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教與學的關系培訓心得篇一
伯兮,字子昌,是中國古代著名的哲學家孟子的學生之一。他通過多年的學習和實踐,積累了豐富的心得體會,對于人生、倫理和社會問題有著深刻的思考。本文將從他的文獻中提取相關信息,探討伯兮的心得體會。
第二段:人生觀
伯兮認為人生就像河流,源遠流長。他認為每個人的一生都應該充分發揮自己的價值和潛能,不辜負上天賦予我們的能力。伯兮主張人們要認真對待什么是真正有意義的事情,而不是沉迷于財富和名利。他說:“人生有五寶,富、貴、士、知、樂,以樂為最。”這充分表明了他對于追求內心深處真正的喜悅和快樂的強調。
第三段:倫理觀
伯兮的倫理觀強調道德和正直的重要性。他認為人們應該具備良好的品德,并且要時刻堅守自己的原則。伯兮說:“人皆有所惡。”這表明他對于人性的負面傾向有一定的認識。然而,伯兮并不認為人性不好就注定要如此,他主張人們應該通過學習和修行來改變自己的惡習,培養出善良的品質。他認為人的品德可以通過教育來改變和塑造,而教育應該是最重要的事情之一。
第四段:社會觀
伯兮對社會問題也有著深刻的洞察。他認為社會中的不公平和不平等是造成人們不幸的主要原因。他主張人們應該努力去消除這種不平等,創造一個公正和諧的社會。他說人們應該“去其私、述德、同惡、自誠。”這意味著每個人都應該放下私利,堅守正義,并且積極參與到改變社會的行動中來。伯兮的觀點透露出他對于社會公平和正義的追求,也對當下依然具有啟示性的價值觀提供了思考。
第五段:總結
伯兮的心得體會既承襲了孟子的思想,又在其基礎上有所發展。他通過自己的學習和實踐,形成了一套獨特的人生觀、倫理觀和社會觀。他主張人們要追求內心的喜悅和快樂,要具備良好的品德,要努力改變和塑造自己,要積極參與到改變社會的行動中來。伯兮的思想不僅對于古代社會有著重要的影響,也對于今天的人們仍然具有指導意義。我們應該從他的生活和學術的實踐中汲取智慧,進一步發掘和借鑒古代智慧對于當代社會的啟示,為實現社會公平、正義與和諧共創努力奮斗。
教與學的關系培訓心得篇二
xx月xx日,在市教育局冉局長的帶領下,我們都亭二小的幾位教師到柏楊壩鎮見天小學去參加“課內比教學,課外訪萬家”送教活動,與其說是送教,不如說讓我們去感受、體驗他們的教學及管理經驗,回想起來,感受頗多。
經過兩個多小時的顛簸,我們終于來到了見天小學。走進校門,映入眼簾的是一幢三層教學樓及宿舍樓,放眼望去,豐富的校園文化建設,多彩的班級文化建設,為學校增添了無限風采。走進教師的辦公室,桌上的東西擺放整齊,桌面一塵不染,有幾臺電腦,而且是光纖入戶,由此可以看出,上級部門和學校該花了多大的精力,增加了多大的投入啊!說實在的,他們的辦公條件并不比我們差,互聯網的開通,更是拉近了他們與世界的距離,從老師的話語中,我看出他們對先進教育理念、先進的教育方法的渴求也絲毫不遜色于我們。
讓我感動的是蔡老師上的《窮人》一課,我在評課的時候用了“到位”一詞進行了概括:一是引入到位,蔡老師從“人”字的結構入手,開題新穎,能激發學生的興趣;二是對基礎知識訓練到位,蔡老師用小黑板出示的本課較難記憶的字,以順口溜的形式出現,加深了學生對生字的印象,讓他們記得快,記得準;三是讀得到位,課中,蔡老師采用了范讀、自由讀、指名讀、分組讀等形式,體現了讀在閱讀教學中的地位;四是對學生的激勵到位,對表現好的學生,老師適時給予鼓勵,讓學生始終處于興奮中,有利于知識的掌握;五是講解、指導到位,老師對文中的重點詞句進行摳詞摳句,講解、引導恰到好處;六是板書出示到位,蔡老師能根據內容出示板書,板書層次清楚、字跡美觀,給人以賞心悅目的感覺,也可以看出老師出色的板書、語言功底;七是過渡語設計到位,各環節環環相扣,體現了語言文字的魅力;八是教師博學多才,特別是以小詩的形式出現桑娜和西蒙家的貧窮,既能讓學生記得牢,又看出老師備課時花的精力多,教師的點子多,將老師深厚的語文功底體現得淋漓盡致。我想,聽了這節課,我該學習的地方實在是太多了,在今后的教育教學工作中,要像蔡老師那樣認真備課、那樣敬業。
