如何寫班子民主生活會剖析材料范文通用

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

如何寫班子民主生活會剖析材料范文通用一

鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子把各種學(xué)習(xí)活動，同貫徹縣委、縣政府重大決策和重要工作部署結(jié)合起來，開展了領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng)、市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識等方面的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，努力在增強(qiáng)決策力，提高執(zhí)行力上下功夫，在破解發(fā)展難題、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上求實(shí)效。多次專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并結(jié)合金山實(shí)際，認(rèn)真研究貫徹措施。政府班子成員紛紛深入到機(jī)關(guān)下屬單位和農(nóng)村，采取通俗易懂、深入淺出的方式，與基層干部群眾開展雙向式交流、互動式討論和面對面宣講，收到了較好效果。

一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺維護(hù)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子一班人自覺堅(jiān)持原則、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己、寬以待人。都能做到大事講原則、小事講風(fēng)格，不利于班子團(tuán)結(jié)的話不說，不利于班子團(tuán)結(jié)的事不做。樹立了互相信任、互相支持、互相諒解和批評與自我批評的良好風(fēng)氣。在工作中求大同、存小異，有不同意見，能暢所欲言，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共同維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。政府班子成員堅(jiān)決維護(hù)中央、省、市、縣權(quán)威，保證了上級政令的暢通。

二是落實(shí)民主集中制，政策決策科學(xué)民主。在重大事項(xiàng)的決策上，充分聽取班子成員的意見，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少決策的失誤，有力地推動了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展。特別是對人民群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問題，牽動經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重大問題、重大決策，始終堅(jiān)持政務(wù)公開制度、事前公示制度，增強(qiáng)了透明度。

三是狠抓了政府班子自身建設(shè)。以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)為切入點(diǎn)，以制度建設(shè)為載體，以提高行政效能為目標(biāo)，大力加強(qiáng)政府建設(shè)，通過自身建設(shè)的加強(qiáng)，推動各項(xiàng)工作的進(jìn)步。

(一)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長，經(jīng)濟(jì)總量躍上新臺階。工業(yè)總值從2019年的7.8億元增加到2019年的32.4億元，年均增長45%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)從 2019年6的戶增接到2019年的35戶，凈增29戶;工業(yè)增加值從2019年的3.2億元增長到2019年的5.5億元，年均增長20%;全年規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值從2019年的4.5億元增長到2019年的20.2億元，年均增長60%。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步整頓提升。花炮企業(yè)第二輪換發(fā)證進(jìn)展順利，生產(chǎn)水平進(jìn)一步提高;花炮產(chǎn)業(yè)在保持了安全平穩(wěn)態(tài)勢的前提下駛上了發(fā)展的快車道，五年間，共引進(jìn)投資上2019萬元的花炮企業(yè)10家、投資上5000萬元的企業(yè)8家，花炮產(chǎn)業(yè)總值由2019年的8億元增加到2019年的18億元，年均增速超過20%。;縣北花炮產(chǎn)業(yè)園建設(shè)順利，目前已有12家花炮企業(yè)落戶。

(二)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位不斷鞏固，新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。始終把解決“三農(nóng)”問題作為一項(xiàng)重大工作來抓，以增加農(nóng)民收入為目的，進(jìn)一步加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，爭取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值由2019年的1.56億元增加到2019年的2.36億元，年增長超過20%。一大四小”造林綠化工作完成山下造林10萬株，山上造林面積達(dá)2500畝。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大，共爭取農(nóng)飲項(xiàng)目資金850萬元，小農(nóng)水建設(shè)資金660萬元;投資223萬元對病險(xiǎn)水庫進(jìn)行了出險(xiǎn)加固，投資790萬元進(jìn)行水圳、水塘、河壩等農(nóng)田小水利維修改造。新農(nóng)村建設(shè)亮點(diǎn)紛呈，城鄉(xiāng)面貌日新月異。嚴(yán)格落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)措施，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了一批新農(nóng)村示范點(diǎn)，打造出一批在全縣乃至全市都有重大影響的社會主義新農(nóng)村，、兩個(gè)重點(diǎn)村多次得到市縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)和充分肯定。城鄉(xiāng)居民人居環(huán)境日益改善，生活水平穩(wěn)定提高，農(nóng)民人均純收入由2019年的4006元增長到2019年6978元。

(三)項(xiàng)目建設(shè)成果顯著，經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。2019年以來，新開工3000萬元以上項(xiàng)目45個(gè)，5000萬元以上的企業(yè)26個(gè)。完成、等項(xiàng)目的成功引進(jìn)并已完成全部投資計(jì)劃，初步形成紙業(yè)生產(chǎn)基地，開始產(chǎn)生顯著社會效益。已有、等12個(gè)項(xiàng)目竣工并投入使用(運(yùn)營)。據(jù)初步測算，新上項(xiàng)目預(yù)計(jì)對財(cái)稅和經(jīng)濟(jì)總量的貢獻(xiàn)率超過20%，70%的增量來自新上項(xiàng)目。

