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    最新學期工作總結大班下學期(精選5篇)

    時間:2025-05-05 作者:QJ墨客

    圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

    學期工作總結大班下學期篇一

    班長班級管理是學校教育管理的重要組成部分,班級管理在很大程度上影響學生的思想、態度、自我認知、行為方式、個性傾向等多方面。今天本站小編給大家整理了大一下學期班長工作總結,謝謝大家對小編的支持。

    冬去春來,經過大一上學期的努力工作,自己對班長這一工作有了更加全面地了解,這位自己在本學期的工作開展打下了堅實的基礎。下面是我對自己本學期的工作計劃,分為三個方面。

    一、工作目標:

    1、增強班級的凝聚力,集體的榮譽感,為班級的五四評優做積極的準備。

    2、嚴抓紀律,認真地抓好學習,努力創造良好的學習氛圍,爭取在年終考核中班級取得好的成績。

    二、工作方向:

    帶領全班同學取得優異的成績,全心全意為班級為同學服務。

    三、工作思想:

    用心交流,和諧相處,恪盡職守。

    下面是我的具體工作計劃:

    一、大學里學習是基礎,是重點,什么時候都應該放在第一位。所以要抓好班級一切常規工作,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高各方面的效率。通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通,隨時隨地把班里的各種請況反映給老師,以便于老師對班級的動態做出相應的調整,使班級可以更好地發展,成為一個具有活力和生機的班級體。

    二、班委要以身作則,發揚上一學期的精神,繼續帶頭做好領導同學認真學習的工作。配合班長開展各項工作,使班級工作能夠更好的執行下去。對學校、學院布置的各項工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

    三 、積極開展文體活動。在本學期開展四至五次文體活動,如籃球比賽、羽毛球比賽等,以此達到增強同學間深厚的友誼之情及鍛煉身體的目的。組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績,為班級體的五四評優做出貢獻。

    四、培養良好的工作作風,建立更加完善的工作制度。各個班委各司其職,并且通力配合,完成每一項工作。 深入廣大同學中,認真聽取同學的建議、意見和要求,全心全意為同學服務。

    班委有責任在課堂和活動中積極表現,做好帶頭作用,為班級營造一個良好的競爭學習氛圍。 如:班長、團支書既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。同時對上一學期提出的各項問題要制定相應的策略,對上一學期的優良措施要加以繼承和發展,爭取做到更加為完善。

    五、完善考勤與請假制度。凡點名時無故遲到或未到的均記錄留底。凡點名后又請假者,堅決無效。這一點要尤為重視,特別是請假程序,必須按照學校的規章制度,不能隨便請假,破壞制度。班委要以身作則,嚴格執行。

    六、對于班費的管理,使各項收入和出納更加透明化,在班會中向大家說明班費的用處,并規定完善班費的報銷制度,使大家了解班費支出情況。同時對同學需要著急使用錢財時,可借用班費,以解一時之需。

    以上就是我作為班長在本學期的工作計劃。由于上一學期的工作開展,我清楚地知道本學期的工作將更加難以開展,但總而言之,在這個學期,我會更加努力工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優秀。

    最后,我相信,在班上有這么優秀的班級干部的帶領,有這么多優秀的同學的共同努力營造下,我們電氣七八班會走的更好、更加團結,有更好的競爭和學習氛圍!也相信我們班的每一位同學在“博學博愛,立人達人”的校訓中都能夠把握自我,以七八班為家,共同努力,把七八班建設的越來越好,為班級的榮譽一起去努力。

    從剛開學時的懵懂,到現在的“玩轉南理生活”,日子已經過去一個多月了。一個多月讓我對班級工作又有了更深刻的認識。作為20xx級優才計劃實驗班電2班的班長,下面陳述我的工作計劃。

    作為班長,我決心盡我的力量為同學們服務。在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。

    鑒于此,我認為,班級工作應從集體凝聚力中入手。這 一問題解決了其他問題都會引刃而解。

    工作目標:1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

    2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

    3、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級。

    4. 嚴抓紀律、學習,在年終的考試中全班取得好的成績。

    工作方向:帶領全班同學搞好第一學期的各項工作和學習。全心全意為同學們服務!

