時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
行政執法年度計劃篇一
1、牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”的理念，始終把黨的建設工作牢牢抓在手上，促進了城市管理工作的均衡發展。
2、進一步加強黨組自身建設。為切實抓好局黨組自身建設，今年以來，先后修訂完善了《黨組議事規則》、《黨組理論中心組學習》等各項黨內制度，凡重大問題一律由黨組會集體研究，凸顯了黨組的核心領導地位。
3、進一步完善制度建設。結合“縣委巡察反饋意見整改”， 制訂完善《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政執法責任追究制度》、《執法人員績效考核辦法》、《執法文書制作規范》、《財務管理制度》及請銷假制度、外出報告制度、值班備勤制度、考勤打卡管理制度等17項規章制度，強化干部紀律意識，做到制度之內嚴格要求，制度之外循規蹈矩。真正做到了以制管人、以制管事、以制管物。
4、進一步強化從嚴治黨。制定完善了《黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任清單》、《黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任任務分解表》，按要求簽訂了《黨風廉政建設責任書》，層層落實責任，實現責任傳遞。大力支持紀檢干部落實“三轉”，保證紀檢干部聚焦主責主業，加大執紀監督問責力度，釋放出黨要管黨、從嚴治黨的強烈信號。
5、進一步落實巡視巡察整改。在認真做好中央、省巡視整改的同時，下大力氣抓好縣委巡察反饋意見的整改工作，縣委巡察反饋的4個方面10項內容已全部整改到位。
6、進一步加強支部建設。四月份，嚴格按程序完成了局黨支部換屆選舉，配齊了支部宣教、組織、紀檢委員，織牢了“網底”，保證支部工作有人問事、有人管事。
7、進一步強化黨員教育。結合“兩學一做”常態化制度化等活動，利用支部會、周一干部例會組織黨員干部集中學習，不斷提高黨員干部理論水平和思想覺悟。組織黨員參觀紅色、廉政教育基地、聆聽專家講課、觀看大型論政片、開展“黨員活動日”活動、實行“紅黃榜”、“積分制”、“告誡制”管理，黨員素質明顯提高。結合基層黨組織“標準化”建設，規范了黨員活動陣地。
8、進一步創新黨建工作品牌。結合黨建及城市管理工作實際，拓寬黨建工作思路，以“服務2468，我為黨建添彩”為主題，服務工作大局。
9、進一步優化年輕干部培養。制定了“青春飛揚，崗位成才”方案，實行中層以上干部“一帶一”模式，實施“1+7”工作法，力促進年輕干部快速成長成才。
10、進一步形成激勵機制。開展“每月一標兵”評選活動，弘揚主旋律、提倡正能量，激發干部干事創業的激情。
(一)結合“強轉樹”專項行動，不斷創新工作方法，努力提升城市管理精細化水平。
1、對農貿市場周邊、望徽路等違法占道經營行為進行專項治理。聯合相關部門，對農貿市場周邊、望徽路、城墻西路、揚之南路、揚之北路等路段的占道經營、流動攤點、違章搭建等進行集中整治，勸阻占道經營、亂擺亂放等違法違章行為1200余起(處)，拆除違章搭建2000余平米、遮陽棚(傘)210余個，通過整治，城區市容環境秩序得到明顯提升。
2、開展露天燒烤專項整治。聯合公安、交警等部門對城區露天燒烤開展集中治理，整治違法違規露天燒烤16起，同時完善長效管理機制，強化夜間巡查，遏制違規露天燒烤行為蔓延，全力打造整潔有序城市環境。
3、加強學校周邊環境治理。設置“護學崗”，維護學校周邊市容環境秩序，開展中高考期間學校周邊噪音防控工作。
4、加大戶外廣告治理力度。對站前廣場等重點區域及城區主次街道未經審批、破損或到期的戶外廣告進行清理，進一步規范戶外廣告設置管理。
5、加強對建筑渣土和夜市攤點的巡查管控。實行錯時工作制，由局領導帶隊，每天早中晚安排執法人員值班，加強日常巡查監管。
6、做好城市揚塵污染防治和環衛保潔工作。一是推進機械化清掃和實施灑水降塵，對城區主街道每天進行機械化清掃，機械化清掃率60%以上;二是加強揚塵管控，嚴格渣土消納場所和建設工地的揚塵污染防治工作，規范渣土運輸，加大巡查管控和執法力度，截至目前，我局已立案查處渣土管理領域案件21起，罰款金額106000元，通過嚴查重罰，有效遏制了揚塵污染違等法違規行為。三是嚴查大氣污染相關涉訪案件。
