在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
推薦五一表彰大會主持詞范本一
大家晚上好
《勞動者》是指達到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。
在此五一勞動節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，我贊美勞動，勞動者是最光榮的!
記得上小學(xué)時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業(yè)也是如此。
雙手是用來勞動的，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創(chuàng)造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!
勞動者殊榮的，勞動著是幸福的!作為××的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!
作為一員，應(yīng)該樹立主人翁的意識，關(guān)心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，用自己的雙手為祖國創(chuàng)造更多的財富!
推薦五一表彰大會主持詞范本二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
近年來，在各級黨組織和工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行工會上下聯(lián)動，堅持以人為本，全力推進企業(yè)文化、職工文化建設(shè)，提升職工隊伍素質(zhì)，增強職工集體榮譽感和凝聚力，以“職工之家”的興建，推動全行經(jīng)營管理模式更加高效地服務(wù)職工，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟。為我行“打造精品銀行，演繹精彩人生”提供內(nèi)在的精神動力和強大的人才支撐，我行先后獲得市級“文明單位”、“模范職工之家”、縣級“企業(yè)文化建設(shè)先進集體”、工會工作“綜合先進單位”、“五一巾幗標(biāo)兵崗”、“先進女職工組織”、“三八”紅旗集體等20多個獎項;董事長×××獲得市“勞動模范”稱號;工會主席×××先后被縣委宣傳部和縣總工會評為“企業(yè)文化建設(shè)先進個人”、“工會工作標(biāo)兵”;職工陳偉獲縣“五一”勞動獎?wù)?職工參加xx市銀行業(yè)xx年度“最美大堂經(jīng)理”評選獲“最具潛力獎”。我們的做法是：
一、充分把握標(biāo)準(zhǔn)，建好“職工之家”
一是完善工會組織，打牢“建家”基礎(chǔ)。建立工會組織是興建“職工之家”的基礎(chǔ)，我們充分認(rèn)識到工會工作在調(diào)動職工立足本職、愛崗敬業(yè)、服務(wù)發(fā)展和維護職工合法權(quán)益的重要作用，為此，建行初期，我們就按照法定程序，通過選舉產(chǎn)生江蘇農(nóng)商銀行第一屆工會委員會、婦女工作委員會、文娛體育活動委員會等六個委員會，成立文娛、體育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和各支行工會小組等分支機構(gòu)，依據(jù)《工會法》明確六個委員會工作職責(zé)。制定詳細的活動計劃，任務(wù)分工，責(zé)任落實，定期會辦，推進活動開展，保證了工作的規(guī)范化、制度化。二是突出主體地位，把握“家”的內(nèi)涵。將企業(yè)打造成職工暢所欲言的平臺，我們通過職代會，職工大會和不同形式的職工會議形式，廣辟言路，充分調(diào)動職工積極性，廣泛征集職工意見，讓職工的心聲通過不同渠道表達，全面了解職工訴求和職工對企業(yè)發(fā)展的良好建議，努力讓職工積極參與企業(yè)管理，體現(xiàn)職工主人翁地位。三是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高起點“建家”。為了提高職工參與企業(yè)建設(shè)的積極性，豐富職工文化生活，我們立足“高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高起點‘建家’”。將總行十五、十六兩層樓不少于1300平方米的場地開辟為“職工之家”，設(shè)立圖書閱覽室、棋牌室、斯洛克球室、電子閱覽室、乒乓球室、員工健身房、歌舞廳等，每天按時開放，適時開展文體活動，讓職工身心全面發(fā)展。
