總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
走村入戶工作總結(jié)匯報篇一
利用入戶登記的時機，以發(fā)放宣傳單、向房屋出租戶、外來人員廣泛宣傳《_治安管理處罰法》、《暫住人口管理辦法》等法律法規(guī)，動員流動人口主動登記，增強流動人口法律意識，提高配合工作積極性，截至目前，共發(fā)放流動人口法律法規(guī)宣傳單200余份。
結(jié)合四知四清四掌握工作，實行片區(qū)包干制度，社區(qū)干部承擔(dān)流動人口登記，分散工作量，嚴(yán)格落實身份證登記制度，逐一上門見面，不漏戶、不漏人、不漏項，切實做好出租房屋、流動人口的信息登記，真正做到了底數(shù)清、情況明。
推行“以房管人”的做法，實行出租房屋登記備案制度，落實出租房主的治安責(zé)任，加強對出租房屋特別是臨時留宿人員的登記管理，從源頭上規(guī)范流動人口管理。
發(fā)放流動人口服務(wù)卡，告知流動人口管理服務(wù)事項、政策法規(guī)和服務(wù)熱線，幫助流動人口解決實際困難，努力做到三個一，即解決糾紛與常住人口一樣、救助服務(wù)與常駐人口一樣、解決現(xiàn)實困難與常駐人口一樣，使社區(qū)成為流動人口排憂解難的流動人口之家。
走村入戶工作總結(jié)匯報篇二
1、農(nóng)村居民最低生活保障、
2、城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、
3、計劃生育家庭獎勵扶助、
4、廉租住房與公共租賃住房保障、
5、貧困重度殘疾人生活特別救助、
6、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、
7、就業(yè)技能培訓(xùn)、
8、新型農(nóng)村醫(yī)療、
9、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、
10、貧困殘疾人康復(fù)工程、
11、政策性農(nóng)業(yè)保險、
12、生活無著人員社會救助、
13、農(nóng)村文化建設(shè)專項補助。市民生工程內(nèi)容如下：
14、棚戶區(qū)改造工程、
15、殘疾人居家安養(yǎng)工程、
16、敬老工程、
17、城鄉(xiāng)生活垃圾處理工程、
18、創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助工程、
19、菜籃子建設(shè)工程、
20、社區(qū)文化活動場所建設(shè)、
21、計劃生育公共服務(wù)體系建設(shè)、
22、民生保險。
議。
程的內(nèi)容，監(jiān)督民生工程實施，促進民生工程又好又快地建設(shè)。我區(qū)村（居）
針對性的宣傳各項惠民政策，把政策詳細(xì)解讀給群眾聽。
面的情況。真正做到主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾所想所盼，從而促進大走訪活動的深入開展、民生工程入民心、走訪活動出實效。
通過充分的前期準(zhǔn)備和實施活動，我區(qū)各部門成員走向基層、走進千家萬戶、宣傳貫徹民生工程的各項政策，真心誠意地為群眾做好事、辦實事、解難題，真正達到民生工程出實效的目的。據(jù)統(tǒng)計，大走訪活動期間，我區(qū)直各部門負(fù)責(zé)人和區(qū)民生辦全員出動，深入到各個村和小區(qū)進行走訪，覆蓋率達到100%。
群眾反映的問題主要有：
1、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的項目不夠全面，希望受益群體越來越大；
2、希望建立更多的社區(qū)文化活動場所，豐富居民的文化生活。我區(qū)會聽取群眾意見，解決問題，扎實工作，完善不足，不斷提升人民群眾的幸福指數(shù)。
通過此次大走訪活動，我區(qū)會本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加大對民生工程的資金撥付力度，真正把政策送到群眾中去，把群眾的建議帶上來，切實把大走訪的過程變成民心過程。（白蓉）
走村入戶工作總結(jié)匯報篇三
從開展流動人口工作以來，我鄉(xiāng)黨委*高度重視流動人口服務(wù)管理工作，認(rèn)真貫徹落實市流管辦下達的目標(biāo)和要求，并結(jié)合轄區(qū)實際進行安排部署，嚴(yán)格按市流管辦工作的要求積極開展流動人口常態(tài)管理工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)任明確。
把流動人口常態(tài)管理工作做為重點，成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)任組長的流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別配備了專、兼職流動人口管理人員，設(shè)立了流動人口辦公室，明確了各單位在流動人口管理工作中的職責(zé)和任務(wù)，做到責(zé)任到人，職責(zé)明確。
2、制定濟協(xié)鄉(xiāng)流動人口服務(wù)管理方案和工作計劃。
3、把流動人口推進工作經(jīng)費納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算，除市流管辦下?lián)艿慕?jīng)費外，截止今年11月我鄉(xiāng)共投入近萬余元進行流動人口工作的運行，進一步完善了流動人口各項規(guī)章制度，在經(jīng)費上給予了充分的保障。使流動人口管理工作進一步走向正規(guī)化、規(guī)范化、信息化的管理軌道。
截止20xx年11月20日我鄉(xiāng)共采集維護流入人口394人，房屋信息4043條，用工單位19個；流出人口784人，留守兒童20人，空巢老人21人。
1、大力宣傳流動人口常態(tài)化管理工作和凡是屬于有出租房屋的房主和單位應(yīng)該依法納稅，積極配合協(xié)管員做好流動人口管理工作。
2、制作橫幅、展板在轄區(qū)各院落和居民集中的區(qū)域進行懸掛和流動宣傳。發(fā)放流動人口宣傳單。
3、各村（社區(qū)）根據(jù)文件要求認(rèn)真組織落實實施。新老協(xié)管員認(rèn)真落實＂三查三見面＂的要求，對轄區(qū)內(nèi)的流動人口出租房屋按照各自負(fù)責(zé)的片區(qū)，進行逐一細(xì)致的排查，對房屋信息逐一登記出租房屋的地址、房主信息、生產(chǎn)經(jīng)營類別、承租人信息按照市流管辦的要求登記在冊，由街道流管辦進行統(tǒng)一的匯總，根據(jù)市流管辦要求的時間內(nèi)上報流動人口信息。隨時與市流管辦負(fù)責(zé)接收報表的工作人員進行溝通，按照市流管辦的要求，對上報的信息及時更新。
