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    最新調研工作的總結(優質9篇)

    時間:2025-05-22 作者:夢幻泡

    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    調研工作的總結篇一

    文體局各領導分別對二外、實驗高中、中學進行了深入調研。調研工作分兩部分,一是實地查看學校的操場、實驗室、學生公寓、餐廳、辦公室、校容校貌等學校的硬件設施。二是組織召開了學校中層以上領導和年級主任的座談會。座談會圍繞“引進、培養名師,創建名校,打造區域性教育制高點”開展,座談氣氛熱烈,與會同志暢所欲言。

    1、是初高中分離還是繼續搞完中。按照10萬人口建一所高中的標準,目前,全區共有三所高中,而每年的初三畢業生也只有1500人,急需整合成兩所完中或兩所初中、兩所高中。

    2、是均衡教育發展還是集中優勢資源發展重點。按上級教育政策及周邊部分縣市區的經驗來看,應該搞均衡教育,但從我區教育發展缺乏知名品牌,導致生源大量外流的實際來講,應集中區域內優勢資源(包括硬件、教師、學生)重點發展一所能打出名校品牌的學校。

    1、教師配置不足問題

    三所學校按師生比編制缺編110人。二外缺編60人(去年10名代課教師人事關系還未解決),實驗高中缺編50人(去年招聘的骨干教師關系未理順),中學教師也有缺口。特別是近幾年,隨著我區特長生質量的逐步提高,音、體、美等專業教師需求增多。

    2、學校硬件設施不足、現代化教學設備奇缺問題

    二外創建市示范性高中,目前,化學、生物、物理實驗室各只有1個,按要求需達到“443”(即化學實驗室4個,物理實驗室4個,生物實驗室3個)。城區寄宿制中學校區面積只有60畝,達不到示范性高中的標準;實驗高中多媒體教室僅有一個,其他硬件設施(操場、實驗室等)離示范性高中的創建標準還相差甚遠;中學雖然完善了實驗室,但校容校貌、操場、圖書室等硬件設施還存在較大差距。

    3、中學教研力量薄弱,教研室對區內中學指導乏力,教研引領作用不強,區內有限的教育信息、資源不能共享,形不成相互交流、經常研討的學術氛圍。甚至三所學校教研活動出現了“兩不管”現象。

    1、二外、實驗高中去年引進教師的人事、工資關系理順問題。

    2、實驗高中長期負債運行(原政府答應老校舍置換政府后,尚有110萬元未能及時撥給學校)及學校用水問題。

    3、盡快充實教研室力量,采取外聘、退休教師返聘及在職一線教師兼職教研員的辦法,組建強有力的教研隊伍,指導中學教學。涉及這些教研人員的待遇等政策問題急需有個明確的說法。

    調研工作的總結篇二

    1、注重專業知識的學習而忽視相關學科知識的學習。如果這門課程是專業課程,學生就重視,認真學習。如果不是專業課就會輕視,不去深究其中所蘊含的道理,以及與本專業的相關性。這樣不能從多個角度、發散性地學習專業知識。

    2、重理論輕實踐、應付考試是關鍵。有部分學生對實踐課不感興趣,即使到課,通常是老師講什么就做什么,遇到問題,就問老師或問同學,缺乏分析問題、解決問題的能力,不能將理論知識正確、適當地應用于實踐。

    (一)堅持知識、能力、素質和諧發展的目標要求

    既要符合高等教富法關于本科教育學業標準的規格,又要體現應用性的特點,這就要求既要重視學生應用能力的培養,也不能忽視學生綜合素質的培養口j。堅持融入人文糖神、科學素質和創新能力為一體;融知識傳授、能力培養和素質提高為一體的人才觀與教育觀。鼓勵學生跨專業、跨學科選課,努力改善學生的知識結構,使學生在道德素質、文化素質、業務素質和身心素質等方面協調發展。

