清晰的崗位職責(zé)將提供員工與上級協(xié)商工作目標(biāo)和任務(wù)分配的基礎(chǔ)。接下來是一些關(guān)于崗位職責(zé)的范例，希望能給大家一些建議和啟示。
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部的崗位職責(zé)大全（18篇）篇一
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報(bào)告工作。
(9)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。
(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。
(11)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。(12)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
(13)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
(15)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
(16)及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
(17)定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財(cái)務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6.監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。財(cái)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)(三)(一)依據(jù)國家方針政策、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，依法履行財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職責(zé)。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度的行為，及時向企業(yè)提出糾正的建議并按規(guī)定向省國資委報(bào)告。(二)審核企業(yè)具體財(cái)務(wù)會計(jì)制度，監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度的執(zhí)行情況。
(三)監(jiān)督企業(yè)財(cái)會人員工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平，對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任用、獎懲有建議權(quán)。
3、對企業(yè)月度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核，對年終財(cái)務(wù)決算進(jìn)行審核并簽署審核意見，對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行分析評價(jià)，有關(guān)重大變化要分析原因，并形成書面意見。
(五)列席董事會會議，參加經(jīng)營班子會議，對有關(guān)項(xiàng)目論證、對外投資、貸款、擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財(cái)務(wù)審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，提出獨(dú)立的意見和建議。
3、及時報(bào)告重大財(cái)務(wù)事件，指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)處置工作。(七)根據(jù)企業(yè)董事會或經(jīng)營班子有關(guān)決定，參與企業(yè)重大事項(xiàng)的管理和企業(yè)重大經(jīng)營決策過程。
1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;。
2、參與制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計(jì)劃、費(fèi)用開支計(jì)劃、物資采購計(jì)劃、籌融資計(jì)劃;。
3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)合同的評審;4、其他需要參加的重大事項(xiàng)和活動。
(八)參與制定企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度，包括會計(jì)核算制度、資金管理制度、費(fèi)用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度、貸款擔(dān)保制度等，對企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
(九)監(jiān)測所屬子企業(yè)財(cái)務(wù)收支狀況和財(cái)務(wù)管理水平，重大事項(xiàng)要及時上報(bào)省國資委。
(十)對重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)簽。
1、企業(yè)借入和借出一定數(shù)額的資金、信用擔(dān)保、資產(chǎn)抵押(質(zhì)押);。
3、購置固定資產(chǎn)，企業(yè)規(guī)定應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人審批的;4、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告(月報(bào)、年報(bào)及相關(guān)分析說明);5、企業(yè)設(shè)立、合并、撤銷銀行賬戶和證券賬戶;6、其他需要企業(yè)負(fù)責(zé)人簽批的財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
凡規(guī)定聯(lián)簽的事項(xiàng)，應(yīng)在企業(yè)負(fù)責(zé)人簽署之前送財(cái)務(wù)總監(jiān)審簽，具體額度及方式由企業(yè)結(jié)合實(shí)際具體規(guī)定。
2、對企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;。
3、根據(jù)工作需要，有權(quán)查閱企業(yè)經(jīng)營管理中的有關(guān)文件、合同、資料，包括年度經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、投資項(xiàng)目合同、貸款擔(dān)保合同、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、物資采購合同、基建工程合同、內(nèi)部承包合同(或方案)以及項(xiàng)目可行性方案等，并要求相關(guān)部門或人員做出解釋。
(十二)每季末20日內(nèi)提交綜合工作報(bào)告，對可能造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真、國有資產(chǎn)損失的事項(xiàng)以及其他拒絕聯(lián)簽的重大事項(xiàng)及時報(bào)告。
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部的崗位職責(zé)大全（18篇）篇二
組織研究公司發(fā)負(fù)責(zé)編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略定位，1.展戰(zhàn)略，提出實(shí)施方案，報(bào)董事會審批，并實(shí)施戰(zhàn)略控制。
監(jiān)控股子公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略方案，子公司、指導(dǎo)審查公司所屬分公司、2.督其方案的實(shí)施。
3.投資方向以及產(chǎn)研究制定公司投資政策、根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和市場需要，業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。
備案的并辦理投資項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、策劃新建項(xiàng)目和重大技改項(xiàng)目的投資論證，4.報(bào)批等事項(xiàng)；委托投資項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)和初步設(shè)計(jì)論證評審、報(bào)批。
證投資收益。
董事會審批。
研究制定公司及其全資子公司、控股子公司的融資方案。8.推動產(chǎn)權(quán)制度改革、資產(chǎn)重組、主輔分離、產(chǎn)業(yè)改制工作，擬定資本運(yùn)作9.實(shí)施方案，報(bào)董事會審批。
參與制訂和修改公司《章程》和基本管理制度。10.提供公司戰(zhàn)略性發(fā)展咨詢。11.1。
崗位描述1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略研究、擬定中長期發(fā)展規(guī)劃、投資管理，產(chǎn)業(yè)重組、改制等工。
作，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。
職責(zé)2.負(fù)責(zé)組織研究、編制公司及子公司發(fā)展戰(zhàn)略中長期發(fā)展規(guī)劃。2.1負(fù)責(zé)組織公司投資機(jī)會分析，新上項(xiàng)目和重大技改項(xiàng)目的前期工作。2.2負(fù)責(zé)行業(yè)發(fā)展趨勢研究、產(chǎn)業(yè)投資戰(zhàn)略研究、投融資戰(zhàn)略研究、資產(chǎn)重2.3組戰(zhàn)略研究，定期形成相關(guān)的研究報(bào)告供董事會決策參考。
根據(jù)市場需要和國家產(chǎn)業(yè)政策，提出公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整意見和建議，研2.4究和統(tǒng)一安排公司的投資政策、投資方向；負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目總體方案的編制。
負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)的社會發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)構(gòu)，與公司相關(guān)產(chǎn)業(yè)、投融資、產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)2.5略等方面的機(jī)構(gòu)，建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，共同就相關(guān)課題進(jìn)行研究。
分立、負(fù)責(zé)公司的合并、公司改制方案；（分）負(fù)責(zé)擬定和審查公司及子2.6報(bào)董事會審批。審核新設(shè)公司的方案，負(fù)責(zé)制定、改組事宜；兼并、轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)、強(qiáng)化投資管理，擬定項(xiàng)目年度投資計(jì)劃，研究制定公司的重大投資方案，2.7搞好公司新上項(xiàng)目和重大技改項(xiàng)目的可行性研究論證監(jiān)督投資方案的具體實(shí)施。
工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目上報(bào)審批工作。
參與制訂和修改公司《章程》和基本管理制度。2.8參與制訂和評價(jià)公司上市發(fā)行股票、可轉(zhuǎn)換債卷、發(fā)行產(chǎn)業(yè)債卷等直接2.9融資方案。
負(fù)責(zé)建立公司所屬經(jīng)營性公司檔案。2.10按照公司戰(zhàn)略方針和規(guī)劃目標(biāo)，制訂投資項(xiàng)目決策程序管理規(guī)定，對2.11投資效果進(jìn)行考評和監(jiān)督，保證投資效益。
季70%季70%。
季70%。
重大投資方案的采用率3.1重大項(xiàng)目的審批率3.2改革方案的采用率3.3。
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部的崗位職責(zé)大全（18篇）篇三
業(yè)務(wù)總監(jiān)需要協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部分管工作。以下是整理的業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)。
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與行業(yè)用戶的關(guān)系、與廠家的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
11、具備豐富的政府人脈資源以及相關(guān)行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目或其他相關(guān)項(xiàng)目的營銷策劃與業(yè)務(wù)拓展，組織開展市場營銷與推廣活動，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營銷目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)總目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、參與公司重大項(xiàng)目研討和決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供可行性建議;。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的開發(fā)、維護(hù)，并推進(jìn)合作成交;。
4、完成市場部團(tuán)隊(duì)人員組建、日常管理和考核，向市場副總匯報(bào)工作。
任職資格：
1、正直誠信，年齡不限，性別不限，專業(yè)不限;。
4、對智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域有一定認(rèn)知或資源者，優(yōu)先考慮;。
職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;。
2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標(biāo)，制訂全面的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施全過程，完成銷售任務(wù);。
3.全面負(fù)責(zé)銷售部門工作，組建、管理、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì);。
4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項(xiàng)目信息，主導(dǎo)重大項(xiàng)目的開展;。
任職要求：
1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn);。
3.具有出色的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力;。
4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮，待遇面議;。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)易道航服境外飛機(jī)地面代理業(yè)務(wù)有市場拓展;。
2、負(fù)責(zé)我司航班及代理飛機(jī)在國內(nèi)各機(jī)場的地面服務(wù)保障及相應(yīng)協(xié)調(diào)工作;。
3、負(fù)責(zé)我司航班及代理飛機(jī)在國內(nèi)各機(jī)場地面服務(wù)保障方面不正常事件處理;。
4、負(fù)責(zé)與境外代理溝通代理飛機(jī)的地面保障工作;。
5、協(xié)助完成部門相應(yīng)管理制度的制度、修訂及優(yōu)化等工作。
任職要求:。
1、認(rèn)同漢能的事業(yè)和核心價(jià)值觀;。
2、為人正直誠實(shí)，客觀公正;。
3、責(zé)任心強(qiáng);。
4、執(zhí)行力強(qiáng);。
5、45歲以下;。
6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，cet-6及以上水平;。
7、熟悉國內(nèi)機(jī)場公務(wù)機(jī)地面保障流程，有豐富的境外飛機(jī)資源及市場拓展經(jīng)驗(yàn);。
8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、航班特情處理能力、應(yīng)變能力和自我調(diào)節(jié)能力;。
9、具備高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;熟練使用office辦公軟件;。
10、具備公務(wù)機(jī)運(yùn)行保障經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);。
2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;。
3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對銷售人員業(yè)績進(jìn)行考評;。
4、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;。
5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃;。
6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。
任職資格。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;。
2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;。
3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第5篇：業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門全面工作及重大項(xiàng)目落實(shí)與協(xié)調(diào)。2.參與公司戰(zhàn)略研究。3.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂業(yè)務(wù)拓展工作方針、政策，并貫徹實(shí)施。