1、強化處所配合協(xié)作。
針對流動人口工作開展中出現(xiàn)的問題開展的流動人口會議由鄉(xiāng)流管辦、派出所分管領(lǐng)導(dǎo)、綜治辦工作人員和各采集小組長參加，匯報進度，對流動人口服務(wù)管理中遇到的問題和困難進行及時溝通，處所共同協(xié)商解決。
2、加強新老流動人口協(xié)管員的工作技能，提高工作效率。
3、針對工作難點，制定相應(yīng)工作方式。在工作中針對協(xié)管員反映的在上門征收中多次上門無法找到房主或租住房人員的情況，經(jīng)過研究，在房門縫隙或報箱處，放置宣傳資料，一方面可以確定該房屋是否有人常住。另一方面，提醒房主或租住房人員在看到通知后主動與協(xié)管員聯(lián)系，或者住戶把電話寫在通知上，方便工作人員及時上門，多次上門未能入戶的情況得到了一定的改觀。
4、對采集到的表格，濟協(xié)鄉(xiāng)流管辦制定了嚴(yán)格的三級把關(guān)制度，所有表格先由各小組組長審核簽字，再由管區(qū)民警審核簽字，最后交到鄉(xiāng)流管辦審查。審核工作由兩名經(jīng)驗豐富的工作人員負(fù)責(zé)，對采集的調(diào)查表進行嚴(yán)格審核，有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善，盡量減少調(diào)查表的錯誤。
加強對采集的調(diào)查表進行嚴(yán)格審核，有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善，盡量減少調(diào)查表的錯誤。按市流管辦流動人口服務(wù)管理工作的要求，制定了倒查制度，對轄區(qū)的房屋采集信息進行分組倒查，隨機抽查，對采集的信息進行倒查，及時對在采集中的錯誤信息進行更證，進一步督促采集工作人員提高工作責(zé)任心。
1、加強服務(wù)管理組織建設(shè)。對村（社區(qū)）流管站、采集點的設(shè)置進行統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一工作職責(zé)、工作流程和工作保障。
走村入戶工作總結(jié)匯報篇四
20xx年度，我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團結(jié)合作下，在部門員工努力工作下，認(rèn)真學(xué)*物業(yè)管理基本知識及崗位職責(zé)，熱情接待業(yè)主，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，辦理手續(xù)及時、服務(wù)周到，報修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項目標(biāo)及計劃。
截止到20xx年12月19日共辦理交房手續(xù)312戶。辦理二次裝修手續(xù)171戶，二次裝修驗房126戶，二次裝修已退押金106戶。車位報名218戶。
以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析：
每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達上千項。
本年度，我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約20多次。運用短信群*器發(fā)送通知累計968條，做到通知擬發(fā)及時、詳盡，表述清晰、用詞準(zhǔn)確，同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。
20xx年8月18日之前共發(fā)出86份遺漏工程維修工作聯(lián)系單，開發(fā)公司工程部維修完成回單28份，完成率32%。8月18日以后共遞交客戶投訴信息日報表40份，投訴處理單204份。開發(fā)公司工程部維修完成回單88份，業(yè)主投訴報修維修率43%。我部門回訪78份，回訪率89%，工程維修滿意率70%。
20xx年8月4日地下室透水事故共造成43戶業(yè)主財產(chǎn)損失。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，我客服部第一時間聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點受損物品，事后又積極參與配合與業(yè)主談判，并發(fā)放置換物品及折抵補償金。
我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀(jì)新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水*。
截止到20xx年12月19日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調(diào)查走訪38戶，并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見表38份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達90%，接待電話報修的滿意率達75%，回訪工作的滿意率達80%。
已完善及更新業(yè)主檔案312份，并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案。
協(xié)助三合街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進行人口普查工作。
為10戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶口變更證明。
在物業(yè)公司楊經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場指導(dǎo)下，我部門從客服人員最基本的形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識，進行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)*。
部門員工由一個思想認(rèn)識不足、對工作沒有激情的隊伍引導(dǎo)成一個對公司充滿憧憬，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓(xùn)成一個具一定物業(yè)管理常識的團隊。
一、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn)，關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學(xué)*，服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強。
