崗位職責是為了確保每個員工都清楚自己在工作中應該做些什么，不做些什么。以下是小編為大家收集的崗位職責范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
材料員崗位職責和工作內容（實用19篇）篇一
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;。
5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作;。
6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。
任職資格：
1、具備服務行業,或者餐廳經驗;。
2、高中以上學歷，會英語者優先;。
3、對生活充滿熱情;。
4、具有創新意識，能與上級良好溝通，推陳創新;。
5、自信心，上進心強;。
6、服從安排，遵守勞動紀律，需輪班。
材料員崗位職責和工作內容（實用19篇）篇二
3、參與租賃及運輸合同訂立，新開租賃項目的立項工作。
6、負責收發單據的簽收，回收協調工作，運輸托運單的回收監督管理。
7、負責每月租費結算賬單簽收，當月租費當月簽收確認。
8、參與外借材料的統計匯總，外借賬單的復核。
9、遵守集團相關工作管理制度、履行崗位保密職責。
10、完成領導交辦的其他工作。
材料員崗位職責和工作內容（實用19篇）篇三
1)施工材料到達現場后，必須核查質量保證書(合格證)與實物的一致性，驗證材料名稱、規格、型號、數量和質量，驗收合格，簽字驗收，不合格的材料拒收。
2)對進入施工現場的材料，驗收后及時做好狀態標識工作。
3)負責做好材料臺帳記錄工作，《材料質量驗收臺賬》、《建設工程材料采購驗收檢驗使用綜合臺帳》、《現場材料收、發、存消耗臺帳》。
4)施工現場材料一律憑單發放，做到發料數量準確、質量完好、迅速及時，對有使用期規定的材料，應按先進先出的原則發放。
5)現場材料員應在每月底核對一次庫存，定期清點盤庫，發現有盈虧、損壞、變質情況，應查明原因，上報領導辦理調整手續，做到賬、卡、物三相符。
6)配合取樣員做好抽樣、取樣、送檢、復試工作。
7)負責施工現場材料的儲存、保管和維護工作，保持倉庫清潔和整齊。
8)做好施工現場倉庫的防火、防盜工作。
材料員崗位職責和工作內容（實用19篇）篇四
嚴格按照有關物資管理制度進行現場出入庫管理;。
管理項目現場剩料、廢料、退料，保證物資安全;。
配合項目經理及公司管理會計的成本控制工作;。
配合商務專員搜集、整理項目現場各類物資材料的報驗文件;。
管理記錄項目實施過程中的各項物資及匯總、存檔相關資料;。
完成上級臨時下達的任務。
材料員崗位職責和工作內容（實用19篇）篇五
一、店員的職業道德和職業技能規則：
1、工作立場和心態：
認同自己的服務職業性質，不良情緒不影響工作，愿意用專業知識為顧客服務，體現自我價值。
2、行為舉止和儀表：
著裝整潔，工牌端正，發型美觀得體，儀表大方，舉止文明，能使顧客產生信任感。
3、專業服務和態度：
熱情招呼，微笑待客，熟練使用禮貌用語。咨詢回答專業、耐心、細致、準確，使顧客滿意。
4、銷售產品：
向顧客推銷和推介產品是店員的主要責任。
5：識別藥品真偽：
店要學會如何用感觀識別來識別藥品的真偽。
6、負責辦理商品進貨驗收和退換。
7、做好產品養護：
掌握產品的本質屬性，采取不同的貯藏保管方法對產品進行養護。
8、陳列理貨。
將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面，跟蹤堆垛商品銷售情況，并及時補貨。
9、執行公司的促銷計劃，檢查價格簽和促銷海報到位情況。
10、積極參加各種培訓，努力提高自身素質。
11、貫徹落實gsp。
二、工作流程：
1、營業前做好柜臺、貨架、商品及地面等環境衛生，達到干凈、整潔、玻璃明亮。
2、準備營業期間所需用品、用具。
3、補充商品，將柜臺上不足的商品補齊，并檢查柜臺上所列之商品是否齊全，有無新貨需及時上柜。
4、營業中應隨時保持柜臺及貨架上的展示商品充足和整齊，不得出現展示商品不足和擺放零亂的現象。
5、檢查柜臺及庫存商品數量是否充足，不足的須及時填寫“缺貨計劃”并通知補貨，做到所有商品無斷貨現象。
6、柜臺到貨須認真清點驗收，及時上柜，同時配合配貨員將上柜后余下之商品在儲存板或貨架上歸類堆放整齊。
7、隨時作好為顧客提供服務的準備，發現顧客有需要導購及服務的暗示時，應立即上前友善、真誠地為其提供各種服務。
7、觀察銷售環境，注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發事件，沉著冷靜，迅速通知其他同事協同處理。
8、努力提高自身業務水平，做到對所負責的每種商品的價格、產地、規格及特性都了如指掌。
9、隨時保持商品及環境的衛生。
10、交接班時，應對接班人員告知商品銷售已補貨和需補貨商品情況，做到交接清楚、補貨無重復。
11、維護店內設備、設施，愛護公物。
12、營業員必須堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗，如有事離崗須向店長及其他員工做好委托。
材料員崗位職責和工作內容（實用19篇）篇六
3、負責與各部門的溝通，確保物資的收、發、存各環節暢通;。
4、負責倉儲賬目管理，做到日清月結，確保賬物卡準確一致;。
5、建立各類臺帳，定期向各相關部門提交收發存報表;。
6、編制材料科培訓計劃，組織員工培訓并考核。
材料員崗位職責和工作內容（實用19篇）篇七
1、模范遵守國家的法律、法規和本酒店的規章制度，不得損害酒店的榮譽和利益，爭當一名好員工。
2、要牢固樹立安全意識。熟記、熟知安全管理規定，確保自身安全。要嚴格保守酒店經營、客源等一切事務秘密。
3、保持衣冠、頭發整潔，常剪指甲。女員工要淡裝上崗，男員工不留長發、胡須。
4、要有認真的工作態度、嚴格的工作標準，努力學習本崗位業務知識，熟知操作流程，提高工作技能。
5、接待客人時要面帶微笑，語氣溫和文雅，使用“您好”“歡迎您”“不客氣”等禮貌用語。聽到批評、意見時不辯解，冷靜對待。遇到客人詢問，做到有問必答，不得以生硬、冷淡的態度待客。
6、保持有序的工作秩序，上、下班不遲到、不早退，要提前三分鐘進到崗位作好工作準備。