令我感動地還有一個小男孩。在來的路上,我看見一個四五歲的小男孩,估計是上學前班的,聽見車來,他遠遠地讓開,蹲在一堆石頭上,在我們的汽車超越他的剎那,我分明讀懂了他那請求的目光:“帶我走一程吧!”頓時,一種不安之心涌上我的心頭,我從車后窗望去,只見他又緩緩地行進在高低不平的路上,我看了看時間九點零四分,從這里到學校,我們的汽車竟然走了17分鐘,他要走多久呢?我期待著……十點十八分,這個小家伙終于走進了學校。我想,這小家伙每天花在走路上的時間竟有這么長,姑且不說學多少知識,就是每天堅持走這么長的路,對成年人來說已是苦不堪言,對這樣的小孩來說,更是可想而知了,我驚嘆于他堅韌的毅力。而我們城里的學生,稍微遠一點就是乘公汽、坐的士,學校離家很近也有父母接送,要什么買什么,而且學習不努力……可他卻獨自一人上學放學,我堅信,經過風吹雨打的磨練,一定會磨礪出小男孩堅忍不拔的性格,小家伙,我祝福你!
通過本次活動,讓我認識到,對學生的養成教育絕不能只放在口頭說教上,絕不是學校幾個領導就能完成的事,全體老師要形成共識、齊抓共管,要實實在在的去抓落實、去督促。只有這樣,才能還我們一個整潔、舒適的環境,還我們一個平安、和諧、讓人民滿意的校園。
教與學的關系培訓心得篇三
TPS(Toyota Production System,豐田生產方式)是豐田汽車公司在半個世紀以來不斷實踐總結的一套生產管理方式,它以“精益生產”為核心理念,以提高生產效率、產品質量和員工工作滿意度為目標。通過參與一個以TPS為主題的工作坊,我對TPS和工作流程改進有了更深入的理解,也收獲了許多寶貴的心得體會。
首先,我認識到TPS注重的是整個生產流程的優化與協調。在工作坊中,我們挑選了一條具體的生產線進行模擬生產實踐。通過對每個環節進行詳細分析,我們發現并解決了許多潛在的問題,如物料運輸不及時、工人之間的協作不暢等。通過優化生產流程,我們提高了生產效率,減少了浪費,并且在整個過程中保持了高質量的產品。這使我深刻認識到,只有從整體上優化流程,才能實現真正的生產效率提升和產品質量改善。
其次,TPS強調的是員工的積極參與和反饋。在工作坊中,我們以小組為單位進行工作,每個小組負責一個環節的改進。通過組內成員的積極合作和有效溝通,我們成功地找到了一些改進點,并嘗試了不同的方法和解決方案。在這個過程中,每個人都發揮了自己的專業知識和創造力,積極參與到流程改進中。在評估改進成果時,我們也反復進行討論,聽取每個小組成員的反饋意見,不斷完善和調整。這種基于團隊合作和員工參與的工作方式,使我們感受到工作的意義和價值,也激發了我們在流程改進方面的熱情和積極性。
進一步,TPS強調的是問題的根本解決。在生產過程中,我們遇到了許多問題和難題,如設備故障、工人缺失等。然而,我們意識到,解決問題需要深入探究其根本原因,而不是僅僅解決表面問題。通過使用5W1H(what,why,when,where,who,how)的方法,我們追根溯源,找到了問題產生的深層次原因,并提出了相應的解決方案。例如,我們發現設備故障主要是由于維護不到位,所以我們采取了定期維護和保養的措施,從而有效地解決了這個問題。這種根本解決問題的方式,使我們在解決實際工作中遇到的困難時更加深思熟慮,從而找到更有效的解決方案。
此外,TPS注重的是不斷改進和學習。在工作坊中,我們學習了TPS的理論知識,并在實踐中加以運用。通過與其他小組的交流和分享,我們了解到了更多的改進方法和經驗,從而拓寬了我們的思路。同時,我們也意識到,改進是一個不斷的過程,需要持續地學習和創新。只有保持對新知識和新方法的接受和學習,我們才能不斷提升自己的能力,并在工作中實現個人和團隊的成長。
總之,TPS心得體會s心得體會 我深刻認識到,TPS的核心是整體優化和流程改進。通過優化生產流程,TPS能夠提高生產效率和產品質量,減少浪費。TPS還注重員工的積極參與和反饋,通過團隊合作和員工參與的方式,激發員工的創造力和積極性。TPS強調的是問題的根本解決,需要深入探究問題的根本原因,并找到相應的解決方案。最后,TPS也強調不斷學習和改進,只有不斷學習和創新,我們才能不斷提升自己的能力和實現個人和團隊的成長。通過參與TPS工作坊,我深入領會了TPS的核心理念和方法,并在實踐中不斷進行改進和學習,取得了顯著的成果。我相信,將TPS的思想和方法應用到工作中,將會帶來更大的效益和發展。
