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    案件清理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)總結(jié) 案件防控工作總結(jié)(優(yōu)秀7篇)

    時(shí)間:2025-05-01 作者:琉璃

    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

    案件清理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)總結(jié) 案件防控工作總結(jié)篇一

    從年初開(kāi)始我xx支行領(lǐng)導(dǎo)高度重視案件防控工作,結(jié)合實(shí)際工作查找問(wèn)題,重點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理,查缺補(bǔ)漏,使制度與實(shí)際工作相符,制定方案及時(shí)整改。

    1、與全行員工簽訂案件防控責(zé)任書(shū),實(shí)行分管責(zé)任,使案件防控責(zé)任到人,不留死角。

    2、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)案件防控工作動(dòng)態(tài)及上級(jí)文件,根據(jù)我支行機(jī)構(gòu)特點(diǎn),組織全體員工學(xué)習(xí)傳達(dá),提高了全體員工案件防控意識(shí)。

    3、認(rèn)真落實(shí)開(kāi)展員工不良行為的排查工作,在支行開(kāi)展了全方位對(duì)員工不良行為的排查,以提高員工防范道德風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的能力,對(duì)員工不良行為排查率為100%。

    4、針對(duì)我支行客戶群體,制定了由柜面人員為主體的預(yù)防各類(lèi)詐騙案件發(fā)生的專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)。

    認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)排查,加強(qiáng)員工行為管控,先后開(kāi)展重要崗位員工不良行為排查,員工挪用信貸資金進(jìn)入股市專(zhuān)項(xiàng)行為排查,排除隱患;組織開(kāi)展典型案件警示教育活動(dòng),警示全員珍惜擁有、珍愛(ài)職業(yè)生命。在時(shí)間上向八小時(shí)外延伸,在思想上向可能產(chǎn)生道德風(fēng)險(xiǎn)的行為表現(xiàn)方面延伸,在業(yè)務(wù)上向操作細(xì)節(jié)上延伸,做到排查工作深入、徹底。排查過(guò)程中,我支行采取全行員工自查、互查的方式,對(duì)每位員工的'思想、工作、生活、家庭等方面的綜合評(píng)價(jià)。平常也較注重員工的思想狀況,支行行長(zhǎng)定期以及不定期與員工交心談心,溝通思想,同時(shí),在工作上幫助他們,生活上關(guān)心他們,為員工排憂解難,使員工感到支行集體這個(gè)大家庭的溫暖。支行oa負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)人員認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)傳達(dá),并做好學(xué)習(xí)記錄,根據(jù)下發(fā)文件各部門(mén)深入進(jìn)行抽查傳達(dá)文件學(xué)習(xí)情況,了解員工學(xué)習(xí)文件貫徹落實(shí)情況,進(jìn)行督促指導(dǎo),提高員工案件防控意識(shí)。

    1、認(rèn)真做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全檢查工作

    2、狠抓對(duì)存在問(wèn)題的整改落實(shí)和積分管理工作

    3、切實(shí)加強(qiáng)我行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)技防設(shè)備的管理、維護(hù)工作

    4、認(rèn)真規(guī)范款箱交接管理工作

    案件防控工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù),我行將進(jìn)一步查找安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步細(xì)化防范管理手段,加大工作力度和深度,切實(shí)做好防范案件和風(fēng)險(xiǎn),為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的持續(xù)開(kāi)展保駕護(hù)航。

    1、夯實(shí)基礎(chǔ),梳理風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

    2、加強(qiáng)配合,做好會(huì)計(jì)檢查組織工作。

    3、加強(qiáng)現(xiàn)金管理,杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患。

    支行在制定相關(guān)規(guī)定的同時(shí),也進(jìn)一步加強(qiáng)檢查力度,每月由支行督導(dǎo)人員檢查一次,檢查覆蓋面達(dá)到100%;并組織各部門(mén)每月進(jìn)行交叉檢查。在檢查過(guò)程中,對(duì)業(yè)務(wù)操作熟練、制度執(zhí)行規(guī)范的柜員進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

    2、加大監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)工作力度,確保檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題得到有效整改。對(duì)于監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)整改,并做到舉一反三,杜絕屢查屢犯。

    3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高案件防控水平。對(duì)總分行下發(fā)的案防文件、通知,組織監(jiān)控檢查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,全面掌握文件內(nèi)容,并按總行案件防控指導(dǎo)意見(jiàn)結(jié)合支行實(shí)際抓好工作落實(shí)。

    案件清理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)總結(jié) 案件防控工作總結(jié)篇二

    2583次】

    當(dāng)上級(jí)行“強(qiáng)化內(nèi)控管理、全員防范案件”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)的“集結(jié)號(hào)”吹響,農(nóng)行xx支行第一時(shí)間行動(dòng)起來(lái),多管齊下,序時(shí)推進(jìn),一時(shí)間,案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)在這里“風(fēng)生水起”,完善了案防治理機(jī)制,夯實(shí)了基礎(chǔ)管理工作,遏制了各類(lèi)案件發(fā)生,促進(jìn)了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署

    1、精心組織、周密部署。該行從“三個(gè)及時(shí)”著手,確保案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)走前列、有成效。一是及時(shí)召開(kāi)深入開(kāi)展案件專(zhuān)項(xiàng)治理動(dòng)員大會(huì),對(duì)開(kāi)展案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,拉開(kāi)了專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)的序幕。二是及時(shí)研究制定《xx支行深入開(kāi)展案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案》,成立以“一把手”為組長(zhǎng)的防控案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)防控案件專(zhuān)項(xiàng)治理辦公室,內(nèi)設(shè)會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)防控等6個(gè)工作小組,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查督導(dǎo)。三是及時(shí)召開(kāi)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室會(huì)議,研究宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)檢查兩個(gè)階段的實(shí)施意見(jiàn),制訂了《xx支行案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)學(xué)習(xí)檢查階段工作安排》,積極推進(jìn)案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)開(kāi)展。

