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    最新設(shè)計方案匯報開場白8篇(模板)

    時間:2025-06-30 作者:儲xy

    為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助。

    設(shè)計方案匯報開場白篇一

    20xx年xx月26日―28日

    幼兒園辦公室

    全園教師以師徒結(jié)對的方式參與活動,共12組,24人參加。

    1.活動內(nèi)容:每組教師以大班語言活動《我給好朋友寫封信》為題設(shè)計一個集中教育活動,活動為一課時。

    2.活動形式:每組教師應(yīng)在分析理解教材內(nèi)容的基礎(chǔ),以《指南》精神為指導,在互相討論、研究的基礎(chǔ)上共同設(shè)計出教學活動方案,并于xx月27日前交到胡曉麗主任處。

    3.教案設(shè)計格式:教材分析、活動目標、活動準備、活動過程。教材分析是指對教材的內(nèi)容和教育價值做簡要分析,并結(jié)合本班幼兒的身心特點和認知水平,說明此教案設(shè)計的意圖。活動目標包括認知目標、能力目標、情感目標。需要符合教材內(nèi)涵,突出學科特點。具體、可操作性。重點、難點定位準確。活動過程要敘述詳細、流程清晰;提問恰當。

    4.評比要求

    (1)要體現(xiàn)正確的教育理念,要符合《綱要》精神。

    (2)要以幼兒發(fā)展為本,充分體現(xiàn)關(guān)注和尊重幼兒。

    (3)格式規(guī)范,目標明確,重難點突出。

    (4)活動過程力求簡單、真實、自然,體現(xiàn)出常態(tài)性和可操作性。

    5.評比方式

    我們將于xx月28日將教師所設(shè)計的活動方案掛在幼兒園網(wǎng)站上,組織教師進行評比,將評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。

    設(shè)計方案匯報開場白篇二

    1、學習在不同高度的物體上進行單腳站立。

    2、通過有趣的游戲活動,培養(yǎng)幼兒的耐力。

    3、能積極愉快的參與游戲活動。

    輕音樂,場地布置一條有不同材料組成的小路、泡沫版(替代懶惰蟲家問前的臺階)、高低不一的椅子(替代樹樁)、高蹺(替代石塊)、懶惰蟲的家。

    1、引出課題,激發(fā)興趣。模仿動作,活動身體。

    (1)小公雞們,天亮了,我們該去叫人們起床拉!喔……

    (2)瞧,今天天氣可真好,讓我們一起來活動一下身體吧!小公雞做游戲(頸部、上肢運動)→小公雞喝水(腰部運動)→整理羽毛(體側(cè)運動)→捉地上、莊稼上的蟲子(跳躍運動)→休息(放松運動)。

    2、學習單腳站立。

    (1)自由探索,分散聯(lián)系。

    我們小公雞的本領(lǐng)可真大,不僅會叫人早早起,而且還有單腳站立的本領(lǐng)呢!哪知小公雞會單腳戰(zhàn)立?

    (2)展示交流,集體練習。

    真不錯,那現(xiàn)在我來做裁判,請幾只小公雞來比賽看誰單腳站立的時間最長?(大家一起數(shù)數(shù))

    增加難度,按大公雞的示范動作練習:兩手叉腰,上身挺直,抬頭挺胸,抬起的腿彎曲成90度,膝關(guān)節(jié)靠攏。

    3、游戲:小公雞和懶惰蟲。

    (1)小公雞們本領(lǐng)學得可真好,真是一群勤勞的小公雞,可樹林里住著的一條懶惰蟲,它每天早上要睡懶覺,這不它現(xiàn)在還在那里睡懶覺,我們勤勞的小公雞有什么辦法讓懶惰蟲不再懶惰呢?

