精選民主生活會動員講話簡短

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精選民主生活會動員講話簡短一

根據《通知》要求，結合我局的實際，扎實開展優化軟環境增強軟實力活動。現將局領導班子存在的問題、根源剖析、下步思路及整改方向作如下匯報：

一、存在的突出問題和主客觀原因

在充分肯定成績的基礎上，根據科學發展觀的要求，局領導班子認真查找“優化軟環境增強軟實力”方面的差距。通過發放征求意見函、會議及個別座談等形式，在征求相關鄉鎮、縣直有關部門、縣國土資源系統全體干部職工意見建議的基礎上，經過梳理、分析研究，認為主要存在以下問題：

（一）政治理論知識學習有待于加強。在學習實踐過程中，偏重于實用，急用先學，學習的針對性、目的性、實用性強，但學習不全面、不系統，對業務知識的學習深入鉆研不夠，在學用結合上有差距，對問題研究不深，理解不透，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁。

（二）土地管理方面存在的突出問題。一是集體土地管理方面。征收農民集體土地，對農民的安置方式大多是貨幣安置，失地農民的社保、醫保、住房等問題未得到妥善解決，主要原因是貨幣安置方便，解決存在的問題需要有關部門共同研究提出方案解決；集體土地建設用地使用權存在隱形交易問題，在城鄉結合部表現比較突出，造成違規違法用地。二是土地利用方面。國土資源供需矛盾進一步加劇，各級各部門和社會各界加快發展的愿望和需求與支撐全縣經濟社會又好又快發展的土地供給矛盾進一步加劇。目前，我縣的工業化、城鎮化正不斷加快發展，用地需求逐年增加，由于受規劃和占補平衡指標限制，部分招商引資項目難以落戶，城市開發受到制約。

（三）礦產資源管理方面存在的問題。礦產資源開發利用面臨困難，由于礦產品價格大幅下滑，至使礦山企業生產經營困難，礦產資源勘查開發受到較大影響。

（四）加強自身建設過程中存在的問題。一是認識不夠到位。思想上還跟不上形勢任務的變化，工作缺乏強烈的緊迫感和責任感；精神狀態還不夠振奮，只爭朝夕、時不我待的爭先創優氛圍還需要進一步濃厚；服務基層、服務群眾的意識不夠高，了解不透，對國土資源系統的部分干部職工的理解不夠。二是工作標準不夠高。有時只求過得去、不求過得硬，仍存在著重制度建設、輕組織實施，重布置安排、輕督促落實的情況。三是深入調研少。班子成員日常應酬及會議過多，深入基層解決實際問題的時間較少，深入基層調查研究、掌握第一手材料，為縣委、政府及市局決策提供科學依據的少。四是工作效率不夠高。有些工作不能按時限按質量完成，雖然存在客觀的原因，但主要與我們的工作效率不高有關。

二、今后的主要方向和總體思路

按照規定的程序、方法嚴格開展推進優化軟環境增強軟實力活動，通過實行“最嚴格的服務承諾制、最嚴格的限時辦結制、最嚴格的責任追究制”，著力解決縣國土資源系統干部職工和機關效能方面存在的`問題，努力形成“行為規范、運轉協調、公正透明、便捷高效”的行政管理機制。

（一）嚴格規范，注重項目用地報批。做好縣城垃圾處理場、污水處理廠、忙糯河電站、千信河電站等已上報項目的跟蹤落實，爭取項目盡快落地；做好“羅非魚產業一體化綜合開發等16個項目”的選址、規劃調整及用地報批。

（二）堅持原則，強化耕地保護力度。嚴格執行占補平衡和土地用途管制制度，嚴把用地審批關和批后監督。爭取年內啟動沙河鄉下巴哈450公傾土地開發整理項目。

（三）細化措施，提高礦政管理水平。抓住云南省啟動新3年地質找礦重大行動計劃的機遇，推進地質找礦行動。

（四）居安思危，抓好地質災害防治。堅持以人為本、預防為主、避讓與治理相結合和全面規劃、突出重點的原則，進一步加強地質災害預警預報、群測群防和治理搬遷等工作，確實抓好《地質災害防治方案》的組織實施，科學進行防治。