    2、設(shè)立專(zhuān)欄、營(yíng)造氛圍。專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),該行在支行局域網(wǎng)開(kāi)設(shè)案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)專(zhuān)題板塊,充分利用支行簡(jiǎn)報(bào)、文件資料、宣傳欄等有效載體,設(shè)立“四個(gè)專(zhuān)欄”,廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳。一是設(shè)立學(xué)習(xí)專(zhuān)欄,發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)資料及員工心得;二是設(shè)立實(shí)施方案專(zhuān)欄,發(fā)布各部室、各網(wǎng)點(diǎn)案件專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施方案;三是設(shè)立系列活動(dòng)專(zhuān)欄,及時(shí)收集轄內(nèi)活動(dòng)信息,報(bào)道全轄活動(dòng)開(kāi)展情況;四是設(shè)立專(zhuān)題簡(jiǎn)報(bào)專(zhuān)欄,總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)道,兩個(gè)多月來(lái),該行工作小組在開(kāi)展督導(dǎo)工作中,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及做法20多篇次,動(dòng)態(tài)信息40多篇次,刊發(fā)案件專(zhuān)項(xiàng)治理專(zhuān)題簡(jiǎn)報(bào)22期,以此激發(fā)全行員工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。其中《xx支行力推“345”舉措、促案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)開(kāi)展》、《晨訓(xùn)令xx農(nóng)行華麗轉(zhuǎn)身》、《xx支行構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制、夯實(shí)內(nèi)控基礎(chǔ)》等文被市行簡(jiǎn)報(bào)刊載推廣,并有70余篇次專(zhuān)項(xiàng)治理文章被各宣傳媒體刊載。

    3、集中教育、加強(qiáng)引導(dǎo)。在學(xué)習(xí)階段中,他們采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,組織全行員工有針對(duì)性地進(jìn)行全面、深入學(xué)習(xí),做到“三個(gè)統(tǒng)一”(統(tǒng)一學(xué)習(xí)時(shí)間、統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料、統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記)及“四個(gè)結(jié)合”,確保學(xué)習(xí)成效。一是與形勢(shì)教育相結(jié)合,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí);二是與法規(guī)、制度學(xué)習(xí)相結(jié)合,增強(qiáng)全員學(xué)法、用法、懂法的意識(shí),樹(shù)立依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的觀念;三是與業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)相結(jié)合,增強(qiáng)員工隊(duì)伍素質(zhì);四是與典型引導(dǎo)相結(jié)合,大張旗鼓地對(duì)2007年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與基礎(chǔ)管理中3大系列13個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)共計(jì)44人進(jìn)行表彰,在全行營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、宣傳先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。與此同時(shí),為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和教育效果,該行要求單位應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄,員工應(yīng)有學(xué)習(xí)筆記,并應(yīng)對(duì)照本職工作認(rèn)真撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)及整改報(bào)告,上墻參與全員交流,促進(jìn)開(kāi)展案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)開(kāi)展。

    二、精心組織、序時(shí)推進(jìn)

    1、抓好“四個(gè)堅(jiān)持”,夯實(shí)管理基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持整章建制,對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)疏理、修訂和完善,掃除管理與風(fēng)險(xiǎn)防控的“盲區(qū)”,構(gòu)建案件防控長(zhǎng)效機(jī)制。二是堅(jiān)持案件分析會(huì)制度,重點(diǎn)分析案防工作新特點(diǎn),查找案防工作薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞,研究制度相應(yīng)對(duì)策,夯實(shí)管理基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督制約,嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)制度”,加強(qiáng)制度執(zhí)行、操作規(guī)程、及崗位制約等方面的指導(dǎo)與檢查,筑牢三道防線。四是堅(jiān)持辦好文明學(xué)校,依托文明學(xué)校陣地抓好員工素質(zhì)教育,摸索出“轉(zhuǎn)培訓(xùn)”等六種教學(xué)方式,務(wù)求培訓(xùn)見(jiàn)實(shí)效。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),該行先后組織各類(lèi)培訓(xùn)、測(cè)試20多場(chǎng)次,參訓(xùn)人員達(dá)2000人次。

    2、抓好隊(duì)伍建設(shè),防范案件發(fā)生。一方面積極探索新形勢(shì)下員工行為排查新方法,通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工談心,上門(mén)家訪及增加員工行為排查頻度等方式,促進(jìn)員工提高自身的崗位責(zé)任意識(shí),提升全行案防能力。另一方面認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違規(guī)行為積分管理辦法》,廣泛征求員工意見(jiàn),引導(dǎo)廣大員工遵章守紀(jì)、合規(guī)操作,夯實(shí)內(nèi)部管理,防范案件于未然。