    (2)請小公雞經(jīng)過一條小路到達懶惰蟲的家門前的臺階上,站在臺階上進行單腳站立。(教師講述游戲路線,由小朋友扮演懶惰蟲)

    (3)請小公雞搬樹樁放在臺階上試試喚醒懶惰蟲。

    (4)請小公雞站在懶惰蟲家門前的石塊上試試喚醒懶惰蟲。懶惰蟲可真懶惰,無論我們小公雞怎么叫它,它都不肯醒來,那我們現(xiàn)在站在它家門前的石塊上,大聲地把它喚醒,看行不行。

    設(shè)計方案匯報開場白篇三

    一、 體驗游戲:兔子舞

    兔子舞是大家都了解的一種娛樂舞蹈,它重在游戲者的協(xié)調(diào)配合。玩這個游戲,全體成員需要聽從統(tǒng)一口令,全神貫注地做出統(tǒng)一的動作,有助于培養(yǎng)學員的感情以及增進彼此的了解,同時讓他們體會溝通與合作的妙處。

    二、 參與式培訓

    準備:紙筆 錄音帶 《綱要》

    1、 分組 起名字 : 汽車 雞

    2、 問題

    1)這個主題對孩子有什么教育價值(目標)?把所能想到的全部列出來

    2)所蘊涵的知識點都有哪些?結(jié)合五大領(lǐng)域列出來

    3)根據(jù)主題如何進行墻面環(huán)境的布置?具體舉例說

    4)主題可以和哪些區(qū)域游戲結(jié)合,或可新創(chuàng)設(shè)什么區(qū)域?具體舉例說

    3、 業(yè)務(wù)園長點評

    4、 評選 最佳創(chuàng)意 最佳闡述

    三、 教研組長介紹計劃大家討論

    四、 各班介紹目前環(huán)境創(chuàng)設(shè)的進行情況和存在問題

    兔子舞游戲規(guī)則和程序

    1.此游戲適用于15人以上,但人數(shù)不宜過多,否則會減低游戲的樂趣。

    2.讓所有學員組成一個小隊,要求后面的學員用雙手搭在前面學員的雙肩上。

    3.培訓者站在一邊為他們發(fā)號施令:左腳跳兩下,右腳跳兩下,雙腿合并向前跳一下 ,向后跳一下,再連續(xù)向前跳兩下。

    相關(guān)討論

    1.你們玩的時候,多久就會出現(xiàn)步調(diào)不一致的地方?為什么會出現(xiàn)這種情況?

    2.你們用什么方法使小組成員的步調(diào)保持一致?

    總結(jié)1.游戲一開始的時候是由培訓者發(fā)號施令,隨著游戲的推進,培訓者可以將這個權(quán)力交給某個游戲者,讓他們左右大家的步伐。這樣會增加游戲的難度,因為培訓者站在旁觀者的角度有利于把握全局,說出的命令會照顧所有人。當這個權(quán)力轉(zhuǎn)交給游戲者時,他只能憑感覺感受大家的需要,難免出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的命令,這種更有難度的方法,會更有利于幫助學員體會協(xié)調(diào)與合作的重要性。

    2.除了領(lǐng)導者需要技巧外,參加者也需要加入很大的注意力,不僅注意傾聽培訓者的命令, 還要注意前后同伴的動作,免得踩到別人的腳。這是一個很重要的問題,一個人的不專心很可能影響到他前后幾個人的情緒,甚至擾亂他們的步伐。因此,作為培訓者,發(fā)現(xiàn)這種情況時,要及時用幽默的語言提醒那個走神的人,以保持整個團隊的游戲效果。

    參與人數(shù):集體參與

    時間:10分鐘

    道具:快節(jié)奏音樂和音響設(shè)備

    設(shè)計方案匯報開場白篇四

    首先,應(yīng)按照《建筑照明設(shè)計規(guī)范標準》gb50034-20xx表6.1.7 工業(yè)建筑照明功率密度值的規(guī)定。如下:

    其次,一般機械加工廠房對于部分作業(yè)面照度要求較高,只采用一般照明不合理的場所,宜采用混合照明。

    層高較高的工業(yè)廠房,應(yīng)按照生產(chǎn)使用要求,采用金屬鹵化物或高壓鈉燈,亦可采用大功率細管徑熒光燈。

    由于一般廠房采用金屬鹵化物燈具,電量偏大,根據(jù)實際情況一般在廠房內(nèi)設(shè)置總照明配電箱,以放射式給相應(yīng)照明分區(qū)供電,分支照明控制箱設(shè)在照明分區(qū)內(nèi)便于操作的位置。照明干線采用金屬橋架敷設(shè)至分配電箱,分支線路沿金屬橋架敷設(shè)后穿鋼管沿鋼梁敷設(shè)至燈具。照明線路的控制采用斷路器或者接觸器直接控制。應(yīng)急照明系統(tǒng)可采用由普通照明箱內(nèi)引出至末端,末端設(shè)置雙頭燈自帶蓄電池的形式。

    首先,應(yīng)按照《建筑照明設(shè)計規(guī)范標準》gb50034-20xx表6.1.7 工業(yè)建筑照明功率密度值的規(guī)定。如下:

    表6.1.3 商業(yè)建筑照明功率密度值

    其次,在設(shè)計時應(yīng)注意的原則是:

    1.重視室內(nèi)活動人員的感官體驗;

    2.設(shè)計時盡量不產(chǎn)生照明死角;

    3.照明光源布置合理,不產(chǎn)生明顯的明暗變化;

    4.選擇合理的亮度分布和顏色變化,以限制眩光,減少壓抑感;

    5.在商業(yè)等公共建筑尤其應(yīng)注意照明燈具的合理性、藝術(shù)性;

    6.充分利用天然光,減少電能浪費,節(jié)約能源

    在光源選擇方面一般采用熒光燈具。根據(jù)不同公共建筑的特點也要選用不同類型的燈具。目前的熒光燈具可以分為:

    1. 直管形熒光燈,這種熒光燈屬雙端熒光燈。常用的管徑有t5,t8。顯色性好,對色彩豐富的物品及環(huán)境有比較理想的照明效果,光衰小,壽命長,平均壽命達10000小時,適用于一般辦公建筑等。

    2. 彩色直管型熒光燈。彩色熒光燈的光通量較低,適用于商店櫥窗、廣告或類似場所的裝飾和色彩顯示。

    3.環(huán)形熒光燈。除形狀外,環(huán)形熒光燈與直管形熒光燈沒有大的差別。常見標稱功率有22w,32w,40w。主要提供給吸頂燈、吊燈等作配套光源,供家庭、商場等照明使用。

    4. 單端緊湊型節(jié)能熒光燈。這種熒光燈的燈管、鎮(zhèn)流器和燈頭緊密地聯(lián)成一體(鎮(zhèn)流器放在燈頭內(nèi)),除了破壞性打擊,無法把它們拆卸,故被稱為“緊湊型”熒光燈。

    除了光源的選擇,配電系統(tǒng)的設(shè)計也應(yīng)該注意合理性。雖然照明配電箱設(shè)置應(yīng)該根據(jù)靠近負荷中心及便于操作的原則相對集中設(shè)置,但也不應(yīng)過分集中,還應(yīng)考慮供電線路過長產(chǎn)生的電壓壓降對燈具影響。同時,在預(yù)留方便由于很多民用公共建筑涉及二次裝修問題,預(yù)留足夠的備用回路或單獨預(yù)留照明配電箱以滿足二次裝修需要。在民用公共建筑中很多時候還要考慮方便業(yè)主以后出租、出售時對照明的電量計量,所以在照明分區(qū)之外還應(yīng)該重視單獨使用區(qū)域的照明供電計量問題,以免造成業(yè)主今后實際使用中的不便。