（五）加強領導，夯實國土基礎工作。按照省、市規劃修編工作要求，遵循“政府主導、專家領銜、群眾參與”的原則，并力爭年內完成我縣縣級及鄉（鎮）級規劃成果編制工作。加大國土資源違法違規案件查處力度，形成執法合力。積極開展以“科學發展觀”為主題的創先爭優活動，切實增強黨支部的凝聚力、戰斗力、創造力，切實提高黨員隊伍的執行能力、創新能力。進一步轉變作風，增強大局意識、服務意識和創新意識，努力建設學習型機關。注重黨風廉政建設，筑牢拒腐防變的思想防線，保持清醒的頭腦，時刻緊繃廉政這根弦，做到秉公辦事，清正廉潔，以凜然正氣、良好形象和過硬作風開展工作，為圓滿完成各項任務奠定基礎。

三、加強領導班子自身建設的具體措施

縣國土資源局在加強領導班子自身建設特別是優化軟環境增強軟實力方面，主要采取以下措施：

（一）重視抓班子帶隊伍。提高黨組織、領導班子、領導干部貫徹落實科學發展觀的本領，把黨組織建設成為抓好優化軟環境增強軟實力的堅強堡壘，把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為推動全縣國土資源科學發展提供堅強的組織保證。

（二）深刻領會其重大意義。黨的十七屆三中全會審議通過的《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》指明了農村土地管理制度改革的方向和重點，()并對農村土地管理制度的建設和創新做了全面的部署，我們要準確把握精神實質，以開展優化軟環境增強軟實力活動為契機，積極探索改革路徑，抓緊完善制度政策，穩步推進各項改革。局領導班子清醒的認識到，實踐科學發展觀，增強縣國土資源系統軟實力，要始終堅持發展是第一要務，堅持以人為本，發揮班子的整體合力，一心一意謀發展，精誠團結干事業。適時組織全系統的干部職工深入學習貫徹黨的十七大精神，學習市、縣開展優化軟環境增強軟實力一系列觀點，使干部職工深刻理解和全面把握優化軟環境增強軟實力的內涵、精神實質、根本要求，增強落實的自覺性、堅定性和做好國土資源工作的緊迫感和責任感。

（三）維護好群眾的根本利益。認真履行土地及礦產資源保護與開發利用、地質環境及測繪管理的職能，想辦法為人民群眾辦實事、辦好事，使人民群眾充分享受發展帶來的成果。積極爭取土地整理、礦產資源、環境保護等項目，為人民群眾謀福祉。

總之，在今后的工作中，我們要進一步強化理論武裝工作，引導全局干部職工自覺用科學發展觀武裝頭腦，

精選民主生活會動員講話簡短二

根據省市縣關于認真開好2020年度領導班子民主生活會有關要求，會前，局委班子認真組織學習了《中國共產黨黨章》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及紀念改革開放40周年大會重要講話精神等內容。對照本次民主生活會確定的主題，認真對照“思想政治、精神狀態、工作作風”三個方面問題，廣泛征求意見，積極開展談心談話，深入查找問題，并結合各自思想工作實際進行了認真準備，班子成員之間、班子成員與分管股室負責人、班子成員與所在機關支部黨員之間累計開展談心談話xx次，征求到意見建議xx條，經集體研究，提出整改措施，明確努力方向。現對照檢查如下：

(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想涉及的創新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點、關鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺少互動和思想交流，指導工作的力度還需要進一步加大。特別是將學習研討成果轉化為決策，推動解決突出問題、加快發展還不夠到位，引領干部隊伍真學、真信、真懂、真用黨的理論，效果不太顯著。二是政治敏銳性不強。對發生在自己身邊的一些錯誤言論，沒有當面批評當事人;對網絡媒體信息關注不夠，對網絡上出現的一些謠言和錯誤言論，不能主動進行抵制和斗爭;對一些社會敏感問題認識不夠，給工作的開展帶來阻礙。三是自我要求有所降低。部分班子成員沒有把意識形態工作放在更高的位置，存在抓修養不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。在整體班子工作統籌協調安排落實上，個別班子成員主動補位不夠，認為不是自己的分管工作就只是應付式落實，大局意識不強。