    3、開(kāi)展防狐行動(dòng),確保安全經(jīng)營(yíng)。針對(duì)假告示、假短信等詐騙儲(chǔ)戶行為有所抬頭的嚴(yán)峻形勢(shì),該行深入開(kāi)展“防狐行動(dòng)”,建立“網(wǎng)點(diǎn)一天三巡邏,保安一小時(shí)一巡視”的安全巡查制度,加強(qiáng)安全巡查。并印制安全用卡“溫馨提示”宣傳單及服務(wù)聯(lián)系卡,加大安全用卡宣傳。同時(shí),堅(jiān)持每晚對(duì)案件常發(fā)的atm進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控和蹲守,僅上半年就成功堵截了18起利用atm詐騙案件、3起假合同詐騙案件、2起假幣詐騙案件,抓獲1名犯罪嫌疑人,并收繳假身份證250張,有效地控制各類(lèi)案件的發(fā)生。

    三、創(chuàng)新方法、措施得力

    1、規(guī)范大堂經(jīng)理管理。在總結(jié)近年實(shí)施大堂經(jīng)理制的基礎(chǔ)上,該行組織大堂經(jīng)理競(jìng)崗活動(dòng),搭建平臺(tái),選拔和配備一批高素質(zhì)的人才充當(dāng)大堂經(jīng)理,并制訂《xx農(nóng)行大堂經(jīng)理服務(wù)規(guī)范》、《xx農(nóng)行大堂經(jīng)理量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《xx農(nóng)行大堂經(jīng)理工作日志》,規(guī)范基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,打造安全和諧的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

    2、規(guī)劃監(jiān)控中心管理。一是對(duì)離行式atm進(jìn)行聯(lián)網(wǎng),安上“電子眼”加強(qiáng)案件防控,聯(lián)網(wǎng)以來(lái),共堵截各類(lèi)案件10件,成功抓獲犯罪嫌疑人1人,取得初步成效。二是規(guī)范建設(shè)監(jiān)控中心,對(duì)全轄網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控進(jìn)行聯(lián)網(wǎng),不定期組織相關(guān)人員到監(jiān)控中心,調(diào)閱監(jiān)控錄像進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)檢查,主要領(lǐng)導(dǎo)足不出戶就可在自己電腦上進(jìn)行抽查,充分發(fā)揮聯(lián)網(wǎng)檢查隨機(jī)性強(qiáng)、真實(shí)性高、威懾力大的特點(diǎn),能及時(shí)、全面地發(fā)現(xiàn)內(nèi)控管理的薄弱環(huán)節(jié),起到強(qiáng)化內(nèi)控的作用。目前該行陳埭支行、羅山分理處已成功實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。

    案件清理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)總結(jié) 案件防控工作總結(jié)篇三

    20xx年xxx案件防控工作在縣聯(lián)社安全保衛(wèi)案件防控部的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年銀監(jiān)會(huì)案件防控會(huì)議精社及遼寧省銀監(jiān)局和省聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)防控制度規(guī)定,和縣聯(lián)社具體要求,遵循“預(yù)防為主,綜合治理,誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則,堅(jiān)持從人防、物防、技防、整章建制、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面入手筑牢安全保衛(wèi)案件防控工作的基礎(chǔ),通過(guò)制度約束和檢查督促,強(qiáng)化了員工的安全防范意識(shí),使安全管理落到了實(shí)處,保證了我社財(cái)產(chǎn)安全和員工、客戶的人身安全,為我社業(yè)務(wù)發(fā)展和各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)營(yíng)造了一個(gè)安全、穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

    人是做好安全防范工作的第一要素,今年以來(lái),我社更加重視和加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育,全面提高防范意識(shí),增強(qiáng)防范技能,作為安全防范工作的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。我社黨支部始終堅(jiān)持“防范勝于治理”的法則,不管形勢(shì)如何變化,始終繃緊教育這根弦,做到警鐘長(zhǎng)鳴。因?yàn)闊o(wú)論多么完善的制度、多么堅(jiān)固的防護(hù)設(shè)施、多么先進(jìn)的技防設(shè)備,都是要靠人去遵守、去操作、去維護(hù),只有把全社員工調(diào)動(dòng)起來(lái),夯實(shí)人防基礎(chǔ),制度、設(shè)施、設(shè)備才能發(fā)揮最大的效用。

    今年以來(lái),我們把增強(qiáng)員工的防范意識(shí)放在十分突出的地位,重點(diǎn)圍繞防火、防盜、防暴的應(yīng)知應(yīng)會(huì)等內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行預(yù)案教育和防范技能教育,收到了較好的效果。對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的防范技能教育,主要側(cè)重學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度和基本防范技能,掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應(yīng)急處置措施分工、動(dòng)作要領(lǐng),各種自衛(wèi)武器、報(bào)警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工能熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險(xiǎn)的應(yīng)急方法,有效地提高了全員安全防范的.能力。

    防護(hù)設(shè)施建設(shè)對(duì)抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無(wú)法替代的作用。因此,我社在注重抓全員防范意識(shí)教育培訓(xùn)的同時(shí),十分注重抓好防護(hù)設(shè)施建設(shè),保證營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的所有設(shè)備都靈敏可靠、嚴(yán)密完善。

    在物防、技防設(shè)施的管理上,我社明確各職位員工自己崗位的物防、技防設(shè)施負(fù)總責(zé),并建立健全了110報(bào)警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測(cè)校準(zhǔn)臺(tái)帳,定期進(jìn)行檢測(cè)、校準(zhǔn),確保了各種物防、技防設(shè)施的正常運(yùn)行。

    加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),是一項(xiàng)保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎(chǔ)性工作,其目的是通過(guò)規(guī)范管理和操作程序來(lái)抵御犯罪行為。今年以來(lái),我社根據(jù)省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)安全保衛(wèi)案件防控規(guī)章制度的要求,本著在聯(lián)社的支持與教導(dǎo)中發(fā)展完善,在需要中充實(shí),在變化中調(diào)整,在實(shí)踐中創(chuàng)新的原則,聯(lián)系我社實(shí)際,建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。