二、業(yè)主各項遺漏工程的工作跟進、反饋不夠及時;
三、物業(yè)各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;物業(yè)費到期業(yè)主催繳1戶，未交1戶。水電費預(yù)交費用不足業(yè)主49戶，未交7戶。
四、客服工作壓力大，員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高。
五、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù)，急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率，簡化工作難度。
六、對小區(qū)的精神文明建設(shè)，像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。
日后工作的努力方向及工作設(shè)想：
我部門在做好收費及日常工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，進一步明確各項責(zé)任制，強化部門工作紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范，并按照目標(biāo)、預(yù)算和工作計劃及時做好各項工作。
一、對部門員工工作范圍、內(nèi)容進一步細(xì)化、明確;
二、加強培訓(xùn)，保證部門員工勝任相應(yīng)崗位，不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
三、強化部門工作紀(jì)律管理，做到工作嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明;
四、加強對各項信息、工作狀況的跟進，做到各項信息暢通、準(zhǔn)確。
五、通過部門的日常工作安排和心理調(diào)試技巧學(xué)*，營造出在工作中鍛煉，在鍛煉中成長的氛圍，讓部門員工有種緊張但又不會感覺壓力太大的充實感和被重視的成就感。
六、積極學(xué)*科學(xué)正規(guī)的工作流程規(guī)范，合理運用先進的管理軟件來提高工作效率。
七、做好小區(qū)的精神文明建設(shè)，開展各種形式的宣傳工作，并定期組織業(yè)主的文化娛樂活動。同時積極開展并做好各項有償*務(wù)工作。
綜上所述，20xx年，我部門工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持，在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下，雖然取得了一定的成績，但還沒有完全達到公司的要求，離先進物業(yè)管理水*標(biāo)準(zhǔn)還有一段距離，我們今后一定加強學(xué)*，在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國家、山東省、臨沂市*有關(guān)物業(yè)管理的政策、法規(guī)及世紀(jì)新筑小區(qū)《臨時管理規(guī)約》為業(yè)主提供規(guī)范、快捷、有效的服務(wù)，認(rèn)真做好接待工作，為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活、休閑氛圍，提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。
物業(yè)客服部
20xx年12月20日
走村入戶工作總結(jié)匯報篇五
今年，我們以《*中央、*關(guān)于全面加強人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《貴州省流動人口計劃生育條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，以清查清理流動人口計劃生育基本情況為基礎(chǔ)，以全面清理清查流出、流入已婚育齡婦女婚育狀況，建立流出、流入已婚育齡婦女檔案為重點，成立以鄉(xiāng)黨委*熊宗朝為組長，分管計生工作的副鄉(xiāng)長廖楷、何忠錦和人大副*楊杰為副組長，計生站辦人員和各村駐村干部為成員的流動人口計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全鄉(xiāng)流動人口計劃生育清理清查工作動員會議，安排部署流動人口清理清查專項治理工作。
同時，我們還制定相應(yīng)的實施方案，對流動人口清理清查重點和方法提出具體要求，使各級計生干部充分認(rèn)識到該項工作的重要性。通過采取由分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，抽調(diào)計生組業(yè)務(wù)骨干參加，采取逐村逐戶清查的辦法，摸清流動人口計劃生育基本情況，為加強流動人口計劃生育管理服務(wù)提供可靠準(zhǔn)確的依據(jù)。
流動人口管理是計劃生育工作的重點和難點，為確保全鄉(xiāng)流動人口計劃生育清理清查專項治理工作取得實效，在每季度清查時，我們抽調(diào)計生組干部分別組成數(shù)個工作小組，采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一登記、統(tǒng)一管理的辦法，按照宣傳培訓(xùn)、清理清查、回訪復(fù)查、建檔立案，完善制度五個階段，對全鄉(xiāng)流動人口特別是重點人群進行全面的清理清查，摸底建檔，完善管理，健全制度，清除管理“空擋”和“死角”，主攻重點管理對象和管理的薄弱環(huán)節(jié)，為我鄉(xiāng)流動人口計劃生育管理服務(wù)工作走上經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化管理軌道奠定堅實基礎(chǔ)。
一是加大宣傳力度，營造良好計劃生育氛圍。在全鄉(xiāng)清理清查專項治理工作中，先后刷寫標(biāo)語20余條，利用村務(wù)公開欄和學(xué)校廣播站宣傳流動人口計劃生育政策、法律、法規(guī)100余次，散發(fā)宣傳守則和宣傳單12000余份，使流動人口清理清查宣傳工作做到家喻戶曉，人人皆知。
二是建立流動人口信息采集制度。鄉(xiāng)屬各部門、各中小學(xué)、衛(wèi)生院、各村支兩委等紛紛建立流動人口計劃生育管理服務(wù)工作小組，對流動人口中的育齡人員及時進行登記，計生辦及時查驗外來人員的婚育證明，做好跟蹤管理和服務(wù)。
三是嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī)，確保清理清查工作質(zhì)量。在清查中，采取逐人逐項進行登記，務(wù)必做到村不漏戶，戶不漏人、人不漏項，真正做到“四清楚”，即清楚流動人口底數(shù)、清楚避孕節(jié)育措施落實情況、清楚違法生育情況、清楚流動人口辦理證、驗證情況。