(二)強力推進項目建設
1、經縣政府批準，我局組織實施了南郊垃圾處理場一期庫區擴容工程，工程建設費用 824萬元，今年3月份開工建設，目前，庫區土方工程已完工，正在開展防滲膜的鋪設及壩體施工，預計今年12月份完成工程建設。
2、經與摩拜科技多次磋商，成功引進摩拜單車項目在我縣落地，低碳環保的出行模式已融入市民生活。
3、保持“三違”查處高壓態勢，做好重點項目征遷拆違工作。會同規劃、國土等部門，按照縣網格辦要求，強化巡查防控，依法查處違建行為，今年以來，我局共依法立案查處各類違建案件40多起，拆除各類違面積達5000余平米。積極配合國土局、住建委、華陽鎮開展征地工作，重點開展中王路、靈山路、縣委黨校等重點建設項目征遷拆違工作。
(三)“強轉樹”專項行動開展情況
一是推行“三化”工作法，強化工作執行。今年以來，局黨組結合“強轉樹”專項行動，強化工作執行，全面推行“工作項目化、項目清單化、清單責任化”工作法，構建項目化管理、責任制落實的工作機制，確保各項工作精細化、高效率推進。
二是強化制度建設。制訂完善《局黨組議事規則》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政執法責任追究制度》、《執法人員績效考核辦法》、《執法文書制作規范》、《財務管理制度》及請銷假制度、外出報告制度、值班備勤制度、考勤打卡管理制度等各項規章制度，每月對制度執行情況開展監督檢查，強化干部紀律意識，做到制度之內嚴格要求，制度之外循規蹈矩。
三是規范執法隊伍建設。開展法律知識和執法資格培訓，加強執法隊伍思想政治教育，提升執法能力和服務水平，強化責任意識、擔當意識和創新意識。按照執法體制改革要求，為執法人員配備統一制式服裝，加強執法隊伍規范化、正規化建設。認真推行城市管理執法全過程記錄工作，實現執法全過程留痕和可回溯管理。
四是落實權責清單動態調整和公示。根據要求，對權力清單和責任清單進行了修訂，并在縣政府網予以公示。
五是優化行政審批。創新管理服務方式，寓服務于管理之中，努力推進“放管服”，形成規范便民的審批環境，今年以來共完成各類行政審批事項922件，無一起投訴。
六是做好人大代表建議、政協委員提案辦理和信訪工作。今年共辦結人大建議3件、政協提案10件，與代表、委員見面率100%，建議、提案辦理滿意率100%。高度重視信訪工作，嚴格按照信訪舉報處置程序規定，明確責任，落實到人，及時辦結各類信訪事件。
按照執法體制改革要求，我縣于5月18日成立縣城市管理委員會，5月31日成立縣推進城市執法體制改革改進城市管理工作領導組，在縣委政府的領導下，按上級時序要求，今年完成城市管理執法職責匡定、管理執法體制初步理順、綜合機構設置及城市管理執法隊伍規范建設等方面的改革工作，成立縣城市管理綜合執法局，實現執法制式服裝和標志標識統一。初步構建權責明晰、服務為先、管理優化、執法規范、安全有序的城市管理體制機制。
推進我縣智慧城管系統平臺建設， 10月19日，項目已完成招投標工作，目前正組織實施項目建設，預計智慧城管平臺今年12月份建成并投入試運行。
組織實施共享單車項目。在縣城區設置30個停車點，首批投放800輛摩拜共享單車。項目的實施，方便了市民的低碳環保出行，促進了城市慢交通體系建設，提升了我縣城市品質和形象。
5、違法建設、油煙污染、亂停亂放等違法現象還沒形成部門聯動、職責明確的長效管理機制。
行政執法年度計劃篇二
（一）強化黨員干部思想政治建設。健全班子成員集體學習、理論中心組學習等制度，持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化建設，堅持把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，推動全局黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。落實全面從嚴治黨主體責任，健全完善“三會一課”制度，深化拓展“黨員活動日”、“專題組織生活會”等活動，全力實施黨支部規范化標準化建設，爭創星級黨支部。
