工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
對(duì)于青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)總結(jié)一
創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，是為了在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實(shí)上級(jí)科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，維護(hù)廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。堅(jiān)持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的主題口號(hào)是：
安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)是：以崗位為載體，以崗位達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體的示范效應(yīng)，激勵(lì)廣大青年員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實(shí)踐，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)一線崗位的管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻(xiàn)。
組長(zhǎng)：宋xx(副總經(jīng)理)
副組長(zhǎng)：
組員：
20xx年7月至20xx年11月
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當(dāng)于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應(yīng)占全體職工的70%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過(guò)35周歲。
2、創(chuàng)建單位團(tuán)組織健全，黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視共青團(tuán)工作，成立了創(chuàng)建活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，無(wú)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，無(wú)重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應(yīng)具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)、較高的安全生產(chǎn)技能和較好的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。
5、具有切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動(dòng)，在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了典型經(jīng)驗(yàn)。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務(wù)完成、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、節(jié)能降耗和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面均有一定成績(jī)，受到了公司和青年職工的廣泛認(rèn)同。
要堅(jiān)持“安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“重在建設(shè)”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭(zhēng)取創(chuàng)建活動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
(一)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門和安全生產(chǎn)綜合檢查小組成員組成組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。
(二)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。以廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、板報(bào)、墻報(bào)等為陣地，廣泛宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)。通過(guò)印發(fā)崗位安全宣傳手冊(cè)，懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語(yǔ)，開展事故反思活動(dòng)，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成重大事故的案例教育，強(qiáng)化青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，自覺實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會(huì)安全”的"轉(zhuǎn)變。
(三)開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽。把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)序列。通過(guò)舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等方式，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關(guān)，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進(jìn)，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
(四)強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到崗位負(fù)責(zé)人和每個(gè)成員，通過(guò)簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，增強(qiáng)青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。每個(gè)崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評(píng)價(jià)制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過(guò)舉辦安全生產(chǎn)點(diǎn)子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場(chǎng)分析整改會(huì)、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。
對(duì)于青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)總結(jié)二
自**年6月份開展“青年安全示范崗”以來(lái)，江東大橋一合同段在各級(jí)黨政部門的關(guān)懷下，在杭州市交通建設(shè)指揮部的支持下，江東大橋一合同段團(tuán)委與局主管部門積極協(xié)作，通過(guò)拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、加強(qiáng)管理、完善機(jī)制等切實(shí)措施，將質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出施工企業(yè)的特點(diǎn)，堅(jiān)持“抓機(jī)制、抓進(jìn)度質(zhì)量管理、抓安全”的工作方針，強(qiáng)化工作力度，全面推動(dòng)創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展，使青年文明號(hào)活動(dòng)取得了顯著成效，保持了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。xx年，江東大橋一合同段經(jīng)理部先后舉辦“青年安全示范崗”專題講座3次、與兄弟單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)2次，舉行安全教育等各類活動(dòng)十余次。現(xiàn)就近一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
活動(dòng)開展之初，我們依托和發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，積極與各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通，完善了創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)形成了系統(tǒng)化的工作格局。由項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副書記牽頭，項(xiàng)目團(tuán)委聯(lián)合辦公室、安機(jī)部、質(zhì)檢部等部門，成立了創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)組織委員會(huì)，制定了《青年安全示范崗管理辦法》。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。二是納入了企業(yè)管理行為，創(chuàng)建活動(dòng)逐步成為了企業(yè)質(zhì)量管理工作的一部分。經(jīng)理部各相關(guān)部門對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)給予了高度重視。經(jīng)理部將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入到了企業(yè)質(zhì)量管理體系和責(zé)任制中，并設(shè)立專項(xiàng)資金用于活動(dòng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各工區(qū)、作業(yè)班組也將創(chuàng)建活動(dòng)作為青年質(zhì)量安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。普遍做到了“三個(gè)納入”，即將創(chuàng)建活動(dòng)納入到單位的總體工作中；將創(chuàng)建重點(diǎn)納入到行業(yè)的階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入到單位獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)程。三是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)建活動(dòng)逐漸形成協(xié)調(diào)運(yùn)作、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。各工區(qū)、作業(yè)班組團(tuán)組織根據(jù)指揮部下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》制定了相應(yīng)的本單位考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)內(nèi)部報(bào)刊、板報(bào)等積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。
