總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
年終工作總結呀篇一
一是xx年在陸集分管科教文體工作，分管的各項工作成績顯著，均獲得市、區兩級表彰。學校教育通過增加投入，改善辦學條件；嚴明獎懲，強化班子和教師兩支隊伍建設；內強素質、狠抓教育教學質量管理，義務教育工作連續兩年被市、區兩級*表彰為“先進工作鄉鎮”、“關心下一代工作先進鄉鎮”。體育工作，名列全市前列，榮獲全區體育工作二等獎，尤其是全省開展的“萬村體育工程”工作，超額完成了區下達的目標任務。此項工作由于資金主要是由各村自籌，村組干部認識不上，開展難度比較大。通過目標分解，重點突破，強力推進等各項措施的落實，最終提前順利完成。
二是城鎮建管水*明顯提高，被市評為小城鎮建設工作先進鄉鎮。xx年在陸集分管城鎮建管工作，此項工作面廣量大，千頭萬緒，要直接面對群眾和許多棘手問題。為此，我采取：目標分解、責任到人；任務細化，包保到人；嚴格考核，獎罰到人的辦法，加強制度建設，強化責任意識，同時身先士卒，深入一線、現場督辦，強力推動、嚴罰重管。在短短半年時間內，續建和完善了新建商業街和小區的附屬設施建設；鋪設了府前東路、府前西路近xx米水泥道路；啟動了文化站、衛計大樓、農貿市場商住樓、原食品站和建筑站商住樓開發等建設工程，建筑總面積達xx0多*方米。在城建管理工作方面采取劃段包干與集中執法相結合，上級要求與本地實際相結合，說服教育與強行入軌相結合等措施，強化群眾城鎮意識，轉變群眾文明觀念，強力推動城管工作上水*。通過努力，小城鎮建設與管理工作被市評為“先進鄉鎮”，精品城市創建工作每季度考核均名列同類鄉鎮前列。
三是招商引資工作取得明顯突破。20xx年度在仰化分管工業和招商引資工作，通過筑巢引鳳，抓載體建設；創新幫辦制度，做大做強現有企業；調整招商策略，突出高效農業招商等各種措施，多管齊下。全年引進落戶招商項目9個，合同引資額達億元。鎮工業小區從無到有，建成區*方公里，工業集中區初具雛形。個人招商工作喜結碩果，20xx年引進工業項目一個，高效農業項目一個，分別是投資1200萬元宿遷市怡名包裝制品廠和投資500萬元的德文養殖場。
四是農業農村工作精彩紛呈，各項工作名列全區前茅。今年以來，本人先后分管農村環境綜合整治以及農業農村工作。一至五月份本人分管村鎮管理與農村環境綜合整治工作，由于黨委領導有力、城管辦人員盡心負責、上下一心，城鎮秩序井然有序，農村環境煥然一新。在市區兩級幾次檢查評比中都位居全區中上游水*，獲得了比較好的名次，同時其人性化的管理方式也得到了廣大群眾的一致認可。
按照黨委安排，今年以來農業農村工作，主要做了以下幾項事情：一是電力線路清障。為了保證用電安全，更好服務城鄉人民生活與工農業生產，五、六月份全省開展了電力線路清障工作，我鎮立足早布置、早行動，抓督辦、嚴考核，在全區率先完成了任務，得到了區里領導的充分肯定。此項工作，我與全體駐村同志、村組干部一到，出了力，流了汗，盡了自己應盡的一份責任。二是嚴肅嚴格認真負責的抓好夏秋兩季“禁燒”工作。
一是在思想政治方面，我有著堅定的政治理想信念，不斷加強自身修養，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。忠於黨和人民的事業，愛崗敬業，始終堅持學習不放松，正確處理工作和學習的關系，認真學習馬列主義、*思想、*理論、“*”重要思想及科學發展觀，努力掌握和深刻理解它們的科學內涵、內在聯系和偉大意義，并用科學的理論指導自己的實際工作。
