根據勞動法規定，辭職信是勞動者終止勞動合同的必備文件之一。以下是一些值得注意的辭職信寫作技巧和范文，希望對大家有所幫助。
離職專員離職前的員工辭職信（熱門16篇）篇一
尊敬的***：
我將在近期辭職，希望你們早日找到接我崗位的合適人選。
辭職原因是我個人方面的，與公司本身的無關。首先，主要是由于我的思想，我想去尋找自己的未來，我不想讓我長期生活的這種環境中；其次，工作了幾年，我對我工作的內容產生了厭倦，已經很難找到當年認真工作的態度；最后，其實我辭職的念頭早就有了，只是現在我才意識有些想做的事不應該再托了，所以我選擇了在近期辭職，去尋找未來的道路。
當然這份工作中，我學會了很多東西，包括如何和客戶打交道，寫文章以及做事的條理性、各行各業的現狀等；還有我從客戶那里也了解到了很多東西，比如他們的思想、理念等，以及公司的實際意義。這些東西是我這兩年來所收獲的最大財富。我能學到這些主要靠公司給了我很大的栽培，感謝***、***、***，還有那些曾給予我幫助的同事。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉。
最后祝各位同事生活開心，工作快樂，公司事業蒸蒸日上。
此致
敬禮
xxx。
20xx年x月x日。
離職專員離職前的員工辭職信（熱門16篇）篇二
尊敬的領導：
您好。
首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續發展！
時光荏苒，一個多月的時間轉瞬即逝，在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會，在漣漪工作經歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失！
非常抱歉，實習的一個多月里，我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是咋現的曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。
很榮幸曾經身為漣漪公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
最后，希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月15日離職，希望能得到公司領導的準許！
誠祝漣漪公司事業百尺竿頭更進一步！
此致
敬禮！
xxx。
xx年xx月xx日。
離職專員離職前的員工辭職信（熱門16篇）篇三
尊敬的領導：
您好！
我是集團采購部會計xxx，20xx年7月1日進入xx集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的'傾心指導及熱情幫忙。工作上，我學到了許多寶貴的財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫忙；思想上，得到領導與同事們的指導與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。在xx這個大家庭里工作，感覺很簡單很愉快！
說句心里話，我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的，畢竟xx是一個集團公司，已經擁有10多家4s店了，在董事長跟董總的英明領導下，我相信，紅旭的發展前景會越來越好！一向為成為xx的員工而感到無比的自豪！
但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子此刻正是調皮搗蛋的時候，我婆婆一個人顧但是來了，所以，我想辭職回家照看寶寶。
在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作，用心配合被交接人的交接工作，懇請領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
離職專員離職前的員工辭職信（熱門16篇）篇四
尊敬的領導：
您好！
在公司這些年，我學會了如何管理公司，也知道了當前的市場情況，我對于很多以前不明白的東西，經過工作鍛煉學習已經掌握。我心中一直有個夢想就是創業，我想要嘗試一番。
我知道自己或許還有許多路要走，現在學到的大多數只是一些皮毛，我在公司工作多年，已經攢下了一部分啟動資金，我想趁著現在還年輕，還能折騰，想要拼搏一下，不管結果如何至少我已經去努力了，不會留下遺憾。我在大學期間就多次創業，雖然大都以失敗告終，但是也讓我有了經驗，唯一欠缺的是資金不夠，所以我就想先積攢足夠的資金在繼續自己的事業，再去嘗試創業。
在公司這些年里，我從一個最普通的員工做起，現在已經成為了一個片區經理，成為了一個管理者，并且通過工作我收獲了很多的東西，尤其是管理經驗，以前雖然有這方面的經歷但是并不多，而且公司也為我提供了很好的學習機會，更讓我可以汲取營養成長，我明白我承受了公司大恩，所以我希望給公司更多回報，但是個人能力有限，能為公司做得也只有這么多了，雖然做的不多，但也盡力了，在公司這么多年我也可以放心離開了。
公司的優秀人才越來越多，而且公司的發展更好了，這反而讓我更加想要嘗試一番創業，于是我就打算開始過去的夢想，我知道大多數創業的人都被淘汰了，有很多的原因，哪怕前路艱難，我依然想要試一試，如果只是看著那嚇人的數據，不敢創業，我會非常不甘心，我不是一個甘于平庸的人，我也想趁著自己年輕做一番事業。
對于未來的路有多難，我不會去擔心，因為創業本來就需要勇氣，更需要足夠的資金，我也學習過一些創業的技巧，這讓我在創業中可以降低風險，我離開崗位后，公司讓我推薦優秀的人才來代替我的職位，我覺得在我們片區xx做的很不錯，能夠成為一個優秀的片區經理，我相信只需要一點時間鍛煉絕對會比我更強。
我原定計劃是在這個月月底離開，對于公司的未來為非常看好，對于自己創業的艱難我也深有感受，感謝公司領導的栽培，也感謝公司各位學習機會，我希望公司可以讓我去繼續實現自己的夢想，哪怕在艱難也想要嘗試，希望有一天成為如領導您這樣的成功人士，創下一番事業。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
離職專員離職前的員工辭職信（熱門16篇）篇五
尊敬的經理（或公司人事部）：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：
離職專員離職前的員工辭職信（熱門16篇）篇六
尊敬的：
您好!
