總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們一起認真地寫一份總結吧，下面小編在這里為大家精心整理了幾篇黨政機關工作總結范文，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
黨政機關工作總結【篇1】
根據xx市衛計委、市文明辦、市愛衛辦關于在全市開展無煙黨政機關創建示范活動的統一部署，市總工會高度重視，迅速行動，首次在市總機關全面開展控煙活動，嚴格按照《xx市無煙黨政機關標準》和《xx市無煙黨政機關評分細則》逐項抓落實，取得了明顯成效。現將有關情況匯報如下：
一、高度重視，明確分工，成立有效控煙機構
無煙黨政機關創建活動開展以來，市總各級領導高度重視，組織召開全體工作人員動員大會，對活動的開展進行安排部署，對《xx市無煙黨政機關標準》《xx市無煙黨政機關創建指南》進行了學習，研究制定了行之有效的具體實施方案。組建了控煙領導班子，由安主席擔任組長，下設副組長八名。班子成員充分發揮模范帶頭作用，率先垂范，積極參與，帶頭禁煙。領導小組將控煙禁煙納入機關工作計劃，寫入《xx市總工會2016年工作要點》，特別是將創建無煙黨政機關示范單位納入文明單位創建工作的重要內容。領導小組下設控煙辦公室，辦公室按樓層分別設置各兩至三名控煙監督員，并進行了集中培訓。機關黨委結合工會實際情況制定了《xx市總工會控煙勸阻工作制度》《xx市總工會控煙考評獎懲制度》《xx市總工會控煙考評獎懲標準》。根據所制定的制度和標準，禁煙監督員和機關同志們嚴格執行，對機關控煙起到了很好的監督效果。
二、宣傳發動，積極引導，多措并舉抓落實
一是積極籌備發動，開展現狀評估，簽署無煙承諾書。機關黨委將市疾控中心下發的調查問卷分發給機關同志，各位同志認真填寫后進行回收，初步了解和記錄單位內部的控煙情況。隨后，控煙領導小組向機關及所屬事業單位全體工作人員發出倡議。市總領導班子帶頭，同志們紛紛響應，機關工作人員集體簽署了《xx市無煙黨政機關創建承諾書》。《承諾書》簽署之后，機關同志創建無煙示范單位的自覺性和責任感有了很大的提高。不僅自己自覺控煙，而且互相提醒，互相監督，在全機關形成了良好的控煙風氣。
二是大力宣傳引導，舉辦講座競賽，積極參與公益宣傳。5月18日，機關黨委特邀請禁煙專家開展專項健康講座，向工作人員講授了吸煙對自身、他人及環境的巨大危害，科學戒煙的方式方法，以及禁煙控煙的專業知識。隨后，機關黨委趁熱打鐵，舉辦了無煙示范單位創建專項知識競賽，并將印有禁煙標語的包袋、紙巾盒、鼠標墊等分發給參賽人員。競賽極大地激發了機關同志的控煙參與熱情，起到了非常顯著的宣傳教育效果。此外，市總工會積極響應市衛計委、市疾控中心號召，先后參加了兩次大型控煙公益宣傳活動，通過發放控煙資料等多種渠道，使市民對吸煙的危害和禁煙活動的意義有了深刻的認識，收到了市民的一致好評，收到了良好的社會效果。
三是多渠道多手段，從細節處抓落實，時刻提醒控煙意識。市總工會利用一樓電子屏幕和電視聯播網定時播放禁煙宣傳片，在大廳陳列大型二手煙宣傳海報，并在政務公開欄展示宣傳資料及《承諾書》等。在機關公共場所，如走廊、電梯等人員必經場所以及圖書閱覽室、活動室、榮譽展覽室等張貼醒目禁煙標志，并向機關各部室分發非固定禁煙標識用于辦公室內擺放，時刻加強工作人員禁煙意識。機關黨委在單位一樓大廳、活動室、圖書閱覽室等處擺放禁煙資料，并在電梯、乒乓球室、活動室、衛生間內張貼禁煙海報，起到了很好的提醒和宣傳作用。在多種形式相結合的宣傳手段下，控煙禁煙教育效果顯著。
三、建章立制，源頭控煙，創造良好無煙環境
