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    最新行政執(zhí)法工作報告應(yīng)由誰編寫 行政執(zhí)法工作匯報(精選5篇)

    時間:2025-05-18 作者:曼珠

    在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    行政執(zhí)法工作報告應(yīng)由誰編寫 行政執(zhí)法工作匯報篇一

    行政處罰主體合法,不存在下達(dá)罰款指標(biāo)的行為,不存在以罰代管、以罰代刑的行為,對涉嫌犯罪的違法行為嚴(yán)格按程序移送司法機(jī)關(guān),不存在多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法,行政處罰裁量規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行省級行政執(zhí)法部門制定的行政處罰裁量權(quán)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),重大行政處罰按規(guī)定報備。

    不存在“事放權(quán)不放,明放暗不放”,委托下放程序到位,不存在超時限審批、辦事效率低下,不存在超越法定職權(quán)范圍實施審批,不存在繼續(xù)審批已取消或轉(zhuǎn)變管理審批事項,不存在隨意設(shè)定審批條件和擅自增加審批事項、提高或降低審批門檻,審批中不存在“互為前置”,相互“踢皮球”,重大行政審批按規(guī)定報備,梳理和繪制行政審批項目流程圖,并在圖上審批系統(tǒng)運(yùn)行,不存在對申請人態(tài)度粗暴、故意刁難、濫用職權(quán)、“吃、拿、卡、要、報”等行為。

    我辦聘用了5名臨時工作人員協(xié)助執(zhí)法,不存在粗暴野蠻執(zhí)法、隨意執(zhí)法、選擇執(zhí)法等情況。

    行政執(zhí)法工作報告應(yīng)由誰編寫 行政執(zhí)法工作匯報篇二

    x年對于全國人民來說都是不平凡的一年,一場突如其來的疫情牽動著黨中央和全國人民的心。在疫情面前,黨中央始終把人民群眾生命安全放在第一位,全國各地充分發(fā)揮聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制作用,同時間賽跑、與病魔較量,凝聚起堅定信心、同舟共濟(jì)、眾志成城的磅礴力量奮力抗擊疫情。

    在這場沒有“硝煙”的戰(zhàn)爭中,我們綜合行政執(zhí)法局特別是城區(qū)中隊也站在了抗疫一線,如何把黨的政治立場和為人民服務(wù)的宗旨落到實處,成為了對“x、x”主題教育成果的一次檢驗和考驗。

    在局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,x中隊上下齊心,同舟共濟(jì),以實際行動落實疫情防控艱巨任務(wù)。為了更好的提升工作實效,局領(lǐng)導(dǎo)和中隊領(lǐng)導(dǎo)以身作則、身先士卒,在疫情最嚴(yán)重的時期堅守抗疫前線,本著以人為本的原則,一邊帶隊督導(dǎo)檢查防控點(diǎn)防疫情況,要求隊員加強(qiáng)責(zé)任心,不能有絲毫懈怠,一邊為一線隊員送去口罩等防護(hù)物品,叮囑他們做好自身防護(hù),詢問解決隊員家庭后顧之憂。全體隊員堅守崗位,無一人請假,用實際行動踐行初心和使命,充分證明了綜合執(zhí)法局是一支政治過硬,有戰(zhàn)斗力的隊伍。

    身為一線執(zhí)法隊員,也是曾經(jīng)的現(xiàn)役軍人,我深深的感覺到在這場“戰(zhàn)役”中執(zhí)法人員其實和軍人、白衣天使他們一樣偉大。

    疫情最嚴(yán)重的那段時間也是我們工作任務(wù)最重,思想壓力最大的時候,中隊每日召開調(diào)度會,外出前安排工作任務(wù),歸隊后匯報巡查情況,尤其是在排查外來人口、巡查網(wǎng)吧ktv工作上容不得半點(diǎn)馬虎,每名隊員都是勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作著從未有半句怨言。