(四)財(cái)政收入保持旺盛的發(fā)展勢頭，穩(wěn)步增長。2019年財(cái)政收入首次邁進(jìn)突破“億元”，并實(shí)現(xiàn)連續(xù)兩年翻番，由2019年的4020萬元增長到2019年的 1.26億元，年均增長40%。立足加快財(cái)源建設(shè)，開源節(jié)流，著力壯大綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)體，加強(qiáng)了財(cái)稅隊(duì)伍建設(shè)，狠抓了稅收征管，盡全力做到查漏補(bǔ)缺，做到應(yīng)收必收。強(qiáng)化了對重點(diǎn)行業(yè)及重點(diǎn)稅源的監(jiān)管，加強(qiáng)零散稅收征管。同時(shí)，狠抓財(cái)政支出管理，合理安排和調(diào)度財(cái)政資金，確保了全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(五)狠抓責(zé)任落實(shí)，公眾安全實(shí)現(xiàn)新提升。一是全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)態(tài)勢始終保持平穩(wěn)態(tài)勢。始終堅(jiān)持以人為本，從講政治的高度，抓好安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管，營造齊抓共管氛圍。切實(shí)抓好安全生產(chǎn)目標(biāo)控制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。強(qiáng)化隱患排查治理，建立源頭防范約束機(jī)制。深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，把隱患排查治理工作納入年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，確保安全隱患整改治理到位。建立健全隱患排查臺賬和隱患治理臺賬。強(qiáng)化安全監(jiān)管工作，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育，營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。加大打擊力度，堅(jiān)決扼制非法生產(chǎn)，規(guī)范行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。全面落實(shí)安全應(yīng)急工作，制定完善應(yīng)急預(yù)案，全面提升應(yīng)對處置突發(fā)事件能力。一年來共開展了40次大檢查，查處各類安全隱患39825處。通過認(rèn)識提高再提高，措施落實(shí)再落實(shí)，安全管理工作卓有成效，安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)，一年來全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零死亡、零事故目標(biāo)。二是維穩(wěn)力度進(jìn)一步加大。扎實(shí)推進(jìn)平安建設(shè)，全面排查調(diào)解化解矛盾糾紛，依法嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪，完善社會治安防控體系，構(gòu)建管理長效機(jī)制。深入開展“群眾貼心人”活動。采取工作重心抓基礎(chǔ)、工作重點(diǎn)抓源頭、工作責(zé)任抓落實(shí)、工作力量抓整合等系列措施，努力構(gòu)建大綜治、大信訪格局。一年來全鎮(zhèn)無集體上訪和集體性事件，排查各類矛盾糾紛458起，調(diào)處458起，成功率100%。成功實(shí)現(xiàn)了刑事發(fā)案率下降，破案率上升，信訪數(shù)大幅下降，人民群眾安全感指數(shù)不斷提高。

(六)加大工作落實(shí)力度，民生工程建設(shè)再上新水平。2019年以來，實(shí)施的就業(yè)和再就業(yè)、社會保險(xiǎn)、社會救助、醫(yī)療保障、教育衛(wèi)生、保障性住房、扶貧開發(fā)、生產(chǎn)生活水平等民生工程全部完成或超額完成縣下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)0.35萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)0.14萬人，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.2萬人。共投資3.3億元用于交通建設(shè)，完成農(nóng)村水泥路面改造56公里;投資2019萬元對“319國道”景觀大道、等公路進(jìn)行了改造。

(七)全面統(tǒng)籌發(fā)展，社會各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步

計(jì)劃生育工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，全鎮(zhèn)人口出生率穩(wěn)步在13‰，出生人口政策符合率從2019年的71.3%提高到2019年的76.8%，出生人口性別比日趨正常，2019年順利通過了省、市、縣三級的計(jì)生檢查，扭轉(zhuǎn)了我鎮(zhèn)計(jì)劃生育幾年來的被動局面。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，一年來投入0.8億元用于發(fā)展教育事業(yè)，順利通過全省教育督導(dǎo)評估，鞏固提高“兩基”成果，農(nóng)村教育工作成效顯著，全鎮(zhèn)適齡兒童入學(xué)率每年達(dá)到100%;文化事業(yè)取得長足發(fā)展，群眾活動豐富多彩，鎮(zhèn)文化站建設(shè)即將竣工，建設(shè)農(nóng)家書屋12個(gè)。農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村居民最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)等社會保障體系逐年健全，發(fā)揮了重要作用，有力地促進(jìn)了社會公平。土地管理不斷規(guī)范，2019年重點(diǎn)抓好了土地資本運(yùn)作，為、 等儲備土地1000余畝。

(一)加大從政道德教育力度，樹立廉潔從政意識。全面貫徹執(zhí)行中央和省市縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，近五年每年鎮(zhèn)政府班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的專題學(xué)習(xí)達(dá)到12次。通過示范教育、警示教育等形式狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育，筑起拒腐防變的思想堤防。

(二)建立健全各項(xiàng)黨風(fēng)廉政制度。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立了定期向社會通報(bào)反腐倡廉情況制度，繼續(xù)實(shí)行并完善了廉情公示制度、警示談話制度、述職述廉制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度和質(zhì)詢制度。政府班子成員認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作，各級干部切實(shí)管好自己，管好家屬、子女和身邊工作人員，抓好本部門、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(三)完善監(jiān)督體系，構(gòu)建長效機(jī)制。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，鎮(zhèn)政府班子向社會公開作出了五條廉政承諾，各班子成員也分別作出了承諾，自覺接受社會監(jiān)督。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)力度加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐朽工作邁出新步伐。按照“三簡一提高”要求，進(jìn)一步規(guī)范行政審批;嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，切實(shí)做好“票款分離”工作，對行政事業(yè)單位收費(fèi)票據(jù)的領(lǐng)發(fā)和核銷作了進(jìn)一步明確規(guī)定。完善了政府采購制度，落實(shí)了建設(shè)工程招投標(biāo)制度，對招投標(biāo)工作派專人進(jìn)行全程監(jiān)督，嚴(yán)把“制標(biāo)”環(huán)節(jié)的保密關(guān)，“投標(biāo)”環(huán)節(jié)的合法關(guān)，“中標(biāo)”環(huán)節(jié)的公正關(guān)。建立健全經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓制度。全面推行辦事公開制度。抓好政務(wù)公開，進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開行為。加大了糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)的力度。

鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子雖然做了大量的工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，與縣委、縣政府和全鎮(zhèn)人民的期望要求上還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量不夠大，工業(yè)化水平偏低，工業(yè)結(jié)構(gòu)單一，支柱產(chǎn)業(yè)中的規(guī)模企業(yè)不多，外向型經(jīng)濟(jì)水平不高，招商引資相對乏力;二是農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力不高，農(nóng)民增收的空間不寬，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)仍很艱巨;三是財(cái)政稅收進(jìn)一步高速增長壓力增大，稅源相對不足，剛性支出壓力大;四是深化改革和經(jīng)濟(jì)不平衡發(fā)展帶來的不確定因素增多，社會穩(wěn)定面臨更大壓力;五是安全生產(chǎn)形勢依然不容樂觀。對于這些問題，我們將在今后的工作中切實(shí)加以解決。

述職完畢!