各控煙監督員嚴格按照規定，定期檢查機關各部室和公共區域，對外來人員的吸煙行為及時勸阻，對機關內部人員的吸煙行為嚴格禁止，確保機關內部無煙蒂、無煙味。每日巡查監督情況、考評獎懲結果及時記錄并利用大屏幕進行公布。對于成功戒煙的工作人員予以獎勵，對于違反控煙規定的工作人員，取消其評優評先的資格，并給予批評教育。同時，機關內部掃清了一切形式的煙草制品銷售及提供，杜絕公款支付煙草消費的發生。市總工作人員嚴格自律，參加公務活動自覺做到不吸煙、不勸煙，接待外來公務人員不提供煙草制品。會議室均設置無煙會議室標志，且不設煙灰缸等煙具，開會再也沒有“煙霧裊裊如仙境”的現象。考慮機關尚存在一些煙癮較大的同志，市總工會在室外劃分專門吸煙區域，并設置明確引導標識，既使機關不吸煙同志免受二手煙的危害，又避免了吸煙同志驟然戒煙引發不適反應。同時，機關通過教育、勸解、監督等手段幫助有煙癮同志科學戒煙，收效顯著。
經過一段時間的努力和實施，市總工會控煙工作卓有成效，控煙效果顯著，已經做到公共區域無人吸煙，辦公室內嚴格禁煙，公務接待完全無煙。市總機關現共有在職職工41人，領導班子成員9人。經統計，活動開始時市總吸煙同志約有6名，通過大力推進宣傳教育和禁煙措施，吸煙人數已降至3名。其中班子成員已無一人吸煙。少數幾名煙癮較大的同志也已經大大減少了吸煙頻率，真正做到了禁煙場所不吸煙，吸煙區域少吸煙。無煙黨政機關創建活動取得了顯著成效。
在今后的工作中，我們將再接再厲，繼續向國家控煙標準看齊，嚴格要求自己，建立起長效機制，將控煙納入機關規章制度和工作計劃，時刻提醒機關工作人員自覺控煙，并相互提示相互監督，營造文明無煙的機關環境，發揮xx市總工會作為省級文明單位的模范帶頭作用，樹立市總工會文明綠色的良好形象，積極帶動下級無煙單位的創建，為建設沿海強市、美麗港城做出更大的貢獻！
黨政機關工作總結【篇2】
根據《關于加強全市無煙黨政機關建設的通知》精神，積極安排部署，積極開展“無煙黨政機關”創建工作，建立健全控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，努力營造出全局共同參與控煙工作的良好氛圍。現將開展創建“無煙黨政機關”工作落實情況報告如下：
一、高度重視機關控煙工作，建立健全相關制度
1.成立控煙工作領導小組，主要職責是全面負責單位控煙工作。由同志擔任組長，同志擔任副組長，同志擔任小組成員。領導小組下設辦公室，具體負責創建“無煙審計機關”日常工作。
2.設立單位控煙監督員，主要負責是對本單位黨員干部進行控煙監督及記錄，對吸煙者進行及時主動的勸阻，并定期進行通報。由趙晶、呂玲同志擔任控煙監督員，
3.建章立制，建立“無煙審計機關”管理規定。建立健全控煙、禁煙各項規章制度，既做到了分工協作，責任到人，又有制度保障。
二、廣泛宣傳機關控煙工作，全面動員部署實施
搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創建“無煙審計機關”的關鍵。廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。讓工作人員充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體黨員干部自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，同時勸誡別人也不吸煙。
1.充分利用宣傳欄、宣傳材料等，對黨員干部開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高全局干部的控煙知識，培養不吸煙的良好習慣，增強自我保健意識和能力。
2.在各公共場合、辦公室張貼了“禁止吸煙”標志牌，爭當控煙表率，自覺做到不在禁煙區域吸煙、不敬煙。
3.利用世界無煙日，組織全局黨員干部，以“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”為主題進行宣傳活動，鼓勵和幫助其他吸煙人員戒煙。
三、領導干部帶頭控煙，做好做實示范引領
全局各辦公室、會議室及樓道、廁所等公共場所，張貼禁煙標志，同時要求進入我單位人員一律不得吸煙，?包括外來人員。局領導干部帶頭不吸煙，齊抓共管控煙工作。全體黨員干部共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督，有力提高干部的禁煙責任感，增強了控煙能力。自開展創建“無煙審計機關”活動以來，不僅促進了健康教育、精神文明建設，還提高了大家對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了部分人群嘗試吸煙及吸煙的行為，提高了全體黨員干部拒絕香煙的自制力，為創造良好的無煙環境，促進干部的身心健康做出了一定的貢獻。