    為了更好的完成城市管理工作,讓管理實現(xiàn)全覆蓋、無死角,以創(chuàng)建文明城市為契機(jī),中隊研究制定了錯時工作制,當(dāng)晨練的人們剛剛睜開眼睛,我們的隊員早已整裝待發(fā),當(dāng)人們深夜入睡,我們的隊員仍在堅守崗位,無論白晝黑夜,城市的每個角落都能看到他們的身影,這種工作精神難道不應(yīng)該屬于最可愛的人嗎?軍人以服從命令為天職,我們以無私奉獻(xiàn)為己任,身為一名執(zhí)法隊員,我感到無比自豪。

    身為一線執(zhí)法隊員,每天的工作雖然平凡但是充實快樂。以最為常見的勸離流動攤販為例,這項工作在常人看來可能非常簡單,甚至有些枯燥,但在我看來,這不僅僅是維護(hù)城市環(huán)境的美好,更重要的是如何讓百姓理解我們的工作、認(rèn)可我們的工作,分清勸離和驅(qū)離的定義,更多的是需要我們耐心勸導(dǎo)文明執(zhí)法,以我的分隊為例日常巡查中經(jīng)常遇到有老弱病殘的攤販,分隊長帶領(lǐng)我們在處理這種情況時更多的是“溫情”執(zhí)法,從拉家常開始到讓他們明白這樣做是在損害這個城市的文明發(fā)展,勸導(dǎo)他們?nèi)ゾ徒霓r(nóng)貿(mào)市場銷售,這也是我來到執(zhí)法局印象最深的一幕。

    我堅信,只要始終堅持以密切聯(lián)系群眾為統(tǒng)領(lǐng),不斷的深化“溫情”執(zhí)法工作,就能贏得人民群眾的支持和尊重。我們有信心有決心,在局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在中隊黨支部的正確指揮下,勇立潮頭,奮勇爭先,以奔跑的姿態(tài)、必勝的信心,為x經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展再立新功。

    行政執(zhí)法工作報告應(yīng)由誰編寫 行政執(zhí)法工作匯報篇三

    接到市局關(guān)于開展行政執(zhí)法案卷評查工作的通知后,我局局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門研究部署此項工作,結(jié)合我局審計行政執(zhí)法工作實際提出,要以全面宣傳落實新修訂的《中華人民共和國審計法》、貫徹執(zhí)行審計署六號令為契機(jī),把20xx年行政執(zhí)法案卷評查工作抓好,作為進(jìn)一步規(guī)范審計機(jī)關(guān)執(zhí)法行政的重要舉措;作為進(jìn)一步落實依法行政執(zhí)政為民的重要體現(xiàn),作為檢驗一年以來全局審計行政執(zhí)法工作成績的總結(jié)的要求。經(jīng)局長辦公會研究,專門成立了以局長任組長,分管業(yè)務(wù)副局長任副組長,各科股室負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法案卷評查工作組,就檢查的組織形式、重點(diǎn)內(nèi)容、實施方案等事項進(jìn)行了統(tǒng)一安排,在1個月的時間內(nèi)對全局各業(yè)務(wù)科室20xx年度的審計項目案卷進(jìn)行了仔細(xì)評查。評查主要分為三個階段:第一階段的評查為各業(yè)務(wù)科室自查自糾,上報自查報告;第二階段為我局審計項目復(fù)核委員會重點(diǎn)抽查,各業(yè)務(wù)科室交叉檢查。抽查組采取聽取匯報、實地檢查、個案剖析等方法,點(diǎn)面結(jié)合,檢查到具體審計項目;第三階段為總結(jié)整改提高。