(二)精神狀態方面。一是缺乏敢于擔當的精神。擔當意識、擔當能力還遠遠不夠，與所肩負的責任有很大差距。有時光考慮縣官難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應有的擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現象，對矛盾不敢觸及、怕擔責任，對問題不敢批評、怕丟選票。二是激發干部擔當作為不夠。在強化問責、倒逼工作落實的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔當，慢作為、不作為現象較為突出，有些領導存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想傾向。這領導班子的教育管理監督不夠到位有很大關系，特別是在制度層面、考核獎勵機制上，我們沒有堅持疏、堵結合，正向激勵機制不健全，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發力、同時用力，容錯糾錯機制尚未建立，沒有根本解決“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激勵問題。這一定程度造成一些干部對工作推進中存在的問題，不反饋、不研究、不愿或不敢去探索解決，反饋問題有顧忌，解決問題怕擔風險。三是從嚴治黨主體責任落實不到位。班子在抓經濟發展、深化改革、改善民生等方面投入精力多，對抓好黨建工作存在安排部署多、檢查落實少的問題，壓力傳導層層遞減的現象還沒有根本轉變。部分班子成員還存在重業務輕黨建的現象，對重點項目、招商引資等抓的比較緊，對分管股室工作過問少、監督檢查少，沒有真正把黨建工作管到位、管出思路、管出成效。

(三)工作作風方面。一是調查研究不夠深入。班子成員普遍深入基層、深入群眾調研不夠，都沒有達到全年調研三個月的要求。到基層調研時，習慣按地方的安排路線走，看的都是典型單位、重點工程，都是一個地方、一個領域最好的部分，到貧困地區和農村少，督導多、靠前指揮少，提要求多、指導少，事先打招呼、“被調研”現象普遍存在。二是作風建設深層次問題依然存在。對照新形勢新任務新要求，在抓常抓細抓長上做得還不夠扎實，仍存在一些不容忽視的問題。比如，一些服務單位雖然開展了慵懶散以及“四風”新問題專項整治，但抓得不夠具體，措施方法不多，追責不夠嚴格，導致效果打了折扣，一些群眾對有的單位“門好進、臉好看、事更難辦”的問題反映比較強烈。

通過認真對照檢查，聯系學習工作實際，從思想上、認識上認真查找根源。通過深刻剖析，認為存在問題的原因有以下幾個方面：?

(一)理想信念不夠堅定。由于對理論學習的重要性和必要性認識不夠充分，存在業務熟悉了，工作做好了，任務落實了，就不需要再學習的錯誤思想認識。導致對黨的基本理論理解和把握不夠，不能用馬列主義武裝自己的頭腦，導致了理想信念弱化。特別是對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。

(二)政治意識有所淡化。一是在一些具體問題上敏銳性不強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非的錯誤觀點見怪不怪，對不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想，觀點見怪不怪。狠抓落實，勇于擔當意識不足，部分工作仍存在拖拉現象，少數部門庸政懶政之風未滅。二是大部分班子成員都來自農村，基本上都是從基層一步一步走上來的，但隨著工作環境的變化，逐步淡化了對黨和人民忠誠的政治意識和宗旨意識。

(三)從嚴治黨落實不力。治國必先治黨，治黨務必從嚴。有的同志管黨治黨意識不強，落實主體責任不夠，對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深，管黨治黨責任不落實，存在著寬、松、軟問題;對“兩個責任”的認識和重視程度不夠，落實力度和效果逐級遞減;對分管股室干部的日常監督管理失之于寬、失之于軟，對違紀行為和明顯違反中央八項規定精神的人和事，處理不及時、不嚴格。?www_tz365_cn

(四)宗旨意識有所淡化。一是工作上有畏難情緒。在矛盾和困難面前，存在一定的畏難情緒，對縮小發展差距、推動跨越發展的勇氣不足，敢于擔當的精神有待提升。二是聽取群眾意見不充分。在面對一些突出的矛盾和問題，特別是面對群眾遇到的困難和問題時，總擔心處理不當會影響黨群干群關系，因此在協調處理時畏首畏尾、顧慮太多，導致過于注重走程序，聽取群眾意見建議不充分，致使部分群眾反映事項辦處不及時。?www_tz365_cn

下一步，班子將以這次民主生活會為契機，針對存在的問題，認真反思，努力加以整改。

(一)強化理論武裝，堅定理想信念。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。增強理論集中學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。?滕州生活網()

(二)加強黨性錘煉，遵守政治紀律。深入開展共產主義理想信念、中國特色社會主義理論和中國夢學習教育，加強班子成員的黨性錘煉，強化進取意識，凝聚發展力量，激發干事激情。積極參加民主生活會外，各位成員自覺以普通黨員身份參加縣辦黨支部的活動，切實履行好自己作為一名普通黨員的職責，自覺置身于織的嚴格管理和其他黨員的監督之下;嚴格執行個人重大事項報告制度，班子成員定期向織匯報思想、工作和生活情況，自覺接受織的監督;自覺維護班子的團結統一，強化班子成員之間分工負責、重大事項合力推進的機制，在圍繞中心服務大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔當的意識，齊心協力、共同推進各項工作。