    我社堅(jiān)持每月對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查,分五個(gè)層次落實(shí)檢查工作,即主任親自查;分管領(lǐng)導(dǎo)定期查;值班人員每日負(fù)責(zé)一天,每天對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全制度和防范設(shè)施檢查;帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員堅(jiān)持做到每日營(yíng)業(yè)終了檢查;主任會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行階段性綜合檢查。

    我社還建立了節(jié)假日、雙休日行政領(lǐng)導(dǎo)值班崗,公布了值班電話。在平時(shí)工作中,突出抓好對(duì)“重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位”和早、中、晚”三個(gè)時(shí)段的安全檢查,針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)期間員工安防制度是否落實(shí)、柜員是否堅(jiān)守崗位,柜員因故臨時(shí)離崗是否能做到“兩清一退(即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機(jī)終端退出操作程序)”,中午和節(jié)假日確保1名領(lǐng)導(dǎo)帶班;對(duì)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,做到不放過(guò)、不遷就、重整改、嚴(yán)處罰。

    同時(shí)加強(qiáng)了營(yíng)業(yè)場(chǎng)所日常的自查工作。目前,我社設(shè)有安全保衛(wèi)案件防控負(fù)責(zé)人協(xié)助主任進(jìn)行安全檢查,網(wǎng)點(diǎn)每日進(jìn)行例行安全檢查,并作詳細(xì)記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務(wù)方面的章、證、押是否入箱上鎖,水、電、氣閥是否關(guān)閉;門(mén)、窗是否閉鎖;110報(bào)警電話設(shè)備是否好用等等。

    根據(jù)20xx年省聯(lián)社和縣聯(lián)社案件防控工作精神,我社提高了對(duì)安全保衛(wèi)案件防控工作職能和任務(wù)的重新認(rèn)識(shí):明確了安全保衛(wèi)案件防控工作是全社平安、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的前提和條件。一年來(lái),我們按照省聯(lián)社黨委和縣聯(lián)社總支部的工作部署,在做好治安保衛(wèi)工作的前提下,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理的職責(zé),加強(qiáng)安全經(jīng)營(yíng)、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災(zāi)事故、防暴力事故、防電氣事故、防盜竊事故、防墜落事故等方面的工作,做好了特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品、公用設(shè)備、食品、飲用水等的安全管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。基本上做到了治安保衛(wèi)和安全經(jīng)營(yíng)一肩挑,沒(méi)有出現(xiàn)顧此失彼,偏廢任何一方面工作的情況。

    案件清理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)總結(jié) 案件防控工作總結(jié)篇四

    20xx年,我局繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重大案件的審理,把重大稅務(wù)案件審理作為加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約,貫徹廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的重要方式之一,堅(jiān)持公正、合法、及時(shí)、有效的原則,以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,不斷規(guī)范重大稅務(wù)案件審理工作,充分發(fā)揮案件審理對(duì)稅務(wù)稽查過(guò)程的監(jiān)督和促進(jìn)作用,不斷推進(jìn)我局依法治稅工作進(jìn)程。現(xiàn)將我局的重大稅務(wù)案件的審理工作總結(jié)如下。

    20xx年達(dá)到重大案件標(biāo)準(zhǔn)的案件4件,審理案件4件,占稽查部門(mén)本年查結(jié)案件39件的10.2%,審理后發(fā)回復(fù)查補(bǔ)正案件2件,改變調(diào)查部門(mén)擬處理意見(jiàn)2件。審理案件查補(bǔ)稅款685.4萬(wàn)元,滯納金88.2萬(wàn)元,罰款35.5萬(wàn)元。

    今年審理的重大案件主要是稽查部門(mén)開(kāi)展重點(diǎn)檢查的行業(yè)中達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的案件,2戶企業(yè)為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),1戶為礦山開(kāi)采企業(yè),1戶為服務(wù)業(yè)。其中:查補(bǔ)稅款在100萬(wàn)元以上的案件2件,200萬(wàn)元以上的案件1件。

    通過(guò)審理稽查案件反映的主要問(wèn)題是:對(duì)土地增值稅、房產(chǎn)稅政策掌握不夠,稅款計(jì)算不準(zhǔn)確;企業(yè)所得稅政策變化掌握不夠,運(yùn)用稅收政策有誤差;取證資料、手續(xù)不完善,案件定性及數(shù)據(jù)計(jì)算不準(zhǔn)確等。

    (一)保證相關(guān)人員會(huì)議審理的知情權(quán)。每次召開(kāi)審理委員會(huì)除重大稅務(wù)案件審理委員會(huì)成員參加外,對(duì)稽查局主查、主審人員一并列席會(huì)議,對(duì)重大案件涉及基層征管因素的基層局主管領(lǐng)導(dǎo)也列席會(huì)議,通過(guò)參加會(huì)議掌握情況,形成會(huì)議審理結(jié)果。