    各業(yè)務(wù)科室自查自糾階段,采取了科室負(fù)責(zé)人全面把關(guān),審計組長、審計組成員互相檢查的方法,認(rèn)真對照市審計局下發(fā)的《優(yōu)秀審計項目評分標(biāo)準(zhǔn)》(試行),對本科室一年來所有審計項目進(jìn)行歸檔,對所有審計項目從編制審計方案、收集審計證據(jù)、編寫審計日記和審計工作底稿、出具審計報告到歸集審計檔案等全過程進(jìn)行檢查。自查注重四個方面:一是審計實施方案確定的審計目標(biāo)是否實現(xiàn);二是事實是否清楚;三是審計證據(jù)是否充分;四是適用法律、法規(guī)、規(guī)章是否正確;五是評價、定性、處理、處罰和移送處理是否恰當(dāng)。通過各業(yè)務(wù)科室認(rèn)真自查,主要存在個別審計證據(jù)取證日期和編制審計工作底稿日期不一致;個別審計事項審計證據(jù)不充分、反映事實不清楚;甚至個別審計項目存在定性不準(zhǔn)確等問題。

    重點(diǎn)抽查,各業(yè)務(wù)科室交叉檢查階段,主要抽查了市局下達(dá)的計劃項目和部分我市自定項目。采取了審計項目復(fù)核委員會重點(diǎn)抽查,各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人全面互相交叉檢查的方法,在各科室自查的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)對各項目實施的審計程序、審計項目質(zhì)量、深度等進(jìn)行了檢查,并對個別項目進(jìn)行了案例分析。嚴(yán)格按照審計署《審計機(jī)關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法(試行)》規(guī)定,注重對以下幾個方面進(jìn)行檢查:一是主要事實的表述是否清楚;二是適用法律、法規(guī)、規(guī)章是否正確;三是評價、定性、處理、處罰和移送處理是否恰當(dāng);四是審計程序是否符合規(guī)定等。檢查發(fā)現(xiàn)主要存在部分審計項目的審計業(yè)務(wù)文書未嚴(yán)格按公文處理國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理,業(yè)務(wù)文書未完全統(tǒng)一。如審計證據(jù)、審計工作底稿等字體大小均未完全統(tǒng)一。

    20xx年我局實施并完結(jié)的審計項目共31個,涉及處理處罰的審計項目28個,處理處罰總金額295萬元,其中收交財政資金68萬元,處以罰款11萬元,其他處理11萬元;移送有關(guān)單位處理事項1項。

    通過重點(diǎn)抽查和交叉檢查,一是所有審計項目均嚴(yán)格按規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了歸檔。二是涉及處理處罰的審計事項均符合《中華人民共和國行政處罰法》要求,即主體合法,違法事實清楚,證據(jù)充分,適用法律法規(guī)準(zhǔn)確,行政處罰決定適當(dāng),審計行政處罰程序合規(guī)。三是所有涉及審計處罰的審計項目無一出現(xiàn)錯審及行政復(fù)議。四是被審計單位對審計決定的執(zhí)行率達(dá)100%;審計收繳、罰款均在規(guī)定時間內(nèi)繳入國庫,入庫率100%。

    通過評查,我局在落實新修訂的《中華人民共和國審計法》基礎(chǔ)上,今后將全面統(tǒng)一審計業(yè)務(wù)文書執(zhí)行國家公文處理標(biāo)準(zhǔn),全面貫徹執(zhí)行審計署六號令,嚴(yán)格按照審計署《審計機(jī)關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法(試行)》規(guī)定,強(qiáng)化審計項目質(zhì)量控制,進(jìn)一步提高審計項目質(zhì)量和強(qiáng)化審計監(jiān)督工作。

    行政執(zhí)法工作報告應(yīng)由誰編寫 行政執(zhí)法工作匯報篇四

    1、負(fù)責(zé)法律、法規(guī)宣傳教育工作。

    2、負(fù)責(zé)各類森林案件適用法律法規(guī)的審核審查工作。

    3、負(fù)責(zé)案件復(fù)議應(yīng)訴工作。

    二、工作措施

    1、負(fù)責(zé)各類森林案件適用法律法規(guī)的審核、審查工作,做到定性準(zhǔn)確,適用法律、法規(guī)得當(dāng),嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。