    照明燈具一般采用功率較小的熒光燈具,所以可以采用鏈接方式給不同照明區(qū)域的配電箱一起供電。這樣不僅可以減少配電室的出線回路,更可以簡化電纜、電線的數(shù)量。但鏈接的數(shù)量不宜過多,因為鏈接過多會造成一旦主回路斷電,造成大區(qū)域照明停電的情況,此點應(yīng)在民用公共建筑照明設(shè)計時特別注意。在照明控制方面,應(yīng)采用大面積集中控制與小面積控制相結(jié)合,這樣既有利于控制的便捷性也可以在必要時關(guān)閉不使用的燈具,避免浪費。在應(yīng)急照明方面可按照不同外部條件,結(jié)合不同建筑的特點選用結(jié)合電源。目前采用雙路電源,互為備用,末端互投的比較普遍。當遇到特別重要的民用公共建筑時,建議增加柴油發(fā)電機加蓄電池組的方式,保證應(yīng)急照明的供電安全。

    設(shè)計方案匯報開場白篇五

    1、為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息,鼓勵新員工的士氣

    2、讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對他的期望

    3、讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化,提供討論的平臺

    4、減少新員工初進公司時的緊張情緒,使其更快適應(yīng)公司

    5、讓新員工感受到公司對他的歡迎,讓新員工體會到歸屬感

    6、使新員工明白自己工作的職責、加強同事之間的關(guān)系

    7、培訓新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法

    (一)就職前培訓(部門經(jīng)理負責)

    到職前:

    1、致新員工歡迎信(人力資源部負責)

    2、讓本部門其他員工知道新員工的到來

    3、準備好新員工辦公場所、辦公用品

    4、準備好給新員工培訓的部門內(nèi)訓資料

    5、為新員工指定一位資深員工作為新員工的導師

    6、準備好布置給新員工的第一項工作任務(wù)

    (二)部門崗位培訓(部門經(jīng)理負責)

    到職后第一天:

    1、到人力資源部報到,進行新員工須知培訓(人力資源部負責)

    2、到部門報到,經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來

    3、介紹新員工認識本部門員工,參觀世貿(mào)商城

    4、部門結(jié)構(gòu)與功能介紹、部門內(nèi)的特殊規(guī)定

    5、新員工工作描述、職責要求

    6、討論新員工的第一項工作任務(wù)

    7、派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一頓午餐

    到職后第五天:

    1、一周內(nèi),部門經(jīng)理與新員工進行非正式談話,重申工作職責,談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題,回答新員工的提問。

    2、對新員工一周的表現(xiàn)作出評估,并確定一些短期的績效目標

    3、設(shè)定下次績效考核的時間

    到職后第三十天

    部門經(jīng)理與新員工面談,討論試用期一個月來的表現(xiàn),填寫評價表

    到職后第九十天

    人力資源部經(jīng)理與部門經(jīng)理一起討論新員工表現(xiàn),是否合適現(xiàn)在崗位,填寫試用期考核表,并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話,告之新員工公司績效考核要求與體系。

    (三)公司整體培訓:(人力資源部負責——不定期)

    1、公司歷史與愿景、公司組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù)

    2、公司政策與福利、公司相關(guān)程序、績效考核

    3、公司各部門功能介紹、公司培訓計劃與程序

    4、公司整體培訓資料的'發(fā)放,回答新員工提出的問題

    1、崗位培訓反饋表(到職后一周內(nèi))

    2、公司整體培訓當場評估表(培訓當天)

    3、公司整體培訓考核表(培訓當天)

    4、新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表(到職后30天)

    5、新員工試用期績效考核表(到職后90天)

    1、各部門內(nèi)訓教材

    2、新員工培訓須知

    3、公司整體培訓教材

    1、首先在公司內(nèi)部宣傳“新員工培訓方案”,通過多種形式讓所有員工了解這套新員工培訓系統(tǒng)及公司對新員工培訓的重視程度

    2、每個部門推薦本部門的培訓講師

    3、對推薦出來的內(nèi)部培訓師進行培訓師培訓

    4、給每個部門印發(fā)“新員工培訓實施方案”資料

    5、各部門從20xx年1月開始實施部門新員工培訓方案

    6、每一位新員工必須完成一套“新員工培訓”表格

    7、根據(jù)新員工人數(shù),公司不定期實施整體的新員工培訓

    8、在整個公司內(nèi)進行部門之間的部門功能培訓

    設(shè)計方案匯報開場白篇六

    親愛的小朋友們:

    為營造活潑向上的書香校園,發(fā)揮圖書館公益性文化宣傳陣地作用,活躍兒童圖書日生活,發(fā)揮同學們特長,提高同學們?nèi)嫠刭|(zhì),讓同學們過一個快樂、向上的暑假生活。我館結(jié)合實際開展兒童圖書日活動如下:

    營造活潑向上的書香××,發(fā)揮學生參與社會實踐能力及特長,促進學生全面素質(zhì),過一個快樂地暑假生活。

    多彩的圖書館文化,歡樂的暑假生活。

    1、啟止時間:

    4月1日——4月20日其它各項活動時間以活動安排表或海報為準。

    2、活動地點:

    ××區(qū)圖書館

    1、小小圖書管理員(小小義工真能干):4月初參加一次圖書采購的社會實踐活動;

    2、小小圖書管理員:面向××區(qū)各中小學校招聘,年齡10—13歲,共招聘8人,

    3、時間(小小義工真能干):4月1日—4月20日結(jié)束,日常參與圖書管理,時間星期一至星期五下午2:30分至5:30分,每次2人。(星期三學習時間不參與,有事電話通知。)

    4、活動結(jié)束時,每人可免費辦理讀者借閱證一個,并給以其它方式獎勵和證明。

    1、少年兒童書法:影視專題片或請請老師上課。

    2、影視專題片:《改變,從閱讀開始》

    1、猜謎語:同學們(小朋友)自主參與,現(xiàn)場兌獎。

    2、拼圖比賽:以現(xiàn)場參與人員多少分組或個人參與進網(wǎng)行比賽,要求在規(guī)定時間內(nèi),按規(guī)定樣式先拼出者為勝,取前10名,評一、二、三等獎,并發(fā)紀念品。

    共4場。

    1、請圖書館全體工作人員以積極主動的主人翁精神參與到本期活動,并按照分工主動協(xié)助做好使用材料、工具的準備工作。

    2、凡涉及到的工作人員,要清楚自己所承擔的活動內(nèi)容、要求和程序。

    3、做好各項活動的現(xiàn)場或前期參賽選手的選拔工作。

    4、嚴格要求,認真做好活動中的安全防范工作,防止發(fā)生意外。

    設(shè)計方案匯報開場白篇七

    為進一步促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會和社會主義新農(nóng)村建設(shè),保護和改善區(qū)域生態(tài)環(huán)境,根據(jù)市政府《市環(huán)境保護三年行動計劃》(政辦函[ ]147號)和《市人民政府辦公廳<關(guān)于下達20xx年農(nóng)村環(huán)境綜合整治目標任務(wù)的通知>》(發(fā)[20xx]76號)文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本方案。

    全面啟動四鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理工作,完成鎮(zhèn)和鎮(zhèn)集鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網(wǎng)工程建設(shè);基本實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源地周邊生活污水處理率100%;農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成區(qū)(中心村)生活污水處理率不低于30%;開展生活污水處理的農(nóng)村行政村比例不低于35%;分散農(nóng)戶開展生活污水處理比例達到60%。

    用化糞池的方式治理無畜禽養(yǎng)殖的分散農(nóng)戶生活污水。用沼氣池的方式治理有畜禽養(yǎng)殖的分散農(nóng)戶生活污水。用人工濕地的方式治理集鎮(zhèn)生活污水。