    (二)加強實踐教學,突出創新意識務實踐能力的培養

    由于應用型人才多層次、多元化的能力結構特點,一方面要有成熟、規范的職業技能、技藝和運用能力。另一方面還要有知識和技術的應用創新能力。圍繞著社會對人才的創新、創業精神和實踐能力的要求,需要構建從課堂內系統的、綜合性的實踐技能訓練到課外的自助式開放實驗,貫穿校內學習全過程的專業素質拓展訓練和校外實習相結合,構建多方面、多罄次的實踐能力和刨新能力培養方案。

    (三)堅持“以人為本”的教育理念,突出學生個性化發展

    培養方案應堅持“以人為本”的教育思想,考慮學生在基礎、興趣、特長、能力等方面的差異對教學的不同要求,擴大專業課及選修課比例,鼓勵學生在全面發展同時能夠自我設計、自我組建知識結構,實現其綜合發展。

    (四)努力構建校企聯合的實踐教學基地,提高學生實習效果

    就我們專業安排的作為實踐教學的生產實習,中交一公局廈門工程有限公司的工程師們都認為,這對我們學習有一定的幫助的。實踐教學體系的構建是土木工程專業技能型人才培養的關鍵,實踐教學體系是新形勢下不斷加強實踐教學,提高學生綜合能力的教學研究成果.通過這種實踐教學體系的實施,使土木工程專業培養出來的學生成為社會適應能力強、具有較強實踐技能和創新能力、符合社會需要的技能應用型人才。

    我于xxxx年6月任市食藥監局副調研員。兩年來,在市局黨組的正確領導和同事們的大力支持下,扎實履行崗位職責,努力提升工作能力,自覺改進工作作風,在學習、工作和思想作風建設方面取得了新進步。

    調研工作的總結篇三

    本文目錄
    1. 調研部工作總結
    2. 團委調研部工作總結
    3. 大學調研部工作總結
    4. 調研部工作總結

    一、部門工作的交接和計劃分工安排

    (1)、團總支部長工作完成后,部門進行了各項工作的交接,并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。

    (2)、部門交接工作完成后,進行了部長職責分工安排,具體如下:

    正部長陳桂運:真實傳達、貫徹團總支的決議和指示,及時向分管書記如實匯報情況。負責團日活動的開展及部門博客的管理與更新。

    副部長陳素紅:負責團日活動的開展及創新基金的開展,加大“創新基金”工作的宣傳力度。

    副部長鐘土娟:負責調研活動的開展及部門資料的管理,爭取把調研活動做得更好。

    副部長胡榕波:負責調研活動的開展及部門財務管理,處理部門的財政預算及報銷事項。

    (3)、團總支第一次部長會議后,經書記團明確部門職責和工作,進

    行了學期和學年工作計劃的撰寫并上交辦公室。

    二、調研活動

    本學期第一次調研活動已于9月20號開始,經過部門多次開會討論確定,此次調研主題為“大學生對英語四六級機考改革的看法”,目前調研策劃書和問卷尚在完善中,預計國慶假后可進行調研。

    三、創新基金

    創新基金結項工作已經完成,評選工作正在進行中。創新基金立項工作尚在進行中。

    四、部門日常工作

    部門日常工作運轉正常,包括博客管理,資料整理上交,都能達到及時按質完成。

    五、經驗總結

    (1)面對新的工作,新的挑戰,部門各部長都能以積極的心態去對待,在工作中斗志昂揚,認真負責,虛心學習,展現了科技調研部“科技調研,勇往直前”的良好風貌!

    (2)新的東西總需要一個磨合的過程,由于職位和工作的轉變,在部門工作中往往會忽略很多細節的東西,各部長在溝通協調方面也存在一些問題。

    總之,9月份部門各項工作進展順利,在接下來的工作中,我們一定會克服各種困難,加倍努力,把部門的工作做得越來越好!