    3、協(xié)助查辦各類森林案件,做好林業(yè)執(zhí)法工作。

    4、積極配合有關(guān)部門開展法制宣傳活動,在查辦案件中,做好對當(dāng)事人和群眾的法制宣傳,以案學(xué)法,教育群眾。

    三、考核獎懲

    考核分為平時考核、定期考核和年終考核及單項考核、綜合考核等,采取職工考核和領(lǐng)導(dǎo)考核相結(jié)合的辦法,重點(diǎn)考核工作實績。對執(zhí)法情況好達(dá)到優(yōu)秀的給予表彰獎勵;三項以上執(zhí)法目標(biāo)未達(dá)到的,由部門負(fù)責(zé)人作出書面說明,落實整改措施。

    行政執(zhí)法工作報告應(yīng)由誰編寫 行政執(zhí)法工作匯報篇五

    一、清理情況

    1、對“本級類文件資料類”的清理:清理出20xx年鄉(xiāng)人民政府出臺凌府發(fā)[20xx]13號《關(guān)于20xx年計劃生育村民自治“兩包一掛”實施辦法的通知》中,有與法律法規(guī)相抵觸的內(nèi)容和條款。

    2、對“目標(biāo)責(zé)任書類”清理:清理出鄉(xiāng)與村簽訂的《20xx、20xx年人口和計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》、《20xx、20xx年計劃生育“兩包一掛”責(zé)任書》,屬于重復(fù)下達(dá),在與村(居)簽訂的《人口和計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》中,下達(dá)了人口出生率、和符合政策生育數(shù)量。

    3、對“社會撫養(yǎng)費(fèi)征收卷宗”的清理:清理出“社會撫養(yǎng)費(fèi)卷宗”中只引用了法律法規(guī)“條、款”,而沒有引用到“項”;在送達(dá)方式中應(yīng)該是“直接送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)”;而引用了“當(dāng)面送達(dá)”。

    二、整改措施

    1、對“文件資料”類的整改:經(jīng)鄉(xiāng)人民政府會議研究,廢除了凌府發(fā)【20xx】13號文件出臺了規(guī)范性和可操作性的計劃生育村(居)民自治“兩包一掛”實施辦法,將權(quán)利和義務(wù)對等的“誠信計生”、“陽光計生”,制定了可操作性的協(xié)議。

    2、對“目標(biāo)責(zé)任書”類的整改:廢除《20xx年、20xx年人口和計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》,《20xx、20xx年計劃生育“兩包一掛”責(zé)任書》,重新制定了《計劃生育“兩包一掛”責(zé)任書》,新的責(zé)任書杜絕了重復(fù)下達(dá)以及人口出生率和符合政策生育數(shù)量的重復(fù)下達(dá)。

    3、對“社會撫養(yǎng)費(fèi)征收卷宗”的整改:組織人員對歷年來的“社會撫養(yǎng)費(fèi)卷宗”進(jìn)行了逐頁逐項核對,運(yùn)用法律法規(guī)“條、款、項”進(jìn)行了整改,落實到每本卷宗。對違法生育當(dāng)事人的上年家庭收入進(jìn)行了計算證明的更正,做到與法律法規(guī)表述一致。對送達(dá)方式進(jìn)行了更正,凡涉及送達(dá)方的,按“直接送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)”其中的一種給予了更正。

    4、對村計生隊伍的整改:省檢后于20xx年1月15日對村計生專干進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鄉(xiāng)計生辦主任就統(tǒng)計報表、宣傳教育、村民自治、誠信計生、陽光計生、獎勵扶助政策、獨(dú)生子女優(yōu)待、作風(fēng)規(guī)章等多方面工作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。計生辦副主任就政策法規(guī)、違法生育檔案的填寫、生育服務(wù)證、再生育證、獨(dú)生子女證、流動人口證等證的辦理程序進(jìn)行了培訓(xùn)。計生服務(wù)站就避孕知情選擇,國家優(yōu)生免費(fèi)健康檢查等進(jìn)行了培訓(xùn)。大大提高計生隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。對今后的工作起到重要的推動作用。

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    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
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