    工作思想:交流用心 換位思考。

    下面是具體的工作計劃:

    一、運作班委會

    眾所周知,一個成功的集體離不開優秀的領導組織。

    本學期,在我的帶領下,我會統籌安排班委的工作。此外,我會加強班委之間的交流,不定期召開班委會,討論這兩周的班級問題,并提出一些合理的解決方案。為配合各科課代表的工作,我想帶領班委積極的協助他們和老師及同學間的聯系等。

    二、整頓班級班風

    這個問題可能是老生常談的事情,但是對班級的發展具有極其重大的意義。在我的計劃當中,我是想先抓一下課堂的紀律。作為優才班的成員,同學們先前都是各個中學的佼佼者,都是十分拔尖的優秀人才,自律性肯定都十分的高,所以這個問題應該較容易解決。

    三、塑造班級容貌

    我之所以說塑造班容,是因為我們班級是整個優才院系的四分之一,因此在學校里就極大地代表了整個優才班的面貌。為了讓其他院系的同學在談到我們優才班時能由衷地豎起大拇指,所以要塑造一個積極向上的班容。

    四、爭做考評的榜首

    這個問題是優才班每個班級的共同問題,其方面多種多樣,比如系院部的活動是否積極參加,參加的人數是否合格甚至更多,班級的活動是否豐富,班干的工作是否做的到位,宿舍的衛生是否達到優秀……這不是一、兩個人的事情,這是一個班級的事情。不僅需要班級班委的配合,更需要同學們的鼎力支持。

    五、增強班級凝聚力

    如果我們將以上的四點能夠做好,我想班級的凝聚力,就不言而喻。但是我知道這個是很艱巨的任務,我會付出更多的精力放在班級的凝聚力上,具體的內容就放在以后的工作上!

    最后我想套一句古話“成事在天,謀事在人”,我愿意和12級優才班電的班委一道,用自己的點滴行動使班級更上一層樓,將班級的榮譽擴大化,使班級真正的屹立在學院的群雄之上。

    懷著對青春的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了班長的舞臺。上半年已經過去,在這半年里我深刻體會到了做班長的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的事業上,傾注于每一位同事身上。上半年的工作已經結束,收獲不少,下面我對上半年稍微寫一下,為下半年的工作確立新的目標。

    一、思想認識。

    在上半年,作為一名班長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業,以班長的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,如工廠的主管講課。半年來,我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。下半年,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的班長。

    二、維修工作。

    在維修工作方面,上半年任務都非常重,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持經常看一些相關的書籍,還經常網上找一些機械維修資料,還爭取機會多與同事們聊天,從中學習別人的長處。平時還虛心請教有經驗的老師。自己也經常去設備現場看、與生產部門溝通挖掘他們對設備操作存在的缺陷,自己做好筆記統一處理,處理不了的通過oa流程上報設備動力部要求他們的技術支持。

    三、班長工作。

    我嚴格要求自己,工作實干,并能完成領導給予的各項任務。由于我們是機修工,這個特殊的職業決定了我們必須還有很多的工作要做,我服從領導的安排,兢兢業業,主要的完成每月的設備保養計劃工作和日常維修工作的安排,還處理一些突發性事故。并很好的完成了領導安排的所有任務。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合領導完成各項任務,為華峰的美好明天更加努力。

    四、考勤方面。

    我在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規章制度。處理好公司工作與個人之間的關系,到目前為止,考勤制度我還在制定當中,以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際情況。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度。下半年,我將更加勤懇,為自己作更多的事,自己更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。

    綜合以上幾點,其中還有不足之處,所謂“人無完人”,我將用更多的時間帶領機修的全體同事發揮他們自己的專業技能,為自己和他們去尋找更大的發展舞臺。

    學期工作總結大班下學期篇二

    1.營造一種家庭式的和諧班級氛圍,讓班級充滿氣息和活力

    師愛是一種高尚的情感,在教育中發揮著重要的作用。"沒有愛就沒有教育","愛是打開學生心靈的鑰匙",這是每一位班主任都熟知的道理。“親其師,信其道”,班主任愛護和關心每位學生,學生就樂于接受他的教育和管理。為了盡快地使自己對新生產生真誠的師愛,我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯后找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時,想辦法幫助解決;在他們出現思想問題時,找他們談心,耐心細致地說服教育。同時與他們的家長保持聯系,取得家長的密切配合。在我們共同努力下,學生對陌生環境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所取代,逐漸的喜歡這個集體并安心開始學習。