7、不在班前和工作時間飲酒，嚴禁在不允許吸煙場所吸煙，不在工作場地做與工作無關的事情。工作時間不串崗，不窩工、不辦私事。未經允許，夜間禁止離開駐地，嚴禁私自下海野浴。
8、要養成講衛生的美德，不隨地吐痰、不亂丟紙屑、煙頭及雜物，自覺維護酒店的公共衛生。
9、工作時間要著裝整齊，要求必須著工作服的崗位要穿著工作服。不準穿拖鞋、高跟鞋上崗工作。
10、發揚團隊精神，同事間要做到友愛、互讓、互助，不搞幫派，不作有損團結之事。杜絕吵架、無理取鬧等不文明行為。
11、要樹立以酒店為家的意識，時刻為酒店利益著想，養成勤儉節約習慣，下班之前要檢查門窗、水閥、電燈等是否關好。杜絕長明燈、長流水等現象。節約使用日常消耗品，不浪費飯菜，愛惜酒店一切物品和設備。
12、員工因其它原因要辭去現職工作，要提前向酒店負責人提出辭職申請。
員工凡違反上述規定一項扣10分；情節嚴重一項扣20分；每10分為２0元人民幣。累計扣分達50分的將予以辭退。
材料員崗位職責和工作內容（實用19篇）篇八
3、整理供應商資料、包括供應商寄送發票合同、報價及產品各項信息匯總給部門主管;。
5、熟悉新材料的原始材質情況，作好記錄。及時收集齊各材料的質保書;。
8、供施工現場使用的一切材料，負責入庫手續的工作，購入時必須要有相關證明附件;。
10、完成領導交辦的其它工作，協助配合其它同事搞好各項工作;。
11、熟練操作office、cad等辦公軟件;。
12、具強烈的責任心及自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力;。
13、善于溝通，責任心強，辦事認真;。
材料員崗位職責和工作內容（實用19篇）篇九
1、接聽電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3、保持公司清潔衛生，展示公司良好形象，監督打掃阿姨搞好衛生等。
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作、公司飲用水的訂購，每天統計員工吃飯人數告知做飯阿姨。
5、負責每月辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。
6、負責每月租金填寫以及開好發票后交給財務。
7、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
8、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。
9、做好會前準備工作、備好水果茶水等，接待好客人。
10、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作，積極完成上級交辦的臨時事務。
材料員崗位職責和工作內容（實用19篇）篇十
3.了解銷售現狀及庫存情況,確保店鋪商品充足,最小化商品庫存損耗;。
4.時刻關注購物環境及品牌形象,確保顧客體驗的安全舒適;。
5.執行店鋪各類項目活動并收集回饋,提供解決性方案及建議;。
6.通過個人貢獻,熱情態度及領導力,起到良好的模范及激勵作用。
任職要求:。
1.2、3年零售及服務行業銷售及服務經驗;。
2.良好的溝通能力,樂于分享,善于引導;。
3.積極的團隊合作精神;。
4.快速學習能力,有職業發展意愿和規劃能力,吃苦耐勞。
材料員崗位職責和工作內容（實用19篇）篇十一
·起草、傳遞、處理相關資料和文件;。
·統計、打印、呈送、登記、保管各類對內對外報表、報告;。
·負責本部門的辦公用品的保管和發放;。
·協助上級主管開展辦事處內外的溝通與協調工作;。
·完成上級交給的其他日常事務性工作。
材料員崗位職責和工作內容（實用19篇）篇十二
已有工裝夾具的修理，預防性和預測性維護管理，以及采購復制新的工裝夾具;。
新的工裝夾具的評審，采購，收貨，送檢及安裝;。
生產材料(勞保產品，條碼紙，砂輪等)的采購及發放管理;。
嚴格執行夾具管理流程的執行，并根據運作的實際要求不斷優化管理流程;。
能夠及時的協調、處理、匯報現場發生的夾具突發問題;。
能夠根據運作的數據預測，預算，控制和核算間接材料的單臺成本;。
能夠牽頭進行間接材料降成本的跨部門的項目，并跟蹤維持項目的效果;。
定期向mro經理匯報工作并負責實施上級安排的其他工作任務。
有效的應用采購系統以及maximo設備管理系統，提供真實有效的工裝和夾具的維護與管理數據。
參與日常的5s檢查工作并能參與5s發現項整改。
嚴格遵守mro備品備件的管理要求與使用規范。
材料員崗位職責和工作內容（實用19篇）篇十三
一、 出納崗位：
崗位職責：
1、管理公司各銀行帳戶，負責開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡的管理。負責與銀行的一般業務接洽。
2、負責銀行結算業務，按時準確核對各類銀行帳務，及時清算未達帳項。
3、按規定購買、保管和存放支票、現金、票據，及時盤點登記，保證帳實、帳證相符。
4、及時掌握公司資金狀況，確保資金收付的準確性及安全性，嚴禁開出空頭支票。
5、負責各項按相關規定審核批準的現金費用報銷。要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續。
6、負責發放職工的工資、獎金以及各項補貼等工作。
7、及時核對現金及銀行日記帳，確保帳實相符。
8、控制庫存現金限額，做好庫存現金及各種有價票券、有關印章、發票收據的管理工作，保管好保險箱鑰匙，確保萬無一失。
工作內容：
1、收取各業務員上繳的現金銷售款：
1）、收取現金，做好當面清點手續，注意是否有假-幣。
2）、逐筆清點。對照相關原始單據，如送貨單，核對現金，發現問題及時與當事人核實。
3）、確認款項、單據總額清點無誤。開具收據，連同原始單據送交核算員進行帳務處理。
2、辦理各類付款業務：
1）、接到手續完備的單據，以現金或銀行轉帳方式付款。并在已現金付款的單據上加蓋“現金付訖”戳記。
2）、辦理網銀轉賬付款業務時，應及時與收款方聯系，確認款項收訖。
3、辦理有關收款業務。填寫收款憑據，清點現金或其他形式的收款票據，及時辦理相應的銀行進帳業務。
4、及時核對現金及銀行存款日記帳，同時清點庫存現金，保證帳實相符，并隨時接受財務經理的檢查。