青年安全生產(chǎn)示范崗重在建設(shè)，關(guān)鍵在管理。為避免創(chuàng)建時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀，創(chuàng)建后滑坡現(xiàn)象，經(jīng)理部團(tuán)委成立了兩級(jí)青年安全示范崗管理檔案，要求各創(chuàng)建班組必須有相應(yīng)的申報(bào)材料、考核成績(jī)等原始記錄，進(jìn)一步強(qiáng)化了青年安全示范崗的科學(xué)管理體系。同時(shí)，我們還要求工區(qū)、作業(yè)班組每月進(jìn)行一次考核，經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期檢查，每季評(píng)比，并把經(jīng)理部團(tuán)委電話設(shè)為監(jiān)督舉報(bào)電話（0571-86752601）。通過(guò)這種規(guī)范、動(dòng)態(tài)的管理行為，加強(qiáng)了青年安全示范崗的監(jiān)督管理，保證了青年安全示范崗的先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性，促進(jìn)了創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)的健康發(fā)展。經(jīng)理部團(tuán)組織按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)隨機(jī)檢查、抽查、工區(qū)、作業(yè)班組考核打分等形式對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗考核評(píng)比，發(fā)現(xiàn)好的典型和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)宣傳表?yè)P(yáng)，發(fā)現(xiàn)有不合格或不符實(shí)的，經(jīng)理部團(tuán)委給予警告，限期整改，季度分?jǐn)?shù)仍不達(dá)標(biāo)的，取消其稱號(hào)和待遇。這些激勵(lì)政策的制定和落實(shí)在廣大青年職工中產(chǎn)生了很大影響，使青工對(duì)創(chuàng)建活更加重視，進(jìn)一步深化了將青年安全示范崗活動(dòng)。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們把將青年安全示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的一項(xiàng)品牌工程，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動(dòng)層面，擴(kuò)大在企業(yè)中的影響力。我們深刻地認(rèn)識(shí)到，質(zhì)量是施工企業(yè)的生命，講求的是“施工企業(yè)，質(zhì)量第一”，所以，我們把青年安全示范崗活動(dòng)的重點(diǎn)放在了抓好青工的第一手產(chǎn)品質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們主要抓了以下幾個(gè)方面內(nèi)容：一是開展好青工質(zhì)量安全教育活動(dòng)。活動(dòng)中，我們要求參加創(chuàng)建活動(dòng)的工區(qū)、作業(yè)班組每月至少利用三會(huì)一課（生產(chǎn)質(zhì)量-進(jìn)度會(huì)、工地例會(huì)、技術(shù)交底會(huì)、民工學(xué)校）時(shí)間舉辦一次質(zhì)量安全教育活動(dòng)，參賽崗位要有不定期對(duì)崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。并要求各參賽崗位制定本崗位的質(zhì)量安全理念和質(zhì)量安全注意事項(xiàng)。二是開展質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)。在參賽崗位上，各工區(qū)、作業(yè)班組和各參賽崗定期對(duì)職工的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。三是開展青工質(zhì)量安全百分達(dá)標(biāo)活動(dòng)。活動(dòng)中，我們針對(duì)質(zhì)量安全考核內(nèi)容，采取青工全員參與，每月打分、每季排名評(píng)比，并將名次在各單位張榜公布，前三名獎(jiǎng)勵(lì)，后三名罰款的方法，把青年職工的生產(chǎn)質(zhì)量與獎(jiǎng)金掛鉤，有效促進(jìn)青年職工整體質(zhì)量安全意識(shí)的提高。四是選樹階段性質(zhì)量安全典型，為青工樹立質(zhì)量安全工作的榜樣。xx年年底，我們將評(píng)選出青年質(zhì)量、安全明星和青年質(zhì)量安全明星崗，對(duì)其進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并在內(nèi)部報(bào)刊中開辟風(fēng)采專欄，對(duì)其事跡進(jìn)行宣傳，在青工中營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍。為調(diào)動(dòng)各崗位的積極性，促進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性，各工區(qū)、作業(yè)班組根據(jù)活動(dòng)杭州市江東大橋建設(shè)指揮部下發(fā)的《杭州市交通“青年安全示范崗”創(chuàng)建、管理辦法》、《杭州市交通“青年安全示范崗”考核細(xì)則》，制定了各崗位詳細(xì)的《創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)考核細(xì)則》。經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)小組按照各崗位考核細(xì)則每周檢查，每月打分，并將成績(jī)備案，作為年度評(píng)選指標(biāo)。通過(guò)考核，極大調(diào)動(dòng)了青工參與活動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開展，樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。
下一步，我們將根據(jù)杭州市江東大橋建設(shè)指揮的統(tǒng)一部署，不斷拓展活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大活動(dòng)規(guī)模，加強(qiáng)監(jiān)督管理，更好地發(fā)揮青年安全生產(chǎn)示范崗在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的積極作用。
（一）全面抓好青年的質(zhì)量安全技能培訓(xùn)。在開展經(jīng)常性質(zhì)量安全知識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)與“青工崗位練兵”、“青工導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)緊密結(jié)合。今年經(jīng)理部“青工技能提高月”，將大范圍的開展青工技術(shù)培訓(xùn)和崗位大練兵活動(dòng)。活動(dòng)中，我們將把青年的質(zhì)量安全技能培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。我們將把質(zhì)量安全知識(shí)作為教學(xué)的重要部分。
（二）通過(guò)創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，樹立青年質(zhì)量安全工作的旗幟。下一步我們將年度活動(dòng)開展較好、在質(zhì)量安全工作上有代表性、能夠起到旗幟作用的工區(qū)、作業(yè)班組，授予“青年安全示范崗”獎(jiǎng)牌。但依舊堅(jiān)持寧缺毋濫原則，對(duì)其他崗位依舊采取嚴(yán)格的考核制度，提高青年安全示范崗在青年職工中的可學(xué)性、可比性。
對(duì)于青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)總結(jié)三
為提高青年職工的安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用,經(jīng)公司研究決定，開展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)具體安排明確如下：
創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，是為了在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實(shí)上級(jí)科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，維護(hù)廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。堅(jiān)持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的主題口號(hào)是：
安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)是：以崗位為載體，以崗位達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體的示范效應(yīng)，激勵(lì)廣大青年員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實(shí)踐，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)一線崗位的管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻(xiàn)。
組 長(zhǎng)： 宋連民(副總經(jīng)理)
副組長(zhǎng)：
組 員：
2013年7月至2013年11月
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當(dāng)于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應(yīng)占全體職工的70%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過(guò)35周歲。
2、創(chuàng)建單位團(tuán)組織健全，黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視共青團(tuán)工作，成立了創(chuàng)建活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，無(wú)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，無(wú)重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應(yīng)具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)、較高的安全生產(chǎn)技能和較好的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。