    班主任還要積極參與學生的各種活動,既做組織者,又做普通一員,讓學生感到班主任不但"可敬"而且"可親"。在擔任初三(3)班班主任后不久的校運動會上,我和同學們一起練隊列,為運動員們吶喊助威,雖然嗓子啞了,但師生情感加深了,也使他們感受到新集體的溫暖,增強了新集體的凝聚力。

    2.制定一套人性化班級管理制度,讓班級管理充滿“人情味”

    俗語說得好:“沒有規矩,不能成方圓”,“班風正,學風盛”,班規是對學生不良行為的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學生遵守往往會適得其反,多設獎勵機制,減少懲治手段,如班級量化考核中多加分少扣分,能充分調動學生的積極性,學生往往會為了彌補自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外,“人無完人”,我們應該允許學生犯錯,班規的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發展,不傷害學生的自尊。學生犯錯后不要馬上處罰,可先提醒、后警告,或罰以娛樂節目等等。

    對于新班級,開始階段的常規工作抓得好,就能為以后的深入教育打下基礎,班級會出現積極向上穩步前進的局面。班集體的凝聚力增強了,同學們的集體榮譽感增強了,班級的綜合評比也就會有很大的進步,每月一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力。

    3.建立一支優良的班干部隊伍,使班級“分權”、“分層”合作

    初中的孩子較為單純,有著強烈的表現欲望,都希望在參與班級管理時大展身手。如果權力過于集中在幾個同學手中,既不利于培養學生的自尊心和自信心,又不利于營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,并且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權”,班干部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應當各司其職、分工協作、相互制約,力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。

    當然,選出的這些班級干部畢竟不是完人,對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。定期對班干部的工作能力進行培訓指導,給他們講解各部分的工作要點,組織他們學會指定計劃及具體措施,定期召開班干部會議,檢查落實情況,總結得失,并加以糾正。同時必須嚴厲批評班干部在班級中的不良行為,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級樹立良好班風。

    我的工作還有許多疏漏和不足之處,在今后的工作中還需不斷摸索和改進。以幫助學生走好初中階段最后的幾步,考進理想的高中。

    學期工作總結大班下學期篇三

    我擔任的是15初等教育專業班主任,整個三年下來,有點心得,當然這樣的心得是伴隨著很多內容總結的,有憂慮、不快,更多的還是快樂和滿足。

    在此,我想從三個方面來談這個問題。

    一、班風的塑造 (一)班風的刻意塑造

    在第一天開班會的時候,我提出一個口號“單單純純,學習快樂”,寄予一個希望,希望大家在大一大二的時候能夠以學習為主,學生在象牙塔中還是應該以一種單純的心態面對所有事情。很多不良習氣在侵入校園的同時,班主任應該在學生們頭腦中建立一種觀念,只要我努力,只要我有一顆健康積極的心態,什么事情都難不了我。積極向上是一個人一生都受之不盡的心態。

    (二)在整齊劃一的同時應有所區別

    剛剛入學時,學生似高中生,特別需要班主任的正確引導,像在牽著他們的手指導其做事情。我堅持監督他們上自習,這時候如果放松,再想培養不是說不可能,而是非常困難。上自習點名,不僅僅看上課的書籍,自己感興趣的專業、課本或者雜志,都可以在上自習的時候看。只是要求他們在固定的時間培養學習的習慣,不要別的,不是苛求成績,是刻意培養一個習氣。

    大二,大家都知道自己需要什么,目標是什么,這時候再像高中班主任那樣進行管理就大可不必了,可以放開,讓班干輔助自己,自己只是起個觀望把關的作用。暑假的時候我們班有個學生,他是長豐縣人,夏天自己在家邀了幾個同學辦了個輔導班,這就是很有創意的思想,更好的是,他勇敢的將這種思想落入實踐。所以,每個學生都有其最大的優點,老師不是軍官,不是要訓練士兵,而是要針對他們的個性特點進行點撥、鼓勵、支持、引導、控制。