二是在廉潔自律方面，我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸、在工作上秉公辦事、經濟上公私分明。嚴格約束自己，積極參與班子建設和機關廉政建設，并配合領導建立和完善各種規章制度，保證機關工作有序的進行。
限于工作水*能力，本人不滿意的工作還比較多，其中最不滿意的地方就是在遇到急重險繁難的工作時，會急于求成、工作急躁從而使工作簡單化。因而在今后的工作中，要多向領導和同志們學習，要學會控制自己的情緒，要多一些耐心、冷靜、持重與寬容，要多注重和講究工作的藝術和方法，以妥善解決工作中的矛盾和問題。
以上就是本人近三年來履行職責情況，本人決心在今后的工作中揚長避短，敬業盡職，為黨和人民的事業竭盡所能、竭盡全力，奉獻自己全部的力量，作出更大的貢獻。
年終工作總結呀篇二
今年以來，宣傳部緊緊圍繞貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神、省市婦女工作會議精神和中國婦女十一大精神，以加強社會主義核心價值體系建設為根本，以大力弘揚社會主義先進文化、促進家庭美德和家庭文化建設為目標，以謳歌現代家庭美好和諧的幸福生活為重點，組織開展了一系列豐富多彩、主題鮮明的群眾性精神文明創建活動，彰顯了廣大婦女群眾和家庭參與文化建設的自覺和自信。
一、以貫徹落實黨的十八精神為主線，傳遞社會正能量。舉辦“道德的力量”巾幗道德模范先進事跡報告會。十八大報告提出要“推動學習宣傳道德模范常態化”。“三八”節，市婦聯以“講述感人的故事，傳遞道德的力量”為主題，成立了由榮獲全國省市榮譽稱號的家庭美德、社會公德、職業道德的代表組成的蘇州市巾幗道德模范先進事跡報告團，舉辦了“道德的力量”——蘇州市各界婦女慶“三八”暨巾幗道德模范先進事跡報告會，市委副書記陳振一出席并講話。“家庭美德好夫妻”代表張蘇玲、“孝兒女”代表張惠琴、“職業道德”代表壽櫻、“社會公德”代表閔知行分別作了事跡報告，報告團成員、黨的十八大代表韓克勤代表巾幗道德模范向全市婦女姐妹發出了倡議。“三八”過后，巾幗道德模范分別走進各市區、走進道德講堂，進行巡回演講11場，通過演講、巡講等形式，集中宣傳她們的先進事跡，全面展示她們愛崗敬業、誠實守信、助人為樂、孝老愛親的高尚情懷，進一步興起“人人宣傳道德模范、人人學習道德模范、人人爭當道德模范”的熱潮，使“崇德尚善”成為廣大婦女的精神風貌和自覺行為，推動學習宣傳道德模范常態化。
舉辦《貫徹男女平等基本國策 構建幸福和諧社會》專題講座。男女平等基本國策首度寫入黨代會報告。為了有效提高男女平等基本國策的知曉率和實現率，使其成為社會的價值共識、政策導向和行為規范，“三八”前夕，市婦聯聯合市科協在圖書館舉辦男女平等基本國策專題知識講座。市委黨校法政教研室主任、副教授卜泳生作了題為《貫徹男女平等基本國策 構建幸福和諧社會》的精彩講座。卜教授圍繞男女平等的含義、國外男女平等先進經驗和我國堅持男女平等現狀等主題，深入闡述了堅持貫徹男女平等基本國策對于構建幸福和諧社會的重大意義。講座觀點新穎，分析精辟，既有理論高度的思考，又有貼近實際的分析，讓聽眾拓寬了視野，豐富了頭腦，給了大家有益的啟迪，營造了國策宣傳的良好氛圍。
二、以家庭為主陣地，深化家庭美德建設活動。