5、具有切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動(dòng)，在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了典型經(jīng)驗(yàn)。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務(wù)完成、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、節(jié)能降耗和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面均有一定成績(jī)，受到了公司和青年職工的廣泛認(rèn)同。
要堅(jiān)持“安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“重在建設(shè)”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭(zhēng)取創(chuàng)建活動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
(一)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門和安全生產(chǎn)綜合檢查小組成員組成組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。
(二)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。以廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、板報(bào)、墻報(bào)等為陣地，廣泛宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)。通過(guò)印發(fā)崗位安全宣傳手冊(cè)，懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語(yǔ)，開展事故反思活動(dòng)，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成重大事故的案例教育，強(qiáng)化青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，自覺實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。
(三)開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽。把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)序列。通過(guò)舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等方式，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關(guān)，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進(jìn)，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
(四)強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到崗位負(fù)責(zé)人和每個(gè)成員，通過(guò)簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，增強(qiáng)青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。每個(gè)崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評(píng)價(jià)制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過(guò)舉辦安全生產(chǎn)點(diǎn)子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場(chǎng)分析整改會(huì)、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。
對(duì)于青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)總結(jié)四
積極響應(yīng)公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，構(gòu)筑青年職工為主力的安全生產(chǎn)防線，打造一流班組。維護(hù)班全體人員本著以“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”為方針，以“安全責(zé)任、重在落實(shí)”為原則，著眼于提高全員職工的安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)水平，廣泛開展安全思想教育、安全知識(shí)培訓(xùn)、安全應(yīng)急訓(xùn)練工作，最終達(dá)到“安全工作零事故”的目標(biāo)。提倡人人參與，把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)融入班內(nèi)管理之中，進(jìn)一步健全安全組織、落實(shí)安全責(zé)任、加強(qiáng)安全管理，保障全班安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，保證生產(chǎn)設(shè)備的良好運(yùn)行。
維護(hù)班現(xiàn)有13名成員，平均年齡為26歲，是一支年青活潑，積極向上的團(tuán)隊(duì)。主要負(fù)責(zé)電解一、二車間236臺(tái)槽控機(jī)、36臺(tái)配電柜和其他輔助設(shè)備，比如電流頻率轉(zhuǎn)換器、電流驅(qū)動(dòng)器、ram轉(zhuǎn)換器、can總線重復(fù)器等的日常維護(hù)工作，保證以上設(shè)備的正常運(yùn)行。這就要求我們每個(gè)成員加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)技能。只有不斷提
高安全生產(chǎn)技能和水平才能保證生產(chǎn)設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，才能推動(dòng)公司又快又好的發(fā)展。
為了更好的實(shí)施“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，保障“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的順利進(jìn)行，做到有組織、有紀(jì)律、有目標(biāo)的進(jìn)行本活動(dòng)，現(xiàn)成立維護(hù)班“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)負(fù)責(zé)小組。
組長(zhǎng)：趙太倉(cāng)
副組長(zhǎng)：忠
組員：郎發(fā)龍、弓浩、梁安玉、田鍇、白齊耀、沈起偲、魏金榜、伍芬琦、包海業(yè)、李健、孟強(qiáng)。
負(fù)責(zé)小組成員負(fù)責(zé)全班日常安全生產(chǎn)維護(hù)工作，做到有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)的安排落實(shí)安全生產(chǎn)計(jì)劃，組織青年職工開展安全教育、培訓(xùn)及考核工作，做好安全預(yù)案的實(shí)施，負(fù)責(zé)全班職工工作期間的安全保障工作。
為了更加安全有效的實(shí)施“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)帶動(dòng)全員人人參與，提高全員安全生產(chǎn)技能水平。制定以下創(chuàng)建措施：
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)教育學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論知識(shí)水平。做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)對(duì)象、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)特色“四落實(shí)”、形成有計(jì)劃、有措施、有考核、有記錄的“四有”學(xué)習(xí)機(jī)制，學(xué)以致用。
2、制定詳細(xì)有效的工作計(jì)劃、完善培訓(xùn)等各項(xiàng)制度、制定培訓(xùn)計(jì)劃。在現(xiàn)有培訓(xùn)制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分解培訓(xùn)計(jì)劃，查找不足，去其糟粕取其精華。并認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)。結(jié)合班組自身情況，制定合理的培訓(xùn)時(shí)間。以班組為單位每周二定期組織學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)心得。
3、積極開展“師帶徒”、“老帶新”、“人人為師”、勞動(dòng)競(jìng)賽和業(yè)余活動(dòng)等。具體措施為：（1）嚴(yán)格按照公司師徒協(xié)議相關(guān)規(guī)定，由師傅負(fù)責(zé)帶領(lǐng)徒弟學(xué)習(xí)班組安全規(guī)章制度、槽控機(jī)基本維護(hù)及相關(guān)電路維修知識(shí)。定期抽查考試，主要分為理論和實(shí)際操作兩個(gè)部分。（2）長(zhǎng)期進(jìn)行老帶新活動(dòng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工帶領(lǐng)班組新進(jìn)員工學(xué)習(xí)，把自身積累的安全常識(shí)、技能知識(shí)和豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給新員工。每月定期進(jìn)行一次，把個(gè)人所擅長(zhǎng)的知識(shí)和技能分享給大家。目的是提高全員學(xué)習(xí)的積極性。督促自己學(xué)習(xí)的同時(shí)幫助別人學(xué)習(xí)，共同努力，共同進(jìn)步。為了能更好的檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果和進(jìn)一步激勵(lì)學(xué)習(xí)興趣，以班組為單位每季度舉辦各種技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽，對(duì)其中優(yōu)秀的進(jìn)行一定的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。以班組為單位，由工會(huì)成員牽頭，結(jié)合班組實(shí)際情況，每月開展一次業(yè)余活動(dòng)，比如在下班業(yè)余時(shí)間開展羽毛球、籃球、棋牌比賽等。進(jìn)而加強(qiáng)員工之間的溝通，增進(jìn)友誼。加強(qiáng)溝通、增進(jìn)友誼是建設(shè)和諧型班組的基礎(chǔ)。