(三)提升能力，增強履職本領。一是堅持和完善民主集中制，完善落實常務會議議事規則和決策程序，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，做到按制度管人管事。二是嚴格執行領導班子民主生活會的有關規定，加強班子成員之間的談心交流，積極開展批評與自我批評，珍惜和維護班子集體的團結，充分發揮班子成員的積極性、主動性，進一步增強班子合力。三是努力提高解決實際問題的能力和水平，提高工作的預見性、主動性、原則性和創造性。做到學習與解放思想相結合，與調查研究相結合，與實際工作相結合，通過學習，掌握觀察分析和解決問題的新方法，運用所學的理論解決改革和發展中遇到的熱點和難點問題。

(四)樹牢群眾觀點，密切聯系群眾。班子要繼續發揚黨的優良傳統和作風，為全體廣大黨員干部立好標桿、作好表率。密切聯系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務。加強和改進調查研究方式和方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。

精選民主生活會動員講話簡短三

根據鎮黨委的部署和要求，通過第一環節中學習教育，本人對活動的意義、指導思想、總要求、目標任務和基本原則等，有了更清晰的認識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進四面鏡子，對照改進作風要求，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的“四風”問題和不足，并對存在問題的原因進行剖析，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

(一)遵守黨的政治紀律情況。能堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺遵守《黨章》，嚴格遵守黨的政治紀律，全面貫徹黨內處分條例和黨內監督條例，自覺接受來自各方面的監督，認真開展批評與自我批評。沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論。針對存在的突出問題和黨員群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步。自覺維護鎮黨委的重大決策部署，顧全大局、服從組織，接受黨紀約束和規范，用實際行動維護班子團結。但對照黨員標準，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還存在一些問題:在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入、不夠及時的現象，存在著工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，今后，在繁忙的工作之余，要擠時間深入學習政治理論，并且做到長期堅持，結合自身特點和工作實際，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養。

(二)貫徹落實中央八項規定情況。堅決擁護并自覺遵守中央《八項規定》和區、市、縣相關實施辦法，認真領會、深入貫徹。雖然個人在作風建設上做了不少努力，但是還存在問題:在聯系群眾方面還不夠深入，了解的真實情況不多，影響了一些問題的解決;在厲行節約方面做得還不夠到位，主觀隨意性強，有鋪張浪費的現象;還存在分管工作方面安排的會多和文件多的現象，今后，我將進一步加強學習，在轉變作風方面不斷取得新的突破。

(三)其他需要說明的情況。在車輛使用方面，由辦公室統一安排。在辦公用房方面，辦公室為一間帶一套間，總面積22㎡，與一名主任科員共同使用，不違反相關規定。在職務消費、人情消費、“三公”經費開支方面，嚴格遵守相關規定，做到不超過規定標準。在住房方面，現在扶貧辦家屬樓有一套住房，面積89㎡。沒有配備秘書，丈夫xxx在xxxx局上班，女兒xxx在xxxx小學上學。本人沒有出入過任何私人會所，也沒有接受過任何會員卡和收受禮金等情況，今后，我將更加嚴格遵守黨紀政紀，絕不接受任何會員卡和禮金，絕不出入任何私人會所。

在班子廣泛征求意見建議過程中，我積極參與，虛心接受。班子征求到的意見建議經梳理歸納共5類25條，其中“四風”方面的18條，無論是我分管工作方面還是“四風”方面的我完全接受，并在今后工作中全面整改。通過學習、座談、走訪、民主評議等系列活動的開展，在查擺問題上，本人通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，先后征集到各類意見建議29條，經過認真梳理、歸納和整理，形成意見建議5個方面15條，其中“四風”方面問題11條，主要有:

(一)形式主義方面。一是理論學習不深不透，與實踐結合不緊密，存在學用兩張皮現象。理論學習一般就限于聽聽講座、抄抄筆記，寫寫心得，過后就結束了，不能夠把學的理論用于指導具體的工作。集體組織學習參加的多，個人自學做到地少，存在“怕學”、“厭學”、“逃學”等現象，有時即使人坐在會場了，可心總是靜不下來學。二是工作作風不夠扎實，注重表面現象，尤其在迎接檢查方面有時不講實效，存在形式主義。如在創建自治區計劃生育“星級鄉鎮”時，會議多、文件多、檔案多、加班多。計生辦的工作人員和各村宣傳員奮戰了半年，在做好相關工作的同時，也把面子上的事做的很“實”，檔案全部新整了，墻面全部新刷了，展板全部新做了，盆景全部新買了，垃圾桶全部新換了，盡管創建工作圓滿順利，但一些可有可無的形式上的東西浪費了一定的財力。三是工作落實力度不夠。在有的工作上只著重于傳達上級的有關文件或會議精神，而沒有具體安排部署、跟蹤落實。在任務多、壓力大的時候存在著等待、觀望，甚至是應付過關的想法。如在協調縣疾控中心在鼠防監測點施工時，顧慮多，既擔心不表態群眾工作做不通，又擔心表了態將來難以兌現，無法向老百姓交代;不愿得罪人，決策不果斷，錯過了有利時機，雖然最終問題解決了，但一定程度上影響了施工進度。