教與學的關系培訓心得篇四
分數很低,當我看到我自己的分數之后心中那種難受不是因為分數,而是愧對自己父母的那種深深的自責。我敢于面對這糟糕的分數,就像男子漢那般敢做敢當的去面對它,接受它。我可以拋去一切痛苦,積極的向前看,不再像以前那樣自暴自棄,但是我卻不敢面對父母那種失望的神情。父母的愛是無私的,即使你一事無成,給他們制造了很多的麻煩,沒有做過任何一件令他們驕傲的事情,即使你讓他們在別人面前抬不起頭,他們還是一如既往的付出,為你奔波。他們不會說累,不會像我們一樣抱怨,他們永遠把最深沉的幸福留給自己的孩子。而我卻浪費了這一報答他們的黃金時機。我想讓他們微笑,想讓他們能夠在別人面前驕傲地炫耀自己孩子的成績,想讓他們在工作遇到不順時想到我能夠有一絲欣慰。終究我還是沒成功,當我看著父親頭上與之年齡不相匹配的白發時,我的心很痛。我的父親永遠沒有對我失望過,可是這一次,我對我自己失望了。
高考之后帶給我最大的感悟不是我的分數,不是人生與前途,而是我偉大的父母。
狂歡過,興奮過,失落過,消沉過。高考不僅是我們開始邁向社會的信號,也是我們已經長大了的標志。有一句話我始終帶在身邊,并且也無比堅信它會引導我在人生的道路上勇敢的前進:想要戰勝別人,首先你要戰勝自己。雖然我的分數不盡人意,但是消極,沉淪,自暴自棄,頹廢不能改變什么,只能使事情越來越糟。自責與反思的心情你要有,同時你要告訴自己的是這并不是世界末日。人生并不是一張白紙就能決定的,這不是我逃避自己分數的借口,這是我發自內心的勇氣。至少我在考場上盡力了,我在高考這場重要的戰役中戰敗,我輸了分但沒有輸掉我自己。我舉槍奮勇殺敵,我用我盡有的力量堅持到了最后。是的,我后悔了,如果當初我更努力一點,也許結果會不同。
祝福考得好的高中同窗,用積極向上的心態去對待以后人生中會面對的種種,高考給了我絞心般的痛,也教會了我做人的態度。歡笑,淚水,這些色彩在經過高考的洗禮之后顯得更加絢麗;困難,挫折,這些不堪的回憶在經過高考的打造后成為令我驕傲的勛章;困惑,迷茫,這些淡淡的薄霧在經過高考的照明后變成最明亮的陽光。小學,初中,高中,一幕幕回憶像是陳舊的電影膠片一般,當你在某時某刻輕輕的將它播放時,會是什么樣一種心情。高考,真的帶給我們許多,也帶走我們許多。我想我會愛它,我會因為它證明了我終于不再是臉上帶著棱角分明的稚氣的孩子而感謝它,我想我又會恨它,畢竟它又嚴肅地將我從美好純真的青春年代悄悄帶走。我想對所有辛勤哺育我的老師說聲謝謝,你們教會我的知識讓我有了價值;我想對所有關愛我的親戚家人說聲我愛你,你們無私的愛才讓我健康陽光的成長到了今天;我想對所有和我一起同窗奮斗的同學們說聲加油,你們真誠的鼓勵讓我體會到了學習的快樂。
高考,你就這樣匆匆走了,我不想和你道別,我在你身上留下了我的足跡,淺淺的,微小的。或許有一天一陣輕輕的風拂過,我的足跡就這樣被塵土掩蓋,甚至你不會注意我曾經來過,但是那時,我已走遠。
教與學的關系培訓心得篇五
“心得體會”是我們在學習和工作中總結、歸納的經驗和體會。無論是對某個問題的深入思考,還是對某個經歷的反省,都可以成為我們的心得體會。在這個快速變化、競爭激烈的時代,心得體會變得越來越有價值。在本文中,我們將深入探討心得體會的重要性,并分享一些我們在工作和生活中的心得體會。
第二段:心得體會的重要性
心得體會有很多重要性,其中最主要的是幫助我們成長。想象一下,如果沒有前人開拓的道路和積累的經驗,我們每個人都必須從頭開始學習,每一次都要面臨從零開始的困難和挑戰。而有了前人的經驗和心得體會作為基礎,我們就可以更快地學習和發展自己。同樣,我們的心得體會也可以成為后人的指南,幫助他們快速成長。另外,心得體會還可以幫助我們更好地掌握和應用知識,提高我們的工作效率和質量。
第三段:怎樣產生心得體會