4、召開班前班后會(huì)、建立班組個(gè)人培訓(xùn)檔案。給每一位員工建立培訓(xùn)檔案，以季度為周期，一季度歸檔一次，記錄員工所接受的培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)心得體會(huì)，做到每月員工培訓(xùn)有安排、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)。通過(guò)建立檔案班組員工基本情況記錄清晰、準(zhǔn)確，各項(xiàng)臺(tái)帳
健全；班組能夠定時(shí)開展小型文體活動(dòng)，并形成班組的特色文化；班組活動(dòng)有記錄、有臺(tái)賬、有圖片等資料。
1、小組負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起責(zé)任，要以身作則，真正起到監(jiān)督、帶頭作用。
2、負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)日常監(jiān)監(jiān)督力度，把安全生產(chǎn)建設(shè)同職工的考核制度結(jié)合起來(lái)，及時(shí)查處各種安全生產(chǎn)工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，使之規(guī)范化、制度化。做到有獎(jiǎng)有罰，積極促進(jìn)員工的工作學(xué)習(xí)能動(dòng)性。
3、各部門應(yīng)結(jié)合各自實(shí)際，把安全生產(chǎn)工作做為頭等大事來(lái)抓。切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位。
對(duì)于青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)總結(jié)五
（一）安全工作目標(biāo)：
1、杜絕高空墜落事故；
2、杜絕人身觸電事故；
3、杜絕物體打擊事故；
4、杜絕各類道路交通事故；
5、安全文明施工，做到工程完、材料盡、場(chǎng)地清；
6、問(wèn)題不排查徹底不放過(guò)，不解決徹底不放過(guò)。
（二）創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)：
1、實(shí)現(xiàn)青年安全受教育率100%。
2、青年安全活動(dòng)參與率100%。
3、違章行為為零。
1、崗位hse關(guān)鍵任務(wù)明確；
2、青工hse意識(shí)強(qiáng)，具有辯識(shí)危險(xiǎn)和處理應(yīng)急事件的能力；
3、人人熟知健康、安全與環(huán)境基礎(chǔ)知識(shí)；
4、人人遵守有關(guān)法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度；
5、崗位操作技能嫻熟、服務(wù)質(zhì)量高效；
6、青工團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極熱情，工作氛圍和諧；
7、事故發(fā)生率為零；
8、能夠保質(zhì)保量圓滿完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）抓機(jī)制，保證創(chuàng)建組織有力
完善創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)。成立創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)辦法》。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入考核中，將創(chuàng)建活動(dòng)作為青年安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到“三個(gè)納入”，即將創(chuàng)建活動(dòng)納入到總體工作中；將創(chuàng)建重點(diǎn)納入到階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入到獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)程。
（二）抓宣傳，營(yíng)造創(chuàng)建良好氛圍
1、提高對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)。
深入貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和示范機(jī)制；通過(guò)學(xué)習(xí)、展板等形式，大力營(yíng)造“人人講安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛圍，實(shí)現(xiàn)公司“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的有效載體；以“安全生產(chǎn)，青年?duì)幭取睘橹黝}口號(hào)，以青年安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以青年安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化青年的安全意識(shí)。
2、發(fā)揮宣傳陣地作用。
要積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。通過(guò)懸掛安全警示牌、安全標(biāo)語(yǔ)，舉辦事故案例教育，安全經(jīng)驗(yàn)分享，進(jìn)一步強(qiáng)化青年員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，自覺實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”、“我會(huì)安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變，全面營(yíng)造“企業(yè)的安全我盡責(zé)，他人的安全我有責(zé)，我的安全我負(fù)責(zé)”的良好氛圍。
（三）抓活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)載體
1、開展“今天的安全我負(fù)責(zé)”活動(dòng)。
以為“今天的安全我負(fù)責(zé)”主題，選拔具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)定和各種操作規(guī)程的青年擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，監(jiān)督青年的工作和設(shè)備設(shè)施安全。采取“安全生產(chǎn)大家談”、“反習(xí)慣性違章合理化建議”等形式，組織青年為公司安全工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。
2、開展青年安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)。
通過(guò)舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等方式，組織青年認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，幫助青年掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年開展安全金點(diǎn)征集、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)技術(shù)和管理水平再上新臺(tái)階。
（四）抓評(píng)比，提高創(chuàng)建活動(dòng)成效
制定詳細(xì)的《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)考核細(xì)則》，采取青工全員參與，按照考核細(xì)則每月打分、每季排名評(píng)比，并將成績(jī)上報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。調(diào)動(dòng)青工參與活動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，促進(jìn)青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開展，樹立共青團(tuán)組織的`良好形象。
對(duì)于青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)總結(jié)六
自**年6月份開展“青年安全示范崗”以來(lái)，江東大橋一合同段在各級(jí)黨政部門的關(guān)懷下，在杭州市交通建設(shè)指揮部的支持下，江東大橋一合同段團(tuán)委與局主管部門積極協(xié)作，通過(guò)拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、加強(qiáng)管理、完善機(jī)制等切實(shí)措施，將質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出施工企業(yè)的特點(diǎn)，堅(jiān)持“抓機(jī)制、抓進(jìn)度質(zhì)量管理、抓安全”的工作方針，強(qiáng)化工作力度，全面推動(dòng)創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展，使青年文明號(hào)活動(dòng)取得了顯著成效，保持了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。xx年，江東大橋一合同段經(jīng)理部先后舉辦“青年安全示范崗”專題講座3次、與兄弟單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)2次，舉行安全教育等各類活動(dòng)十余次。現(xiàn)就近一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
活動(dòng)開展之初，我們依托和發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，積極與各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通，完善了創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)形成了系統(tǒng)化的工作格局。由項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副書記牽頭，項(xiàng)目團(tuán)委聯(lián)合辦公室、安機(jī)部、質(zhì)檢部等部門，成立了創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)組織委員會(huì)，制定了《青年安全示范崗管理辦法》。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。二是納入了企業(yè)管理行為，創(chuàng)建活動(dòng)逐步成為了企業(yè)質(zhì)量管理工作的一部分。經(jīng)理部各相關(guān)部門對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)給予了高度重視。經(jīng)理部將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入到了企業(yè)質(zhì)量管理體系和責(zé)任制中，并設(shè)立專項(xiàng)資金用于活動(dòng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各工區(qū)、作業(yè)班組也將創(chuàng)建活動(dòng)作為青年質(zhì)量安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。普遍做到了“三個(gè)納入”，即將創(chuàng)建活動(dòng)納入到單位的總體工作中；將創(chuàng)建重點(diǎn)納入到行業(yè)的階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入到單位獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)程。三是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)建活動(dòng)逐漸形成協(xié)調(diào)運(yùn)作、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。各工區(qū)、作業(yè)班組團(tuán)組織根據(jù)指揮部下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》制定了相應(yīng)的本單位考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)內(nèi)部報(bào)刊、板報(bào)等積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。