(二)官僚主義方面。一是深入村組調研不系統、不深入，為群眾解決實際問題不夠。即使下去調研，也著重于了解自己想要了解的東西和自己分管的工作，對群眾在其他方面還想什么，盼什么，知之不多，了解甚少，難以拿出具有獨到見解的意見和建議來。如下村看散居五保戶的住房問題，就專門針對五保戶，沒有認真了解其他群眾在住房方面存在的問題。二是服務群眾不到位。認為作為一名副鎮長，將自己所分管的工作安排到人或到村即可，安排后就應該由干事或村上督促落實，硬把自己與群眾的密切聯系之路由中層干部和村干部阻隔開來，讓群眾產生了距離感，認為分管領導打官腔、擺架子，不靠譜，有問題也不找分管領導，直接找鎮長、書記甚至到縣上反映。把本來簡單的問題復雜化。有時礙于面子，存在熟人好辦事的現象。三是工作方法較簡單，溝通協調能力欠缺。由于自已主觀上想干好工作,有時看到工作進展較慢,便產生急躁情緒,表現在工作上存在一定程度的急于求成。在工作中不注意講究方式方法,批評同志有時過激、過急,使有些同志難以接受,挫傷了一些同志的積極性,而且也不利于工作的開展。如在一次迎接區級黨政線考核工作中，因一名干部有事遲到，擔心影響考核成績，當場發火，出口傷人，破壞了同事間的團結，不利于工作的進一步開展。工作上和上級溝通多，對下級溝通少，關心少，換位思考不夠。還存在溝通協調不夠，總認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與大家交流不夠，特別是與班子成員及干部群眾的溝通不夠，致使有些工作推動不力。

(三)享樂主義方面。一是創新精神不足。工作思路不夠寬，思想解放得不夠，工作方法不夠多，循規蹈矩，走不出傳統工作的誤區，距離上級部門和鎮黨委的要求還有一定差距。不能始終保持昂揚的斗志，創造性地開展工作。面對計生、民政、文化、教育、衛生等分管工作面臨的新形勢、新任務和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現象，思考不深刻。二是對自己要求有所放松，逢年過節一些親朋好友送點土特產推辭不了的，自己也就留下了。上下班有用公車接送的現象。三是對分管的干部管理不嚴，有你好我好大家好的“老好人”思想。總覺得只要工作干好了，其他都好說，對個別干部提的合理的、不合理的要求，礙于情面，一般都予以答應，結果影響了單位對干部的管理，同時在干群中也造成不良影響。

(四)奢靡之風方面。一是公務接待不規范，因我鎮屬全縣最大的一個鄉鎮，地理位置特殊，重點工作多，因此，活動多，接待任務重，經費開支大，但自己防微杜漸意識不夠強，有時存在超標準接待現象。二是加班后公款安排生活，有接受下級吃請現象，節約意識不夠，艱苦奮斗思想淡化。

通過對黨的群眾路線教育實踐活動規定的必學篇目和其它相關資料的學習，我深刻地認識到“四風”現象普遍存在，癥狀多樣，要消滅“四風”，必須找準根源。通過自我剖析，“四風”問題的根源存在于理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律、“三嚴三實”等方面，但表現不一。

(一)理想信念有所放松，理論學習不扎實。沒有從根本上認識到學習的重要性，從而導致學習的自覺性不高、系統性不強，學習效果不佳，一定程度上影響了工作的高效開展。作為黨培養多年的干部，自己一直認為馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想的基本觀點已扎根于心，世界觀、人生觀、價值觀已牢固樹立，并且主觀上總認為，鄉鎮工作忙、壓力大和事務性工作較多。因此，當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，自己只要踏踏實實干就行了，學習可以往后推一推，沒有從根本上認識到學習的重要性，從而導致學習的自覺性不高、系統性不強，學習效果不佳，在一定程度上影響了工作的大局眼光和思維深度。正是因為對學習“走過場”，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距。所以從根本上講是自己學習不夠、信念在退化，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