心得體會不是輕易形成的,需要我們投入足夠的時間和精力。首先,我們需要深入思考和研究問題,分析其本質和影響,從不同角度思考,找到不同的解決方案,并尋求驗證。其次,我們需要認真總結和歸納,將我們的經驗和體會以清晰明了的方式表達出來,并將其記錄下來,以備未來使用。最后,我們需要反復思考和檢討,不斷完善和調整我們的心得體會,以確保其適用性和實用性。
心得體會不僅體現在我們的工作和學習中,也反映在我們的日常生活中。在工作和學習中,我們可以運用我們的心得體會來指導我們的決策和行動,提高我們的效率和質量。在日常生活中,我們可以運用心得體會來解決個人問題和困惑,提高我們的生活質量和幸福感。同時,我們也可以與他人分享我們的心得體會,為他們提供幫助和建議。
第五段:總結
總之,“心得體會”在我們的工作、學習和生活中都扮演著重要角色。通過建立和不斷完善我們的心得體會,我們可以更好地理解和應用知識,提高我們的效率和質量,幫助自己和他人成長。因此,我們應該積極投入時間和精力來建立和完善心得體會,將其運用到我們的工作、學習和生活中。
教與學的關系培訓心得篇六
歲月如梭,上半學期很快就要過完了,當別人長嘆時光之短暫,生活學習頹廢時,我很慶幸自己有幸加入了學生會,成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來,在外聯部的工作中,我收獲很多很多,既有成功的喜悅,也有失敗的苦澀,一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想,是該好好總結一下了。
初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江,盡管有導航燈的指引,但還是看不清前進的方向,而隨波逐流。就恰似我的來到,只知道學生會是讓人與困難并進的樂土,在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣,我選擇了外聯部,這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難,又讀懂了很多的她。
外聯部,的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己,克服自己的一些心里障礙,但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難,這里沒有“旁觀者清”的道理,只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部,是學生會最為活躍的部門之一,“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發展。
建立良好的合作關系,以便為我們的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位;外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯系;外聯部是一個長期、持續的工作,需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,發掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。
開展在同學在的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通,保持密切聯系。
在外聯部的半年我付出了很多,雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲:
2、做這個工作要有信心,要會言談,要有禮貌,還要適當的發表自己的看法,對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕.有理有度,有實有據,有氣有節. 適當分析問題,不要偏激,多想,多做!靈活辦事!