（二）扎實開展黨史學習教育。堅持以深學促實干，切實將黨史精神內化于心、外化于行，組織開展“人人都當監督員、人人都做參與者”及“我為群眾辦實事”活動，持續推進2021年各項重點工作，以實際成績檢驗黨史學習教育成效。嚴格落實意識形態工作責任制，筑牢思想防線，班子成員“一崗雙責”，充分發揮020服務管理平臺和“城管為民”微信公眾號作用，加強對城區公共場所電子顯示屏的監管，積極宣傳疫情防控、黨史學習教育、建黨100周年等宣傳事項，營造良好社會氛圍。
（三）注重法治建設，加強執法管理。積極推進“非現場執法”及“案件交叉辦理”工作模式，嚴格落實行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核“三項制度”，建立健全隊伍建設、黨務政務、業務工作制度體系，基本形成制度管人、用制度管權、按制度辦事的良好局面。針對重大執法情況，定期召開局黨組擴大會議，確保做到依法決策、民主決策、科學決策。同時，加強部門間及單位內部協作配合，提升執法辦案工作的標準化、規范化水平，并逐步擴展至城市管理領域各個事項，不斷完善行政執法制度體系。
（一）市容秩序提升行動。一是持續推進市容環境常態化管理。以“網格化+”為基礎，依法清理各類占道經營行為，引導流動商販歸市入店經營。督促落實“門前三包”責任制，禁止使用高分貝音響設備招攬顧客，持續提升街面管控能力。加大非機動車規范停放的宣傳勸導，引導市民合理停放非機動車。二是開展城區公共停車場環境衛生秩序專項整治行動。成立城區公共停車場治理工作專班，并對城區公共停車場進行摸排，督促各停車場經營單位按照“門前三包”要求制定環境衛生提升方案，探索長效管理機制。三是數字化城管平臺建設進一步完善，推廣網格員使用“城管通”執法系統，并將渣土車運行管理、數字環衛智能管理系統、城區路燈照明監控系統接入平臺，運行良好，截止目前，城市數字管理指揮大廳共受理各類城市管理案件21768件，立案20240件。案件處置率99.77%，結案率99.7%。省大數據局發布新型智慧城市優秀案例榜單，“智慧城管、服務萬家”榜上有名。
（二）生態居住環境提升行動。一是對城區小區周邊及重點路段的裸露土地進行高標準綠化和硬化鋪裝，在主要十字路口、較寬綠化區域等適宜點位修建生態小游園11處。目前，已整治裸露土地11800平方米。二是以便民、利民為出發點，在城區新建環衛設施（新建公廁5座，垃圾轉運站2座），并選取廣場、公園等場所投放小型便民公廁，使城市公廁向舒適性和便民型轉變。三是扎實開展物業小區垃圾收運和無主垃圾清理工作，日產日清生活垃圾200噸、滲濾液30余噸，無害化處理率100%；
完善餐廚垃圾收運處置運行體系,與城區1068家餐廚垃圾產生單位簽訂收運協議，通過安裝油脂分離器回收油脂，源頭減少餐廚垃圾產量。四是對城區市政基礎設施事項全覆蓋式管理，開展無障礙坡道改造工程及人行道專項整治行動，推進寶相寺南段道路擴寬工程，截止目前，共維修城區破損路面6500平方米、維修調整路沿石2720米、修補人行道花磚3100平方米，進行無障礙坡道改造100余個，維修路燈1367盞，緊急處理電纜連電事件119處。為廣大市民提供一個暢通、整潔的出行環境。
（三）群眾滿意度提升行動。一是踐行“721”工作法，以群眾合理訴求為導向，聚焦市民通過政務服務熱線和o2o平臺反映的熱點、難點問題，加強分析研判和處置的力度，做到及時接收，迅速處置。今年以來，我局共接收投訴1500余件，受理率100%，辦結率100%，滿意率99.1%。二是加強社會類生活噪音的治理，引導市民文明健身娛樂，避免噪聲擾民，同時加大巡查監管力度，對市舉報和巡查中發現的擾民問題快速反應。三是站在為民辦實事、方便群眾出行的角度，考慮與新舊道路的銜接，為城區302個道路交叉口制作安裝2400余個照明路名標牌，進一步提升城市品質及亮化。四是實施中都廣場升級改造工程及文苑廣場噴泉維修改造工程，進一步提升廣場品質，豐富全縣人民的精神文化生活。五是投放2600余輛共享電單車，并重新選定城區公共自行車運營企業，對停車點位進行合理調整布局，切實滿足城區居民出行需要。
