退，根據被盜物品的折價，扣月工資額的______%，工資年底付給。
6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現象發生，將對其解除合同、辭退，視情節輕重處以____________元罰款。
7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備，如有損壞按價賠償。
8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負。
四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：
1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。
2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。
3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。
4、甲方必須執行國家勞保規定，提供勞動安全和衛生設施，保護職工的安全和健康。
5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。
6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。
7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方(簽章)：__________________
2022工廠臨時工勞務合同范本篇2甲方：__________
乙方：__________
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
合同期限為____年，自_____年____月___日至_____年____月___日。
二、乙方工作內容
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在______崗位，承擔生產(工作)任務。
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日_____元。
四、乙方的權利與義務
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8、其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(五)有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿;
2、合同期內乙方死亡;
3、乙方按國家規定應征入伍的;
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關法院起訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式____份，甲、乙雙方各執_____份。
甲方：__________
乙方：__________
2022工廠臨時工勞務合同范本篇3甲方(用人單位)名稱：_______________
乙方(勞動者)姓名：_________________
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及________人民政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條 生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在________崗位，承擔________生產(工作)任務。
第三條 生產(工作)條件
第四條 勞動紀律
乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
1.勞動時間：甲方實行每周______日工作制，每日______小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
3.基本生活費：在合同期間，如發生停工待料，甲方每天發給乙方________元，作為基本生活費用。
4.違約賠償金：任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金________元，賠償金________元。
1.按企業勞動爭議處理有關規定，向________勞動仲裁委員會申請仲裁。
2.向________人民法院起訴。
第七條 本合同條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第八條 本合同未盡事宜按國家現行的法律、法規、政策執行。
第九條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(簽章)_________________
乙方(簽章)_________________
2022工廠臨時工勞務合同范本篇4根據《_________》的規定，單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
第二條生產工作任務
1、乙方在甲方從事_________工作。
2、乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。
第三甲方應為乙方提供生產、工作條件
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。
第四條勞動報酬
1、乙方在合同期間的工資標準：_________;
2、_________。
第五條保險、福利待遇
1、乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2、臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月)，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。
第六條勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。
第七條勞動合同的解除
1、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(一)發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;
(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(二)用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;
(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;
3、任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。
第八條
違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
第九條
乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。
第十條
其它雙方協商事項：_________。
第十一條
本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。
第十二條
本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。
甲方(公章)________________
乙方(簽字)________________
2023年工地員工勞務合同 臨時工勞務合同精選篇六
乙方：__________________
一、甲方責任
1、試用期第一個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過后，第二個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金(人民幣______元)
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。
9、甲方每月按時結算工資給乙方(7-10天內)不得克扣乙方的工資。
二、乙方責任
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。
2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假，應提前通知甲方;雙方協商友好確定。
4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。
三、本協議一式二份，并具法律效力;
四、本協議自簽約之日起生效;
乙方：__________________
______年______月______日
2023年工地員工勞務合同 臨時工勞務合同精選篇七
根據《xxx勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報名，經考核合格者予以錄用（試用期為天）。
二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品（工作服當年用工結束時統一收回保管），不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規定（另文）做好本職工作，保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙方身份證號碼：__________________
家庭住址：__________________
20___年__月__日
2023年工地員工勞務合同 臨時工勞務合同精選篇八
依據《合同法》及勞動合同相關規定，結合本公司及工程部要求和實際情況，本著平等自愿、協調一致工作原則，特制定本合同。
一、應聘原則：根據公司要求，應聘人員應思想端正，身體健康、聽從指揮服從領導，按時完成本職工作和領導交辦的各項臨時性生產任務。
二、應聘崗位：工程項目園林綠化員工，主要從事綠化樹木養護工作，并負責綠化區域衛生及其綠化工程后期灌木，草本植物栽植和臨時性綠化任務。
三、應聘時間：自應聘時間起三個月內為試用期，試用期滿后由勞動期間表現優勢劣汰，同時視工程進展及勞動項目而定。