青年安全生產(chǎn)示范崗重在建設(shè)，關(guān)鍵在管理。為避免創(chuàng)建時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀，創(chuàng)建后滑坡現(xiàn)象，經(jīng)理部團(tuán)委成立了兩級(jí)青年安全示范崗管理檔案，要求各創(chuàng)建班組必須有相應(yīng)的申報(bào)材料、考核成績(jī)等原始記錄，進(jìn)一步強(qiáng)化了青年安全示范崗的科學(xué)管理體系。同時(shí)，我們還要求工區(qū)、作業(yè)班組每月進(jìn)行一次考核，經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期檢查，每季評(píng)比，并把經(jīng)理部團(tuán)委電話設(shè)為監(jiān)督舉報(bào)電話（0571-86752601）。通過(guò)這種規(guī)范、動(dòng)態(tài)的管理行為，加強(qiáng)了青年安全示范崗的監(jiān)督管理，保證了青年安全示范崗的先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性，促進(jìn)了創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)的健康發(fā)展。經(jīng)理部團(tuán)組織按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)隨機(jī)檢查、抽查、工區(qū)、作業(yè)班組考核打分等形式對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗考核評(píng)比，發(fā)現(xiàn)好的典型和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)宣傳表?yè)P(yáng)，發(fā)現(xiàn)有不合格或不符實(shí)的，經(jīng)理部團(tuán)委給予警告，限期整改，季度分?jǐn)?shù)仍不達(dá)標(biāo)的，取消其稱號(hào)和待遇。這些激勵(lì)政策的制定和落實(shí)在廣大青年職工中產(chǎn)生了很大影響，使青工對(duì)創(chuàng)建活更加重視，進(jìn)一步深化了將青年安全示范崗活動(dòng)。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們把將青年安全示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的一項(xiàng)品牌工程，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動(dòng)層面，擴(kuò)大在企業(yè)中的影響力。我們深刻地認(rèn)識(shí)到，質(zhì)量是施工企業(yè)的生命，講求的是“施工企業(yè)，質(zhì)量第一”，所以，我們把青年安全示范崗活動(dòng)的重點(diǎn)放在了抓好青工的第一手產(chǎn)品質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們主要抓了以下幾個(gè)方面內(nèi)容：一是開展好青工質(zhì)量安全教育活動(dòng)。活動(dòng)中，我們要求參加創(chuàng)建活動(dòng)的工區(qū)、作業(yè)班組每月至少利用三會(huì)一課（生產(chǎn)質(zhì)量-進(jìn)度會(huì)、工地例會(huì)、技術(shù)交底會(huì)、民工學(xué)校）時(shí)間舉辦一次質(zhì)量安全教育活動(dòng)，參賽崗位要有不定期對(duì)崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。并要求各參賽崗位制定本崗位的質(zhì)量安全理念和質(zhì)量安全注意事項(xiàng)。二是開展質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)。在參賽崗位上，各工區(qū)、作業(yè)班組和各參賽崗定期對(duì)職工的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。三是開展青工質(zhì)量安全百分達(dá)標(biāo)活動(dòng)。活動(dòng)中，我們針對(duì)質(zhì)量安全考核內(nèi)容，采取青工全員參與，每月打分、每季排名評(píng)比，并將名次在各單位張榜公布，前三名獎(jiǎng)勵(lì)，后三名罰款的方法，把青年職工的生產(chǎn)質(zhì)量與獎(jiǎng)金掛鉤，有效促進(jìn)青年職工整體質(zhì)量安全意識(shí)的提高。四是選樹階段性質(zhì)量安全典型，為青工樹立質(zhì)量安全工作的榜樣。xx年年底，我們將評(píng)選出青年質(zhì)量、安全明星和青年質(zhì)量安全明星崗，對(duì)其進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并在內(nèi)部報(bào)刊中開辟風(fēng)采專欄，對(duì)其事跡進(jìn)行宣傳，在青工中營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍。為調(diào)動(dòng)各崗位的積極性，促進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性，各工區(qū)、作業(yè)班組根據(jù)活動(dòng)杭州市江東大橋建設(shè)指揮部下發(fā)的《杭州市交通“青年安全示范崗”創(chuàng)建、管理辦法》、《杭州市交通“青年安全示范崗”考核細(xì)則》，制定了各崗位詳細(xì)的《創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)考核細(xì)則》。經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)小組按照各崗位考核細(xì)則每周檢查，每月打分，并將成績(jī)備案，作為年度評(píng)選指標(biāo)。通過(guò)考核，極大調(diào)動(dòng)了青工參與活動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開展，樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。
下一步，我們將根據(jù)杭州市江東大橋建設(shè)指揮的統(tǒng)一部署，不斷拓展活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大活動(dòng)規(guī)模，加強(qiáng)監(jiān)督管理，更好地發(fā)揮青年安全生產(chǎn)示范崗在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的積極作用。
（一）全面抓好青年的質(zhì)量安全技能培訓(xùn)。在開展經(jīng)常性質(zhì)量安全知識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)與“青工崗位練兵”、“青工導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)緊密結(jié)合。今年經(jīng)理部“青工技能提高月”，將大范圍的開展青工技術(shù)培訓(xùn)和崗位大練兵活動(dòng)。活動(dòng)中，我們將把青年的質(zhì)量安全技能培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。我們將把質(zhì)量安全知識(shí)作為教學(xué)的重要部分。
（二）通過(guò)創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，樹立青年質(zhì)量安全工作的旗幟。下一步我們將年度活動(dòng)開展較好、在質(zhì)量安全工作上有代表性、能夠起到旗幟作用的工區(qū)、作業(yè)班組，授予“青年安全示范崗”獎(jiǎng)牌。但依舊堅(jiān)持寧缺毋濫原則，對(duì)其他崗位依舊采取嚴(yán)格的考核制度，提高青年安全示范崗在青年職工中的可學(xué)性、可比性。
對(duì)于青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)總結(jié)七
xx 車站為積極提高青年職工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)工作技能，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的主力軍和突擊隊(duì)作用，促進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，維護(hù)職工生命和單位財(cái)產(chǎn)安全，決定開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，特制定以下創(chuàng)建實(shí)施方案。
以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全面貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度規(guī)定，提高青年職工安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)青年職工安全生產(chǎn)工作技能，使青年職工按章作業(yè)，杜絕違章、違規(guī)行為，避免發(fā)生各類事故，努力開創(chuàng)安全運(yùn)輸新局面。
二 、創(chuàng)建主題 安全生產(chǎn) 青年當(dāng)先三 、創(chuàng)建目標(biāo)
通過(guò)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)青年職工的安全意識(shí)、安全責(zé)任和工作技能，促進(jìn)安全生產(chǎn)水平、工作效率和工作質(zhì)量不斷提高，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，無(wú)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為發(fā)生，使青年職工人人成為安全生產(chǎn)標(biāo)兵，在職工群眾中起到示范表率作用，確