四是加大投入力度，保證各項工作實施到位。鄉(xiāng)黨委、*對流動人口計劃生育工作高度重視，積極從鄉(xiāng)財*調(diào)劃撥專項資金用于流動人口管理服務(wù)工作，把流動人口計劃生育管理服務(wù)經(jīng)費納入財政預(yù)算，實行?？顚Ｓ茫⒔⒄Ｔ鲩L機制。同時，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，積極抽調(diào)部分工作人員參與流動人口管理服務(wù)工作，在人力、物力上給予大力支持，保障流動人口管理服務(wù)各項工作順利實施。
五是明確職責(zé)、分工到人。制定相應(yīng)的制度，明確各級計生干部的工作職責(zé)，嚴(yán)格考核機制，對工作開展不得力、畏縮不前的，對隱瞞流動人口中育齡婦女計劃生育情況的給予嚴(yán)肅懲處；對工作積極，工作開展有新突破的給予適當(dāng)獎勵，并把流動人口管理服務(wù)工作開展情況納入各級計生干部年終考核內(nèi)容。
走村入戶工作總結(jié)匯報篇六
經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，人民群眾的共同富裕是我國的艱巨任務(wù)，是全社會發(fā)展的根本目標(biāo)，下面是小編為大家收集的走村入戶調(diào)研報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
(一)村莊基本情況：張洪鎮(zhèn)張洪村緊鄰鎮(zhèn)區(qū)，全村3個村民小組，286戶，984口人，耕地面積1400畝，天藍水綠，果優(yōu)糧豐、交通便利、環(huán)境清新。蘋果已成規(guī)模，是該村群眾增收的支柱產(chǎn)業(yè)。現(xiàn)有果園面積960畝，年平均收入800萬元左右;其它產(chǎn)業(yè)(包括糧食、勞務(wù)輸出、商業(yè)、畜牧養(yǎng)殖等)年收入57萬元，年均純收入達到8700元。 (二)村民生活基本情況：村民生活水平在不斷提高，新村建設(shè)現(xiàn)代化，基礎(chǔ)設(shè)施也在不斷變化，生活配套設(shè)施完備。村內(nèi)有村衛(wèi)生室和商店，為村民生活提供方便。村內(nèi)隨處可見垃圾箱，分可回收和不可回收，對生活垃圾進行分類處理。村內(nèi)馬路四通八達，兩旁設(shè)有路燈，綠樹成蔭，有多處草坪和花壇，村內(nèi)的環(huán)境質(zhì)量較高，空氣新鮮，這為村民的生活提供了最基本的保障。在新村多功能廣場配有許多健身器材，許多人在此乘涼、鍛煉，既豐富了村民的休閑生活，又給村民提供了強身健體的場所。
(三)走訪情況：共走訪村民286戶，走訪面達到85%，征求意見42條，舉辦村民座談會2場，發(fā)放各類資料572份。針對群眾提出來的問題我們認(rèn)真聽取，歸納總結(jié)，并積極研討尋找解決的對策和方法。
(一)少數(shù)村民生活相對困難。村民中一些就業(yè)困難人員、低保戶、“三無”對象等，生活比較困難，主要靠城鎮(zhèn)低?；蛲诵萁鹁S持溫飽水平。在走訪中發(fā)現(xiàn)80%的困難家庭都有家庭成員患病，看病難，看病貴的問題依然存在。 (二)干部作風(fēng)問題。由于村領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)參差不齊,在政策執(zhí)行上時常出現(xiàn)偏差，對待群眾工作方法簡單粗暴，缺乏耐心細(xì)致的說服教育工作，對人民群眾反映的問題敷衍塞責(zé)，推諉拖拉，對正當(dāng)要求置若罔聞，對出現(xiàn)的矛盾糾紛不能及時調(diào)處，常搞高壓政策或“一言堂”，以人治代替法治、從而使小糾紛激化成大矛盾，因基層干部工作方式簡單粗暴而引發(fā)的上訪事件時有發(fā)生?；鶎痈刹颗c群眾的惡性互動引起了雙方的對立，基層群眾把對個別干部的埋怨轉(zhuǎn)化成對政策的不理解和對村委會的不信任。而群眾的上訪也讓村委會把其劃為“刁民”，干群關(guān)系逐步緊張。
(三)新農(nóng)村村委會“形同虛設(shè)”。新村建設(shè)規(guī)模較大，配套設(shè)施較齊全，但距離老村較遠，不方便群眾使用，所以辦公室使用頻率不高，村務(wù)難以正常公開。 (四)老村飲水問題。張洪村大部分家庭使用自來水或井水，但仍有少許群眾缺乏飲水渠道，沒有安裝自來水和使用井水，每天都在為吃法問題而發(fā)愁，所以吃水難成為他們生活中的重要問題。
(一)經(jīng)濟社會發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展史關(guān)鍵。 解決群眾困難，為民辦實事，均離不開經(jīng)濟的支撐，經(jīng)濟發(fā)展了，群眾普遍富裕了，問題也就自然而然的少了，就不會出出現(xiàn)心有余而力不足的情況。經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，人民群眾的共同富裕是我國的艱巨任務(wù)，是全社會發(fā)展的根本目標(biāo)，就張洪而言，進一步鞏固蘋果產(chǎn)業(yè)和農(nóng)貿(mào)產(chǎn)業(yè)的地位，大力提倡發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，為張洪村的全面發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，確保促一方發(fā)展、保一方平安的目標(biāo)實現(xiàn)。
(二)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。農(nóng)村干部必須發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，增強戰(zhàn)勝困難、知難而進的決心和信心。
針對當(dāng)前影響黨的方針政策在農(nóng)村的貫徹落實和群眾最關(guān)心反映最強烈的一些突出問題，如計劃生育、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、財務(wù)管理、稅費改革等，我們都是找準(zhǔn)癥結(jié)，制定措施，及時協(xié)調(diào)，認(rèn)真解決。決不能推諉扯皮，更不能久拖不決，甚至于故意掩蓋矛盾和問題。當(dāng)前，盡管各級政府特別是基層政府，其自身面臨著不少困難和困境，特別是鄉(xiāng)村財政緊張問題，在稅費改革后將會更加嚴(yán)重。但我們只能靠改革解決難題，用發(fā)展擺脫困境，決不能把負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁給老百姓。