首先，非常感謝所有的公司領導和同事這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來我的詳細工作情況，覺得能夠來公司工作是我的一個幸運的事情，我非常珍惜這份工作機會，在這段工作時間里公司領導對我的關心和指導，同事們對我的幫助也讓我十分感激。
這一段工作時間里，我學到許多器械方面的知識，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，在這里我很感謝公司領導對我的精心培養，關于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的得到歷練的機會。但同時，我發覺自己從事行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決議辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決議，也本諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
辭職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
離職專員離職前的員工辭職信（熱門16篇）篇七
人力資源部：
您好！
很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到那里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在那里學了不少東西東西。
在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自我付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，但是我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面期望找個離家近一點的公司，照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自我都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是思考到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發，我表示遺憾。
離開這個單位，離開這些以前同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。
祝愿單位蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
離職專員離職前的員工辭職信（熱門16篇）篇八
尊敬的領導：
您好！
我是集團采購部會計，20xx年7月1日進入xx集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙。工作上，我學到了許多寶貴的財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫忙；思想上，得到領導與同事們的指導與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。在這個大家庭里工作，感覺很簡單很愉快！
說句心里話，我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的，畢竟是一個集團公司，已經擁有10多家4s店了，在董事長跟董總的英明領導下，我相信，紅旭的發展前景會越來越好！一向為成為員工而感到無比的自豪！
但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子此刻正是調皮搗蛋的時候，我婆婆一個人顧但是來了，所以，我想辭職回家照看寶寶。
在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作，用心配合被交接人的交接工作，懇請領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
離職專員離職前的員工辭職信（熱門16篇）篇九
親愛的領導，您好!
非常遺憾，進入x公司只有短短的三個多月，經過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去x華遠技術部的工作。
去年的這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的x，那時候x給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了x。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了x，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學說我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創造價值，一個月拿x多塊錢似乎也有點多的，但是x錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術部的x領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。
再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開x公司。祝您身體健康，事業順心。并祝x公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
離職專員離職前的員工辭職信（熱門16篇）篇十
從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，業績凸顯，也變得更強壯，更有戰斗力，更能擋風雨。
現在是時候，對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們為成長付出了自己的力量，有些是因為家里有事或者個人原因離開，有些是因為公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎么退潮的，他們都是曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上，他們是：總部市場部，...，...。
他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說的一樣，當我們為了與現在在職的所有員工相比，為了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”，為我們現在能夠坐在這里的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這里負責。
謝謝!
總裁：
20__年8月13日。
離職專員離職前的員工辭職信（熱門16篇）篇十一
尊敬的領導：
您好！我是集團采購部會計，20xx年7月1日進入xx集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙。工作上，我學到了許多寶貴的.財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫忙；思想上，得到領導與同事們的指導與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。在xx這個大家庭里工作，感覺很簡單很愉快！
說句心里話，我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的，畢竟xx是一個集團公司，已經擁有10多家4s店了，在董事長跟董總的英明領導下，我相信，紅旭的發展前景會越來越好！一向為成為xx的員工而感到無比的自豪！
但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子此刻正是調皮搗蛋的時候，我婆婆一個人顧但是來了，所以，我想辭職回家照看寶寶。
在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作，積極配合被交接人的交接工作，懇請領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
xx年xx月xx日。
離職專員離職前的員工辭職信（熱門16篇）篇十二
各位同仁：
大家好!
今天我懷著依依不舍的心情，離開曾經在這里工作和生活近8年的地方。在此特向各位領導、同事，真誠道別，真心感恩，誠摯道謝!非常感謝各位領導(葉生，鐘小姐，鐘生，kc,任總,高總，黃總，王總)及各位同事一直以來對我的關心、支持、信任和指導。首先非常感謝公司給我一個很好的工作平臺，以及在職的近8年里對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。一路走來，收獲了太多太多，都是星源給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。
雖然今天選擇離開星源，但我的心并沒有離開，星源是我永遠的家，這里有一直關心、幫助我的領導和同事，你們對我的悉心培養和關愛教育我將倍加珍惜并永遠銘記;這里有我情同手足的兄弟姐妹，我們相識、相知、相勉，共同的事業、共同的目標、共同的奮斗，讓我們結下了志同道合的深厚情誼，成為了好同事、好伙伴、好朋友，這種情誼是我一生中最為寶貴的財富。曾經在這里的點點滴滴，凝聚了太多的歡笑與辛勞，一場場青春閃亮的感動不停地在我眼前出現，那么熟悉，那么留戀。
天下沒有不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，最后我衷心祝愿星源公司興旺發達、生意蒸蒸日上，也祝愿各位領導/同事生活甜蜜，幸福美滿，工作順利，萬事順意。真的非常感謝你們!