二、以“家”為平臺，推進企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的向心力，良好的文化氛圍將調(diào)動職工積極向上的精神，我們以“職工之家”為平臺，深入推進企業(yè)文化，提高職工凝聚力。一是深入宣傳和培育企業(yè)文化核心理念，引領(lǐng)全行各項工作。通過演講比賽、比唱行歌等形式，提高員工對我行市場定位、責(zé)任使命的認(rèn)識，打牢企業(yè)文化核心理念，增加員工自覺干好本職工作的動力。二是搭建職工行使權(quán)利的平臺。xx年4月和10月，我行先后召開了兩次職代會，選舉了工會組織成員和職工監(jiān)事;審議了主要規(guī)章制度;投票表決《薪酬管理辦法》、《關(guān)愛職工辦法》等議案。使廣大職工充分行使權(quán)利，推動全行良性發(fā)展。三是發(fā)揮好行報、行網(wǎng)的作用，宣傳我行一系列經(jīng)營管理活動成果，刊登員工優(yōu)秀文學(xué)作品，推進“家園文化”建設(shè)。四是組織開展了“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)座談會和聯(lián)歡會，行領(lǐng)導(dǎo)與職工代表交談會，了解職工的想法，關(guān)心職工的生活;組織慶“五一”迎“五四”演講、歌詠比賽，展現(xiàn)職工風(fēng)采，深化“打造精品銀行，演繹精彩人生”的內(nèi)涵和愿景;組織“秀我風(fēng)采”主持人選拔賽，充分展現(xiàn)了我行員工才藝;在各類文藝(娛)興趣小組活動的基礎(chǔ)上，成功地舉辦了行慶一周年文藝晚會，切實增強我行的凝聚力和影響力。五是積極開展多種體育活動，豐富員工業(yè)余生活，增強員工的身體素質(zhì)。成功舉辦了首屆職工運動會，項目涉及乒乓球、羽毛球、藍球、足球、撲克、象棋、摸石過河、綁腿跑、自行車慢賽等項目，極大的調(diào)動了員工參與企業(yè)文化職工文化活動的積極性。積極組織和參加縣、市相關(guān)單位組織的乒乓球、籃球和足球聯(lián)誼比賽、交流等，進一步豐富員工文化生活。六是抓好職工學(xué)習(xí)教育。開展職工“多讀書、善讀書、讀好書”活動，每周開展集體學(xué)習(xí)，對所學(xué)知識進行討論消化，做好學(xué)習(xí)記錄，使讀書學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，努力增長職工知識，開闊視野。組織開展業(yè)務(wù)技能比賽，提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批技術(shù)過硬、素質(zhì)較高的業(yè)務(wù)骨干。七是表彰先進，增強干勁。在行慶一周年晚會上，對年度各類獲獎員工通過表彰大會進行集中獎勵，增強員工的凝聚力和榮譽感。八是提高員工的福利待遇。我行通過有效落實《職工關(guān)愛活動管理辦法》和《親情1+1“感恩父母”實施辦法》等福利工程，定期為員工開展健康體檢;對結(jié)婚、生病等職工進行慰問;利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)、重陽節(jié)等時間對員工、退役軍人、退休老員工等組織慰問、聯(lián)誼活動;對職工及家屬大病實施救助等，增強員工的集體歸屬感與內(nèi)部凝聚力。
三、延伸“家”的內(nèi)涵，擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任感
作為地方金融機構(gòu)，我們關(guān)心地方發(fā)展，引導(dǎo)全體職工積極擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，反饋社會、回報社會。xx年，工會組織60名員工參與無償獻血××毫升，得到衛(wèi)生部門的認(rèn)可;積極開展資助困難學(xué)生活動，救助濱中貧困學(xué)子，現(xiàn)場發(fā)放x元助學(xué)金，受惠學(xué)生達45人;參加牽手扶貧工程，結(jié)對幫扶界牌xx村，定期對該村的貧困、年老村民進行慰問;春節(jié)前夕對港經(jīng)濟區(qū)黃海村30戶病災(zāi)戶逐戶登門發(fā)放慰問金;對“留守”學(xué)生開展“愛心媽媽”幫扶活動，為他(她)們送去母愛。通過開展多項社會公益活動，增強了我行員工的社會責(zé)任感，樹立了我行良好的品牌形象。
我行將繼續(xù)以黨的和xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，圍繞全行重點工作，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全力推進我行企業(yè)文化、職工文化和“三個文明”建設(shè)，在我行建成更高層次的“職工之家”，推進“打造精品銀行、演繹精彩人生”活動深入開展。
推薦五一表彰大會主持詞范本三
員工朋友們：大家好!
今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章 展員工風(fēng)采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏的熱情。首先，我代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日 的問候!