5、每周編制資金日報表，報總經理及運行總監，對于已支付未劃帳的項目需特別注明。
6、做好月末結帳對帳工作，每月30日之前，編制出現金及各銀行的明細表，核對銀行對賬，查明差額或未達帳形成原因，跟蹤解決。
9、做好發票的申購、登記、發放、回收檢查等管理工作。
10、完成財務經理交辦的其他工作。
出納崗位職責或者說出納工作職責有很多版本，但基本內容不變，都是對出納的主要工作進行總結、歸納和整理，現特綜合整理幾個比較全面、比較有典型代表的出納崗位職責和出納工作職責給大家，希望本文對想從事或正在從事出納工作的朋友會有所幫助，并節省大家的時間，看了本文后不用因了解出納崗位職責或者說出納工作職責再花費更多的時間。 出納崗位職責（出納工作職責）全面版：
什么是出納 ？
出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。出納，作為會計名詞，運用在不同場合有著不同涵義。從這個角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。 出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。具體地說，出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關帳務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。
一、辦理銀行存款和現金領取。
二、負責支票、匯票、發票、收據管理。
三、做銀行賬和現金賬，并負責保管財務章。
四、負責報銷差旅費的工作。
1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發款。
2、員工出差回來后，據實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然后給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核后，由出納給予報銷。
五、員工工資的發放。
a現金收付
1、現金收付的，要當面點清金額，并注意票面的真偽。 若收到假-幣予以沒收，由責任人負責。
2、現金一經付清，應在原單據上加蓋"現金付訖章".多付或少付金額，由責任人負責。
3、把每日收到的現金送到銀行，不得"坐支".
4、每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符。做好現金結報單，防止現金盈虧。下班后現金與等價物交還總經理處。
5、一般不辦理大面額現金的支付業務，支付用轉賬或匯兌手續。 特殊情況需審批。
6、員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批準并用借支單借款。若無批準借款，引起糾紛，由責任人自負。
b 銀行賬處理
1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續。
2、每日結出各賬戶存款余額，以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況，以調度資金。每日下班之前填制結報單。
3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
4、公司賬務章平時由出納保管。
c報銷審核
1、在支付證明單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。 若無，應補。
2、附在支付證明單后的原始票據是否有涂改。 若有，問明原因或不予報銷。
3、正規發票是否與收據混貼，若有，應分開貼（原則上除印有財政監制章的財政票據外，其余收據不得報銷，也不得稅前扣除，鐘書補充）。
4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應重填。
5、大、小金額是否相符。 若不相符，應更正重填。
6、報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。
7、支付證明單上是否有總經理簽字。若無，不予報銷
出納崗位的職責是什么
出納崗位的職責一般包括：
（1）辦理現金收付和結算業務；
（2）登記現金和銀行存款日記賬；
（3）保管庫存現金和各種有價證券；
（4）保管有關印章、空白收據和空白支票。
出納員三字經
出納員，很關鍵；靜頭腦，清雜念。 業務忙，莫慌亂；情緒好，態度謙。 取現金，當面點；高警惕，出安全。 收現金，點兩遍；辨真假，免賠款。 支現金，先審單；內容全，要會簽。 收單據，要規范；不合規，擔風險。 賬外賬，甭保管；違法紀，又罰款。
出納人員的職責是什么
出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結算、工資核算三個方面的內容。 1.貨幣資金核算。日常工作內容有： （1）辦理現金收付，審核審批有據。嚴格按照國家有關現金管理制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經過會計主管人員、總會計師或單位領導審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。
出納人員應該遵守哪些職業道德
怎樣根據會計業務的特點書寫“摘要”？
對于各種有問題的原始憑證怎樣處理
在審核原始憑證的過程中，會計（出納）人員要認真執行《會計法》所賦予的職責、權限，
怎樣辦理出納工作的交接手續
《會計法》第二十四條規定：“會計人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦理交接手續。一般會計人員辦理交接手續，由會計機構負責人、會計主管人員監交。”出納交接要按照會計人員交接的要求進行。出納員調動工作或者離職時，與接管人員辦清交接手續，是出納員應盡的職責，也是分清移交人員與接管人員責任的重大措施。辦好交接工作，可以使出納工作前后銜接，可以防止賬目不清、財務混亂。 出納工作交接要做到兩點：一是移交人員與接管人員要辦清手續；二是交接過程中要有專人負責監交。交接要求進行財產清理.