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部的崗位職責(zé)大全（18篇）篇四
下屬對象。
代理人主要職責(zé)。
參與公司戰(zhàn)略研究；根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案，制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策內(nèi)部管理改進(jìn)方案并貫徹實(shí)施；組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實(shí)施；組織產(chǎn)品的定位及開發(fā)；維持、開拓業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大市場份額；維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，參與重大業(yè)務(wù)治談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題；指導(dǎo)建立完善的售后服務(wù)，保證用戶的需要得到滿足，以此提升公司品牌形象。
董事。
業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)助理無。
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部的崗位職責(zé)大全（18篇）篇五
計(jì)劃專員。
信息管理專員。
戰(zhàn)略分析專員。
拓展專員。
戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略發(fā)展部職位說明書編號：版號：a/0頁碼：報(bào)建專員1、基本信息、1.1職位名稱報(bào)建專員職位名稱：1.3所屬單位戰(zhàn)略發(fā)展部所屬單位：1.5下級職位直接下級-無下級職位：1.6職業(yè)發(fā)展方向：報(bào)建主管職業(yè)發(fā)展方向：1.2職位編號職位編號：1.4上級職位直接上級-副總經(jīng)理上級職位：（戰(zhàn)略運(yùn)營）2、工作描述、2.1負(fù)責(zé)進(jìn)行開發(fā)項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建及政府關(guān)系維護(hù)。2.2負(fù)責(zé)報(bào)建資料的整理、歸檔。3、任職要求、3.1學(xué)歷及專業(yè)要求：工民建、城市規(guī)劃、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。學(xué)歷及專業(yè)要求：3.2工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上房地產(chǎn)行業(yè)報(bào)批報(bào)建經(jīng)驗(yàn)，有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：3.3工作技能：工作技能：了解房地產(chǎn)主要開發(fā)流程，熟知房地產(chǎn)報(bào)批報(bào)建相關(guān)法律法規(guī)及政府工作流程。具有較強(qiáng)的公關(guān)、溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強(qiáng)；富有協(xié)作精神；具有一定的社會關(guān)系。3.4語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練使用辦公軟件。語言及計(jì)算機(jī)要求：4、職責(zé)與權(quán)限、序號職能劃分職責(zé)描述4.1通用職責(zé)：通用職責(zé)：11日常管理23122部門建設(shè)34協(xié)助副總經(jīng)理建立健全本部門的工作流程。根據(jù)部門工作計(jì)劃，編制個人工作計(jì)劃，完成相關(guān)工作。參與部門工作例會，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作。協(xié)助并配合部門人員完成相關(guān)工作。參與公司的績效考核工作（完成本崗位的績效計(jì)劃編制和自評工作，并提出改進(jìn)計(jì)劃）。完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部的崗位職責(zé)大全（18篇）篇六
項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、辦法，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2、依法代表公司履行工程承包合同規(guī)定的全部職責(zé)和要求；全面落實(shí)與公司簽訂的《內(nèi)部承包合同》，自覺接受公司業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
3、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的驗(yàn)工計(jì)價(jià)、調(diào)概索賠、變更、債權(quán)債務(wù)的清理等一切對外的經(jīng)濟(jì)事務(wù)；對業(yè)主驗(yàn)工、作業(yè)隊(duì)伍驗(yàn)工和結(jié)算，定期向公司上報(bào)有關(guān)報(bào)表和資料，履行報(bào)批制度。
4、按照公司生產(chǎn)計(jì)劃和業(yè)主對工期的要求，組織制訂和實(shí)施項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃，控制工程節(jié)點(diǎn)施工進(jìn)度，保證工期落實(shí)，及時向公司反饋有關(guān)信息。
5、組織編制本項(xiàng)目的責(zé)任目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任成本；定期主持經(jīng)濟(jì)活動分析，采取有效措施，保證效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、對工程項(xiàng)目安全質(zhì)量環(huán)保負(fù)全面責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，制定和采取有效措施，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工。
7、推行物資采購公開招標(biāo)制度，加強(qiáng)對材料消耗的管理和控制，實(shí)施限額發(fā)料，定期主持對材料理論消耗和實(shí)際消耗進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。
8、加強(qiáng)對作業(yè)隊(duì)伍的管理，及時簽訂合同，合同條款嚴(yán)密，工程細(xì)目、單價(jià)、數(shù)量要量化準(zhǔn)確。簽訂合同履行匯報(bào)、審批制度。
9、組織工程項(xiàng)目地畝拆遷，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，確保工程施工進(jìn)展順利。
10、落實(shí)民主集中制、推行廠務(wù)公開等制度，重大問題必須經(jīng)過集體討論確定。
11、加強(qiáng)對工程項(xiàng)目資金的管理，嚴(yán)格控制資金使用，大額資金撥付要征得公司同意；在保證工程正常施工的同時，及時將資金向公司回籠。
12、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)的清理，及時清理債權(quán)，確保工程款及時結(jié)算；在確保穩(wěn)定的同時，樹立債務(wù)經(jīng)營的思想。
13、負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目作業(yè)人員的管理、教育、培訓(xùn)，貫徹各項(xiàng)獎懲制度。組織開展勞動定額管理。不斷提高員工綜合素質(zhì)和激發(fā)其工作積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)其凝聚力和向心力，塑造良好的團(tuán)隊(duì)精神。
14、加強(qiáng)項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時傳遞和反饋溝通。15、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的在本項(xiàng)目的持續(xù)有效運(yùn)行。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司各項(xiàng)管理制度、辦法。協(xié)助經(jīng)理抓做好各項(xiàng)施工生產(chǎn)管理工作。
2、協(xié)助經(jīng)理全面完成各項(xiàng)施工生產(chǎn)計(jì)劃，自覺接受公司業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
3、參與本項(xiàng)目的驗(yàn)工計(jì)價(jià)、調(diào)概索賠、變更、債權(quán)債務(wù)的清理、作業(yè)隊(duì)伍驗(yàn)工和結(jié)算等事務(wù)。
4、按照公司生產(chǎn)計(jì)劃和業(yè)主對工期的要求，實(shí)施項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃，控制工程節(jié)點(diǎn)施工進(jìn)度，保證工期落實(shí)。
5、參與編制本項(xiàng)目的責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任成本的落實(shí)，參加項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動分析。
6、認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的目標(biāo)指標(biāo)、方案措施和各項(xiàng)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，定期組織安全質(zhì)量檢查，搞好文明施工。
7、協(xié)助經(jīng)理加強(qiáng)對材料消耗的管理和控制，實(shí)行限額發(fā)料，參加對材料理論消耗和實(shí)際消耗進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。8、協(xié)助經(jīng)理做好作業(yè)隊(duì)伍的管理，參與作業(yè)隊(duì)伍的選擇、合同條款、工程細(xì)目、單價(jià)、數(shù)量的擬訂、簽訂工作。監(jiān)督作業(yè)隊(duì)伍工資發(fā)放。
9、協(xié)助經(jīng)理抓好作業(yè)隊(duì)伍的管理、教育、培訓(xùn)，貫徹各項(xiàng)獎懲制度，開展勞動定額管理，貫徹按勞分配原則，落實(shí)勞動定額核算、單車（機(jī)）核算、單項(xiàng)工程核算、崗位核算，參加制定本項(xiàng)目工資分配實(shí)施細(xì)則。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。
1．貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)施工和技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。2．負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)發(fā)展計(jì)劃、科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、qc小組活動,技術(shù)組織措施的編制、執(zhí)行；負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用、推廣；建立健全施工、技術(shù)、試驗(yàn)系統(tǒng)和質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系。
3．全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)管理，在經(jīng)理的主持下，負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目施組（質(zhì)量計(jì)劃）、施工計(jì)劃及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃；組織做好圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、調(diào)概索賠等各項(xiàng)技術(shù)工作。
4．參與項(xiàng)目重大事件的決策。組織擬訂承包合同，做好合同管理，審查驗(yàn)工計(jì)價(jià)，負(fù)責(zé)作業(yè)隊(duì)伍的技術(shù)監(jiān)督、管理。5．積極參與同業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的溝通、協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)要求。
6．加強(qiáng)工程技術(shù)人員管理培訓(xùn)，掌握所有技術(shù)人員的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和思想動態(tài)，協(xié)調(diào)技術(shù)人員的工作；組織做好見習(xí)人員的傳、幫、帶工作。
7．組織技術(shù)人員經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和項(xiàng)目培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平和工作效率。
8．負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本項(xiàng)目的貫徹實(shí)施，配合內(nèi)外審核。
9．經(jīng)常深入工地，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題，組織制定方案、措施，確保安全、質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)和工期要求。
10．督促、檢查、指導(dǎo)施工過程中記錄、內(nèi)業(yè)資料的積累。負(fù)責(zé)組織竣工資料的編制、整理和移交。組織項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)、創(chuàng)優(yōu)申報(bào)資料、工法、論文的編寫。
11．協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理有關(guān)公文、函電等，及時上報(bào)相關(guān)資料，參加有關(guān)會議，做好信息管理。
12．督促檢查物資理論消耗計(jì)劃的制定，協(xié)助經(jīng)理控制、檢查、分析材料的實(shí)際消耗,做好成本控制。
13．及時了解國內(nèi)外施工技術(shù)發(fā)展方向及科技動態(tài)，促進(jìn)本項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)步。
14．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。
1、保證、監(jiān)督黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及上級的指示、決議的貫徹落實(shí)，帶領(lǐng)班子成員圍繞本單位的中心任務(wù)開展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、抓好基層黨支部建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)督促下屬單位黨支部行使領(lǐng)導(dǎo)、保證和監(jiān)督職能，及時向公司黨委提出黨建、政治工作的建議和意見。
3、加強(qiáng)黨員教育，嚴(yán)格黨員管理，做好發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持、落實(shí)“三會一課”、黨員匯報(bào)、民主生活會、民主評議黨員、黨員(支部)狀況分析等制度，教育黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù)，增強(qiáng)黨性觀念，充分發(fā)揮先鋒模范作用。負(fù)責(zé)本經(jīng)理部內(nèi)黨員組織關(guān)系管理，黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和黨費(fèi)收繳工作。
4、切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，按照公司黨委部署搞好系統(tǒng)教育，全面落實(shí)思想政治工作責(zé)任制，經(jīng)常對職工進(jìn)行形勢任務(wù)、安全質(zhì)量和企業(yè)精神教育，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量和分配中出現(xiàn)的各種思想問題，做好理順情緒、協(xié)調(diào)關(guān)系、穩(wěn)定隊(duì)伍的工作。
5、抓好文明單位建設(shè)，立足本單位實(shí)際，制定近期和遠(yuǎn)期規(guī)劃，落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制和有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定、措施，及時查實(shí)和報(bào)告黨內(nèi)出現(xiàn)的違紀(jì)情況；活躍職工文化生活，占領(lǐng)職工思想陣地，開展崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。
6、支持經(jīng)理依法正確行使經(jīng)營生產(chǎn)決策；貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，參與生產(chǎn)經(jīng)營活動的決策，研究討論本單位的重大問題，通過會議及時提出意見和建議。
7、領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢、工會、共青團(tuán)組織，支持他們依照各自的章程獨(dú)立地開展工作，發(fā)揮其在各項(xiàng)工作的作用。
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。按要求組織編制項(xiàng)目各項(xiàng)技術(shù)措施。
2、具體實(shí)施科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、qc小組活動及新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用、推廣。