抓住“5·15”國際家庭日契機，聯合市文明辦、蘇州日報報業集團、市廣電總臺在全市繼續開展了“寧波銀行·感動蘇州”十大好鄰里尋訪活動，經過評委評選、市民投票、組委會研究和評審小組綜合審定，從中評選出10名“十大好鄰里”，10名“十大好鄰里提名獎”，并舉行電視頒獎典禮。本次頒獎嘉賓由居民代表、巾幗道德模范擔任，使評選活動更貼近群眾，增強了身邊典型人物的感染力。十大好鄰里事跡還與五縣市電視臺進行了聯播播放，產生了較大的社會影響。此外，還評選表彰了200戶蘇州市健康家庭，為每戶健康家庭贈送家庭財產險。
各地開展了豐富多彩、形式多樣的家庭文化活動，昆山市婦聯創新開展了家庭美德公益宣傳“微語言”、“微行動”、“微畫面”、“微電影”“四微”行動，用“微”觀視角來詮釋自己心目中的家庭美德；太倉市婦聯舉辦了第四屆家庭文化藝術節，通過開展“終身學習在家庭”、“綠化美化在家庭”、“健康生活在家庭”、“低碳環保在家庭”、“平安建設在家庭”、“勤廉文化在家庭”、“文明和諧在家庭”等七大系列活動，形成了上下聯動的生動局面。
三、以“工作重心放在基層”為指引，推進巾幗志愿服務落地生根。
秉承“立足基層、面向家庭、見諸日常、細致入微、持續發展”的服務宗旨，以項目帶動，推進巾幗志愿服務工作常態化、長效化。積極申報蘇州市社會志愿服務引導扶持項目，全市共申報了88個，最終選定了44個。我們以天域社區和西大街社區為試點，申報的“低碳生活進家庭，垃圾分類我先行”巾幗志愿服務宣傳實踐活動和“樂耆滿巢”關愛空巢獨居老年婦女志愿服務行動計劃成功入選。5月，聯合市市容市政管理局開展了垃圾分類家庭志愿行動啟動儀式，現場成立了5支蘇州市垃圾分類巾幗志愿隊，并發放“參與垃圾分類共建美麗蘇州”倡議、開展垃圾分類知識互動、招募垃圾分類家庭志愿者，現場發放宣傳資料100余份。8月，家庭垃圾分類志愿服務項目在天域社區啟動，通過開展《蘇州市家庭生活垃圾分類試點小區問卷》調查、成立家庭生活垃圾分類巾幗志愿者宣傳隊、督導隊、組織居民代表參觀七子山垃圾填埋廠、制作垃圾分類宣傳展板、開展垃圾分類主題宣傳等系列活動，引導更多居民參與家庭垃圾分類處理工作，做到一名巾幗志愿者帶動一戶家庭、一戶家庭帶動一棟樓房、一棟樓房帶動一個社區，最終實現家園潔凈、社區美麗，人人參與，人人共享。吳中區、相城區、工業園區等婦聯也積極行動，累計發放《生活垃圾分類指導手冊》、《居民生活垃圾分類投放指南》、環保垃圾袋、垃圾分類宣傳品等6000多份，開展垃圾分類培訓班、講座7次，參與人數800余人次。“樂耆滿巢”關愛空巢獨居老年婦女志愿服務項目以姑蘇區“樂耆滿巢”巾幗助老關愛空巢老人行動為依托，通過開展團體心理和技能輔導、巾幗志愿者與獨居老年婦女結對幫扶、舉辦愛心歡樂學堂等形式，不斷滿足獨居老年婦女情感需求和精神文化需求，提高她們的生活生命質量。
各級婦聯也立足基層，深入開展了各具特色的巾幗志愿服務工作。張家港市成立了“暨陽玫瑰”家庭閱讀推廣志愿者隊伍，圍繞“親子共讀”，在所在社區、單位開展好讀書輔導、新書介紹、好書推薦、圖書漂流、美文賞析、讀書沙龍等延伸閱讀服務，培養提高廣大家庭的閱讀興趣和閱讀水平。太倉市“勿忘我”行動入選太倉市第二屆公益創投項目，啟動了“勿忘我”關愛空巢老人行動，以“志愿者+婦工+社工”模式，通過集中走訪慰問、長期結對關愛、建立關愛檔案，為空巢老人筑造起幸福美好的家園。截止目前，“勿忘我”志愿者結對關愛空巢老人共有147人，開展一對一關愛行動1000多次，并舉辦見面會、交流會各1次。