保生產(chǎn)安全，在圓滿完成運(yùn)輸任務(wù)的前提下，不發(fā)生大小各類安全生產(chǎn)事故，促進(jìn)安全、可持續(xù)發(fā)展。
四 、創(chuàng)建內(nèi)容 1、“青年安全生產(chǎn)示范崗”成員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，無(wú)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
2、“青年安全生產(chǎn)示范崗”成員具有安全生產(chǎn)意識(shí)、安全生產(chǎn)技能和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力，能夠按照安全生產(chǎn)的工作精神和工作要求全面做好生產(chǎn)工作，杜絕發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故。
3、“青年安全生產(chǎn)示范崗”建立健全安全生產(chǎn)措施，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)隱患的排查，及時(shí)整改安全生產(chǎn)隱患，夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。開展有意義、豐富多彩的安全生產(chǎn)主題活動(dòng)，總結(jié)歸納安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推廣到全處生產(chǎn)工作中，全面提高的安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
五 、創(chuàng)建措施
1、制定“青年安全生產(chǎn)示范崗”具體創(chuàng)建月、季度計(jì)劃，落實(shí)到實(shí)際創(chuàng)建工作中。根據(jù)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的要求和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)檢查月、季度創(chuàng)建工作開展情況，做到每月創(chuàng)建工作有檢查，及時(shí)調(diào)整、解決創(chuàng)建工作過(guò)程中存在的問(wèn)題，推進(jìn)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。
2、營(yíng)造“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建氛圍。設(shè)置醒目的創(chuàng)建標(biāo)志：制作“青年安全生產(chǎn)示范崗”牌匾一塊，制作“青年安全生產(chǎn)示范崗”橫幅一面，懸掛在車站，努力營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。
3、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)要充分利用各種宣傳教育陣地，大力宣傳“安全為天”、“安全第一”、“生命高于一切”、“安全責(zé)任重于泰山”等安全核心理念，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，做到“人人講安全，事事為安全，時(shí)時(shí)想安全，處處保安全”。青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)要強(qiáng)調(diào)當(dāng)前安全生產(chǎn)的重點(diǎn)防范問(wèn)題，有針對(duì)性地提高每個(gè)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，做到遵守安全生產(chǎn)法規(guī)，杜絕違規(guī)違章操作，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)水平。
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段 團(tuán)支部召開宣傳動(dòng)員會(huì)議，宣布“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)開始，組織廣大青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，了解“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的主題、意義，明確考核細(xì)則、考核要求及實(shí)施步驟。充分調(diào)動(dòng)青年職工參加青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)要求和崗位工作實(shí)際，振奮工作精神，增大工作干勁，積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中，努力取得安全生產(chǎn)新成績(jī)。
2、全面實(shí)施階段 根據(jù)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況和青年職工的特點(diǎn)，采取豐富多彩的活動(dòng)形式，有重點(diǎn)、有步驟、有組織地開展活動(dòng)。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定明確的創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施方案，及時(shí)總結(jié)檢查，推進(jìn)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)順利進(jìn)行，著重抓好五方面工作：
一是開展一次安全生產(chǎn)主題團(tuán)日活動(dòng)。組織“青年安全生產(chǎn)示范崗”成員認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)的相關(guān)安全生產(chǎn)文件精神和制度規(guī)定，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，認(rèn)真做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
二是開展一次安全隱患排查整改活動(dòng)。要認(rèn)真細(xì)致排查安全隱患，不搞形式主義和走過(guò)場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全隱患，要制定措施馬上整改。要檢查安全隱患的整改情況，確保整改到位合格，徹底消除一切安全隱患。
三是開展一次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。使全體青年的思想境界不斷提升、知識(shí)層面不斷擴(kuò)寬，打造一支思想過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬的青年隊(duì)伍。強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，大力實(shí)施“一拖二”技能提升工程。在同工種范圍內(nèi)，由一名技能水平較高的師傅，帶兩名青工，陪伴他們成長(zhǎng)，幫助他們成才，不斷提升青年崗位技能，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)，為安全運(yùn)輸生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。
四是開展一次安全技能崗位練兵活動(dòng)。為廣大青工提供一個(gè)展示才華與能力的舞臺(tái)，讓青工在“學(xué)中練、練中學(xué)”。進(jìn)一步提升青年職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，激發(fā)青工學(xué)技術(shù)、比業(yè)務(wù)積極性，切實(shí)提高青工業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)，在廣大青工中掀起“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍。
五是開展一次安全生產(chǎn)創(chuàng)新攻關(guān)活動(dòng)。成立青工 qc 小組，開展“青工金點(diǎn)子”等主題活動(dòng)，全面激發(fā)青工智慧、潛能。發(fā)揮青工的主動(dòng)性和能動(dòng)性優(yōu)勢(shì)，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想文化知識(shí)和運(yùn)輸專業(yè)知識(shí)，學(xué)以致用，在日常工作中不斷進(jìn)行技術(shù)改造和創(chuàng)新，優(yōu)化作業(yè)方式，提高運(yùn)輸效率。
3、總結(jié)階段 由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查，對(duì)照《考核評(píng)分表》，逐條逐項(xiàng)加以對(duì)照進(jìn)行自查評(píng)分。根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行完善、改進(jìn)，保證方案能順利實(shí)施。在各項(xiàng)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)條件下，向處黨支部和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)工作，并申請(qǐng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”。召開“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)表彰會(huì)議，全面總結(jié)創(chuàng)建情況，對(duì)有突出表現(xiàn)的青年職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
1、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化落實(shí)。“青年安全生產(chǎn)示范崗”成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)本創(chuàng)建方案，提高對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)，制訂工作計(jì)劃，全面完成“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建目標(biāo)。
2、明確目標(biāo)，完善責(zé)任。要根據(jù)本創(chuàng)建方案的要求，明確目標(biāo)，完善責(zé)任，做到人人發(fā)動(dòng)，人人參與，保證“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)如期開展，如期完成，取得成效。
3、加強(qiáng)宣傳，濃厚氛圍。要廣泛宣傳“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的重大意義，提高全體青年職工的參與意識(shí)，增強(qiáng)搞好“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的緊迫感、責(zé)任感，濃厚活動(dòng)氛圍，為搞好青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