    (一)建設(shè)三格、四格式化糞池。一般來說對無畜禽養(yǎng)殖的分散農(nóng)戶生活污水用三格、四格式化糞池進行治理,糞液用作農(nóng)肥。此項工作主要是通過改水改廁來實現(xiàn),建造標準與農(nóng)村改廁標準相一致,由區(qū)愛衛(wèi)辦解釋。

    (二)建設(shè)沼氣池。對有畜禽養(yǎng)殖的分散農(nóng)戶生活污水一并通過沼氣池處理,沼液、沼渣用作農(nóng)肥,建造標準與農(nóng)村沼氣池補助標準要求相一致,由區(qū)農(nóng)林水利局解釋。

    (三)建設(shè)人工濕地。對于人口相對集中地區(qū),分散農(nóng)戶生活污水經(jīng)化糞池、沼氣池初步處理后,出水再經(jīng)氧化塘或人工濕地深度處理,確保達標排放至水體。

    (一)制定方案。7月底前四鎮(zhèn)要制定農(nóng)村污水處理專項工作的具體實施方案,明確指導思想、目標任務(wù)、運作模式和保障措施。

    (二)宣傳發(fā)動。7月底前四鎮(zhèn)要召開一次農(nóng)村污水處理專項工作動員會,安排部署農(nóng)村污水處理工作。

    (三)實施建設(shè)。8月至11月為實施階段,11月底前全面完成農(nóng)村污水處理工作目標。

    (四)全面驗收。12月底前對各鎮(zhèn)農(nóng)村污水處理目標任務(wù)完成情況進行驗收。

    (一)組織保障。成立岳麓區(qū)農(nóng)村污水處理體系建設(shè)工作小組,于新凡同志任組、蘇春光同志任副組,區(qū)政府辦、區(qū)財政局、區(qū)農(nóng)林水利局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)愛衛(wèi)辦以及四鎮(zhèn)行政正職為工作小組成員。工作小組負責項目日常管理和監(jiān)督。

    區(qū)財政局負責籌集安排專項資金;區(qū)農(nóng)林水利局負責抓好沼氣技術(shù)指導,沼氣池資金申報,推進沼氣服務(wù)體系建設(shè);區(qū)政府辦、區(qū)愛衛(wèi)辦負責農(nóng)村改廁的申報、監(jiān)督、指導工作;區(qū)環(huán)保局配合其他部門做好全區(qū)農(nóng)村污水處理體系建設(shè)工作的技術(shù)指導和宣傳培訓。

    (二)資金保障。農(nóng)村污水處理工程經(jīng)費通過申報改廁、沼氣池補助、申請環(huán)保專項資金等措施籌措資金,區(qū)財政按照改廁和沼氣池建設(shè)的補助標準提供資金配套,并設(shè)立農(nóng)村生活污水治理專項資金,通過“以獎代補”形式對各鎮(zhèn)給予資金獎勵支持,同時加大對各級下?lián)軐m椯Y金使用的監(jiān)管力度,確保專款專用。

    (三)考核保障。農(nóng)村污水處理作為農(nóng)村環(huán)境綜合整治重要內(nèi)容納入?yún)^(qū)年度績效考核范疇,按照“誰主管、誰負責”原則,將項目實施分解到各責任主體。工作小組對農(nóng)村污水治理實施情況按月督查通報,年終統(tǒng)盤考核。未完成目標任務(wù)的,在項目支持和資金安排上予以限制,并不予評優(yōu)評先,降低考核等次,給予通報批評。

    (一)加強組織領(lǐng)導。各鎮(zhèn)要明確由行政一把手親自負責,并抽調(diào)人員成立專門辦公室。村組由村支部書記任第一責任人,并成立組織機構(gòu)具體抓落實。

    (二)加大宣傳力度。各鎮(zhèn)要召開各級動員大會,明確目的和意義,廣泛動員。運用報紙、電視、廣播、傳單、宣傳欄等媒體,指導村民進行化糞池、沼氣池建設(shè)工作,提高各級領(lǐng)導和廣大人民群眾的環(huán)保意識,鼓勵公眾參與,社會監(jiān)督,增強廣大人民群眾環(huán)境保護的自覺性和積極性。