如何寫班子民主生活會剖析材料范文通用二

剛剛過去的20xx年，東山法院黨組在區(qū)委、人大和上級法院的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和指導(dǎo)下，在區(qū)政府、政協(xié)及社會各界的大力支持下，堅(jiān)持“三個(gè)至上”，緊扣“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，全力打造“一流服務(wù)、一流審判、一流管理、一流隊(duì)伍、一流環(huán)境”，法院審判職能作用得到充分發(fā)揮，維護(hù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展大局得到有效保障。特別是在挑戰(zhàn)和壓力面前，東山法院全體干警以爭先創(chuàng)優(yōu)意識、建功立業(yè)理念和自強(qiáng)自信精神，推動全院工作跨躍發(fā)展，20xx年東山法院在全市八個(gè)基層法院中整體工作綜合排名第一，創(chuàng)造了東山法院建院史上從未有過的榮譽(yù)和工作業(yè)績。下面，我代表院黨組將一年來班子履職及廉政情況向組織和同志們匯報(bào)如下。

(一)職能作用得到充分發(fā)揮。院班子始終堅(jiān)持抓好執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持多辦案、快辦案、辦好案，實(shí)現(xiàn)政治效果、社會效果、法律效果的統(tǒng)一。20xx年共受理各類訴訟案件525件，結(jié)案524件，結(jié)案率99.8%;共受理各類執(zhí)行案件95件，執(zhí)結(jié)95件，執(zhí)結(jié)標(biāo)的額達(dá)624.26萬元，實(shí)際執(zhí)行到位率94.7%，執(zhí)結(jié)率為100%。刑事審判堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)的政策，較好地維護(hù)了社會穩(wěn)定。

共審結(jié)刑事案件49件，結(jié)案率100%，判處有罪人犯62人，附帶民事案件調(diào)解率100%，并全部執(zhí)行到位。民商事審判堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合”的原則，積極化解社會矛盾。始終堅(jiān)持把調(diào)解貫穿在審判的全過程，同時(shí)把涉及民生案件、涉及弱勢群體案件作為審判的關(guān)注點(diǎn)，共受理民商事案件458件，審結(jié)457件，其中調(diào)撤結(jié)案439件，調(diào)撤率達(dá)96.06%，與去年同比提高了15.6個(gè)百分點(diǎn)。行政審判突出保護(hù)、監(jiān)督、支持的重要職責(zé)，有效地促進(jìn)了社會管理創(chuàng)新和官民和諧。審結(jié)行政案件4件，審結(jié)率100%，受理非訴行政執(zhí)行案件3件，執(zhí)結(jié)3件，執(zhí)結(jié)率100%。加大執(zhí)行工作力度，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)行無積案先進(jìn)法院目標(biāo)。積極建立良性執(zhí)行工作機(jī)制，提出了六個(gè)“執(zhí)行措施和司法理念”。

暢通信訪渠道，信訪態(tài)勢良好運(yùn)行。建立信訪首問責(zé)任制，問題到我為止工作機(jī)制，堅(jiān)持院長接待日制度，共接待來信來訪50余件(人)，其中院長接待38人次。同時(shí)加強(qiáng)源頭預(yù)防和控制，實(shí)現(xiàn)了無新訪案件發(fā)生。加強(qiáng)了對老訪案件的處理力度，采取院長親自包案、帶案下訪、帶案回訪等工作方式，使省法院督辦和省委政法委督辦的13件案件均已落實(shí)責(zé)任并基本做到了化解、穩(wěn)控。

(二)司法服務(wù)形成體系化建設(shè)。院黨組在服務(wù)理念、服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)措施、服務(wù)手段等方面進(jìn)行系統(tǒng)的研究，并逐步形成了科學(xué)規(guī)范的服務(wù)體系。一是服務(wù)措施全面到位。制定出臺了《關(guān)于為東山區(qū)實(shí)現(xiàn)“雙先工程”提供司法保障與服務(wù)的若干意見》，這個(gè)《意見》得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，并將《意見》轉(zhuǎn)發(fā)全區(qū);制定出臺了《東山區(qū)法院司法為民十五條措施》，切實(shí)把便民、利民、惠民措施落實(shí)到位。二是服務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)展。20xx年我們法院的法官們與28家企業(yè)、23個(gè)社區(qū)、49個(gè)村屯、8所學(xué)校建立了聯(lián)系點(diǎn)，確立法官定點(diǎn)服務(wù)措施，把法官“四進(jìn)”活動真實(shí)化、具體化、效果化。

三是服務(wù)手段多樣發(fā)展。把辦案就是服務(wù)的司法理念進(jìn)一步深化，繼續(xù)推行立案“一站式”服務(wù)制度、導(dǎo)訴制度、巡回法庭制度和速裁工作制度，今年巡回辦案25件，經(jīng)速裁審理的案件65件，平均審限為2天，共為弱勢群眾和確有困難的群眾減免訴訟費(fèi)6.18萬元。同時(shí)我院黨組積極響應(yīng)黨委號召，以幫扶工作為載體開展司法服務(wù)，在工作中提出“個(gè)人籌、單位拿、領(lǐng)導(dǎo)帶、干警助、自身干”的工作理念，形成以“年節(jié)幫、助學(xué)幫、雨季幫、取暖幫”等多種幫扶形式，并在幫扶工作中盡力解決群眾關(guān)心的法律問題，全年中共有24名法官幫扶特困群眾32戶，為特困群眾解決法律糾紛13件，幫助解決生產(chǎn)生活困難達(dá)27次，向特困群眾送去慰問款物近四萬余元，讓特困群眾在司法服務(wù)中感受到黨的溫暖。