吳江區“護鷹行動 與愛同行”志愿服務項目通過區文明辦的層層篩選成功中標，同時以“吳大姐”品牌為總攬，以關愛空巢老人、關心流動兒童、倡導綠色環保、弘揚文明禮儀、促進健康生活為主題，深入基層、走進群眾，廣泛開展巾幗志愿服務活動，全年開展各類巾幗志愿服務活動100余次，參與志愿者人數2000余人次，服務群眾達萬余人。常熟市開展關愛貧困母親“康乃馨”行動，成立“康乃馨關愛基金”，100多名女企業家捐款超過26萬元。常熟市、吳中區組織巾幗志愿者開展了關愛空巢老人“夕陽紅”行動，為老年人送去婦聯組織的溫暖。
四、以提升女性素質為目標，繼續打造姑蘇女性大講堂品牌。采用社會化、項目化運作的模式，聯合蘇州銀行舉辦“姑蘇女性大講堂”，全年開設禮儀形象、家庭教育、婚姻經營和健康養生專場4個，近1500名女性參與分享。與此同時，充分利用省“女性大講堂”的資源，組織各級各類女性積極參與聽講座4場，為她們提供了提升素質的平臺。各地的“女性大講堂”活動也精彩紛呈。昆山市請來有“中國女性的代言人”美譽、中央電視臺著名節目主持人張越做客“優雅生活大課堂”，為廣大婦女同胞送上一堂精彩的講座。太倉市開展“康乃馨”課堂，為單親母親送去家庭教育、法律法規、創業就業等方面的培訓講座。高新區舉辦女性素養培訓，為婦女送出一碗心靈雞湯。“虞城女性大講堂”、“婁東女性大講堂”、“吳中女性課堂”、“昆山優雅女性課堂”、“園區時尚課堂”等女性專享的大型文化講堂群，成為了與蘇州經濟地位相匹配的新的文化名片。
五、以構建立體式對外宣傳平臺為抓手，營造全方位宣傳格局。
年終工作總結呀篇三
xx年春節后，護衛隊精神面貌較差，思想懶散，通過一個月的大力整頓與培訓之后，使護衛隊員工軍事素質大大提高，法律意識增強，紀律性、工作作風都得到質的改善。員工也深刻認識到公司的組織架構和經營理念，令領導管理起來得心應手，整支隊伍煥然一新。護衛隊三個班長的責任心強，員工的工作積極性高。(在此，我們不能只記成績，遺忘不足。xx年五月二十五日下午，網絡會所旁的斗毆事件，護衛隊員沒能及時將情況報告領導及派出所，導致“冰火派”冷飲店一員工受輕傷。此事件雖說不大，但讓護衛隊的形象在商家心目中大大降低,該事件刷新了我的工作思路，改變了我管理工作的重心，我把商家的人生安全擺在了突出的位置，護衛隊絕不允許這樣的事件重演。)
1，上半年車管中心業績不高，員工素質良莠不齊，車主投訴較多，如：車輛指揮手勢、禮節禮貌、著裝、場地衛生等方面存在的問題。通過整頓和培訓，在短時間內車管中心的整體面貌就有明顯的改觀，業績明顯提高。
2，車管中心在xx年總共發生突發事件32起(多為車輛擦掛、車主醉酒鬧事、車主之間的矛盾)，在員工的靈活斡旋下，以及派出所和交警隊的通力協助下，事件均得到圓滿處理。
3，好又多、國美、嘉年華這三個商家員工人數眾多，非機動車較多，起初由于管理不善，停放混亂，在經理的策劃與親自指揮下，通過更換停車牌、劃車位線等措施，使之有序化，合理化，減輕了車管的壓力。總體來講，車管中心這一年的工作得到了領導的肯定。
位簽約，協同維保公司對設施設備進行維護。
工的血液里，帶出一支工作能力強、責任意識強、綜合素質高的隊伍;我將以更飽滿的熱情投入到新一年的工作當中;我將向領導交出一份更優秀的答卷!xx物業必將會有更輝煌的成績!
讓我在新的一年里能更好地為商家服務，也讓我個人的管理水平得到提高。
值此春節到來之際，每位領導及員工身體安康，吉祥如意!