（一）安全生產專項整治行動。一是深入學習關于安全生產重要論述，組織領導干部集中學習《中華人民共和國安全生產法》《省安全生產條例》，組織開展安全生產教育培訓，累計培訓1040人次，研究制定《領導班子成員安全生產責任清單》，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”制度，積極開展滅火、防汛等實戰演練。二是聚焦城市管理領域安全生產重點環節，開展安全生產專項整治集中攻堅行動，動態更新“兩個清單”，針對重點難點問題，加大專項整治攻堅力度，今年以來分別開展戶外廣告專項整治行動和有限空間專項整治，共計查處安全隱患334處，拆除存在安全隱患廣告牌15處，糾正項目施工工地各類違章80余起，摸排整改用電、防火、設施維護等安全隱患31處。三是全力抓好城區防汛，實施城區積水點改造和泵站升級改造工程，在市政路與光明路交叉口增設水篦并拉管至泉河，在銀星路與政和路交叉口做頂管至東護城河，完成九華山路與明星路交叉口暗渠排水工程，在九華山路與明星路路口、政和路和明星路路口增設15座水篦，切實解決強降雨時積水問題。嚴格執行領導帶班及24小時值班值守制度，日常清理雨水篦子和下水口，并對中都提水站泵站進行升級改造，安裝大型立式泵3臺，筑圍堰675立方米，確保城區安全度汛。
（二）大氣污染防治專項整治行動。一是堅持“以克論凈”城市道路保潔標準，按照“濕式作業”要求，擴大道路機械化灑水機洗頻次和覆蓋范圍，對城區主次干道、城區二環路、縣域國省道路進行每天3次以上深度保潔，利用周末和夜間開展全方位、立體式洗城行動，對路沿石以上的區域、“城市家具”以及綠化帶、行道樹實施每周一次徹底沖洗。二是鞏固餐飲油煙治理成效，對城區1068余家餐飲經營單位的油煙凈化設備使用情況及清洗記錄進行日常化檢查，對不正常使用油煙凈化設備的違規餐飲單位嚴管重罰。三是保持對渣土運輸車輛的高壓管控，將城區8家渣土運輸企業的70輛渣土車輛定位系統全部接入數字化城市管理平臺，規范渣土車運行秩序，堅決杜絕拋撒滴漏、帶泥上路等行為。今年以來，我局共處罰大氣污染防治類案件16起。
優質高效的城市管理，承載著人民群眾對美好生活的向往。下半年，我局將緊扣縣委、縣政府中心工作，用“繡花”功夫和“工匠”精神管理城市，全面提升市容環境秩序、市政設施、園林綠化、環衛保潔水平，不斷完善城市服務功能，努力開創城市管理工作新局面。
行政執法年度計劃篇三
今天，我們召開市局局務擴大會議，請區(縣)局主要領導和市局機關部門負責人參加。剛才，各區(縣)局的領導匯報了一季度以來各項工作開展情況，市局分管領導談了下一步的工作要求。大家講得都很好，重點亮點突出，說明都作了充分準備。等會閆奇局長還要就當前和今后一些稅收問題進行部署，大家要結合實際，不折不扣地抓好落實。
根據大家匯報和第一季度工作中了解的情況，在這里，我談幾點意見。
一、抓緊抓好組織收入工作。今年組織收入的形勢比往年任何時候都要嚴重，各單位要加強對稅收收入形勢的研判，要未雨綢繆，提早安排，不要等到年底突擊追進度。這里要注意三個問題：一是要堅持組織收入原則。依法征收，應收盡收，決不能因稅收任務緊張收過頭稅，強征強收，不講程序，不講原則，不依法辦事。二是要保持納稅服務水平不降低。不能因完不成任務就不落實國家、自治區各項稅收優惠政策，也不能因稅收任務緊張就工作簡單粗暴，與納稅人爭吵，加劇征納矛盾，造成不必要的社會問題。三是要密切與區(縣)政府的溝通協調，及時如實向區(縣)政府匯報征管工作中存在的問題和建議意見，取得理解和支持，形成促收合力。
二、加強思想政治工作。近期，區市兩級黨組分別出臺下發加強和改進思想政治工作的實施意見，這個《意見》是新形勢下做好稅務干部思想政治工作的指導性文件。全市地稅系統各級黨組織一定要認真學習領會。當前社會復雜，要做好耐心細致的思想政治工作。大家在實際工作中都有很多鮮活的經驗，各單位要把經驗總結好，通過總結，學習別人的先進經驗，市局黨組擬在區局召開思想政治工作會議之前召開一次思想政治工作座談會，希望各單位下去之后要提早做好準備，形成經驗材料和成果，認真做好交流討論，促進各單位之間相互借鑒，取長補短。
三、做好科級干部競爭上崗工作。從下個月開始我們將啟動新一輪科級干部競爭上崗工作。這次競爭上崗，拿出了18個崗位，9個正科級、9個副科級，需要說明的是不一定競爭上的就任用這些職位，市局黨組還要結合實際進行輪崗和調整。這次我們對競爭上崗方案還做了新的調整和修改，拿上“三師”資質的競爭上崗人員筆試成績可以加2分，近三年優秀的，一次加0.2分。這些調整目的就是促進大家加強學習，提高素質。希望各單位要高度重視，要在本局召開動員大會，積極鼓勵符合條件的人員踴躍報名。要按照市局黨組的統一部署，精心組織、認真把關、抓好落實。同時各單位還要處理好全力競考和正常工作的關系，妥善處理好工學矛盾，既要做好復習迎考，還不能耽誤工作。