我院此項(xiàng)工作做法，得到市委、區(qū)委的高度肯定，今年9月，在市委組織召開此項(xiàng)工作推進(jìn)會上，我院作為唯一一個(gè)基層單位在會上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。四是服務(wù)效果明顯顯現(xiàn)。圍繞打造“一流服務(wù)”的工作舉措，今年全區(qū)95%以上的企業(yè)沒有發(fā)生一起合同糾紛、勞動報(bào)酬糾紛、債務(wù)糾紛案件，出現(xiàn)了無訴狀態(tài)。由于法官工作能力的提高和訴前調(diào)解力度的加大，使大量社會矛盾在基層得到化解。今年涉及“三農(nóng)”案件下降了11%，涉及鄰里關(guān)系、家庭婚姻等民事案件下降4.65%，全區(qū)中小學(xué)未發(fā)生一起刑事犯罪案件。

(三)案件質(zhì)量和效率快速提高。院黨組傾力打造“一流審判”，強(qiáng)力推行“陽光司法”，審判工作、審判管理、案件質(zhì)量和效率得到快速提高，一舉改變了東山法院審判工作落后的局面。各類訴訟案件上訴率為3.6%，比去年下降了7.5%，更審改判僅為1件，申訴與申請?jiān)賹徛蕿榱悖瑹o新訪案件發(fā)生，無超審限案件，無超期執(zhí)行案件，無超期羈押案件，案件調(diào)撤率達(dá)到了95%以上。上述各項(xiàng)指標(biāo)是東山區(qū)法院歷史上的最好水平。一是強(qiáng)力推行公開審判制度。堅(jiān)持應(yīng)公開審理的案件全部公開，堅(jiān)持做到立案公開、公開案件受理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公開舉證責(zé)任，公開訴訟風(fēng)險(xiǎn)，公開案件開庭時(shí)間、地點(diǎn)、主審法官。

二是強(qiáng)力推行案件評查制度。建立起了科學(xué)規(guī)范的精細(xì)化管理機(jī)制，成立了審判工作管理辦公室，實(shí)行評查反饋制度，評查通報(bào)制度，評查責(zé)任追究制度。制定出臺《案件評查辦法》，《案件評查實(shí)施細(xì)則》，《審判質(zhì)效評估實(shí)施辦法》等七項(xiàng)管理制度。三是強(qiáng)力推行案件監(jiān)督制度。采取了多角度、多方面、全方位的監(jiān)督措施，實(shí)行《案件審理跟蹤表》制度，當(dāng)事人可以對案件進(jìn)行全程監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化人民陪審員制度，不斷擴(kuò)大人民陪審員參加案件審理的范圍和數(shù)量，14名人民陪審員參加案件審理35件。積極認(rèn)真地完善人大、政協(xié)監(jiān)督機(jī)制，每周將排期開庭表同時(shí)報(bào)送區(qū)人大、區(qū)政協(xié)，全年區(qū)人大、區(qū)政協(xié)參加旁聽案件5件，并對庭審提出建設(shè)性意見2條。

(四)全院隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提升。一年來，我院有29名干警受到市中級法院、市委政法委、省法院、省政法委的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。院黨組書記、院長姚夢宇同志被省委政法委授予“全省政法系統(tǒng)優(yōu)秀黨員干警”稱號，被團(tuán)省委授予“黑龍江省新長征突擊手”稱號;東山法院被授予市級文明單位標(biāo)兵，被市委政法委授予全年工作先進(jìn)集體及主題教育實(shí)踐活動先進(jìn)集體，被市中院授予集體三等功。

一是大力加強(qiáng)政治思想建設(shè)。年初以來，為深入推進(jìn)“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實(shí)開展，我院認(rèn)真貫徹落實(shí)省高院的工作要求和部署，在市中級法院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下，按照“工作主題化、主題載體化、載體具體化”要求，全面開展了我院兩項(xiàng)活動及當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，并取得一定成效。省高院及省政法委在年末檢查“兩項(xiàng)活動”開展情況時(shí)，給予了高度的評價(jià)和肯定。

二是大力加強(qiáng)隊(duì)伍的廉政建設(shè)。以廉政監(jiān)督創(chuàng)新年活動為載體，深入開展警示教育，職業(yè)道德教育，法官行為規(guī)范教育。在鞏固“一教育三整頓”活動成果的基礎(chǔ)上，積極開展治理“庸懶散軟”問題活動，推進(jìn)審判作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)的改進(jìn)。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制，建立廉政監(jiān)督機(jī)制，層層簽定廉政責(zé)任狀，建立法院、社會、家庭聯(lián)防機(jī)制，較好地筑起了堅(jiān)固的“防腐墻”，較好地落實(shí)了最高法院“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，杜絕了“三案”的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了“零違紀(jì)”的目標(biāo)。三是大力加強(qiáng)司法能力建設(shè)。開展了法律文書展評，“開規(guī)范庭、辦精品案”，評選調(diào)解能手等一系列審判實(shí)踐大練兵活動，并制定了獎(jiǎng)勵(lì)辦法，激勵(lì)法官多辦案、快辦案、辦好案，激發(fā)全院干警爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

(五)法院文化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。院黨組以“法院文化建設(shè)年”為抓手，一是開展豐富多彩的文化活動。先后開展元旦聯(lián)歡、干警書畫攝影展、慶建黨傳箴言、黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日、文明單位創(chuàng)建、乒乓球競賽等一系列活動，同時(shí)組織全體干警積極參與集體大合唱等大型演出、體育比賽等。其中我們的副院長楚立平同志在最高法院“法治、法苑、法官”書畫攝影展中獲書法類三等獎(jiǎng)，在省高院舉辦的廉政文化書法比賽中分獲二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng);時(shí)東輝同志創(chuàng)作的京戲段子《法官辦案》入選發(fā)行海外的期刊《劇作家》;兩名年輕干警在省高院七一文藝匯演中分獲表演一等獎(jiǎng)和創(chuàng)作二等獎(jiǎng)。二是建設(shè)文化長廊和廉政長廊。