6、選擇客戶,衡量客戶的購買意愿與能力,不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。
著眼我們現在外聯的工作其實不免有些單調,但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進,陽光里我們共同灑脫!一張張永存的照片,一張張熟悉的笑臉,一個個出去工作的搭檔。
在過去的半年我們一同走過,在今后的日子里,我們更是心連心,手挽手創造我們的輝煌。
本人自入校以來,能夠嚴格要求自己,迅速轉換角色,調整學習心態,遵守學校紀律,端正學習態度,注重學習過程,保證學習效果,系統地學習了中國特色社會主義理論體系,法律法規與機關技能,黨性修養與領導方法創新,當代經濟與世情、國情、省情等知識,參加了社會調查。通過學習、調研,了解了國家的大政、方針、政策,熟悉了國家的法律、法規,探訪了中國遠征軍的壯麗悲歌,激發了民族情懷和愛國精神,增強了黨性修養和宗旨意識,提高了法治觀念和依法行政思想。
在學習期間,本人以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹科學發展觀,努力學習新理論、新知識、新思維,認真思考新情況、新問題、新形勢,積極踐行新解放、新跨越、新崛起。
我進一步提高了“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”的執政理念;通過觀看反腐倡廉的經典案例,我進一步樹立了“立黨為公,執政為民,依法行政,廉潔從政”的意識;通過學習領導行為藝術,我鼓舞了干勁,積累了熱情,提高了工作自信心;通過了解世情、國情、省情,我開闊了視野,豐富了閱歷,激發了“推動科學發展,實現中原崛起”的豪情壯志。
在學習期間,本人擔任班委的成員之一,始終嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心集體,熱心服務,虛心向同學、老師和專家學習,積極組織和參加班組織的各項活動,時時處處爭當同學們學習的表率和行動的楷模,以開朗的性格和細致的工作深得老師和同學的贊揚,并被評為“優秀班干部”。
“立身以立學為先,立學以讀書為本”。
通過這次學習,我掌握了知識,提高了技能,找到了差距,樹立了信心。今后,我決心以這次學習為契機,以更加飽滿的熱情和執著的信念投入到工作和學習中去,博學多聞,好學不倦,學以致用,知行合一,把自己打造成“學習型”的復合人才。
教與學的關系培訓心得篇七
第一段:引言(200字)
嚇會是指在恐怖電影、恐怖游戲或者其他恐怖場景中,人們因為緊張、害怕或驚嚇而產生的身體和心理反應。嚇會往往讓人感到緊張興奮,但也可能帶來負面影響,如易怒、失眠等。然而,嚇會也能幫助我們面對生活中的其他挑戰,在嚇會中我們能夠更好地了解自己的內心和勇氣。本文將探討嚇會的心得體會。
第二段:嚇會的身體反應(200字)
當身臨其境地面對恐怖場景時,人體產生的一系列生理反應將幫助我們應對危險。心跳加快、血壓升高、呼吸變快,這些生理變化是身體迅速發出的應激反應。這些反應使我們感到緊張、興奮甚至恐懼,但也喚醒了我們的思維和行動機制,讓我們更加警覺和敏感。嚇會能夠啟動身體天生的“戰斗或逃跑”反應,讓我們能夠更好地應對緊急情況。
第三段:嚇會的心理反應(200字)
除了身體的反應,嚇會還會導致心理上的一系列變化。緊張和害怕將引發大腦釋放出大量的腎上腺素和多巴胺等激素,增強我們的注意力和思維敏捷度。在嚇會中,我們感受到的情緒高度集中,令我們暫時忘卻其他的煩惱和壓力。嚇會也能夠讓我們更清晰地認識和面對自己的內心恐懼,為我們未來的成長提供了重要的機會。
第四段:嚇會對生活的影響(200字)
嚇會在恐怖文化中廣泛應用,證明了人們對刺激和冒險的持續渴望。在現實生活中,嚇會也能夠對我們的心理有積極的影響。當我們通過嚇會體驗并克服恐懼時,我們能夠增強自己的勇氣和應對能力,使我們更適應面對生活中的各種挑戰。嚇會也能夠讓我們更好地了解自己的底線和承受能力,在現實生活中遇到困難時更加堅定和勇敢。
第五段:如何應對嚇會的負面影響(200字)
盡管嚇會可以帶來一系列的積極影響,但我們也需要注意和應對嚇會可能帶來的負面影響。頻繁的嚇會可能導致慢性緊張和焦慮,甚至睡眠障礙。為了克服這些負面影響,我們可以逐漸減少嚇會的頻率或者找到其他的方式放松自己。進行運動、聽音樂、讀書等活動都能夠幫助我們緩解壓力,平衡身心。此外,與朋友或家人分享自己的嚇會體驗也能夠減輕負面影響,并增強人際關系。