3、協(xié)助總工做好本項(xiàng)目的施工技術(shù)管理，編寫項(xiàng)目施組（質(zhì)量計(jì)劃）、年季月施工計(jì)劃及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃、做好圖紙審核、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、調(diào)概索賠等各項(xiàng)工作和記錄。
4、協(xié)助總工做好合同管理，組織準(zhǔn)確提報(bào)作業(yè)隊(duì)伍實(shí)際完成工作量及作業(yè)隊(duì)伍的技術(shù)監(jiān)督、管理。
5、掌握技術(shù)人員的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和思想動態(tài)，協(xié)調(diào)技術(shù)人員的工作；做好見習(xí)人員的傳、幫、帶工作。
6、組織技術(shù)人員開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和工作效率。
7、按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，制定方案、措施，抓好落實(shí)。
8、經(jīng)常深入工地，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。9、做好施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制、整理、移交工作。
10、協(xié)助總工處理有關(guān)公文、函電等，及時上報(bào)相關(guān)資料，參加有關(guān)會議，做好信息管理。
11、做好物資理論消耗計(jì)劃的制定、審查和掌握驗(yàn)工計(jì)價(jià),參與經(jīng)濟(jì)活動分析，做好成本控制。
12、組織制定和實(shí)施項(xiàng)目測量技術(shù)方案，進(jìn)行復(fù)測復(fù)核。按規(guī)定搞好測量儀器的管理、使用、檢驗(yàn)、維護(hù)，保證其準(zhǔn)確性。
13、及時了解國內(nèi)外施工技術(shù)發(fā)展方向及科技動態(tài)，促進(jìn)本項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)步。
14、編寫論文和技術(shù)總結(jié)。15、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
1．貫徹執(zhí)行國家預(yù)算政策和上級的有關(guān)文件，并組織實(shí)施。
2．編制項(xiàng)目的預(yù)算和個別概預(yù)算。
3．掌握工程合同及各項(xiàng)內(nèi)外部合同，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作，向業(yè)主及時準(zhǔn)確提報(bào)項(xiàng)目驗(yàn)工計(jì)價(jià)，按時對作業(yè)隊(duì)伍驗(yàn)工計(jì)價(jià)，防止超驗(yàn)誤驗(yàn)，并及時準(zhǔn)確地上報(bào)公司審批。4．經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，掌握設(shè)計(jì)與實(shí)際施工的不符之處，做好變更、調(diào)概索賠資料的積累工作。
5．熟悉《合同法》和相關(guān)法律知識，掌握業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位的有關(guān)設(shè)計(jì)變更、調(diào)概索賠的規(guī)定，協(xié)助經(jīng)理、總工做好變更和調(diào)概索賠工作。6．認(rèn)真學(xué)習(xí)新定額，并落實(shí)。7．協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好成本控制。8．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
1．認(rèn)真執(zhí)行施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。
2．參與施工交接樁、復(fù)測、設(shè)計(jì)圖紙復(fù)核。對設(shè)計(jì)中存在問題及時匯報(bào)。
3．參與編制項(xiàng)目年度及重點(diǎn)工程的施組設(shè)計(jì)，提出安全、質(zhì)量、環(huán)保有關(guān)的管理方案、措施和技術(shù)交底。
4．準(zhǔn)確掌握所負(fù)責(zé)工程的設(shè)計(jì)文件意圖、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，明確施工工藝流程和創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，按工期要求及時提報(bào)進(jìn)度安排、材料計(jì)劃和技術(shù)交底，深入現(xiàn)場指導(dǎo)施工，及時處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
5．做好施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制、整理工作。
6．參與推廣施工中新技術(shù)，新工藝、新材料、新方法的應(yīng)用和qc小組活動。
7．積極主動參與論文及技術(shù)總結(jié)的編寫。8．按規(guī)定提供有關(guān)報(bào)表。
9．協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好施工中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本控制及現(xiàn)場管理。搞好日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正預(yù)防。
10．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
1．參與施工調(diào)查、交接樁、復(fù)測和圖紙復(fù)核，對設(shè)計(jì)中存在問題及時匯報(bào)。
2．參與編制項(xiàng)目年度及重點(diǎn)工程的施組設(shè)計(jì)，提出有關(guān)的安全、質(zhì)量、環(huán)保措施。
3．制定項(xiàng)目測量技術(shù)方案，在總工的組織下，負(fù)責(zé)本工程施工現(xiàn)場的貫通測量、控制測量、竣工測量，進(jìn)行施工測量放樣及控制樁點(diǎn)的埋設(shè)及防護(hù)。
4．及時處理測量中出現(xiàn)的問題，掌握工程進(jìn)度情況。5．及時完整地做好測量原始記錄、計(jì)算單、圖表等內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制、整理工作。
6．參與推廣測量中新技術(shù)，新工藝、新材料、新方法的應(yīng)用和qc小組活動。
7．積極主動參與論文及技術(shù)總結(jié)的編寫。8．按規(guī)定提供有關(guān)報(bào)表。
9．認(rèn)真執(zhí)行測量儀器設(shè)備購買、使用、保管、維修和檢驗(yàn)的管理規(guī)定，建立管理臺帳，制定周期檢定計(jì)劃，定期進(jìn)行測量儀器設(shè)備的檢定校準(zhǔn)，確保狀態(tài)良好。
10．協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好施工中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本控制及現(xiàn)場管理。
11．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
1．認(rèn)真執(zhí)行施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。
2．參與施工交接樁、復(fù)測、設(shè)計(jì)圖紙復(fù)核。對設(shè)計(jì)中存在問題及時匯報(bào)。
3．參與編制項(xiàng)目年度及重點(diǎn)工程的施組設(shè)計(jì)，提出安全、質(zhì)量、環(huán)保有關(guān)的管理方案、措施和技術(shù)交底。
4．準(zhǔn)確掌握橋梁工程的設(shè)計(jì)文件意圖、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，明確施工工藝流程和創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，按工期要求及時提報(bào)進(jìn)度安排、材料計(jì)劃和技術(shù)交底，深入現(xiàn)場指導(dǎo)施工，及時處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
5．做好橋梁施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制、整理工作。
6．參與推廣橋梁施工中新技術(shù)，新工藝、新材料、新方法的應(yīng)用和qc小組活動。
7．積極主動參與論文及技術(shù)總結(jié)的編寫。8．按規(guī)定提供有關(guān)報(bào)表。
9．協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好施工中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本控制及現(xiàn)場管理。搞好日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正預(yù)防。
10．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
1．認(rèn)真執(zhí)行施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。
2．參與施工交接樁、復(fù)測、設(shè)計(jì)圖紙復(fù)核。對設(shè)計(jì)中存在問題及時匯報(bào)。
3．做好隧道施工中特殊過程、危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辯識評價(jià)，參與編制項(xiàng)目施組及隧道工程專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)，制定質(zhì)量安全、環(huán)保相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書、管理方案、應(yīng)急予案和技術(shù)交底。
4．準(zhǔn)確掌握隧道工程的設(shè)計(jì)文件意圖、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，明確施工工藝流程和創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，按工期要求及時提報(bào)進(jìn)度安排、材料計(jì)劃和技術(shù)交底。深入現(xiàn)場指導(dǎo)施工，及時處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
5．做好隧道施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制、整理工作。
6．參與推廣隧道施工中新技術(shù)，新工藝、新材料、新方法的應(yīng)用和qc小組活動。
7．積極主動參與論文及技術(shù)總結(jié)的編寫。按規(guī)定提供有關(guān)報(bào)表。
8．協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好施工中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本控制及管理。搞好日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正預(yù)防。
9．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行技規(guī)、驗(yàn)標(biāo)、安規(guī)等法規(guī)和施工技術(shù)管理的制度辦法。2．參與施工調(diào)查、交接樁、復(fù)測及圖紙復(fù)核等工作。3．參與編制項(xiàng)目年度及重點(diǎn)工程的施組設(shè)計(jì)，提出有關(guān)的施工技術(shù)、安全、質(zhì)量、環(huán)保措施。
4．及時處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，掌握工程進(jìn)度情況。
5．做好施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制、整理工作。
6．參與推廣施工中新技術(shù)，新工藝、新材料、新方法的應(yīng)用和qc活動。
7．積極主動參與論文及技術(shù)總結(jié)的編寫。8．按規(guī)定提供有關(guān)報(bào)表。
9．協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好施工中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及現(xiàn)場管理。
10．做好設(shè)計(jì)圖紙、文電、相關(guān)法規(guī)的收發(fā)及內(nèi)業(yè)資料管理和備品管理。
11．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
1、貫徹執(zhí)行國家及上級計(jì)量部門計(jì)量工作的方針、政策、法律和管理制度。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部的試驗(yàn)檢測工作。
2、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程進(jìn)行取送樣及各項(xiàng)檢測工作。
3、及時提取試驗(yàn)報(bào)告單。認(rèn)真填寫原始記錄，并在記錄上簽名，記錄時不得弄虛作假，馬虎從事，凡有涂改之處，應(yīng)加蓋本人私章。
4、負(fù)責(zé)收集、保管與檢測工作有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，登記建帳，妥善保管。
5、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的使用、檢定/校準(zhǔn)、維修、報(bào)廢及建帳建卡工作。
6、建立檢測器具報(bào)表、計(jì)量檔案資料。編制和執(zhí)行本單位計(jì)量器具配置計(jì)劃。
7、參與新技術(shù)、新材料、新方法、新工藝的研究試驗(yàn)及推廣應(yīng)用。
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行中與本業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
9、參與竣工文件編寫，提供試驗(yàn)資料。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
1．根據(jù)施工計(jì)劃隨時掌握進(jìn)度情況，編制資料，及時向上級匯報(bào)。
2．準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備、人員等資源的動態(tài)情況。3．堅(jiān)守崗位，有情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4．正確積累原始資料，調(diào)度臺帳，按時提報(bào)各類報(bào)表。5．掌握氣象部門預(yù)報(bào)，做好防洪防凍預(yù)報(bào)工作。6．接收和傳達(dá)調(diào)度通知、命令、報(bào)告，做好信息反饋。7．發(fā)生質(zhì)量、安全事故時，及時向上級匯報(bào)。8．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，出色完成調(diào)度、統(tǒng)計(jì)工作。
9．及時上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
10．熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)辦公平臺知識，及時傳遞信息。11．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
1．貫徹執(zhí)行國家、上級頒發(fā)的有關(guān)機(jī)械管理方面的各項(xiàng)規(guī)程、細(xì)則、制度、規(guī)定及辦法，并結(jié)合本單位實(shí)際情況加以補(bǔ)充、完善。
2．掌握本單位機(jī)械設(shè)備的數(shù)量、狀況、分布情況及生產(chǎn)能力。
3．參加本單位組織的施工調(diào)查，編制機(jī)械設(shè)備配置建議計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)。
4．建立、健全各項(xiàng)機(jī)械臺帳、技術(shù)檔案；做好基礎(chǔ)資料的收集、整理、分析并按時上報(bào)各項(xiàng)機(jī)械報(bào)表。
5．負(fù)責(zé)解決本單位機(jī)械設(shè)備在管、用、養(yǎng)、修等方面的技術(shù)問題。
6．負(fù)責(zé)組織開展單機(jī)核算工作，掌握本單位機(jī)械經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)及有關(guān)定額的執(zhí)行情況。
7．負(fù)責(zé)組織本單位機(jī)械大檢查工作；組織開展“紅旗設(shè)備競賽”活動。
8．參加本單位機(jī)械事故的調(diào)查分析，提出處理意見和預(yù)防措施。
9．負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用機(jī)械方面的新技術(shù)、新工藝，開展革新、改造、配件國產(chǎn)化等節(jié)能降耗工作。
10．負(fù)責(zé)辦理本單位機(jī)械設(shè)備的經(jīng)租、調(diào)撥、退庫、報(bào)廢、清理等有關(guān)業(yè)務(wù)工作，搞好租賃合同的管理。
11．配合有關(guān)部門做好機(jī)械技術(shù)人員和機(jī)械操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作及安全操作規(guī)程的落實(shí)。
12．制定管理方案、措施，負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本部門的貫徹實(shí)施。
13．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