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    一、引言

    計算機科學與工程學院團委調研部經過一年的工作,順利完成了學校與學院的安排的任務,回首這一年,我們獲得了許多,在承接上一屆工作的同時,部門根據整個團委發展情況,將部門工作重新定位為服務型,在做好本職工作的同時,幫助其他部門開展活動,為整個團委的發展提供助力。

    二、度活動

    1.學生意見收集

    內容:本次活動主要以收集計算機科學與工程學院學生對學院、學校日常工作、運行方式、以及學?;A建設與改造提出的意見,并將學生提出的意見與提議反映到學院與學校,方便學校、學院了解學生想法,同時也方便學生與學校、學院的溝通。

    對象:全體計算機科學與工程學院學生

    周期:一周

    方式:問卷與采訪結合

    2.關于大學生沉迷于電子游戲的調查

    內容:本次活動主要是采集華工學生對大學生沉迷于電子游戲的看法的收集,通過問卷調查的主要方式了解我校學生對該現象的看法,以及一些改善意見,同時也給學校、學院一個了解學生對沉迷游戲廢而忘學的見解,方便學校、學院制定正確的教育方式,幫助學生更好的完成學業。

    對象:以計算機科學與工程學院學生為主,南校區其他學院學生為輔

    周期:兩周

    方式:問卷調查

    3.組織學院各班級寒假社會實踐活動-家電下鄉調研

    內容:本次調研活動是由學校安排,統一定制問卷,由各調研小組具體實施,主要是調查我國家電下鄉政策實施一年來的進展情況,通過調研反映出該政策成效如何。我部門前期負責將問卷分配到我學院各個調研小組,要求發出多少問卷,回收多少問卷,并未各個小組提供調研指導,中期我部門要負責將各個小組的問卷回收,由于本次活動附有評獎機制,后期我部門還要負責將各個小組的調研成果做評估,選出優秀小組。

    對象:本學院全體同學周期:兩個月(前一個半月是各小組調研時間,后半個月為評獎時間)方式:采用問卷調查加采訪方式注意事項:本次活動要求所有問卷必須全部回收,個問卷要有調研對象的基礎信息。

    評價:本次活動順利完成,調研中各小組認真到各家電下鄉銷售點進行調研,對農戶進行了認真的訪問,各小組都基本完成調研任務,問卷全部回收,得到數據真實有效,客觀的反映出了家電下鄉政策的貫徹程度,以及現階段所取得的成果,和其中存在的問題。

    4.主持本學院團委年會內容:團委年會是每一年團委迎接團委各部門新一屆干事的例會,要給新一屆干事頒發證書,并對前一段時間的工作進行總結。我部門主要負責證書的定制,會議現場的布置,以及會議開始前個部門部長,個委員的簽到,以及會議進行時會場秩序的維持。注意事項:本次會議需要申請課室,因此,要先清楚申請流程(在華工網上有說明),還要注意課室的提前申請,因為出現過課室時間沖突情況,因此需要提前確認是否有課室可用。

    5.畢業生祝福活動

    內容:畢業在即,充盈在心間的是濃濃的師生之意,友誼之情,惜別之念。同時,學弟學妹對師兄師姐往日的幫助和支持充滿感激,在他們離開的時候心中也有千言萬語。同時,在師兄師姐臨別之際,作為師弟師妹的我們也心存對他們的祝福。希望通過此活動讓學弟學妹有機會向師兄表達自己心中感激和祝福,也讓畢業生能夠在離別之時留下自己只言片語。通過祝福墻,祝福短信,祝福箱來收集對大四畢業生的祝福以及他們對我們的一些希望和感言。

    周期:兩周

    對象:計算機科學與工程學院全體學生,主體為大四畢業生。

    注意事項:本次活動是部門最大的一次活動,涉及到擺攤,問卷派發,海報張貼等活動,需要圖委宣傳部的配合,因此,活動的申請更為繁瑣,需要得到學院和學校公辦的同意,在申請時還會遇到各種突發情況,所以要留有充足的時間申請和準備,特別是涉及需要到學校學生會借物資時,更要確認是否能夠在活動當天拿到物資,上次活動時,我們曾遇到申請到物資,活動當天卻拿不到的情況,因此,要備有其他方案,以便應對突發狀況。

    三、感言

    在調研部工作和學習的一年非常開心,在部門里結識很多好伙伴,在部長的慈父的照料下,工作很輕松,活動很愉快。希望部門在未來能夠廣納賢才,紅紅火火,財源廣進,希望10屆的師弟師妹們能扶持調研部越走越遠,越走越好!