出納崗位職責（出納工作職責）通俗版:
一、日常管理
1、設置“銀行存款日記賬”，出納員按照業務發生順序每日進行逐筆登記。出納員定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對，并按月編制銀行存款余額調節表，公司財務簽字后報公司經理審閱。
2、除了供日常零用支付所需限額以外的現金，公司收到的各種匯票、支票等，均需及時存入銀行。
3、公司任何人員不得出租、出借公司銀行賬戶。
4、出納員每周一向公司經理上報“銀行存款收付周報表”。
5、財務部人員應加強銀行存款余額、收付業務的保密工作，財務部只向公司領導提供銀行存款余額情況。
6、公司銀行付款由公司經辦人員填寫“付款審批單”，經部門負責人、財務、公司經理簽字后辦理付款，支付支票等必須具備收款單位、經辦人的收據。
7、公司收到客戶貨款入賬或匯票無法存入銀行等情況，出納員在最短時間內通知公司經理、銷售部經辦人員。
二、現金管理
1、公司收入現金按照國家《現金管理條例》的規定，對公司銷售產品、提供勞務、副產品回收以及其它經營收入收取現金時，必須向付款方開具銷售發票或收據，如實按規定的時限、順序、逐欄、全部欄次一次性填寫，加蓋“現金收訖”和“收款人”印章。
2、公司支付現金范圍：農副產品收購；公司員工工資、津貼、獎金；個人勞務報酬；出差人員必須攜帶的差旅費；結算起點以下的零星支出（公司結算起點為500元）；公司總經理批準的其它開支。
出納員支付個人款項超過使用現金限額以支票支付，確須全額支付現金的經財務審核、公司經理批準后支付。
3、出納員支付現金可以從公司庫存現金限額中支付或從銀行存款中提取，不得坐支現金。因特殊情況確需支出的，事先報公司經理批準后辦理。
4、公司庫存備用金限額為1000元，出納員按規定妥善保管，超出部分隨時存入開戶銀行。
5、出納員從銀行提取備用金填寫“現金領用單”，經財務、公司經理批準后提取。
6、公司員工因工作需要借用現金，需填寫“借款單”，經部門負責人、公司財務、公司經理簽字批準后提取。
7、出納員不準用不符合公司財務制度的憑證頂庫存現金，公司員工不準用公司銀行賬戶代其他單位或個人存入或支取現金。
8、出納員建立健全現金賬目，逐筆登記現金收付，賬目日清月結，每日結算，賬款相符。
三、支票管理
1、公司支票由出納員專人保管。
2、公司“財務專用章”和“法人代表章”分別由財務與出納員各自保管，支票蓋章時“財務專用章”由財務親自加蓋，并復核付款原始憑證。
3、出納員妥善保管好公司支票，因丟失造成公司損失本人承擔全部責任。
出納崗位職責（出納工作職責）特色版:
部門：財務部
崗位名稱：出納
直接主管：財務部經理
職責范圍
按重要順序依次列出每項職責及其目標
負責程度
全責/部分/支持
考核指標
數量、質量
現金職責
嚴格執行《現金管理暫行條例》，正確使用現金開支范圍；接到會計憑證，經辦人簽字后，復核完畢后可予以辦理有關手續，并妥善保管、傳遞及裝訂憑證；嚴格執行現金備用金制度，不坐支現金、不白條抵庫，妥善保管現金，收支現金必須做到一事一清；定時盤庫，做到日清月結，出現長短款現象，要迅速查明原因并及時報告領導妥善處理。
全 責
及時、準確
銀行職責
并妥善保管、傳遞及裝訂憑證；及時購回銀行票據，按規定開出銀行支票；及時索要銀行對帳單，編制銀行余額調節表；及時搜集新進人員名單，辦理工資代發卡，保證工資的及時發放。
全 責
及時、準確
出納崗位職責（出納工作職責）簡潔版版:
一、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續。
二、要根據原始憑證，記好現金和銀行帳。書寫整潔、數字準確、日清月結。
三、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金帳面一致。
四、負責到銀行辦理經費領取手續，支付和結算工作。
五、負責支票簽發管理，不得簽發空頭支票，按規定設立支票領用登記簿。
六、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行安全制度，認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷。
七、負責作好工資、獎金、醫藥費的造冊發放工作。
八、負責編造學期和每月的現金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領取和支付現金。
九、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調節表。
十、根據規定和協議，作好應收款工作，定期向主管領導匯報收款情況。
十一、嚴格遵守、執行國家財經法律法規和財會制度，作好出納工作。
出納崗位職責（出納工作職責）標準版版:
1.負責根據審核過的支票領用單，簽發支票，并在支票領用單上填寫支票號，交稽核崗加蓋預留銀行印章。
2.負責根據審核過的借款單，填制銀行匯款憑證，由稽核崗蓋預留銀行印章后，負責及時送交銀行。
3.負責根據主管會計提供的轉賬支票填制進賬單負責送存銀行。
4.負責辦理的銀行匯款回單、銀行進賬單回單等各種收付款憑證。