黨政機關工作總結【篇3】
為落實《xx縣無煙黨政機關建設實施方案》，更好地開展控煙工作，倡導健康向上的衛生行為，我局開展了無煙黨政機關創建工作，現將工作開展情況總結如下。
一、組織管理落實到位
（一）成立組織機構。我局成立了以局長任組長，分管局長任副組長，相關股室站負責人為成員的控煙領導小組，負責統籌協調解決無煙機關創建工作中的重大問題，審定有關規定并推動實施，領導小組下設辦公室，負責承擔領導小組日常工作，確保活動有序推進，取得實效。
（二）健全控煙制度。結合工作實際，我局制定了無煙機關管理規定，嚴格實行工作區域內無煙確，保證控煙工作行之有效的開展。此外，明確要求我局干部職工在外出學習、培訓和下基層等工作中，嚴格遵守相關規定，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺抵制敬煙。
二、硬件保障設施齊全
（一）張貼禁煙標志。在辦公室、會議室、樓梯、走廊等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內不能出現煙草、煙缸等相關物品。
（二）設置戶外吸煙區。在辦公大樓前露天院內為室外吸煙區，吸煙區的設置科學、人性、合理，得到了全體干部職工的肯定。
（三）開設宣傳陣地。利用微信群、宣傳欄等宣傳陣地廣泛宣傳吸煙的危害和控煙的意義，同時定期對職工開展控煙教育。
三、深入開展取得實效。
我局通過加大宣傳教育力度，得到了全體干部職工的積極響應，使控煙工作得以有效開展，得到了良好的效果。
一是通過多種形式的宣傳教育，使廣大干部職工普遍認識到吸煙和被動吸煙的危害，控煙的意識愈發增強，“煙民”紛紛決心戒煙。同時，呼吁職工勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。
二是通過創建無煙機關活動，我局的環境日漸優雅、整潔，已無吸煙、亂扔煙頭等現象出現，營造出我局的良好形象，養成了講文明、講衛生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。
下一步，我局將繼續加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創無煙機關的新局面，努力營造一個無煙文明的環境作出更大的貢獻。
黨政機關工作總結【篇4】
今年以來，南湖區司法局深入貫徹學習黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會以及習近平總書記的系列重要講話精神，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，切實加強局機關和律所黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高黨建科學化水平，爭做勇立潮頭、勇當標尖的“南湖鐵軍”。
一、上半年工作開展情況
(一)以“兩學一做”學習教育為抓手，推進學習型黨支部建設。
將學習貫徹省黨代會精神同推動“兩學一做”學習教育常態化制度化工作結合起來，深入學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話和省黨代會報告，把“兩學一做”教育常態化、制度化作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。及時傳達學習，5月27日，局機關黨支部召開“兩學一做”學習教育制度化常態化工作部署會。6月10日，在黨總支會議上部署“兩學一做”學習教育制度化常態化工作的相關工作要求。局黨總支下發了《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的通知》，要求黨員要將“兩學一做”學習教育與當前中心工作及重點工作結合起來。創新學習教育方法和載體，不斷提高黨員的綜合素質。組織開展“推薦一本好”活動，并由每位黨員根據自己推薦的書目在“黨員大家講”平臺進行分享，進一步推進學習型黨組織、學習型黨員建設。