結尾(100字)
嚇會帶給我們一種興奮和緊張感,同時也是一種獨特的體驗。通過嚇會,我們能夠更好地了解自己的身體和內心,在面對生活挑戰時變得更加堅強和勇敢。然而,我們也需要注意嚇會可能帶來的負面影響,并學會正確應對。盡管嚇會只是生活中一個小小的部分,但它卻能在我們的成長和應對能力方面發揮重要的作用。
教與學的關系培訓心得篇八
端午節在中國人的心里,是一個非常重要的節日,傳說,農歷五月初五這一天,中國古代偉大的愛國詩人,因為不滿統治者的統治,憂國憂民的屈原在汨羅江投江自殺,后來,人們為了紀念屈原,就在每年的五月初五的這一天,吃粽子、賽龍舟用來紀念這位偉大的詩人。
今年的端午節是我在海南過的第三個端午節,以前的端午節沒有什么感覺,因為我們只是窩在宿舍里,也沒有什么活動,但是今年的端午節國的很不一樣。今年,我們兩個班的同學在文珍老師、劉文霞老師還有吳超華老師的帶領下來到了三亞市四馬村一家黎族人家,過了一個非常精彩的端午節。
我們租了三輛車,從學校7點半出發,差不多半個小時之后,來到了四馬村。這一家黎族人非常好客,因為我們的人特別多,所以,那一家人也請了很多人來幫忙。我們今天主要的任務是學習怎么樣包粽子,我們大家在家里基本上都沒有包過粽子,所以大家都不怎么會,只有幾個海南的同學會包,我就覺得特別羨慕和佩服。
文珍老師也教我們怎么樣包粽子,我們一共包了兩種粽子,一種是甜的,一種是弦的。甜粽里面包了蜜棗、花生和葡萄干,而咸粽里加了豬肉,這可能是因為南北的文化差異,南方人喜歡吃咸粽,尤其是海南人,而我們北方人大多喜歡吃甜粽。一開始學習包的時候,包了半天也沒有把它包上,不是米放太多,就是粽葉被折壞了,然后后來都弄好了之后,就是綁繩子的時候怎么綁不出四個角,一開始就是特別灰心,不過后來在老師的幫助下,我總算是完成了人生的第一個粽子,雖然樣子不是特別好看,可是,還是覺得心里很高興。后來我一共成功包了四個粽子。大家都包完了之后,我們就開始煮了,大家燒火、煮粽子,洗菜、切菜忙的不亦樂乎,我們大家一直忙到了中午1點多,然后才開始吃飯。感覺這么多人在一起吃飯,尤其是和這么的同學在一起,感覺真的很好,以后可能再也不會有這樣的機會,人這么全的在一起吃飯,所以這是一段很是珍惜的時光。
中國古代的節日,現在已經被很多人遺忘了,現在的端午節,賽龍舟都很少看到了,所以,我們今天這個活動我覺得特別的有意義,不僅可以增進我們同學之間的感情,學習了怎么樣包粽子,然后也會牢牢的記住這個很難忘的日子。
傳統就聚起來一起包粽子。
從樓底下玩完回來,一打開家門只見一桌,四椅,兩人,一盆米。桌上還擺著一碗蜜棗和一碗肉丁。妹妹也隨后跨入家門,我就拉著他去一起洗手,有一起跑過來包粽子。一家人圍繞桌子而坐,一邊聊天,一邊包著粽子。我拿起一片光滑的棕葉,學著媽媽在手中卷了卷,拿起一把糯米就往里面裝,可是這個粽子的胃口太大,我給他使勁裝米,但他卻不見個滿,我納悶了,舉起粽子一看,原來粽子底下沒包緊,米就從那個洞里飛瀉而下。我沒有放棄,又抓了一片棕葉,卷緊下面再往里面裝米。米已經裝滿了,眼看離勝利只有一步之遙時,問題又出現了。我雖然包出了粽子,但是我包出的粽子卻是平面的三角形,不像爸媽包的一樣是立體的。我又拿出一片葉子,包了半天,爸媽也教了我半天,可是我包的就是平面三角形的。到了最后,我們終于報完了,可是這些粽子并不是去投江,而是給我們吃的。
通過這次包粽子,我知道了干什么事都要有耐心,不能急躁。凡事都可以慢慢解決,如果急躁就將可能事得其反,惹出更大的麻煩。還有就是,雖然我們現在包粽子不用往江里投,但是屈原的精神和遺留下來的文化我們必須銘記在心中,并且發揚和傳承。
教與學的關系培訓心得篇九
第一段:引入惡心得話題,說明主題的重要性(200字)
惡心是一種強烈的負面情緒,讓人產生不適和厭惡的感覺。而惡心的表現形式千變萬化,有物理上的惡心,也有精神上的惡心。無論是面對惡心的人們,還是經歷惡心的事情,都會對我們產生深刻的影響。作為一名黨員,更應該對惡心有著更深入的體會和認識。參加黨課是一次很好的機會,通過學習,思考,交流,進一步探索惡心的本質,也能為我們在實踐中應對惡心提供新的思路和方法。
第二段:探討惡心的來源和影響(200字)