5.負責及時到銀行取回結算票據交主管會計處理。
6.負責對每月的記賬憑證號進行排序整理，并在現金日報表中標注本號及起始憑單號。
7.負責人民幣現金、外匯現金、銀行定期存款存單、有價證券、貴重物品的管理。
8.負責現金日記賬逐筆登記，根據記賬憑證編制現金報表，并經主管會計審簽。每天下班前盤點庫存現金，做到日清月結，發現差錯查找不過夜，對不按現金管理規定進行盤點清查而造成的資金損失，由個人負責賠償。
9.不超限額保存現金，不私借、挪用公-款，不用開支單據和“白條”頂替庫存現金，不為其它單位、部門用支票套取現金。
10.負責認真執行銀行賬戶管理和結算規定，不向外單位和個人出租出借銀行賬戶，嚴格執行票據法規定，支票使用必須按規定要素填寫。不利用銀行賬戶搞非法活動。
11.負責現金、銀行存款賬的對賬工作，做到賬款相符、賬賬相符，及時編制“銀行存款余額調節表”，做好未達賬項的清理工作，防止呆賬項形成。定期不定期地接受財務負責人、主管會計對現金、銀行賬的抽查。
12.負責填寫銀行結算票據和現金日記賬記載，字跡要工整規范。
13.完成領導交辦的其它臨時性工作
篇一：財務出納崗位職責-經典
出納崗位職責
1．公司財務部庫存現金控制在核定限額內，不得超限額存放現金。
2．嚴格執行現金盤點制度，做到日清日結，保證現金的安全。現金遇有短款，應及時查明原因，報告本公司主管領導，并要追究責任者的責任。
3．不準用“白條”入帳。
4．不準私人挪用、占用和借用公-款現金。
5．到公司以外金融機構提取或送存現金（限額1萬元以上）時，需由兩名人員乘坐公司汽車前往。
6．現金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。
7．現金出納員要妥善保管金庫內存放的現金和其他有價證券；私人財物不得存放入內。
8．現金出納員必須隨時接受開戶銀行和本公司主管領導的檢查監督。
9．現金的的收支必須有本公司主管領導審批簽字認可，
二．銀行存款管理
1．公司必須遵守中國人民銀行的規定，辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開戶和公司各種銀行結算業務。
2．公司必須認真貫徹執行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據法》等相關的結算管理制度。
3. 作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記，妥善保存。
4．銀行結算方式根據公司實際情況采取如下幾種方式：支票（現金支票、轉帳支票）、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款（僅限于水費、電費、電話費結算），除上述結算方式外，其他不予使用。
5．從銀行取回的各種結算憑證，要及時入帳。
6. 公司應按每個銀行開戶帳號建立一本銀行存款明細帳，出納員應及時將公司銀行存款明細帳與銀行對帳單逐筆進行核對。于每季度末做出銀行核對余額調節明細表。
7. 銀行出納員對銀行調節明細表所記載的帳項必須及時查明原因，對出現的差錯通知責任人進行更正，對未達帳項要及時予以清理。造成的帳帳不一致， 應盡快解決。
財務部出納員崗位職責
1. 負責現金收付、銀行結算和記帳；
3.嚴格執行支票管理制度；負責復核員工工資表，保證及時正確發放公司員工薪酬；
4.公司稅金和員工社保的繳納及相關手續的.辦理；
5.負責工商營業執照、稅務登記證、資質證書等重要證書的管理與年檢工作；
6.負責公司辦公類資產的登記管理工作，負責辦理公司辦公用品的采購、發放和管理；
7.組織實施公司各類文體活動，協助公司員工培訓與員工招聘；
8.負責組織通知公司各種會議，并作好會議記錄，負責會議紀要的整理和落實情況的檢
查；負責完成公司領導交辦的各種文件、公文起草、撰寫工作和打印工作；
9.協助質量管理體系、造價咨詢及招標代理等業務活動有關的文件的管理與控制；
12. 負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱；
13. 公司名片、桌牌、胸牌等標示物品的管理；
14. 其他行政事務的協助及領導安排的其他工作。 15.
16.
17.
篇三：一般公司出納的工作職責
一般公司出納的工作職責
一、辦理銀行存款和現金領取。
二、負責支票、匯票、發票、收據管理。
三、做銀行賬和現金賬，并負責保管財務章。
四、負責報銷差旅費的工作。
1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發款。
2、員工出差回來后，據實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然后給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核后，由出納給予報銷。
五、員工工資的發放。
a現金收付
1、現金收付的，要當面點清金額，并注意票面的真偽。 若收到假-幣予以沒收，由責任人負責。
2、現金一經付清，應在原單據上加蓋現金付訖章.多付或少付金額，由責任人負責。
3、把每日收到的現金送到銀行，不得坐支.