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    學第一年結束了,感覺大一的生活還算挺精彩。這些精彩的內容很大部分來至在調研部的工作。記得當初入學選擇自己向往的部門的時候沒考慮過調研部,因為名聽起來不知道是干什么的,而且不太感興趣。但偏偏最后進了調研部,也許這算是緣分吧,在調研部里面認識了大家。雖然調研部不是自己心中向往的部門,但是從知道自己被調進調研部開始起,就希望能為調研部的發展做出自己的貢獻。

    記得第一次部門活動是去后勤那里采訪調查,也是我第一次翹課。當時跟著一位大二的師兄去b2,他負責采訪,我負責記錄?;厝ブ笪矣职奄Y料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務完成了,也充分滿足了我的好奇心,雖然以翹課為代價,但還好那位老師很健忘。

    要說感受最深的,那肯定是在宿舍派傳單了。一回生,兩回熟,剛開始派的時候,那些師兄開門看的我很無奈,其實我自己也很無奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄,不好打擾。有時侯進到宿舍感覺好像是自己在自言自語。有些宿舍可能會當你不存在,不過有些宿舍還是挺熱心的,雖然他們不感興趣,但起碼有耐心聽你講完。到后來傳單派多了(我沒記錯的話我們派過3次傳單),自己也麻木了(也許是自己膽子變大了),在禮貌上做到位,完成任務就行。也算是老手了吧?呵呵。

    沒記錯的話第一次大家一起合作是那次參加調研大賽,結果就不說了,大家實力懸殊,呵呵。當時大家都不太懂,在師兄的指導下就硬著頭皮上了。雖然沒有什么創新的地方,但也算搞得有模有樣了吧。過程的確比結果重要,在這個過程中我們都把熱情投入進去了。記得在楊妙嫻在臺上介紹我們的項目的時候,我們都在捧場。最佩服的是韓光,當妙嫻在上面的時候前面有兩個師兄在講話,韓光還叫他們停下來。我覺得這次這次活動充分體現我們的價值。

    自己覺得唯一不太滿意的是我們最后一次活動,雖然前面進行得不錯,按計劃執行下來了,但最面沒有按預期的去做。有點虎頭蛇尾,失去了這次意義。也許是因為快考試的關系吧。但不管怎么說這次活動我們還是付出了努力的,而且是我們自主的活動,在這方面的確有突破。如果還有機會,相信我們一定能做得更好。

    總得來說我們部門的活動還算挺精彩的,我們幾乎什么都干過,從中也得到了各種各樣的經驗。至少以后遇到類似的情況不會像個小白那樣。估計這也算是我們部門的優勢吧。就這樣,在調研部一年的工作算是圓滿結束了吧。給我大學生活留下美好回憶。雖然不打算繼續留下去,但也希望調研部能繼續發展,展現出它的特色。

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    一.認真負責地完成部內的常規工作。

    二. 積極辦好部里的特色活動。

    三.積極配合其他部門的工作:

    總的來說,調研部這一學期的工作的開展是順利的。干部干事積極的配合,傾其所有,盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。調研是我家,調研靠大家。調研部倒給全體不遠的這種經歷,這種經驗,這種財富,值得每個人在心中永久珍藏。希望下一學期我部能做的更出色!