(三)認(rèn)真指導(dǎo)和幫助村辦公室建設(shè)，加大村務(wù)公開力度。積極爭取政策，經(jīng)一部改善辦公室硬件設(shè)施，盡快讓辦公室投入使用，并不斷完善服務(wù)功能;指導(dǎo)并幫助制定完善村民代表會議、民主議事、財務(wù)審計、村務(wù)定期公開等村級規(guī)章制度，以制度形成相互制衡、互相制約的監(jiān)督機制。
(四)水是人類的生命之源，要更快更好地解決農(nóng)民的飲水問題，首先必須得到政府的財力、物力和人力的支持，聯(lián)系好專業(yè)技術(shù)人員和配套設(shè)施，更需要相關(guān)部門密切協(xié)作，緊密配合，廣大群眾更要給以熱情的服務(wù)，加快這一工作的步伐，切實解決農(nóng)民的吃水難問題。
根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)集中開展進村入戶調(diào)查活動的通知》要求，我鄉(xiāng)及時召開了專題會議，全面進行了認(rèn)真的部署，并以片為單位認(rèn)真組織實施，通過活動的開展，全面掌握了全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的狀況，摸清了存在的問題，為下一步加強和改進基層組織建設(shè)提供了詳實可靠的參謀依據(jù)。我鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部37個，黨員851名，平均年齡52歲，高中以上文化程度254名。其中村級組織31個。村兩位成員162人，其中黨員80人，平均年齡44歲，今年全鄉(xiāng)有19個村被評為“五個好”村級黨組織。從調(diào)研情況來看，全鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)的總體狀況是好的，各村級黨組織和廣大黨員干部都能團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策和上級決策部署。都能立足各自職責(zé)，積極為群眾謀福利。在總體運轉(zhuǎn)上，大部分村兩委都能夠找準(zhǔn)了適合自己實際的發(fā)展路子，團結(jié)一致，扎實工作。
通過開展調(diào)研活動，在基層組織建設(shè)中也發(fā)現(xiàn)了許多不容忽視的問題：一是由于多數(shù)村集體經(jīng)濟薄弱，村干部工資報酬得不到保障，且受“兩委”換屆因素的影響，一些村干部思想顧慮多，工作消極，被動應(yīng)付。二是個別村班子軟弱渙散，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，村班子威信低，駕馭全局能力不強。三是受經(jīng)濟發(fā)展和地域條件限制，我鄉(xiāng)多數(shù)勞動力外出流動打工，部分流動黨員無法正常參加黨的組織生活。四是黨員隊伍年齡老化，黨員素質(zhì)參差不齊，少數(shù)黨員不能真正起到一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，影響了黨在群眾中的形象。五是村級管理不夠規(guī)范，村務(wù)公開、民主管理方面還存在漏洞。產(chǎn)生這些問題的主要原因：一是村級集體經(jīng)濟薄弱，村干部工資難以得到保障，致使部分村干部工作消極被動，工作缺乏主動性。二是部分村干部政治思想素質(zhì)不高，法制意識淡薄，工作方法簡單，缺乏跨越發(fā)展的意識。少數(shù)村干部工作依賴性較強，缺乏開拓創(chuàng)新意識，不能針對本村實際情況有效的開展工作，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富;三是村級班子后繼乏人，村級干部可供選擇的范圍越來越窄;四是管理制度落實不到位，致使部分村財務(wù)公開不及時，工作拖沓被動應(yīng)付，缺少工作透明度，降低了村班子在群眾中的威信，增加了工作開展的難度。
為切實解決這些問題，我們將繼續(xù)以“三個代表”重要思想和xx大、xx屆四中全會精神為指針，以深入實施“雙增”工程為重點，以提高黨員干部的駕馭能力和加快發(fā)展的能力為主線，以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，解放思想，強化措施，明確目標(biāo)，求真務(wù)實，進一步加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。
1、加強思想政治理論學(xué)習(xí)，抓好村班子和干部隊伍建設(shè)。加強思想政治理論學(xué)習(xí)，是村班子增強發(fā)展欲望，創(chuàng)新工作方法的基礎(chǔ)。山區(qū)受信息閉塞等情況的影響，村干部的思想解放程度相對比較落后，解決這一問題的關(guān)鍵是加強村干部的教育培訓(xùn)和正面引導(dǎo)。下一步我們將堅持用鄧*理論和“三個代表”重要思想武裝村干部的頭腦，使其牢記“兩個務(wù)必”，自覺把立黨為公、執(zhí)政為民貫徹落實到思想和行動中去，引導(dǎo)他們樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，增強駕馭全村的能力，讓他們充分認(rèn)識到，發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)。協(xié)調(diào)好班子成員之間的關(guān)系，增進班子團結(jié)，使班子成員互相信任，互相支持，形成合力，進一步增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。對少數(shù)班子渙散、矛盾突出、干群關(guān)系緊張的村，從鄉(xiāng)機關(guān)選派工作能力強、實踐經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部到村任職，幫助化解矛盾，解決問題，找準(zhǔn)發(fā)展路子，盡快改變班子弱、人心散、發(fā)展慢的局面。同時抓好后備干部的培養(yǎng)，著重培養(yǎng)年紀(jì)輕、有文化、能力強、威信高的優(yōu)秀人才作為接班人，切實改變村干部后繼乏人的問題。