4、每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符。做好現金結報單，防止現金盈虧。下班后現金與等價物交還總經理處。
5、一般不辦理大面額現金的支付業務，支付用轉賬或匯兌手續。 特殊情況需審批。
6、員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批準并用借支單借款。若無批準借款，引起糾紛，由責任人自負。
b 銀行賬處理
1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續。
2、每日結出各賬戶存款余額，以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況，以調度資金。每日下班之前填制結報單。
3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
4、公司賬務章平時由出納保管。
c報銷審核
1、在支付證明單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。 若無，應補。
2、附在支付證明單后的原始票據是否有涂改。 若有，問明原因或不予報銷。
3、正規發票是否與收據混貼，若有，應分開貼（原則上除印有財政監制章的財政票據外，其余收據不得報銷，也不得稅前扣除，鐘書補充）。
4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應重填。
5、大、小金額是否相符。 若不相符，應更正重填。
6、報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。
7、支付證明單上是否有總經理簽字。若無，不予報銷
出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結算、工資核算等三個方面的內容。
1.貨幣資金核算。日常工作內容有：
支項目，必須經過會計主管人員、總會計師或單位領導審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。
（2）辦理銀行結算，規范使用支票。嚴格控制簽空白支票。如因特殊情況確需簽發不填寫金額的轉帳支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發日期，規定限額和報銷期限，并由領用支票人在專設登記簿上簽章。逾期未用的空白支票應交給簽發人。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續。不準將銀行帳戶出租、出借給任何單位或個人辦理結算。
（3）認真登日記帳，保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記帳，并結出余額。現金的帳面余額要及時與銀行對賬單核對。月末要編制銀行存款余額調節表，使帳面余額與對帳單上余額調節相符。對于末達帳款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發空頭支票。
（4）保管庫存現金，保管有價證券。對于現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。庫存現金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充現金，更不得任意挪用現金。如果發現庫存現金有短缺或盈余，應查明原因，根據情況分別處理，不得私下取走或補足。如有短缺，要負賠償責任。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。
（5）保管有關印章，登記注銷支票。出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規定用途使用。但簽發支票的各種印章，不得全部交由出納一人保管。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真辦理領用注銷手續。
（6）復核收入憑證，辦理銷售結算。認真審查銷售業務的有關憑證，嚴格按照銷售合同和銀行結算制度，及時辦理銷售款項的結算，催收銷售貨款。發生銷售糾紛，貸款被拒付時，要通知有關部門及時處理。
雖然各個單位的特點不同，其資金運動也各有其特殊性，但只要有貨幣資金的收付，就要有出納。出納工作的目的就是讓單位的錢“來得清清楚楚，用得明明白白”，因此，出納人員的工作內容主要有：
1. 貨幣資金收支的核算
出納核算工作包括兩個方面：一是日常收支業務的辦理；二是上述收支業務的帳務核算。 日常收支業務包括現金的收支；銀行存款結算業務的辦理；負責保管庫存現金、各種有價證券、支票、結算憑證、空白收據和有關印章；發票的開具；其他與貨幣資金有關的行政事宜。
收支業務的核算包括現金及銀行存款有關的記帳憑證的編制；現金日記帳、銀行存款日記帳、發票領用登記簿及其他與貨幣資金相關的備查簿的登記；出納日報表、銀行存款余額調節表的編制等。
2. 貨幣資金收支的監督
應當保證所經手的貨幣資金收支業務合法、合理，保護單位的經濟利益不受侵害 回答者：
篇四：企業出納崗位職責
企業出納崗位職責-財務出納工作職責
按照公司制度和有關規定，負責辦理本公司的現金收付、銀行結算及有關帳務，保管庫存現金、財務印章及有關票據等工作。
一、辦理銀行存款和現金領取。
二、負責支票、匯票、發票、收據管理。
三、做現金賬，并負責保管。
四、負責報銷公司費用的工作。
1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借款單，然后交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發款。
2、員工出差回來后，據實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然后給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核后，由出納給予報銷。
3、現金收付
3.1、現金收付的，要當面點清金額，并注意票面的真偽。若收到假-幣予以沒收，由責任人負責。
3.2、把每日收到的現金送到銀行，不得坐支。
3.3、每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符。做好現金結報單，防止現金盈虧。
3.4、一般不辦理大面額現金的支付業務，支付用轉賬或匯兌手續。特殊情況需審批。
3.5、員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批準并用借款單借款。若無批準借款，引起糾紛，由責任人自負。