    (三)加大工作力度。區(qū)愛衛(wèi)辦和區(qū)農(nóng)林水利局要進一步加大農(nóng)村改水改廁和農(nóng)村沼氣池建設(shè)進度,力爭多申請改廁和沼氣池建設(shè)指標;區(qū)環(huán)保局要加快人工濕地建設(shè)步伐;區(qū)財政要確保資金到位;各鎮(zhèn)要認真履行責任主體義務(wù),全力推進農(nóng)村生活污水治理工作并促進農(nóng)村改廁工作、沼氣池建設(shè)工作和農(nóng)村生活污水治理工作有機結(jié)合,確保目標任務(wù)完成。

    (四)加強信息報送。建立層級信息管理和報送機制,各鎮(zhèn)要快速、準確向工作小組報送相關(guān)信息,確保問題和困難及時發(fā)現(xiàn),及時解決。

    設(shè)計方案匯報開場白篇八

    《語文課程標準》指出廣大教師要正確把握語文教育的特點,倡導自主、合作、探究的學習方式。在本課教學中我也力求體現(xiàn)學生學習方式的轉(zhuǎn)變。本課出現(xiàn)的形近字區(qū)別方法,是學生日后學習經(jīng)常要使用的,因此對這一方法我給予了極大的重視。但我認為學生有了一定的識字積累,他們的學習有些基礎(chǔ),興趣比較濃厚,想自己獨立去學習,感受成功的喜悅。所以我在教學中充分信任學生,組織他們將自學與小組合作結(jié)合,著眼于培養(yǎng)學生主動探究與合作精神,使他們進一步系統(tǒng)掌握識字方法,培養(yǎng)他們獨立識字的能力。

    1、 教學內(nèi)容分析

    本課生字很有特點,由12個學過的字,帶出12個生字,其中“甩”是以前會認的字,在本課要求學生會寫。這12組字由“這些字長得多像呀”帶出來,實際上是區(qū)別形近字,學習12個生字。這些字表面上看相似,但構(gòu)字理據(jù)根本不同,在前一課學習的基礎(chǔ)上,這一課可以逐漸放手幫助學生通過多種方法感悟漢字的異同,通過討論、探索,發(fā)現(xiàn)漢字的構(gòu)字規(guī)律,進一步體會漢字的構(gòu)字特點,以減少生活中錯別字的使用。

    2、教學對象分析

    小學一年級的學生知識儲備較少,識字能力正在形成,他們往往具備一定的識字能力但卻不能夠靈活的運用。他們對事物的認識遵循著一個由個別到一般,由具體到抽象,由感性到理性的過程。他們注意力的集中時間較短,對故事情景感興趣。所以教師在教學中,要運用直觀的教學媒體,多樣化的教學手段,激發(fā)學生的學習興趣,營造寬松民主的學習氛圍,鼓勵學生自主學習、合作探究讓學生逐步掌握學習的方法。

    1、會認11個生字。

    2、體會形近字的異同,在不同環(huán)境下正確區(qū)分形近字。

    3、初步掌握識字的方法,能夠在小組中獨立識字。

    4、.感悟漢字的構(gòu)字特點,樂于對漢字進一步探索。

    1、體會形近字的異同,在不同環(huán)境下正確區(qū)分形近字。

    2、初步掌握識字的方法,能夠在小組中獨立識字。

    1、 制作畫面鮮艷的多媒體課件,創(chuàng)設(shè)故事情景激發(fā)學生學習的興趣。

    2、 準備生字卡片

    (一) 故事導入 創(chuàng)設(shè)情景

    1、 復習熟字

    教師激趣導入:話說在西天取經(jīng)的路上,師徒四人來到了“漢字王國”,你們想去看看嗎?