對(duì)于青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)總結(jié)八
積極響應(yīng)公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，構(gòu)筑青年職工為主力的安全生產(chǎn)防線，打造一流班組。維護(hù)班全體人員本著以“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”為方針，以“安全責(zé)任、重在落實(shí)”為原則，著眼于提高全員職工的安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)水平，廣泛開展安全思想教育、安全知識(shí)培訓(xùn)、安全應(yīng)急訓(xùn)練工作，最終達(dá)到“安全工作零事故”的目標(biāo)。提倡人人參與，把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)融入班內(nèi)管理之中，進(jìn)一步健全安全組織、落實(shí)安全責(zé)任、加強(qiáng)安全管理，保障全班安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，保證生產(chǎn)設(shè)備的良好運(yùn)行。
維護(hù)班現(xiàn)有13名成員，平均年齡為26歲，是一支年青活潑，積極向上的團(tuán)隊(duì)。主要負(fù)責(zé)電解一、二車間236臺(tái)槽控機(jī)、36臺(tái)配電柜和其他輔助設(shè)備，比如電流頻率轉(zhuǎn)換器、電流驅(qū)動(dòng)器、ram轉(zhuǎn)換器、can總線重復(fù)器等的日常維護(hù)工作，保證以上設(shè)備的正常運(yùn)行。這就要求我們每個(gè)成員加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)技能。只有不斷提
高安全生產(chǎn)技能和水平才能保證生產(chǎn)設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，才能推動(dòng)公司又快又好的發(fā)展。
為了更好的實(shí)施“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，保障“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的順利進(jìn)行，做到有組織、有紀(jì)律、有目標(biāo)的進(jìn)行本活動(dòng)，現(xiàn)成立維護(hù)班“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)負(fù)責(zé)小組。
組長(zhǎng)：趙太倉(cāng)
副組長(zhǎng)：忠
組員：郎發(fā)龍、弓浩、梁安玉、田鍇、白齊耀、沈起偲、魏金榜、伍芬琦、包海業(yè)、李健、孟強(qiáng)。
負(fù)責(zé)小組成員負(fù)責(zé)全班日常安全生產(chǎn)維護(hù)工作，做到有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)的安排落實(shí)安全生產(chǎn)計(jì)劃，組織青年職工開展安全教育、培訓(xùn)及考核工作，做好安全預(yù)案的實(shí)施，負(fù)責(zé)全班職工工作期間的安全保障工作。
為了更加安全有效的實(shí)施“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)帶動(dòng)全員人人參與，提高全員安全生產(chǎn)技能水平。制定以下創(chuàng)建措施：
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)教育學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論知識(shí)水平。做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)對(duì)象、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)特色“四落實(shí)”、形成有計(jì)劃、有措施、有考核、有記錄的“四有”學(xué)習(xí)機(jī)制，學(xué)以致用。
2、制定詳細(xì)有效的工作計(jì)劃、完善培訓(xùn)等各項(xiàng)制度、制定培訓(xùn)計(jì)劃。在現(xiàn)有培訓(xùn)制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分解培訓(xùn)計(jì)劃，查找不足，去其糟粕取其精華。并認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)。結(jié)合班組自身情況，制定合理的培訓(xùn)時(shí)間。以班組為單位每周二定期組織學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)心得。
3、積極開展“師帶徒”、“老帶新”、“人人為師”、勞動(dòng)競(jìng)賽和業(yè)余活動(dòng)等。具體措施為：（1）嚴(yán)格按照公司師徒協(xié)議相關(guān)規(guī)定，由師傅負(fù)責(zé)帶領(lǐng)徒弟學(xué)習(xí)班組安全規(guī)章制度、槽控機(jī)基本維護(hù)及相關(guān)電路維修知識(shí)。定期抽查考試，主要分為理論和實(shí)際操作兩個(gè)部分。（2）長(zhǎng)期進(jìn)行老帶新活動(dòng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工帶領(lǐng)班組新進(jìn)員工學(xué)習(xí)，把自身積累的安全常識(shí)、技能知識(shí)和豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給新員工。每月定期進(jìn)行一次，把個(gè)人所擅長(zhǎng)的知識(shí)和技能分享給大家。目的是提高全員學(xué)習(xí)的積極性。督促自己學(xué)習(xí)的同時(shí)幫助別人學(xué)習(xí)，共同努力，共同進(jìn)步。為了能更好的檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果和進(jìn)一步激勵(lì)學(xué)習(xí)興趣，以班組為單位每季度舉辦各種技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽，對(duì)其中優(yōu)秀的進(jìn)行一定的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。以班組為單位，由工會(huì)成員牽頭，結(jié)合班組實(shí)際情況，每月開展一次業(yè)余活動(dòng)，比如在下班業(yè)余時(shí)間開展羽毛球、籃球、棋牌比賽等。進(jìn)而加強(qiáng)員工之間的溝通，增進(jìn)友誼。加強(qiáng)溝通、增進(jìn)友誼是建設(shè)和諧型班組的基礎(chǔ)。
4、召開班前班后會(huì)、建立班組個(gè)人培訓(xùn)檔案。給每一位員工建立培訓(xùn)檔案，以季度為周期，一季度歸檔一次，記錄員工所接受的培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)心得體會(huì)，做到每月員工培訓(xùn)有安排、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)。通過(guò)建立檔案班組員工基本情況記錄清晰、準(zhǔn)確，各項(xiàng)臺(tái)帳
健全；班組能夠定時(shí)開展小型文體活動(dòng)，并形成班組的特色文化；班組活動(dòng)有記錄、有臺(tái)賬、有圖片等資料。
1、小組負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起責(zé)任，要以身作則，真正起到監(jiān)督、帶頭作用。
2、負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)日常監(jiān)監(jiān)督力度，把安全生產(chǎn)建設(shè)同職工的考核制度結(jié)合起來(lái)，及時(shí)查處各種安全生產(chǎn)工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，使之規(guī)范化、制度化。做到有獎(jiǎng)有罰，積極促進(jìn)員工的工作學(xué)習(xí)能動(dòng)性。
3、各部門應(yīng)結(jié)合各自實(shí)際，把安全生產(chǎn)工作做為頭等大事來(lái)抓。切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位。
對(duì)于青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)總結(jié)九
為提高青年職工的安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用,經(jīng)公司研究決定，開展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)具體安排明確如下：
創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，是為了在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實(shí)上級(jí)科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，維護(hù)廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。堅(jiān)持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的主題口號(hào)是：
安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)是：以崗位為載體，以崗位達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體的示范效應(yīng)，激勵(lì)廣大青年員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實(shí)踐，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)一線崗位的管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻(xiàn)。
組長(zhǎng)：宋xx（副總經(jīng)理）
副組長(zhǎng)：
組員：
20xx年7月至20xx年11月
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當(dāng)于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應(yīng)占全體職工的70%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過(guò)35周歲。