將“厚德尚法、博學(xué)務(wù)實(shí)、慎思公斷、清廉為民”作為院訓(xùn)，把黨組班子、法院簡介、法官誓詞以及干警書法展部分作品、法院工作照片等內(nèi)容在文化長廊中展現(xiàn)。三是打造干警業(yè)余文化生活陣地。今年在法院后院新建600余平方米的綜合大廳，新的綜合大廳建成后，乒乓球場地、干警食堂將遷至綜合大廳，并在大廳內(nèi)建成兩個(gè)干警休息室，將原食堂位置改建成干警圖書室和閱覽室。四是注重?cái)U(kuò)大宣傳。在開展送法下鄉(xiāng)、送法進(jìn)企、黨員義務(wù)宣傳等大型宣傳活動中，印制法律知識宣傳單，認(rèn)真為群眾解答法律問題和訴訟問題。今年我院在市電視臺、鶴崗日報(bào)進(jìn)行了東山區(qū)法院打造“五個(gè)一流”系列報(bào)道活動，在各新聞媒體刊發(fā)稿件320余篇，結(jié)合工作動態(tài)，編發(fā)信息38期，被省法院采用15篇，被市委、市政府、市委政法委、市中院共采用33篇。現(xiàn)東山法院網(wǎng)站已經(jīng)開通，這必將成為我院加強(qiáng)法院文化建設(shè)的又一重要載體。

以上是我院領(lǐng)導(dǎo)班子在20xx年度履職及廉政情況簡要工作匯報(bào)，但在工作中我們也存在為大局服務(wù)實(shí)際效果不理想，創(chuàng)新意識不強(qiáng)等問題，在今后的工作中，院黨組將進(jìn)一步完善和修正我們的工作思路、內(nèi)容和舉措，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動以及“政法核心價(jià)值觀”主題教育活動，創(chuàng)新載體，活化形式，注重實(shí)效，真正以執(zhí)法水平的增強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量的提升、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更加有力的司法服務(wù)和司法保障，為全院各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)跨躍發(fā)展而做出更大努力!

述職人：

20xx年xx月xx日

如何寫班子民主生活會剖析材料范文通用三

根據(jù)x委統(tǒng)一部署，x年x月x日至x月x日，x委第x巡察組對我單位開展了巡察。x年x月x日，x委第x巡察組向我單位通報(bào)了巡察情況，實(shí)事求是地指出了在“黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分;黨內(nèi)生活不規(guī)范，組織建設(shè)不嚴(yán)實(shí);推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有差距;執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格;落實(shí)巡察整改成效有差距”等x個(gè)方面x個(gè)問題x個(gè)具體表現(xiàn)。

局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對存在的16個(gè)問題31個(gè)具體表現(xiàn)全部認(rèn)領(lǐng)。

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。具體表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，學(xué)習(xí)方式較為單一，結(jié)合xx工作實(shí)際深入開展對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少。二是個(gè)人自學(xué)抓得不緊。大部分時(shí)間忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)成效不明顯，以集中學(xué)習(xí)為主，個(gè)人自學(xué)不夠，干部黨員讀原文、悟原理的學(xué)習(xí)氛圍不濃。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。具體表現(xiàn)為：一是黨組研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，且內(nèi)容多為學(xué)習(xí)通報(bào)、文件精神等。二是未制定xx-年度工作計(jì)劃，未根據(jù)班子領(lǐng)導(dǎo)分工制定工作責(zé)任清單，“一崗雙責(zé)”履行不到位。如xx年以來xx等多人因違紀(jì)被追責(zé)。

3.意識形態(tài)工作不到位。具體表現(xiàn)為：一是意識形態(tài)考核作用發(fā)揮不明顯。xx年機(jī)關(guān)干部績效考核工作方案中無意識形態(tài)內(nèi)容。二是落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作不到位。對x年x月x日《xx》等負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情未作書面回復(fù)。三是新媒體作用發(fā)揮不充分。政務(wù)微信更新頻率不高、宣傳氛圍不濃，未執(zhí)行三審制度。

4.指導(dǎo)黨建工作不夠有力。具體表現(xiàn)為：黨委成立至今，較少組織召開黨委會研究調(diào)度黨建工作，黨委班子成員對開展黨建工作存在畏難情緒，黨員先鋒作用發(fā)揮不明顯;基層黨支部多為“空殼”運(yùn)轉(zhuǎn)，有的黨支部“三會一課”制度執(zhí)行不到位，黨員活動少，黨建工作欠賬較多。黨委書記2017、2018年度述職報(bào)告“存在的主要問題”內(nèi)容雷同。

5.黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不嚴(yán)格。具體表現(xiàn)為：組織生活會質(zhì)量不高。如x年“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒”專題組織生活會，有x名黨組成員發(fā)言提綱與專題民主生活會內(nèi)容雷同，未轉(zhuǎn)換為普通黨員身份參加。

6.組織建設(shè)不嚴(yán)實(shí)。具體表現(xiàn)為：x支部工作開展不正常。x年x月x日批準(zhǔn)成立以來，至x年x月x日才選舉換屆產(chǎn)生新一屆支委委員，至今未召開會議研究布置黨建工作。

7.服務(wù)意識不夠強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：一是服務(wù)群眾不到位。群眾反映到xx窗口辦理xx，窗口人員不予辦理，而是告知群眾應(yīng)回鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理，造成群眾來回跑。二是對xx資金發(fā)放監(jiān)督不到位，從申請到發(fā)放時(shí)間較長。三是審核審批把關(guān)不夠。

8.政策宣傳不到位。具體表現(xiàn)為：一是政策宣傳冊只發(fā)給貧困戶，其他群眾知之甚少。二是未能充分利用微信公眾號進(jìn)行宣傳，x年僅推送x條信息。

9.監(jiān)督指導(dǎo)不深入。具體表現(xiàn)為：一是對x工作指導(dǎo)不夠。按《xx》文件要求，應(yīng)加強(qiáng)對xx的工作指導(dǎo)。抽查發(fā)現(xiàn)xx形同虛設(shè)。二是xx工作開展不平衡。

10.工作作風(fēng)不扎實(shí)。具體表現(xiàn)為：一是材料審核把關(guān)不細(xì)致。存在“xx”、“xx”等錯(cuò)誤表述。二是審核批復(fù)慢作為。

11.違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生。具體表現(xiàn)為：一是車輛運(yùn)行費(fèi)同比上升xx%。二是公務(wù)接待三單不全。如x年x月x日接待xx無接待來函。