四、抓好《十條規定》和《行為規范》的貫徹落實。中央作出改進工作作風、密切聯系群的“八項規定”之后，區局黨組結合實際工作出臺了“改進工作作風、密切聯系群眾的八條規定”，市局黨組為此也專門出臺了《烏魯木齊市地稅局黨組關于轉變工作作風強化服務理念十條規定》，對黨組班子和成員進行了規范。同時立足于樹立地稅干部的良好形象，立足于轉變作風、提振精神、提升效率、提高服務，研究出臺了《烏魯木齊市地稅系統稅務人員行為規范》，對地稅干部職工言行舉止、穿衣戴帽制訂了統一標準，這是地稅干部職工從事公務活動必須遵循的基本準則和行為要求。市局《行為規范》的印發，引起了區局主要領導的高度重視，以工作簡報的形式在全區地稅系統進行了轉發，要求各地參考借鑒。這兩個文件下發后，最根本的就是要落實，不能看看就完，或是光紙上談兵，不真抓實干，否則制度就成了一紙空文，作風建設就難以推進，止步不前，黨組的公信力就無法體現。這兩個規定和規范將納入市局綜合目標考核指標中，年底結合全年綜合目標管理考核將進行考核檢查，凡是對落實不力，出現問題的單位，將按有關規定進行嚴肅處理。
五、提高全員培訓質量。市局第一季度抓了這么多培訓，目的就是打好基礎，提高人員素質。從近期全區地稅系統同步開展的《小企業會計準則》考試情況來看，我局參考的989名稅收相關人員考試成績絕大部分不太理想，高分不多，低分不少，及格率很低，比較真實地反映出了市局稅務人員的業務水平和復習備考情況。但是，部分干部考試成績不好，又出現考試作弊，甚至跟監考老師吵架頂嘴就更不應該了。對此，市局已經進行了通報，希望各單位要按照市局黨組的要求對相關人員進行嚴肅處理。下來之后各單位要深刻反思，抓培訓不能完全依靠市局統一組織，要充分利用可以利用的一切資源抓好自身培訓，要提高學習培訓的質量，鼓勵優學善學。要積極培育團隊精神，提高凝聚力和榮譽感。
同志們，今天的會議開得十分必要、十分及時，幫助我們進一步梳理了工作思路，發現了影響全年工作順利開展的問題和阻礙，為下一步各項工作的有序開展奠定了基礎。下去之后，希望大家繼續保持良好的工作勢頭、狠抓工作落實，高起點、高水平、高效率地做好各項工作，努力完成今年的各項工作任務。
行政執法年度計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
二〇二一年以來，我局緊緊圍繞“補短板強功能攻堅年”主題工作思路，聚焦實施“幸福美好生活十大工程”，大力開展“補短板、強功能”攻堅行動，著力提升城市管理精細化、科學化、智能化程度，增強綜合執法工作質效，努力讓市民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。現將二〇二一年工作情況和二〇二二年工作計劃報告如下。
開展城市照明“增燈補亮”行動，推進中心城區照明設施改造，補齊背街小巷、老舊開放小區等功能性照明設施，新增、更換路燈x余盞。實施道路治堵提質工程，完成繁江南路與南大街交叉口等x處路口“短平快”改造，疏通交通“梗阻”；完成城區道路x余套井蓋集中治理，城市防汛能力得到提升。
梳理全市閑置土地x宗，按照“一地一策”思路，因地制宜實施停車場、農貿市場、公廁建設。新建國泰北路、婦幼保健院等停車場x個，規范紫光興城輔路等路面停車，全年實現增補停車位xx個，進一步緩解市民停車難問題。建成賢清北路便民農貿市場，增加攤位x余個；新（改）建環衛公廁x座，完成中心城區x座環衛公廁熱水洗手設施安裝，獲評全省“廁所革命”三年行動先進單位。
大力開展“兩拆一增”行動，完成計劃目標點位x處，拆除公共區域違建x平方米，拆除及美化墻體x米，增綠x萬平方米，增加開敞空間x萬平方米。注重場景營造，實施紅照壁南街、鑫盛街等x條背街小巷環境品質提升，牡丹大道北二段以滿分榮獲x市二〇二一年夏季“最美街道”。開展人行道箱體亂象、機動車占 當前隱藏內容免費查看用人行道亂停放問題整治，并增設隔離設施x余套、休閑座椅x余套，打造通暢、舒適的市民慢行空間。