    調研工作的總結篇四

    信息稿的收集不但是我部門的常規工作,而且也是我部門的重點工作。這個月的信息稿,在稿件內容上我們更偏重于校園活動方面。例如,這個月發生在我們身邊的活動有信息工程系的“風采無限,個性飛揚”圖片解說大賽,“青春飛揚,勵志人生”演講比賽等。對于同學們上交附有圖片的相關活動稿件,我們會優先上傳至院信息調研部。我部門成員會繼續努力,緊抓信息稿的質量,確保信息稿的質量越來越好。

    這個月我部門舉辦了一個以“我的大學我做主”為主題的調研活動。我們到各班進行了宣傳,通過填寫紙質問卷以及網上填卷的形式,來了解同學們的大學生活。此次調研活動的目的是了解同學們目前在學校的生活、學習以及對大學生涯的規劃意向。

    我部門一直本著團總支是一家的原則,盡力協助其他部門活動的開展。素質拓展部舉辦“風采無限,個性飛揚”圖片解說大賽時,我部門盡力配合,幫助他們布置會場,維持紀律。此外我們還會寫一些學校活動的相關稿件,使同學們更加清楚的了解活動內容。

    這個月,我們開了幾次部門會議。會議主要為了了解各干事對部門的看法及對部門工作的態度,會議開始之前,部長強調了會議不能缺席,同時也要注意禮貌。另外,在會議中部長還強調了材料的重要性。我們也一定會將材料完成得越來越好,努力達到院里對材料的要求標準。

    這個月,我們付出了很多,同時也收獲了很多。隨著十二月份的結束,這個學期也漸漸拉下帷幕。雖然我部門還存在著許多不足之處,但是我們相信“偉大的成績和辛勤的勞動是成正比例的,有一分勞動就有一分收獲,日積月累,從少到多,奇跡就可以創造出來”。相信通過我部門成員的努力,信息工程系信息調研部將會越來越好,信息工程系團總支也會更加強大。

    調研工作的總結篇五

    順利完成了學校與學院的安排的任務,回首這一年,我們獲得了許多,在承接上一屆工作的同時,部門根據整個團委發展情況,將部門工作重新定位為服務型,在做好本職工作的同時,幫助其他部門開展活動,為整個團委的發展提供助力。

    1、學生意見收集內容:

    2、關于大學生沉迷于電子游戲的調查內容:

    本次活動主要是采集華工學生對大學生沉迷于電子游戲的看法的收集,通過問卷調查的主要方式了解我校學生對該現象的看法,以及一些改善意見,同時也給學校、學院一個了解學生對沉迷游戲廢而忘學的見解,方便學校、學院制定正確的教育方式,幫助學生更好的完成學業。

    3、組織學院各班級寒假社會實踐活動—家電下鄉調研內容:本次調研活動是由學校安排,統一定制問卷,由各調研小組具體實施,主要是調查我國家電下鄉政策實施一年來的進展情況,通過調研反映出該政策成效如何。我部門前期負責將問卷分配到我學院各個調研小組,要求發出多少問卷,回收多少問卷,并未各個小組提供調研指導,中期我部門要負責將各個小組的問卷回收,由于本次活動附有評獎機制,后期我部門還要負責將各個小組的調研成果做評估,選出優秀小組。對象:本學院全體同學周期:兩個月(前一個半月是各小組調研時間,后半個月為評獎時間)方式:采用問卷調查加采訪方式注意事項:本次活動要求所有問卷必須全部回收,個問卷要有調研對象的基礎信息。

    評價:本次活動順利完成,調研中各小組認真到各家電下鄉銷售點進行調研,對農戶進行了認真的訪問,各小組都基本完成調研任務,問卷全部回收,得到數據真實有效,客觀的反映出了家電下鄉政策的貫徹程度,以及現階段所取得的成果,和其中存在的問題。

    4、主持本學院團委年會內容:

    團委年會是每一年團委迎接團委各部門新一屆干事的例會,要給新一屆干事頒發證書,并對前一段時間的工作進行總結。我部門主要負責證書的定制,會議現場的布置,以及會議開始前個部門部長,個委員的簽到,以及會議進行時會場秩序的'維持。注意事項:本次會議需要申請課室,因此,要先清楚申請流程,還要注意課室的提前申請,因為出現過課室時間沖突情況,因此需要提前確認是否有課室可用。

    5、畢業生祝?;顒觾热荩?/p>

    畢業在即,充盈在心間的是濃濃的師生之意,友誼之情,惜別之念。

    同時,學弟學妹對師兄師姐往日的幫助和支持充滿感激,在他們離開的時候心中也有千言萬語。同時,在師兄師姐臨別之際,作為師弟師妹的我們也心存對他們的祝福。希望通過此活動讓學弟學妹有機會向師兄表達自己心中感激和祝福,也讓畢業生能夠在離別之時留下自己只言片語。通過祝福墻,祝福短信,祝福箱來收集對大四畢業生的祝福以及他們對我們的一些希望和感言。

    周期:兩周對象:計算機科學與工程學院全體學生,主體為大四畢業生。注意事項:本次活動是部門最大的一次活動,涉及到擺攤,問卷派發,海報張貼等活動,需要圖委宣傳部的配合,因此,活動的申請更為繁瑣,需要得到學院和學校公辦的同意,在申請時還會遇到各種突發情況,所以要留有充足的時間申請和準備,特別是涉及需要到學校學生會借物資時,更要確認是否能夠在活動當天拿到物資,上次活動時,我們曾遇到申請到物資,活動當天卻拿不到的情況,因此,要備有其他方案,以便應對突發狀況。

    在部門里結識很多好伙伴,在部長的慈父的照料下,工作很輕松,活動很愉快。希望部門在未來能夠廣納賢才,紅紅火火,財源廣進,希望10屆的師弟師妹們能扶持調研部越走越遠,越走越好!

    調研工作的總結篇六

    大桃園學校2015年“進教材、進課堂、進

    頭腦”工作總結

    大桃園中心小學 2015年12月

    大桃園學校2015年“三進”實施方案

    一、利用校園文化,營造社會主義核心價值觀學習氛圍 。

    我校收集了大量美德兒童資料,并制作部分美德少年兒童宣傳畫,張貼在學生的必經之路上,讓學生適時地接受教育。另外,我們還制作了學雷鋒和學習烈士活動的宣傳畫,用英雄和榜樣的作用去感染學生,引導學生。為了更好的對學生進行文明禮儀教育,我們學校制作了“文明禮儀歌謠”宣傳欄踐行文明行為。為了對學生進行愛國教育和愛家鄉教育,我們還制作了“可愛的家?!焙汀皞ゴ蟮淖鎳保鸬搅撕芎玫慕逃Ч?/p>

    二、將學雷鋒活動與社會主義核心價值觀結合起來。

    名詞。為了培養學生服務他人,奉獻社會的意識,我校以“學雷鋒活動月”為契機,開展了“我眼中的雷鋒精神”寫文比賽,通過比賽,讓同學們更加深入的了解了雷鋒精神。通過學唱雷鋒歌曲、愛國歌曲培養了同學們的愛國熱情。另外,我校還從各班選取熱心公益、樂于助人的同學,組成了“學雷鋒志愿者服務隊”,并到鎮敬老院參加敬老服務活動,通過在敬老院聽老紅軍將故事等活動,使得同學們更加了解今天幸福生活得來的不易,懂得了愛國、愛家愛他人的重要性。真正做到了學習雷鋒的常態化。