12.對下屬單位管理不到位。具體表現(xiàn)為：一是公示牌未及時(shí)更新，信息不對稱。二是未及時(shí)清除安全隱患。如xx出現(xiàn)xx安全隱患。三是內(nèi)部管理不善。如xxx。

13.財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)。具體表現(xiàn)為：如x年x月無明細(xì)詳單，無佐證資料。

14.財(cái)務(wù)監(jiān)管不到位。具體表現(xiàn)為：一是多年未對基層財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。如x年x月列支公務(wù)用車修理費(fèi)合計(jì)xx元，發(fā)票只有xx元。二是未嚴(yán)格執(zhí)行政府集中采購制度。如x單位x年x月列支xx元。三是往來款長期沒有清理。四是改變專項(xiàng)資金用途，存在交叉使用、混亂的問題。如x年2將xx萬元專項(xiàng)資金用于其他支出。

15.存在費(fèi)用虛高現(xiàn)象。如x年x月xx支出費(fèi)用虛高。

16.對巡察反饋問題整改監(jiān)管不力。x年x月x委第x巡察組向x下屬單位反饋巡察問題x個(gè)，本次巡察發(fā)現(xiàn)“xx”問題未整改到位。

局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對產(chǎn)生上述問題的原因逐一進(jìn)行了深入剖析。

1.黨建結(jié)合文章有差距。一是抓黨建與政治理論學(xué)習(xí)結(jié)合不夠緊密。對新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不夠深透，有時(shí)不能緊跟新形勢新要求，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成硬任務(wù)、當(dāng)成硬指標(biāo)。注重政治理論學(xué)習(xí)的形式，缺乏深層次的引導(dǎo)，未能真正做到入心入腦。學(xué)習(xí)以念文件為主，學(xué)原著、讀原文、悟原理氛圍不夠濃厚。學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，與自身能力提升結(jié)合不夠緊密，存在“學(xué)用兩張皮”現(xiàn)象。二是抓黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。在局黨組會上多次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作，卻未將其納入考核方案，未制定工作計(jì)劃、工作責(zé)任清單等，導(dǎo)致有研究無計(jì)劃。平時(shí)多忙于業(yè)務(wù)工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度執(zhí)行得不夠好，對宣傳思想工作動態(tài)梳理和總結(jié)不夠及時(shí)，注重正面宣傳較多，負(fù)面輿情處置較少。

2.統(tǒng)籌推進(jìn)不夠全面。沒有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和民政工作之間的關(guān)系，業(yè)務(wù)工作和黨建工作的之間的關(guān)系，有時(shí)存在顧此失彼、力量不均衡、工作不深入的矛盾。如：xx年大力推進(jìn)了xx工作，在全省、全市名列前茅，接待省、市、縣各級考察團(tuán)x多個(gè)，從而導(dǎo)致公務(wù)接待費(fèi)用超出了核定限額，這就是沒有統(tǒng)籌好業(yè)務(wù)工作開展和執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)限額制度關(guān)系的結(jié)果。

3.堅(jiān)持群眾路線有差距。未充分發(fā)揮黨員干部“帶頭干，跟我干”的引領(lǐng)作用，做到摸清實(shí)情、掌握情況，工作中勇往直前、吃苦耐勞、較真碰硬的精氣神還不夠。碰到困難工作時(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、研究謀劃的意識不夠強(qiáng)，有時(shí)工作后續(xù)推進(jìn)力度不大。群眾路線堅(jiān)持不夠好，未經(jīng)常提醒干部職工人民群眾的根本利益是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，未在思想觀念上教育引導(dǎo)好干部職工樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，干部職工未將其內(nèi)化為自覺行動。不善于從群眾的細(xì)小環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，未能經(jīng)常換位思考，設(shè)身處地為群眾著想，導(dǎo)致群眾辦事來回跑。帶頭深入基層調(diào)查研究，主動聯(lián)系服務(wù)群眾，為群眾排憂解難還存在差距。

4.監(jiān)管執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。有的班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，以上率下，一以貫之，形成良性循環(huán)還需加強(qiáng)。對推進(jìn)民政各項(xiàng)工作布置較多，跟蹤監(jiān)督較少，例行檢查較多，主動發(fā)現(xiàn)問題較少，導(dǎo)致有的問題未及時(shí)得到解決。對干部職工教育監(jiān)督管理存在不足，在持續(xù)用制度管人、管事方面執(zhí)行得不夠好，未充分運(yùn)用違規(guī)違紀(jì)的案例、現(xiàn)象、人物開展警示教育，導(dǎo)致黨風(fēng)廉政教育形式多為學(xué)習(xí)通報(bào)、文件。在各自分管領(lǐng)域履職盡責(zé)時(shí)，科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真履職、分管領(lǐng)導(dǎo)分兵把口的把關(guān)機(jī)制執(zhí)行不夠到位，未能形成有效合力，導(dǎo)致有的環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏。如：財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)、文稿出現(xiàn)低級錯(cuò)誤等。

針對認(rèn)領(lǐng)的問題和原因分析，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，逐一提出有效措施，將在今后工作中抓好整改落實(shí)。

1.針對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題。一是突出學(xué)習(xí)成效，注重學(xué)原文、讀原著、悟原理，按上級部署要求制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃;二是建立健全黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)制度和黨支部“三會一課”制度。通過結(jié)合紅色教育、現(xiàn)場教育、體驗(yàn)教育、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等豐富多彩的學(xué)習(xí)形式，定期或不定期組織開展主題黨日、政治理論考試、黨員交流發(fā)言等活動。三是堅(jiān)決把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為局黨組“首要事”和“必修課”。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對x工作的重要指示和視察重要講話精神。四是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的督查。由辦公室負(fù)責(zé)對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期抽查。并嚴(yán)格按照黨員積分管理辦法，將督查結(jié)果計(jì)入黨員積分，作為年終黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