四、勞動報酬：試用期實行按日考核，按月開支。日工資標準為70元/天，出勤補貼按出勤天數每日拾元，本人如有特殊事由請假兩天（含兩天）扣發百分之五十的出勤補貼，超過三天以上取消出勤補貼。
五、生產安全：應聘人員必須嚴格執行《安全生產操作規程》相關規定，上班時必須佩戴安全帽。嚴禁酒后上崗。
六、工作考核：嚴格遵守本工地相關規定，按時上下班，愛護公物，妥善保管好工具，團結友愛。按時保質保量完成任務。 本合同自簽字之日生效本合同解釋權歸公司工程部。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
2023年工地員工勞務合同 臨時工勞務合同精選篇九
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。
____________公司根據中華人民共和國國務院勞動法規和________市私營企業勞動治理實施辦法，結合本公司經營的具體所需今制訂此勞動合同書。
雙方根據“同等自愿”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
____________公司（以下簡稱“甲方”）同意聘請____________先生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”）為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。
一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。
二、職責要求：
（1）乙方必須接受甲方的監視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
（2）根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
（3）乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規章制度。
（4）乙方每周六天工作制，天天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。
三、勞動報酬：
（1）固定工資____元/月
（2）績效工資____元/月
（3）補貼共____元/月
（4）提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。
（5）完成年銷售任務（月度銷售任務x12），于農歷新年前，可獲年終獎金。
（6）所得稅或個人收進調節稅由乙方負擔。
（7）按公司經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。
（8）甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
（9）所轄的職員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。
（10）簽約起，若未滿一年可按比例執行。
四、福利及勞動保險：
（1）員工服務滿一年，可依下列規定給予帶薪年假：
a.工作滿一年以上未滿三年者：每年5日
b.工作滿三年以上未滿五年者：每年10日
c.工作滿五年以上未滿十年者：每年14日
d.工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數不超過30日。
（2）乙方享有國家法定公眾假期，如因業務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。
（3）乙方因病，實行計劃生養，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理。
（4）乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部分主管批準方為有效，甲方不發給事假期間的薪酬。
（5）因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關保險規定及本公司制定的具體辦法辦理。
（6）社會勞動保險條例，按國家有關規定執行。
（7）乙方自行解決當值時的工作餐。
五、續訂、變更、解除、終止勞動合同：
（1）合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
（2）如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。
（3）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露貿易秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。
5、不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。
6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作分歧作，損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。
8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。
9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。
（1）乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
（2）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（3）若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。
（4）勞動合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿，假如雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
八。下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
九。乙方非依據本合同第（七）條規定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。
乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
（1）甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度。
（2）甲方為乙方支付的教育、培訓用度。
（3）對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。
（4）勞動合同及其附件中約定的其他賠償用度。
乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。
十、保密和不競爭
（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術和貿易秘密，包括甲方的供給商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
（2）在本公司期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關系的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。
十一、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。
十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
______年___月___日______年___月___日
2023年工地員工勞務合同 臨時工勞務合同精選篇十
甲方代表人：_________________
身份證號：_________________
乙方：_________________
身份證號：_________________
為確保渝黔高鐵九標段工程總工期目標的順利實現，根據現場施工需求，招募部分勞動力以滿足工期和施工需求，乙方自愿為甲方提供勞務，并同意納入甲方統一管理。根據相關法律規定，本著平等、互利、公平、誠信的原則，結合本工程實際，雙方就勞務工序作業協作中的權利、義務和責任達成如下協議。
第一條勞務作業的形式
1、乙方以自己組織的人員為甲方提供勞務，編入甲方作業隊并接受甲方統一施工管理，參與甲方組織的施工生產。
2、乙方編入甲方隊伍后，乙方代表人應配合甲方對該工班的行為負責，接受甲方的各項施工管理。
第二條勞務作業的工程名稱及內容
1、工程名稱：_________________砼、鋼筋勞務作業。
2、作業內容
(3)相關附屬作業，作業包含內容：_________________根據實際工程清單。
3、勞務費計算方式
按勞務作業完成工序項目的經甲方簽字確認的合格圖紙設計工程量乘以勞務單價的方式計算勞務費用;其中計費的項目及單價詳見本協議書附件1《工序勞務怍業項目及單價表》。
4、計量規則：_________________按乙方所完工程項目的圖紙設計凈量經甲方簽字確認后進行計量。
第三條介款及約定
1、本工程暫定價款為
(1)擋土墻砼作業價款_______元/m3;
(2)涵洞砼作業_______元/m3;
(3)涵洞鋼筋作業價款______元/t;已完工結算工費為準。
具體勞務協作項目及單價詳見本協議附件1《工序勞務作業項目及單價表》。工程結算以雙方現場簽認完成協議內合格的圖紙設計工程數量為準。
第四條勞務費的計算及支付程序
1勞務費撥付：_________________根據甲方項目經理批復后的《作業成果確認單》，按總額的80%撥付給乙方。
2、辦理結算：_________________甲方只對該項目分包協議的乙方簽訂人辦理結算。第六條工程質量和檢查驗收。
3、乙方在甲方的組織、指導下，確保工序質量符合驗收標準。
4、乙方在施工中應接受甲方、監理和業主人員的檢查，執行甲方制定的各種質量控制措施。
5、上道工序未經甲方專職質檢員檢查合格后，不允許進入下道工序的施工，否則，由此引起的一切后果由乙方負責。隱蔽工程經現場監理工程師簽證合格后方可隱蔽，同時可進行下一道工序施工。
甲方：______________
乙方：______________
時間：______________