2、以村“兩委”換屆為契機，切實抓好村級班子建設(shè)。做好村“兩委”換屆前的各項準(zhǔn)備工作是當(dāng)前加強基層組織建設(shè)的重中之重。我們將在前段調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，提前成立領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步了解情況，掌握動向，切實把情況摸準(zhǔn)、摸透。根據(jù)今年上級確定的先選村委會后選黨支部的政策要求，積極研究探索相應(yīng)的辦法，盡最大努力達到上級要求的交叉兼職和村“兩委”換屆成功率的標(biāo)準(zhǔn)，切實改善基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀。同時加大宣傳力度，教育引導(dǎo)村民正確辨別是非曲直，充分利用好自己的選舉權(quán)力，真正把那些政治素質(zhì)高、責(zé)任意識強、群眾威信高、自己致富和帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)強的人選進村班子，讓那些想干事、能干事、干成事的人能繼續(xù)留任，防止少數(shù)無能力或有不良企圖的人選進村班子，破壞班子團結(jié)。
3、切實抓好黨員教育管理和村級規(guī)范化管理。抓好黨員的教育管理，提高黨員素質(zhì)，是加強和改進黨的基層組織建設(shè)的根本保證。下一步，我們將認(rèn)真抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點建設(shè)工作，搞好管理人員的選拔、培訓(xùn)，確保站點建成后能充分發(fā)揮作用，使其成為農(nóng)村黨員干部接受教育、學(xué)習(xí)技術(shù)的重要陣地。突出抓好黨的xx屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展共產(chǎn)黨員“十帶頭”活動，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全面提高農(nóng)村黨員隊伍的整體素質(zhì)。對外出流動黨員進行全面調(diào)查摸底，掌握他們的地址和聯(lián)系方法，為其辦理《流動黨員活動證》,簽訂《流動黨員管理責(zé)任書》，由支部書記負(fù)責(zé)，實行流動黨員定期回村請示報告制度，保證流動黨員按時參加各項黨教活動,進一步提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強大局意識、服務(wù)意識，努力造就一支素質(zhì)高，作風(fēng)硬，能力強的黨員干部隊伍。在村級規(guī)范化管理方面，我們將嚴(yán)格落實《xx區(qū)村級組織工作規(guī)范》，重點抓好村務(wù)公開和民主管理工作，加強對村級議事程序、決策程序的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮村民會議、村民代表會議和民主理財小組的作用，促進村級工作民主化，增強工作透明度。健全完善村務(wù)、財務(wù)管理監(jiān)督機制，在全鄉(xiāng)試行“村帳鄉(xiāng)代管”，對各村財務(wù)嚴(yán)格實行民主理財和報送審批制度，定期進行村務(wù)、財務(wù)公開，讓村民及時了解村里的實際情況，從根本上消除不穩(wěn)定隱患。同時認(rèn)真按照(中辦發(fā))17號文件要求，狠抓各項制度的落實，促進村級工作順利開展。
4、充分發(fā)揮優(yōu)勢，抓好“雙增”工程，增加集體收入和農(nóng)民收入。峨莊鄉(xiāng)是一個純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，而且位于太河水庫上游，很多工業(yè)項目的引進和建立受到很大的限制。因此，我們將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,著重加大對黃煙、林果、中草藥的調(diào)整力度,不斷制定優(yōu)惠政策,加強技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo),力爭在全鄉(xiāng)消滅黃煙空白村,并逐漸擴大林果種植面積和中草藥種植面積,增加群眾收入,因地制宜,搞好特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展;同時引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，有計劃、有組織的進行勞務(wù)輸出，想方設(shè)法增加農(nóng)民收入;加大招商引資力度,充分利用峨莊的環(huán)境優(yōu)勢和生態(tài)資源優(yōu)勢，加大宣傳，搞好旅游開發(fā)，促進全鄉(xiāng)二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;加大對民營經(jīng)濟的扶持力度,因勢利導(dǎo),重點發(fā)展礦泉水和農(nóng)副產(chǎn)品深加工行業(yè),拉長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，拓寬就業(yè)渠道，增加集體收入，保障村干部工資報酬，提高村干部的工作積極性。
村支部書記、村主任開展一次談心活動，召開一次各片村支部書記、村主任座談會;各片片長每季度參加一次村兩委會議和黨員大會;各包村干部每月參加一次村兩委會議，并走訪黨員、群眾不少于5戶，每季度參加一次黨員和村民代表會議,通過以上制度的落實，調(diào)查了解各村對鄉(xiāng)黨委政府出臺重大決策的貫徹執(zhí)行情況以及基層群眾的意見和建議，掌握調(diào)度各村工作進展情況，聽取黨員群眾對鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的看法和反映以及普遍關(guān)心的熱點難點問題，實實在在的摸清基層黨員干部群眾在想什么，怨什么，盼什么，消除他們的牢騷、怨氣,甚至誤解，化解不穩(wěn)定因素，鼓舞他們的干勁，提高工作熱情，同時制定相應(yīng)的解決辦法，從而進一步提高全鄉(xiāng)基層組織的工作效率。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、接訪、處訪責(zé)任制，密切關(guān)注各種容易引起上訪的不穩(wěn)定苗頭性問題，及時制定相應(yīng)的措施，加以解決，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定，促進全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
下一步工作建議：
一、農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整已成為山區(qū)群眾增收致富的重要途徑，而當(dāng)前隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已由示范帶動逐步替代了行政干預(yù)，建議上級部門加大對農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和種植大戶的獎勵扶持力度。