灰太狼說：“我還會回來的……”
離職專員離職前的員工辭職信（熱門16篇）篇十三
人力資源部：
您好！
很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到那里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在那里學了不少東西東西。
在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自我付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，但是我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面期望找個離家近一點的公司，照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自我都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是思考到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的'界面設計，對于不能參加程序開發，我表示遺憾。
離開這個單位，離開這些以前同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。祝愿單位蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
辭職人：xx。
xx年xx月xx日。
離職專員離職前的員工辭職信（熱門16篇）篇十四
尊敬的領導：
時間過的很快，進公司已一年有余，這天我懷著十分復雜的情緒寫下這份辭職報告。
當初進公司，是黃總給了我試崗的機會，一向以來都沒有勇氣當面跟舒總道聲謝，這天借這個機會，向舒總表示感謝！從試崗到試用再到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，讓我得到了鍛煉；在工作中陳總和黃總不斷的教導與點撥，使我終身受益；同時還得到各部門經理及主管的指點與幫忙，使我受益頗多；在團隊合作中得到同事的理解與配合，使我的工作事半功倍。在此，我深表感謝，感謝（公司名）所有的同事，由于你們的幫忙才有我這天的'成績，由于你們的指導，才有我這天的成長！
（公司名）完美的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定辭職，期望我的辭職不會給公司帶來任何不便，對王總和舒總的教導和信任，我將終抱感激之情。
我期望在我提交這份辭職報告，但未離開崗位之前，是我的工作的，請經理、主管盡管分配，我必須會盡自我的潛力，做好就應做的事情。當然，容許的話，我愿意，并且渴望在業余時間，繼續為我們這個團隊出力，同時，我為自我以前在大世界工作過而感到驕傲！
最后，衷心的祝愿（公司名）業績蒸蒸日上，所有的領導及同事身康體健，工作順利！
敬請領導批準辭職！
申請人：xxx。
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離職專員離職前的員工辭職信（熱門16篇）篇十五
尊敬的***：
我將在近期辭職，希望你們早日找到接我崗位的合適人選。
辭職原因是我個人方面的，與公司本身的無關。首先，主要是由于我的思想，我想去尋找自己的未來，我不想讓我長期生活的這種環境中；其次，工作了幾年，我對我工作的內容產生了厭倦，已經很難找到當年認真工作的態度；最后，其實我辭職的'念頭早就有了，只是現在我才意識有些想做的事不應該再托了，所以我選擇了在近期辭職，去尋找未來的道路。
當然這份工作中，我學會了很多東西，包括如何和客戶打交道，寫文章以及做事的條理性、各行各業的現狀等；還有我從客戶那里也了解到了很多東西，比如他們的思想、理念等，以及公司的實際意義。這些東西是我這兩年來所收獲的最大財富。我能學到這些主要靠公司給了我很大的栽培，感謝***、***、***，還有那些曾給予我幫助的同事。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉。
最后祝各位同事生活開心，工作快樂，公司事業蒸蒸日上。
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
離職專員離職前的員工辭職信（熱門16篇）篇十六