    (二)重大案件審理堅(jiān)持把握好“四性”。一是程序的合法性。審理中對(duì)案件卷宗進(jìn)行全面審核,以保證稅務(wù)檢查工作符合法定程序。二是證據(jù)的有效性。在證據(jù)事實(shí)方面堅(jiān)持做到事實(shí)清楚、證據(jù)充分,在審核過(guò)程中重點(diǎn)審核證據(jù)的充分性、合法性、有效性和證明力,對(duì)事實(shí)不清、證據(jù)不足的一律退回補(bǔ)證。三是依據(jù)的適用性。在審理過(guò)程中堅(jiān)持做到全面、準(zhǔn)確、規(guī)范地引用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及條款。四是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。注重審核查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金計(jì)算的正確性,對(duì)納稅人已繳稅款通過(guò)征管軟件逐筆核對(duì),并利用excel設(shè)計(jì)了帶有自動(dòng)計(jì)算功能的《查補(bǔ)稅款滯納金計(jì)算表》、《查補(bǔ)稅款計(jì)算表》,防止出現(xiàn)計(jì)算錯(cuò)誤。

    (一)對(duì)稽查局和稽查人員的審理案件的考核機(jī)制不夠完善,造成稽查人員和稽查局審理后的案件經(jīng)重大案件審理委員會(huì)審理仍存在數(shù)據(jù)差錯(cuò)、取證資料不全等工作責(zé)任心造成的問(wèn)題,也加大重大案件審理委員會(huì)辦公室的工作量。

    (二)還存在案件不能及時(shí)執(zhí)行結(jié)案問(wèn)題。由于重大案件查補(bǔ)稅款金額較大,納稅人由于經(jīng)營(yíng)狀況等因素,不能一次性繳納稅款、滯納金、罰款,分期繳納造成案件執(zhí)行中不能及時(shí)結(jié)案。

    (三)由于總局的重大案件審理辦法經(jīng)討論后,正式稿一直未下達(dá),20xx年將參考區(qū)局重大案件審理規(guī)程,對(duì)我地區(qū)重大案件審理辦法進(jìn)行修訂,完善對(duì)重大案件審理和執(zhí)行環(huán)節(jié)的考核機(jī)制,探索重大稅務(wù)案件審理建議制度,使以查促管的作用得以延伸。

    案件清理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)總結(jié) 案件防控工作總結(jié)篇五

    20xx年,我對(duì)服務(wù)中心工作的總體指導(dǎo)思想是,以局黨組的指示為總攬,以全局2011年工作計(jì)劃為指導(dǎo)方針。細(xì)化管理,強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)保障和完善服務(wù)為宗旨。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與實(shí)際工作相結(jié)合的原則,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)服務(wù)中心同志勤奮努力,刻苦工作,個(gè)人的政治理論知識(shí),業(yè)務(wù)實(shí)踐能力,都得到了一定的提高,機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作因此也受到縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

    為了更好的落實(shí)沈局長(zhǎng)在2011年工作會(huì)議上提出的〝規(guī)范高效上水平,節(jié)能環(huán)保出效率〞的會(huì)議精神。我針對(duì)我們部門(mén)的實(shí)際情況,制定了一系列節(jié)能環(huán)保的措施。組織員工深入了解節(jié)能環(huán)保知識(shí)與節(jié)能環(huán)保對(duì)當(dāng)前社會(huì)的重要性。定期組織員工展開(kāi)學(xué)習(xí)與討論,如何能夠把節(jié)能環(huán)保與實(shí)際工作相結(jié)合。使員工能把節(jié)能環(huán)保運(yùn)用到日常的工作中和生活中去,讓每位員工都能夠有〝節(jié)能環(huán)保,從我做起〞的思想意識(shí)。積極配合局里把2011年定為全局節(jié)能環(huán)保工作年的指導(dǎo)方針。

    我不但一如既往的加強(qiáng)〝科學(xué)發(fā)展觀〞重要思想學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身黨性鍛煉和政治修養(yǎng)的同時(shí),并積極的帶領(lǐng)員工搞好每個(gè)人的思想素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。從今年1月份開(kāi)始,每月我對(duì)本單位都制定了一整套的工作計(jì)劃并上報(bào),每周都會(huì)組織員工學(xué)習(xí)相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化管理,為增強(qiáng)以后更好的服務(wù)做到堅(jiān)定的保障。員工的自身素質(zhì)和思想教育,也是我工作的重點(diǎn)。每月的第一個(gè)星期,我都會(huì)組織員工在一起舉行讀書(shū)體會(huì)活動(dòng)。讓員工能夠有〝讀健康書(shū),做有志人〞的思想,慢慢改變員工傳統(tǒng)的服務(wù)思想觀念,從〝要我服務(wù)〞轉(zhuǎn)為〝我要服務(wù)〞的崇高意識(shí)。

    衛(wèi)生安全工作,一直是我工作的重中之重。每隔一個(gè)星期我都會(huì)組織相關(guān)人員對(duì)本單位的衛(wèi)生做一次全面的檢查,衛(wèi)生與績(jī)效相掛鉤。確保各個(gè)部門(mén)的衛(wèi)生工作都達(dá)標(biāo)。機(jī)關(guān)服務(wù)中心的兩個(gè)餐廳,主要為縣領(lǐng)導(dǎo)和住縣扶貧工作隊(duì)服務(wù)。飲食安全非常重要,因此我制定了一系列的管理制度和措施。在每月的工作計(jì)劃中,都會(huì)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)食品安全衛(wèi)生等知識(shí)。做到從采購(gòu),驗(yàn)收,入庫(kù),出庫(kù)等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),確保萬(wàn)無(wú)一失。在飯菜的花色品種上,組織相關(guān)人員制定每餐食譜,努力做到品種不重復(fù),花色時(shí)時(shí)新,讓每位領(lǐng)導(dǎo)都能夠健康,合理的飲食。