2.針對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問題。一是關(guān)注黨風(fēng)廉政工作動向，及時(shí)召開黨組會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到年初有工作計(jì)劃、責(zé)任清單，年中有落實(shí)，年終有總結(jié)考核;二是加大涉及民生資金的督查監(jiān)管力度，組織進(jìn)行專項(xiàng)檢查。通過組織明察、暗訪、約談等多種方式開展全面檢查;三是加強(qiáng)“以案釋法”警示教育，加大對違紀(jì)人員的懲處力度，做到“懲處一起，警示一片”。四是健全班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力。

3.針對意識形態(tài)工作不到位的問題。一是x年起，將意識形態(tài)工作列入機(jī)關(guān)干部績效考核工作方案，并加大權(quán)重力度。二是繼續(xù)實(shí)施信息宣傳報(bào)道考評獎(jiǎng)勵(lì)制度。三是健全網(wǎng)絡(luò)輿情人員隊(duì)伍，充實(shí)人員力量，及時(shí)處置負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情;四是強(qiáng)化政務(wù)微信管理。健全“三審”制度，分配各科室推送公眾號任務(wù)，實(shí)時(shí)更新。

4.針對黨建工作不夠有力的問題。一是建立完善工作機(jī)制，配齊配強(qiáng)黨委辦，保障工作人員、工作場所、工作經(jīng)費(fèi)。二是加強(qiáng)班子成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期研究黨建工作。三是在日常管理工作中，同步檢查黨建工作。四是落實(shí)黨委成員聯(lián)系指導(dǎo)基層黨組織黨建工作制度，抓實(shí)抓好活動開展、黨員發(fā)展等工作。每年重點(diǎn)抓1-2個(gè)基層黨組織示范點(diǎn)。五是積極向上級申請黨建工作經(jīng)費(fèi)，為黨建工作提供有力保障。

5.針對黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。一是履行好監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)。建立和完善黨組成員聯(lián)系支部、支委成員聯(lián)系普通黨員、黨員聯(lián)系黨外群眾的“三聯(lián)系”制度，黨組成員每季至少開展一次聯(lián)系指導(dǎo)工作，要指導(dǎo)好所聯(lián)系黨支部的組織生活會。二是加強(qiáng)對組織生活會等黨內(nèi)政治生活的研究部署，各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度，按照上級部署要求和相關(guān)程序組織開展好組織生活會。三是局黨組對各黨支部執(zhí)行開展“三會一課”、組織生活會等情況跟蹤問效，并對制度執(zhí)行不嚴(yán)、工作不力人員進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

6.針對組織建設(shè)不嚴(yán)實(shí)的問題。一是將支部建設(shè)工作列入重要議事日程，在與其他工作統(tǒng)籌推進(jìn)時(shí)，擺在同等重要位置，抓緊抓實(shí)抓好。二是通過請進(jìn)來、走出去和自學(xué)相結(jié)合方式，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。三是支委成員要充分履職盡責(zé)，履職情況納入年度述職報(bào)告。四是制定工作計(jì)劃，理順黨組領(lǐng)導(dǎo)下的基層黨組織黨建工作。發(fā)揮好牽頭作用，統(tǒng)籌抓好各黨支部的黨建工作，對各黨支部工作推進(jìn)要跟蹤落實(shí)。

7.針對服務(wù)意識不夠強(qiáng)的問題。一是加強(qiáng)干部教育管理，開展“三同五不”幫扶活動，提高為民服務(wù)意識，增進(jìn)為民服務(wù)的情懷。二是黨組定期研究工作措施，采用明察暗訪方式，深入服務(wù)機(jī)構(gòu)(窗口)現(xiàn)場督導(dǎo)指導(dǎo)，虛心接受群眾監(jiān)督，對服務(wù)群眾不到位，受到群眾質(zhì)疑、舉報(bào)的，依規(guī)作出相應(yīng)處理。三是舉一反三，推進(jìn)“放管服”改革，優(yōu)化便民服務(wù)程序、縮短審批事項(xiàng)時(shí)限，提高服務(wù)群眾水平，建立切實(shí)管用的長效機(jī)制。

8.針對政策宣傳不到位的問題。有計(jì)劃地、采取靈活多樣的形式開展惠民政策尤其是xx政策宣傳，加強(qiáng)宣傳工作經(jīng)費(fèi)保障，將宣傳責(zé)任分解到科室，落實(shí)到個(gè)人。運(yùn)用政務(wù)網(wǎng)、微信公眾號定期發(fā)布政策信息，提高社會公眾知曉率。加大服務(wù)窗口宣傳，普遍設(shè)立政策咨詢窗口，結(jié)合服務(wù)對象辦理業(yè)務(wù)開展政策宣傳。著力開展基層走訪活動，結(jié)合多種形式，廣泛開展民政業(yè)務(wù)政策宣講。督促指導(dǎo)基層及時(shí)更新、更換政務(wù)公開欄。

9.針對監(jiān)督指導(dǎo)不深入的問題。不但要對目前巡察出現(xiàn)問題的村進(jìn)行整改，還要舉一反三，進(jìn)一步建立健全xx相關(guān)制度，全面摸排梳理，落實(shí)靶向治療，制定相關(guān)整改措施。

10.針對工作作風(fēng)不扎實(shí)的問題。一是進(jìn)一步開展“五型政府”建設(shè)，大力整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，制定完善作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度。二是暢通舉報(bào)渠道。設(shè)置舉報(bào)電話、郵箱、信箱等各類舉報(bào)方式，利用微信公眾號長期公示派駐紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)電話。三是加大問責(zé)、追責(zé)力度。對工作作風(fēng)不實(shí)的人和事，做到抓早抓小，對屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的，移交相關(guān)部門處理。四是改進(jìn)工作作風(fēng)，簡化工作程序，提高工作效率。

11.針對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生的問題。一是要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，如車輛管理制度、公務(wù)接待制度等。二是經(jīng)常組織班子成員學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)制度，并納入班子成員個(gè)人述職述廉述德述法述學(xué)內(nèi)容。三是不斷完善相關(guān)配套制度，切實(shí)加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度。四是班子成員對已發(fā)現(xiàn)的問題舉一反三，開展自查自糾，杜絕此類事情再次發(fā)生。