二十多年前，我從學校畢業回家，父母看我體單力薄，不是干農活的料，便尋思幫我找一份不需要干重體力的活，那時我媽媽的一個表弟在大豐開飯店，媽媽便和我這個在縣城開飯店的舅舅商量，讓我到飯店打零工。
說起我的這位舅舅，如今大豐餐飲界的同仁幾乎都不陌生，他就是建豐餐飲集團有限公司的董事長、大豐餐飲行業協會執行會長丁澤民。
不知人們是否還記得上世紀九十年代初，縣城臺北飯店和人民酒家之間有一條美食小巷叫“民主巷”，丁總當時就在這條巷子里開著一個叫“民主酒家”的小飯店，當時那個小飯店不過五六十平方米，擺五、六張小桌子都顯得特別擁擠，然而丁總就是從這小小的五六十個平方開始了他的餐飲生涯，走到今天，他已經是一個擁有二百多名員工的餐飲集團董事長。
剛開民主酒家的時候，丁總二十歲左右的年齡，人們當時都喜歡稱他“丁老板”或“小丁”。店里當時有三四個員工，歲數都不大。丁總那個時候雖然很年輕，只長我們幾歲，但他總是以長輩的身份來嚴格要求我們，那個時候開飯店可不比現在，當時社會治安特別差，而商業街一帶又是差中之差，我們經常在惶恐和不安中度過，地痞、流氓時不時就要到飯店鬧事，有的時候也說不上個什么原因，那些人就會不明不白地砸碗摔盤子，有時還會帶上兇器。回想起那個“戰火紛飛”的年代，我現在仍然心有余悸。然而面對這復雜的環境，丁總沒有退縮，他對地痞、流氓敬而遠之，接待來自社會各方面的客人有禮有節，大方得體，很快贏得相對太平的局面，總算讓飯店生存下來。
1993年迎來了振奮全國人心的“嚴打”，一批平時耀武揚威的地痞、流氓被繩之以法，大豐社會治安得到了極大的改善，對于餐飲業來說，更是一件歡欣鼓舞的好事。也就在這個時候，丁總已經不再滿足于這一個小小的“民主酒家”，他想挑戰一下自己，聽說檢察院的大食堂想找人承包卻沒人愿意去，他便壯著膽子承包了檢察院能容納近兩百人就餐的大食堂，也就是當時的第一家建豐飯店。
突然從經營一個小吃部到掌管這么大的飯店，說起來容易做起來可不容易，從裝修到廚房設備的購置，從招廚師到選服務員，甚至還要找燒火的員工，因為當時開飯店都要用大灶燒煤炭……克服了一個又一個困難，飯店終于開張了。眾所周知，干飯店這一行并不輕松，尤其是菜肴的口味、菜肴的翻新這一塊，客人總是喜歡不斷地更換口味，不斷地提出各種要求，所以那個時候，丁總經常會帶上廚師到一些大城市里去考察、學習……此外，對于員工的管理也經常是一件比較棘手的事，每當遇到這樣的事，丁總就會找他的父親，一起探討如何更好地經營，更好地管理飯店，他們經常一談就是大半夜。
丁總今天取得這樣的輝煌成就，以及他為社會所做的貢獻，大家都有目共睹，也早已被社會各界認可。這些都無需我再多說，作為一個晚輩，也作為建豐餐飲集團的一個老員工，今天只想表達一下對我的舅舅、丁澤民董事長的敬佩和感激之情。在建豐的近二十年歲月里，我親眼目睹了從咱們這個大酒店走出去的一個又一個優秀人才，有入伍參軍得到提干的，有走出去搞餐飲管理的，更有許多自己開飯店當上大老板的……一個個優秀的員工能有今天，都離不開丁總當年對他們的栽培，有些員工已經離開建豐多年，遇上困難的時候還會回到建豐找丁總幫忙，丁總都會盡一切力量去幫助解決。
如今我已離開了建豐四年多，現在市區人民南路經營一家花木園藝店。這輩子都不會忘記我有創業想法即將離開建豐國際賓館時，丁總跟我說的那番話。他說：“我現在有這幾家飯店，其實最缺的就是人手，尤其是像你這樣的老員工。但是看到你們一個一個的能走出去干自己的事業，我很高興。我更希望我的員工比我優秀，希望你們的前途更廣闊。”在我去鹽城學習期間，丁總專程去看望并鼓勵我，他說：“你非常喜歡花草，并想把它當作一種事業來做，這是件非常不錯的事，你一定要刻苦學習，把業務學精。認真做好你想做的事，我相信你一定能成功!”
由于丁總的鼓勵，加上自己的努力，我的“紫薇花木園藝”店很順利的就開張了，至今已經營四年多，現在的生意雖談不上紅火，但卻也算得心應手，在此再一次感謝丁總，感謝在建豐餐飲這個大學堂里所學到的方方面面的知識。
最后我想借《大豐之聲》這個平臺，把我這么多年的心得體會與各餐飲同事以及各企業員工一起分享，也算是與大家共勉吧：你無論身處哪個公司或哪一家企業，你都得感謝你的老板，沒有老板就沒有你的工作機會，從某種意義上講，老板是有恩于你的。作為員工，公司和老板為你提供了工作就業的機會，提供了鍛煉自己成長成才、提升能力和素質的機會，難道這不值得你去感恩嗎?你要積極爭取多與老板交流的機會，如果你經常逃避老板，或總不持積極的態度，老板心里會很清楚：這個員工已經不行，只能放棄這個員工了。你更不要太過于計較老板對你的利益分配，尤其是年輕的朋友，要切記你的成長永遠比你每個月拿多少錢更為重要!