2、創(chuàng)建單位團(tuán)組織健全，黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視共青團(tuán)工作，成立了創(chuàng)建活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，無(wú)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，無(wú)重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應(yīng)具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)、較高的安全生產(chǎn)技能和較好的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。
5、具有切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動(dòng)，在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了典型經(jīng)驗(yàn)。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務(wù)完成、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、節(jié)能降耗和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面均有一定成績(jī)，受到了公司和青年職工的廣泛認(rèn)同。
要堅(jiān)持“安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“重在建設(shè)”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭(zhēng)取創(chuàng)建活動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
（一）加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門和安全生產(chǎn)綜合檢查小組成員組成組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。
（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。以廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、板報(bào)、墻報(bào)等為陣地，廣泛宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)。通過(guò)印發(fā)崗位安全宣傳手冊(cè)，懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語(yǔ)，開展事故反思活動(dòng)，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成重大事故的案例教育，強(qiáng)化青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，自覺實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會(huì)安全”的"轉(zhuǎn)變。
（三）開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽。把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)序列。通過(guò)舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等方式，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關(guān)，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進(jìn)，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
（四）強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到崗位負(fù)責(zé)人和每個(gè)成員，通過(guò)簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，增強(qiáng)青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。每個(gè)崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評(píng)價(jià)制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過(guò)舉辦安全生產(chǎn)點(diǎn)子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場(chǎng)分析整改會(huì)、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。
對(duì)于青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)總結(jié)十
（一）安全工作目標(biāo)：
1、杜絕高空墜落事故；
2、杜絕人身觸電事故；
3、杜絕物體打擊事故；
4、杜絕各類道路交通事故；
5、安全文明施工，做到工程完、材料盡、場(chǎng)地清；
6、問(wèn)題不排查徹底不放過(guò)，不解決徹底不放過(guò)。
（二）創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)：
1、實(shí)現(xiàn)青年安全受教育率100%。
2、青年安全活動(dòng)參與率100%。
3、違章行為為零。
1、崗位hse關(guān)鍵任務(wù)明確；
2、青工hse意識(shí)強(qiáng)，具有辯識(shí)危險(xiǎn)和處理應(yīng)急事件的能力；
3、人人熟知健康、安全與環(huán)境基礎(chǔ)知識(shí)；
4、人人遵守有關(guān)法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度；
5、崗位操作技能嫻熟、服務(wù)質(zhì)量高效；
6、青工團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極熱情，工作氛圍和諧；
7、事故發(fā)生率為零；
8、能夠保質(zhì)保量圓滿完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）抓機(jī)制，保證創(chuàng)建組織有力
完善創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)。成立創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)辦法》。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入考核中，將創(chuàng)建活動(dòng)作為青年安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到“三個(gè)納入”，即將創(chuàng)建活動(dòng)納入到總體工作中；將創(chuàng)建重點(diǎn)納入到階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入到獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)程。
（二）抓宣傳，營(yíng)造創(chuàng)建良好氛圍
1、提高對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)。
深入貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和示范機(jī)制；通過(guò)學(xué)習(xí)、展板等形式，大力營(yíng)造“人人講安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛圍，實(shí)現(xiàn)公司“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的有效載體；以“安全生產(chǎn)，青年?duì)幭取睘橹黝}口號(hào)，以青年安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以青年安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化青年的安全意識(shí)。
2、發(fā)揮宣傳陣地作用。
要積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。通過(guò)懸掛安全警示牌、安全標(biāo)語(yǔ)，舉辦事故案例教育，安全經(jīng)驗(yàn)分享，進(jìn)一步強(qiáng)化青年員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，自覺實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”、“我會(huì)安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變，全面營(yíng)造“企業(yè)的安全我盡責(zé)，他人的安全我有責(zé)，我的安全我負(fù)責(zé)”的良好氛圍。
（三）抓活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)載體
1、開展“今天的安全我負(fù)責(zé)”活動(dòng)。
以為“今天的安全我負(fù)責(zé)”主題，選拔具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)定和各種操作規(guī)程的青年擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，監(jiān)督青年的工作和設(shè)備設(shè)施安全。采取“安全生產(chǎn)大家談”、“反習(xí)慣性違章合理化建議”等形式，組織青年為公司安全工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。
2、開展青年安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)。
通過(guò)舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等方式，組織青年認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，幫助青年掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年開展安全金點(diǎn)征集、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)技術(shù)和管理水平再上新臺(tái)階。
（四）抓評(píng)比，提高創(chuàng)建活動(dòng)成效
制定詳細(xì)的《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)考核細(xì)則》，采取青工全員參與，按照考核細(xì)則每月打分、每季排名評(píng)比，并將成績(jī)上報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。調(diào)動(dòng)青工參與活動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，促進(jìn)青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開展，樹立共青團(tuán)組織的`良好形象。