1、貫徹執(zhí)行各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、驗(yàn)標(biāo)和有關(guān)合同文件。
2、協(xié)助總工程師主持項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的日常工作。組織制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證方案和質(zhì)量、安全、環(huán)保目標(biāo)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)對施工過程中的安全、質(zhì)量、環(huán)保進(jìn)行檢查，有權(quán)對施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題進(jìn)行立即處理。
4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量不合格或潛在不合格因素，或未按照操作規(guī)程作業(yè)時，有權(quán)提出改進(jìn)或暫停施工，對發(fā)現(xiàn)使用不合格或無標(biāo)識的材料或半成品，有禁止使用的處置權(quán)。
5、負(fù)責(zé)對原始記錄、工程檢查證的簽字驗(yàn)收工作。6、負(fù)責(zé)與監(jiān)理工程師溝通，對監(jiān)理工程師指出的有關(guān)工程質(zhì)量問題提出具體處理意見。
7、負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員資格審查，對技術(shù)、物資、試驗(yàn)等部門的檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識進(jìn)行監(jiān)督檢查。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)施工作業(yè)隊(duì)伍、班組在施工過程中開展安全質(zhì)量自檢、互檢工作。
9、執(zhí)行監(jiān)督檢查不得影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。10、協(xié)助搞好成本控制。督促落實(shí)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃。
11、負(fù)責(zé)對與本職工作有關(guān)的各種質(zhì)量、安全、環(huán)保記錄的填寫、編號、保存工作。
12、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場人員的安全教育培訓(xùn)工作。13、及時上報(bào)安全和工程質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表和總結(jié)。14、參與質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理。
1．在安檢主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的安全技術(shù)工作。2．負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促檢查執(zhí)行情況。3．負(fù)責(zé)本崗位的安全教育培訓(xùn)工作，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。
4．按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，制定活動安排，做好本單位的各種安全活動并記錄。
5．每天深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè),對緊急情況和不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理。
6．負(fù)責(zé)監(jiān)督本單位的安全防護(hù)設(shè)施的采購、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度落實(shí)，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)并正確使用。
7．負(fù)責(zé)辯識本單位的重大危險(xiǎn)源和重大環(huán)境因素，掌握職業(yè)危害情況，提出改進(jìn)措施。
8．進(jìn)行日常檢查和定期大檢查，發(fā)現(xiàn)問題下達(dá)整改通知書，督促有關(guān)部門和人員制定糾正預(yù)防措施，并追蹤驗(yàn)證。
9．參加各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)工作。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資管理的方針、政策、法令及上級主管部門制定的物資管理制度、辦法，并結(jié)合實(shí)際制定本單位物資管理各項(xiàng)制度、辦法。
2、掌握施工所在地物資市場信息，收集供方資料，及時對供方進(jìn)行評價(jià)。建立合格供方名冊。3、根據(jù)施工生產(chǎn)計(jì)劃和施工部門的材料計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織編制物資采購計(jì)劃。
4、在項(xiàng)目經(jīng)理主持下負(fù)責(zé)組織物資招標(biāo)采購工作。加強(qiáng)合同管理。
5、建立工號定額消耗臺帳，嚴(yán)格收發(fā)材料控制，組織開展物資節(jié)超分析、成本控制等工作。及時提報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)庫房料場的設(shè)置和材料的存放管理、檢驗(yàn)、標(biāo)識。對有害及危險(xiǎn)性物資按相關(guān)規(guī)定要求存放，制定管理方案，嚴(yán)格控制。
7、負(fù)責(zé)組織本部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化管理知識，提高物資人員的業(yè)務(wù)水平。
8、按月提供物資消耗分析，參加本單位的經(jīng)濟(jì)活動分析。
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本部門的貫徹實(shí)施。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資管理的方針、政策、法令及上級主管部門制定的物資管理制度、辦法。
2、根據(jù)施工生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制物資采購計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)分工號工程用料的定額供應(yīng)，協(xié)助主任材料員做好成本控制和成本核算工作。4、負(fù)責(zé)各種臺帳的建立、填寫、保管等工作。5、負(fù)責(zé)各種原始資料及工程驗(yàn)交所需的有關(guān)技術(shù)證件的妥善保管。
6、按時上報(bào)規(guī)定的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。7、負(fù)責(zé)廢舊物資的回收上交工作。
8、協(xié)助材料主任做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本部門的貫徹實(shí)施。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
1、嚴(yán)格遵守物資紀(jì)律。
2、負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收、保管、發(fā)放等工作。
3、負(fù)責(zé)庫房計(jì)量器具的配備、保管和保養(yǎng)工作。4、負(fù)責(zé)庫房的防火、防盜工作，經(jīng)常檢查防火器具是否齊全，檢查庫房及庫房設(shè)施是否完好、是否存在不安全因素。
5、努力學(xué)習(xí)掌握專業(yè)技術(shù)知識，熟悉業(yè)務(wù)程序。6、定期進(jìn)行物資盤點(diǎn)。
7、負(fù)責(zé)所管料場、庫區(qū)、庫房的清潔衛(wèi)生。8、向有關(guān)部門定期提報(bào)各種所需物資報(bào)表。
9、協(xié)助主任材料員做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本部門的貫徹實(shí)施。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。財(cái)務(wù)室主任崗位職責(zé)。
1．組織貫徹國家和公司各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度。2．組織實(shí)施公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法。3．負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)管理和成本核算工作。4．合理統(tǒng)籌使用資金，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。5．會同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)的清點(diǎn)和盤查。6．負(fù)責(zé)組織完成各項(xiàng)上交任務(wù)。7．組織檢查分析本單位財(cái)務(wù)成果。8．負(fù)責(zé)組織編制本單位會計(jì)決算報(bào)表。9．參與對外工程合同的審議工作。10．參與有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理會議。
11．組織本單位財(cái)會人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，負(fù)責(zé)對財(cái)會人員的考核。
12．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
1．負(fù)責(zé)本單位現(xiàn)金出納工作，根據(jù)審核無誤的原始憑證登記現(xiàn)金、銀行日記帳，及時清點(diǎn)庫存，保證帳實(shí)相符。
2．負(fù)責(zé)本單位人員的工資和獎金的計(jì)算及發(fā)放工作。3．負(fù)責(zé)本單位工資附加費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)的計(jì)提和上繳工作。
4．協(xié)助統(tǒng)計(jì)、勞資部門，搞好工資，工資收入臺帳的登記及本單位的養(yǎng)老金、失業(yè)金的統(tǒng)計(jì)工作。
5．按月編制本單位財(cái)務(wù)快報(bào)，按旬統(tǒng)計(jì)資金收支情況，并編制資金快報(bào)。
6．協(xié)助主任會計(jì)制定和實(shí)施本單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法。7．負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的裝訂，積累和歸檔。8．負(fù)責(zé)本單位對外合同管理。
9．負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作。10．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下和上級部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位勞動人事、辦公室、總務(wù)后勤等日常管理工作。
2、貫徹執(zhí)行黨和國家及公司的有關(guān)勞動人事、公文處理、檔案、固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備）、公章、公函、介紹信、衛(wèi)生防疫等各項(xiàng)制度、辦法。
3、負(fù)責(zé)起草本單位勞動定額、工資分配、衛(wèi)生防疫等制度、辦法。
4、負(fù)責(zé)做好本項(xiàng)目人員統(tǒng)計(jì)、工資分配、員工培訓(xùn)、技能鑒定等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，掌握十一大員、特殊工種證書臺帳，及時、準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)報(bào)表及業(yè)務(wù)資料。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)理部文件起草、收發(fā)、傳閱及管理工作。6、負(fù)責(zé)向公司上報(bào)本單位生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作信息。
7、負(fù)責(zé)做好本單位員工生活管理、環(huán)境衛(wèi)生和后勤服務(wù)工作，抓好員工食堂管理，提高飯菜質(zhì)量，積極改善員工的生活條件，保證員工的身體健康。
8、負(fù)責(zé)有關(guān)會議組織協(xié)調(diào)和會議記錄的整理工作并督促落實(shí)。
9、負(fù)責(zé)上級及地方有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)檢查工作的接待服務(wù)工作。
10、按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，負(fù)責(zé)辦公生活區(qū)域安全、環(huán)保、防疫管理方案措施制定、檢查落實(shí)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
1．負(fù)責(zé)本項(xiàng)目檢測站的管理工作。組織制定本項(xiàng)目試驗(yàn)工作的管理制度、方案。
2．嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程進(jìn)行各項(xiàng)檢測工作。3．認(rèn)真填寫原始記錄，并在記錄上簽名，記錄時不得弄虛作假，馬虎從事，凡有涂改之處，應(yīng)加蓋本人私章。
4．負(fù)責(zé)收集、保管與本站檢測工作有關(guān)的國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，登記建帳，妥善保管。
5．貫徹執(zhí)行國家及上級計(jì)量部門計(jì)量工作的方針、政策、法律和制度。編制和執(zhí)行本單位計(jì)量器具配置計(jì)劃。負(fù)責(zé)計(jì)量器具的購置、調(diào)撥、使用、檢定/校準(zhǔn)、維修、報(bào)廢及建帳建卡等計(jì)量管理工作。6．建立本單位計(jì)量器具各種報(bào)表、計(jì)量檔案。
7．參與新技術(shù)、新材料、新方法、新工藝的研究試驗(yàn)及推廣應(yīng)用。
8．負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本部門的貫徹實(shí)施。
9．組織試驗(yàn)人員進(jìn)行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動試驗(yàn)人員積極性，保證工程試驗(yàn)工作適應(yīng)施工質(zhì)量、進(jìn)度要求。
10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢測站的試驗(yàn)檢測工作的質(zhì)量。2、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程進(jìn)行各項(xiàng)檢測工作。3、認(rèn)真填寫原始記錄，并在記錄上簽名，記錄時不得弄虛作假，馬虎從事，凡有涂改之處，應(yīng)加蓋本人私章。
4、負(fù)責(zé)收集、保管與本站檢測工作有關(guān)的國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，登記建帳，妥善保管。
5、貫徹執(zhí)行國家及上級計(jì)量部門計(jì)量工作的方針、政策、法律和制度。編制和執(zhí)行本單位計(jì)量器具配置計(jì)劃。負(fù)責(zé)計(jì)量器具的購置、調(diào)撥、使用、檢定/校準(zhǔn)、維修、報(bào)廢及建帳建卡等計(jì)量管理工作。
6、建立本單位計(jì)量器具各種報(bào)表、計(jì)量檔案資料。7、參與新技術(shù)、新材料、新方法、新工藝的研究試驗(yàn)及推廣應(yīng)用。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
1、明確施工計(jì)劃，按施組要求組織、安排現(xiàn)場施工。掌握施工現(xiàn)場進(jìn)度。
2、進(jìn)行班前講話，向作業(yè)人員進(jìn)行安全、環(huán)保技術(shù)措施交底，檢查安全防護(hù)裝置、安全標(biāo)識。
3、掌握設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、中線、水平、施工標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程，及時處理施工現(xiàn)場中一般性施工技術(shù)問題。
4、監(jiān)督檢查作業(yè)人員質(zhì)量、環(huán)保要求和安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，及時糾正違章作業(yè)現(xiàn)象。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場物資使用監(jiān)督，防止損失浪費(fèi)或以次充好造成質(zhì)量隱患。
6、根據(jù)實(shí)際情況，對現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備及人員配置進(jìn)行微調(diào)，提高工時、工效的利用率。
7、參與推廣施工中新技術(shù)，新工藝、新方法、新材料的應(yīng)用。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部的崗位職責(zé)大全（18篇）篇七
直接上級：酒店總經(jīng)理。
直接下級：前廳部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理。
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)和管理部門的日常工作，貫徹落實(shí)酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
2、制定部門工作計(jì)劃，建立和健全部門管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。
3、分析經(jīng)營狀態(tài)和市場發(fā)展趨勢，全力開發(fā)市場，穩(wěn)定已有客戶，發(fā)展?jié)撛诳蛻簦M織各分部門完成各項(xiàng)指標(biāo)，抓好財(cái)務(wù)管理及核算，控制各項(xiàng)開支，提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、充分發(fā)揮各級管理人員及服務(wù)員的工作積極性，提高部門的服務(wù)質(zhì)量，做到獎勤罰懶，職責(zé)分明。