    大三,學生目標更加明確,我嘗試性地將“目標管理法”帶入學生工作中。開學時開了個主題班會,要求同學寫下自己在本學年的目標,按照從主要到次要的順序排列,并指出哪些是自己特別看重的、一定要達到的。學年當中,針對性的幫助個別困難同學達到自己的目標,定時找同學談心,問問他們在實現目標的過程中有什么困難,心理上的還是物質上的,都可以找我或者別的同學幫忙。這個過程是我做得不夠的,也是特別重要的,輔導、關心學生,無論采取什么科學方法都是要配合大量時間與學生溝通。學期結束時,再將目標書返回給同學,讓他們針對自己的完成情況給自己總結打分,在客觀的同時保持寬容的心態評價自己。通過這種方式,學生做到有的放矢,拋棄浮躁的習慣,有目標有步驟的充實自己。

    (三)尊重每一位學生,鼓勵為主

    尺有所長寸有所短,學生在比較的同時,差別就會顯現出來。有些學生會因為有幾門掛科,而表現出消極、厭學的情緒。在班上我會經常強調,“無論在評比優秀團員還是推優的時候,我不僅看你們的優秀面,我更看重的是那些進步的學生,我知道你們一直在努力,這是我最欣賞的。”傳遞給學生,什么是重要的,什么是不重要的,什么是可以改變的,什么是我可以把握的。

    在推優、推薦入黨的時候,不僅看成績,更看重學生的學習態度、生活態度,看重他們的進步性。

    二、班干部核心集體的建立 (一)選擇的重要

    班長在整個核心集體中起著至關重要的作用,所有同學都會向他看齊,是上進還是消極,是有責任心還是自由散漫,是熱情還是冷漠,等等,都影響著這個班級風氣的培養。如何選出合適的班長,如何選出團結、分工明確的班委會,是擺在我面前的第一個難題。

    剛入學時大家都不是很了解,有的同學提議演講選舉,誰說得好就讓誰干,我想了想,覺得不合適,有的同學內向但是做事負責,這樣一來豈不是沒有機會了。于是我決定來個雙向選擇。每位同學都跟我主動交流一下,談談自己想從事什么職位,以前有沒有相關擔任班干的經歷,如果自己擔任的話會做哪些工作。幾乎班級每位同學都跟我有所交流,這一環調動了所有同學的積極性。這樣還不夠,要選出合適的,還要參考他們的檔案,每位同學的畢業院校、擔任職務、興趣愛好特長都可以從中了解一些。還有個竅門,選擇年齡稍長點的同學擔任班干,因為年齡幾乎能夠反映一個人的成熟度。結合這幾個方面,我還是傷透了腦筋,因為有很多同學幾乎都非常優秀,舍棄誰似乎都不合適,于是我決定在同等條件下,舍棄心理承受力看起來更強的同學,因為這樣的學生遲早會表現出自己的優異面,我以后會留意給他們機會。這樣班委會成立了,干得非常成功。

    (二)責任心的培養

    班委會成立之初我就在班上明確了這一點鐵律,補考自動辭職,其余的情況不允許辭職。第一學期過去時,我們班有兩位班干補考,我分別找她們談心,既然是鐵律,就要按照這個辦,在宣布她們離開班委會時,我知道她們肯定有點怨我,我心里也很難過,甚至后悔當初定下這個規矩。在后一個學期,我們班的補考率下降了很多,我知道班干的帶頭示范作用體現出來了。那兩位同學其中一位名次躍居前十名。對于這一點,我覺得也是自己一直很后悔的地方,對那兩位同學心理上是個打擊和傷害,我一直在這方面覺得很對不起她們。所以這種專制的方法不應該提倡,我經常提到是要時常給自己敲個警鐘。

    第二學年剛開始的時候,班委會出現動蕩的局面。馬上新的一年的重新選舉就要開始,有同學找我說要辭職,理由很多,譬如想讓別的同學鍛煉一下,想專心搞學習等。怎么辦呢?也許班級工作是耽誤了他們一些時間,也許他們說得對,是應該讓更多的同學進行嘗試。