(二)加強組織建設，發揮黨員先鋒模范作用。
一是加強黨建基礎工作。以黨支部為基礎，以“三會一課”為基本形式，推進黨支部活動正常化、規范化、制度化。及時做好黨費收繳工作。扎實推進黨員志愿服務積分量化工作，推進志愿服務制度化、規范化。按照《南湖區機關黨員志愿服務積分管理辦法(試行)》的要求，做好積分統計并在黨建云平臺做好登記工作。
二是黨員志愿服務。圍繞區委區政府中心工作組織機關黨員干部利用工余時間，深入結對的棲凰埭村和紫陽社區，積極開展“雙禁”巡查、平安巡訪和“剿滅劣V類水”巡河行動，共計100多人次。期間通過走訪群眾，開展交流，征求各類意見建議30余條，解決實際問題余件8個。開展黨員承諾制活動，每位黨員到居住社區報道，亮明身份，認領微心愿，局黨總支72名黨員共提諾176項。
三是推進作風效能建設。圍繞作風效能轉變年活動，深入貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，引導黨員干部牢固樹立黨章意識、紀律意識。堅持把紀律和規矩挺在前面，使廉潔自律規范內化于心、見諸于行。建立領導干部聯系點制度，由局領導分別聯系機關及律師事務所8個黨支部，加強對支部黨建工作的指導。
(三)搭建活動平臺，推進黨員隊伍建設。
一是開展好“黨員大家講”活動。通過“黨員大家講”進一步提升干部的黨性修養，今年來，分別圍繞“熱播電視劇《人民的民義》談觀后感”，“以紅船精神為引領，如何做好新時期法治宣傳教育工作”，“律師黨員如何在為民服務中當先鋒做表率”等主題開展學習交流，確保隊伍思想作風建設、黨風廉政建設、業務能力水平全面提升。
二是開展 “迎七一·送黨課”活動。在7月份開展了一次“迎七一·送黨課”活動，做好省第十四次黨代會宣講工作，局領導分別到聯系的機關及律師黨支部中講一次黨課，各支部書記在黨支部中講一次黨課，7月6日局黨總支書記還到聯系的棲凰埭村開展宣講。
三是開展黨員志愿活動。7月7日，組織黨員干部在南湖景區會景園開展“紅色普法”黨員主題活動，組織機關黨員干部參與《嘉興市南湖保護條例》宣傳活動，向市民和游客宣傳《條例》，提升《條例》知曉率，助力“美麗南湖”建設。
四是開展主題黨日活動。7月7日，機關黨支部組織全體機關黨員赴中共一大會址南湖開展黨員主題活動。區司法局黨組書記吳學忠帶領全體黨員在紅船邊重溫入黨誓詞，學習建黨歷史，進一步提升基層黨組織活力，加強黨員凝聚力。
五是開展慰問困難黨員。分別走訪慰問了聯系結對的建設街道紫陽社區和新豐鎮棲凰埭村4位困難黨員，為其送上慰問品和慰問金。
六是開展談心談話活動。在黨員中開展一次一對一、面對面談心談話活動，局機關黨支部由局領導分別負責分管科室黨員的談話，律師黨支部由支部書記負責所在支部黨員談話，了解黨員思想工作狀況，征求黨員對黨支部工作意見建議，并做好談話記錄，相關意見建設及時反饋黨總支。
二、下半年工作打算
一是繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照“兩學一做”學習計劃安排，組織和引導廣大黨員繼續深入學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，及時組織學習中央和省委、市委、區委重大會議、重大部署、重要文件等精神。
二是做好黨員信息采集工作，及時做好黨員志愿服務積分的收集登記工作。
三是按照“三會一課”的要求做好相關臺帳記錄
四是開展好每月一次的黨組織生活會，將“黨員大家講”、交流學習、志愿服務等組織活動與主題黨日活動相結合。
五展“立足崗位當先鋒”活動，以“喜迎十九大、崗位作奉獻”為主題，開展黨員“亮身份亮承諾亮成效、比作風比奉獻比業績”活動，引導黨員在本職崗位上努力工作、創業創新、勇創佳績。