年終工作總結呀篇四
實習期過后我的主要工作就是協助會計做好基地的財務工作，在校期間也接觸過一些財務基礎知識，但是在實際操作中還是有很多困難，原因是專業知識的欠缺再加上實踐經驗的不足，從實際工作中我還發現不是所有的理論都適用于實際，需靈活運用方能解決實際問題。
一、管理工作嚴格高效
二、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作，使各項工作實現集團化，正規化。
三、針對后勤人員少，任務重的情況，在明確了分工的基礎上，加強了工作協調，食堂方面，保證員工吃上干凈衛生的飯菜，不出現吃冷飯的情況。保潔方面，由于沒有指定的保潔人員，所以安排辦公室區域由辦公室人員負責，廠區內由其他員工共同負責，警衛方面，根據不同的情況安排員工值班，負責廠區安全。車輛管理方面，指定相應的管理規章制度，以確保行車安全，降低危險度。對于后勤管理還存在很多的不足，需要不斷地改進提高，這也是對我的考驗，我相信在領導的指引和同事們的配合下，我一定會做的更好。
四、考核工作，為了出一套符合公司實際的方案我花費了很長時間，不僅是方案形式的制作更是內容的附加，通過這幾個月的相處，讓我對員工有了進一步的了解，我有責任向領導反映員工工作情況，配合領導做出相應的獎懲，做到獎勵先進，鞭策后進。考核一直是我工作中一項重要內容，本著對公司負責，對員工負責的原則，我會慎重的做好這項工作。
五、崗位協議的制定。崗位協議的制定是一項很嚴肅的工作，涉及內容也很多，由于自身對這項工作沒有深刻的認識，缺乏周密性的考慮，所以做得不好。還需要進一步的彌補不足，加大學習力度。
六、有針對性的落實制度。制度是公司發展的靈魂，管理離不開制度，所謂的管理更重要的是紀律，是規則，所以自我反省后，找出原因，并改變以往的管理模式，有針對性的落實制度。
七、辦公室的日常工作。像文字處理等工作雖然簡單但很繁瑣，我一直認為工作之中無小事，不管什么任務都要認真對待，只有親自嘗試了才會收獲不一樣的果實。積攢的點點滴滴終會讓自己受益匪淺的。。
八、出納工作，自接手出納工作以來沒有出現任何差錯，每月認真做好備份，以及對有關數據進行統計，很感謝領導的信任，我會一如既往的遵循財務制度，做好出納崗。
一年來，在公司領導的培養下和同事們的幫助支持，無論是思想認識，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大有存在的。比如：工作思路不清晰，領導布置一件做一件，本人對工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代后，沒有積極主動去投入太多精力，造成工作上的被動。
首先、自學能力很重要。其次、要嚴肅認真的工作。
再次、要虛心、以禮待人。最后、要自信。
xx年已經到來，為迎接新一年的挑戰，我給自己做了以下計劃，
一、充分發揮參謀功能。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，，要立足公司發展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創造性，為領導出謀劃策，提出可行建議和工作預案，發揮參謀和助手作用，不斷提高參與和決策能力。
二、是發揮協調功能。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于職責外的工作，也要義不容辭的承擔起來，保證各項工作的全面推進。
三、是發揮服務功能。辦公室工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次、不怕麻煩，爭取建立一套科學的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。三、制度方面，隨著工作的不斷深入，制度也需要不斷地更新，適應公司發展，找出制度中存在的漏洞，給予適當的補充，并且制定新的制度，使公司更加規范化，在實踐中不斷地摸索出一套適合公司發展的規章制度。
四、考核方面，考核工作也是xx年的工作重點，我希望能做好這項重要的工作。
五、將崗位協議制定出來
六、加強自身能力拓展和多方面素質的提高。
最后祝愿公司在新的一年里再創佳績!