    我的思想出現了動搖。想到我的大學班級,因為在大二的時候個別班干動搖,導致整個班委會大換血,整個班級軍心動蕩。不行!這不是簡單的辭職的問題,這關系到責任心的問題,任何事情都要有始有終,因為某個時段的一點小情緒就不干,就打退堂鼓,就退縮,這種事情在班級中出現,給大家很容易產生行云流水的不好風氣。我決定強壓住這種辭職的趨勢。通過談心、壓制消極情緒、轉換職務的方式,班委會成員基本沒有大的改變,班級同學也對上屆班委會的工作表示了極大的肯定。

    三、畢業班的學生思想工作是最重要的

    15--16學年是我所帶學生在大學階段的最后一年,也是關鍵的一年、檢驗成績的一年。同時是我感覺到最困難的一年。

    在思想上,很多學生在這一年表現出對即將走上社會的不安和焦躁,輔導員重要的工作之一就是經常做學生的思想工作。首先通過開班會指出找工作中可能遇到的實際情況與期望值不符的現象,這是正常的,重要的是給自己合理的定位;第二找極端學生談話,極端學生分為兩種,一種是極為積極找工作、但是“找不到好工作”的同學,一種是沒有精神而消極面對、甚至很少參加任何招聘活動的同學,對于第一種循循善誘、找到問題所在,對于第二種要激勵他,經常提供給他一些有針對性的招聘信息,逐漸幫助其重拾信心。

    在具體工作上,很多同學急于求成找工作;為了減少學生找工作盲目、信息不對稱的問題,要求班委會定期將招聘信息公示,帶動學生參加招聘會和公司宣講會;班級bbs上,倡導學生將找工作心得、體驗在此處公開交流,由于同學間的知覺相似性,很多同學心理上獲得安慰,同時也獲得經驗的互補;學生不知道該如何抉擇的時候,幫助其分析,結合其自身的個性、優劣勢,客觀的幫助他們判斷什么工作是最合適自己的,更好地把握前途。

    這三年下來,我從最初的畏縮,到動搖,到感動,到有信心;在學生心目中,班主任從最初的一天到晚板著個臉,到溫和,到親切;學生從最初的幼稚,到鬧小情緒,到現在的自信。大家都在變,只有一點不變,那就是我們以08初等教育班級為榮!相信這是永遠的。

    學期工作總結大班下學期篇四

    一、全面深入了解學生,加強班級管理

    本學期學生基本穩定下來之后,針對班級內同學的特點,我利用各種時間,全面深入的了解學生。通過個別談心,小組內談心等方式,對學生的性格、學習習慣、思想動態進行了較為認真的了解。通過談心,使_班迅速形成班級凝聚力,對于以后的工作開展奠定了良好的基礎。可以說,一學期以來,由于能夠及時與學生談心,班內未出現較嚴重的違紀現象。

    在班級管理方面,開學伊始,在班內提出了“__”四字方針。對于班內出現的各種現象,及時進行了解,及時開展工作。對于課堂紀律、自習紀律、住宿等方面,大力選拔負責任的班委同學,配合班主任的工作。平時工作中,多了解學生的一些變化,以便盡早發現班內問題,防患于未然。對確有違紀的同學,做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學,及時加以引導和思想溝通,使他們盡快以良好的精神面貌投入到學習中。一學期以來,班級管理做到了穩步提升。

    二、充分利用班會教育,將班會做成學生德育教育和學習教育的主陣地

    開學伊始,我對班會課進行了大力的改進。由原來的我的一言堂,變成學生為主體的教育陣地。分別召開了感恩主題、雷鋒精神主題、增強凝聚力主題、熱愛學校主題、高考備考等主題班會。通過主題班會,學生進行自我教育,收到良好效果。我還充分利用各種時間,向學生推薦各種勵志、感恩、高考的主題的文章,與學生一起學習。利用每周班會后的自習課,在班內開展了每周書寫周記的活動。一學期以來,學生共書寫周記近_篇,通過周記發現了班級內出現的問題和學生的思想動態,教育效果明顯。