二、挖掘生態(tài)優(yōu)勢，發(fā)展生態(tài)旅游已成為當(dāng)前山區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)突破發(fā)展的重要途徑，而旅游業(yè)的健康發(fā)展離不開配套的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建議上級統(tǒng)盤考慮我鄉(xiāng)周邊的道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
三、我鄉(xiāng)尚有部分村未解決吃水、修路等問題，根據(jù)目前的財政體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身解決的難度較大，懇請上級根據(jù)輕重緩急，加大扶持力度，幫助加以解決。
走村入戶工作總結(jié)匯報篇七
城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作的開展，離不開政府領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門的支持，必須扎實開展好準(zhǔn)備工作。在全市城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作結(jié)束后，縣局迅速召開辦公會，傳達市會議精神，研究下一步工作思路和措施。
1、及時擬定回報要點和提綱，向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)作了詳細(xì)匯報。取得縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。
2、成立住戶調(diào)查一體化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以縣長為組長，分管副縣長為副組長，縣委辦、縣農(nóng)工委等部門為成員，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全縣住戶調(diào)查一體化改革工作，協(xié)調(diào)處理調(diào)查工作中遇到的問題，形成分工明確、齊抓共管的良好局面。
3、迅速召開峨邊城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作動員大會，進行住戶調(diào)查一體化改革工作的全面部署。
4、組織相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）熟悉基層工作，在群眾中有一定威信，工作能力強、責(zé)任心強的干部組成調(diào)查組。集中培訓(xùn)后，深入各點入戶摸底調(diào)查，繪制小區(qū)地圖，為樣本抽查奠定堅實基礎(chǔ)。
5、對抽中的樣本戶反復(fù)核實確認(rèn)后認(rèn)真選取輔助調(diào)查員，再按嚴(yán)格要求進行拒絕記賬戶的換戶工作，最終確定記賬戶。
6、做好開戶記賬前期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括統(tǒng)計員、輔助調(diào)查員具體工作及調(diào)查戶日記賬工作的培訓(xùn)。
在一系列扎實的準(zhǔn)備工作后，我縣城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作于20xx年12月1日順利地成功開戶記賬。
住戶調(diào)查基礎(chǔ)工作的好壞，直接關(guān)系我縣住戶調(diào)查工作能否達到科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)，直接關(guān)系調(diào)查數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性和及時性。本年度我們非常重視基礎(chǔ)工作的建設(shè)。
走村入戶工作總結(jié)匯報篇八
上半年，我們依據(jù)^v^《社會團體登記管理條例》《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，認(rèn)真把好登記初審關(guān)，嚴(yán)格履行法定程序，對民辦非企業(yè)單位、社會團體的審批，堅持實地查看，認(rèn)真審核，凡名稱不規(guī)范，不符合條件的，堅決不予審批，確保登記質(zhì)量，促進了民間組織管理工作的健康發(fā)展。上半年，共登記社會團體x家，民辦非企業(yè)單位x家，注銷登記x家。
xxxx年民間組織年檢工作于xxxx年x月全部結(jié)束。為開展好這項工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和省市民政部門的具體要求，我們采取下發(fā)《通知》，召開專題會議等形式，對xxxx年的年檢工作進行了具體安排部署。各民間組織接到通知后都很重視，集中時間集中精力，認(rèn)真填寫年檢報告書，按時報送年檢材料。我們對xx個政社類社會團體逐一進行了實地檢查，重點檢查了社團按照章程開展活動、財務(wù)規(guī)章制度、黨建及換屆等情況，及時指出存在的問題，督促他們進行整改。本次年檢全縣參檢民間組織共xx個，參檢率xx%，其中年檢優(yōu)秀x個，合格xx個，不合格x個。
為認(rèn)真貫徹黨的^v^關(guān)于做好農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作的精神，落實中央、省、市、縣有關(guān)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的要求。今年上半年我們?nèi)匀粚l(fā)展扶持農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會作為工作重點。
為更好的開展好這項工作，一方面我們對一些條件基本成熟的農(nóng)村專業(yè)合作組織，采取加強扶持培養(yǎng)，降低門檻、簡化手續(xù)、上門服務(wù)等措施，使其納入我們的民間組織管理體系。另一方面重點抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的規(guī)范化建設(shè)工作。如我們參加了店頭鎮(zhèn)西八里村桑蠶生產(chǎn)協(xié)會和臨沭縣養(yǎng)雞協(xié)會的成立大會，現(xiàn)場指導(dǎo)協(xié)會落實黨建工作、依法換屆、及時變更、健全內(nèi)部規(guī)章制度、建立財務(wù)管理制度等規(guī)范化內(nèi)容。經(jīng)過努力，使我縣農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的發(fā)展有了較大提高。到目前我縣共登記農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會xx個，備案xx個。農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會占全縣社團總數(shù)的xx%。