堅持制度建設、社會動員、設施完善同步發力，印發《x市生活垃圾分類工作實施方案》，新（改）建生活垃圾分類收集點x座，增補分類收集容器x余個，配備生活垃圾分類收運車x輛，建成地埋式生活垃圾收集站（點）x座，建筑垃圾臨時消納場x座，打造體驗式生活垃圾分類示范點x處，生活垃圾分類閉環體系得到不斷完善。構建大件垃圾全覆蓋處置網，引入專業化公司免費收運處置大件垃圾，大件垃圾處理x模式受到x市城管委肯定。
綜合運用智慧監管、三方檢測、執法查處、源頭治理等手段，推動揚塵污染、餐飲油煙擾民問題化解。查處揚塵、餐飲油煙污染類案件x起，罰款x萬元，辦理的省級生態環保督察交辦件“‘張家飯店’油煙擾民”問題，被x市環督辦作為立行立改典型案例向各區（市）縣推廣。嚴厲打擊盜采砂石行為，實行錯時執法工作模式，強化砂石資源監管，立案查處涉砂案件x件，擋獲機具x臺，罰沒金額x萬元。
堅定踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，全面完成龍門山違建農房整治，累計處置違建農房x處，拆除面積x萬平方米。全力推進城區違建治理，拆除中心城區違建x余戶，面積xx余平方米，綜合運用房產交易凍結、曝光懲戒等手段，凍結并曝光x批次x戶拒不整改的違建房屋，筑牢“不能違、不敢違”的思想紅線。
探索“局隊合一”勤務模式，試點將“局-大隊-中隊”三級架構精簡為“局-中隊”扁平化指揮架構，下沉骨干力量至執法中隊，提升問題發現、處置效率。改革以來，天彭中隊、致和中隊等試點中隊管理區域城市管理類投訴舉報案件數量同比下降x%，天彭中隊被評為x市級優秀達標中隊。
助力營商環境建設，梳理不予處罰、減輕處罰、從輕處罰事項共x項，開通“企業無行政違法記錄證明”線上辦理服務，線下推出“企業信用修復專窗”，累計幫助x家企業完成信用修復。聚焦群眾反映強烈的“葛仙山花園溝李子滯銷”問題，在城區設置線下特色農產品銷售臨時攤點x處，幫助x余戶果農銷售李子x萬余斤，銷售金額約x萬元，以暖心服務助力推進鄉村振興，經驗做法被中紀委等上級部門宣傳推廣。
通過微信公眾號端口開通“隨手拍”專欄，市民可使用微信舉報市容秩序、環境衛生、市政設施等類別的城市亂象，自x月活動開展以來，收到并處理群眾舉報x條，群眾滿意度x%。按照“疏堵結合”工作思路，聯合市公安局、天彭街道等x部門開展花市巷綜合整治，對長期存在的堵塞消防通道、違法建設等x類突出問題進行集中整治，引導x余家商戶入市經營，徹底解決該處消防隱患、秩序亂象。開展“查黑油、斷鏈條、端窩點”專項行動，發揮執法派駐機構“前哨站”作用，全力調查摸排“黑油”進購、儲存、銷售鏈條，查處相關案件x起，罰沒金額x萬元，查獲涉案油品x余噸。
立足“微型、高端、示范、生態、循環、降碳”六個定位，結合社會、經濟、環境三種效益與碳中和、碳達峰“雙碳”目標，聯合清華大學，積極推進x市x靜脈產業示范公園規劃建設工作。園區預計總投資約x億元，依托x隆豐環保發電廠和x市生活垃圾衛生填埋場等現有項目，集中布局建設餐廚垃圾資源化利用設施、污泥集中處置、爐渣資源化利用等項目，以示范項目助力產業園區成勢成型。
按照“向存量要效益、為增量騰空間”要求，牽頭開展全市閑置資源清理整治利用工作，摸排閑置土地、國有（公有）資產、企業資產共x宗，總面積x萬余畝，建立完善閑置資源分類記錄臺賬，制定“一宗一策”整治利用計劃，為我市盤活利用低效閑置資源、激活城市發展動能提供基礎。
通過整合交通、水務等部門環衛作業，將我市主要公路、主要河道、鎮（街道）場鎮道路及農村主要道路的清掃保潔、垃圾收運、鎮（街道）環衛公廁管理等環衛作業交由屬地鎮（街道）統一實施，建立鎮（街道）環衛作業一體化工作體系，統一環衛作業標準，每年投入工作經費x萬元，較以往增加經費投入x萬元/年，實現市級財政資金集約、高效使用，全面提升我市環衛作業質量。
——全省范圍內率先推廣建設便民直飲水點。按照“因地制宜、一點一策”工作思路，在城市廣場、小游園等公共空間，以親和力、吸引力為要點，結合選定點位區域條件，采用不同外觀設計建設便民直飲水點x處，免費向群眾提供安全飲用水，每日服務超過x人次。
二〇二二年，我局將繼續秉持“人民城市人民建，人民城市為人民”工作理念，緊密圍繞市委市政府中心工作，錨定“單項得冠軍，整體創一流”目標，在城市精細化管理、綜合執法效能等方面增添新舉措、激發新動能，全力提升城市管理與綜合行政執法品牌能級，助力加快建設踐行新發展理念的立體山水公園城市。
堅持“生態優先、綠色發展”理念，持續提升固體廢物處置能力和水平，以生活垃圾分類、鎮（街道）環衛作業一體化等重點工作為抓手，進一步優化城鄉環境品質。