    三、爭取各任課教師的配合,發揮好紐帶作用

    針對我班學生學習特點,我主動找任課教師及時了解情況。不定期召開班教育組會,對學生的情況進行逐一分析,尋求解決對策。深入課堂,進行聽課。對于聽課過程中發現的問題,及時和任課教師進行溝通。利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離。在學業水平考試之前的一段時間,針對班內學生的情況,協調任課教師對學生進行輔導,學生學習動力有明顯的提高。

    四、在學習上對學生進行方法的指導,督促學生利用好每一個學習時間

    本學期面臨學業水平考試,學生學習任務比較重。針對學業水平考試,一方面請任課教師進行學習方法指導,另一方面,請班內學習優秀的同學進行學習經驗介紹。學習上注重和學生交流,及時鼓勵學生面對困難,迎難而上。在學習時間上,強調珍惜時間的重要性,早自習要求學生盡量早到學校學習,晚自習要求學生提前十分鐘進教室。對班內學習靠前的同學進行思想教育,讓他們充分利用好課間、下午上課前、晚自習前的時間進行學習,通過談話,大多數同學能充分利用這些時間,對班內學習氛圍的帶動起到了良好的作用。

    進入六月份之后,針對班內學習優秀的同學,及時幫助他們制定學習計劃,盡早開展高考備戰。另外,我還從往屆高三同學手中大量收集高考資料,分發給學習主動的同學,讓他們提前進入高考一輪復習。

    五、積極籌備各項活動,通過活動對學生進行教育

    本學期學校和年級分別舉行了_比賽,_運動會,_比賽等活動,班內也組織了_比賽。通過舉辦比賽,組織同學們全員積極參與,為活動獻計獻策,起到了凝聚人心,堅持不懈,拼搏進取的教育意義。

    六、加強與學生家長的溝通與交流

    針對班級同學基礎比較薄弱的現狀,我及時與家長進行溝通,召開了如何應對高二學習的小型家長會;針對住校生同學宿舍扣分較多的問題,召開了住校生家長會;針對某些男生上課紀律松散,睡覺的情況,又召開了部分男生家長會。在平時的工作中,發現問題,首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時征求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產生信任感。通過與家長的交流,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。

    七、利用課余時間進行理論學習,不斷提高自己的工作水平和藝術

    班主任工作是一個需要不斷學習,不斷創新的藝術。所以,平時忙碌的工作之余,我也十分注重理論學習。本學期初,我從圖書館借閱了《__》等書籍,利用課余時間學習閱讀。學習中還不斷的將所學到的知識運用到平時的工作中,收到了良好的效果。平時的工作之余我也積極認真撰寫班主任工作日記,將每天的工作進行文字梳理,對自己工作中出現的問題進行認真反思,并和學生一起開通班級教育_進行班級管理的溝通。

    回顧一學期以來的工作,作為班主任,我始終嚴格要求自己,認真履行好班主任一日常規,努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福。當然,我還有很多不足之處,比如:對于后進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現急躁、發脾氣等現象。工作中還不能做到一絲不茍。這些都是我今后應該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收獲。我也會繼續努力,爭取早日成為一名真正合格的班主任。

    學期工作總結大班下學期篇五

    班級管理是班主任工作中的重要環節,管理,既要管,又要離理。本學期,我繼續探索管理班級的方法。

    班長、副班長——目標:行為示范班級

    2、嚴格管理班級紀律,不發生違反校紀事件,帶領大家形成良好班風。如遇到影響班風的問題和隱患,要及時阻止并管理,及時向班主任匯報,以共同預防班級風氣不正和危害公共利益的事情發生。

    勞動、生活委員——目標:衛生示范班級

    1、勞動委員負責管理好值日生,對值日生工作給予指導和督促及評分,對優秀的提出表揚,對不符合要求的進行處罰。

    2、生活委員負責管理下午放學時每個同學桌旁衛生并記錄地面不干凈者,晚上放學負責記錄未架凳子者,每天1分,不符合要求者不得分,連續兩次不得分者,在黑板上公布姓名,并值日一天。每天下午放學時,確保衛生檢查能過關,為班級爭分。

    學習委員——目標:段考優秀班級(前三名)