5、抓好下屬的思想教育工作，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，安排各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各項(xiàng)工作達(dá)到專業(yè)水平。
6、參加酒店例會及其它有關(guān)會議，主持部門例會，聽取匯報(bào)，研究問題，布置任務(wù)。
7、搞好部門內(nèi)部的溝通與協(xié)作及本部門與其它部門的配合工作。
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部的崗位職責(zé)大全（18篇）篇八
1、按照公司愿景和董事會決策，根據(jù)投資企業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營情況，制定公司發(fā)展規(guī)劃（包括但不限于投資企業(yè)管控目標(biāo)、項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)劃、資產(chǎn)利用規(guī)劃和股權(quán)投資退出規(guī)劃）。
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃，對投資企業(yè)形成財(cái)務(wù)戰(zhàn)略導(dǎo)向的管控。
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃，就相關(guān)項(xiàng)目開展前期工作，擬定項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。
4、分析公司資產(chǎn)現(xiàn)狀，監(jiān)控企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營，做好資產(chǎn)確權(quán)工作。制定資產(chǎn)利用規(guī)劃，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。
5、按照公司發(fā)展規(guī)劃，選擇股權(quán)投資項(xiàng)目，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。組織實(shí)施公司股權(quán)增值的運(yùn)作，包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓和投資企業(yè)上市。
6、按照公司發(fā)展規(guī)劃，選擇股權(quán)投資項(xiàng)目，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。組織實(shí)施公司股權(quán)增值的運(yùn)作，包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓和投資企業(yè)上市。
7、為公司業(yè)務(wù)提供支持資源，包括但不限于融資、人才和公司關(guān)系的資源型支持。
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部的崗位職責(zé)大全（18篇）篇九
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營部的日常管理工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)經(jīng)營管理方面的制度、規(guī)定，定期組織經(jīng)營部工作例會，加強(qiáng)同市場拓展部的聯(lián)系。
3、根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定總公司經(jīng)營工作計(jì)劃，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司投標(biāo)報(bào)名情況，供領(lǐng)導(dǎo)決策之用。
4、起草總公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的合作協(xié)議，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審核、董事長批準(zhǔn)后執(zhí)行；密切關(guān)注各分支機(jī)構(gòu)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督核查總公司已投標(biāo)項(xiàng)目保證金的退還及報(bào)名費(fèi)、裝訂費(fèi)等的收繳情況。
1、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名點(diǎn)擊，下載招標(biāo)文件、清單、圖紙等，并按要求發(fā)送給投標(biāo)文件制作人。
2、配合財(cái)務(wù)部做好項(xiàng)目保證金繳納工作，負(fù)責(zé)保證金網(wǎng)上下單。
3、負(fù)責(zé)公司報(bào)名項(xiàng)目登記，經(jīng)過與財(cái)務(wù)核對準(zhǔn)確無誤后，按月統(tǒng)計(jì)各分支機(jī)構(gòu)及總公司報(bào)名費(fèi)用，并協(xié)助財(cái)務(wù)部收取該費(fèi)用。
4、負(fù)責(zé)按月做公司報(bào)名及標(biāo)書制作提成表，經(jīng)與財(cái)務(wù)核對準(zhǔn)確無誤，并經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核及董事長批準(zhǔn)后，交給財(cái)務(wù)部。
5、負(fù)責(zé)管理報(bào)名ca，包括延期續(xù)費(fèi)事宜。
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)務(wù)服務(wù)，如打印機(jī)日常維護(hù)、大宗辦公設(shè)備的申購、經(jīng)營部來人來客的接待等。
2、負(fù)責(zé)公司證件及人員證件等投標(biāo)用的資料原件的保管、借用，并建立健全檔案，做好登記。3、負(fù)責(zé)總公司投標(biāo)備案信息填報(bào)，協(xié)助分支機(jī)構(gòu)辦理投標(biāo)備案事宜；辦理投標(biāo)（備案）用的公證。
1、掌握公司的最新資質(zhì)、人員、業(yè)績情況，對于報(bào)名專員分配的招標(biāo)文件中公司不滿足要求的條件，及時同業(yè)務(wù)員溝通，自主規(guī)避投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。
2、負(fù)責(zé)總公司投標(biāo)文件資信部分的制作以及投標(biāo)文件的封標(biāo)，認(rèn)真仔細(xì)，合理安排，杜絕因公司原因?qū)е碌膹U標(biāo)現(xiàn)象。
3、總公司投標(biāo)前，協(xié)助業(yè)務(wù)人員提供公司資質(zhì)、人員、業(yè)績情況；投標(biāo)期間，做好保密工作；中標(biāo)后，配合各部門和項(xiàng)目部提供工程所需經(jīng)營部的資料。4、負(fù)責(zé)收集總公司投標(biāo)項(xiàng)目的裝訂費(fèi)、開標(biāo)費(fèi)等信息，并及時登記在冊。5、加強(qiáng)同業(yè)務(wù)員的合作，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可代替業(yè)務(wù)員履行開標(biāo)職責(zé)。
6、培訓(xùn)并考試公司的新進(jìn)員工，通過制作投標(biāo)文件的方式，使其不同程度地掌握公司相關(guān)的情況，以供領(lǐng)導(dǎo)決策是否留用新進(jìn)員工及留用后的定崗。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、負(fù)責(zé)公司市場拓展部的日常管理工作。
2、組織本部門人員參加經(jīng)營部的工作會議，加強(qiáng)同經(jīng)營部的交流溝通。
3、掌握市場行業(yè)動態(tài)，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，并提出應(yīng)對的方法或建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策。
1、掌握公司的資質(zhì)、人員、業(yè)績情況，尋找公司滿足要求的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，發(fā)展優(yōu)質(zhì)合作方，努力完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)總公司投標(biāo)保證金、項(xiàng)目履約（民工工資）保證金、工程款的轉(zhuǎn)賬申請。3、掌握公司關(guān)于項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助總公司直管項(xiàng)目部按照制度同公司簽訂合同、承諾等。
4、加強(qiáng)同資料員的合作，協(xié)助資料員封標(biāo)，負(fù)責(zé)開標(biāo)。
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部的崗位職責(zé)大全（18篇）篇十
1.全面負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)工作。
2.根據(jù)總經(jīng)理制定的經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計(jì)劃提出具體的經(jīng)營計(jì)劃報(bào)告，交總。
經(jīng)理審定后負(fù)責(zé)實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)對外經(jīng)營聯(lián)系，承接經(jīng)營業(yè)務(wù)。
4.負(fù)責(zé)參加工程項(xiàng)目的招投標(biāo)，編制投標(biāo)文件；負(fù)責(zé)監(jiān)理合同的商務(wù)談判和擬。
訂合同文件；負(fù)責(zé)起草工程監(jiān)理項(xiàng)目的合同文件，并提交總經(jīng)理審簽。負(fù)責(zé)。
檢查監(jiān)理合同執(zhí)行情況，提出有關(guān)報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組組建和項(xiàng)目監(jiān)理組人員調(diào)配。
6.負(fù)責(zé)考評本部門人員的工作。
7.完成上級交辦的其它工作。
1.全面負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)工作。
2.根據(jù)公司承接的監(jiān)理項(xiàng)目，參與組建項(xiàng)目監(jiān)理組、確定項(xiàng)目總監(jiān)理工程師人。
選，落實(shí)監(jiān)理合同范圍內(nèi)各項(xiàng)工作，確保監(jiān)理合同的全面實(shí)施。
3.參與工程項(xiàng)目監(jiān)理投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)組織編制工程項(xiàng)目的投標(biāo)文件中監(jiān)理大綱。
（規(guī)劃）、參與編制工程項(xiàng)目的投標(biāo)文件。
4.審定項(xiàng)目監(jiān)理組編寫工程監(jiān)理項(xiàng)目的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。
5.審閱監(jiān)理項(xiàng)目的月報(bào)表、工程項(xiàng)目評估報(bào)告；搜集、整理和審定監(jiān)理項(xiàng)目內(nèi)。
業(yè)檔案資料，并參與監(jiān)理項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。
6.負(fù)責(zé)處理一般工程監(jiān)理項(xiàng)目的工程技術(shù)問題和工程事故，組織調(diào)查重大工程。
技術(shù)問題和工程事故，為總工程師提供書面調(diào)查資料和意見。
7.督促項(xiàng)目監(jiān)理組嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理工程制度，經(jīng)常檢查項(xiàng)目監(jiān)理組的工作情況。
8.協(xié)調(diào)和項(xiàng)目監(jiān)理組之間業(yè)務(wù)工作，幫助與協(xié)調(diào)項(xiàng)目監(jiān)理組內(nèi)部工作關(guān)系；項(xiàng)。
目監(jiān)理組與業(yè)主、承包單位的工作關(guān)系。
9.考察監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，將監(jiān)理人員工作情況上報(bào)公司，作為。
監(jiān)理人員綜合考評的依據(jù)。
10.組織業(yè)務(wù)競賽和評比，協(xié)助總工程師組織的關(guān)技術(shù)交流、技術(shù)推廣、技術(shù)評。
比和技術(shù)競賽活動以及搜集，整理有關(guān)工程技術(shù)信息資料。
11.做好上級交辦的其它業(yè)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)。
1.認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財(cái)政、財(cái)經(jīng)法規(guī)，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行往來業(yè)務(wù)和審核工作，協(xié)調(diào)處理各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
3.組織編制年、季財(cái)務(wù)計(jì)劃，并進(jìn)行經(jīng)常性的經(jīng)濟(jì)活動分析，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好預(yù)算工作，并及時準(zhǔn)確編制各類報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)各種稅款的核算工作，督促如期上交稅收部門。
6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算工作和成本核算工作。
7.定期組織全權(quán)債務(wù)清理，落實(shí)催款。
8.組織財(cái)會資料的立卷、歸檔以及查帳工作。
行政。
1.在總經(jīng)理的授權(quán)下起草公司的規(guī)劃、
總結(jié)。
2.負(fù)責(zé)公司的文秘工作，做好來文、電、函的處理與對外發(fā)文、電、函的審核。
工作。
3.負(fù)責(zé)公司文書與技術(shù)檔案的管理工作，督促項(xiàng)目監(jiān)理組的工程資料按時歸。
檔。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)印章的保管與使用、核發(fā)介紹信。
5.負(fù)責(zé)組織發(fā)放監(jiān)理人員及項(xiàng)目監(jiān)理組的標(biāo)識。
6.負(fù)責(zé)接待來賓，做好后勤安排與服務(wù)。
7.審核各部門的考勤審核，抓好勞動紀(jì)律。
8.督促各部門落實(shí)培訓(xùn)人員。
9.擬訂檢測設(shè)備、辦公和勞防物品等的采購計(jì)劃并組織實(shí)施。
10.負(fù)責(zé)安排公司值班。
11.負(fù)責(zé)辦公室的協(xié)調(diào)工作，做好思想政治工作。
12.負(fù)責(zé)經(jīng)辦人事調(diào)配、職工考核、職稱晉升和獎懲等工作。
13.負(fù)責(zé)保衛(wèi)、保密、安全等工作管理。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總工程師室職責(zé)。
1.總工程師室是公司負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的部門，在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工。
作。
2.負(fù)責(zé)實(shí)施公司內(nèi)部質(zhì)量審核，完善公司監(jiān)理質(zhì)量體系。
3.參與審定工程的監(jiān)理投標(biāo)文件、監(jiān)理大綱或規(guī)劃。
4.協(xié)助解決監(jiān)理項(xiàng)目重大的工程技術(shù)和工程質(zhì)量問題。
5.掌握工程技術(shù)發(fā)展信息，主持制定公司監(jiān)理質(zhì)量發(fā)展計(jì)劃。
6.組織公司內(nèi)部監(jiān)理技術(shù)業(yè)務(wù)的研討與交流。
7.參與制定人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，制定本部門的各項(xiàng)工作制度。
8.負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料、質(zhì)量記錄等資料的管理。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.企業(yè)發(fā)展部是公司主管監(jiān)理經(jīng)營業(yè)務(wù)的部門，執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)政策，遵守廉。
政規(guī)定，在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2.根據(jù)公司的經(jīng)營方針，提出公司年度經(jīng)營計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，確保經(jīng)營收入。
3.負(fù)責(zé)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，開拓業(yè)務(wù)渠道，承攬經(jīng)營業(yè)務(wù)。
4.負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的監(jiān)理投標(biāo)文件。負(fù)責(zé)擬定工程項(xiàng)目監(jiān)理的合同文本。
5.會同工程部組建項(xiàng)目監(jiān)理組。
6.協(xié)助財(cái)務(wù)部制定監(jiān)理項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃，并督促實(shí)施。
7.制定并實(shí)施回訪計(jì)劃，處理顧客投訴等。
8.完成上級交辦的其它工作。
1.工程部是公司主管工程監(jiān)理業(yè)務(wù)工作的部門，在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工。