    上半年的工作雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在著不足之處。在下半年的工作中,我會(huì)以上半年的工作為基礎(chǔ)。不斷的探求與實(shí)踐,全方面的學(xué)習(xí),不斷完善自我,圍繞局黨組為中心展開(kāi)工作,本著對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,帶領(lǐng)服務(wù)中心全體員工更好的做好后勤保障工作。

    案件清理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)總結(jié) 案件防控工作總結(jié)篇六

    xx銀監(jiān)分局:

    一、主要工作

    一直以來(lái),我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作,充分依靠員工的智慧和力量,群策群力,結(jié)合實(shí)際工作查找問(wèn)題,重點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理,查缺補(bǔ)漏、剔舊補(bǔ)新,使制度與實(shí)際工作相符;對(duì)內(nèi)控管理、工作落實(shí)和業(yè)務(wù)條線等方面的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析梳理,分類(lèi)匯總,剖析根源,制定方案及時(shí)整改。

    (一)認(rèn)真落實(shí)案件風(fēng)險(xiǎn)防控工作的各項(xiàng)措施,實(shí)行案件風(fēng)險(xiǎn)防控工作責(zé)任制,年初與各支行、各員工簽訂《xx案件風(fēng)險(xiǎn)防控工作責(zé)任書(shū)》,全行共簽訂案件風(fēng)險(xiǎn)防控工作責(zé)任書(shū)156份,實(shí)行分管責(zé)任,明確工作職責(zé),使案件風(fēng)險(xiǎn)防控工作做到全覆蓋,責(zé)任落實(shí)到人,不留死角。

    開(kāi)多次會(huì)議,對(duì)案件防控工作的落實(shí)進(jìn)行明確部署和嚴(yán)格要求,不等不靠,提早下手。我行成立了案件防控專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動(dòng)實(shí)施方案,細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容,明確目標(biāo),落實(shí)職責(zé),增強(qiáng)工作針對(duì)性,不斷加強(qiáng)內(nèi)控管理,促進(jìn)內(nèi)控制度不斷完善,優(yōu)化全行工作作風(fēng),增強(qiáng)有效發(fā)展意識(shí),進(jìn)一步提高自我約束、自我監(jiān)督、自我管理和自我完善能力,有效預(yù)防各類(lèi)案件發(fā)生,促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展,為我行進(jìn)一步開(kāi)展防控、工作打下基礎(chǔ)。

    (三)加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范業(yè)務(wù)操作,提高案件防控水平。為提高案件防控水平,對(duì)舊版本業(yè)務(wù)規(guī)范在執(zhí)行中遇到的問(wèn)題,監(jiān)管部門(mén)及我行歷次檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了針對(duì)性的修訂和完善,對(duì)于我行新開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)品種,能先制定相關(guān)制度,做到制度先行。陸續(xù)制定了《xxx,修訂了《xx銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置預(yù)案》、《xx銀行查庫(kù)制度》、《xx銀行大額現(xiàn)金支付審批權(quán)限管理辦法》等相關(guān)制度。增加了操作管理環(huán)節(jié)及崗位職責(zé),對(duì)部分業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的流程及職責(zé)進(jìn)行了優(yōu)化及補(bǔ)充,從制度及流程管控層面規(guī)范了各崗位業(yè)務(wù)操作,強(qiáng)化了案件風(fēng)險(xiǎn)防控。

    員工進(jìn)行案件防控知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),并及時(shí)用oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)向各支行轉(zhuǎn)發(fā)案件防控工作動(dòng)態(tài)及傳達(dá)上級(jí)文件精神,要求各支行認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)傳達(dá),并做好學(xué)習(xí)記錄。根據(jù)下發(fā)文件管理部門(mén)對(duì)傳達(dá)文件的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,了解員工學(xué)習(xí)文件貫徹落實(shí)情況,進(jìn)行督促指導(dǎo),提高員工案件防控意識(shí)。

    認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了多期《xx銀行案例分析》及其他外部案例,提示各部門(mén)、各支行吸取教訓(xùn),高度重視內(nèi)控與案防工作,結(jié)合外部案例及我行實(shí)際,認(rèn)真梳理排查本行業(yè)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié),堵塞漏洞,提高對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重視程度,扎實(shí)防范了類(lèi)似案件風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

    (四)加強(qiáng)員工行為管理,推進(jìn)我行操作風(fēng)險(xiǎn)管控。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx銀行員工勞動(dòng)紀(jì)律管理暫行辦法》、《xx銀行員工學(xué)習(xí)管理辦法》、《xx銀行員工八小時(shí)以外查訪制度》,開(kāi)展了多次對(duì)員工不良行為的專(zhuān)項(xiàng)排查,加強(qiáng)員工行為管控,防范業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)。先后開(kāi)展了重要崗位員工不良行為排查,員工涉及民間融資專(zhuān)項(xiàng)行為排查,員工參與非法集資行為排查,排除隱患;共排查員工xx人,排查率100%,共收回員工承諾書(shū)xx份,員工家訪表xx份。制定制定業(yè)務(wù)操作與合規(guī)建設(shè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,每周三為內(nèi)審、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)例會(huì),周四為信貸業(yè)務(wù)例會(huì)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)“合規(guī)建設(shè)與五個(gè)基本規(guī)范”要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人帶頭學(xué),結(jié)合本職工作深入學(xué),做到人人知曉,入腦入心,進(jìn)一步增強(qiáng)員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)、按章辦事的自覺(jué)性。