惡心常常與不良行為或不正當的事情有關,比如腐敗、欺騙、虛偽等。這些行為對社會風氣產生了很大的消極影響,影響了人們的道德觀念和人際關系。惡心還會激起人們內心的道義感和正義感,促使我們選擇正確的道路,積極參與到社會建設中來。在黨課中,我們通過案例分析和討論,深入了解了惡心的深層次原因和危害,強化了我們對于惡心行為的警惕和抵制能力。
第三段:分享惡心帶來的成長和變化(200字)
黨課期間,面對嚴肅的主題和沉重的內容,我們領悟到了作為黨員的責任和使命,也收獲了對于惡心的新的認識。我們意識到,黨員作為黨的先鋒,更要做到廉潔奉公、遵紀守法,以自己的榜樣引領他人。從黨課中學到的道理和方法,讓我們在日常工作和生活中更有信心和勇氣去面對各種惡心現象和挑戰。通過討論和交流,我們也更懂得與他人溝通和合作,凝聚起共同的信念和力量。
第四段:探索如何應對惡心的方法(200字)
面對惡心,我們需要不斷提升自身的道德修養和行為準則,培養崇高的人格和正確的價值觀。同時,我們需要加強對于社會輿論的引導,通過媒體和教育等渠道闡述惡心行為的危害和后果,引導公眾形成正確的輿論導向。政府和黨組織也要加強監管和執法力度,打造廉潔的政治環境和社會文化氛圍。只有堅決抵制和打擊惡心行為,才能促進社會的健康發展和人民的幸福生活。
第五段:總結惡心的體會和啟示(200字)
參加黨課讓我們更加深刻地認識到惡心對于我們個人和社會的危害和影響。惡心是一種喪失道德和人性的行為,是對社會秩序和公平正義的破壞。我們作為黨員,應該始終保持警惕,堅守自己的底線和原則,成為光明正大的榜樣和引導者。只有從我做起,才能真正改變現實,營造一個純潔美好的社會。通過參加黨課,我們在思想和行動上都得到了很大的提升和成長,也更加明確了自己努力的方向和目標。讓我們共同努力,為建設社會主義現代化強國貢獻自己的力量!
教與學的關系培訓心得篇十
踐行三嚴三實,首先要做到 ,。要打好這個基礎,關鍵是要做好“三修”。
要用堅定的理想信念統攬頭腦,切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信;要用先進的政治理論武裝頭腦,認真學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系和 總書記系列重要講話精神,堅定對新一屆黨中央領導集體治國理政的思想、理論認同;要用系統的科學知識豐富頭腦,克服本領恐慌,掌握履職所需各種知識。
要保持責任心,始終牢記使命,在其位、謀其政、擔其責;要保持事業心,把崗位當事業,把事業當追求,做到謀事實、創業實,努力創造一番無愧于組織、無愧于人民的事業;要保持為民心,把為民服務宗旨內化于心,外化于行,察民情、聽民意、解民難、謀民利、惠民生;保持平常心,把名利看淡一點,對生活知足一點。
要嚴守道德底線,踐行社會主義核心價值觀,恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德,自覺培養高尚情操;要嚴守法律底線,切實增強法治思維,做到依法辦事、依法履職;要嚴守紀律底線,始終守紀律、講規矩,增強組織觀念、服從組織決定;要嚴守自律底線,管好嘴、手、腳,不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干。
是黨員干部做人為官的基本要求。廣大黨員干部特別是作為“關鍵少數”的領導干部,要深刻領會、牢牢把握 的精髓要義和實踐要求,自覺修好信念、情懷、品德、作為“四課”,以修心修為的實際行動踐行“三嚴三實”要求。
理想信念就是人的信仰,是思想和行動的“總開關”。信念的本色在于忠誠,在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨,首要的是堅定理想信念。一要補足精神之“鈣”。要端正認識常學、問題導向引學、觸及靈魂深學。采取專題黨課、集中教育、學習研討等多種形式,堅持不懈地學習 總書記系列重要講話精神,從理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品質入手,通過學習,深化思想認識,堅定對社會主義和共產主義的信念,對實現“中國夢”的信心。二要錘煉黨性之“魂”。要將黨章、黨紀、國家法律以及黨的優良傳統和工作慣例列為黨員教育必修內容,切實抓好“三會一課”、組織生活會、黨員活動日、民主評議黨員、警示教育,強化黨員意識、宗旨意識、服務意識和紀律意識,引導黨員始終自覺維護中央權威,始終在思想和行動上與中央保持高度一致。三要筑牢道德之“根”。要運用喜聞樂見的形式、生動具體的實例,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,提高黨員干部的道德境界和高尚情操。要以“五和”鄖陽建設為引領,教育引導黨員干部自覺把道德修養轉化成自發行動、內化為正確價值取向。