    1、 周日晚收發周記本。

    2、 帶領好各科科代表,督促科代表每天布置任務及收發作業。每次交作業收集各科未交作業名單,及作業檢查不過關名單,到班主任處登記。

    體育委員——目標:運動會、跑操等優勝班級

    1、 體育課、運動會、跑操等體育活動的組織;

    2、 體育課跑操活動的考勤,考勤情況紀錄,并向班主任匯報。

    文藝、組織委員——目標:文藝活動優勝班級

    1、做好主題班會記錄;2、組織和開展班級及學校的各項文藝活動,帶領班級認真準備活動,并力爭在年級獲得優異成績。

    團支書、宣傳委員——目標:各項活動拿獎。

    1、 做好團委活動及會議記錄;2、團內組織的征文活動及各項活動,將通知宣傳到位,組織同學們積極參加并力爭獲獎。

    1、 每門課的每一節課上完,當天要在黑板上出作業,并說明什么時間交,交要保證交齊,實在不能完成者要給出書面說明,交給班主任,科代表對作業情況進行檢查登記。要給大家適當但又及時的時間去做,起到上完一節,完成一節的目的。(人是逼出來的,如果總是拖拉,久而久之,就形成了延遲完成的習慣,將嚴重影響大家的作業習慣,將大大降低作業的復習和鞏固功能)

    2、 每次考試后,及時告知大家進行錯題整理,督促大家認真糾錯,并收取糾錯本進行檢查。

    3、 周末作業在周日晚自習前收取,同學們應提前到校交作業,遲交或未完成者,及抄襲情況,都要進行登記。未帶者,打電話叫家長送來。

    4、 在任課老師未及時到教室上課時,要去尋找老師告知來上課。

    5、 經常詢問老師,作業是什么,尤其周末,要詢問任課老師,在周五晚將老師的要求寫在黑板上,給大家的周末學習制定明確的方向。

    6、 如果班級出現該學科的相關問題,發現后要及時和任課老師溝通,多把同學們的學習情況告訴任課老師,也向同學們傳達老師的想法,使師生關系融洽,以保證本學科能夠良好的發展。

    老班寄語:科代表是班級各科學習的核心人物,科代表間要互相合作,形成整體,布置任務要互相協調,使得班級健康發展,這樣,xx九班的學習將更上一層樓,感謝各位科代表的辛苦付出!

    1、 班級大會:對學習、紀律等各方面進行探討與總結并達成共識。本學期共召開了兩次大會。

    2、 主題班會:

    (2)父親節、母親節主題班會;

    (3)觀看《開講啦——鄧亞萍》,并提出問題,大家探討回答。

    2、加強與學生的面對面交流,個別爭對性指導學習;

    3、分組指導:對有相同問題的學生進行分組指導,提高指導的效率;

    4、每次考試結束,對數學學科,由于我自己是任課老師,我將某個題型掌握不過關的學生進行專項輔導,以達到過關。期末數學成績在同層次班級位居第一證明,我的做法是有效的。

    1、學校活動:葉新同學參加了學校舉辦的朗誦比賽,取得了二等獎。

    吳蔓雯獲得了校園攝影比賽二等獎。

    2、班級活動:本學期我新增了練字活動,練字方法如下:

    將勵志短文、詩歌或者名人語錄等做成課件,配上精美的圖片以及世界名曲,學生邊欣賞畫面、邊聽音樂邊練字。

    3、董明同學獲得了寧國市優秀班干。

    本學期,班級在各方面都有了新的進步與收獲,很多學生開始主動學習,并學會了學習,期中考試中,我班在9個普通班中,800名之后的學生是最少的,期末考試800名之后的學生也比較少,這說明,同學們都在努力,掉隊的學生很少。但是,也還是有極少數的學生,對待學習不是很上進,成績在800名之后,這些學生,在今后的工作中,我將繼續做好引導工作,使他們盡快走上正軌,將學習成績趕上來。

    在各科的發展中,還很不均衡,有的學科處于年級前列,有的還比較靠后。在今后的工作中,我要進一步思考,如何統籌規劃,使得各科均衡健康的發展。

    一學期結束了,我將繼續努力,力爭在下學期能夠取得更大的進步!

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