    一是緊密結(jié)合支行實(shí)際,注重工作措施的針對(duì)性,重視工作方法的有效性,強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性。在工作上嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,實(shí)行晨會(huì)和上下班指紋簽到、簽退制度。員工每天早七點(diǎn)半前簽到上班,晚五點(diǎn)半簽到下班,任何人不得遲到早退,對(duì)遲到早退員工實(shí)行處罰。并在排查過(guò)程中注重“三個(gè)延伸”,即:在時(shí)間上向八小時(shí)外延伸,在思想上向可能產(chǎn)生道德風(fēng)險(xiǎn)的行為表現(xiàn)方面延伸,在業(yè)務(wù)上向操作細(xì)節(jié)上延伸,做到排查工作深入、徹底。

    二是首先采取個(gè)人談話、內(nèi)部詢問(wèn)、實(shí)際走訪的方式開(kāi)展排查,排查工作深入到部門(mén)、對(duì)每位員工的思想、工作、生活、家庭等方面的綜合評(píng)價(jià)。平常也較注重員工的思想狀況,與他們交流談心,溝通思想,同時(shí),在工作上幫助他們,生活上關(guān)心他們,為員工排憂解難,使員工感受到xx銀行這個(gè)集體大家庭的溫暖。

    三是重點(diǎn)突出排查重要崗位人員、客戶經(jīng)理、柜臺(tái)操作人員。著重抓好防范挪用資金購(gòu)買(mǎi)股票、彩票、參與賭博、炒期貨、炒賣(mài)房屋、經(jīng)商辦企業(yè)以及利用職務(wù)之便、工作之便收受賄賂、向客戶索要財(cái)物、好處費(fèi)等問(wèn)題。通過(guò)排查,使全行員工提高了思想認(rèn)識(shí),自覺(jué)做到有章必循,違章必糾,增強(qiáng)了員工防范道德風(fēng)險(xiǎn)的能力。在員工不良行為排查工作中,我行員工均能夠牢記崗位職責(zé)與任務(wù),樹(shù)立企業(yè)形象,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,樹(shù)立正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀,未發(fā)現(xiàn)有不良思想傾向和不良行為的員工。員工不良行為排查工作,各部門(mén)能夠認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)總行的文件精神,進(jìn)行不良行為的排查工作,對(duì)照排查內(nèi)容逐條檢查。排查工作的進(jìn)行,加強(qiáng)和規(guī)范了員工行為,提高了員工防范道德風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的能力。今后,我們還將對(duì)此項(xiàng)工作常抓不懈,逐步建立防范道德風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制,為我行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    三、存在的不足及薄弱環(huán)節(jié)

    (一)部分員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)比較淡薄,對(duì)案件防控工作重視不夠。部分員工心存僥幸,規(guī)章制度執(zhí)行不夠到位,或因業(yè)務(wù)繁忙而放松風(fēng)險(xiǎn)防范工作,沒(méi)有將案件防范各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處。

    (二)理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的方法與效果上還存在不足,部分員工對(duì)平時(shí)的學(xué)習(xí)還存在著“走過(guò)場(chǎng)”的應(yīng)付現(xiàn)象,真正通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)研究解決問(wèn)題和矛盾、來(lái)指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展還做得不夠好。

    (三)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作力度還不夠,導(dǎo)致員工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)的主動(dòng)性和積極性不高,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)操作上,部分員還存在著隨意性的現(xiàn)象,不能及時(shí)防范和化解風(fēng)險(xiǎn),崗位制約有時(shí)沒(méi)有真正發(fā)揮。

    四、下一步工作計(jì)劃

    (一)要求全行進(jìn)一步加大案件防控檢查工作,各部門(mén)要高度重視,認(rèn)真對(duì)待,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,加大整改落實(shí)工作力度,確保檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能按照有關(guān)規(guī)定得到有效整改,并做到舉一反三,杜絕相似問(wèn)題的發(fā)生,確保案件防控工作取得實(shí)效。

    (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高案件防控水平。對(duì)監(jiān)管部門(mén)下發(fā)的案防文件、通知,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),全面掌握文件內(nèi)容,并按照案件防控指導(dǎo)意見(jiàn),結(jié)合我行實(shí)際抓好工作落實(shí)。一是加強(qiáng)對(duì)員工上崗前和在職員工的多層次多方位的培訓(xùn),增強(qiáng)法紀(jì)觀念,提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使大家懂得法律、精通業(yè)務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)行制度;二是加強(qiáng)思想政治工作和廉政教育,引導(dǎo)全體員工敬業(yè)愛(ài)崗,自覺(jué)遵紀(jì)守法;三是加強(qiáng)對(duì)全行員工進(jìn)行案例教育,提高員工對(duì)違章、違規(guī)操作危害性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)維護(hù)和執(zhí)行規(guī)章制度;四是對(duì)全行員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),使大家接受新知識(shí)、新技能,跟上時(shí)代的步伐。

    (三)進(jìn)一步提高工作實(shí)效和質(zhì)量。堅(jiān)決克服“管理疲勞”、“見(jiàn)怪不怪”的現(xiàn)象,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題引起高度重視,堅(jiān)決杜絕發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不報(bào)告的情況發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)案件防控信息數(shù)據(jù)上報(bào)的質(zhì)量和及時(shí)性,杜絕統(tǒng)計(jì)信息不完整、不準(zhǔn)確的情況,提高工作質(zhì)量,保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

    今后,不僅要通過(guò)各種形式加強(qiáng)員工形為排查工作,還要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),培育企業(yè)文化,強(qiáng)化全行員工的責(zé)任意識(shí),執(zhí)行意識(shí),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)意識(shí)。還要通過(guò)深入的與員工接觸,以實(shí)實(shí)在在的解決全體員工思想上、生活上、工作上存在的困難、讓員工安心工作,增強(qiáng)員工的歸屬感。