    三、開展“走文明路,說文明話,做文明事,當文明人,建文明校園”主題教育。

    為了培養學生們的誠實守信、尊重他人、禮貌待人和良好的日常行為規范,教育和引導全校同學進一步增強講究文明禮儀的思想意識,并不斷把文明禮儀意識化為日常學習和生活中的自覺行動,形成人人走文明路、說文明話、做文明事、當文明人的好風尚,讓文明禮儀之花香飄進校園,讓學生真正的踐行社會主義核心價值觀,我校開展了“走 文明路,說文明話,做文明事,當文明人,建文明校園”主題教育。制定了學生禮儀規范和文明禮儀歌謠,在同學們中廣泛的傳唱。利用國旗下講話,倡議學生“向不良行為告別”,并進行了“告別不良行為,做文明兒童”的簽名活動。通過一系列的主題教育,使學生真正懂得了文明禮貌的重要性,在全校形成了人人懂文明、人人講文明、人人踐行文明的良好格局。

    我校通過組織學生看身邊的雷鋒電視視頻活動,學習他們聽黨指揮、忠誠使命的高度政治覺悟,學習他們牢記宗旨、服務人民的崇高境界,學習他們沖鋒在前、敢于奉獻的頑強作風,學習他們不怕犧牲、舍生忘死的英雄氣概。通過這一系列的活動,使得同學們認識到學習雷鋒就是學習他自強、自立的優秀品格,學習他模范遵守紀律意識,學習他鍥而不舍毫不松懈的拼搏精神,達到了良好的教育效果。

    五、開展了社會主義榮辱觀教育系列活動 。

    要求學生全面遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,爭取把他們培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義合格公民。

    通過一系列的活動,已經在我校形成了良好的學習和實踐社會主義核心價值觀的良好氛圍。

    總之,我校所做的成績得到了上級各級領導的充分肯定。但成績僅能代表過去,在今后的工作中,我們會將社會主義核心價值觀教育與我們的德育工作緊密結合起來,創新工作思路,創新工作形式,努力開創我校德育工作的新局面,為培養社會主義合格接班人而貢獻力量。

    調研工作的總結篇七

    計算機科學與工程學院團委調研部經過一年的工作,順利完成了學校與學院的安排的任務,回首這一年,我們獲得了許多,在承接上一屆工作的同時,部門根據整個團委發展情況,將部門工作重新定位為服務型,在做好本職工作的同時,幫助其他部門開展活動,為整個團委的發展提供助力。

    內容:本次活動主要以收集計算機科學與工程學院學生對學院、學校日常工作、運行方式、以及學校基礎建設與改造提出的意見,并將學生提出的意見與提議反映到學院與學校,方便學校、學院了解學生想法,同時也方便學生與學校、學院的溝通。

    對象:全體計算機科學與工程學院學生

    周期:一周

    方式:問卷與采訪結合

    內容:本次活動主要是采集華工學生對大學生沉迷于電子游戲的看法的收集,通過問卷調查的主要方式了解我校學生對該現象的看法,以及一些改善意見,同時也給學校、學院一個了解學生對沉迷游戲廢而忘學的見解,方便學校、學院制定正確的教育方式,幫助學生更好的完成學業。

    對象:以計算機科學與工程學院學生為主,南校區其他學院學生為輔

    周期:兩周

    方式:問卷調查

    調研工作的總結篇八

    在深入開展_先進性教育活動中,積極地參加a區委中心學習組和區政府黨支部組織的各種學習活動,學習先進_黨員典型事跡,深刻認識到,開展保持_先進性教育活動,是加強黨的執政能力建設,鞏固黨的執政地位的根本保證,是用黨的最新理論成果武裝全黨,解決黨員隊伍中存在的突出問題,提高我們黨的創造力,凝聚力和戰斗力,永葆_員先進性的迫切需要。在學習中,一是抓緊理論學習,深入村屯慰問貧困黨員,探討農村致富的新路子等。并結合實際寫讀書筆記3萬多,寫心得體會文章6篇。二是自覺地增強黨性修養;三是不斷地在工作實踐中轉變傳統觀念,改變工作作風,執政為民。如捐款為民辦實事,深入村屯慰問貧困黨員,探討農村致富新路子等都積極地參加。