年終工作總結呀篇五
坦白地說：在我那頗為貧乏的詞庫里，我實在找不到更為確切的詞語來概括我今天的演講，于是，我把它取名為^v^追求^v^！
20xx年的6月份，我懷著無比激動的心情，由那有^v^寒裝素裹^v^之稱的北國來到了秀美的江南水鄉；從那一刻起，我真正領略到了江南風光：^v^江南好，風景舊曾諳，日出江花紅勝火，春來江水碧如藍，誰不憶江南？^v^但是給我印好客，他們的團結進取，他們的精明強干，他們的年輕有為……無不給我留下了深刻的印象！
8月，我帶著一顆赤誠的心踏上了工作崗位，來到了這美麗的萬紅小學，在這個全新的環境里，又一次讓我深深地感受到了他們身上那獨有的特點！正是因為他們的熱情，讓我感受到了家的溫馨；正是因為他們的團結，讓我感受到了集體的力量；正是因為他們的精明強干，年輕有為，讓我有了一股向上的沖勁！
您是否還記得*先生的話：^v^青年者，人生之王，人生之春，人生之華也。^v^問花哪得艷如許？惟有綠葉襯托之。老一代教育家們已用他們的青春寫下了最撼人的宣言，今天，就讓我們也留下我們的16字宣言吧：熱情工作，大膽追求，勇于創新，爭創品牌！
追求永無止境，奮斗永無窮期。年輕的萬紅，就如同那剛剛起飛的大雁，承負著一份份厚重與博大。年輕的翅膀不能停止飛翔，年輕的萬紅更不能停止飛翔！我們堅信，在上級領導的關懷下，在社會同仁的支持下，在我們大家的共同努力之下，萬紅定能飛出那藍天，白云的空間，定能飛出那海闊天空的舞臺，萬紅將永遠萬紫千紅！
對老師一向的評價都很高，有人說老師是人類靈魂的工程師；有人說老師是燃燒自己，照亮別人的蠟燭；有人說老師是甘為人梯，默默耕耘；有人說老師捧著一顆心來不帶半根草去……而我只愿做那一顆小小的鋪路石，靜靜地躺在泥土里，雖然它沒有水晶的純靜，沒有寶石的艷麗，沒有鉆石的光芒。我的目標只有一個，讓我們的新一代走在我們鋪就的*坦而寬闊的道路上奔向前方，奔向四方，奔向遠方。初執教鞭的我站在講臺上，板著臉，裝出一副嚴肅的樣子。面對著孩子們四十多雙明亮的眼睛，我的心在顫動。盡管這已不是第一次站在這里，以前的幾次實習令我已經有了將近三個月的教齡。但面對著這群可愛的孩子，我的心仍禁不住微微顫動，我的嘴角仍禁不住微微上揚，溢出了一絲微笑。那四十多雙眼睛里傳遞著好奇、信任與敬佩。這一切讓我暗暗地松了口氣，先前的擔心一掃而光。然而我很快發現在孩子們純凈的心靈之窗中也藏著狡詰，他們很快發現了我的“友善”，對我玩起了“欺生”的把戲。
時有的擠眉弄眼，有的指手劃腳，做起了小動作。對此我當然是恕不可遏，將他們幾個狠狠地訓了一頓，此后我發現孩子們眼中的光芒在泯滅，我的心又禁不住顫動起來，是不是我做錯了？這時老教師給我送來了“靈丹妙藥”，熟知孩子心理的她告訴我，其實小孩子并不是真的想搗亂，而是有一種與生俱來的喜歡和老師親近，希望老師能注意他的心理，而在你忽視他時，他便會做出一些出格的事。
年終工作總結呀篇六
1、一味地迎合學生，對學生缺乏積極和正面的引導，順其自然，任其發展。從表面上看，這種做法學生高興，教師省心，好像一團和氣，但正所謂“嚴是愛，寬是害，不管不教要變壞”。這樣做的結果，教師保持了一個“好的心情”，卻給了學生一個“混沌的天空”，這種做法有悖師德，損害了教師形象，更談不上尊重學生。
2、重教書，輕育人。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人。作為英語老師，我醉心于提高本班學生的英語成績的提高，與學生的談心少了，對學生的家庭思想等情況忽視了不少。對學生中出現的諸多不良現象，我也甚至有力不從心的感覺。教書與育人，這是不可分割的兩個方面，細細想來，這種做法讓我心有不安。
3、在“在對待自我，新課程強調反思”這句話的理解上，還不夠深入：因為反思是教師以自己的職業活動為思考對象，對自己在職業中所做出的行為以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程。教學反思被認為是“教師專業發展和自我成長的核心因素”。在這方面，我不太擅長。反思的范圍缺少廣度，反思的內容不夠深入。
今后的改善
1、堅持自我學習。正確處理好工作和學習的關系，不斷給自己充電，不斷提高自身政治素質和業務水*。
2、堅持以生為本。面向全體學生，著眼學生長遠發展，遵循教育規律，實施素質教育；關愛學生，嚴慈相濟；更新教育觀念，改變教學方式，提高課堂效率，科學地提高教學成績。