    案件清理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)總結(jié) 案件防控工作總結(jié)篇七

    受理違紀(jì)案件情況:截止到5月31日共審結(jié)案件47件,處分人數(shù)84人,免予黨紀(jì)處分1人,處分到期申請(qǐng)解除處分8人,恢復(fù)黨員權(quán)利2人。其中:受黨紀(jì)處分69人,受政紀(jì)處分23人,雙重處分8人,黨紀(jì)重處分8人,政紀(jì)重處分12人;科級(jí)干部受處分15人。

    在依紀(jì)依法處理違紀(jì)案件工作中,必須堅(jiān)持事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法的辦案方針,嚴(yán)格依紀(jì)依法對(duì)案件作出處理。不僅對(duì)檢查室所辦案件事實(shí)和證據(jù)材料等要嚴(yán)格審查,鑒別是非,而且對(duì)檢查室所辦案件是否遵照辦案法定程序也應(yīng)進(jìn)行監(jiān)督,把好辦結(jié)質(zhì)量關(guān),不斷提高案件查辦的能力和政策理論水平。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,敢于堅(jiān)持原則,主動(dòng)溝通,積極協(xié)商,爭(zhēng)取發(fā)揮好內(nèi)部監(jiān)督制約的作。

    為進(jìn)一步鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成果,審理室采用七查七看工作法,重點(diǎn)對(duì)20xx年至20xx年黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面檢查,確保紀(jì)律處分執(zhí)行到位。我們采取七查七看的方法進(jìn)行。一查審理案卷,看處分決定是否按規(guī)定宣布并送達(dá)本人;二查組織人事檔案,看處分決定是否裝入本人檔案;三查年度考核情況,看是否按規(guī)定確定等次;四查干部任免審批表,看是否按要求調(diào)整職務(wù);五查工資變動(dòng)審批表,看是否按規(guī)定要求調(diào)整工資;六查違紀(jì)款物憑賬,看違紀(jì)款物是否按規(guī)定追繳到位。七查建議落實(shí)情況,看縣紀(jì)委、監(jiān)察局提出的工作調(diào)整、調(diào)離、免職等建議,相關(guān)部門(mén)是否落實(shí)到位。

    此次執(zhí)紀(jì)檢查呈現(xiàn)五個(gè)特點(diǎn):一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為做好此項(xiàng)工作,縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記趙建喜同志親自安排、全力部署,并組織召開(kāi)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加的執(zhí)紀(jì)檢查大會(huì)。紀(jì)委常務(wù)副書(shū)記和分管審理的副書(shū)記密切配合,統(tǒng)一分工,相互協(xié)調(diào),具體落實(shí)。二是工作準(zhǔn)備充分。在執(zhí)紀(jì)檢查工作之前,縣紀(jì)委審理室對(duì)全縣20xx年至20xx年間受黨政紀(jì)處分人員分別按單位、處分種類(lèi)、受影響情況等進(jìn)行了全面摸底統(tǒng)計(jì),做到底子清、數(shù)字準(zhǔn)、情況明。三是任務(wù)細(xì)化到位。針對(duì)受處分人員單位性質(zhì)、身份、處分種類(lèi)等不同情況,專(zhuān)門(mén)按要求分類(lèi)設(shè)計(jì)各種表格,任務(wù)細(xì)化到位,確保相關(guān)單位明確執(zhí)紀(jì)內(nèi)容。四是職責(zé)清晰明確。為提高執(zhí)紀(jì)工作效率,明確相關(guān)單位職責(zé),確保執(zhí)紀(jì)到位,要求各相關(guān)單位在工作中要按要求填寫(xiě)表格,不復(fù)印任何資料,在每種表格上都要求填表人、紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))、單位負(fù)責(zé)人簽名,并對(duì)各自填寫(xiě)內(nèi)容負(fù)責(zé)。五是執(zhí)紀(jì)不留死角。本次執(zhí)紀(jì)檢查,對(duì)全縣20xx年至20xx年3年間所有受處分人員的處分執(zhí)行情況,進(jìn)行一次全面大檢查,確保執(zhí)紀(jì)檢查全覆蓋,不留死角。

    總之,半年來(lái),案件審理工作在委局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持案件審理工作的基本原則和二十四字辦案方針,取得了一定成績(jī),也看到了存在的問(wèn)題。在今后的案件審理工作中,要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高案件審理隊(duì)伍的.綜合素質(zhì),解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),全面履行好各項(xiàng)工作職責(zé),把案件審理工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階。

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    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接
    總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總
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    寫(xiě)總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫(xiě)清楚,寫(xiě)明白,實(shí)事求是。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對(duì)大家能夠
    在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡
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    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)
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    報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。掌握?qǐng)?bào)告的寫(xiě)作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
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    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)
    時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫(xiě)得詳細(xì)、具體。那關(guān)于總結(jié)格式
    報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編給大家
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
    無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),
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    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。社區(qū)防疫工作思想?yún)R報(bào)大全篇一
    制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢?以下是小編
    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎
    總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么,我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢?以下是
    報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面我給大家整理了一些優(yōu)
    隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告幫助人們了解特定問(wèn)題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)
    合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。項(xiàng)目
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫(xiě)得詳細(xì)、具體。大家想知道怎么
    無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大
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    總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
    總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注
    制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編
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