完善生活垃圾回收利用和收運處置機制，不斷提升生活垃圾分類運輸率、回收利用率，完成新（改）建規范化生活垃圾分類收集設施x座，新建地埋式生活垃圾收集設施x座，積極爭創生活垃圾分類示范小區x個。圍繞“雙碳”目標，探索建設“無廢城市”，加快推進x市x靜脈產業示范公園建設，推進廚余垃圾、建筑垃圾綜合治理等資源化利用體系建設，打造固廢協同處置、產業協同發展的垃圾治理模式。
建立完善鎮（街道）環衛作業一體化工作體系，整體提升城鄉環衛作業質量，協同開展城鄉接合部環境整治與彭什跨區域邊界環境治理。深入實施“大清潔、大整治”專項行動，牽頭開展集貿市場專項整治，對中心城區x座環衛公廁全部實施市場化、專業化管護，抓好背街小巷、鐵路沿線等城鄉環境治理薄弱區域衛生維護。保持對違法建設的高壓態勢，嚴厲打擊亂搭亂建和占用公共空間的違法行為，亮出城市“天際線”，積極爭創x無違建小區（院落）x個。
加強建筑工地和道路揚塵整治，嚴厲打擊亂傾倒建筑垃圾行為，常態化開展禁止露天焚燒及露天燒烤巡查管控，加強餐飲油煙污染治理力度，開展打擊砂石盜采等系列專項行動，維護城鄉生態環境持續向好，助力提高城市可持續發展綜合承載力。
深入推進“補短板、強功能”三年攻堅行動，著力緩解“買菜難”“停車難”“如廁難”“休憩難”“垃圾處置難”“市政設施安全隱患”等“五難一隱患”問題。
新建農貿市場x個、便民直飲水點x個、特色消費場景x處、市民驛站x處，進一步豐富群眾“家門口”的生活功能配套設施，助力建設“一刻鐘便民生活圈”。新（改）建公廁x座，對城區環衛公廁進行“適老化”改造，增設安全扶手、智能馬桶蓋等人性化設施x套，增強如廁安全性，彰顯人文關懷。實施“愛車有家”工程，實現中心城區全年新增停車位x個。
實施城鄉亮化工程，對協和路、清林街等街道路燈進行增燈補亮改造x余盞。推進城市家具品質提升工程，對南大街、西海東街等道路進行座椅增補x套。開展道路治堵提質工程，對西海東街等x條道路實施“黑化”改造，完成繁江南路與天府西路等x處路口“短平快”改造，打通交通“梗阻”。實施老舊人行道改造工程，對延秀街、桂花街等x條人行道進行整體鋪裝。推進中心城區病害井蓋集中治理，在中心城區易澇區域實施“三防”井蓋更換治理x套，并對城區西橋等x座老舊橋梁實施改造美化，提升城區度汛泄洪能力。
持續深化“兩拆一增”，不斷增加公共開敞空間及植綠增綠面積。同時，對城區x處“金角銀邊”進行微改造，提升x條背街小巷環境品質，積極爭創x“最美街道”。
進一步深化綜合行政執法體制改革，實現執法重心下沉，建成源頭治理、權責明晰、服務為先、管理優先、執法規范、安全有序的綜合執法體制。
強化行政執法“三項制度”建設，健全全領域執法體系，系統研究謀劃和解決群眾反映強烈的突出問題，加強食品藥品、公共衛生、生態環境、安全生產、勞動保障等關系群眾切身利益的重點領域執法力度。突出惠民便民利民價值導向，推行包容審慎柔性執法，深化行政處罰“三張清單”制度，推進企業無行政違法記錄證明、信用修復“零接觸”辦理，變被動管理為主動服務。
加大智慧市容、智慧環衛、智慧市政等基礎設施智慧化建設力度，提升公共服務設施可視化管理水平，提高路燈、街道座椅、井蓋等市政設施問題發現處置效率。建立完善城市環境品質提升“隨手拍”網絡平臺，發動群眾參與監督城市管理問題，力爭全年解決群眾反映問題x件。
以“強轉樹”專項行動為抓手，精干執法力量、狠抓執法效能、完善設施配備，著力建設“規范化、專業化、智能化”執法隊伍，全面完成x個規范化中隊建設。深化綜合執法勤務模式改革，加強對鎮（街道）派駐機構的規范統一管理和業務指導，常態化開展法治能力水平培訓，全面提升基層執法隊伍執法質量、效率和公信力。
行政執法年度計劃篇五
今年，我局依法行政工作在縣委縣政府的正確領導和大力支持下，在縣法制辦的.精心指導和業務培訓下，按照“城管執法就是服務、城管執法就要服務、城管執法必須服務”的工作思路和理念，圍繞“規范執法、公正執法、文明執法”這一主線和生命線，扎實推進依法行政各項工作深入開展。
及時成立依法行政工作領導小組，完善主要領導親自抓，分管領導具體抓、大隊科室合力抓、執法中隊專門抓的依法行政工作領導機制。定期召開會議分析依法行政工作形勢，及時傳達貫徹中央、省市縣有關依法行政政策文件，主要領導帶頭宣講學習法律法規，營造了濃厚的法制氛圍。