4、報銷審核
4.1、在報銷單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。若無則應補簽。
4.2、附在報銷單后的原始票據是否有涂改。 若有，問明原因或不予報銷。
4.3、大、小金額是否相符。 若不相符，應更正重填。
4.4、報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。
會計崗位職責
1、貫徹執行國家頒布的有關財務制度、嚴格按照《會計法》進行記賬、算賬、報賬規定嚴格財經紀律，做到手續完備、內容真實、數據準確、賬目清晰。
2、會計人員應該遵守的職業道德是：（1）敬業愛崗，（2）熟悉法規，（3）依法辦事，（4）客觀公正，(5)搞好服務，(6) 保守秘密。
4、負責會計核算，特別對應收、應付等往來賬要及時清理；協同辦公室定期對固定資產、低值易耗物品進行盤點，做到賬賬相符，賬實相符，發現不符，必須查明情況及時匯報。
5、妥善保管會計憑證、會計賬本、會計報表等檔案資料。
6、完成公司領導交辦的其他工作任務。
出納崗位職責
1、出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結算、工資核算等三個方面的內容
2、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金按規定限額執行，不得挪用、不得以白條抵庫、不得坐支。
3、開具支票，辦理匯款時要按公司的財務管理制度辦妥有關手續，不符合規定者予以退回。
4、登記銀行存款、現金出納日記賬，支票及已簽發的支票存根聯。做到隨時發生隨時登記，日清月結，賬款相符。
5、負責公司員工每月工資、補助以及各種福利待遇的審核和發放。
6、每月10日前，將上月銀行存款日記賬與銀行對賬單逐筆核對，如有未達帳項，編制銀行存款余額調節表。
7、完成公司領導交辦的其他工作。
篇六：企業出納崗位職責
企業出納崗位職責-財務出納工作職責
材料員崗位職責和工作內容（實用19篇）篇十四
職責描述：
1、根據國家會計制度的規定記賬、算賬、報銷，編制各種財務報表并出具財務報告。
2、控制公司日常開銷，整理并妥善保管財務會計檔案，建立并完善公司的財務制度。
3、費用審核保證按時付款、收款，國際收支申報、外匯核銷、電子口岸等進出口業務操作、結匯等事宜。
任職要求：
1、財務會計或相關專業大專及以上學歷，持有會計從業資格證書或外匯核銷員證(優先)。
2、具備一定的國際貿易相關知識，熟悉進出口貿易結算、出口退稅結匯、保管等相關知識。
3、能夠獨立處理企業出口退稅申報、外匯核銷工作。
4、用過外貿軟件系統優先考慮。
5、協助上司處理公司臨時的涉稅項目。
6、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。
7、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
材料員崗位職責和工作內容（實用19篇）篇十五
1.負責工程項目施工所需各種材料、設備的組織、采購、運輸和管理工作；負責貫徹執行國家和行業有關建設工程所用材料、設備的規定和標準。
2.負責嚴把建筑安裝工程材料、設備進場質量關，不合格材料不進場；配合項目部專職資料員、質量員、試驗員按規定要求，做好對入場各種材料進行抽樣送檢工作。對抽樣不合格的材料負責監督清理出施工現場并辦好有關手續。
3.負責配合專職資料員、造價員做好各種進場成品、半成品材料、原材料、設備等的技術資料、市場價格信息的收集、分析、記錄工作。
4.負責督促和指導項目部各施工隊的材料保管員對進場材料嚴格按不同廠家、不同產地、分類別、分品種、分規格型號、分批次堆放整齊并安放標牌，標寫清楚，接受抽檢。
5.負責工程項目各種材料、設備的計劃管理和采購合同、市場價格信息的管理和建檔。
6.負責配合項目部財務人員建立健全材料、設備采購管理臺賬和材料耗用臺賬，做到及時準確、帳物相符、出入庫相符。
7.協助項目施工負責人搞好施工現場材料管理、合理使用工作；做好材料的回收利用，物盡其用，節約降耗工作。負責處理施工產生的邊角廢料、垃圾材料并建賬記錄。
8.協助項目財務人員支付材料款，認真執行財務管理手續，及時準確。
1完成各類相關報表；如果代付材料款，在每次采購結束后及時同財務人員辦理有關手續。
9.負責建立經營規范、資金實力雄厚、材料設備豐富、品種齊全、信譽良好的材料、設備供應商資料檔案；及時進行市場材料價格、貨源的調查和采集、為項目部和財務人員準確提供及時準確的市場價格信息，掌握材料價格，嚴格控制成本。
10.負責按項目施工負責人提交的材料、設備采購計劃保質、按量、按時將材料設備采購組織運輸到施工現場，避免停工待料現象發生，確保工程施工順利進行。
11.認真完成主管領導交辦的其他工作。
材料員崗位職責和工作內容（實用19篇）篇十六
職責描述:。
2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘者;。
3、建立并完善業界目標企業與人才地圖，建立人才庫并跟蹤人才流動;。
4、負責業務部門中高端人才挖掘，評估，甄選，溝通等工作;。
5、不斷完善人才評估工具，提升人才的甄選效果和效率。
任職要求:。
1、本科及以上學歷;。
2、電商互聯網公司招聘工作經驗優先，熟悉電商的業務模式;。
3、具有較強的自驅力和主動性;。
4、有良好的招聘運營思維和創新意識，不斷開拓新的渠道和工具等;。
5、優秀的表達及溝通能力、協調能力、親和力和分析判斷力。
材料員崗位職責和工作內容（實用19篇）篇十七
1、施工前的材料準備工作（1）了解工程進度計劃，掌握各種材料需用量及材質的要求；（2）了解材料供應方式；（3）做好現場材料堆放平面布置規劃；（4）做好材料堆放場地、倉庫、水泥庫使用準備等。
2、施工中的材料組織管理工作（1）合理安排材料進場，做好現場材料的數量、規格、質量的驗收工作；（2）履行供應合同，保證施工需要；（3）掌握施工進度變化，及時調整材料配套供應計劃；（4）加強現場物資保管，減少損失浪費，防止丟失；（5）組織督促料具的合理使用。
3、施工驗收階段材料管理（1）根據收尾工程，清理料具；（2）組織多余的料具退庫；（3）及時拆除臨時設施；（4）做好廢舊物資的回收和利用；（5）及時進行結算，總結施工項目材料消耗水平及管理效果。
4、能對甲供“三材”嚴格把關，鋼材一定要符合國家標準，質保書要完整齊全；木材要加強驗收，保證木材的出材率和利用率；水泥必須保質保量，須經過試驗鑒定后方能使用。磚、瓦、砂、石能根據進場用料申請單，落實貨源。
5、能對現場材料做到收支有臺賬，耗用有限額，分項有核算，節約有依據，竣工有退料。材料堆放做到砂石成方，磚瓦成堆，規格分清，安全牢固。
6、能根據進庫驗收、發料制度，對庫容庫貌，做到庫容整齊清潔，場上物資層次分明，堆置合理，室內物資數量、規格、性能、用途心中有數，實物臺賬，賬物相符，月清月結。