(二)宗旨觀念不夠牢固，服務群眾不夠深入。有時認為工作只要應付好上面的檢查就行，下面的干部，還有老百姓怎么都行，疲于應付檢查，下村時就只到村上安排安排，然后聽聽村干部的匯報，到群眾中走的少，問的少，對干部也是關心不夠，多是重結果，輕過程。對黨的群眾路線認識不深，在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。究其根源，最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，沒有正確認識“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”的問題，放松了對自己的約束和要求。今年年初，李華臺村的一位貧困黨員，因孩子曾患直腸癌(現已基本治愈)看病花費大，再加上大學學費高，兩間土坯房已破爛不堪，借住在別人家房屋里，想利用危窯危房改造項目翻蓋房子，苦于資金短缺，先后幾次到鎮上想先預支項目款蓋房，因不符合程序，所以一直無功而返。隨著群眾路線教育實踐活動的深入開展，我們意識到，既然一切為了群眾，為了一切群眾，為什么我們不能特事特辦，急事急辦呢?如果不能解決群眾的“最盼”、“最急”、“最怨”、“最需”的問題，那我們的活動就搞的理論脫離實際，于是，經討論研究，立即給這位黨員借了1萬元，并先后臨時救助2000元，買磚料等資金基本解決，再加上親戚朋友的幫湊，目前，房子翻蓋即將竣工。回想當初，如果我們一心為民著想，服務意識強的話，應該早就妥善解決了此事，不會讓群眾多跑幾次。

(三)黨性修養有所弱化，開拓創新的精神不夠。多年的基層工作經歷，使自己認為對于分管的工作已十分了解，出現了想當然看問題、憑經驗干工作的現象，而不能始終保持昂揚的斗志，創造性地開展工作。了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，遇到問題還是習慣于用老方法去理解，處理方法比較簡單，沒有創新精神，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有時有安于現狀、墨守陳規、自我滿足的思想，特別是在如何進一步完善計劃生育利益導向機制和孕前優生免費檢查落實、流動人口服務管理等方面，創新的意識還不強，創造性地開展工作力度還不大，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。同時，也暴露出自己思想比較教條，考慮問題“怕”字當頭，怕出問題，怕找麻煩，怕主觀愿望與結果相悖，事事求穩妥，缺少大刀闊斧、雷厲風行、創造性開展工作的魄力。

(四)厲行節約意識不強，廉潔自律的力度不夠。在工作中不能完全地嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的規定和中央八項規定執行，思想上自我約束有所放松，覺得為了公事和工作，有時超標準也情有可原，缺乏對自己有更高標準和更嚴要求。在現實生活中，我個人也很反對鋪張浪費，提倡發揚艱苦奮斗精神，黨員干部更要發揚吃苦在前，享受在后的精神，但又覺得現在經濟社會發展了，農民也富裕了，發展就是為了改善生產生活條件，領導下來視察調研，招待招待、嘗嘗特色、品品特產也在情理之中，工作加班后或者下村工作時吃頓飯，豐盛點也是人之常情，用老百姓的話講就是:再窮，人情門戶還得有。總認為這樣既與上級領導加強溝通又與當地群眾密切干群關系，但經過學習和深思后，我發現這是理想信念不牢固，黨性修養不足，沒有樹立正確的人生觀和價值觀的表現。我們吃掉的不僅是老百姓家的特產，更是黨員干部的形象，是我們黨的威信。

(一)加強理論學習，堅定理想信念。一是要加強理論學習，堅持周二、周四集中學習，平時更要擠時間自主學習，自我加壓，每周自學不得少于兩次，抄寫筆記簿少于2萬字，同時認真撰寫心得體會，在通讀原文的基礎上要加深理解，強化積累，通過持之以恒的理論學習提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，提高指導村級工作的能力水平。二是要學以致用，要結合工作學，積累經驗，結合理論指導實踐，注重學習形式。既要向書本學，更要向領導學，向同事學，學工作方法，學工作經驗，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高理論素質能力，駕馭工作能力，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。充分利用現代科技學習的平臺，運用網絡技術，學習要嚴謹，理解要透徹，領會精神實質，活學活用理論知識，通過學習與實踐使自己成為求真務實，能夠擔當與時俱進重托的干部，更好地關心服務群眾。