12.針對對下屬單位管理不到位的問題。一是將xx列入黨組重要議事日程管理。二是針對巡察反饋xx的具體表現(xiàn)，舉一反三，安排力量，全面深入摸排，查缺補(bǔ)漏，立行立改。三是建章立制，進(jìn)一步完善xx、xx制度等。

13.針對財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)的問題。一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。二是要加強(qiáng)建章立制，形成長效機(jī)制。如：建立完善財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)審核制度等。三是涉及大額資金支出一律通過黨組會民主決策。四是分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員要做好財(cái)務(wù)審核的分兵把口和監(jiān)督把關(guān)，確保報(bào)賬票據(jù)的真實(shí)性、合理性、合法性。

14.針對財(cái)務(wù)監(jiān)管不到位的問題。一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。開展財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管。二是及時(shí)對陳年老賬、壞賬、呆賬進(jìn)行清理，收回并清理個(gè)人借支;加強(qiáng)對日常往來款項(xiàng)的核對清理工作，實(shí)行動態(tài)管理;建立年度清查制，對以后形成的往來款項(xiàng)，進(jìn)行年底清理統(tǒng)計(jì)，從源頭上控制往來款項(xiàng)形成的隨意性。三是嚴(yán)格遵守專項(xiàng)資金使用管理辦法，做到專款專用。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，力爭及時(shí)撥付專項(xiàng)資金。嚴(yán)格按功能科目支出工作經(jīng)費(fèi)支出，按實(shí)際結(jié)余額度支付相關(guān)費(fèi)用。

15.針對存在費(fèi)用虛高現(xiàn)象的問題。一是經(jīng)辦人員就巡察指出的問題向黨組作出合理的解釋說明。二是建立完善長效機(jī)制，要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)制度，防止類似事情發(fā)生。三是加強(qiáng)黨組會議的審核把關(guān)，對大額資金支出一律上會研究討論。四是為嚴(yán)肅紀(jì)律，達(dá)到警示目的，由黨組下發(fā)文件對相關(guān)人員進(jìn)行批評教育。

16.針對對巡察反饋問題整改監(jiān)管不力的問題。一是對巡察組反饋的問題，黨組要對相關(guān)人員作出嚴(yán)肅批評教育。二是暢通舉報(bào)渠道。在設(shè)置免費(fèi)政策公開欄、收費(fèi)公開欄、監(jiān)督舉報(bào)電話。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。黨組及相關(guān)科室人員要采取不定期、不打招呼形式開展明查暗訪，掌握實(shí)情，讓惠民政策真正惠及民生。四是建立約束機(jī)制。督促加強(qiáng)日常管理，制定完善規(guī)章制度，嚴(yán)格按制定辦事，用制度管人，違反制度規(guī)定要一查到底，追究相關(guān)人員責(zé)任，做到讓制度“長牙”，讓紀(jì)律“帶電”，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

如何寫班子民主生活會剖析材料范文通用四

“榜樣的力量是無窮的”，這已經(jīng)成為約定俗成的道理。我校切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，建設(shè)了一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、朝氣蓬勃、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子。

1.團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律。全體班子成員能以學(xué)校大局為重，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有難敢當(dāng)，有功不攬，有過不推。生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)

則，學(xué)校每筆開支均嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)支出5人會審制。

凡大宗購物、基建等項(xiàng)目，堅(jiān)持多人在場，集體議價(jià)進(jìn)入政府采購程序，從根本上杜絕違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

2.深入實(shí)際，調(diào)查研究。全體領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教師辦公室、班級了解情況，同教師談心、與學(xué)生聊天，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，有針對性地開展工作。

3.雷厲風(fēng)行，說到做到。首先對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實(shí)、調(diào)整，印制、下發(fā)了《臨武三中領(lǐng)導(dǎo)成員分工表》，明確了各部門職責(zé)及班子成員分工和職責(zé)。同時(shí)要求各負(fù)其責(zé)、雷厲風(fēng)行，要求班子成員堅(jiān)持做到哪里有問題，就在哪里解決糾正;哪一層有問題，就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作，校長不做;凡是主任能做的工作，副校長不做;凡是副主任能做的，主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。

4.以身作則，身先士卒。領(lǐng)導(dǎo)們帶頭吃苦奉獻(xiàn)，帶頭做好本職工作，在學(xué)校管理中團(tuán)結(jié)協(xié)作，迎難而上，面對困難挺身而出。他們在校長陳文發(fā)的帶領(lǐng)下用“白加黑和5加2”的工作精神，出色完成了學(xué)校各項(xiàng)工作，充分體現(xiàn)了臨武三中領(lǐng)導(dǎo)班子和中層職能部門極強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5.校務(wù)公開，民主管理。我們在校園網(wǎng)設(shè)立了校長信箱，向廣大師生征求學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的金點(diǎn)子，收集教職工對學(xué)校提出的意見和建議，對反映的問題及時(shí)予以解答。以此來了解師生信息，解決師生疑難，把關(guān)心愛護(hù)師生落到實(shí)處，同時(shí)也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網(wǎng)上開辟公示欄，進(jìn)行校務(wù)公開，將教職工關(guān)心的規(guī)章制度、成績展示、經(jīng)費(fèi)收支、評優(yōu)晉級、年度考核、績效工資分配等及時(shí)通報(bào)公示，增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的威信進(jìn)一步提高，教職工工作積極性進(jìn)一步發(fā)揮，學(xué)校的凝聚力也空前增強(qiáng)。

6.以人為本，關(guān)心職工。我們在領(lǐng)導(dǎo)班子中提倡心中要有全體師生，對學(xué)生要有一顆愛心，要真誠地關(guān)心、愛護(hù)、幫助、理解全體師生。我們想方設(shè)法改善辦公條件和美化生活環(huán)境，添置窗簾、購置花木、配備電腦和空調(diào)，營造和諧氛圍。學(xué)校竭盡所能提高教職工的福利待遇和獎(jiǎng)金。教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)親自看望，以情感人，以情促人，激發(fā)了教職工的工作熱情。

二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。