8、協助做好工程竣工工作，撥點余料要及時整理退庫或轉移。篇三：
1，工程的大宗材料如；鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購。
2，掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應計劃。
3，根據材料供應計劃進行市場詢價，貨比三家，然后向經理匯報，確定價格。
4，熟悉工程進度及市場情況，按計劃進行采購，并滿足質量進度要求。
5，掌握材料的性能，質量要求，按檢驗批次提供合格證給技術員。
6，需要復檢的材料，按檢驗批次進行復檢，復檢單給技術員。7，掌握材料的地區價格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。
8，掌握材料的庫存情況及時調整材料供應計劃。對購進不符合要求的材料，杜絕在工程中使用，要協商處理解決。
9，掌握材料的供應價格及預算價格，如材料供應價格大于預算價格及時反饋信息給預算員辦理有關報批手續。
10，及時掌握現場的工程變更情況及時供料。11，材料及時入庫、及時報銷，報銷時間不能超過三天。12，監督材料的使用情況，對材料浪費，損壞情況應及時制止，并對有關人員提出處罰。
13，認真，完整的填寫提料單，并將提料單保管好，存檔保存。篇四：
1、料供應，認真掌握所需材料料供應，的標準、質量、規格，的標準、質量、規格，并根據進度計劃組織材料進場。據進度計劃組織材料進場。
2、根據工程計劃，及時根據工程計劃，組織貨源，運力，保質保量組織貨源，運力，的送到施工現場。的送到施工現場。采購材料要掌握市場。
3、行情，嚴格注意質量、規格、行情，嚴格注意質量、規格、型號，做到優質價廉，型號，做到優質價廉，降低施工成本。施工成本。采購安全防護用品要。
4、及時，選擇正式廠家合格產及時。
5、購回材料交保管驗收，辦理入庫手續。辦理入庫手續。
6、采購回的物資，做到采購回的物資，實物與發票相符。實物與發票相符。
7、購回的材料、物資，購回的材料、物資，個人不得私自倒賣、轉讓和個人不得私自倒賣、送禮。送禮。
篇五：
1、認真貫徹落實國家、省、市有關物資方面的方針、政策、法規和公司的質量、環境和職業健康安全的方針及目標。
2、按照施工總平面圖堆放各種原材料，全面規化、合理布置，成品、半成品和構配件，做到成垛成方，有序不亂，并設有標簽，保持現場干凈、整潔、文明。
3、根據施工進度，編制和采購、供應各種材料，確保生產需要，掌握市場信息，采購要“三比”“一算”，所進材料必須有生產許可證，產品合格證。
4、建立健全有關帳卡，嚴格管理制度和票據手續，做到計劃供料，定額領料，帳、卡、物相符。
5、熟悉掌握各種材料、規格、性能、用途、保管方法，嚴格驗收制度，堅持原材料檢驗，確保質量。
材料員崗位職責和工作內容（實用19篇）篇十八
1、現場材料員對工地現場的材料的性價比負有直接職責。
2、認真學習和了解現場使用材料的性能、質量要求及iso9000相應的程序文件和作業指導書，以指導日常的業務工作。
3、開工前期，進行多家，多領域，大范圍的市場材料價格調查，真正落實貨比三家，選用施工規范要求，價格又便宜的材料。
4、熟悉圖紙，了解各分項工程所需各種材料類型、數量，按照施工組織設計的要求，做好材料采購計劃，后期結合工地進度實際狀況，及時購買工程所需的各種材料。
5、正確使用材料進出庫計量方法，嚴格檢尺、量方、點數、過秤，認真做好原始記錄，最后計入驗收臺帳和消耗臺帳。
6、協助項目技術負責人、質檢員做好現場材料的質量檢驗工作，并按規定取樣送檢，嚴把使用材料的質量關。
7、購買的材料要做到日清、月結、定期盤點，如實填寫材料報表，及時上報。
8、認真做好防火、防盜、防雨、防防變質，搞好工地材料現場的清潔衛生工作，實行禮貌施工。
9、發現不合格材料或材料被盜等意外狀況，應及時上報有關人員，不得延誤或隱瞞。
材料員崗位職責和工作內容（實用19篇）篇十九
為加強本商場消防管理，提高全員消防意識，增強員工消防技能，明確員工消防責任，特制定本消防組崗位職責。望相關人員嚴格遵守并貫徹落實。
1，負責培訓、考核所有員工的消防知識。2，負責培養一名儲備組長。
3，按照公司消防安全管理精神，貫徹實施安全制度和流程，確保顧客和公司員工人身安全，以及公司財產安全。
4，掌握消控中心設施設備使用性能，按操作手冊的規定熟練操作，確保設施設備運行正常。
5，監督當班人員按要求做好日常工作，如有報警和異常情況發生，應立即查明部位，迅速報告防損主管及值班經理采取應急措施（誤報警則迅速消警）并做好記錄。如發生火災，按《火災緊急撲救方案》和《緊急疏散方案》采取緊急措施。事后做好匯總上報公司總經理。
6，指導和監督消控當班人員交接班實行對口交接班制度，確保監控崗24小時有人在崗。
7，負責管理消防檔案，完成各項工作安排，做好月、季、年度工作。
總結。
8，負責消控設施設備的維護保養，保持消控室設施設備在規定的溫度、濕度、粉塵度和整潔的環境條件下運行，每班進行一次清掃，每周必須進行一次大掃除每日巡檢并做好記錄。
9，發現消控系統出現故障應立即報修，并采取應急措施，同時積極協助盡快排除故障。定期做好消防設備的點檢工作。
10，無關人員嚴禁進入消控室，確因工作需要進入的應做好登記,上級批準或陪同有關人員進入消控室參觀的也應做好登記。
1，直接對商場消防組長負責，定期開展以防火、防盜、防治安災害事故、防止犯罪為主要內容的“四防”活動，并定期進行消防安全檢查，消除隱患因素。
2，負責實施對商場消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養和點檢，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
3，負責日常安全、防火檢查和安全隱患整改工作。4，按照消防安全規定做好裝修現場的消防安全檢查工作。5，掌握處置突發性火災的救援工作，熟悉消防滅火設施的使用。6，按照消防工作計劃執行各類消防演習配合其他部門做好消防設施設備的點檢工作。
1，負責對各種消防控制設備的監視和運用，做好檢查、操作等工作。2，熟悉商場所采用消防設施系統的基本原理、功能，熟練掌握操作技術，協助技術人員進行修理、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設備正常運行。
3，對消防控制室設備及通訊器材等要進行經常性的檢查，確保消防設施各系統正常運行。
4，定期做好各系統功能試驗，以確保消防設施各系統運行狀況良好。5，負責消防設施的保養和維護。
6，負責系統運行、控制器日檢、巡檢情況的記錄。
7，發生火災時，負責報警、啟動相關消防聯動設備及組織人員疏散，并上報相關主管領導。
8，負責協助公安消防人員撲救火災，保護火災現場，調查火災原因。
2011年11月5日。