x月xx日，我們召開了全縣民間組織管理工作會議。會議傳達貫徹了全市民辦非企業(yè)單位誠信與自律建設(shè)活動會議精神，總結(jié)xxxx年全縣民間組織管理工作，表彰xxxx年年檢優(yōu)秀民間組織、民辦非企業(yè)單位誠信與自律建設(shè)先進單位，安排部署xxxx年民間組織工作。本次會議為有計劃有步驟的推進整體工作打下了良好的基礎(chǔ)。
上半年，我們積極配合各級各部門工作，按時完成對地稅、統(tǒng)計、勞動、財政、水利等部門的民間組織檔案報表。在我縣經(jīng)濟普查工作中表現(xiàn)突出，榮獲臨沭縣第一次經(jīng)濟普查先進個人榮譽稱號。
走村入戶工作總結(jié)匯報篇九
一、深入了解，掌握情況。
經(jīng)過走訪了解，我所包的戶低收入家庭，且家中勞動力缺乏，生活很困難。
完懷林，家庭人口7人，耕地面積10畝，主要以種植制種小麥為主，但由于干旱缺水，勞動力缺乏，收入很不樂觀。完懷林和老伴都有心臟病，兒媳剛做過手術(shù)，兩三年不能干重活，還有三個孫子，大的剛滿13歲，全家就靠兒子在陜北打工維持生活，家庭負(fù)擔(dān)很重。
二、想方設(shè)法，解決困難。
的人口情況、身體健康情況、經(jīng)濟收入情況，了解了他們的困難或要求，做了認(rèn)真細(xì)致地記錄，與所包戶互留了聯(lián)系方式，并熱情地告訴他們有事可以打電話進行聯(lián)系，我們會積極聯(lián)系幫助解決。
2、發(fā)放連心卡，了解三春生產(chǎn)情況。一是根據(jù)安排，入戶發(fā)放聯(lián)村聯(lián)戶連心卡，進一步講清聯(lián)村聯(lián)戶政策。二是了解今年的種植情況，通過了解今年的種植還是以小麥為主，再就是務(wù)好僅有的二畝果園。
3、積極開展技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)放養(yǎng)殖技術(shù)圖本。聘請縣蔬菜辦技術(shù)人員在二十里鋪村舉辦培訓(xùn)班，講解群眾在種植大棚蔬菜和養(yǎng)殖家禽中遇到的一些疑難問題，并為群眾發(fā)放養(yǎng)殖技術(shù)圖本等。
4、積極出謀劃策，制定幫扶計劃、措施。針對完懷林家的實際情況，一是積極通過與鄉(xiāng)勞務(wù)辦聯(lián)系，建議完懷林的兒子繼續(xù)外出務(wù)工，增加經(jīng)濟收入;二是建議完懷林家擴大果樹種植面積，適當(dāng)發(fā)展庭院養(yǎng)殖，增加經(jīng)濟收入。
三、成效顯著，群眾滿意。
更深入的了解干部的工作，改變?nèi)罕妼C關(guān)干部工作的錯誤認(rèn)識。今后我會更加認(rèn)真地做好聯(lián)村聯(lián)戶工作，對村民反映的問題，能解決的及時聯(lián)系解決，不能解決的及時向局領(lǐng)導(dǎo)反映，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。
走村入戶工作總結(jié)匯報篇十
20xx年xx社區(qū)居委會在石橋鋪街道事務(wù)科的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作。
社區(qū)建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社區(qū)，分每周一、三、五、上午10:00至11:00時，有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到，由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區(qū)巡邏隊巡邏，加強社區(qū)治安防范；勞動不到位者嚴(yán)格按低保管理條例處理。
(1)xx社區(qū)到20xx年11月份低保發(fā)放表止，享受低保戶數(shù)35戶，總?cè)藬?shù)59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶；從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶；調(diào)增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區(qū)、12戶辦理超齡養(yǎng)老保險、2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位。
(2)我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調(diào)查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)格審核、規(guī)范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次；為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù)，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表，并做到真實、正確。
(1)社區(qū)對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細(xì)調(diào)查，認(rèn)真記錄，認(rèn)真處理，并將有關(guān)情況及時向有關(guān)部門匯報。為了方便群眾舉報，社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務(wù)科、居委會的舉報電話號碼，另設(shè)有舉報箱一個。
(3)認(rèn)真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清，人員情況準(zhǔn)確，并對低保人員實行分類管理。
(2)為轄區(qū)臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助、臨時救助款10050元。
(3)在20xx年春節(jié)來臨之際，社區(qū)工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區(qū)45戶低保戶；為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。