3、工作創新進取。工作中以身作則，拋棄個人利益，以大局為重，講奉獻，求團結；工作中大膽創新，銳意進取，使學校管理和教育教學都上一個新的臺階。
年終工作總結呀篇七
自參加工作以來，我工作認真負責，研究技術，無論是思想素質還是能力都在不斷提高與完善，在公司領導的關懷下我已在自己專業技術方面取得長足發展。 今年以來，從我的工作職責方面，我很感激公司領導的正確領導，公司各個部門及全體施工工作人員對我的大力支持和幫助。在安全工作方面基本上達到了安全生產管理目標，特別是，我們公司全年大小工程100余項，競無一例輕、重傷事故發生，工程質量都能達到驗收標準。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的。
一、我認為取得全年安全生產這么好的成績，主要是公司各級領導的高度重視和正確指導，公司全體全工的積極努力和配合而取得的。在這里我認為，有一個決定是我們取得全年安全工作方面無一次事故的重要一點，那就是堅持開好班前會。今年年初，公司領導就提出了班組每天的班前會必須組織召開。利用班前會的活動時間安排當天的工作、交代當天工作的安全注意事項、傳達公司當前的主攻目標和戰略部署，使每個員工都有明確的了解。由于我們堅持好了這項工作，為我們公司的安全工作、工程進度及工程質量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基礎。在實際生產活動中也體現了這項工作的真實效應。
二、今年以來，基本上做到了對重點工程的施工現場進行監督檢查指導。也只有這樣，才能及時發現問題和一些隱患，才能及時的得到處理和解決。今年公司的項目有縣城改造；防竊電、線損自動生成；十幾家的臨時電；部隊、鍋爐房的變電所；三個回遷區的變電亭及高、低壓外線等。施工地點分散，工程工期有緊有緩，我在公司領導的領導下基本上做到對施工現場進行檢查。從這些項目的施工過程到驗收送電95％以上的工程項目都能達到驗收標準，也都能在要求的工期內完工。確實做到了保質、保量、保安全的完工任務。
三、由于今年的工程多人員少，空閑時間也少，所以在對施工作業人員的安全學習和教育工作就相應的減少了很多。今年我利用班前會和空閑時間對作業人員進行了4次的學習和教育，又織他們進行了考試。還利用空閑時間組織班組進行了一次“施工作業人員進入現場的安全教育”的學習和考試。另外組織公司全員進行了一次安全生產法律法規考試，參加答題的人數達到了98％。安規安技的學習是提高我們作業人員的安全技術、防范技能、確保工程質量、防止發生人為事故的基礎。我認為，雖然大家學習和教育的時間少，但通過學習和教育確實能夠在作業人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用，對提高安全生產知識水平、操作規程技術的理解水平，在實際工作中能認真執行也起到了一定的作用。這也是我在以后的工作中必須做好并要堅持的。
最后談一下我工作中不足的地方：
1、現場檢查時有走過場的現象。
2、班組的安全活動記錄檢查督促不夠。
3、發現的問題沒有嚴厲地去追查以達到教育大家地效果。
4、組織作業人員安全學習及教育工作有差距。
眾人劃槳開大船，萬眾一心成大業。20xx年我們在公司領導為核心的領導下，以辛勤的汗水和扎實的工作作風，保質、保量的完成了一個又一個的高難度、高強度的工程。我們經歷了很多艱難和困苦。但我們最終收獲了成功的喜悅。 同時作為在公司工作了六年的一名員工，感受到了公司所給予我們的關心和愛護。無論在生活上、薪金和福利待遇上都與往年有很大的改進。這給我們帶來很大的工作動力。在工作中更應盡心、盡職、盡責、盡能的來報答公司給予我們的恩惠。
20xx年是值得我們驕傲的一年，也是值得我們深思的一年。今年承蒙領導的護愛，我當上了一名公司領導。在各位領導和員工的支持幫助下，和員工們一起負責完成了變電所、變電亭、箱變等工程。參與高壓電纜落地、城網改造等工程取得了一些小的成績。也發現了一些問題。自身在領導和工作中還是有很多的問題需要注意和改進。在大環境中各部門的協調和配合還應需要改進。應抓職工的思想工作。使其更好的具有向心力和團隊精神。“出現問題不要緊，怎樣更好的去解決問題是關鍵”這是公司領導曾經說過的一句話。我一直作為信條在工作中克服了一個又一個的困難。我將會在今后的工作中更加努力、盡職、盡責。 最后祝我們公司在新的一年里再創新高！