作。
2.會同企業(yè)發(fā)展部選定項(xiàng)目總監(jiān)，組建項(xiàng)目監(jiān)理組。
3.組織編制監(jiān)理投標(biāo)項(xiàng)目的監(jiān)理規(guī)劃，參與工程監(jiān)理項(xiàng)目的投標(biāo)工作。
4.審定監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。
5.負(fù)責(zé)不合格品的控制，并制定糾正和預(yù)防措施。
6.負(fù)責(zé)處理監(jiān)理項(xiàng)目的工程技術(shù)問題和工程事故。
7.參與重大工程監(jiān)理項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的審查工作。
8.督促項(xiàng)目監(jiān)理組嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理工作制度，經(jīng)常檢查項(xiàng)目監(jiān)理組的工作情況。
9.協(xié)調(diào)各項(xiàng)目監(jiān)理組之間業(yè)務(wù)工作，幫助協(xié)調(diào)項(xiàng)目監(jiān)理組內(nèi)部工作關(guān)系以及項(xiàng)。
目監(jiān)理組與建設(shè)單位、承包單位的工作關(guān)系。
10.審查和整理項(xiàng)目監(jiān)理組提交的各項(xiàng)報(bào)表和報(bào)告。
11.制定本部門的各項(xiàng)工作制度。
12.組織業(yè)務(wù)競賽和評比，協(xié)助總工程師組織有關(guān)技術(shù)交流，技術(shù)推廣，技術(shù)評。
比和技術(shù)競賽活動以及收集、整理有關(guān)工程技術(shù)資料信息。
13.做好上級交辦的其它業(yè)務(wù)工作。
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部的崗位職責(zé)大全（18篇）篇十一
戰(zhàn)略規(guī)劃專員的主要職責(zé)是協(xié)助部門主管制定集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、及中長期的經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，并根據(jù)具體的執(zhí)行情況，向主管提出調(diào)整建議。其具體職責(zé)為：職責(zé)一、配合上級主管組織制定集團(tuán)公司的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略；指責(zé)二、在計(jì)劃實(shí)施的過程中，做好計(jì)劃實(shí)施的具體執(zhí)行工作；職責(zé)三、收集在計(jì)劃執(zhí)行過程中產(chǎn)生的各相關(guān)信息和數(shù)據(jù)；職責(zé)四、及時向上級主管反饋計(jì)劃執(zhí)行遇到的各種實(shí)際情況；職責(zé)五、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職責(zé)二、對公司開展的各類企劃活動，進(jìn)行影像資料的收集和整理工作；
職責(zé)三、企業(yè)文化活動的現(xiàn)場布置和安排等工作；職責(zé)四、企業(yè)文化的后期資料信息收集和整理工作；職責(zé)五、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
市場活動專員需要在上級主管的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行公司市場的拓展和后期維護(hù)工作，為公司的戰(zhàn)略活動提供穩(wěn)定的市場活動平臺，其具體職責(zé)為：
職責(zé)一、協(xié)助上級主管做好市場的開發(fā)和維護(hù)工作；
職責(zé)二、在上級主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助其實(shí)施具體的市場開拓工作；職責(zé)三、在上級主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助其維護(hù)好既有的市場合作伙伴；職責(zé)四、收集和整理市場的發(fā)展變化情況；職責(zé)五、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部的崗位職責(zé)大全（18篇）篇十二
經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)1．在最高管理者的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)經(jīng)營部全面管理工作。
2．組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和經(jīng)營技巧，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。
3．負(fù)責(zé)市場的調(diào)研、預(yù)測和信息分析，計(jì)劃、落實(shí)、分配混凝土年銷售任務(wù)。
4．負(fù)責(zé)經(jīng)營開拓業(yè)務(wù)的管理，組織投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同評審及合同交底，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員預(yù)、結(jié)算等經(jīng)營工作。
5．負(fù)責(zé)供需合同的審核，報(bào)最高管理者審批后執(zhí)行。
6．負(fù)責(zé)合同管理，為確保合同的良好履行，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行需方調(diào)查和回訪，并。
總結(jié)。
需方對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)的要求和期望，及時制訂糾正和預(yù)防措施。
7．負(fù)責(zé)合同履行過程中與其它部門的溝通，保證每一供應(yīng)合同按期完成，并對資金回收率負(fù)責(zé)。
8．負(fù)責(zé)混凝土運(yùn)輸供應(yīng)能力的調(diào)整，確保供應(yīng)能力滿足需方要求。9．指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員工作，對經(jīng)營部人員的工作失誤有處理權(quán)，對人員的辭退招聘有建議權(quán)，對本部門工作質(zhì)量及行為負(fù)責(zé)。10．為了預(yù)防或降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，簽訂合同前應(yīng)組織有關(guān)人員對有疑問的需方進(jìn)行資信度調(diào)查考評，確認(rèn)當(dāng)事人身份是否符合合同法規(guī)定要求，是否有合同履行能力等，方可簽訂正式合同。
11．經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層決定索賠的事件，負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確提出索賠依據(jù)，并組織相關(guān)人員實(shí)施。12．在合同履行過程中發(fā)生爭議時，負(fù)責(zé)與需方協(xié)商解決爭議，必要時可采取其它解決措施。
13．負(fù)責(zé)隨時向最高管理者匯報(bào)經(jīng)營工作情況。
1．協(xié)助經(jīng)營經(jīng)理搞好經(jīng)營管理工作。
2．負(fù)責(zé)開展市場調(diào)查、信息跟蹤、信息分析等工作。
3．了解工程進(jìn)度，熟悉每一份合同，協(xié)助經(jīng)理會同財(cái)務(wù)部及時收回應(yīng)收賬款。
4．負(fù)責(zé)開拓經(jīng)營業(yè)務(wù)，參與投標(biāo)報(bào)價(jià)、預(yù)結(jié)算、簽證、變更、索賠等經(jīng)營工作。
5．負(fù)責(zé)起草公司對外、對內(nèi)各種經(jīng)營活動合同的擬訂。6．刻苦鉆研業(yè)務(wù)，增強(qiáng)法律經(jīng)營意識，努力提高業(yè)務(wù)水平。7．監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)人員供應(yīng)簽證工作的落實(shí)，隨時與需方保持聯(lián)系，落實(shí)有關(guān)需方需要的服務(wù)提供。
8．負(fù)責(zé)落實(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時向經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
1．在經(jīng)營部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。2．努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)和經(jīng)營技巧，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
3．必須“以客為尊”。為需方服務(wù)時，不得流露出厭惡、冷淡、憤怒、緊張和僵硬的表情。
4．做好售后服務(wù)的日常回訪工作，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。5．無論方量多少，在合同簽訂前必須先經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)，不得隨意與需方訂立合同。
6．時刻掌握所負(fù)責(zé)的工程施工進(jìn)度情況，及時與需方溝通，確保按合同規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款。
7．懂得混凝土方面的基本知識，對公司要有較深的了解，包括歷史狀況、公司理念、獲得過的榮譽(yù)、生產(chǎn)能力、供應(yīng)能力、技術(shù)水平、質(zhì)量管理措施等。在承攬任務(wù)時，正確向需方及有關(guān)人員講解、宣傳，不應(yīng)該有夸大虛構(gòu)的成分。
8．不是職權(quán)范圍內(nèi)的承諾應(yīng)及時承報(bào)經(jīng)營部經(jīng)理或最高管理者。9．及時分析未成交或暫未成交的原因，視具體情況，采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。
10．努力完成公司下達(dá)的年銷售分配任務(wù)，參與投標(biāo)報(bào)價(jià)，負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算、簽證及索賠工作的取證等工作。
11．注意個人儀表，工作時衣裝整潔，待人熱情禮貌。
1．在經(jīng)營部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，及時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2．負(fù)責(zé)及時按發(fā)貨單統(tǒng)計(jì)或施工圖預(yù)算混凝土供貨量，做好結(jié)算單的編制，為供貨量簽證做好充分準(zhǔn)備。
3．積極與業(yè)務(wù)員密切配合，共同高效完成混凝土供應(yīng)量的預(yù)結(jié)算和簽證工作，簽證結(jié)算單需方簽字蓋章后，應(yīng)及時交經(jīng)理保存，為經(jīng)理和財(cái)務(wù)部按合同規(guī)定索要貨款提供可靠依據(jù)。
4．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、保持與需方的良好關(guān)系，確保簽證工作的順利。5．當(dāng)供貨量與需方有較大出入時，應(yīng)進(jìn)行重新計(jì)算，找出存在差距的原因。必要時，可對澆筑結(jié)構(gòu)部位進(jìn)行實(shí)測實(shí)量，對于按施工圖結(jié)算的工程，這項(xiàng)工作應(yīng)在混凝土澆筑前進(jìn)行，避免事后在供貨量上雙方發(fā)生分歧，影響雙方良好合作的關(guān)系。
6．需方計(jì)算的混凝土供貨量少于或超過2%時，只要肯定自己計(jì)算的量是準(zhǔn)確的，不得簽字認(rèn)可，要求需方重新計(jì)算或共同重新計(jì)算。發(fā)現(xiàn)需方有拖、賴賬行為，應(yīng)及時向經(jīng)理匯報(bào)。
7．簽證結(jié)算單時，應(yīng)注意冬施費(fèi)、抗?jié)B費(fèi)、抗凍費(fèi)以及混凝土增加損耗等應(yīng)收費(fèi)用不能發(fā)生遺漏和錯誤。8．參與索賠工作，負(fù)責(zé)提供有效證據(jù)。
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部的崗位職責(zé)大全（18篇）篇十三
負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作、工程進(jìn)度的催辦及報(bào)表的收集、上報(bào)等；負(fù)責(zé)辦理公司建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)、備案、產(chǎn)權(quán)等手續(xù)；負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目各類工程技術(shù)檔案的收集、整理、保管；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的配置與管理，負(fù)責(zé)物業(yè)合同的簽訂、租金及水電氣費(fèi)用的收取、日常維護(hù)負(fù)責(zé)工程前期合同的談判與簽訂等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
要求：能夠統(tǒng)觀全局，認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。
例：
——負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的政策研究、體制改革和組織機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況評估。——負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部的投資項(xiàng)目論證實(shí)施和投資經(jīng)營管理工作。
——根據(jù)國家發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究、方案起草、方案論證和制定工作。
——負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部年度工作計(jì)劃的匯總、發(fā)布、跟蹤、評價(jià)和考核工作?！?fù)責(zé)起草集團(tuán)公司年度工作會議的主題報(bào)告。
——負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大文件、報(bào)告的起草工作。
——負(fù)責(zé)集團(tuán)公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度和母子公司體制的工作。
——負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整方案的編制工作。
——負(fù)責(zé)提出集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)重組的有關(guān)方案，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)突出主業(yè)、優(yōu)化資源配置的目標(biāo)。
——負(fù)責(zé)研究集團(tuán)公司多元化經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。
——負(fù)責(zé)提出集團(tuán)公司向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派的股東代表、董事會成員、監(jiān)事會成員的人選要求或建議。
——負(fù)責(zé)歸口管理集團(tuán)公司派出的董事、監(jiān)事、股東代表。
——負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的法律事務(wù)。
——負(fù)責(zé)與國家有關(guān)部門建立工作聯(lián)系。
——按承擔(dān)的職責(zé)制定相應(yīng)的規(guī)章制度，并建立內(nèi)部崗位責(zé)任制。
——向集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。
——設(shè)副主任或/和主任助理協(xié)助工作。
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部的崗位職責(zé)大全（18篇）篇十四
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織督促本部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，具體職責(zé)為：
2、負(fù)責(zé)對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理；
3、定期檢查部門人員工作任務(wù)完成情況，負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行考核、評比和激勵；
協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作，主抓工程項(xiàng)目管理建;...設(shè)，具體職責(zé)為：
2、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理，對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制；
5、負(fù)責(zé)公司投資工程項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、初步設(shè)計(jì)、施工圖會審；
6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目配套工程的設(shè)計(jì)、招標(biāo)、實(shí)施等相關(guān)工程建設(shè)事項(xiàng)。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
4、參與制定公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及管理目標(biāo)，制定、匯編公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；
;.