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經(jīng)營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
1 2 3這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱樱蛩麄儗W(xué)習(xí)，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責(zé)，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結(jié)果及20xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。
一是充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用。績效考核的導(dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進全體員工自我 激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設(shè)。
二是結(jié)合公司一體化管理體系，科學(xué)、合理的設(shè)定績效考核目標(biāo)值，并持續(xù)改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。
1 2 3三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側(cè)重點應(yīng)有所不同。對本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應(yīng)對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結(jié)合，在注重結(jié)果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動 ，通過會議、局域網(wǎng)、“云磷”報專刊等多種途徑，積極關(guān)注并大力宣傳先進事跡，引導(dǎo)和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責(zé)任感和緊迫感，在實際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo)，更好地履行職責(zé)，做出更好的成績。
各位員工，在內(nèi)、外不利因素影響下，20xx年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，以“團結(jié)務(wù)實，精益求精”為指導(dǎo)思想，以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段，認(rèn)清形勢，堅定信心，進一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。
員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
謝謝大家!
推薦五一表彰大會主持詞范本四
女：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)
男：尊敬的各位來賓
女：親愛的朋友們
合：大家好！
男：xx縣總工會主辦，縣教育局、縣供電有限責(zé)任公司、凱盛國賓溫泉度假村、正旭有色金屬有限公司、河北穗寶家具有限公司、縣電視臺聯(lián)合協(xié)辦
女：xx縣xxxx年慶五一“勞動者之歌”文藝演出
合：現(xiàn)在開始！
女：出席今天大會的有全體縣級領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)辦、縣直各單位及分管工會的部分領(lǐng)導(dǎo)，國家、省、市、縣級勞動模范，全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者，全縣各行各業(yè)的部分職工代表。
男：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、勞模的到來！
女：油亮的犁鏵翻起泥土的芬芳，
雕刻勞動的圖畫。
男：火烈的鋼爐熔鑄銅鐵的筋骨，
撐起勞動的大廈。
女：滿載的漁船唱紅淀鄉(xiāng)的晚照，
蕩漾勞動的夜曲。
男：今天的舞臺獻給xx的父老鄉(xiāng)親，
這是對勞動的禮贊、報答。
女：祝福勤勞的xx父老
節(jié)日快樂，幸福美滿，
男：祝愿大發(fā)展的xx家園
繁榮昌盛，捷報頻傳。
女：下面有請縣領(lǐng)導(dǎo)致辭。
推薦五一表彰大會主持詞范本五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家晚上好!
在此五一勞動節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為屯河果業(yè)成立至今所取得的各種成績都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶，因此我贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最光榮的!
記得上小學(xué)時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業(yè)也是如此。
20xx年3月5日，屯河果業(yè)事業(yè)部的第一個分公司屯河喀什果業(yè)有限責(zé)任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內(nèi)市場力度的不斷加大，公司以依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢的發(fā)展思路，20xx年在和闐市新建屯河和闐果業(yè)有限公司，20xx年在阿克蘇地區(qū)新建屯河阿克蘇果業(yè)有限責(zé)任公司，20xx年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠，目前屯河公司的杏漿、杏脯已經(jīng)在國際上形成一定的影響。
屯河果業(yè)一年一個臺階，每年都有進步，從而形成了今天的風(fēng)貌，這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月，為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行，各部門體系管理人員召開會議修訂文件，基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。設(shè)備技改的六月，為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工，各位工程師前后論證，研究方案，技改人員為了不誤產(chǎn)期，爭分奪秒的進行裝機調(diào)試。烈日炎炎的七月，電機24小時不停的轟鳴著，車間里蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員認(rèn)真細致，爭取在最短的時間里，反饋準(zhǔn)確的檢驗結(jié)果，以便于操作人員及時調(diào)整參數(shù)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運轉(zhuǎn)，大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月，查驗發(fā)貨人員冒著烈日，在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻，屯河才能走到現(xiàn)在。只要我名業(yè)全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前!
雙手是用來勞動的，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創(chuàng)造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!
勞動者殊榮的，勞動著是幸福的!作為屯河的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!
我的演講結(jié)束了，謝謝大家!