    電腦出示“漢字王國”的畫面。依次出現(xiàn):刀、北、名、瓜、土、人、電、用、開、由、勺、風幾個漢字。請同學讀字音。

    2、 引出新字

    師:這些我們熟悉的漢字朋友還帶來了他們的雙胞胎兄弟,快看。

    電腦出示語文書上的幾組形近字。

    3、 引導發(fā)現(xiàn)

    師:請同學們仔細觀察這幾組漢字,你發(fā)現(xiàn)了什么?(引導學生總結(jié)他們字形很像但讀音不同)

    師:這些漢字朋友長得太像了,八戒總是叫錯他們的名字,這可怎么辦呢?看來只有神通廣大的孫悟空才能分得清,這節(jié)課我們就來比一比看誰是火眼金睛的孫悟空,能夠分清這些相似的漢字朋友!

    (二) 自主識字 合作探究

    1、 教師引導總結(jié)學法

    出示:刀——刁,放大“刁”字

    (1) 讀一讀:請同學拼讀字音。

    (2) 比一比:看看這兩個字有什么不同之處;

    (3) 記一記:交流自己的記憶方法,鼓勵學生用多種方法記憶生字。

    (4) 說一說:給“刁”字找?guī)讉€朋友組成詞語。

    引導學生總結(jié)學習方法

    2、 小組合作 學習探究

    (1) 請同學選擇自己喜歡的幾個字,按照剛才的方法,在小組里學一學。

    (2) 匯報交流,學習生字的成果

    請同學以小組為單位,從讀音、字形比較、記憶方法、詞語等幾個方面匯報學習成果。如:

    各:上面像人足,下面像人住的地方,表示人來到住的地方。本義:來。引申為每個地方。

    名:會意字。從口,從夕。暗中相互看見,自報名字。本義:命名。

    北:象形字,像背對著的人,本義為背離。引申為逃跑的方向。

    此:表示一只腳踩在別人的身上。本義:踩、踏。引申為這樣,如,此時,此日。

    用:象形字。像桶形,桶可用,故引申為用。

    鳳:傳說中的瑞鳥,是鳥中之王。甲骨文的鳳字,像一只長尾巴的鳥形。鳳凰,傳說中雄曰鳳,雌為凰,現(xiàn)在則混稱。

    井:在教學“井”字時,出示字理圖,引導觀察甲骨文井字,像井口用木石構(gòu)成的井欄,其本義就是水井。而形似水井的物形皆可稱井,如天井、礦井等。

    (三) 趣味游戲 鞏固識字

    1、 搶字卡:將字卡擺在桌面上,老師讀生字,同桌兩個人比一比誰先搶到這個字的字卡。

    2、 開火車。

    3、 電腦屏幕出現(xiàn)生字,請同學讀字音并給生字組詞,回答正確的就被是火眼金睛的孫悟空。

    學生成長記錄袋作為一種充分體現(xiàn)發(fā)展性學生評價理念的評價方式,在國外已有十幾年的歷史。《語文課程標準》中也明確地指出,對學生應(yīng)加強形成性評價,提倡采取成長記錄袋的形式,收集能夠反映學生語文學習過程和結(jié)果的資料。因此,結(jié)合本節(jié)課的內(nèi)容我設(shè)計了如下教學評價:

    知識與技能:

    1、請你給同桌讀一讀星星中的生字,并給讀對的生字星涂上自己喜歡的顏色。

    2、請你寫出幾對字形相似的生字朋友,能寫幾個寫幾個。

    過程與方法:

    1、請把你認為自己記得最巧妙的字講給爸爸媽媽聽。并請爸爸媽媽為你畫個笑臉。

    2、你還能區(qū)分哪些字形相近的字?

    情感態(tài)度與價值觀:

    1、在這節(jié)課上你認為自己做得最好的是:( )還需要努力的是( )。

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    為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是我給大家收集
    為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家
    為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下是小編為
    為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編為大家收集的
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    為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家
    “方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃
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    為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編精心整理的方
    為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是小編給大家介
    為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供
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