(二)增強宗旨意識，堅持群眾路線。一是牢固樹立群眾觀點，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，務實工作，進一步轉變工作作風，增強責任意識，樹立正確的政績觀。堅持從群眾中來，到群眾中去，貼近群眾，走進農戶，深入了解群眾的所思所需所困所求，切實改進工作作風，密切聯系群眾，時刻將群眾的利益放在第一位，想“民”之所想，急“民”之所急，轉作風、接地氣、辦實事。結合“下基層”活動，與包扶單位聯合開展為民辦實事活動;充分利用“開門辦公”工作模式，面對面聽民意，解民憂，與民生服務中心工作有效銜接開展為民服務活動。二是全面實施惠民工程，以創建國家文明縣城和迎接國家衛生縣城復驗為契機，結合土地確權、美麗村莊建設、道路建設等工作，以農村基礎設施建設為重點，推進農村環境綜合整治，加快土地流轉進程，進一步改善人居環境，提高群眾生活質量，讓農村發展成果惠及千家萬戶。積極解決群眾關心的問題，嚴格落實好“三項制度”、“希望工程圓夢行動”、“低保”、各類救助等民生政策。三是加強溝通與團結。在今后的工作中與其他班子成員之間要加強理解和溝通，并充分發揮各自的優勢，取長補短，達到和諧統一的目的。要相互尊重，相互理解。班子成員之間如同胞兄妹，親如手足的關系，職務是事業的需要和分工的不同，作為一名副職對正職必須信賴、尊重、支持，開展工作必須堅持向正職請示匯報，要對正職負責，要積極主動地開展工作，信賴而不依賴，主動而不超權，服從而不盲從，分工而不分家，互補而不拆臺，要開誠布公，毫不隱瞞自己的觀點，特別是遇到正職的意見不全面、不正確時，要敢于直言相諫，以防決策失誤。要加強與鎮村干部之間的溝通。通過經常談心，換位思考、噓寒問暖等方式方法，加強理解溝通，嚴格執行各級各類干部管理制度，以制度約束人，以人格感化人。

(三)增強創新意識，提高工作實效。牢牢把握各級黨委、政府對相關工作的重大部署，進一步解放思想、與時俱進、大膽創新，結合分管工作的發展實際，敢于提出新的工作思路，以更加開闊的思維、更加創新的理念、更加有力的措施，重點圍繞少生快富、孕前優生、流動人口服務管理等、婦女創業、青年創富等重點工作，加大支持力度，認真落實各項規章制度，特別是少生快富項目戶的利益導向政策的落實。以提高補助金額、加大扶持力度、集中輻射等措施，整合扶貧、農牧、財政、水利等方面的惠民政策，真正讓項目戶體會到、讓其他群眾看到，項目戶享受的優先優惠政策是真真切切的，落地有聲的，充分體現各級黨委、政府對項目戶的關心和幫助，有力推動計劃生育利益導向政策的順利實施。結合重大節慶日，認真謀劃文化活動，著力打造幾支能拿得出手的農民文藝團隊，結合群眾路線教育實踐活動，大力推進三下鄉活動，做到路線教育家喻戶曉。作為領導干部必須深入實踐，向群眾學習，要有敢于冒險、敢于嘗試的決心和勇氣，克服怕出亂子、怕負責任的思想和意識，勇于直面矛盾和困難，拓展創新思路，實現新的發展。千方百計為群眾做好事、辦實事、解難事。把群眾是否滿意、群眾是否答應做為衡量工作好壞的唯一標準。樹立大局觀念，對分管工作之外的其他工作給予更多關注，對各村的工作給予更多支持。對每一項工作都要認真安排落實，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態，踏實做事，積極進取，提高工作效率。

(四)慎獨慎微慎行，自覺遵守廉政規定。努力增強廉潔從政意識，堅持高標準、嚴要求，養成過硬的思想作風、工作作風，正確行使手中的權力，始終堅持為人民掌好權、用好權。要在小節上固守操節，改掉不良習慣。更加嚴以律已，嚴格執行廉潔自律各項規定，慎獨慎微慎行，自重自省自警，始終保持健康、文明、向上的生活情趣。特別是在日常生活中，八小時之外，要謹言行、慎交友，不參加或少參加與工作無關、不必要的應酬活動，把時間、精力放在加強學習、提高素質上和促進工作上。違背原則的話不說，違反規定的事不做，在車輛、住房、辦公用房等方面嚴格要求自己。養成“日三省吾身”的良好習慣，堅持經常對自己的學習、工作乃至生活細節進行反省，注重發揚和堅持好的做法，及時糾正、克服存在的問題和不足，積極認真地整改，并從中汲取教訓，事事不忘防微杜漸。