心無百姓莫為官,親人民如魚得水,遠群眾猶船無帆。情懷的本源在于為民,身為“人民公仆”,既要有家國情懷、憂樂情懷,更要有民本情懷,
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《有關 心得體會》(https://)。一要心系群眾。黨員領導干部要大力弘揚焦裕祿精神,親民愛民、一心為民,群眾期望的事,就要認真去干;群眾反對的事、不滿意的事,就要真心去改。對組織部門而言,心系群眾最重要的就是打牢基層基礎,在人才配置上,要向基層一線聚集;在經費保障上,要加大往基層投入;在工作運轉上,要注重完善政策舉措。二要深入群眾。要改變過去“熱在上面、冷在下面”的狀況,放下“架子”,帶著感情、帶著工作、帶著責任,出機關、下基層、進社區、接“地氣”,經常到困難多、矛盾大、情況復雜的地方,真心實意地串百家門、知百家事、認百家親,通過與群眾直接對話、直接接觸,了解群眾的生活狀況、所思所想,體驗群眾的喜怒哀樂。三要服務群眾。要大力推進基層服務型黨組織建設,深入廣泛開展“雙認雙扶”、“精準扶貧”、“三萬”、“三在”、“周末住村”、“下鄉十問”、“黨群連心卡”、便民服務代辦系列惠民活動,積極爭創“十星級黨組織”和“十星級共產黨員”,心貼心為群眾排憂解難、點對點為基層化解矛盾,實現黨員干部直接聯系服務群眾制度化、常態化。做官先做人,做人先修德。品德是做人的根本,是領導干部為官的“命門”。品德的.本質在于高尚,領導干部要對照 要求,著力抓好“修德”這個關鍵,心知敬畏,手持戒尺。一要以學厚德。自強不息,厚德載物。學習可以開闊眼界、豐富知識、陶冶情操、增長才干,也可以啟思維、明心智、知榮辱、修德行。要堅持不懈推進學習型黨組織和學習型領導班子建設,引導黨員干部爭當學習型干部的表率。要以政治紀律和政治規矩集中教育培訓為契機,讓守紀律、講規矩成為廣大黨員干部的思想自覺和行動自覺。二是以儉養德。靜以修身,儉以養德。要大力弘揚“兩個務必”的優良作風,領導干部帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。要深入開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費,超標配備公車,多占辦公用房、濫建樓堂館所,“三公”經費規范支出,“形象工程”和“政績工程”等各種專項整治,突出剛性、強化約束,源頭治理、標本兼治。三要以廉守德。廉者,政之本也。要以加強干部作風建設為突破口,堅持落實中央八項規定精神,引導干部堅守廉潔干凈的從政底線,“每日三省吾身”“常若有過、旁若有人”,保持清醒頭腦,自覺自重自警自醒,時刻慎獨慎微慎初,真正做到自身正、自身凈、自身硬。
為官避事平生恥,在其位就要謀其政。作為的本質在于擔當,領導干部只有牢記使命、崇尚實干、主動擔當,才能勇立潮頭、有所作為。一要選準敢擔當、有作為的干部。堅持 總書記提出的好干部“五條標準”,樹立注重基層、注重實績的選人用人導向,不斷改進和完善干部考察考核方式方法,注重在重大事件、重要工作、重點項目建設等關鍵時刻識別干部,建立形成激勵干部履責擔當的有效機制。二要用好敢擔當、有作為的干部。堅持把那些認真負責、敢闖敢干、敢抓敢管的干部選拔到重要崗位和關鍵領域,不搞論資排輩、平衡照顧。要積極選樹先進典型,旗幟鮮明地支持保護擔當者、鼓勵褒獎有為者,使敢于擔當、有所作為成為黨員領導干部的自覺追求。三要懲戒不擔當、不作為的干部。堅持“治庸”“治昏”“治懶”,深入開展“為官不為”“不在狀態”現象整治,不斷加大工作績效考核力度,定期開展百姓問政、行風評議等群眾監督活動,推動崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實,對不作為、不擔當的干部,依法依規嚴肅處理,努力形成“清廉為官、事業有為”的良好政治生態環境。