    作為退居二線的一名黨員領導干部,通過保持_員先進性教育,自身體會到最大的收獲就是克服“職級到頭”、“非領導職務責任少”的觀念,振奮精神,自覺地把學習保持_員先進性標準的過程,變成自我教育,自我提高,自我完善,與時俱進,增強黨性的過程。同時,對照_員先進性標準和不合格黨員的主要表現,以此為鏡子,認真查找自身在思想、組織、作風和工作等方面存在的問題和不足,深挖根源和危害,提出了整改的措施和今后的努力方向,永葆_員的先進性。

    在擔任a區政府助理調研員非領導職務的工作中,正確履行職責,不越位,能到位。協助好分管副區長和區長交辦的工作任務。

    一是協調好有關部門,深入做好調處土地山林糾紛和農業生產工作;

    二是做好s高速公路、u二級公路的征地、拆遷和土地山林糾紛;

    三是做好城南區城市建設土地征用的工作;

    四是做好山秀電站水浸區群眾土地、山林補償工作。

    五是做好a區政府歷年債權債務訴訟調解和招商引資項目,農村中心工作等等。

    調研工作的總結篇九

    二、調研分析

    、目前信息系統應用情況

    根據調查問卷和實地訪談進行統計分析,目前醫院信息系統應用情況如下:

    1)、信息系統(his)是以經濟管理為核心,基本上能滿足當前醫院經濟管理的要求,主要是指藥品及材料進銷存管理和財務管理。從20xx年引進醫院管理信息系統至今,已經有十年的的時間了,信息系統功能包括藥庫管理、器械庫管理、后勤管理、門診藥房管理、住院藥房管理、門診掛號管理、門診收費管理、住院病房管理、住院收費管理、醫技查詢管理、財務核算報表管理、財務核算獎金、院長查詢管理、病案接口管理、門診離休病人收費管理、門診醫保病人收費管理、住院職工醫保病人收費接口管理、住院居民醫保病人收費接口管理、住院新農合病人收費接口管理、藥品使用監督管理等功能模塊。

    2)、lis、pacs、體檢系統僅能滿足本科室業務需求,不能與his、emr系統數據進行共享交換。

    、目前信息系統存在的問題

    三、信息系統改進規劃

    1)、定位醫院信息化管理目標。

    一個完善的醫院信息系統通常由上百個子系統組成,牽涉眾多的專業領域。這么龐大的系統需要非常專業化的軟件開發分工,整合不同廠商有特色的專業系統是醫院信息系統的發展趨勢,醫院信息化能夠取得成功必須保證各個系統的有效集成和數據的高度共享。然而這些系統通常是隨著醫院的發展需求逐步建設的,它們來源于不同的廠家,基于不同的技術,缺乏統一的信息交換標準,這些系統的集成整合已經逐漸成為醫院數字化發展亟待解決的主要問題。因此醫院的信息化管理目標應定為:建立基于集成平臺的數字化醫院,整合不同系統的信息,并對這些數據信息進行深度發掘、統計、分析,為醫院決策支持提供數據基礎,以達到降低管理成本、提高工作效率和醫院經濟效益的目的。

    2)、完善醫院信息化系統建設

    3)、選擇信譽良好的軟件服務商

    為了保證醫院信息化建設的順利進行,同時能得到供應商良好的服務,醫院必須選擇具有雄厚實力的軟件廠商來負責信息系統的建設。

    4)、明確信息化管理費用預算

    為確保醫院信息系統的正常運行,必須是醫院必須有明確的信息化合理預算?,F代大部分醫院信息化預算經費每年為年收入的。同時醫院的信息化工作可以進行總體規劃后,采用分期分批投入。

    四、實施方案

    1)成立信息化小組。信息化小組由醫院的主管領導和行業的技術專家組成。

    2)組織項目方案論證、考查。對當前軟件商提供方案的合理性、先進性及可擴展性等進行論證,確保選擇的廠商提供的產品是符合醫院管理要求的。

    3)形成項目可行性分析報告。根據信息化小考查和討論結果,形成項目可行性分析報告。

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