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部的崗位職責(zé)大全（18篇）篇十五
（修訂稿）。
一、發(fā)展戰(zhàn)略研究。
1．對公司中長期發(fā)展進(jìn)行調(diào)查、規(guī)劃，制定和修訂公司戰(zhàn)略。
2．收集有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)等方面的信息，并就此深入分析研究其對公司的影響，建議應(yīng)該采取的對策和措施。
3．對行業(yè)深入調(diào)研，收集先進(jìn)企業(yè)和主要競爭對手的管理方式、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化特征等方面的信息。
4．對所收集信息進(jìn)行深入分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。
二、經(jīng)營管理。
1．編制年度經(jīng)營計(jì)劃。
2．下達(dá)經(jīng)營計(jì)劃任務(wù)，審核各公司、部、室年度經(jīng)營（工作）計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
3．檢查經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況，對關(guān)鍵問題進(jìn)行調(diào)研，會同有關(guān)公司、部、室制定解決方案，并付諸實(shí)施。
三、項(xiàng)目開發(fā)。
1．組織項(xiàng)目開發(fā)可行性研究，組織編寫可行性報(bào)告。
2．促進(jìn)、組織、協(xié)調(diào)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的研制、開發(fā)。
3．專利申報(bào)、買斷的相關(guān)工作。
四、資金運(yùn)作。
1．對集團(tuán)和各公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)的合理性、安全性進(jìn)行監(jiān)控、分析、調(diào)度、調(diào)節(jié)。
2．對資產(chǎn)的保值增值進(jìn)行監(jiān)督，提出建議。
3．企業(yè)融資計(jì)劃；融資工作的實(shí)施及管理。
4．企業(yè)對外投資的可行性研究，對外投資的監(jiān)控、管理。
5．基金運(yùn)作的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測研究及規(guī)避，基金運(yùn)作的管理。
五、人力資源。
1．人力資源需求預(yù)測，人力資源成本測算，建立人力資源庫。
2．對擬晉級、任職人員的考察；日常的職工考核；相關(guān)的檔案建立，相關(guān)制度的執(zhí)行。
3．繼續(xù)教育工程計(jì)劃編制、執(zhí)行。職工培訓(xùn)安排。
六、企業(yè)文化建設(shè)。
1．根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)劃，制訂企業(yè)文化建設(shè)的總體方案并組織實(shí)施。
2．負(fù)責(zé)對企業(yè)文化觀念的提煉、整理。
3．負(fù)責(zé)制訂企業(yè)文化推廣辦法，策劃、組織各種活動，推動企業(yè)文化的深入貫徹。
4．廣泛協(xié)調(diào)本地區(qū)及行業(yè)內(nèi)的各種媒體，通過有效的運(yùn)作，樹立公司企業(yè)形象。
5．負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外宣傳工作。
七、制度管理。
1．企業(yè)管理體系制定。集團(tuán)管理制度、規(guī)范、規(guī)程的制定。集團(tuán)及二級單位工作職責(zé)、考核辦法的制定。
2．指導(dǎo)二級單位管理制度、規(guī)范、規(guī)程的制定。
3．機(jī)構(gòu)、人員配置計(jì)劃。
4．對各公司、部、室執(zhí)行規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督。
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部的崗位職責(zé)大全（18篇）篇十六
工作職能。
一、負(fù)責(zé)制定支行信貸工作發(fā)展規(guī)劃，建立健全信貸管理制度和管理辦法，確保支行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的全面實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
二、負(fù)責(zé)支行本外幣各類信貸業(yè)務(wù)的審查工作。
三、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行信貸審查崗位的各項(xiàng)管理制度，建立支行審貸分離機(jī)制。
四、負(fù)責(zé)支行本外幣各類貸款發(fā)放的審核和管理工作，落實(shí)執(zhí)行放款審核崗崗位的各項(xiàng)管理制度。
五、負(fù)責(zé)支行貸款業(yè)務(wù)的貸后檢查工作。
六、負(fù)責(zé)支行信貸審查委員會的組織工作。
七、負(fù)責(zé)支行信貸業(yè)務(wù)的盡職審（核）查和管理，對信貸業(yè)務(wù)運(yùn)行進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為管理層提供決策依據(jù)。
八、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)信貸制度，在授權(quán)范圍內(nèi)開展信貸風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、檢查分析，負(fù)責(zé)信貸檔案的審核和整理移交，組織開展貸款五級分類工作，加強(qiáng)信貸資產(chǎn)質(zhì)量管理。
九、負(fù)責(zé)按總行要求制定支行信貸發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，對本部門內(nèi)部的工作和資源進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，確保正常有序開展工作。
十、負(fù)責(zé)制定支行信貸工作培訓(xùn)計(jì)劃，并會同相關(guān)部門對支行信貸人員實(shí)施培訓(xùn)、選撥等工作。
十一、完成行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位設(shè)置。
（一）部門經(jīng)理崗；
（二）審查崗；
（三）放款審核崗（兼）；
（四）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗（總行派駐）；
（五）貸后管理崗（兼）。
3.負(fù)責(zé)部門的崗位設(shè)置及人員分工，及部門的員工管理考核；
5.負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督審查崗的工作情況和工作質(zhì)量，不斷優(yōu)化。
審查流程，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制手段，提高業(yè)務(wù)效率和業(yè)務(wù)的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化；
6.負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行放款審核崗崗位工作，加強(qiáng)貸款發(fā)放的審核和管理，規(guī)范支行用信管理。
7.負(fù)責(zé)建立貸后風(fēng)險(xiǎn)綜合管理科學(xué)、有效的管理流程，提高業(yè)務(wù)的操作效率。
10.負(fù)責(zé)組織本部門的培訓(xùn)工作，并協(xié)助相關(guān)部門組織對支行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)；
11.就下屬人員提出的合理化建議，進(jìn)行科學(xué)績效管理；
12.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平及業(yè)務(wù)能力，努力適合金融業(yè)發(fā)展的需要；
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（二）審查崗崗位職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)審核抵（質(zhì)）押權(quán)屬的合規(guī)、合法性，確定抵（質(zhì)）押物的公允價(jià)值；
5.負(fù)責(zé)對盡職調(diào)查人員的日常工作及盡職調(diào)查質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)，并向部門經(jīng)理匯報(bào)；
8.就貸與不貸，貸款金額、期限和利率等事項(xiàng)簽署意見后報(bào)部門經(jīng)理及主管行長。
9.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提出自身的理論水平及業(yè)務(wù)能力，努力適應(yīng)金融業(yè)發(fā)展的需要；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)對采用的貸款支付方式和金額標(biāo)準(zhǔn)的合理性審核；
5.負(fù)責(zé)定期檢查借款人用信情況，并形成檢查報(bào)告報(bào)經(jīng)營主責(zé)任人和管戶客戶經(jīng)理。
4.負(fù)責(zé)駐在機(jī)構(gòu)授信資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)分類初分結(jié)果和貸款減值測試結(jié)果的審核；
安峪信用社貸款受理崗職責(zé)承責(zé)人：各信貸客戶經(jīng)理。
2、負(fù)責(zé)定期走訪工商、稅務(wù)、環(huán)保、土地等部門，搜集客戶信息，為貸款初審提供參考依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)及時將符合借款條件的借款申請書和有關(guān)資料交調(diào)查人員進(jìn)行調(diào)查，對不符合借款條件的，將申請書和資料退還客戶，并說明理由。
安峪信用社貸款調(diào)查崗職責(zé)。
承責(zé)人：各信貸客戶經(jīng)理。
2、負(fù)責(zé)客戶信用等級的初評工作；
3、負(fù)責(zé)對客戶生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況等開展實(shí)地調(diào)查工作；
4、負(fù)責(zé)客戶生產(chǎn)經(jīng)營活動是否符合國家產(chǎn)業(yè)政策與環(huán)保政策的調(diào)查工作；
5、負(fù)責(zé)貸款項(xiàng)目的合法合規(guī)性、真實(shí)性、安全性、流動性及效益性的調(diào)查評估和認(rèn)定；
8、負(fù)責(zé)向貸款審查崗提交需要審查的貸款資料。安峪信用社貸款審查崗職責(zé)。
承責(zé)人：信貸會計(jì)主管會計(jì)（兼）。
2、根據(jù)上報(bào)材料分析借款人及貸款項(xiàng)目的優(yōu)勢，全面揭示貸款風(fēng)險(xiǎn)，并提出防范措施；
承責(zé)人：主任、信貸會計(jì)（兼）、主管會計(jì)（兼）、信貸客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審議貸款的合法、合規(guī)性；
2、負(fù)責(zé)貸款定價(jià)及測算其帶來的綜合效益；3、負(fù)責(zé)制定貸款風(fēng)險(xiǎn)防范措施；
4、負(fù)責(zé)記錄貸審會的會議記錄，根據(jù)委員表決結(jié)果，形成會議紀(jì)要；5、負(fù)責(zé)需要審議的其它內(nèi)容。
安峪信用社貸款審批崗職責(zé)。
承責(zé)人：主任。
承責(zé)人：各信貸客戶經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)依據(jù)審批意見填制省聯(lián)社制定的制式借款合同；
3、負(fù)責(zé)抵（質(zhì)）押借款合同簽訂后，督促客戶辦理抵押物的登記（止付）手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)簽訂借款合同的合規(guī)性、真實(shí)性、有效性。
承責(zé)人：信貸會計(jì)（兼）。
1、負(fù)責(zé)對已審批貸款資料的把關(guān)，認(rèn)真審查合同、借據(jù)要素與審批內(nèi)容的一致性；