精選民主生活會動員講話簡短四

黨的十九大報告資料博大精深、高屋建瓴，氣勢磅礴，令人備受鼓舞，精神振奮。報告中提出不忘初心，方得始終。我們黨在成立之初，就明確了為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的偉大使命。九十六年來，雖然我們黨在不同時期的具體工作方針有所調整，但正因為我們黨的初心和使命一向沒有改變，才得以帶領我們的人民、我們的國家、我們的民族從水深火熱的斗爭中取得偉大勝利，國家經濟建設取得重大成就，人民生活更加富足，社會更加公平，最終使我們中華民族再次屹立于世界東方，重新站上世界舞臺的中央。

為認真貫徹中央和省委、市委、縣委關于開展“兩學一做”學習教育的部署和要求，市委、縣委在4月27日召開了“兩學一做”學習教育座談會，鎮黨委于4月29日對市委、縣委座談會的精神進行了傳達和研究部署我鎮“兩學一做”學習教育工作。現報告如下：

2016年4月29上午，鎮黨委召開全體機關干部職工和村(社區)書記、文書和鎮轄各單位負責人會議，會上鎮黨委陸世斌書記組織學習了市委包惠書記、市委組織部張健部長、縣委羅建書記、縣委組織部陳杰勇部長的講話精神，并對我鎮“兩學一做”工作一次再安排、再部署。使廣大黨員積極投身“兩學一做”學習教育活動，要深入學習黨章黨規，深入學習習近平總書記系列重要講話，自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦，真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。

(一)堅持問題導向，推進深學細悟。我們將緊扣“五個著力解決”主要任務，確保學習教育取得實效。

一是突出問題導向抓學習教育。對照“合格”找差距，對標“優秀”查不足，帶著問題開展學習教育，著力從思想上解決好理想信念、黨的意識等突出問題。

二是突出常態化抓學習教育。堅持抓在日常、嚴在經常，以支部為單位精準制定方案，常態化開展“三會一課”，推進基層組織規范化建設，真正使教育管理嚴起來實起來。

三是突出分類指導抓學習教育。深化“雙找”活動，結合轄區黨組織和黨員的實際情況，采取集中學習、個人自學和專題討論、理論輔導、典型教育、田園課堂等方式開展學習教育，建立微信、微博、qq群等平臺開展送學上門，使學習教育接地氣、有生氣、全覆蓋。

(二)堅持示范引領，激發真抓實干。我們將以開展“三色行動”為統攬，激發廣大黨員干部真抓實干、創先爭優。

一是開展紅色先鋒行動。深入踐行“入戶五四工作法”，深化“雙報到”、“黨員活動日”、“黨員義工日”、“無職黨員設崗定責”等活動，廣泛開展“示范崗”、“示范星”、“示范窗口”創建活動，營造爭做“四講四有合格黨員”的濃厚氛圍。

二是開展金色溫暖行動。健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，建立基層黨員參與黨組織重大決策機制，開展優秀黨員、生活困難黨員、老黨員慰問活動，通過在政治上關懷、在生活上關心、在精神上關愛，激發黨員對黨組織的認同感、歸屬感和榮譽感。

三是開展綠色純潔行動。從嚴開展黨風廉政建設，持續深化正風肅紀，執行“六個堅持、六個反對”和“六干”要求，深化民主評議黨員活動，對后進黨員建立專人幫扶、談心談話、跟蹤教育機制，穩妥推進不合格黨員的處置工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

(三)堅持知行合一，服務中心大局。我們將圍繞“八個新突破”目標，抓好統籌結合，以學促用、以學促做。

一是將“兩學一做”與推進重點工作相結合。充分發揮黨員在農旅產業發展、精準脫貧、文明城市創建、美麗鄉村建設和鄉村文化旅游節等重點工作中的示范帶動和幫扶作用，充分凝聚力量，激發奮發有為。

二是將“兩學一做”與解決群眾問題相結合。建立“1236”常態機制，重點解決好群眾關心的熱點難點問題，著力解決好省委巡視組交辦的信訪問題，持續改善民計民生，增進群眾福祉。

三是將“兩學一做”與強化基層組織建設相結合。通過學習教育指導換屆工作，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，培養、發現和回引一批真實干、肯攻堅、善創新的優秀黨員，進一步建強培優基層組織和黨員隊伍，鞏固形成良好政治生態。