先后制定了《行政執法人員行為規范》、《城管行政執法人員守則》等28項規章制度，進一步加強了執法工作的內外監督，明確了執法人員可為與不可為的具體行為，保證了依法行政工作的有效性、規范性、長期性和各項工作的順利完成。
以隊伍建設促行為規范，以行為規范促辦案質量，始終堅持“三個加強”、“三個規范”。“三個加強”即：一是加強隊伍培訓。為全縣城管執法系統執法人員配齊了服裝和執法裝備，開展了為期一個月的軍事化訓練。同時，邀請市局專家做了為期一周的執法業務相關知識培訓，熟悉了城管執法規范性法律文書制作、掌握了依法行政、文明執法工作流程，從言行舉止各個方面規范了執法隊員行為，提升了自身素質，對外展示了隊伍形象。二是加強長效管理。以“城鄉精細化標準化管理、治污減霾、三輪車治理工作”為契機，充分聽取服務對象的意見建議，制定完善了各中隊管轄范圍及工作職責、考核考評辦法等，將管理目標量化、管理標準細化、職責分工明晰化，實現城市管理范圍的全覆蓋和管理方式的精細化，促進隊伍作風建設，提高管理效能。三是加強執法監督。制定了城區執法中隊日常監督考核辦法，每周由局領導召集執法大隊、辦公室專人確定本周的檢查重點，并親自帶隊深入到一線進行檢查，當場反饋，有力地促進了相關問題的整改。“三個規范”即：一是規范法律文書。請示市局后制作了全市城管系統制式的行政處罰文書，加強執法文書規范制作培訓指導，做到一案一卷，案件及時處理案卷及時歸檔，著力提高辦案人員規范制作法律文書能力和水平。二是規范執法程序。繪制城管執法程序運行流程圖，嚴格按執法程序、崗位職責、執法標準落實執法責任，做到執法職責明確、執法流程清晰、執法結果透明。三是規范自由裁量。為各中隊統一配發了自由裁量標準，要求自由裁量理由依據在全部處罰案卷中。目前，執法過程中未有執法不作為現象，未有違反程序執法現象，未有法律文書送達不到位現象，未有行政復議和行政訴訟案件出現。
圍繞城管執法各項職能，穩步實施“三個推進”：一是執法種類上拓寬推進。積極履行“11+ｘ”職能，不留盲點盲區。在以往查處出店經營、占道經營的基礎上，拓展了施工工地5個100%落實、車輛人行道違停等工作，且都取得豐富經驗，成效明顯。二是執法地域上延伸推進。通過對各鎮街（管委會）執法中隊開展業務指導，實現了城管執法系統的“三統一”（統一培訓、統一服裝和標識、統一法律文書），實現了城管相對集中行政處罰權工作向鄉鎮街道有效延伸。三是執法合力上鞏固推進。以治污減霾工作為契機，建立了城管、公安、住建、環保、工商、園林等執法部門的協同機制，各司其責，合力攻堅，既解決了執法力量薄弱問題，也有效整合執法資源，提高了行政執法效能。
我局始終堅持以創新拓思路，以特色求實效，扎實推進依法行政工作。一是堅持樹立以人為本理念。真心傾聽群眾呼聲。每次依法整治前，堅持溫馨提示，執法人員主動登門釋疑解惑，示范糾章，推動了和諧整治。街道門店櫥窗整治堅持以點帶面、示范引路、現場指導、幫扶整改，做好全程跟蹤服務。如東方紅路經營門店櫥窗整治，執法隊員以身作則，親自動手示范，帶動周邊商戶自行清理清除，以一條示范路改造帶動整體工作推進，實現了改造業主店面商業價值提升與市容形象提升的雙贏。二是堅持創新執法模式。在執法中做到“六先一后”，即敬禮在先、尊稱在先、亮證在先、指出違法事實在先、說服教育在先、講清處罰依據在先、處罰決定在后。實行第一次宣傳，第二次教育，第三次處罰，第四次重罰的管理模式，實現有“再一再二”，沒“再三再四”的人性化管理。三是堅持提升城市管理水平。按照城市精細化標準化管理及治污減霾工作的基本要求，采取車輛巡查大問題，徒步巡查小細節的方式，加大日常巡查力度，開展集中整治檢查，固化提升整治成效，努力實現城市管理長效化。一年來，共統計入冊沿街門店2450戶，施工工地19家，餐飲單位127家，露天燒烤攤點48家，累計清理出點經營、占道經營300余處60余家，查處違法違規戶外廣告40余處，依法依規查處出入口泥濘、車輛帶泥上路行為施工工地8家，查處違規運營渣土車80余輛，查處非法運營三輪車30余輛，依法取締和規范使用清潔能源餐飲門店18家，夜市燒烤攤點16家，整治成效明顯。
一是城市管理理念仍然滯后，跟不上新型城市化發展需要。二是城市管理創新手段不足，方式方法單一，習慣于老辦法老方式，難以突破舊的思維方式，缺乏工作主動性、創造性，工作效率不高。三是城管隊伍規范化建設尚需系統加強。