2、負(fù)責(zé)審核貸款資料的合規(guī)性、完整性、有效性，對符合條件的，填寫“審核貸款意見書”；對不符合條件的，退回客戶經(jīng)理；3、負(fù)責(zé)審批意見的落實(shí)情況；4、負(fù)責(zé)會計(jì)賬務(wù)的處理；5、負(fù)責(zé)抵（質(zhì)）押物、有價(jià)證券的入庫保管；6、負(fù)責(zé)貸款轉(zhuǎn)入借款人的存款賬戶。
安峪信用社貸款資金支付崗職責(zé)。
承責(zé)人：柜員。
1、負(fù)責(zé)審核合同中約定的支付方式是否符合有關(guān)規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)審核提款申請是否符合約定，交易對手是否為合同用途約定的收款人；
3、對符合合同約定事項(xiàng)的貸款，根據(jù)提款申請和交易合同進(jìn)行貸款資金支付。
安峪信用社貸后管理崗職責(zé)。
承責(zé)人：各信貸客戶經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)檢查借款人是否按合同規(guī)定的用途使用貸款；
6、負(fù)責(zé)下發(fā)各類催收通知書，對到期貸款提前進(jìn)行催收，客戶簽字后收回存檔；
7、負(fù)責(zé)對出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的貸款，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，報(bào)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，并制定防范措施；
8、負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類工作。
安峪信用社信貸檔案管理崗職責(zé)。
承責(zé)人：信貸會計(jì)（兼）。
1、負(fù)責(zé)審核和接受信貸員移交管理的信貸檔案資料；
2、負(fù)責(zé)對裝訂成冊的信貸檔案資料進(jìn)行按戶分類、編號、登記、歸檔；
3、負(fù)責(zé)對信貸檔案的基礎(chǔ)管理工作；4、對貸款客戶檔案的完整性負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)對已結(jié)清貸款本息的信貸檔案進(jìn)行抽檔歸整管理。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求與目標(biāo)，制定信貸部的年度業(yè)績目標(biāo)與月度業(yè)績目標(biāo)并實(shí)施；
5、對于已完成放款的客戶，采取定期跟蹤回訪工作，并制作報(bào)表按時上報(bào)回訪情況；
1、《貸款通則》、《合同法》、《擔(dān)保法》、《物權(quán)法》及公司《貸款業(yè)務(wù)基本制度》，按照集團(tuán)集團(tuán)公司整體運(yùn)行規(guī)劃，對本部門的工作和資源進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，確保正常有序開展工作。
2、負(fù)責(zé)制定本部門工作職責(zé)，建立健全信貸管理制度和管理辦法，確保小額貸款業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的全面實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)落實(shí)小額信貸部門的各項(xiàng)管理制度。
3、負(fù)責(zé)對本部門客戶經(jīng)理貸款發(fā)放的把關(guān)，與本部門客戶經(jīng)理共同承擔(dān)違規(guī)貸款的放款責(zé)任。
4、根據(jù)國家的產(chǎn)業(yè)政策和地區(qū)經(jīng)濟(jì)政策，優(yōu)化信貸投向，調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)信貸監(jiān)管，降低信貸風(fēng)險(xiǎn)。
5、負(fù)責(zé)制定清收不良貸款方案，采取有效措施保全公司貸款債權(quán)，防止和減少信貸資產(chǎn)損失，改善服務(wù)、加強(qiáng)貸后管理，確保公司貸款資產(chǎn)安全。6、協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)控制部做好抵貸資產(chǎn)的接收變現(xiàn)和管理工作，嚴(yán)格按程序辦事，保全貸款資產(chǎn)，減少貸款損失。
施培訓(xùn)、選拔工作；
12、注重貸款業(yè)務(wù)品種的研究和開發(fā)工作。13、關(guān)注小額貸款及地區(qū)貸款市場的研究，估算公司的市場份額和競爭力。
任職要求：14、任職要求：
1、有責(zé)任心，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
2、廣泛的社交、公關(guān)能力、豐富的媒體資源及商會協(xié)會資源、具有商業(yè)談判能力；
3、敏銳的市場洞察力和敏感性、強(qiáng)烈的開拓精神和創(chuàng)新能力、良好的法律知識；
6、大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級以上職業(yè)資格證書，金融、財(cái)務(wù)、法務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
7、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，能正確解讀當(dāng)?shù)匦袠I(yè)規(guī)則，了解當(dāng)?shù)厥袌鲂星椋?、有從事小額貸款，典當(dāng)相關(guān)工作5年以上，同崗位要求3年以上經(jīng)驗(yàn)；9、三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和高度的組織能力，能夠推動項(xiàng)目發(fā)展并協(xié)同部門成員高效完成任務(wù)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
負(fù)責(zé)組織本部門人員開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高部門人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要；8、9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；做好商業(yè)機(jī)密的保密工作。
任職要求：
4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；5、有過風(fēng)險(xiǎn)控制成功按案例。
1、認(rèn)真貫徹國家經(jīng)濟(jì)、金融方針，嚴(yán)格執(zhí)行金融法規(guī)、信貸政策，嚴(yán)格按照金融法律法規(guī)和公司貸款業(yè)務(wù)基本制度發(fā)放貸款。
2、把好貸款條件關(guān)、貸款限額關(guān)，嚴(yán)格掌握和執(zhí)行抵押、擔(dān)保條件和有關(guān)規(guī)定；完善貸款的基本程序和貸款管理的基本方式，實(shí)現(xiàn)規(guī)范的要求；3、4、負(fù)責(zé)測評貸款風(fēng)險(xiǎn)度和企業(yè)信用等級評定工作。
調(diào)查核實(shí)抵押物、質(zhì)押物及保證人的情況，督促借款人辦理好抵押物財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)。
5、按信貸“文本”要求做好貸前調(diào)查、貸后檢查、財(cái)務(wù)分析、非財(cái)務(wù)分析、五級分類工作，并及時做好書面記錄。對大額貸款，已產(chǎn)生的不良貸款要實(shí)行跟蹤管理，并有書面記錄。（五級分類：正常、關(guān)注、次級、可疑、損失）。
6、負(fù)責(zé)通知借款人辦理貸款手續(xù)，按期收回貸款本息和不良貸款的清收，按規(guī)定發(fā)送逾期催收通知單并收回回執(zhí)（包括擔(dān)保人）。7、做好信貸資產(chǎn)的保全，特別是對已產(chǎn)生的不良貸款，在積極催收的同時，對確因無法收回的根據(jù)需要及時提出起訴和起訴后的事后清收工作。8、9、負(fù)責(zé)收集各類歸檔、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)需要的信貸資料。
制，實(shí)現(xiàn)貸款無逾期、無違章、無風(fēng)險(xiǎn)。
11、堅(jiān)持按貸款管理期限管理貸款。實(shí)行按期催收，延期申請、審批和逾期加。
息，保證完成貸款回收、非正常貸款壓縮任務(wù)和其他各項(xiàng)任務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、積極主動，有進(jìn)取心，有魄力；、12。
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部的崗位職責(zé)大全（18篇）篇十七
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、任職資格：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，工程、經(jīng)濟(jì)、法律類相關(guān)專業(yè)，50歲以下；
（5）優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；
（6）擔(dān)任過一、二線城市大型綜合體項(xiàng)目或大型產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部的崗位職責(zé)大全（18篇）篇十八
崗位角色：
1.是公司品牌活動的參與者；
2.是公司品牌活動的執(zhí)行者；
3.是公司品牌活動的建議者；
4.是公司品牌形象的維護(hù)者；
5.是公司品牌宣傳的執(zhí)行者。
崗位目標(biāo)：
1.準(zhǔn)確收集區(qū)域競品信息；
2.及時準(zhǔn)確的完成物料制作工作；
3.確保公司客流量信息的準(zhǔn)確性；
4.確保公司活動實(shí)施的及時有效性；
1.嚴(yán)格遵守公司的員工手冊和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.及時協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計(jì)劃。
3.根據(jù)市場情況，綜合考慮外部市場信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素，及時向市場經(jīng)理提出市場活動需求。
4.協(xié)助銷售部營銷活動的組織落實(shí)。
5.及時參加市場部每日夕會，匯總每日工作內(nèi)容及次日工作安排，每日工作中遇到的問題及時在夕會中提出并協(xié)商解決。
6.市場部經(jīng)理委派，其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時性工作按時認(rèn)真完成，并及時做反饋。
崗位工作。
每日工作內(nèi)容：
1.每日廣告樣報(bào)及競品樣報(bào)的收集和整理。
2.每日客流量的統(tǒng)計(jì)。
3.每日對dsm市場活動的更新及填充，并與銷售顧問做好溝通。
4.每日對公司所做活動的照片、視頻等的備案預(yù)留。
5.每日對市場部經(jīng)理下發(fā)的工作的認(rèn)真完成，并做好反饋。
6.每日夕會的參加以及夕會內(nèi)容的記錄。
7.市場部以及其他部門物料的設(shè)計(jì)制作，并按照時間節(jié)點(diǎn)完成。
8.展廳物料的及時更換與更新。
9.市場部倉庫鑰匙的保管以及物料的入庫與整理（建立物料明細(xì)單，形成流水賬）。
每周工作內(nèi)容。
每周與市場部部經(jīng)理一起參加銷售部的周會，并對本周市場部所做廣告做總體的匯報(bào)，并告知銷售部下一周的廣告宣傳計(jì)劃。（報(bào)紙精細(xì)到日期、宣傳主題、電臺精細(xì)到內(nèi)容、播出時段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò)精細(xì)到網(wǎng)址、促銷內(nèi)容）
1.每月2次區(qū)域快報(bào)的填寫（每個月的17號和次月的1號）。
2.月度市場活動。
總結(jié)。
并交由市場部經(jīng)理審批。
匯報(bào)對象：
品牌主管。
崗位要求：
1.年齡21—45歲，大專以上學(xué)歷，男女不限。
2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力，對市場的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力。
3.有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織策劃能力，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.會熟練的運(yùn)用辦公軟件，設(shè)計(jì)專員要求有2年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。